佐倉市の求人情報の検索結果一覧

〜基本定時退勤/年休126日/土日祝休み/積極的に医療DX推進中/コミュニティースペースやカフェ併設の新たな薬局を展開/財務業務をメインにマネジメントもお任せ〜 ■職務概要： 千葉県を中心に地域に根ざした調剤薬局を展開している同社にて経理・財務ならびに管理本部メンバーのマネジメントをお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ご自身では主に財務を担当して頂きつつ、管理本部メンバーのマネジメントや部長のサポート業務を行っていただきます。 ・財務戦略の立案 ・予算・資金管理 ・資金調達 ・金融機関との折衝 ・管理本部メンバーのマネジメント ・部長のサポート業務 ・店舗への経費指導や規定見直し、全店への発信　など ・使用ソフト：会計ソフトはTKCのFX4 ■組織構成： ・管理本部は部長1名、財務経理の主任1名、スタッフ1名、人事総務3名、システム2名で構成されております。（30代3名、40代１名、50代３名） ・経理の日次・月次の作業については業務理解の深いメンバーが在籍しております。 ■勤務環境について： 基本定時退社が可能でプライベートも大切にできる環境です。 ■キャリアアップについて： “全社が心をひとつにして働くことができる制度”をコンセプトに、「スキルアップ制度（人事評価制度）」を導入しています。この「スキルアップ制度」は、キャリアに合わせたステージを設定し、それぞれの「役割」と「能力」を明確にする事で、“期待される役割をどれだけ果たしたか”という「評価」を公平に行う事ができるしくみになっています。 ■当社の特徴： 地域の方とのコミュニティースペースを併設した薬局や、カフェを併設した薬局などもあり、新しい薬局の在り方を追求しております。 DX推進に向け、全店に以下のシステムを導入しています（電子薬歴システム（Musubi）、オンライン服薬指導システム、オンライン資格確認システム）。その他、薬学生実務実習受け入れ施設として認知されています。

【TOTOグループの社内SE/実働7時間40分・残業月20時間/フレックスあり/開発経験を活かして大手グループで安定して長く働けます/大規模プロジェクト多数】 TOTOグループ唯一のIT企業である当社にて、リーダー候補としてTOTOグループの浴室事業向け生産管理、設計開発、販売領域のシステムの構想支援・開発、保守をお任せします。 ■担当業務：【変更の範囲：当社業務全般】 生産管理システムの開発においては、TOTO各事業部／パートナー会社と共にプロジェクト体制を組んで推進します。大規模開発（30人月以上）のSEやリーダー、中小規模（5人月以上）のSE・リーダー・保守リーダーをご担当頂きます。 【開発環境】 OS：Windowsサーバー／Windows PC DB：SQL Server、Oracle、AWS RDS／Aurora 言語：C#、Python ※様々な業務領域について、数年規模の大規模プロジェクトに早期から参画可能です。 ■就業環境 実働7時間40分、残業月20時間、週2在宅、フレックスあり、賞与5か月分 平均勤続年数は18年、離職率は4.35％、過去10年間で新卒の3年以内の離職0% 育休復帰率は100％、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は22.92％（24年3月現在） ■福利厚生 有給休暇取得率94.5％（付与日数20日/年)、退職金あり、住宅手当・寮社宅あり(関東以外は30歳未満に支給、関東は30歳以上も支給あり) ■キャリアパス TOTOグループのユーザー部門と連携し、改善提案も行うことができます。大規模再構築案件などでは、PMやPLとして次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。 ■フォロー体制 ・OJTをしながら都度必要な研修も受講頂けます。※社内研修、外部研修も会社負担で受講可能 ・資格取得報奨制度(報奨金+受験料)があります。 ■キャリア面談制度 面談時にキャリアの希望を伝えることで、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い経験を積むことができます。

＜顧客折衝経験をお持ちの方へ！営業へキャリアチェンジ歓迎／家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり／完全週休二日／研修体制充実＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度！： ◎入社時研修： OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 ◎定期研修： 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ： ◎目標達成インセンティブ： 四半期ごとに支給されます。1年間で３か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 ◎販売インセンティブ（歩合）： 毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得していて、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。 ■概要： 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。仕入れ〜販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、全国拠点120拠点を超える業界シェアNO.1企業。

【東証プライム上場／インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー／年休123日・残業時間平均15時間程度】 ◆職務内容 知的財産部門（中央研究所）にて、下記業務をご担当頂きます。中長期的には、特許・侵害調査から競争環境分析・知的財産戦略の立案と実践まで幅広くご担当をいただくことを想定しております。 ・特許の出願／権利化業務 発明部署及び特許事務所と協調連携した対応 ・他社対応 事業推進環境の整備 ・情報分析／戦略立案／提案業務 開発テーマに関する競争環境分析、当社開発活動と連動した知的財産権戦略の立案、知的財産権戦略の実施に関する提案と社内連携活動 ・その他社内支援 技術契約、従業員研修 ◆配属部門について 配属予定の知的財産部は、部長以下14名の正社員から構成されています。特許権・商標権といった知的財産権の出願・権利取得、権利活用、維持管理、ライセンス契約など多岐にわたる業務を行っています。 ◆同社の魅力 ・国内セメント販売シェア約35％を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、同社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。

