◆◇画像処理技術が強み◎車両運転の安全を支える検査装置メーカーである当社にて営業（セールスエンジニア）の募集◇◆ ■業務内容 当社の営業職として、法人取引先への営業活動を担当していただきます。 既存取引先へのルート営業を中心に、顧客要望に応じた特注検査システムの提案・契約を行います。 なお、経験に応じて新規開拓をお任せする場合があります。 ご経験やスキルに応じて営業業務全般をご担当いただき、 将来的には管理職候補として活躍が可能です。 ■具体的な業務内容 ・既存取引先への訪問（引合対応、現状確認、新製品提案等） ・見積書の作成 ・納期調整及び管理 ・納入製品の調整 ・製品据付の立会 ・その他営業活動に付随する業務 既存のお客様への新商品の提案や、取引中商品のヒアリング業務が中心となります。 お客様の要望を丁寧に聞き取り、潜在的なニーズを捉え、顧客満足度向上につなげるため、製品知識とコミュニケーション力が求められます。 自身の提案が、お客様の満足に直結するやりがいのある仕事です。 ■就業環境 ◎退職金制度、住宅手当、家族手当等手厚い福利厚生あり。 ◎営業担当者は千葉に2名在籍しています。 ◎カタログ販売というより顧客のニーズにあわせて柔軟に提案ができる環境です。 ■当社について 1978年の設立以来マイクロコンピュータ利用技術で製品の開発を行ってきました。車両検査システムのヘッドライトテスター、先進運転支援システム、外観塗装検査装置等、国内、海外向けに出荷してきました。 次なる成長をめざし2012年本社工場新築移転しました。 40年来、培ってきた画像処理システム、これが当社のコア技術。主に車両ヘッドランプの検査システムにおいては先駆者であり続けております。 近年特に多種多様なヘッドランプ（ＨＩＤ、ＬＥＤ、パルス点灯）にも対応し、たゆみない開発を行っています。 また、応用技術として各種カメラ（カラー・白黒）とユニークな照明を用いて車両ボデーの塗装表面検査をはじめとし、各種製品の検査を行なっています。 このコア技術をもとにソフトからハード（機械・電気）の設計、製作まで一貫したシステムつくりが当社の強み。メカトロニクスを駆使して、顧客ニーズに対応します。

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当いただきます。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■職場環境について： 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ■施設見学OK！： 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

■部門の業務内容： 当社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を提供すべく「動きのソリューション」を目指したビジネスポートフォリオの拡大を目指しております。 その中で、モーター部品製造における領域も拡大しており、新たなコア部品製造における射出成形部品の新規加工方法の検討を行っております。 小型モーターの機能部品の企画・設計・開発・生産等のすべての機能を担う部署において、特に部品の生産技術の向上を担当しています。 ■具体的な業務内容： ・新規射出成形部品の初期検討、図面審査、見積、試作、量産型設計、検収 ・設計、製造標準の検討、作成 ・射出成形部品のコストダウン、生産性向上、品質改善・向上 ■配属先部署人数： マネージャー以下：27名 ■ポジション魅力、面白み： モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができる。海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジション。 ■働く環境： ・オフィスは千葉県松戸市または印西市にあり、最寄駅は都心から30〜60分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められた燃料代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食400円〜500円で提供されており、社員満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門の業務内容： 切削加工、研削加工、放電加工を中心とした機械加工を担当しています。 ■具体的な業務： ・機械加工（切削加工、研削加工、放電加工）による成形金型、プレス金型、生産設備も製作、及びその部品加工。 ・新規加工技術の獲得による加工精度向上、設備製作リードタイムの短縮。 ・海外拠点の機工部門に対する技術支援。 ■配属先部署人数： マネージャー以下：27名 ■ポジション魅力、面白み： モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができます。 また、海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジションです。 ■働く環境： ・オフィスは千葉県松戸市または印西市にあり、最寄駅は都心から30〜60分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められた燃料代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食400円〜500円で提供されており、社員満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門の業務内容： 当社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を提供すべく「動きのソリューション」を目指したビジネスポートフォリオの拡大を目指しております。 