【コペルプラスジュニア　幕張教室】/児童指導員,療育 ☆療育施設の保育指導員の募集です☆ [仕事内容] 子どもたちと1対1または3人までの小集団で行う レッスンを担当していただきます！ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします♪ //////////////////////////////////////////// ・未経験／第二新卒／ブランクOK ・子どもとマンツーマンで向き合うやりがいあり！ ・未経験でも保育士資格をお持ちの方は月給24万円～スタート！ ・研修制度充実！バツグンの働きやすさ！ ・完全週休2日制、年休120日！ ・19:00定時退社！残業月10時間以内！ //////////////////////////////////////////// 小学生以上のお子様を対象とした、 放課後等デイサービスです！ モットーは 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること★ 「いやでもがんばる」ものではなく、 「楽しいからやりたい」ものであること★ 自発的に取り組み、能力を発揮する お子さまの姿をサポートします！ 入社後は2ヶ月間のサポート研修があるので 安心して勤務を開始できます☆ 【コペルプラスジュニア　幕張教室】/児童指導員,療育 【コペルプラスジュニア　幕張教室】/児童指導員,療育

＼千葉市花見川区の小規模園での正社員募集／ 【定員】27名 0〜5歳児をお預かりしています。 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いいたします。 ●ICT化を進めており、 より保育に集中できる環境を整備中！ ●子どもたちに合わせて柔軟な保育を実践！ ●担任制を敷いており、 きめ細やかな保育を行っています◎ ◎子ども達の成長を促すお手伝いをしています！ 「できなかったことをできるように」 モンテッソーリ教育、言語発達の促進、親子参加型のイベントを実施など 園生活を通して子ども達がすくすくと成長できるように様々な活動を取り入れています。 ◎年功序列ではなく、若手職員も活躍できる保育園です。 主任・園長職などキャリアアップをしたい方にもおすすめです。 担任の他にも管理職にご興味がある、ゆくゆくは経験を積んで・・・とお考えなど お気持ちをお聞かせください。 ＼おすすめポイント／ ★残業少なめ！ 月平均5〜10時間以下です◎ もし残業が発生してしまった場合、100％全額支給します。 ★しっかりとした環境整備◎ 必要なことにしっかりコストをかけます。 「子ども達がおなか一杯給食を食べられるように」「発達に合わせた玩具で子ども達が遊べるように」など、環境作りにも力を入れています。 ★従業員相談窓口 現場でのお悩みやご家庭の都合のことなど、保育士さんが働きやすいような体制が整っていますので入職後も長く勤められるサポートがあります！ エリア採用ではないのでご安心くださいませ。 また他の系列園でもご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆療育施設の保育指導員の募集です☆ [仕事内容] 子どもたちと1対1または3人までの小集団で行う レッスンを担当していただきます！ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします♪ //////////////////////////////////////////// ・未経験／第二新卒／ブランクOK ・子どもとマンツーマンで向き合うやりがいあり！ ・未経験でも保育士資格をお持ちの方は月給24万円〜スタート！ ・研修制度充実！バツグンの働きやすさ！ ・完全週休2日制、年休120日！ ・19:00定時退社！残業月10時間以内！ //////////////////////////////////////////// 小学生以上のお子様を対象とした、 放課後等デイサービスです！ モットーは 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること★ 「いやでもがんばる」ものではなく、 「楽しいからやりたい」ものであること★ 自発的に取り組み、能力を発揮する お子さまの姿をサポートします！ 入社後は2ヶ月間のサポート研修があるので 安心して勤務を開始できます☆