【グローバルニッチトップ企業100選へ選出／創業100周年／世界が認める「杉田クリップ」／日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1／年間休日126日】 ■業務内容：弊社社員および海外関連会社、代理店向けに、当社の手術台及び手術台関連製品のサービストレーニング（修理・アフターメンテナンス等）の計画立案と実施をメインにお任せします。 その他、ご経験に応じて、下記業務にも担当いただく予定です。 ・修理関連マニュアル・技術資料・研修トレーニング資料などの作成、改訂 ・新製品等のデザインレビュー（設計部門がつくった設計案に対し、サービス部門の立場から評価し、チェックする） ※海外関連会社や代理店の修理点検同行で、海外出張が年１〜３回程度発生します（その際の会話は英語が基本になります） ■研修制度： 入社後約3ヶ月間程度は、千葉テクニカルセンターで製品知識研修を行います。また期間内にＯＪＴで実際に納入先病院での修理や点検に同行し、手術室への入室から書類作成や報告の職務まで、実地訓練も行ってから現地へ配属します。 ■配属先について： テクニカルサービス部全体では29名（男性25名、女性4名）が所属しております。その内、今回のポジション同様にサービストレーニングを担当している社員は3名おります。（全員男性） ■当社の魅力： 【世界が認める「杉田クリップ（脳動脈瘤クリップ）」】 クモ膜下出血の原因である脳動脈瘤の治療に、当社の「杉田クリップ」が使われています。当社の「杉田クリップ」は、「高い閉鎖力と安定したバネ圧」、「確実にクリッピングできる形状」、「コンパクトなサイズ」と、従来の脳動脈瘤クリップの欠点を全て克服し、約40年に渡って世界中の人に使われ続け、国内では約70％のシェアを有し、世界市場でも約50ヶ国で発売され、4割とトップクラスのシェアを誇っています。 【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】 手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。

【自動紐掛機、段ボール用自動結束装置、書籍自動包装機等を展開する「結束機」のリーディングカンパニー／板紙・段ボールメーカー最大手のレンゴー株式会社の100％子会社／結束装置の国内シェア90％を占めるニッチトップ企業】 【変更の範囲：なし】 ■業務概要： 自社設計開発の自動結束装置等の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品仕様の確認/打ち合わせ(機能/サイズ/製造コスト等) ・部品/材料の選定/手配 ・機械設計(機構図/CAD図面の作成等) ・機構要件/要求仕様の定義(機構/機能/作業能力等)※iCAD/SX使用 ■組織構成：設計課 人数12名（女性1、男性11）　平均年齢42.5歳 20代（１名）、30代（5名）、40代（1名）、50代（5名） 【入社後の教育】 入社後、3ヵ月程は当社の組み立てや加工の部署で製品について学んで頂き、その後小さく難易度の低い製品から設計頂きます。 【働く魅力】 最大の特徴は『働きやすさ』 業績安定、転勤無。長期的なキャリアを構築できる環境です。 ◎充実の福利厚生制度： ・保存有給制度：有給休暇を最大40日分半永久的に保持できる制度。実際、病気になった際に40日間の保存有給と該当年度の有給40日を使用し80日間有給という形で病気療養した社員が複数おりました ◎産前産後特別休暇：産休期間を有給として取得できる制度です。通常有給にはなりませんが、当社では保存有給と併せて有給として取得する事を認めており、社員から大変好評を得ています ■社内環境／制度： 子が小学6年生まで時短勤務可能、育休後復帰率100%・男性の育児休業実績も複数名ありなど、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証である「くるみんマーク」保持企業です。 ■当社の特徴： ・結束装置の国内シェア90％を占めており、ニッチトップ企業として売上状況は非常に安定しています。また、石油の使う量が少ない当社の仕様に優位性があり、海外（中国、韓国、タイ等）の売上が非常に好調です。 ・工場内全てに空調完備、男性の育児休暇取得など労働環境の改善に取り組んでいます。これにより女性正社員が今年の4月で14%まで増加させた実績を持つほどとなっています。

【グローバルニッチトップ企業100選へ選出／創業100周年／世界が認める「杉田クリップ」／日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1／年間休日日数126日】 ■業務内容：病院の手術室で、中心的な役割を担う『手術台』の組込ソフトウェアを開発いただきます。 具体的には、【組み込み系マイコン】 【操作ボックス等の液晶制御】 【無線制御】 【バッテリー充電制御】 【フラッシュロム制御】 【姿勢制御】 などの開発に携わります。 ■今回のポジションの魅力： ソフトウェア開発は少数精鋭で行っており、担当フェーズだけでなく、「要件定義」「基本設計」「詳細設計」「製造」「単体試験」「結合試験」「統合試験」まで、一連の開発フェーズに関わることができます。 手術台は、機械・電気・ソフト・油圧等の機構で構成されており、各専門領域のスペシャリストが協力しあって開発プロジェクトを進捗します。当社の手術台は、医療先進国の日米でトップクラスのシェアを誇り、医療・手術現場の安心・安全を支えているやりがいと達成感が持てる開発です。 ■組織構成：配属となる千葉工場技術部は計32名で構成されており、その内、電気設計課は10名という構成になっております。20代後半から50代後半まで幅広い年代の社員が在籍しております。将来的にチームのリーダー候補や、もう少し干渉範囲の広い設計課のなかでリーダー候補を目指すことが可能です。 ■当社の魅力： 【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】 手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。 【安定した経営基盤】 創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れており、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。

【プライム上場化学メーカー／月平均残業10〜20時間程／平均勤続年数約20年／年休125日／離職率2％以下の働きやすい環境】 ■職務内容 ◇シリコーン材料を応用した製品の開発と顧客対応 ・既存製品の技術フォロー（顧客アドバイス、クレーム対応、新規客先訪問 など） 既存顧客の要望を実現する製品の設計（顧客要望を理解し、計画を立案する。 結果を考察ができ、計画の修正が求められます。材料、合成方法、業界知識などへの理解力があり、積極的に取り組む姿勢が求められます。） ◇製品評価試験業務 ・薄膜塗工（有機溶剤）、テストピース作成、評価試験、データ解析 ◇ラボサンプル合成業務 ・合成実験、実験フローの整理 ◇特許（調査・申請）、化学品登録整備業務 ◇大日システム登録業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※本ポジションは当社雇用にて浮間合成株式会社に出向頂きます。浮間合成社では、合成樹脂及び着色剤の製造を行っております。 ■配属先情報 ・技術統括部全体で58名 ・配属予定部門（マテリアル応用開発技術部第１課）5名 ■魅力 ・グループ内では高い収益力を持つ事業部の技術部門であり、募集内容に記載した業務についてプロフェッショナルとしての経験値を積むことができます。 ・将来的には40歳代以降課長、管理職等実績、適性等に応じたキャリアビジョンを描くことができます。 ・2021年11月竣工の新しい研究所（佐倉テクノロジー・イノベーションセン ター）で、快適な環境で勤務できます。 ・同社は顔料をはじめ、プラスチック着色剤やインキ・コーティング剤、顔料分散体など彩るものに合わせた「製品」扱う化学メーカーです。「こんな材料があれば、便利」といわれる機能性材料や樹脂合成の開発力で高く評価されています。大日精化工業は創業以来、新分野や新市場の開発案件に対応し続け、豊富な技術を蓄積してきました。現在も、幅広い業界と多様なニーズに接するなかで、新たな技術や製品を生み出すために、製造部門、営業部門、技術部門が密なコミュニケーションをとり、技術研鑽を続けています。15の国・地域に23営業・生産拠点を持ち、顧客の開発ニーズに応える体制がございます。

