白井市の求人情報の検索結果一覧

＼介護付有料老人ホーム　介護職のお仕事です／ ================ 【ウィズホスピタル千葉白井】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆おすすめポイント◆ ・病院併設型の有料老人ホームの為、医療連携が万全です ・実働7.5hで残業も少なめ ・車通勤可能 【待遇】 【待遇】 社会保険完備 交通費規定支給 昇給（前年度業績による） 賞与（前年度業績による） 退職金制度有 遠方の方の入寮応相談 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護付有料老人ホームにおける介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 217,000円〜 【月給】217,000円〜 基本給：150,000円〜※経験を考慮し優遇 業務手当：35,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4回程）

＼複合型リハビリ施設にて質の高いケアを目指しませんか／ 千葉県白井市にある【デイサービス】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ リハビリテーション機能強化型の高齢者向け住宅と 介護サービスを提供している複合施設です。 ＜スタッフの働きやすさに重視＞ ・施設内に保育園あり！子育て世代を応援します！ ・育児休暇や産前産後休暇も充実！ ・非常勤でも賞与、昇給を用意！ ・ライフイベントの変化に合わせてお休み取りやすくする制度を実施 ・ワークライフバランスに特化して夜勤専門のポジションも用意！ 運営法人はリハビリテーション機器メーカーとしての リハビリノウハウを駆使し利用者さまに新しい形としてご提供しています♪ 一度ご相談ください、あなたの働き方に合わせてお話させてください♪ 【待遇】 ■有給休暇：入社6ヶ月後付与 ※入社時期・勤務日数により規定あり ■健康保険、雇用保険、厚生年金加入は当社規定による --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 食事介助、アクティビティの提案・実施、 イベント企画、送迎などの業務を担っていただきます。 送迎業務が必要になります。 運転免許必須。 ★☆★ここがポイント★☆★ ・リハビリに特化したデイサービスを併設！ 　専門スタッフが機能訓練プログラムに基づいてリハビリテーションを指導します！ ・認知症の診断されている方に一人ひとりに合った過ごし方を提供しています 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 188,900円〜 【モデル年収：270万円〜310万円】 【月給】188,900〜215,200円 ▼下記詳細 ・基本給　165,000〜180,000円 ・資格手当　5,000〜12,000円 ・処遇改善加算手当　18,900〜23,200円 ・賞与　年2回 ・昇給あり（会社業績・本人実績による） ▼下記別途支給 ・年末年始手当：5,000円/回 ・家族手当：7,000円~ ・賞与：年2回

＼複合型リハビリ施設にて質の高いケアを目指しませんか／ 千葉県白井市にある【サービス付き高齢者向け住宅】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ リハビリテーション機能強化型の高齢者向け住宅と 介護サービスを提供している複合施設です。 ＜スタッフの働きやすさに重視＞ ・施設内に保育園あり！子育て世代を応援します！ ・育児休暇や産前産後休暇も充実！ ・非常勤でも賞与、昇給を用意！ ・ライフイベントの変化に合わせてお休み取りやすくする制度を実施 ・ワークライフバランスに特化して夜勤専門のポジションも用意！ 運営法人はリハビリテーション機器メーカーとしての リハビリノウハウを駆使し利用者さまに新しい形としてご提供しています♪ 一度ご相談ください、あなたの働き方に合わせてお話させてください♪ 【待遇】 ■有給休暇：入社6ヶ月後付与 ※入社時期・勤務日数により規定あり ■健康保険、雇用保険、厚生年金加入は当社規定による --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 216,900円〜 【モデル年収：300万円~340万円】 【月給】216,900〜243,200円 ▼下記詳細 ・基本給　165,000〜180,000円 ・資格手当　5,000〜12,000円 ・処遇改善加算手当　18,900〜23,200円 ・賞与：年2回 ・昇給あり ・夜勤手当：7,000円/回(4回分) ▼下記別途支給 ・年末年始手当：5,000円/回 ・家族手当：7,000円~ ・賞与：年2回

