—「月収30万円まですぐ昇給」「完全週休2日／年休120日」「住宅手当ほか各種福利厚生充実」「業界トップクラス規模」…そんな当社に同業界から転職してくれた先輩の声を紹介します！ ◆「安定性」に驚いた 物流の中でも、当社は食品に特化。生活必需品なので、安定性は抜群。リーマンショックやコロナ禍でも、業績は傾きませんでした。 ◆「働きやすさ」に驚いた 作業管理の仕事は、アルバイトやパートさん（作業スタッフ）や在庫の管理など。商品の運搬などは分担ですし、残業も少なく、週2回休めます。 ◆「高収入」に驚いた 業績好調な上、利益を社員にしっかり還元。月収30万円もすぐです。事業所も増えており、主任や課長への昇格チャンスも多いです。 ー未経験からの仕事えらび、ぜひ経験者の声をご参考に！ ＜具体的な仕事＞ 取引先から当社倉庫に商品をお預かりし、必要な時に出荷。その一連の流れを、作業スタッフさんをマネジメントしながら進めます。 ◇管理業務 ・スタッフの管理 ・在庫管理（在庫確認、データ入力、帳票類作成） ・荷主や元請との調整、段取りの確認 倉庫には3～5名の社員と、作業を担う30～40名のパート・アルバイトスタッフが在籍（学生や主婦、シニア層が多いです）。皆さんがスムーズに動けるようサポートします。 ◇入出荷業務 ・入荷（フォークリフトやカゴ台車で、商品を倉庫内に配置） ・検品（数量や賞味期限をチェックし、倉庫内の保管場所へ搬送） ・ピッキング（配送先別に荷物を仕分） ・出荷場所へ搬送（倉庫内の出荷場所に運搬） 業務の半分は、作業スタッフと一緒に体を動かす商品管理。「商品の出荷」というゴールに向かい、力を合わせます。 将来は各事業所の責任者になり、社員・アルバイトの統括、売上・コスト管理、顧客折衝、倉庫運営の改善提案などを担当！

＼手厚い人員配置でゆとりあるケア！／ 千葉県浦安市の介護施設 【特別養護老人ホームうらやす和楽苑】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ◆スキルアップしながら働ける環境◆ 開設から5年目でチームワークが良く、 困ったことは何でも聞ける環境があります♪ また、手厚い人員配置により、 ゆとりをもってケアをすることが可能！ 中途入職者にもしっかり先輩がOJTでついて、 ゆっくり不安を取り除いてくれます。 ◆プライベートも充実◆ 年間休日110日！有給取得率も高い施設♪ ◆宿舎施設有り！◆ 家賃補助20,000円／月！ 施設と共に成長を実感できること間違いなし！！ お持ちの資格を生かして働いてみませんか？ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・資格手当 ・退職金制度あり ・社員寮あり ・定年：60歳 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《特別養護老人ホームにおける介護業務》 （ユニット型：54名、従来型：30名） ・日常生活全般における介護業務 （食事、入浴、排泄、清拭） ・レクリエーションの実施　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】224,000円〜287,000円 ▼下記含む 基本給：160,000円〜240,000円 夜勤手当：4,000円/回（4回分） 資格手当：3,000円 処遇改善：34,000円程度 特定処遇改善交付金　など ▼下記別途支給 住宅手当：10,000円〜20,000円 通勤手当　など ◆賞与年2回(2.0〜2.5ヶ月分) ◆昇給年1回 【モデル年収】350万円 ※介護福祉士の場合 月給 224,000円〜 【月給】224,000円〜287,000円 ▼下記含む 基本給：160,000円〜240,000円 夜勤手当：4,000円/回（4回分） 資格手当：3,000円 処遇改善：34,000円程度 特定処遇改善交付金　など ▼下記別途支給 住宅手当：10,000円〜20,000円 通勤手当　など ◆賞与年2回(2.0〜2.5ヶ月分) ◆昇給年1回 【モデル年収】350万円 ※介護福祉士の場合