【プライム上場化学メーカー／月平均残業10〜20時間程／平均勤続年数約20年／年休125日／離職率2％以下の働きやすい環境】 業務形態拡大のため、エレクトロニクス分野へ参入を計画しております。 異業種からの人材を募集します。主な対象は電子機器メーカーを考えており、これらの業界の知見のある方を歓迎致します。これまで培われた経験をそのまま生かせる業務となることを想定しております。 ※本ポジションは当社雇用にて浮間合成株式会社に出向頂きます。浮間合成社では、合成樹脂及び着色剤の製造を行っております。 ■職務内容 ・Liバッテリー、インバーター、ECU、スマートフォン、通信基地局、半導体 等をはじめとする電子機器向けの機能材の開発。 ・課題発生のメカニズムの解明と根本を抑えた対策や、技術開発。 ・基本的な技術検証業務とノウハウの蓄積、要素開発と製品設計にあたる技術検討。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報 ・技術統括部全体で58名 ・配属予定部門（機能材開発技術部第１課）3名 ■魅力 ・グループ内では高い収益力を持つ事業部の技術部門でプロフェッショナルとしての経験値を積むことができる。 ◆同社の特徴 ◇同社は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。顔料の国産化とその販売を目的に出発し、今日では様々な色彩製品・機能製品へと事業の幅を広げ、その舞台は国内のみにとどまらず、現在「海外売上高比率50％」の目標に挑戦中です。 ◇安定した経営ポートフォリオを基盤に、創業100年に向けて「技術で勝負できるテクノロジー・オリエンティッドな会社」を目指しています。 ◇世界15の国・地域に23営業・生産拠点を持ち、顧客の開発ニーズに応える体制を作っています。

【東証プライム100%子会社／板紙・段ボールメーカー最大手のレンゴー株式会社の100％子会社／結束装置の国内シェア90％を占めるニッチトップ企業／フレックス／育休後復帰率100%・男性の育児休業実績も複数名あり／年休122日／自動車通勤OK】 ■業務概要： ・情報システム部門のエンジニアとして、サーバー、ネットワークや基幹システム等、インフラやアプリ問わず幅広い業務から経験や志向に合わせてお任せします。 ・入社後しばらくは運用保守やヘルプデスクなど、比較的簡易な業務からお任せして、慣れた段階からシステム導入など上流の仕事までお任せします。開発業務は主にアウトソースしているので、ベンダーコントロールがメインです。要件定義など最上流の仕事に挑戦できます。 ■入社後研修： 入社後1か月間程は当社の製品や生産工場の仕組みを学ぶため、製造現場や購買・品質・営業事務などの部署で実務研修をしていただき、その後情報システム課でOJT研修に入ります。学校卒業後、経験の浅い方も安心してご入社いただけます。 ■配属組織構成： 情報システム課：3名（50前半男性（課長）、40前半女性、30前半男性） ■社内環境／制度： ・フレックスタイム勤務 ・小学6年生まで時短勤務可能…小学生になっても習い事や体調不良などまだまだ大変という社員の意見を受け、当社ならではの育休制度に変更 ・育休取得後の復帰率男女とも100％…家庭もキャリアもあきらめないですむ仕組みづくりを推進してます ・男性社員も育休取得者複数名の実績あり ■当社の特徴： ・板紙、段ボールメーカー最大手のレンゴー株式会社の100％子会社です。顧客のメインは段ボール工場や物流センターなどです。ネット通販の普及や日常化により、環境に優しい段ボールはなくてはならないものになりました。段ボール製造を通じて脱炭素社会に貢献しています。 ・結束装置の国内シェア90％を占めており、ニッチトップ企業として売上状況は非常に安定しています。また、石油の使う量が少ない当社の仕様に優位性があり、海外（中国、韓国、タイ等）の売上が非常に好調です。 ・工場内全てに空調完備、男性の育児休暇取得など労働環境の改善に取り組んでいます。これにより女性正社員が今年の4月で14%まで増加させた実績を持つほどとなっています。

◆職務内容 カーボンニュートラル実現に向けた、同社製造プロセスの技術開発をご担当頂きます。セメント工場におけるCO2の回収や活用行うためのエンジニアリング業務全般として設備設計やシミュレーション、エネルギー算定等、広範な開発業務を対象としています。開発業務には各工場における実証実験や試験運転等の現場業務も含まれます。 また、カーボンニュートラル関連技術だけでなく、リサイクル事業拡大に向けた、廃棄物の利活用に関する研究開発も対象としており、工場排ガスの制御・分析や忌避成分の制御技術と必要な設備設計も担当していただきます。 ※多種多様な研究テーマがございますので、スキル・ご経験に応じてご担当頂く領域を決定致します。 ※配属先は、カーボンニュートラル技術開発プロジェクトチーム、若しくは中央研究所セメント・コンクリート研究部プロセス技術チームとなります。 ◆採用背景／ミッション 同社は、セメントキルンに最適なCO2回収・カーボンリサイクル技術を創出することが、セメント産業の持続的発展につながる最重要課題と捉えると同時に、カーボンニュートラルの実現が重要な成長戦略であると位置づけ、2020年3月30日に「2050年を展望した温室効果ガス排出削減に係る長期ビジョンの具体的な施策」を公表しました。 長期ビジョンの実現に向けては、既存技術の応用・発展させることに加え、革新的技術を開発しコストも含めて実用可能なレベルまで高めることが必須条件です。社会的実装可能な技術を早期に確立し、2050年までに実質的なカーボンニュートラルの実現を目指すため、技術開発を担うエンジニアを新たに募集致します。 ◆働き方 中央研究所における技術開発業務がメインですが、パイロットプラントでの試験の場合は小野田（山口県）や熊谷（埼玉県）への出張が発生します。数か月に渡る滞在は発生いたしません。 ◆同社の魅力 ・国内セメント販売シェア約35％を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、同社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。