＼2016年5月に開設した、福利厚生充実の施設です♪／ 千葉県白井市の介護施設 【特別養護老人ホームさつきの里】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 開設から日が浅く、キレイな施設で一緒に働きませんか？ 当施設は、ユニット型と従来型多床室混合の特養なので 施設の中で様々な経験が積めること、間違いなし！！ 隣接する病院とも連携し、医療面のサポートも充実！ 安心して日々の業務に取り組むことが可能です。 夜間帯の急変時も安心♪ また、24時間保育室の完備や子育て支援金制度など 働くママさんには嬉しい、長く働くことのできる 福利厚生が充実しています♪ まずは、お気軽にお問い合わせください！！ 【待遇】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・定年65歳 ・再雇用制度 ・24時間託児所完備 ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤OK --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆介護業務全般に従事いただきます。 ◇食事介助・排泄介助・入浴介助 ◇居室整備・リネン交換・買物代行・外出介助・水分補給 ◇レクリエーション企画および運営・介護記録作成など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 211,500円〜 【月給】211,500円〜264,500円 ▼下記含む 職能手当：25,000円 夜勤手当：9,000円/回(5回分) 住宅手当：10,000円 ※資格・経験により優遇あり♪ ▼下記別途支給 家族手当：配偶者15,000円/子10,000円 日直手当 ：3,000円（1回） ◆賞与年2回：3.8ヶ月（処遇改善含め） ◆昇給年1回 【モデル年収】340万円 ※介護福祉士の場合

食べる喜び、暮らす喜び、笑顔あふれる日常を ◆施設で暮らす方々、地域で暮らす方々が笑顔になれるよう、全てのサービスで支えることを使命と考え最大限努力します。 ◆広い施設内ですが、各部署ごとに意思疎通はしっかり取れており、コミュニケーションは良好、風通しも良好な職場です。 新卒からベテランの方まで、幅広い年代の方が活躍されています！若い方も頑張っています！ ◆駐車場完備で、マイカー通勤OKです。 福利厚生も充実しております。保育園も完備してします！ 小さなお子さんがいる方でも安心してお仕事ができます。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収360万円〜/経験5年　月給26万円〜 ※諸手当含む。 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 有給休暇：雇用2ヶ月経過後取得可能 社保完備、家族・住宅手当、交通費支給、託児所有、食堂有、退職金制度有雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 「笑顔と共に暮らせる場の提供」 ☆施設で暮らす方々、地域で暮らす方々が笑顔になれるよう、全てのサービスで支えることを使命と考え最大限努力します。 ☆利用者個々の尊厳を第一に考え笑顔ある暮らしに役立ちます。 ☆地域に暮らす利用者並びに、その家族が笑顔で生活して頂くためのお手伝いをさせて頂きます。 ☆私達は、介護のプロであると自覚し、技術・知識を身につけ笑顔ある暮らしの場にしていきます。 ☆健全な経営で、安定した介護サービスを笑顔で取リ組めるよう努力します。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 192,000円〜 【月給】192,000円〜215,000円

明日へと希望をつなぐ、地域に根ざした介護を ◆施設で暮らす方々、地域で暮らす方々が笑顔になれるよう、全てのサービスで支えることを使命と考え最大限努力します。 ◆広い施設内ですが、各部署ごとに意思疎通はしっかり取れており、コミュニケーションは良好、風通しも良好な職場です。 新卒からベテランの方まで、幅広い年代の方が活躍されています！若い方も頑張っています！ ◆駐車場完備で、マイカー通勤OKです。 福利厚生も充実しております。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収360万円〜/経験5年　月給26万円〜 ※諸手当含む。 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 有給休暇：雇用2ヶ月経過後取得可能 社保完備、家族・住宅手当、交通費支給、託児所有、食堂有、退職金制度有雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 「笑顔と共に暮らせる場の提供」 ☆施設で暮らす方々、地域で暮らす方々が笑顔になれるよう、全てのサービスで支えることを使命と考え最大限努力します。 ☆利用者個々の尊厳を第一に考え笑顔ある暮らしに役立ちます。 ☆地域に暮らす利用者並びに、その家族が笑顔で生活して頂くためのお手伝いをさせて頂きます。 ☆私達は、介護のプロであると自覚し、技術・知識を身につけ笑顔ある暮らしの場にしていきます。 ☆健全な経営で、安定した介護サービスを笑顔で取リ組めるよう努力します。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 192,000円〜 【月給】192,000円〜215,000円