〜創業80年以上/約400名規模/売上高141億円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献〜※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■仕事内容： 自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。（既存:新規　7:3） 営業先は一般家庭ではなく、以下の顧客へのルート営業になります。 (1)官公庁(水道局等)　※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行います。 (2)建材商社・管工事業者 (3)ゼネコン・サブコン・デベロッパー ※取扱製品：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等) ■業務の魅力： 業界の一歩先を行く製品をつくるために、営業担当者の情報収集力がとても重要になります。自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。 ■働き方： 訪問件数：5〜6件/日、宿泊出張：基本無、営業=既存7：新規3、平均残業時間：20Ｈ・繁忙期で30Ｈ程度、顧客先：ゼネコン・マンションディベロッパー等。 ＜営業パターン＞（1）既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品（2）既に納品している既存顧客への営業：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案（3）新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案 ■業界の今後： 水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円〜1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子制御・プログラム開発エンジニア／東証スタンダード上場企業／各種センサの設計製造販売を手掛けるメーカー／海外シェアの80％を占める製品有】 ■業務内容： ・センサデータを活用した通信システムの設計、開発、および評価 ・組み込みシステムおよび制御プログラムの開発 ・無線通信プロトコルの設計および最適化 ・他部門や外部研究機関との共同開発プロジェクトの推進 ・データ収集・解析システムのプログラミング ・他部署（センサ開発チーム、知財チーム）との連携 ■業務のやりがい： ・自らのアイデアが具体的な製品として形になる達成感を得られます。 ・大学や研究機関との共同研究を通じて新たな技術知見を得られます。 ・製品化を通じて、自身の開発成果が世の中に貢献する喜びを感じられます。 ■1日のスケジュール： 8：30　チームミーティングで進捗報告、タスクの確認 9：00　通信プログラムの開発作業、センサデータの実装 12：00　〜昼休み〜 12：45　システム試験、評価および改良 15：00　〜休憩〜 15：10　プロジェクト関連のミーティングや技術文書作成 16：45　翌日の作業計画と進捗確認 ■当社について： 温度、光、圧力など各種センサーの開発製造を手掛ける電子部品メーカーであり、NTCサーミスタ技術で世界トップクラスの地位を確立しています。 セラミックス技術を用いた"バルクセンサ"と、半導体技術を融合させた独創の"薄膜センサ"を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。 海外7拠点でも製造しており、売上も国内が3割程度で、残り7割は海外での売上げとなっています。 医療、自動車、ＯＡ機器などで世界でトップクラスのシェアを誇る企業であり、人々の生活を豊かにする製品を提供し、社会に貢献しています。 一方で、小回りが利きスピード感をもって業務を進めることが可能です。 新卒・中途の垣根なく、実力が評価される環境でもあり、成果による昇給や昇進等、適切な評価を行うことで、社員のモチベーションを高く保っていることが当社の成長の秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉県を拠点に、産業用ロボット及び周辺装置やポジショナー、自動化生産ラインの設計・製造・販売事業を展開／常に独創的且つ優れた製品を開発しており、グッドカンパニー大賞優秀企業賞を始め多数の表彰を受賞〜 ■業務内容： 顧客からの要望事項に対しての提案営業アシスタントをお任せします。お客様は建機メーカー、溶接会社、製造業など、全国各地の工場です。大手企業が多いため、まずはお客様の要望を聞くスタンスから始めます。 ■業務詳細： ・自社製品である溶接ポジショナー等の販売サポート ・産業用ロボット及び周辺装置、自動化生産ラインの営業サポート ・見積書の作成、来店されるお客様のご案内、お客様のご要望、ご質問に対する応対 ※基本的にはお電話対応がメインであり、担当営業の取次ぎをお願いいたします。 ■働き方： 月の残業時間が15時間程度であり、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■当社について： 建設機械の部品やフレーム／建材等のハードな利用に耐える強固な溶接実施のために用いる機械である、『ポジショナー』等の製造販売を行っております。 当社が世界初で開発した片持ち三軸ポジショナーで、人が動くのではなく、物が動くという従来の固定概念から抜けた発想から創出。 10年20年先でも最先端になる工場の未来を創造する企業であり続けることをモットーとしています。 変更の範囲：当社業務全般

〜運営している物産店・カフェでの接客販売の他、商品開発やブランド店舗開発のチャンスあり◎／地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する成長企業〜 ■業務内容： 2020年オープンのスーベニアショップです。自由度が高くやりたいことを見つけられるポジションで働きませんか？ ■業務詳細： ・物産店での接客、陳列 ・メンバーマネジメント ・物産店で販売する商品（プライベートブランドなど）の販売 ・仕入れ発注　 ・ソフトクリームなどの製造接客販売 ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ■旬撰倶楽部について： 京葉道路 湾岸幕張PA上り線 Pasar幕張内の「旬撰倶楽部」は、総面積約50坪の売場に房総エリアの地元野菜や特産品、個性豊かなお土産などぎっしり販売しています。 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