【コンクリート関連の試験や建設会社で施工管理を経験されている方へ／平均残業20H／土日祝日休・年間休日120日／国内最大手「太平洋セメント」グループ】 コンクリート関係の各種試験およびコンクリート構造物の調査・解析業務をご担当頂きます。 ■詳細： ≪室内試験7割≫各種コンクリート(フレッシュコンクリート、硬化コンクリート）の試験 ≪室外試験3割≫既存コンクリート構造物の調査・診断 ■具体的な業務：各種コンクリートの試験：顧客（ゼネコン、建設コンサルタント、親会社）からの依頼により、各種コンクリートの練混ぜから、試験体の製作、強度／耐久性試験等の試験を実施します。コンクリート構造物の調査・診断：顧客からの依頼により、既存コンクリート構造物（橋梁、トンネル、建築物など）に対し、現地調査（目視、鉄筋探査、コア採取など）を実施し、サンプリングした試料に対して試験を実施し、報告書にまとめます。 ■働き方：残業時間は、10〜40Hほど（平均残業20H）となり、繁忙期の年度末は多くなる傾向があります。経験豊富な先輩社員もいるためフォロー体制をしっかりしており業務習得いただけます。 ■同社の魅力： 【抜群の企業安定性／業界最大手「太平洋セメント」グループ】：総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループ傘下の、コンサルティング企業です。売上は伸び続けており、安定的な財務基盤が整っています。多くのコンクリート建造物を支える事業であることから、ほぼ永続的に需要があり、景気によって変動されにくく、事業安定性があることも大きな特徴です。また、試験設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備が整備されています。 【働きやすい環境】：中途社員比率も多く、多様なバックグラウンドへの理解があります。創業以来、賞与が支給されなかった年度は無く、社員還元精神を重んじており、社員定着率も9割以上と、馴染みやすい環境です。また、社員の育成にも力を入れており、特に資格取得制度は、社内で内製化したテキストを作成していたり、太平洋セメントグル—プの勉強会に参加したり、試験費用は全額会社持ちだったりと、手厚い待遇があります。

【人々の生活を守る大規模修繕工事／ワークライフバランス充実】 マンションやビルの修繕工事・改修工事の請負工事業・設計コンサルタント事業を行う当社にて、大規模修繕工事の施工管理業務と現場常駐を必要としない小工事の巡回管理業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： 分譲マンションの大規模修繕工事の施工管理を中心に、建物改修工事の巡回管理や下地補修工事、塗装工事、防水工事及び竣工1年目のアフター工事の施工管理が主な仕事となります。扱う案件は分譲マンションがほとんどですが、当社の入っているビルの修繕を請け負ったり、ビルテナントなども請け負うことはあります。 平均戸数は50戸ぐらいですが、20戸くらいの小さな物件から、500戸くらいの物件まで幅広く手掛けています。また、請負物件の約7割程度が元請物件であり、現場常駐管理の場合の工期期間は平均3〜6ヶ月間となります。 営業が受注してきた物件を工事計画から増減精算、施工管理、協力業者の手配、工事管理、竣工図書の作成まで、一貫して現場代理人として一気通貫で業務を行っていただきます。 ※出張について：基本的には希望に沿わないアサインはしませんが、年に0〜数回程度、四国営業所のフォローのために宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポジションの魅力： 当社社は2020年4月から一部上場企業である、株式会社クワザワ（現クワザワホールディングス株式会社）との資本提携を行い、グループ企業となったことで経営基盤に安定感を増しました。平均残業時間21時間／直行直帰可／土日祝休みと働きやすい環境への実現に取り組んでいる企業です。将来的には幹部として会社の中心を担っていただく可能性が非常に高いポジションです。 ■組織構成： 建築施工管理技士1級取得者6名、2級取得者5名が所属しています。20代2名／30代6名／40代12名／50代10名／60代2名／70代1名と年齢層は幅広いです。経験者が集まっており、技術を持った個性的集団で和気あいあいとした雰囲気で業務に励んでいます。女性の施工管理職もおり、建築施工管理技士の資格にもチャレンジしています。会会社全体で育休・産休取得実績も計3名（4回）の育休、産休の実績がございます。

〜社員同士のコミュニケーションを大切にする社風／人々の生活を支える部品の製造・販売事業／月残業15時間程度〜 ■業務内容： 生活に欠かすことができない電車や自動車、家電、発電機等の動力であるモータに内蔵される電極の鉄芯軸「コア」の開発支援・製造・販売を手がける当社において、自社設備のメンテナンスを担当いただきます。 ■具体的な職務内容： 自社設備内に配置されている製造設備のメンテナンスを担当いただきます。製品の製造にあたり多くの設備が配置されている工場のため、各機械について徐々にキャッチアップいただきながら、着実に範囲や役割を広げていただきます。 ■ご入社後の流れ： ・入社後はOJT制度で丁寧にサポートしますので未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。 ■ご入社された方のインタビュー： ・ご入社の決め手：担当業務に興味があったこと、面接官の方々の雰囲気が良かったこと、資格取得のための補助や支援があるためです。 ・ご入社されてみての感想：先輩方が優しく教えてくださり、自分がわかるまで丁寧にご説明頂けるため、未経験でも少しづつ覚えていくことができます。 ・魅力：自分の所属する部署の先輩や上司だけでなく、他部署の方々も気軽に声掛けしてくださる点を特に魅力に感じます。 ■社風： 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、「こうしたい」「ここを変えたい」と言えばやらせてもらえる風土があります。会社の仕組みづくりにも携われる貴重な環境です。 ■当社について： モータは私たちの生活に欠かせないものです。電車や自動車、大型発電機など電気で動くモノには動力としてモータが使われます。当社はこのモータに内蔵される「コア」の材料の仕入れから製造まで一貫して手掛けています。