◇アットホームで温かな環境、 　穏やかな雰囲気の中で 　落ち着いた気持ちで仕事ができる！ ■当施設は ・デイサービス ・グループホーム ・特別養護老人ホーム ・居宅介護支援事業所 を行う【複合型高齢者介護施設】です。 今回は【特別養護老人ホーム】部門の 『介護スタッフ』の募集です。 地域密着の施設ということで、 職員全員が顔と名前を知っている、 アットホームな職場！ 困ったときはお互い様で、 協力し合いながら仕事をしています♪ また、複合型という事もあり、 他事業とのコミュニケーションが 取りやすいのも特徴！ 職種の垣根を越えて、 日常的に交流が出来ます。 ▽おすすめポイント▽ ・経験不問！ 経験豊富な先輩が丁寧に教えます！ ・内部研修や勉強会が盛ん！ 向上心のある先輩職員たちと 一緒にスキルアップしていきましょう♪ 【待遇】 ・社会保険完備 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績2ヵ月） ・役職手当 ・交通費支給（上限20,000円） ・制服なし（入浴介助着のみ貸与） ・退職金制度有 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホーム、併設の認知症高齢者グループホームでのご入居者への介護業務をお任せします。 ■食事・入浴・排泄等の介助 ■外出援助 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収】310万円 ※介護福祉士の場合 【月給】205,000円〜277,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円〜 夜勤手当：5,000円〜7,000円（月平均5〜4回程度） 早番・遅番手当：500円〜800円 資格手当：2,000円〜10,000円 住宅手当：10,000円（世帯主のみ） 家族手当：配偶者5000円、子3000円　など ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（前年度実績：2,0ヶ月分） ※資格、経験により異なります。 月給 205,000円〜 【モデル年収】310万円 ※介護福祉士の場合 【月給】205,000円〜277,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円〜 夜勤手当：5,000円〜7,000円（月平均5〜4回程度） 早番・遅番手当：500円〜800円 資格手当：2,000円〜10,000円 住宅手当：10,000円（世帯主のみ） 家族手当：配偶者5000円、子3000円　など ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（前年度実績：2,0ヶ月分） ※資格、経験により異なります。

【ソポ・ラプシ保育園】/保育士 正社員の募集です♪ ◇◆−−−−−−−−−−−◆◇ ☆定員49名、現在32名在籍♪ ■□■━━━━━━■□■ 　　 　 勤務時間 ■□■━━━━━━■□■ 開園時間：7:00～20:00 実働8時間、60分休憩☆ ■□■━━━━━━■□■ 　　 　お仕事内容 ■□■━━━━━━■□■ 保育業務全般をお願いいたします◎ ★ICT導入実績あり ┗登降園管理、月案・週案、午睡チェック 。・。・。ソポ・ラプシ保育園。・。・。 定員49名(在籍32名) 集団生活の中で一人一人の能力を最大限に発揮させ、 健康な体、健全な精神、豊かな情操をもった子どもを育成します。 子ども一人ひとりの成長を大切にしている保育園で ぜひ一緒に働いてみませんか？ アクセス：徒歩1分 【ソポ・ラプシ保育園】/保育士 【ソポ・ラプシ保育園】/保育士

安心して、長く働いていただける環境が整っています！ ご利用者・ご家族・職員・地域が「輪となる」、明るく和やかで活力ある施設づくりを目指し、青森・東京・千葉で介護事業サービスを提供しています。 当施設はショートステイ、デイサービスを併設した、ユニット型の地域密着型特別養護老人ホームです。 平成25年4月開設の施設で、設備の整った快適な環境です。 給与、職場環境、教育・研修環境、福利厚生など「働いてよかったと思える職場」を目指しています。 先輩スタッフが優しく指導しますのでご安心ください。ご応募を心よりお待ちしております。 【モデル年収】介護福祉士/経験5年 　　360万（経験により考慮！） 【待遇】 交通費支給: 上限30,000円 役職手当: 10,000円〜 職能手当 雇用・労災・健康・厚生保険加入 退職共済制度あり（勤続2年以上） 家賃補助（応相談） 資格取得支援 研修制度 ◆◆◆法人概要◆◆◆ 多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的とする。 ◆経営理念「人間性溢れる居住空間の創造」 私たちは、利用者とご家族・職員スタッフ・地域社会が「信頼と安心」で結ばれ喜びや生きがいを感じられる居住空間を創造します。 利用者・家族そして職員が「輪となって」信頼関係を築き、明るく和やかで活力ある施設づくりを目指します。 設立：平成8年4月1日 スタッフ数：103名 事業内容 第一種社会福祉事業 ・特別養護老人ホーム 第二種社会福祉事業 ・老人デイサービス・老人短期入所事業・老人介護支援センター ・老人居宅介護等事業・認知症対応型共同生活介護事業 公益事業 ・居宅介護支援事業・福祉有償運送事業・地域包括支援センターの受託経営 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★特別養護老人ホームでの介護業務全般です★ ご利用者さまが安心を得られるような日々の介護をお願いします 入浴・食事・健康管理・レクリエーションなど 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】254,000円〜 ▼下記詳細 基本給：174,000円〜 夜勤手当：8,000円/回(月5回程度) 処遇改善手当18,000円〜28,000円 職能手当：2,000円〜 役職手当: 10,000円〜 ※資格、経験により異なります。 月給 254,000円〜 【月給】254,000円〜 ▼下記詳細 基本給：174,000円〜 夜勤手当：8,000円/回(月5回程度) 処遇改善手当18,000円〜28,000円 職能手当：2,000円〜 役職手当: 10,000円〜 ※資格、経験により異なります。