＼白井市/特養/介護職員/賞与3か月/託児所あり／ 従来型の特別養護老人ホーム菊華園にて介護職員を募集しています。 菊華園には、従来型・ユニット型特養のハイブリッド型であり、一人ひとりのご利用者様に向き合いながら業務ができる施設です。 ご利用者とコミュニケーションをとりながら業務するので、日々の変化やADLが向上し生活の幅が広がっていくのを近くで気づくことができます。 今回の募集は、ご利用者様が増え、より行き届いたサービスを提供するためにスタッフ増員が必要となり、募集しています。 施設内に託児所も併設しています。 働くママさんたちがいつも利用していますので、託児所はいつも子供たちの声であふれています。 ※利用料など詳細は別途記載 30代活躍中の明るく、元気な施設です。 是非見学からお越しください！ 【待遇】 賞与（年2回3ヶ月） 昇給 退職金 社会保険 託児所完備 【託児所：詳細】 月曜日から金曜日(9：00〜18：00)上記のうち、保護者の勤務時間のみ。 1日：1200円 週5日：月額25,000円　（給食・おやつ代込み） 週3.4日：日額1,200円＋給食・おやつ代350円 施設は365日開いているので、土日祝日対応可能です。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 従来型とユニット型を持つ特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・身体介護（排せつ・寝たきりの方のおむつ交換やトイレ誘導） ・ご利用者様とのコミュニケーション ・ベッドメイキングや清掃 ・来園したご家族様の対応 ・行事やレクリエーション活動の企画・実施 ・介護日誌・記録業務 ・会議や外部研修への参加 居室数：従来型50床、ユニット型30床、ショートステイ20床 職員の平均年齢は30代~40代で、勤続10年の方も大勢いらっしゃいます。 男女比：5：5 【夜勤体制】 介護職員3名体制（3階：20名を1名体制・2階：30名を2名体制） プラス1名宿直あり。 交代で休憩1時間ずつ、2時間仮眠可能。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 198,000円〜 【モデル年収】300万円~400万円 ■基本給：160,000円〜209,000円 ■夜勤手当：7,000円/1回 ■業務手当：3,000円~10,000円　 ■資格手当：5,000円介護福祉士　 ■住宅手当：5,000〜27,000円借主・持家により決定　 ■扶養手当：配偶者16,000円　子5,500円（2人まで） ■通勤費支給：100,000円/月まで ■賞与：3.0ヶ月

千葉県白井市にある介護施設 【白井ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 働きやすさを第一に考え、職員が休みを しっかり取れる体制を維持しています。 人が育ちやすい環境を何より大事にしているセンターです。 【定員】 デイサービス：35名（要介護度2程度） ショートステイ：20名（要介護度3〜4） 【介護スタッフ体制】 デイサービス：日勤帯3人 ショートステイ：5人(早：2・日：1人・遅：2人ぐらい)、夜勤時1名 離職率が低く、幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 教え慣れているスタッフが多いので経験が浅くても安心です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 【ショートステイの相談窓口のお仕事です！】 ・ご利用契約の締結 ・お客様ご家族様、ケアマネジャーとの利用調整・相談業務 ・見学対応 ・各種書類作成（アセスメント・介護計画書・利用報告書等） ・サービス担当者介護への参加 ・居宅介護支援、病院、地域への広報活動 ・お客様のご利用状況の把握（介護業務全般） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・セレナ・タント 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜325,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 交通費支給 ※試用期間3か月（条件変更なし） 夜勤手当1回5,000円 別途　生活相談員手当7,000円

【フォークリフト免許保有者募集！フォークリフトのご経験を生かして活躍しませんか／マイカー通勤可能／設立100年超の物流会社／残業20-30h】 ■業務概要：倉庫部にて倉庫作業及び付帯作業をお任せします。将来的には、総合職として事業の合理化・拡大の推進を担っていただき、マネジメント業務でも活躍の幅を広げていただだくことを期待します。 ＜具体的な業務内容＞ ・倉庫内創業の派遣スタッフのマネジメントや業務管理 ・フォークリフトを使用した化学製品（ドラム缶等）の搬入搬出作業／検品／倉庫内での荷物の移動等 ■教育体制： 入社後1週間は安全衛生に関する研修を行い、その後管理職及び先輩社員からのOJTにて業務を修得いただきます。 ■組織構成： 柏事業所は平成27年に設立された事業所です。配属組織は約10〜20名で構成されております。2022年2月、柏第２事業所新設と保管貨物の増加に伴い増員募集をしております。柏事業所又は柏第２事業所に配属予定です。 ■評価制度： 当社では、各職種においてスキルチェックシートを設けており、入社年次関係なく昇給・昇格いただける環境があります。 ■当社について 大正8年ボイラーの製造メーカーとして創業しましたが、昭和40年代前半より化成品を主体（液体・粉体等）とした保管業に転進。時代に応じて保管だけでなく入出荷・輸送・輸出入通関代行業なども業務として取込み海陸中継可能な総合物流事業を展開して参りました。ケミカルタンクターミナル事業自体既得権が強く参入障壁が高いため、長年安定した経営を続けております。昨今における企業のコンプライアンスやストックポイントのニーズの高まりを背景に、化学製品（原料)保管に関する需要が高まる中、最適な設備とシステムの導入、また長年培ってきた専業的な経験を生かして新たな付加価値の創造を目指しております。