〜東証グロース上場／福利厚生充実／インセンティブ年3回／自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド〜 ■業務概要： 「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した当社にて、住宅営業（店長候補）としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 ・部下のマネジメント ■当社の魅力： ◎安定的に売れる仕組み作りができています 集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10〜20組の新規名簿をお渡しています。 ◎働き方 完全週休二日制（水・木）と、ワークライフバランスを考えた働き方です。 ◎充実した福利厚生 頑張りを即時反映し、年3回の営業報奨金の支給がございます。 ◎VRを使ったお客様提案 図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており 「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん、完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。 ■当社の特徴： 「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。環境重視の時代にインターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】景気に左右されにくい介護職！将来の不安なく、明るい気持ちで介護に真っ直ぐ向き合えます。 「人が好き」「居心地の良い環境で働きたい」そんな方はぜひご応募ください ＊＊介護付き有料老人ホームでのお仕事＊＊ ＊入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊食事の準備・サポート ＊着替えのお手伝いや就寝のサポート ＊ベッドメイキング ＊買い物、部屋の清掃　など （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】本気で向き合う喜びがある。 一言では語れない「ずっと続けたくなる」仕事です。 職員全員が続けられる職場を目指して、そして、より充実した介護サービスを提供し続けていくために、一緒に働く仲間を募集します。　 ＊＊特別養護老人ホームでの介護職＊＊ ＊入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊食事の準備・サポート ＊着替えのお手伝いや起床・就寝のサポート ＊ベッドメイキングなど （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

＼主任保育士の募集／ 【定員】27名 0〜5歳児をお預かりしています。 【お仕事内容】 ◇2025年4月　新年度の園長の募集です◇ 認可保育園での主任業務全般をお任せいたします。 ・保育園の管理・職員育成 ・園長補佐業務 ・保育業務 ・保護者対応 など ＼おすすめポイント／ ★マネジメント経験は不問です！ 千葉エリアには複数園あるため、近隣園との連携もできる環境◎ あなたのご経験を活かしたり、キャリアアップを目指せます！ ★借り上げ社宅制度利用できます◎ 月額1万円〜 ★マイカー通勤OK ★従業員相談窓口 現場でのお悩みやご家庭の都合のことなど、保育士さんが働きやすいような体制が 整っていますので入職後も長く勤められるサポートがあります！ エリア採用ではないのでご安心くださいませ。 また他の系列園でもご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆児発管募集☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員10名の放課後デイサービス♪ 療育プログラムのお手伝いや食事 トイレ等の日常の生活動作のお手伝い 遊びを通して集団生活のルールなどを 身につけるお手伝い等をしていただきます◎ 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント〜モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポートなど 　　　　 ＼＼幕張駅徒歩6分の好立地です／／ ＊JR幕張駅徒歩6分♪ 　海浜幕張駅からバスで10分♪ ＊元気いっぱいな職員の方ばかりで 　働きやすい環境です♪ ＊早番・遅番なし！ 　9:00〜19:00の間での勤務です♪

☆児童発達支援管理責任者の募集です☆ 【仕事内容】 ◇子ども一人一人に合わせた支援計画作成 ◇事業所運営 ◇保護者対応 ◇講師のサポート ◇出勤管理 ◇シフト作成 ◇教材管理 //////////////////////////////////////////// ・業界最高水準の月収 37 万円〜 ・年休120日、残業月10時間以内！ ・先生同士の仲が良く、働きやすさが自慢！ ・福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ //////////////////////////////////////////// 【療育目標】 目が輝くような楽しい遊びを通じて、 子どもたちが自発的に取り組む姿勢を 身につけ自ら能力を伸ばすこと☆ 子どもと1対1でじっくりと関わり 「良いところ」や「やりたい」を 引き出した療育をしています◎ 【オンライン研修実施中！】 児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、 事前の研修はしっかりご準備しております！ お子様が大きくなって久しぶりに働きたい・・・ そんな 30代、40代の働くママさんも活躍中！ 保育士・幼稚園教諭など、 お持ちの資格を活かしてみませんか？

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー業務全般をお任せします。 ※あなたの応募を待ってます※ 千葉県千葉市花見川区/交通費支給/昇給あり/夏季休暇 サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー/交通費支給/昇給あり/夏季休暇 勤務地： 千葉県千葉市花見川区花見川区花園町2468-6 勤務先： 株式会社アーバンアーキテック ご長寿くらぶ 千葉・花園 アクセス： JR総武線新検見川駅 学歴不問 やる気や人柄を求めているので学歴不問 残業ほぼなし オンオフのメリハリが持てる人気の働き方

千葉市花見川区にある介護施設 【畑町ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 花に囲まれた穏やかな環境のセンターで、 笑顔で支え合い助け合いながら 毎日明るくお客様をおもてなししています！ 入社後は先輩スタッフがついて しっかり指導してくれるので安心です。 【定員】デイサービス44名、グループホーム18名 【介護度】1.3〜3.5程度 【介護スタッフ体制】各サービス2〜3名程度＋他スタッフ 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 【管理者　デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・セレナ・タント 【1日のスケジュール例】 ■08 : 30　朝礼・申し送り ■09 : 00　施設到着、健康チェック ■10 : 00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12 : 00　昼食、食事介助 ■13 : 00　休憩 ■14 : 00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16 : 00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17 : 30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