【浦安小学校地区児童育成クラブ】/児童指導員 ★浦安小学校地区児童育成クラブから正社員の指導員さんを募集★ ◇おすすめポイント◇ ★毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG ★年間休日125日以上◎連休取得で旅行も！ ★賞与平均3ヶ月分★ ★年間休日125日以上 ★仕事概要 放課後の時間、小学生の子ども達の生活を支援します。 何よりも安全・安心を第一に、 子ども達の宿題のサポートやおやつの提供、 季節行事、イベントの企画運営や、 一緒に体を動かして遊んだりします。 主に１～3年生の子ども達が利用しますので、 言葉でコミュニケーションをとりながら 一緒に放課後の時間を過ごします。 ★仕事内容 ＜保育＞ ・宿題サポート ・生活支援（挨拶や手洗いの指導） ・異学年交流 ・安全管理、安全指導 ・家庭との連絡 ・おやつの提供 アクセス：東京メトロ東西線 浦安駅 徒歩4分 【浦安小学校地区児童育成クラブ】/児童指導員 【浦安小学校地区児童育成クラブ】/児童指導員

NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、ものづくり企業様の想いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ■業務内容： エレクトロニクスを中心とした荷主企業の材料の物流管理や、完成した製品のお届けまで、ニーズに合わせた物流サービスを提供するためのマネジメントを担当する仕事です。パートナー会社との交渉から物流の最適化、サプライチェーンの強化を目指していただきます。 当社が運営する物流センターにて運営管理やマネジメント全般を担う責任者補佐としてご活躍いただきたいです。 ■就業環境： 従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。風通しの良い社風で、残業も月25時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： ・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 ・当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。

【未経験OK！スマホやタブレット、各種契約プランのご案内など／しっかりと研修があるのでご安心ください！】 ■お任せする業務内容： ジェイコム千葉エリア内のジェイコムショップ担当として接客・販売・サービスのご案内・ご提案をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・ジェイコムショップ窓口、顧客対応 ・契約、サービス内容お問い合わせ ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・社員サポート業務 ■入社後は： 商品研修やビジネスマナーの研修を受講いただいた後、ジェイコムショップスタッフとして従事いただきます。 お客さま対応がメイン業務となりますが獲得目標等はございません。（商品説明や操作説明は行っていただきます） ■働き方について： ・10:00〜20:00の中で6時間程度の勤務（内、1時間の休憩含む／最短4時間勤務から相談可能です） ・週3〜4日程度の勤務を予定しております ※勤務日数、勤務時間、勤務日については適宜相談可能です ※家庭との両立が可能な勤務体系です ■ポジションの魅力： 当社の契約社員として、ジェイコム千葉本社お客さまサービス推進統括部に所属しジェイコムショップスタッフとして従事いただきます。 お客さま対応がメインとなるため、コミュニケーション力と傾聴力が必要となります。 JCOMはテレビ・インターネット・モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスと幅広い事業展開が強みです。 お客さまからの問い合わせ内容も多種多様となりますが、１つ１つ丁寧に対応することで信頼にも繋がります。 ライフプランに合わせた働き方を応援しており、育児・介護等を両立しながら勤務するスタッフも在籍しています。 変更の範囲：本文参照