〜社員同士のコミュニケーションを大切にする社風／人々の生活を支える部品の製造・販売事業／平均月残業20時間程度〜 ■業務内容： 生活に欠かすことができない電車や自動車、家電、発電機等の動力であるモータに内蔵される電極の鉄芯軸「コア」の開発支援・製造・販売を手がける当社において、検査業務を始めとした品質業務を担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・出荷検査（サンプル測定、検査書作成） ・量産前の精度検証（サンプルの検査） ・金型などの検査・測定 ・不良品やクレームの検証 ・お客様の問い合わせ対応 ・資料作成（打ち合わせ資料、取引先報告書など） ■ご入社後の流れ： ・入社後はOJT制度で丁寧にサポートしますので未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。 ・画像/三次元検査などの社外講習もあります。 ■組織構成： 配属先の品質保証室は4名が在籍しており、20代1名、30代1名、40代2名で構成されています。 ■ご入社された方のインタビュー： ・ご入社の決め手：担当業務に興味があったこと、面接官の方々の雰囲気が良かったこと、資格取得のための補助や支援があるためです。 ・ご入社されてみての感想：先輩方が優しく教えてくださり、自分がわかるまで丁寧にご説明頂けるため、未経験でも少しづつ覚えていくことができます。 ・魅力：自分の所属する部署の先輩や上司だけでなく、他部署の方々も気軽に声掛けしてくださる点を特に魅力に感じます。 ■社風： 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、「こうしたい」「ここを変えたい」と言えばやらせてもらえる風土があります。会社の仕組みづくりにも携われる貴重な環境です。 ■当社について： モータは私たちの生活に欠かせないものです。電車や自動車、大型発電機など電気で動くモノには動力としてモータが使われます。当社はこのモータに内蔵される「コア」の材料の仕入れから製造まで一貫して手掛けています。

【Fortune誌グローバル500社に選出！／平均勤務継続年数15年／中途採用入社者が7割で馴染みやすい環境】 ■業務内容：BtoBの機械メーカーでのエンジニアリングコントラクター各社向けのコントロールバルブの納入図書の作成、審査・承認、且つ作図システム全般の自動化プログラムの開発・改修等をお任せします。 1.【図面作成及び納入図書提出】3D CADや2D CADと各種デ−タベ−スが連携された作図システムにてコントロールバルブ、レギュレータ、パーツ等の各種図面を作成、審査します。合わせて、営業部門の図書と合本し、受注生産される製品をオーダ−毎に納入図書として発行、審査、承認します。 2. 【作図システム構築】CADによる作図の効率UPを目指して、2D/3D CADのマクロプログラミング等も行って貰います。 グローバル Fisherには、FDS(Fisher Drawing System)と言う3D CAD にてORACLEシステムからの構成部品情報をXMLとして受け取り、3Dモデルを自動的に組み立てる自動作図システムを備えております。日本国内外のお客様からの様々な要求事項にも対応するために、CADや各種データベースを使って、作図システムの更なる改修作業を継続的に行います。 3. 【海外グループ会社とのコラボレ—ション】作図システムのユーザ−からの要望を聞き入れ、検討を行い、DBの改修を行ったり、Fisher Indiaの社員達と協業しながら作図システム全般の開発・改修を進めるアドミニストレータとしての役割を果たして貰います。 4. 【図面作成を行いながら、徐々に作図システム構築、海外グループ会社とのコラボレーションを実施】入社後先ずはCADユーザ−として実務経験を積んで貰いながら、製品に関する知識を習得して貰います。 徐々にプログラミングの機会を与えて、数年以内には自動作図システム全般の開発・改修・管理が出来るように積極的に教育を行います。 【顧客】プラントを建設する企業（エンジニアリングコントラクター/EPCと呼ばれます）がメインで、エンドユーザー（実際にプラントを使う企業）は、LNG（液化天然ガス）や石油化学、電力発電などの企業が多いです。 【取扱製品】当社製品であるコントロールバルブ

【未経験歓迎！／2003年以降黒字経営／丁寧な現場指導／年間休日120日、ワークライフバランス◎／教育充実】 ■仕事の内容 ガス関連のお仕事を幅広くお任せします。 異業種からチャレンジ可！現場での業務フォローもございます。 国家資格取得や、ガス周りのプロフェッショナルとしてキャリアップも！ ・ガス関連機械の維持管理：ガスを発生、圧力を調整する機械の運転操作及び維持管理 ・ガス管の維持管理：設計、配管、施工管理、ガス漏れ対応、ガスメーターの維持管理 ・お客様管理：当社ガス使用のお客様宅についている給湯器やコンロ等の点検、転居に伴うガス栓の開閉 ・営業活動：当社ガス使用のお客様へ警報器、ガスファンヒーター、電気のご案内。ハウスメーカーを通じて新築のお客様へガス使用のご案内 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス ・入社時：座学の研修や同行を通じてガス事業の基礎知識、ガス検針、ガス閉栓作業、警報器交換、ガスファンヒーターの点検ができる。 ・〜半年：一連の基礎的な作業を習得し、単独で開栓や宿直ができる。電気料金の説明も可能になる。 ・〜１年：一般住宅の新築設計、施工管理ができる。ガスに関する機械の操作も習得。 ・〜３年：ガス管工事の申請や協力会社との打ち合わせに参加できる。ガス主任技術者に任命される。 ・〜５年：指導者に任命されて部下や後輩の指導ができる。 ・〜10年：現場責任者の最高峰である保安統括者として、ガス事業全般の運営を任される。 ■仕事のやりがい ・お客様からの感謝の言葉（ガスの検針、点検時には「ご苦労様。いつもありがとう角栄さん」とお声がけいただく） ・広い視野が身につく実感（ガス関連機械の運転操作や維持点検のためには、機械全体の仕組みを学ぶことが可能） ・できあがっていく達成感（新築建設時にガス管の設計、協力業者発注、施工管理、ガス開栓までを手掛ける） ■働きやすい環境 ・就業環境良好…年間休日120日、残業時間：8h/月平均 ・60歳定年再雇用制度…67歳でも現役で活躍している社員がいます ・ボトムアップ型の提案を推奨…経営陣に直接提案可！ 年配のお客様が来店した時のためにカウンターに杖立を置く、管理しやすいようにシステムの帳票を変えたい等、どんな些細なことでも構いません！