《未経験から営業に挑戦してみませんか？20代〜30代活躍中！／地元に腰を据えて働きたい方へ／130年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場のグループ会社》 ★ホワイト500選出 ★年間休日123日 ★完全週休2日制 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 住宅設備機器を取り扱う当社にて、既存の販売店（工務店、設備設計施工会社、サブコンなど地場の販売店）に対してエアコン、キッチン、パイプなど水回りの設備を販売する、ルート営業職をお任せします。 ■具体的には： ・商品の提案(得意先訪問、電話応対) ・見積書作成(データ入力)、資料提供 ・受注(社内システム登録、伝票管理) ・商品発注 ・納期調整、管理 など ■業務の特徴： ・定期的に必要となる商品だけを提案するのではなく、新商品のリプレース提案や、既存の設備に対するリフォーム提案、当社独自のサービスをプラスした他の商社の取り扱い商材を提案する場合がございます。 ・営業1人に対して営業事務1名が付き、PCへのデータ入力や伝票処理は営業事務が支援をしますので、営業活動に注力することができます。 ■組織構成： 現在、支店全体で営業は33名が在籍しております。 ■入社後の流れ： 当社は約4万点と数多くの商材を扱っておりますが、徐々に覚えて頂ければ問題ありません。入社後は先輩社員との同行や在庫確認、メーカーへの発注業務からスタートし、お客様を覚えて頂きます。何かあれば周囲の先輩達がサポートしますのでご安心ください。 ■先輩社員の声： 在庫スペースは有限の中、得意先企業様から「良い物を扱っている」「君の勧める商品なら安心だ」と思い、扱って頂けるアイテム数や量が増え、店内シェアが上がっていくのはやりがいがあります。 ■同社の強み： 創業130年以上老舗住宅設備の専門商社の当社は国内メーカーの代理店として、メーカーと販売店の間に立ち、快適な住まいづくりを支えてきました。全国に30ヶ所以上の拠点を構え、約40,000点の幅広い品揃え、そしてあらゆるサービスをワンストップで提供できるのが同社の強みとなります。

〜千葉県白井市／転勤なし／職種未経験歓迎／ルート営業／国内トップシェア企業〜 ■業務概要： ・同社のルート営業として活躍いただきます。 ・既存顧客への訪問や、建設機材のレンタル提案、受発注業務等を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める職務】 <取り扱い製品例> 基礎・杭工事に使用される機材のレンタル・中古販売を行っており、その中でも特に大型建物の建設に必要な機材のレンタルに力を入れています。 ■業務詳細： (1)既存顧客への訪問：1日3〜4件程度の訪問を行い、現場の状況や機材の必要性をヒアリング (2)建設機材のレンタル提案：顧客の工事効率化に最適な機材を約30〜40種類の中から提案 (3)受発注業務：顧客からの受発注の管理及び、在庫の確認と納品 (4)フォロー：納品後1週間以内に訪問し、機材の使用状況を確認 ■組織体制： 同社の営業部門では4名の営業担当が活躍しています。 新入社員はまず整備の研修を受け、機材の知識を習得。その後、ロープレや営業社員に同行して営業の流れを学びます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は大型建物の基礎杭工事に必要な機材のレンタル・中古販売を行っており、その分野で国内トップクラスのシェアを誇っています。競合先が少なく、特に必要な機材をワンセットでそろえている会社は更に少ないため、多くの企業から引き合いをいただいています。また、社員育成にも力を入れており、国家資格取得のサポートなどを実施しています。