【JCOM本社や地域法人でのキャリアパスも描ける！福利厚生も充実で長く安心して働ける環境です◎／KDDI・住友商事傘下】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 JCOMが展開するケーブルテレビやインターネット、モバイルサービスの他、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行います。 エリアや担当顧客層に応じ細かくチーム分けがされている為、まずは自分の担当顧客・営業スタイルの確立に集中することができます。 ＜個人向け営業＞ ・戸建て住宅、集合住宅への営業がメインになります。飛び込みでの営業活動や、メンテナンスを機に状況をヒアリング・追加提案を行います。 ＜法人向け営業＞ ・不動産管理会社やハウスメーカーへの深耕営業を通じ、導入見込顧客の発掘・個人向け営業チームへの連携を行います。 ・家電量販店や携帯ショップへの営業・常駐を行い、店員向けのサービス勉強会の実施や来店顧客向けのご説明、見込み客の発掘を行います。 ■入社後： 入社して2週間程度は本社でロールプレイングなどの研修をしっかり行い、配属後は営業同席を行い業務を学んでいきます。未経験の方もご安心ください！ ■ポジションや会社の魅力： ◎多彩なキャリアパス！ ＪＣＯＭからの出向となりますので、ＪＣＯＭ本社への帰任によるキャリアパスや、ジェイコム千葉の担当エリアでの個人営業・法人営業へのチーム変更や地域プロモーションを担う地域密着型のPR営業なども将来的なキャリアとして想定可能です。 ◎社内研修制度も充実！ 社内ユニバーシティ、通信教育、資格取得支援制度やグレード別研修など、ご自身のスキルアップにつながる研修等が多数あります。 ◎長期就業可能な福利厚生制度！ 育児休業（男性のパパ休取得も増加中）、介護休業など、ライフイベントに沿った福利厚生制度が多数そろっています。 ■出向先情報： 株式会社ジェイコム千葉 本社：千葉県浦安市入船一丁目5番2号　プライムタワー新浦安17階 事業内容：ジェイコムサービスの販売および顧客サポート 変更の範囲：本文参照

【整った評価制度のもと管理職などキャリアアップも目指せます◎／KDDI・住友商事傘下】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 JCOMが展開するケーブルテレビやインターネット、モバイルサービスの他、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行います。 エリアや担当顧客層に応じ細かくチーム分けがされている為、まずは自分の担当顧客・営業スタイルの確立に集中することができます。 ＜個人向け営業＞ ・戸建て住宅、集合住宅への営業がメインになります。ＪＣＯＭの新規サービス提案や料金プラン見直しの提案を行いお客様のニーズにあった最適な提案を行います。 ＜法人向け営業＞ ・不動産管理会社やハウスメーカーへの深耕営業を通じ、導入見込顧客の発掘・個人向け営業チームへの連携を行います。 ・家電量販店や携帯ショップへの営業・常駐を行い、店員向けのサービス勉強会の実施や来店顧客向けのご説明、見込み客の発掘を行います。 ■入社後： 入社して2週間程度は本社でロールプレイングなどの研修をしっかり行い、配属後は営業同席を行い業務を学んでいきます。同僚や先輩社員が手厚くフォローしますので未経験の方もご安心ください！ ■ポジションや会社の魅力： ◎多彩なキャリアパス！ ＪＣＯＭからの出向となりますので、ＪＣＯＭ本社への帰任によるキャリアパスやジェイコム千葉の担当エリアでの個人営業・法人営業へのチーム変更や地域プロモーションを担う地域密着型のPR営業、企画・実績管理等の営業以外の業務も将来的なキャリアとして想定可能です。 ◎社内研修制度も充実！ 社内ユニバーシティ、通信教育、資格取得支援制度やグレード別研修など、ご自身のスキルアップにつながる研修等が多数あります。 ◎長期就業可能な福利厚生制度！ 育児休業（男性のパパ休取得も増加中）、介護休業など、ライフイベントに沿った福利厚生制度が多数そろっています。 ■出向先情報： 株式会社ジェイコム千葉 本社：千葉県浦安市入船一丁目5番2号　プライムタワー新浦安17階 事業内容：ジェイコムサービスの販売および顧客サポート 変更の範囲：本文参照