【未経験の方も活躍中！/丁寧な現場指導／年間休日120日/ワークライフバランス◎】 ■仕事の内容 ・ガス関連機械の維持管理： 　ガスを発生、圧力を調整する機械の運転操作及び維持管理 ・ガス管の維持管理： 　設計、配管、施工管理、ガス漏れ対応、ガスメーターの維持管理 ・お客様管理： 　お客様宅の給湯器やコンロ等の点検、転居に伴うガス栓の開閉 ・営業活動： 　警報器、ガスファンヒーター、電気のご案内。ハウスメーカーを通じて新築のお客様へガス使用のご案内 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい環境 ・就業環境良好：年間休日120日、残業時間：8H/月平均 ・60歳定年再雇用制度：67歳でも現役で活躍している社員も！ ・ボトムアップ型の提案を推奨： 改善提案制度により経営陣に直接提案できます。年配のお客様が来店した時のためにカウンターに杖立を置く、管理しやすいようにシステムの帳票を変えたい等、どんな些細なことでも構いません。 ■仕事のやりがい ・お客様からの感謝の言葉（ガスの検針、ガス点検時には「ご苦労様。いつもありがとう角栄さん」とお声がけいただく） ・広い視野が身につく実感（ガス関連機械の運転操作や維持点検のためには、機械全体の仕組みを理解しなくてはならない） ・できあがっていく達成感（新築建設時にガス管の設計、協力業者発注、施工管理、ガス開栓までを手掛ける） ・地道な積み重ねの大切さ（ガスの保安を日ごろから行っているからこそ、ガスを安全に供給できている） ■キャリアパス ・入社時：座学の研修や同行を通じてガス事業の基礎知識、ガス検針、ガス閉栓作業、警報器交換、ガスファンヒーターの点検ができるようになる。 ・〜半年：一連の基礎的な作業を習得して単独で開栓や宿直ができるようになる。電気料金の説明ができるようになる。 ・〜１年：一般住宅の新築設計、施工管理ができるようになる。ガスに関する機械の操作ができるようになる。 ・〜３年：ガス管工事の申請や協力会社との打ち合わせに参加できるようになる。ガス主任技術者に任命される。 ・〜５年：指導者に任命されて部下や後輩の指導ができるようになる。 ・〜10年：現場責任者の最高峰である保安統括者として、ガス事業全般の運営を任されるようになる。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの専売営業として、お客様のライフスタイルに合わせた提案営業を担当頂きます。 ・保険プランの見直し、新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更、保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ※既契約対応メインですが新規開拓も一部ございます。 ＜入社後の研修イメージ＞ ・入社〜2か月目：アフラックと協業で実施する座学研修にて基礎的な知識を習得します（保険の知識や商品知識、事務知識、販売スキル研修等）。 ・入社3か月目以降：段階を踏んだ無理のない育成プログラムに沿って、スモールステップで着実に知識やスキルを身につけていただきます。段階毎にロープレによるお客様対応のトレーニング・OJTを中心に現場業務を覚えていきます。活動内容を週次で相談する場や現場への同行など適宜アフラックと協業しながらフォローを行いますので、ご自身の知識習得状況に合わせて徐々に慣れていただきます。 【一日の流れ（例）】 8：45〜　 朝礼 9：00〜　 一日のスケジュール確認・活動準備 10：00〜　顧客先へアポイントを取得する電話 11：00〜　顧客先への提案資料の準備 12：00〜　お昼休憩 13：00〜　顧客先への訪問、ご提案 16：00〜　帰社のうえ後続作業や事務対応 17：00〜　顧客先へのフォローコール 17：30　　退社 ■先輩社員の声 （1）仲亀に入社する前と後のギャップ ・保険の営業は個人プレーの印象があったが、千葉オフィスとしてチームで仕事をする雰囲気が良い。 ・メンバーがとても良く、わからないことは皆で考えたり、自分だけで解決しなくてよいという安心感がある。 （2）仕事のやりがい ・お客様に会い、契約いただいたお客様などから頼りにして頂けることや、自分で考えたプランで契約いただけたときなどやりがいを感じる （3）仲亀に入ってよかったこと ・人間関係などでストレスを抱えることがない環境がある。 ・自分の考えを伝え、その考えを肯定的に捉えてくれる環境が嬉しい。

■業務内容：千葉工場内での生産管理システムの運用・管理と生産計画業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・生産管理システムを用いた生産管理の業務効率を上げる計画の立案と運用 ・手術台や手術台関連製品の生産予測や計画策定　(過去実績や今後の販売予定案件を元) ・製造部門への製造指示及び工程管理、納期管理 ※システム運用業務と生産計画・管理業務の割合は、システム「7割」・ 生産計画「3割」程度です。システム運用で生産管理業務に携わった経験のある方、システムを用いて生産効率をあげる仕組みづくりや改善を図りたい方を歓迎します。 ■補足：現在、生産管理システムは、市販システム（CSMoRE）及び自社内製ソフトを活用し、各種管理（在庫、単価、手配状況、納期、製造計画、部品表、ラベル発行、製造払い出し等）やデータのアウトプットを行っています。今後はERPシステムを導入する予定です。まずは、現行システムの運用や管理を習得いただき、ERPシステムの移行業務にも携わっていただけます。 ■千葉工場について：千葉工場では主力製品の手術台や関連製品の設計開発、製造を行っています。生産工程は製造機械を多用したライン作業ではなく、主にユニット部品（機械、電気、油圧等）を製造スタッフが組み上げて生産しています。 ■組織構成：生産管理部は24名（男性17名、女性7名）で、今回配属の生産管理部/生産計画係には4名（男性3名、女性1名）が在籍しております。 ■当社の魅力： 【世界が認める「杉田クリップ（脳動脈瘤クリップ）」】脳動脈瘤の治療に、当社の「杉田クリップ」が使われています。約40年に渡って世界中の人に使われ続け、国内では約70％のシェアを有し、世界市場でも約50ヶ国で発売され、4割とトップクラスのシェアを誇っています。 【安定した経営基盤】創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れ、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。