その中で、モーター部品製造における領域も拡大しており、新たなコア部品製造におけるプレス金型部品の新規加工方法の検討を行っております。 小型モーターの機能部品の企画・設計・開発・生産等のすべての機能を担う部署において、特に部品の生産技術の向上を担当しています。 ■具体的な業務内容： ・新製品に使用される内製部品に対する生産技術開発 ・新製品開発に必要な要素技術開発や新工法開発 ・各工場で発生した課題に対する問題解決 ・本社で開発した技術について、海外生産拠点への立ち上げ支援の実施（技術移転指導） ■配属先部署人数： マネージャー以下：25名 ■ポジション魅力、面白み： モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができる。海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジション。 ■働く環境： ・オフィスは千葉県松戸市または印西市にあり、最寄駅は都心から30〜60分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められた燃料代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食400円〜500円で提供されており、社員満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

電動ブロー成形機トップメーカー／受注生産で一品一様の設計裁量／電動式の技術革新に強み／SolidWorksでの機構設計／多層成形など独自技術／技術力×安定基盤で長期成長／幅広い機械知識を習得可能 ■業務内容： 成形機仕様検討、機構設計、製作図面作成（3D・2D-CAD）成形機開発・改善業務をご担当いただきます。 ＜業務区分＞ ・部分構想設計 ・設計主担当 ・設計補助 ＜業務種別＞ ・詳細設計 ・部品設計 ・製図 ＜3D-CADソフトウェア＞ ・Solid Works ■組織構成： チーム員15名、チームリーダー1名 平均年齢は30代後半 ■研修制度： 入社後は自社製品の理解を深めていただくための研修がございます。 その後現場にてOJTがございます。 ■特徴： 当社の成形機は受注生産であるため、一台一台仕様が異なります。そのため、各成形機に担当の設計者がおり、お客様が求める成形機の機能を仕様書通りに設計しています。 具体的には、CADを用いて図面の作成、市販品の選定、部品の手配指示、仕様書等の資料作成を行っています。図面作成に関する知識はもちろんのこと、機械要素部品に関する知識、空圧機器などの市販品に関する知識、樹脂に関する知識など幅広い知識を身に付けることができます。 ■当社の魅力： <国内のほとんどのプラスチック容器に当社の機械が使われております> 世界で初めて電力で動くブロー成形機を開発し、その市場シェアは80%。特許技術多数の高い技術力を保有しております。当社独自の多層成形での差別化技術で、海外にも積極展開を実施しております。当社の製品はシャンプーのボトルや、コピー機のドナー、自動車部品等の成形に利用されております。また、当社は内容量に伴い、内側の膜が剥がれる多層成形を得意としており、酸素に触れると鮮度が劣化してしまう製品(醤油やマヨネーズ等)を製造されているメーカー様にご使用頂いており、幅広い客先から継続的にニーズを頂いております。 <20年連続黒字経営中の安定基盤> ・人々の暮らしに関わる製品が多く、安定的な需要を頂いております。併せて、高品質・安定成形・高生産性面でも優位性があり、お客様の生産活動を支える一助となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに活躍したい方へ/海外出張多数・海外出向のチャンスも多数有・独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/年間休日126日・有給休暇年10日以上取得義務有・年1回連続5日の有休取得可】 【職務内容】 ご経験に合わせて同社製品における技術ポジションを幅広くご提案させていただきます。 【ポジション】 ・小型モーターの設計・開発：新製品の開発 ・制御回路設計（ハード／ソフト）：ブラシレスモータの駆動やソフトウェア設計／評価など ・要素技術研究：磁気／摺動接点／潤滑(トライボロジー）などの要素技術の開発業務 ・生産技術：小型モーターの射出成形や金型設計 ・製造技術：生産設備の電気設計など ・品質保証／管理：新製品開発プロセスの品質検証や品質マネジメントシステムの構築など 【働きやすさ、社風】 社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300-400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。現在リモートワークも導入されており、ご自身の業務量などに合わせて働き方を調整頂けます。中途入社者の割合が多く、入社後はキャリア採用研修にて同時期の入社者の方とのつながりも深めて頂けるので、安心して馴染んでいける環境となっております。 ■同社の魅力： ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ: 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証 力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フコク生命のユーザー系SIで社内SEのような働き方◎IT×金融◆実働7h・残業月18h程・在宅有・退職金有！上流工程に挑戦可】 フコク生命のさまざまな保険商品に適用した業務システムの企画・開発・保守を担当していだだきます。 ※経験に応じて、オープン系システム（Java、C＃、VB、.NETなど）を担当していただきます。 ■業務概要 基本的にフコク生命からの仕事となり、一次請けとして上流工程から参画し下流工程まで全ての開発工程を担当します。生命保険のシステムは複雑かつ大規模である上に、長期的な高い信頼性とセキュリティを必要とするため、高い技術力が求められます。 ■開発の流れ　※配属Gにより多少の違いあり ユーザー部門担当者が当社担当者に相談してくるところから始まります。ユーザー部門と話をして要件を固め、当社側からも提案を行います。その後、フコク生命担当部門の承認が得られれば正式にシステム開発検討依頼書が来るため、開発手順に則った形で進めます。 定期的に担当システムの事務見学をさせてもらう機会を設ける等、ユーザー部門とは良好な関係を築けており、必ず前もって相談があった上でシステム開発になります。 ■就業環境 実働7h、月平均残業18h程度、在宅勤務有、完全週休2日制、住宅手当有、退職金有、賞与6か月分 ■キャリアパス 入社後1〜2年は経験に応じて設計・開発をメインに担当していただきます。その後はユーザーとの直接対話を通して、ユーザーの業務・ビジネスを理解・把握し、その課題・問題点を改善するシステムを提案するといった上流工程を中心に担当していただきます。 将来的にはPL・PMを中心に担当いただきながら生命保険システムのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 協働するチームは5〜10名、グループは2〜3チームで構成。スキルや成果によって、担当に応じた様々なプロジェクトを任せていきます。ベンダーをはじめ協力会社のエンジニアのコントロールも仕事の一つになります。 ■ 研修制度 年間150程のコンテンツから研修を自由に受講可能です。業務では現場メンバーがフォローいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【千葉ニュータウン中央駅/フコク生命のユーザー系SIで社内SEのような働き方◎実働7h・残業月18h程・在宅有・退職金有！/育休復帰率100％◎上流工程に挑戦可】 フコク生命の社内システムにおける様々な案件の中から、サーバーシステムの企画・設計・構築・保守を担当していただきます。 ※Windows、Linuxなどの案件があります。 ■具体的な業務内容 フコク生命からの仕事がメインで一次請けとして上流工程から参画し、下流工程まで全ての開発工程を担当します。生命保険のシステムは複雑かつ大規模である上に、長期的な高い信頼性とセキュリティを必要とするため、高い技術力が求められます。 ■組織構成 協働するチームは5〜10名、グループは2〜3チームで構成されています。スキルや成果によって、担当に応じた様々なプロジェクトを任せていきます。ユーザーとの折衝はもちろんのこと、ベンダーや協力会社の多くの方々と共に仕事をすることになるため、ベンダーや協力会社のエンジニアのコントロールも仕事の一つです。 ■就業環境 実働7h、月平均残業18h程度、在宅勤務有、完全週休2日制、住宅手当有、退職金有、賞与6か月分、自社勤務で働きやすい環境です。 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーとしてマネジメントを中心に担当いただきながら、生命保険のシステムのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。今まで培ったネットワークやサーバーの設計・構築、保守・運用の経験を活かせます。 ■ 研修制度 生命保険に関する業務知識の研修や必要に応じて会社負担の外部研修を受講できるなど、研修制度が充実しています。また、年間150程のコンテンツから研修を自由に受講できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フコク生命のユーザー系SI◆社内SEのような働き方◆IT×金融/実働7h・残業月18h程・在宅有！/退職金・住宅手当有/育休復帰率100％◎賞与6か月分/上流工程に挑戦可】 フコク生命の社内システムにおける様々な案件の中から、ネットワークシステムの企画・設計・構築・保守を担当していただきます。 ※Windows、Linuxなどの案件があります。 ■具体的な業務内容 フコク生命からの仕事がメインで一次請けとして上流工程から参画し、下流工程まで全ての開発工程を担当します。 生命保険のシステムは複雑かつ大規模である上に、長期的な高い信頼性とセキュリティを必要とするため、高い技術力が求められます。 ■組織構成 協働するチームは5〜10名、グループは2〜3チームで構成されています。スキルや成果によって、担当に応じた様々なプロジェクトを任せていきます。ユーザーとの折衝はもちろんのこと、ベンダーや協力会社の多くの方々と共に仕事をすることになるため、ベンダーや協力会社のエンジニアのコントロールも仕事の一つです。 ■就業環境 実働7h、月平均残業18h程度、在宅勤務有、完全週休2日制、住宅手当有、退職金有、賞与6か月分、自社勤務で働きやすい環境です。 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーとしてマネジメントを中心に担当いただきながら、生命保険のシステムのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 今まで培ったネットワークやサーバーの設計・構築、保守・運用の経験を活かせます。さらにスキルを磨いていくことができる環境です。 ■ 研修制度 ご経験が浅い場合、配属先チームのメンバーがフォローします。生命保険に関する業務知識の研修や必要に応じて会社負担の外部研修を受講できるなど、研修制度が充実しています。また、年間150程のコンテンツから研修を自由に受講できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ものづくりに興味のある方をお待ちしています!／創業60年以上!大手化粧品企業とも取引のある老舗メーカー／口紅を作る装置や、化粧品や食品のパウダー加工装置などを作るための機械を製造／お客様は食品・化粧品・自動車など多種多様】 ■業務内容： 自動機の設計業務を担当いただきます。顧客との打ち合わせから機械の組立が完成するまで一貫して携わることができ、より深部から業務を担うことができます。 当社の自動機は全てオーダーメイドで製作しており、機械一台当たり1000〜5000万円ほどで取引をしています。1年間で5〜6件ほどの案件をお任せいたします。受注までに3〜6か月、納品までに半年、計1年かけて顧客の手に届きます。 ■製品例： 化粧品、食品、医薬品などの粉をプレスして成型する機械/溶かした口紅を容器に詰める機械/漏れや汚れがないかチェックする機械など ■組織構成： マネージャー1名、メンバー5名の計6名が在籍しております。 ■会社・求人の魅力： ◎1965年創立以来今日まで、60年余りに渡ってお客様のニーズにあった自動機械を製造して参りました。その大半は、お客様の仕様に沿って設計製作した装置です。この課程でお客様の要望の強い商品を標準化し、低価格、短納期の製品化を図っております。「ユーザーの満足」が当社のモットーです。今後も各業界の要望にマッチする、自動機械の開発をテーマにして機械装置の製造を進めお客様にご提案して参ります。 ◎ありとあらゆるものが機械に変化していく時代において、製造業界においても機械化、自動化の流れは進んでいます。当社は自動機の専門メーカーとして、設計から加工、組立まで一貫して提供しています。業界にとらわれず、多様な機械を設計できることもあり、様々な設計にチャレンジしていくことが可能です。 ◎充実した各種休暇制度や手当を用意しております。水曜ノー残業デーの実施や、有休100%消化を目指すなど、働き方改革を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！転勤無◆「IT×建築」の最先端ノウハウを強みに事業好調◆地域住民に「わが家の大工さん達」として親しまれています◎資格取得のための働く時間や学費についてもバックアップします！マイカー通勤可◎】 同社は千葉県での長年の実績と信頼があり、反響で絶えず受注を獲得しています。 社長のこだわりが反映された、圧倒的な顧客志向と品質レベルの高さから 「お客様に感動を与える」ことをモットーとしたサービス提供を提供しており、 リピート受注が多いのが特徴です。 今回は以下をお任せいたします。 ■業務内容：施工管理 公共工事や一般顧客を対象とした住宅建築およびリフォーム事業の現場管理を担当していただきます。 業務の習熟度に応じて担当するプロジェクトが増え、任される業務も多岐にわたるため、スキルアップに最適な環境です。 ◎未経験歓迎します◎ 当社では業界職種未経験から挑戦し、活躍しているメンバーもおりますのでご安心ください。 ◎現場経験をお持ちの方で、資格取得を目指したい方ももちろん歓迎します◎ 学習のための勤務時間の調整や学費についてもバックアップ相談可能！ ぜひ意欲的に学びながら働きたい方からのご応募をお待ちしております！ ■魅力： （株）シーピーユー社の3次元CAD、「A's」を導入しています。 スキャンしたテクスチャーを建物にマッピングし、ラジオシティレンダリングを施すことで、 提案力に優れたCGを作成し、お客様に喜んでいただけます。 ■現場について： 千葉県を中心に東京や茨城等、遠くても2時間程度で行ける場所が多いです。 ■当社について： ◇千葉県印西市に本社を構え、商業施設の設計・建築、官公庁の施設修繕工事、一般住宅建築、耐震補強、リフォーム事業などを手掛けています。勤務地は佐倉支店になります。 ◇お客様の要望が確実に現場に反映されるよう、1級建築士が打ち合わせと現場管理を行い、窓口を簡素化したスムーズな工事進行システムを採用しています。 ◇社長の前職がコンピューターの販売店員だったので、コンピューター関連の使い方の習得には力になってくれます。当社では（株）シーピーユー社の3次元CAD、「A's」を導入しており、完成CGイメージとしての3次元パースを描くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 国家認証の自社工場にて、自動車整備業務全般をお任せします。 取り扱う車は国産車、外車、普通車、軽自動車まで様々 幅広い修理やメンテナンスをお任せします。 ・車の整備、修理・各種メンテナンス ・各種点検・車検 ・オイル・タイヤ交換 ・部品取り付け・コーティング…等 《1日の流れ》 ※1日あたり5〜6台の車両を担当します。 