【入社後の研修・OJTも充実！未経験からでも安心して活躍できる環境です◎／KDDI・住友商事傘下】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 JCOMが展開するケーブルテレビやインターネット、モバイルサービスの他、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行います。 エリアや担当顧客層に応じ細かくチーム分けがされている為、まずは自分の担当顧客・営業スタイルの確立に集中することができます。 ＜個人向け営業＞ ・戸建て住宅、集合住宅への営業がメインになります。当社サービスの新規提案や新サービス提案を行い、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行います。 ＜法人向け営業＞ ・不動産管理会社やハウスメーカーへの深耕営業を通じ、導入見込顧客の発掘・個人向け営業チームへの連携を行います。 ・家電量販店や携帯ショップへの営業・常駐を行い、店員向けのサービス勉強会の実施や来店顧客向けのご説明、見込み客の発掘を行います。 ■入社後： 入社して2週間程度は本社でロールプレイングなどの研修をしっかり行い、配属後は営業同行や先輩や同僚のフォローのもと業務を学んでいきます。未経験の方もご安心ください！ ■ポジションや会社の魅力： ◎多彩なキャリアパス！ ＪＣＯＭからの出向となりますので、ＪＣＯＭ本社への帰任によるキャリアパスや、ジェイコム千葉の担当エリアでの個人営業・法人営業へのチーム変更や地域プロモーションを担う地域密着型のPR営業や営業企画・分析なども将来的なキャリアとして想定可能です。※年に１度の自己申告でのヒアリングや本人の適性を考慮。 ◎社内研修制度も充実！ 社内ユニバーシティ、通信教育、資格取得支援制度やグレード別研修など、ご自身のスキルアップにつながる研修等が多数あります。 ◎長期就業可能な福利厚生制度！ 育児休業（男性のパパ休取得も増加中）、介護休業など、ライフイベントに沿った福利厚生制度が多数そろっています。 ■出向先情報： 株式会社ジェイコム千葉 本社：千葉県浦安市入船一丁目5番2号　プライムタワー新浦安17階 事業内容：ジェイコムサービスの販売および顧客サポート 変更の範囲：本文参照

東京ディズニーリゾート(R)を運営している当社において、ゲスト・キャストが利用するシステムの開発・運用に関わる社内SE業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）をご担当いただきます。 ■業務内容： ・社内の各部署や外部ベンダーと連携してゲストが利用するアプリ・システムの開発や社内システムの開発を行います。 ・自ら手を動かして開発業務を行うことはほとんどなく課題解決のための企画、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールなどが主な業務です。 ※ショーやアトラクションの制御システムは担当範囲外 ■配属先について： IT専門職として、デジタル本部（約110名が在籍。うち約70名がIT専門職）へ配属となります。 ・平均年齢（IT専門職）：37.5歳（2024年10月1日在籍者　※マネジメント以上を除く） ・中途入社者の割合（IT専門職）：84%（2024年10月1日在籍者　※マネジメント以上を除く） ※元事業会社の社内SEやシステム開発者、コンサルタント出身者など多種多様な方が働いています。 ■採用背景： 多様化するゲストニーズに対応したゲストの利便性向上、また企業活動全般においても重要性が高まっているデジタル・IT施策の検討・実施を推進すべく「ITエンジニア」を採用いたします。 ■業務の魅力： ・ゲストはより楽しむことができ、キャストはより効率的に楽しく業務に取り組めるよう積極的にIT技術を活用し、環境を整えている段階です。あなたのアイデアやこれまでの経験を存分に活用しながら、「東京ディズニーリゾート（R)」の発展に大きく関わることが出来ます。 ・担当しているシステムがどのように活用されているかを近くで見ることが出来るため、自身のモチベーションアップにつながります。 ・システムの企画段階から携わることが出来るため、自身のアイデアが形になっていく過程を目の当たりにすることが出来ます。 ・これまで経験を活かすことはもちろんですが、多種多様なシステムがあるため自身の経験の幅を広げることが出来ます。 東京ディズニーリゾート（R)およびオリエンタルランドグループの長期持続的な成長にご尽力いただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：無