【製造業経験者歓迎！丁寧な現場指導／年間休日120日、ワークライフバランス充実／教育充実】 ■仕事の内容 ガス関連のお仕事を幅広くお任せします。 ガス周りのプロフェッショナルとしてキャリアップも可！ ・ガス関連機械の維持管理：ガスを発生、圧力を調整する機械の運転操作及び維持管理 ・ガス管の維持管理：設計、配管、施工管理、ガス漏れ対応、ガスメーターの維持管理 ・お客様管理：当社ガス使用のお客様宅についている給湯器やコンロ等の点検、転居に伴うガス栓の開閉 ・営業活動：当社ガス使用のお客様へ警報器、ガスファンヒーター、電気のご案内。ハウスメーカーを通じて新築のお客様へガス使用のご案内 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス ・入社時：座学の研修や同行を通じてガス事業の基礎知識、ガス検針、ガス閉栓作業、警報器交換、ガスファンヒーターの点検ができる。 ・〜半年：一連の基礎的な作業を習得し、単独で開栓や宿直ができる。電気料金の説明も可能になる。 ・〜１年：一般住宅の新築設計、施工管理ができる。ガスに関する機械の操作も習得。 ・〜３年：ガス管工事の申請や協力会社との打ち合わせに参加できる。ガス主任技術者に任命される。 ・〜５年：指導者に任命されて部下や後輩の指導ができる。 ・〜10年：現場責任者の最高峰である保安統括者として、ガス事業全般の運営を任される。 ■仕事のやりがい ・お客様からの感謝の言葉（ガスの検針、ガス点検時には「ご苦労様。いつもありがとう角栄さん」とお声がけいただく） ・広い視野が身につく実感（ガス関連機械の運転操作や維持点検のためには、機械全体の仕組みを理解しなくてはならない） ・できあがっていく達成感（新築建設時にガス管の設計、協力業者発注、施工管理、ガス開栓までを手掛ける） ■働きやすい環境 ・就業環境良好…年間休日120日、残業時間：8h/月平均 ・60歳定年再雇用制度…67歳でも現役で活躍している社員がいます ・ボトムアップ型の提案を推奨…改善提案制度により経営陣に直接提案できます。年配のお客様が来店した時のためにカウンターに杖立を置く、管理しやすいようにシステムの帳票を変えたい等、どんな些細なことでも構いません

【機械・電子学科卒歓迎！丁寧な現場指導／年間休日120日、ワークライフバランス充実／教育充実】 ■仕事の内容 ガス関連のお仕事を幅広くお任せします。丁寧な現場フォローで未経験からでも安心て取り組めます。ガス周りのプロフェッショナルとしてキャリアップも可！ ・ガス関連機械の維持管理：ガスを発生、圧力を調整する機械の運転操作及び維持管理 ・ガス管の維持管理：設計、配管、施工管理、ガス漏れ対応、ガスメーターの維持管理 ・お客様管理：当社ガス使用のお客様宅についている給湯器やコンロ等の点検、転居に伴うガス栓の開閉 ・営業活動：当社ガス使用のお客様へ警報器、ガスファンヒーター、電気のご案内。ハウスメーカーを通じて新築のお客様へガス使用のご案内 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス ・入社時：座学の研修や同行を通じてガス事業の基礎知識、ガス検針、ガス閉栓作業、警報器交換、ガスファンヒーターの点検ができる。 ・〜半年：一連の基礎的な作業を習得し、単独で開栓や宿直ができる。電気料金の説明も可能になる。 ・〜１年：一般住宅の新築設計、施工管理ができる。ガスに関する機械の操作も習得。 ・〜３年：ガス管工事の申請や協力会社との打ち合わせに参加できる。ガス主任技術者に任命される。 ・〜５年：指導者に任命されて部下や後輩の指導ができる。 ・〜10年：現場責任者の最高峰である保安統括者として、ガス事業全般の運営を任される。 ■仕事のやりがい ・お客様からの感謝の言葉（ガスの検針、ガス点検時には「ご苦労様。いつもありがとう角栄さん」とお声がけいただく） ・広い視野が身につく実感（ガス関連機械の運転操作や維持点検のためには、機械全体の仕組みを理解しなくてはならない） ・できあがっていく達成感（新築建設時にガス管の設計、協力業者発注、施工管理、ガス開栓までを手掛ける） ■働きやすい環境 ・就業環境良好…年間休日120日、残業時間：8h/月平均 ・60歳定年再雇用制度…67歳でも現役で活躍している社員がいます ・ボトムアップ型の提案を推奨…改善提案制度により経営陣に直接提案できます。年配のお客様が来店した時のためにカウンターに杖立を置く、管理しやすいようにシステムの帳票を変えたい等、どんな些細なことでも構いません