■職務内容： 合成樹脂シート・レザーの製造加工および販売を行う当社にて、製造オペレーターを担当していただきます。 ■職務詳細： ・当社は前工程 【原材料配合撹拌、カレンダー】 ・ 後工程 【発泡、エンボス加工、表面印刷、検査、梱包出荷】 を一貫生産で行っています。 ・適性により配属される工程を決め、ローテーションもありますが、基本はマニュアルに従った機械毎のオペレーション作業です。 ・ホイストや台車を使った重量物運搬作業あり。手作業と機械作業は半々程度です。 ・様々な模様、カラフルな色の製品を作っていただきます。 ・先輩が優しく教えますので技術を伝承してください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 □当社は、塩化ビニルを中心とした各種プラスチックを加工したシート、レザー、発砲シート製品を製造しています。 □主な用途：身近な手帳、文具、玩具、袋物、鞄、家具、自動車レザ−、衣料及び各種装丁に使用いただいています。 □就業時間について 常日勤であり、１年単位の変形労働時間制をとっています。 就業時間（1）が基本であり、就業時間（2）（閑散期）と 就業時間（3）（繁忙期）の組み合わせが年間で 数十日ずつあります。月毎ではありません。 就業時間（1） 8時30分〜17時00分（休憩45分） 就業時間（2） 8時30分〜16時00分（休憩45分） 就業時間3（3） 8時30分〜18時00分（休憩60分） □休日について 年間カレンダーにより予め定めています。（今年度の年間休日は112日） 日曜日は法定休日とし、その他土曜日、祝日、夏・正月休みを特定休日としているが、出勤日とする土曜日・祝日がある。 ■組織構成： ・製造部員は50名ほど在籍しています ■会社・求人の魅力： ・お客様の色、艶、紋様、厚み、数量等への多種多様のご要望にお応えすることが可能な一貫生産体制が当社の強みです ・社員食堂があり お弁当3種類の用意があります（実費） ・自動車・バイク通勤可能で、無料駐車場、交通費としてガソリン代支給あり ・公共交通機関で通勤の場合、新鎌ヶ谷駅ー会社間はバス送迎あり

■業務内容： ヘーベルハウスの新築・リフォーム案件における現場管理業務全般をご担 当いただきます。現場社員、大工やハウスメーカー担当者などとやり取り し工程や品質・安全管理を担当します。直行直帰も可能です。 ・施工管理全般、工事内容の打合せ、図面と実際の現場をふまえた調整 ・職人の手配、コスト管理など ※将来的には同部門の責任者としてご活躍いただく事を期待しております。 ■業務の流れ： 午前・午後で約2棟ずつ現場を訪れ、職人さんやハウスメーカーの方とやり取りも発生します。夕方には帰社し、簡単な事務作業をして終業となり、直行直帰も可能です。 （1）図面を見ながら各種書類を作成し、納期に合わせてメーカーに必要分の資材を手配 （2）図面通りに施工されているか等の現地確認、スケジュールの進捗確認、美化チェックなどの工事管理を実施 （3）メーカー・お客様の検査、コンセントの位置にズレがないか等をチェック ■業務の特徴： （1）神戸勤務（現場…加古川〜西宮）の場合は、新築をメインにリフォームの現場も担当していただきます。 （2）育成制度が整っており、未経験の方は先輩社員の補佐として簡単な業務から割り振っていくのでご安心ください。入社後は、先輩について現場に行くことからはじめていただき、家が建つ様子を実際に目にしながら工事の流れを学んでいただきます。その際には当事業に欠かせない職人さんともコミュニケーションをとっていただきます。20〜70代まで幅広い年代の方がいらっしゃいますが、気さくで話しやすい方ばかりです。1年を目安の研修期間とし、業務内容を覚えていただくことを想定しております。

■業務内容： ヘーベルハウスの新築・リフォーム案件の営業をご担当いただきます。ヘ ーベルハウスというブランド力ならびに、創業70年を迎え、地場以外にも HPからのお問い合わせや広告問い合わせも増えています。 ■入社後の流れ： 未経験の場合、まずは先輩社員と同行し補佐として業務を覚えていただきます。まずは先輩社員と同席いただき、仕事の流れを覚えていただきます。現場の流れも覚えていただく必要があるため、施工管理担当者やハウスメーカー担当者ともやり取りすることがあります。 ■組織構成： 現在営業は社長含め2名で構成されております。 ■同社・業務の特徴： （1）新築／五感すべてが心地よいと感じる家づくり「ありがとうの家」…「家づくり」は冠婚葬祭と同じように人生の大きなイベントの一つです。地域密着で70年家づくりに携わりながら、旭化成「ヘーベルハウス」の指定工事店である当社だからこそ出来ることをしたいと考えています時代時代の要求に応えることで高められた技術力とヘーベルハウス指定工事店として身に付けた最新のノウハウ、そして「お客様の幸せ」を第一に考える「ありがとうの家」づくりを下請けの職人まで共有し、顧客の要望に確実に応えています。 （2）リフォーム…リフォームとはただ古いものを新しくすることだけではありません。過ごしてきた大切な住まいを活かしながら、スタイルを変え最新の機能や技術によって付加価値を付け、より快適で魅力的な住まいとして「カタチ」にすることです。そこに住まう人の環境やライフスタイルの変化にそって、住まいをその時一番心地良い「カタチ」へ変化させています。