■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングをお客様に提案する仕事です。 ■当社における営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案〜ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートしていきます。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。４半期ごとにインセンティブが支給される制度のため頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■社風について： チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。敢えて役職制度を設けておらず、フラットな環境が魅力です。 ■就業時間補足： ▼早番 ・コアタイム…10：00〜17：00 （休憩12：00〜13：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜10：00／終業時間帯17：00〜22：00 ▼遅番 ・コアタイム…14：00〜21：00 （休憩17：00〜18：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜14：00／終業時間帯21：00〜22：00 ※各店舗における開閉店時間によりコアタイムが前後することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたにお任せする仕事： 日勤のみの病院勤務の看護師として、院内看護師業務をお任せします。 具体的には： ■服薬管理 ■経管栄養の管理 ■口腔ケア、吸引、入浴介助 ■電子カルテ入力　など 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 療養型病院の正看護師/有給取得率90％/残業ほぼなし/日勤のみ可/一時金30万円あり/浦安駅徒歩5分/20代～40代活躍中 当院は高齢者、慢性疾患の患者様が入院されている医療療養型病院です。 ■残業ほぼなし！17時に帰れますので、ご家族やご自身の趣味のお時間を充実させることができます。 ■子育て世代も多く、安心して働いて頂けます。 ■大人気の駅近。アクセス良好で通勤ラクラク！ ■当求人から応募された方に一時金4０万円支給有 ■賞与あり！あなたのがんばりをしっかり還元します。 ◆年齢構成 (20代) 16% (30代) 30% (40代) 19% (50代) 30% ◆有給取得率　90％ ワークライフバランスが取りやすい職場です♪ ＊令和4年度　看護職員データ ◆職員の在住は？： 浦安市はもちろん、市川市や船橋市、松戸市、習志野市、千葉市、江戸川区から通勤しています！ 勤務地情報： ■浦安高柳病院 ■千葉県浦安市猫実5-11-14 ■東京メトロ東西線「浦安駅」徒歩5分 東武野田線、 武蔵野線、京葉線経由で通勤している方もいます！ ≪病棟職員の声 ≫ ◆離職率も低く、ライフワークバランスが充実しています。 　ゆっくり患者様と向き合って看護したい方に向いていると思います。 ◆基本的に残業はなく、17時に退勤できます。 　子供が小さい頃は習い事のお迎えにも、間に合い助かりました。 　育児と仕事を両立したい方、プライベートを充実させたい方はピッタリだと思います。 ◆家庭を持っている看護師が多いので、定時に終業できるように協力し合って仕事をしています。 ◆急性期のように患者様の入れ替わりも激しくないので、 　ゆっくりじっくりかかわれるのがとても良いと思います。 ◆急患の対応が発生することも少ないため、突発的な残業が少なく勤務時間が安定しています。 ≪職場環境≫ プリセプターがつきＯＪＴもあるため、不安無く病棟業務を始められます。 ベテランも多いのでいつでも不安なことは聞ける環境で安心して働くことが出来ます。 寝たきりで上手く気持ちが伝えられない、介護度の高い患者様が多いですが、 みんなでコミュニケーションを取りながら協力し合って行っており、とても和気あいあいとした雰囲気です。 定時にはぴったり帰ることが出来るのでライフワークバランスがしっかりしているところが良いです。

フロアマットの切断、梱包作業 ・床やフロアマット（30～50キロ程度）のカット・梱包 →マットの切断機械に必要な長さの数値を入力 →カットされたマットを梱包場所へ運ぶ →紙で巻いて梱包 上記の工程をひたすら繰り返します。 むずかしい作業はありません！ ≪作業環境≫ 事業所人数　20名 部署人数　　8名（内男性9割） 20～30代がメインで活躍中 休憩所・ロッカーあり・食堂なし・空調なし 制服貸与あり：作業着上下、ヘルメット サイズ：M～3Lまで