午前中: 予約に従い、車検、オイル交換、タイヤ交換、修理、車検整備を行います。 午後: 引き続き予約に従い、各種整備作業を行います。 業務は時間単位で進行し、複数人でチームを組んで作業を行います。 やりがい：忙しい時期や寒暖の差が大きい時に業務が厳しいことがありますが、車好きな方には楽しい業務内容であり、車に関する専門知識を深めることができます。 お持ちの資格やこれまでの経験を考慮し できる仕事から1歩ずつお任せしていきます。 ■組織構成 当社の整備部門は、外国人材を積極的に採用し育成しています。 現在、整備士は日本人4名、外国人2名で構成されており、チームで作業を行っています。リーダー的な人材の育成が求められています。 ■入社後の流れ 入社後は現場の責任者から業務の流れを教えてもらい、OJTでしっかりとサポートし、安心して業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力 ・地元での知名度: 現代表が一代で起ち上げ、地元では一定の知名度を確保しています。修理工業併設のきれいな販売テナントも所有しており、2025年8月には新たに販売店舗を新設予定です。 ・安定した売上: 同社の売上は車両販売、修理メンテナンス、太陽光事業の3つから成り立っており、地域での知名度から修理メンテナンス事業は安定しています。 ・積極的な外国人材の育成: 整備士は特に外国人材も積極的に採用し育成しています。 ・資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術力と”人間力”でお客様の期待に応える／より良いものを作るために挑戦、成長を続ける／人のつながりを大切にする社風】 あらゆる業界のメーカー製品に使われる金属部品の切削加工を行う同社にて、金属加工の技術職の募集を行います。 ■業務詳細： NC旋盤、汎用旋盤、マシニングセンターなどを扱い、鉄、チタン、銅等幅広い金属の切削加工を行います。CAD-CAMを操作しながらプログラムデータを作成し、図面を見ながら加工を行っていきます。 【機械作業9割　手作業1割】となります。 ■同社製品： 具体的には、チタンの加工、ラジアルボール盤主軸の修理、特殊台車の製作など、様々な製品をお客様の要望に合わせて加工しています。医療用製品メーカー、建材メーカー、鉄鋼メーカー、食品メーカー、印刷メーカー、プラントメーカー等がお客様となります。 また、大学の研究データをとるための実験装置も作っています。例えば、高層マンションに使われる金属部品が、土砂災害や台風、地震などが起こった際に耐えられるかなど、耐久性を検査するミニチュア実験装置を作り研究に活かされています。 決まった製品を作り続けるより、「こういうものが欲しい」というお客様の期待に応えるべく、「技術を生かして良いものが作れないか」と日々探求しながらモノづくりを行っています。 ■組織構成：従業員7名（男性7名） 　20代〜50代までの幅広い世代が活躍しております。 ■会社の強み： ・人のつながりを大切にする社長のもと、幅広い業界のお客様との繋がりを大切にしています。それによって多くのお客様からお声がけをいただき、また業界ごとの浮き沈みに影響されにくくなっています。 ・多様な金属部品を幅広い機械ラインナップとノウハウを用いて対応しており、どのような部品でも短納期／高品質で対応していることから信頼を獲得しています。 ■会社の特徴： ・明瞭な評価制度があり、毎年の評価は、本人、工場長、社長の3者間での点数化によって行われています。実績応じた公平な評価を実現しています。 ・当社は印西市に位置し、周りに総合病院やショッピングモールが点在しています。土地代も安く、都内や成田空港へのアクセスも良いため、移住する方にとっても住みやすい環境となっています。 変更の範囲：無

〜三菱ＵＦＪの緊密企業／年休１２３日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り〜 ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ ・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ！2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！ ・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能！ （2）福利厚生◎！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！ （3）広がる活躍フィールド 当社には想像以上の活躍フィールドが広がっています。入社して多くの人がまず配属となる、東京や大阪と言った大都市圏の大型ビルや先端的データセンターでの設備・施設管理業務。ビルの長寿命化とバリューアップにつながるファシリティマネジメント業務、修繕・更新工事に係る設計監理業務。さらには、最先端のシステムを用いた無人の遠隔監視業務や、メガソーラーの管理業務など、本人の希望や特性、専門分野に応じて多彩な分野で活躍できます。 ■業務内容 データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・設備の保守／点検／整備／運転管理 ・技術スタッフの巡回・監視 ・点検・整備の計画と実施 ・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ■案件詳細 ・対象物：千葉県のデータセンターが中心 ・残業：月20時間程 ・施設により時差出勤・宿直勤務有 ・宿直勤務の場合：8：30〜翌8：30　※仮眠有 ・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り ・宿直勤務：有（月4.5回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定経営・高定着率／直近3か年業績20億円前後で安定性◎／自動車用検査・試験機器の業界トップクラスメーカー〜 自動車用検査機器（車検機器）および関連サービス部品を扱う当社にて、在庫管理・受発注業務の実務全般 をお任せします。入社後は、製品の受注処理から部品の在庫管理・出荷対応まで、当社の製品供給を支える重要なポジションにて活躍いただきます。 ■業務内容 本ポジションでは、製品の受注対応（約50%） とサービス部品の在庫・発送業務（約50%） を中心に担当いただきます。 ◆製品の受注関連業務（50%） 入社後すぐに取り組んでいただく中心業務です。 ・売上管理（受注データ入力、売上計上処理） ・納期連絡（社内調整・顧客対応） ・EDIシステムを使用した受注処理 ・売掛管理（請求処理・入金消込のサポート） ◆サービス部品業務（50%） 当社の製品を支える部品供給の中核を担う業務です。 ・在庫管理（入庫・棚卸・適正在庫の把握） ・部品の受注業務（注文受付〜手配） ・発注業務（不足部材の仕入れ対応） ・部品収集（倉庫からのピッキング） ・梱包・発送業務（出荷準備、伝票処理） ■組織構成： 業務課：4名 30代〜50代までが在籍しており、中途入社の方も活躍しております。 ■就業環境の魅力： ・工場内空調完備、作業服無償支給、ロッカールームあり！ ・残業は月平均10時間程度です。 ・年間休日数125日、平均有給休暇取得日数12.5日（令和6年度実績）と腰を据えて就業しやすい環境がございます。 ■会社・求人の魅力： ・他部署とコミュニケーションをとり、連携しながら様々な業務に携われるため、幅広く深い知識が身に付きます。一人ひとりの担う役割は大きく、早い段階からいろいろな業務にチャレンジできる環境です。 ・年間休日125日で平均残業月10時間と非常に働きやすい環境です。直近3か年業績も20億円前後で安定している業界トップクラスメーカーだからこその働き方です。（車検を行わない車はないため、需要が尽きることはありません。） 変更の範囲：会社の定める業務

＜千葉県印西市にて、総合建設業、ホテル・レストランの 経営を手掛けている同社にて、土木構造物の施工現場における 工事開始から竣工までの品質・安全・予算・行程管理をお任せします。※地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献を目指しています＞ ■具体的な業務内容： ・現場巡視による工事品質の管理 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費計算〜実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むよう指導する） ・下請け工事業者の手配（機械土木〜クレーン工等） ■施工例 下部工(橋脚、橋台)、上部工でも合成床版施工有り、道路改良（地盤改良、路盤、排水構造物、舗装） ▼施工実績はこちらから https://takeuchi-kensetsu.com/works/ ■同社で働く魅力： 住みよさランキングで7年連続トップクラスを獲得している印西市で就業していただきます。地域密着、転勤無し、長期就業可能です。 その他ゼネコン企業と比べ、地域密着の営業展開、社員スキルの高さ（13年連続千葉県優良工事受賞中）が魅力ポイントです。 ■組織編制 ・土木課18名　平均年齢47歳（22歳から71歳）20歳代2名、30歳代4名　女性0名 就業規則上の定年は60歳、以降65歳まで雇用延長あり、実態は本人の希望により65歳以降の延長者複数在籍し、最高年齢者79歳(営業職)です。 ■同社の特徴： 1969年に創業、大手企業の特命業者として活動してきましたが、1978年に本社を印西市に移転し、地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献と信頼を目指してまいりました。2003年にISO9001取得事業所に認証されたのを機に、今まで以上にお客様の要求を第一に考え、品質の向上に積重ねの努力をする事で、信頼を得るものと考えております。今後とも同社は、誠実・信頼・技術を社員一人一人が心に刻み、お客様に満足頂けるよう総意を結集して、尚一層の、飛躍を目指して全力を尽くしてまいります。

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／10年以上連続千葉県優良工事受賞中／年休123日・残業20時間以内／フォロー体制充実〜 千葉県印西市にて、総合建設業、ホテル・レストランの 経営を手掛けている同社にて、建築構造物の施工現場における 工事開始から竣工までの品質・安全・予算・行程管理をお任せします。※地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献を目指しています。 ■具体的な業務内容： ・現場巡視による工事品質の管理 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費計算〜実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むよう指導する） ・下請け工事業者の手配（鳶工〜大工〜鉄筋工〜タイル工等） 初めは先輩社員の元につきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■施工例 小学校・県営住宅改修、福祉施設新築、店舗・ホテル新築 ▼施工実績はこちらから https://takeuchi-kensetsu.com/works/ ■当社で働く魅力： 住みよさランキングで7年連続トップクラスを獲得している印西市で就業していただきます。地域密着、転勤無し、長期就業可能です。 その他ゼネコン企業と比べ、地域密着の営業展開、社員スキルの高さ（13年連続千葉県優良工事受賞中）が魅力ポイントです。 ■組織編制 ・建築課課課 5名　平均年齢42歳（23歳から73歳）20歳代4名、30歳代43名　女性0名 就業規則上の定年は65歳、以降70歳まで雇用延長あり、実態は本人の希望により70歳以降の延長者複数在籍し、最高年齢者74歳(営業職)です。 ■当社の特徴： 1969年に創業、大手企業の特命業者として活動してきましたが、1978年に本社を印西市に移転し、地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献と信頼を目指してまいりました。2003年にISO9001取得事業所に認証されたのを機に、今まで以上にお客様の要求を第一に考え、品質の向上に積重ねの努力をする事で、信頼を得るものと考えております。今後とも当社は、誠実・信頼・技術を社員一人一人が心に刻み、お客様に満足頂けるよう総意を結集して、尚一層の、飛躍を目指して全力を尽くしてまいります。

＜千葉県印西市にて、総合建設業、ホテル・レストランの 経営を手掛けている当社にて、建築構造物の施工現場における工事開始から竣工までの品質・安全・予算・行程管理をお任せします。 ※地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献を目指しています。＞ ■具体的な業務内容： ・現場巡視による工事品質の管理 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費計算〜実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むよう指導する） ・下請け工事業者の手配（鳶工〜大工〜鉄筋工〜タイル工等） ▼施工実績はこちらから https://takeuchi-kensetsu.com/works/ ■施工例 小学校・県営住宅改修、福祉施設新築、店舗・ホテル新築 ■当社で働く魅力： 住みよさランキングで7年連続トップクラスを獲得している印西市で就業していただきます。地域密着、転勤無し、長期就業可能です。 その他ゼネコン企業と比べ、地域密着の営業展開、社員スキルの高さ（13年連続千葉県優良工事受賞中）が魅力ポイントです。 ■組織編制 ・建築課課課 5名　平均年齢42歳（23歳から73歳）20歳代4名、30歳代43名　女性0名 就業規則上の定年は65歳、以降70歳まで雇用延長あり、実態は本人の希望により70歳以降の延長者複数在籍し、最高年齢者74歳(営業職)です。 ■当社の特徴： 1969年に創業、大手企業の特命業者として活動してきましたが、1978年に本社を印西市に移転し、地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献と信頼を目指してまいりました。2003年にISO9001取得事業所に認証されたのを機に、今まで以上にお客様の要求を第一に考え、品質の向上に積重ねの努力をする事で、信頼を得るものと考えております。今後とも当社は、誠実・信頼・技術を社員一人一人が心に刻み、お客様に満足頂けるよう総意を結集して、尚一層の、飛躍を目指して全力を尽くしてまいります

〜年休１２３日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り〜 ＼この求人のポイント／ （1）教育体制◎！ 新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのＯＪＴ研修を通してスキルアップしていきます！（電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます！） （2）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ ・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ！ ・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能！ ・2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！ （3）福利厚生◎！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。あらゆる建物の安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリストとして活躍いただきます。 ■業務詳細 ・設備の保守／点検／整備／運転管理 ・技術スタッフの巡回・監視 ・点検・整備の計画と実施 ・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ■案件詳細 ・対象物：千葉県のデータセンターが中心 ・勤務形態：常駐勤務 ・残業：月１５時間程 ・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り ・宿直勤務：有（月４、５回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 変更の範囲：本文参照