【創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当／住宅手当／退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み】 ■業務内容： ・自社製品及び当社で扱う製品の検証業務（検証項目リストの作成、検証を実施） ・設計サポート業務（ドキュメント作成、図面作成、システム登録業務） ・出張を伴う調査業務 ■同社製品の魅力： （1）入浴装置…リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。 （2）リハビリテーション機器…医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。 ■同社の特徴： 1881年の創業以来、「初雪をかく」という伝統精神のもと、どこよりも早く、優れた製品・サービスを医療及び介護・福祉の現場に提供してきました。医療や福祉・保健の総合的な展開の中、「メディカルリハビリテーション事業」「「入浴装置事業」「パワーリハビリテーション事業」といった各事業のシナジーを活かし、医療や介護・福祉の専門家方と連携しながら、高齢者、障害のある方やアスリートのの自立支援をサポートし、社会に貢献しています。

【創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当／住宅手当／退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み】 ■業務内容： ・新製品開発のための機構設計(入浴装置及びリハ機器) ・製造中止部品の代替品による機構再設計(入浴装置及びリハ機器) ・不具合対応業務 ・新製品開発、または量産製品改正の設計進捗管理業務 ■同社製品の魅力： （1）入浴装置…リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。 （2）リハビリテーション機器…医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。 ■同社の特徴： 1881年の創業以来、「初雪をかく」という伝統精神のもと、どこよりも早く、優れた製品・サービスを医療及び介護・福祉の現場に提供してきました。医療や福祉・保健の総合的な展開の中、「メディカルリハビリテーション事業」「「入浴装置事業」「パワーリハビリテーション事業」といった各事業のシナジーを活かし、医療や介護・福祉の専門家方と連携しながら、高齢者、障害のある方やアスリートのの自立支援をサポートし、社会に貢献しています。

【創業140周年のリハビリテーション機器メーカーで電装設計担当者を募集いたします】 ■業務内容： ・新製品開発のための制御盤新規設計、製造中止部品の代替品による制御盤再設計 ・不具合解析業務 ・開発製品及び量産製品の設計進捗管理業務。委託先の管理業務 ■組織構成： 電装設計グループは計11名（うち派遣3名）が在籍しております。 男性のみの組織であり、20代の方から50代まで、幅広い年齢層の方がご活躍中です。 ■同社製品の魅力： （1）入浴装置…リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。 （2）リハビリテーション機器…医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。 ■同社の特徴：1881年の創業以来、「初雪をかく」という伝統精神のもと、どこよりも早く、優れた製品・サービスを医療及び介護・福祉の現場に提供してきました。医療や福祉・保健の総合的な展開の中、「メディカルリハビリテーション事業」「「入浴装置事業」「パワーリハビリテーション事業」といった各事業のシナジーを活かし、医療や介護・福祉の専門家方と連携しながら、高齢者、障害のある方やアスリートのの自立支援をサポートし、社会に貢献しています。

【創業140周年のリハビリテーション機器メーカーで電気回路担当者を募集致します】 ■業務内容：下記の電気設計業務をお任せします （1）　新規回路設計、新規・置換え基板設計 （2）　委託設計管理、社内設計者サポート ■同社製品の魅力： （1）入浴装置…リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。 （2）リハビリテーション機器…医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。 ■同社の特徴：1881年の創業以来、「初雪をかく」という伝統精神のもと、どこよりも早く、優れた製品・サービスを医療及び介護・福祉の現場に提供してきました。医療や福祉・保健の総合的な展開の中、「メディカルリハビリテーション事業」「「入浴装置事業」「パワーリハビリテーション事業」といった各事業のシナジーを活かし、医療や介護・福祉の専門家方と連携しながら、高齢者、障害のある方やアスリートのの自立支援をサポートし、社会に貢献しています。