【日祝はお休み】お持ちの資格・経験が活かせます！ブランクがある方も大歓迎！ 東京湾に近い落ち着いた環境の中で、一緒に子どもたちの成長を支援しませんか？ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理　etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 定員120名の児童育成クラブです。東京湾にほど近く、大きな公園に囲まれた明るさと愉しさあふれる地区にあります。建物も天窓、四方の窓から光が差し込む明るく広い2階建の施設です。施設の自慢ポイント ・科学が得意な支援員は身近なものを使った科学実験を行い、工作やイラスト、手芸の得意な支援員は年間を通じ、子ども達がわくわくする作品つくりを行っています。 ・子どもが楽しいと思えるクラブ作りのため、支援員や外部講師を呼んで、日舞、マジック、Ｋポップダンス、イラスト部など多彩なプログラムを用意しています。浦安市日の出南小学校地区児童育成クラブの雰囲気！ ・支援員の勤続年数が長い人が多く、お互いの個性を尊重しています。 ・命を守るという共通認識を全員が持って仕事に当たっているので、トラブルが起きても解決に向け、前向きな姿勢で取り組んでいます。

【経験者大歓迎】浦安市の児童育成クラブでのお仕事です 豊かな環境の中で、一緒に子どもたちの成長を支援しませんか？ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理　etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 定員90名程度の施設です。 浦安市の南側、有名リゾートにもすぐ近く、保育園・学校等に囲まれた大変静かな文教地区にあります。クラブで最も大切にしていることは、子どもの持つ「思い」を大切にすることです。 日々の活動は、仲間と広い校庭で存分に遊ぶ、ひとりでじっくり工作を行うなど、各自のペースを尊重しています。また集団生活の醍醐味を味わうことも取り入れています。

フォークリフトオペレーター 床のフロアマットの切断、梱包作業 ・リーチフォークリフトによる商品の運搬、格納 ・床やフロアマット（30～50キロ程度）のカット、梱包 手作業については、マットの切断機械に必要な長さの数値を入力するだけ！ →カットされたマットを梱包場所へ運ぶ →紙で巻いて梱包 上記の工程をひたすら繰り返します。 ※手作業5割：フォーク5割程度 日によって業務割合は前後します。 フォークに乗りっぱなしの日もあります。 ≪作業環境≫ 事業所人数　20名 部署人数　　8名（内男性9割） 20～30代がメインで活躍中 休憩所・ロッカーあり・食堂なし・空調なし 制服貸与あり：作業着上下、ヘルメット サイズ：M～3Lまで

【経験者大歓迎】浦安市内の児童育成クラブでのお仕事です 豊かな環境の中で、一緒に子どもたちの成長を支援しませんか？ 放課後ひろばの学童部門で、元気なお子さまの笑顔を支える学童指導員のお仕事です。 放課後や土曜日、長期休みの期間中に小学生のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、・遊びの見守りや指導・宿題など自主学習のサポート・連絡帳や保護者対応・施設の衛生・安全管理　etc…学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 未経験大歓迎です！ 定員90名程度の施設です。 浦安市の南側、有名リゾートにもすぐ近く、保育園・学校等に囲まれた大変静かな文教地区にあります。 クラブで最も大切にしていることは、子どもの持つ「思い」を大切にすることです。日々の活動は、仲間と広い校庭で存分に遊ぶ、ひとりでじっくり工作を行うなど、各自のペースを尊重しています。また集団生活の醍醐味を味わうことも取り入れています。

クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ⼈気のメニューをはじめ、苦⼿を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

社内のDX推進に携わっていただき、会社の成長に貢献出来ている実感を感じながら働くことができます。 今後新しいシステムを導入や新システムの開発予定があるため、 そちらのプロジェクトマネジメントもお任せしたいと考えております。 【職務内容】 社内のDX推進のためのIT企画・ベンダーコントロール業務をお任せいたします。 ■会社全体のDX化の企画、推進、実行 ■経営陣からの要望ヒヤリング、システム構想検討 ■社外ベンダー選定、ベンダーとの調整業務を含むシステム導入支援 ■システム導入における進捗管理全般 ■その他、各部門の業務プロセス分析と業務改善（DX化）の企画提案 ※業務はディレクションメインで、実作業は外注しています。

保育園内キッチンの栄養士 クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ?気のメニューをはじめ、苦?を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