千葉市花見川区の有料老人ホーム 【ハートフルニュー幕張】にて、 ケアマネージャーを募集します！ ◆介護付有料老人ホームにてあなたの経験を活かしませんか？◆ 首都圏に病院をはじめ特養、老健、有料、グループホームを 展開する当法人であなたの経験を活かしませんか。 様々なサービスを展開する当法人だからこそ、伸ばせるスキル、 可能性がたくさんあります。 新規オープン施設も控えており、 法人としての安定性も心配いりません。 これまでの経験を活かしつつ、新たなフィールドで 力を発揮してみませんか？ 気になった方はお気軽にお問い合わせください！！ 【待遇】 ●各種社会保険完備 ●交通費支給 ●退職金制度あり ●食事補助あり --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ■介護支援業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など 【応募資格】 介護支援専門員 【学歴】 不問 月給：250,000円〜 ※各種手当含む ※経験年数考慮 ▼下記別途支給 時間外手当 交通費（全額） 賞与あり 月給 250,000円〜 月給：250,000円〜 ※各種手当含む ※経験年数考慮 ▼下記別途支給 時間外手当 交通費（全額） 賞与あり

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般をお任せします。 ※あなたの応募を待ってます※ 千葉県千葉市花見川区/賞与あり/研修制度あり/定年60歳以上 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/賞与あり/研修制度あり/定年60歳以上 勤務地： 千葉県千葉市花見川区畑町472-7 勤務先： グッドタイムホーム・新検見川 アクセス： JR総武線新検見川駅 学歴不問 やる気や人柄を求めているので学歴不問 有給消化率高 自由&柔軟に有給休暇が取得できる 制服支給 制服ありなので用意は不要

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 有料老人ホームの生活相談員・相談職業務全般をお任せします。 ※あなたの応募を待ってます※ 千葉県千葉市花見川区/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり 有料老人ホームの生活相談員・相談職/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり 勤務地： 千葉県千葉市花見川区畑町472-7 勤務先： グッドタイムホーム・新検見川 アクセス： JR総武線新検見川駅 制服支給 制服ありなので用意は不要 有給消化率高 自由&柔軟に有給休暇が取得できる

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 有料老人ホームの介護職員・ヘルパー業務全般をお任せします。 ※あなたの応募を待ってます※ 千葉県千葉市花見川区/月給30万円以上あり/交通費支給/昇給あり 有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/交通費支給/昇給あり 勤務地： 千葉県千葉市花見川区畑町472-7 勤務先： グッドタイムホーム・新検見川 アクセス： JR総武線新検見川駅 学歴不問 やる気や人柄を求めているので学歴不問 有給消化率高 自由&柔軟に有給休暇が取得できる 制服支給 制服ありなので用意は不要

＼年間休日125日！有料老人ホームでのお仕事です／ ================ 千葉市花見川区にある訪問介護にて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================ 年間休日が125日と多く プライベートとお仕事のメリハリをつけて働くことができます。 有料老人ホームで働く事が初めての方も 先輩職員が指導してくれるので安心して働けます！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ご応募お待ちしております☆ 【待遇】 交通費支給（規定あり） 各種社会保険完備 昇給 年1回 賞与 年2回（前年度実績3.0ヶ月分） 車通勤OK --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】235,000円〜245,000円 ※夜勤手当4回分を含む ▼給与詳細 基本給：150,000円 処遇改善手当：35,000円 調整手当：20,000円〜30,000円 夜勤手当：30,000円（7,500円/回×4回分） ＜別途支給＞ 皆勤手当：5,000円 月給 235,000円〜 【月給】235,000円〜245,000円 ※夜勤手当4回分を含む ▼給与詳細 基本給：150,000円 処遇改善手当：35,000円 調整手当：20,000円〜30,000円 夜勤手当：30,000円（7,500円/回×4回分） ＜別途支給＞ 皆勤手当：5,000円