〜経済産業省認定グローバルニッチトップ100企業選出優良メーカー／3年後離職率0%／原子力関連部品国内シェア99%／21期連続黒字経営と業績好調〜 【変更範囲：無】 ■業務内容： 同社製造部にて下記業務に従事して頂きます。将来の課長・部長候補としてご活躍頂く事を期待します。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定します。 ■業務詳細： ◇既存設備の改善計画立案 ◇新規生産ライン導入時のラインの検証、工程設計、設備構成、コスト計算 ◇歩留り低下等の問題点の抽出、解析、対策案の立案 ◇新生産方式の開発、コストダウン・生産効率化に向けた製造方法の開発等 ■企業特徴・魅力： ◇同社の強みは鉄・ステンレスの「異形引抜製品」という高品質の機械部品です。少量多品種の異形断面製品を、機械加工ではなく塑性加工（熱間圧延と冷間引抜のコンビネーション）にてフルオーダーメイドで生産しています。主な用途は機械部品ですが、後述のように用途は多岐にわたっています。機械一台あたりの使用量は少ないものの、その多くは、機械の心臓部の部品であり、同社の製品がなくてはその機械が成り立たないものが多くあります。同社製品はそういった高品質の機械を支えています。このようなハイエンド製品は海外においても大きなシェアを獲得しており、結果として同社の製品も、海外においてかなりのシェアを獲得しています。原子力発電所の制御棒のタイロッド製造によって培われた製造技術は、核熱融合炉（ITER)のトロイダルコイルのカバープレート、発電機回転子の楔、ステンレス製LMガイドレール等に生かされ、その多くが輸出され、海外で高いシェアを占めています。その功績が評価されて2014年には経済産業省よりグローバルニッチトップ企業１００選に認定されました。 ◇上記のように、非常に高い精度を要求される原子炉の制御棒を製造する高い技術力を基に、同社は熱間・冷間圧延から、引抜き、切断、曲り矯正などの各工程を一貫ラインで異形引抜製品を製造するわが国有数の企業です。そのため業績は非常に安定的に推移しており、銀行借り入れもほとんどございません。また賞与も昨年度は年間約7.3ヶ月分支給されています。安定性が高い上に、社員の人柄も良く、学卒の入社後3年以内の離職率は0%を誇ります。長く腰を据えて働きたい方にお勧めの職場です。

〜未経験から事務にチャレンジしたい方へ／残業時間月20時間以内／少人数の組織でステップアップ〜 ■業務内容詳細：【変更の範囲：無】 お客様から預かった完成図面をもとに、ＣＡＤを駆使して工場で製造する製品の製作図（加工指示書）を作成します。完成図面から部品単体に分解して作図します。ＣＡＤの知識やスキルだけでなく、図面を理解する力や鋼材に関する専門知識、構造物を立体的にイメージする空間処理能力など様々な専門知識が身につく仕事です。 コツコツと集中して仕事に取り組める方を求めています。さらに業務に慣れれば、お客様と打合せを行いながら業務をお任せしますので、コミュニケーション力も求められる仕事です。 ■組織構成： 女性1名、男性5名、部門長の男性1名 社員1〜2名が教育係を担当しますので、未経験でもご安心ください。 ■就業環境： 残業は月20時間程度です。 ■キャリアプラン： 未経験からステップを踏んで成長していくことが可能です。 基礎レベル（1〜3年目） 　・技術担当に必要な基礎知識を習得し、必要な資格を取得。 　・加工図作成及び製品検査業務の実務を担当。 スキルアップ（4〜7年目） 　・高難易度物件を担当し顧客対応を完結。後輩社員の技術指導と育成を行う。 　・必要な資格を取得する。 応用レベル（8〜9年目） 　・職位に応じ、案件ごとの予算計画と管理業務を担当し、技術部内における課題解決に取り組む。 　・マネジメント研修に参加し、基礎を学び実践する。 マネジメント（10年目〜） 　・管理者としてのマネジメント能力を発揮し、部内全体の運営に参画する。 　・社内外の調整、課題解決に取り組む。

【経験者歓迎！/社宅手当（自己負担1万円〜）/住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客/年間休日125日/土日祝休み/長期的に働ける環境です】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 仮設鋼材のリース、販売、加工を手掛ける同社にて、建築部材の品質管理・生産管理をお任せ致します。 具体的には以下のような業務になります。 ・加工された鋼材の品質管理（溶接の品質管理業務） ・鉄骨部材案件の外注先選定・管理、自社で製作を行う場合の原料の仕入れ交渉、工程・納期管理、在庫管理 ■勤務地について： まずは、白井工場で勤務していただき、来年の4月以降で新しく、稲敷工場(茨城県稲敷市)ができるので、そのタイミングで稲敷工場に勤務地が変更になります。 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています！近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しており、ますます同社は成長していく見込みです。 ■福利厚生充実： 家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。 ■同社に関して： 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。） ・具体的なヒロセの実績事例：スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。