◆業界シェアトップクラスの自社製品の品質管理/年休124日/残業20時間程度◆ 貨物船上クレーン等に装備する大型の『グラブバケット』、倉庫・港湾用『吊り具』など、「つかむ」荷役機械の品質管理をお任せします。部長としてマネジメントをお任せします。 ■業務内容 ・顧客対応（報告書内容の確認および審査、納入仕様書等の契約関連の審査・修正） ・品質マネジメントシステムの構築、各種規定類の策定、体制整備 ・上流（開発設計、仕入れ先指導）での品質の作り込み推進 ・関連部署との協議（製造部、設計部、生産管理部等）※品質管理（製品の検品、製造過程の品質維持等）は、現在製造部が担っていますが、いずれは品質保証部に業務を集約していきたい意向があります。 【業務詳細】 不具合があった際にはカスタマーサポート/製造部門にて顧客対応を行います。営業と同行し、現場の状況を見に行くこともございますが、お客様対応など基本的にカスタマーサポートや製造部門、営業と一緒に行いますのでご安心ください。なお、顧客からのお問い合わせ内容としては部品から油が漏れている、正常に機会が動かなくなった等のお問い合わせをいただく場合がございます。現場対応も営業とともに同行いただく場合がございます。 ■働く環境 全社的に労務管理を徹底していて、月平均残業時間は20時間程度です。年間休日も124日と業界内でトップクラスで、ワークライフバランスが整った職場です。 ■組織構成について 品質管理課3名（今後4〜5名体制に増員を予定しています。） ※現在生産管理部内にある品質保証課を部に昇格します。 ■当社の魅力 国内の港湾事業者（製鉄所、高炉、製紙メーカー等）のほとんどは当社の取引先となります。日本の運送の9割以上は、海運輸送であるため、その最終工程の荷下ろし等に当社製品が利用され、日本を含む世界全域の海運業を支えています。当社製品は競合が少なく、マーケットシェア率も高くなっており、コロナ禍での海上輸送の変動による影響はありましたが、比較的事業も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界シェアトップクラスの自社製品/年休124日/残業10〜20時間/転勤無◆ ■職務内容： 港湾などで使う荷役機械の老舗メーカーで、当社製のグラブバケットの機械設計をご担当いただきます。 ■職務詳細について： 基本計画から詳細設計、出図までを幅広くご担当いただけます。顧客との仕様打合せに始まり、実際の納品までを一気通貫で対応する組織体制が整っております。 本社屋に工場を抱えているので、自らが設計に携わった製品の納品までを間近で見届けることができます。 スキルやご経験に応じて、顧客折衝や組織のマネジメントにも携わっていただくことも可能です。 ■担当製品 ばら積み貨物船（鉱石、石炭、穀物等を梱包せずにそのまま貨物室に積載して運搬する船）で使われる「グラブバケット」や倉庫、港湾で使用される吊具など、「つかむ」に特化した製品群です。当社の製品は日本を含む世界全域（北米、南米、豪州、アジア、中東、欧州他）で使われています。貨物の輸出入の99%以上を海上物流に頼る我が国の海運業界において、欠かせない存在となっております。 ■入社後の流れ 教育担当の方と部内の先輩社員から知識や業務の流れを習得いただきます。 ■キャリア 将来的に設計部門の管理職になっていただくことを想定しています。ご希望があれば他部署への異動も可能です。 ■組織構成 現在、設計部には部長を含めて設計者が7名在籍しています（20代若手2名、30代3名、50代ベテラン2名）。各机ごとにパーテーションがあり、作業に集中できる環境です。若手、ベテランが融合しながら、技術を教え合う雰囲気がございます。また、ほとんどの社員は中途入社であり、受け入れの体制も整っております。 ■働く環境 全社的に労務管理を徹底していて、月平均残業時間は10〜20時間程度です。年間休日も124日と業界内でトップクラスで、ワークライフバランスが整った職場です。 ■当社の魅力 ・競合が少ない グラブバケットなどの当社の製品は競合が少なく、当社のシェア率も高くなっており、事業も安定しております。また大手の造船メーカーや物流企業と長きに亘る取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

商業・公共施設における内装・建築の企画・設計・施工を手掛ける当社にて、安全管理をお任せします。 ■業務内容： ・現場安全巡回 ・安全衛生管理 ※実績：https://www.shuken.jp/works/ ■当社ならではの働きがい： 〜自分ならではの介在価値を発揮〜 商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 ■当社の魅力： 【企業安定性／誰もが知る場所の施工実績】「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 【働きやすい環境／働き方改革を積極推進中】 中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。 完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。 変更の範囲：本文参照