◆綺麗な施設で介護付有料老人ホームでのお仕事◆ ■残業ナシ、休日希望優先 ■資格取得支援あり◎ （初任者研修、介護福祉士、ケアマネ） ■介福習得時に、祝い金有り♪ ■マイカー通勤OK！駐車場完備 ■きれいな施設☆ ■施設内全面禁煙 ★施設全体的な雰囲気がとても良く、男性スタッフが多く働きやすい職場です。経験が少ない方でもOJT制度で安心して勤務ができます。スタッフ一人ひとりのキャリアアップを全力でサポート致します★ 【待遇】 社会保険完備 賞与年2回(7月・12月） 昇給年1回 資格取得支援 資格手当 保育費補助 駐車場完備 介護処遇改善手当毎月支給 レベル手当 交通費全額支給 ■エクセルシオール八千代台は、綺麗で広々と働きやすい有料老人ホームです ・毎年昇給・賞与があり、努力した分だけ評価されるので大変やりがいがあります。 ・月9日間のお休みを確保でき、夏季や年末年始もしっかり休めるため、オフの時間を満喫できます。 ・ご経験の浅い方やブランクのある方でも、資格取得支援制度を使って、しっかりとスキルアップも目指せますし、私たちも応援します♪ ・育児休暇や産前・産後休暇など充実してる他、残業もほぼありませんのでご家庭やプライベートとの両立がしやすく、子育て中のママさんも働きやすい環境が整っています。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆介護付有料老人ホームにおける介護業務◆ ・身体の介護や生活援助サービス等の提供 ・利用者の状況に応じ、清掃、食事の世話、服の交換等 ◇こんな方をお待ちしています◇ 職種の垣根を越え、チームの一員として協力・連携を大切にしてくださる方。 利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜305,000円 ▼下記詳細 基本給：177,000円〜 夜勤手当：8,000円/回(月5回程度) 処遇改善手当：25,000円(変動あり) 資格手当 レベル手当 ※資格、経験により異なります。 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜305,000円 ▼下記詳細 基本給：177,000円〜 夜勤手当：8,000円/回(月5回程度) 処遇改善手当：25,000円(変動あり) 資格手当 レベル手当 ※資格、経験により異なります。

＼施設管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます／ ================ 千葉市花見川区の介護付有料老人ホーム 【ル・レーヴ花見川】にて 『施設管理職候補』を募集します！ ================ ☆細やかな介護・生活支援サービスの提供を支える『環境整備』と『運営全般のサポート』をお願いいたします♪ ☆お一人おひとりとの繋がりの中、優しさ、暖かさを感じることができる職場です♪ 【こんな方歓迎！】 ・介護サービスでの管理職経験がある方♪ ・一般企業での管理職経験者で介護資格をお持ちの方！ 　※資格取得予定者含む ・介護福祉士として実務経験があり介護施設運営に興味がある方♪ 【モデル年収】 ＜年収例＞ 入社4年目・34歳女性・施設長・介護福祉士 4,580,000円【(月給給与＋処遇改善加算手当×12ケ月)＋(賞与年2回)】 月給：28万円〜35万円程度 【待遇】 ・交通費（上限25,000円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与、労働組合加入 ・育児・介護休業制度あり ・年末年始手当 ・慶弔見舞、特別休暇 ・昇給（年1回)、賞与年2回 ・決算賞与支給実績有り ・処遇改善手当 ・社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 事業所にて管理業務を行って頂きます。 ・事業所内のオペレーション把握 ・人事管理（採用面接、勤怠管理 等） ・スタッフの指導・教育・評価・面談 ・収支管理（請求業務、人件費コントロール 等） ・本社との窓口等 【応募資格】 介護福祉士 介護支援専門員 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 社会福祉士 【学歴】 不問 【月給】280,000円〜350,000円 ※資格、経験により異なります。 月給 280,000円〜 【月給】280,000円〜350,000円 ※資格、経験により異なります。

＼有料老人ホーム 介護職のお仕事です／ ================ 千葉市花見川区の介護付有料老人ホーム 【ル・レーヴ花見川】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ 「ご本人もご家族も幸せになれるような 安心して快適な老後生活を提供したい」 それが私達の想いです。 幅広い世代のスタッフが活躍中です。 仕事を通じて地域社会への貢献もできるやりがいのある仕事。 あなたもこの機会にチャレンジしてみませんか？ 【おすすめポイント】 ★経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制も充実しています♪ 【待遇】 ・交通費（上限25,000円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与、労働組合加入 ・育児・介護休業制度あり ・年末年始手当 ・慶弔見舞、特別休暇 ・昇給（年1回)、賞与年2回 ・決算賞与支給実績有り ・処遇改善手当 ・社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】235,000円〜253,000円 介護福祉士：253,000円〜 初任者研修：235,000円〜 夜勤手当：5,000円/回(月5回程度) ※資格、経験により異なります。 月給 235,000円〜 【月給】235,000円〜253,000円 介護福祉士：253,000円〜 初任者研修：235,000円〜 夜勤手当：5,000円/回(月5回程度) ※資格、経験により異なります。

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■幕張本郷駅より徒歩10分！ ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。