【業界未経験者歓迎/利益率20%越えの優良企業/積極的に利益を年収に還元】 ■業務概要：建設系に特化した産業廃棄物の回収・素材ごとの分別処理と、リサイクルの受託提案およびアフターフォローなどの営業業務を担当いただきます。また、管理職候補としてマネジメント業務も担当頂きます。 ■提案するサービス： 当社が主に扱う産業廃棄物は、商業施設やビル・マンションなどを新しく建てる際に出る、新品のコンクリートや木材、壁紙などの残った端材です。廃棄物の収集から中間処理、最終処分までの一貫対応をサービスとして提案します。 ■業務詳細： 既存顧客様から新規現場の情報を頂き、お客様先を訪問。建設工事の内容や今後のスケジュール、予算などをヒアリングし、後日見積りを提案させてもらえるようにします。社内で想定される産業廃棄物の種類や量を算出して見積書を作成。見積りを提案して商談成立となれば、廃棄物の収集や処理の手配を行います。 商談件数：1日約3〜4件。加えて1〜2件ほど建設現場を見に行くこともあります。 担当エリア：1都3県となり、最終的に約50〜60社を担当します。 担当顧客：大手ゼネコン様、ハウスメーカー様など 変更の範囲：会社の定める業務務 ■職務の特徴： ・環境問題がクローズアップされる中、非常に社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。チームの計画数字を超えれば、個々の業績を正当に評価し賞与で還元しています。 ・1台ずつ社用車を貸与します。業界未経験の方や第2新卒の方の応募も歓迎いたします。 ・フランクに情報交換を行い、メンバーで一丸となって営業活動に取り組んでいます。長く活躍する社員もいるので、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後1週間ほどは処理場で研修を行います。実際の作業に関わることで、当社が扱う産業廃棄物の種類や処理の流れを学んでいただきます。その後1ヶ月ほどは、営業の先輩と一緒に行動してもらう予定です。廃棄物処理に関わる法律、業界紙などでチェックするポイント、お客様へのヒアリング方法、提案する見積書の作り方などを覚えていただきます。不安や疑問があれば、遠慮なく聞いてください。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.htm

【営業未経験者活躍/利益率20%越えの優良企業/積極的に利益を社員に還元】 ■業務概要：建設系に特化した産業廃棄物の回収提案および建設現場のアフターフォローなどの営業業務を担当いただきます。 ■提案するサービス： 当社が主に扱う産業廃棄物は、商業施設やビル・マンションなどを新しく建てる際に発生する、コンクリートや木材、プラスチックや金属くず等になります。廃棄物の収集から中間処理、最終処分までの一貫したサービスをご提案しています。 ■業務詳細： お取引先様が新規で建物を建築する際に、工事の内容や今後のスケジュール、予算などをヒアリングします。社内で想定される産業廃棄物の種類や量を算出して見積書を作成し提案して商談成立となれば、廃棄物の収集手配を行います。 商談件数：1日約3〜4件。加えて1〜2件ほど建設現場を見に行くこともあります。 担当エリア：神奈川・東京・千葉 担当顧客：大手ゼネコン様、ハウスメーカー様など約50社を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務 ■職務の特徴： ・環境問題がクローズアップされる中、社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。社員一人ひとりの業績を正当に評価し賞与等で還元しています。 ・業界未経験の方や新卒の方の応募も歓迎いたします。 ・メンバーで一丸となって日々の営業活動に取り組んでいます。長く在籍する社員もいるので、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後1週間ほどは工場で研修を行います。実際の作業に関わることで、当社が扱う産業廃棄物の種類や処理の流れを学んでいただきます。その後1ヶ月ほどは、営業の先輩と一緒に行動してもらう予定です。廃棄物処理に関わる法律、業界紙などでチェックするポイント、お客様へのヒアリング方法、提案する見積書の作り方などを修得していただいた後、既存取引先様の担当者として営業活動を行っていただきます。

■業務内容： （1）部品および製品の検査業務（目視検査及び測定） （2）部品および製品の不具合/品質問題の原因究明 （3）検査関連書類の整備 （4）品質基準、評価、課題項目の抽出 （5）協力会社（外注）への品質指導、監査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社製品の魅力： （1）入浴装置…リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。 （2）リハビリテーション機器…医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。 ■当社について： 1881年創業の歴史ある医療機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。 主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。 ★詳細は当社HPをご参照ください：https://www.sakaimed.co.jp/

【創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当／住宅手当／退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 リハビリテーション機器や介護入浴装置,医療機器などの開発・製造・販売を行うにあたって必要となる、法的及び技術的な管理業務をお任せいたします。 1.特許、意匠、商標などの知的財産に関する出願、及び拒絶対応等の業務 2.医療機器の医療機器申請に関する業務 3.図面、技術関連書類、JANコード等の技術的な管理に関する業務 ■当社製品の魅力： （1）入浴装置…リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。 （2）リハビリテーション機器…医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。 ■当社について： 1881年創業の歴史ある医療機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。 主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。 ★詳細は当社HPをご参照ください：https://www.sakaimed.co.jp/