【地域密着型の反響営業（飛び込み営業無し）／丁寧な現場指導／地域密着でやりがいのある会社／ワークライフバランス充実◎】 ■仕事の内容： 住宅リフォームの営業および工事の際の管理業務を総合的にお任せいたします。お仕事もグループ会社からの紹介や、新規のお客様からの問い合わせがほとんどです。飛び込み営業はございません！ 地域のお客様からのリピート率も非常に高く、皆様の生活に寄り添い貢献できるお仕事です。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・お客様宅へ訪問し診断、修繕調査 　→お客様からリフォーム工事の依頼が入ったら、お客様宅へ訪問し要望をお聞きする。 ・工事のスケジュール調整や工事業者の手配 ・見積作成等の事務作業 　→事務所にてお客様と打合せした内容をまとめ、プラン、見積を作成。作成にあたり、メーカーや商社、職人と事前に打合せも行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 各営業所は工事、営業、総務3つのチームで構成 様々な世代のメンバーが一丸となり連携して業務を進めます。 業務も先輩社員が丁寧にフォローします。 ■働き方 ・完全週休二日制(水日祝)／残業時間も月10時間程度 現場管理アプリを活用し業務を効率化！ 年齢層が高めのお客様も多く、日中での訪問対応も多いです。 ・ワークライフバランスを保って働ける環境です。 自身でスケジュール管理ができ、有給取得率も高く、 連続休暇として取得することも可能です。 ・1週間の休暇を取ってバイクで北海道へツーリング！ アーティストのライブが元気の源！ 年間20試合以上、プロ野球の応援に！　　など ■魅力 ＜地域密着ならではのお客様からの信頼＞ 地域のお客様一人ひとりと深く息の長いお付き合いが出来ます。顔なじみのお客様も多く、リピート率も非常に高いのが特徴です。お客様に寄り添った事業をこつこつと積み重ね、地域の皆様の生活に貢献します。 ＜教育・資格支援も充実＞ 幅広い業種の資格取得を積極的に応援し、ご自身の成長に繋がる環境です。 ・職人枠で入社した社員が一級建築士を取得し営業所長に ・都市ガス業界の高難度資格に合格した営業担当者

【理系バックグランド活かしソフトウェア設計へのキャリアチェンジ実績有／東証プライム上場のCKDのグループ会社／産業機械など に使用されるDDモータ業界ナンバー1／残業10H】 ■職務内容： 産業用サーボモータ用サーボドライバの組込制御プログラム開発を担当します。 ・サーボドライバ内部に搭載されるプロセッサ用のプログラム開発および外部周辺および通信機器との接続確認。 ・サーボドライバを組み合わせての実機での動作検証および測定。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 当社主力サーボドライバのコア部分のハードウェア／ソフトウェア設計／評価を担当しています。社員10名が在籍しており、課長1名、20代の若手からベテランまでの幅広い年齢層で構成されています。ソフトウェアだけでなくハードウェアの知識も身に付き、色々な経験を経てスキルアップができます。 ■入社後の流れ： 実際に製品に触れながら、基本的なモータの制御系ソフトウェアの設計／開発／テスト評価等を行っていただきます。その後徐々にサーボドライバ用組込系、操作系プログラムにフェーズを広げていただき、一部顧客要望のカスタマイズも行います。担当フェーズや製品ごとに先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■就業環境： 残業は月平均10時間以内、完全週休2日で年間休日も120日以上となっています。産休育休制度も実績があります。部署の異動がなければ、転勤はありませんので地元の方が腰を据えて働ける環境です。 ■本ポジションの魅力： ・設計対象は量産型の標準品ではないため、1からお客様の要望を聞きながらご自身のアイデアを形にすることができます。量産設計にはない高いスキルが身に付き、自身の設計がどのように使われているのか実感できます。 ・当社では大量生産によるコスト削減以上にモーターの動作精度を重視しており、エンジニアとして高い技術を学べる環境です。 ・社内では意見を自由に発することができ、個人の裁量で業務を進めることができるため、チャレンジできる環境が整っています。 ■同社の魅力： 同社は半導体製造や自動車製造、食品製造等、産業機械装置の駆動および制御に必要となる各種産業用モータを開発製造しています。

【商材・業界未経験歓迎！薄利多売ではなく、1件毎に集中して取り組める環境◎／液晶ディスプレイ向け印刷装置の世界的メーカー／ヘリオステクノホールディング株式会社100％子会社／年休120日】 ■業務内容： オーダーメイドの自社開発の産業用印刷装置の販売から納品まで、一連の営業業務をご担当いただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【仕事の流れ】 ・問い合わせ、新規開拓等からの案件獲得 ・ニーズ確認 ・仕様の決定〜提案（技術部門との協力あり） ・顧客に進捗の報告、修正対応 ・納品、契約金回収　等 ※既存顧客・問い合わせの割合が多いです。 ※案件規模にもよりますが、1〜2年程のスパンを掛け営業活動を行います。 【ミッション】 国内売り上げを強化するため、これまでお取引のなかった業界や企業への販路拡大を予定しています。 ご自身の裁量次第で、これまでにお取引のない顧客の開拓もお任せします。 【主力製品】 ・世界90％以上のシェアを持つフレキソ印刷機：液晶製品（ＴＶ、スマホ等の液晶製品全般）の生産ラインに欠かせない装置 ・高精細な精度を誇るインクジェット印刷機：スマホ表面のコーティングや曲面状素材への印刷可能な装置 ■魅力： ・圧倒的な印刷精度の高さが強みです。 ・1台数億円規模の売上を扱うやりがいが得られます。 ・薄利多売では無い為、1案件毎に集中して取り組む事ができます。 ・海外売上割合が高く、海外出張も発生します。 ■組織構成： 所属となる営業部は、12名の組織です。 全員中途採用で、旅行代理店や異業種の卸などの異業界から入社された方も活躍しています。 ■採用背景： 汎用性の高いインクジェット市場の拡大を見据えた増員となります。 ■当社について： ・老舗産業用印刷機メーカーであり、1937年創業以来業界シェアが世界トップクラスの技術力を持ち、印刷機メーカーとして装置の開発、製造を行っています。 ・液晶テレビ、スマートフォンの大型化・高精細化が進む液晶ディスプレイ（LCD）を生産するために、配向膜印刷機を開発、製造し、世界各国から選ばれるグローバル企業として成長しています。 ・近年、新たに半導体市場にも参入し、自社開発のウェハー研磨機の製造販売も行っております。