〜三菱ＵＦＪの緊密企業／年休１２３日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り〜 ＼この求人のポイント／ （1）未経験歓迎！ 未経験からの入社でも心配ありません。新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのＯＪＴ研修を通して半年〜1年程で1人前になるまで教育します！（電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます！） （2）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ ・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ！2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！ ・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能！ （3）福利厚生◎！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・設備の保守／点検／整備／運転管理 ・技術スタッフの巡回・監視 ・点検・整備の計画と実施 ・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ■案件詳細 ・対象物：千葉県のデータセンターが中心 ・残業：月20時間程 ・施設により時差出勤・宿直勤務有 ・宿直勤務の場合：8：30〜翌8：30　※仮眠有 ・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り ・宿直勤務：有（月4.5回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 変更の範囲：本文参照

＼この求人のポイント／ （1）三菱UFJ銀行と長年の取引実績があり安定性◎！ ・当社は、1973年に竣工した三和銀行（現三菱UFJ銀行）東京本部ビルの管理を行うために設立されました。現在は三菱UFJ銀行を主要な取引先に有する会社として安定した経営基盤を築き、自己資本比率約80％の良好な財務内容を誇ります。 ・銀行の文化として公正誠実のDNAも根づいており、コンプライアンスや働き方といった面でも、安心して働ける環境が整っています。 （2）福利厚生◎！ 社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用制度等）の導入があり、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。また、独身寮の設置、保養所・リゾートマンションの利用、三菱UFJ銀行健康保険組合への加入などを実現し退職金制度等、各種手当も充実しています！ ■業務内容 三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのオフィスビルやデータセンターなどを中心に建物の管理を行う当社にて、外資系データセンターに入居される外資系テナントの包括管理（窓口・カスタマー対応）と、建物の設備管理の業務のお2つをお任せします。海外のお客様も多いため、英語スキルを活かしてご活躍いただくことが可能です。 ■業務詳細 データセンター利用時に発生する諸問題への対応やテナント要望に対し、最適な解を出し、その諸問題解決に向けた合理的な提案と、データセンターの設備管理業務を担当します。また、その場で解決できない要望などについては、内容をしっかりヒアリングをし、社内に持ち帰り、専門スタッフに連携、解を導き出し、テナントへ提案を実施。 ◆テナント対応詳細 ・IT企業のお客様からの設備に関する問合せ対応（日本語メイン、月2件程） ・問い合わせに関する調査・資料作成（英語メイン） ・月間定例会の資料作成 ※設備に関するわからないことは、当社内の技術社員から教えてもらえるので、知識がなくてもご安心ください。 ◆設備管理業務詳細 ・設備の保守／点検／整備／運転管理 ・技術スタッフの巡回・監視 ・点検・整備の計画と実施 ・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ■働き方 ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日１２３日 ・月平均残業時間20時間程 ・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

◆シンガポール発の外資系IT企業／顧客のIT機器の保守／大手企業案件多数◎／自由度の高い環境で働き方改善が叶う◆ 業務内容： 〇メイン業務：企業向けIT機器の保守（延命保守） メーカーの「運用・保守」期間が終了しているIT機器を使われている顧客が多く、企業向けIT機器保守サービスエンジニアのチームリーダーとして以下業務をお任せします。 ※オンラインでの技術研修が充実しており、活躍できるようサポート体制は整っています。 ※印西市にあるお客様のデータセンターでの現地作業をリードしていただく想定です。 [業務詳細] ・エンジニアの統率及び管理 ・保守案件の技術面管理 ・保守部品の入出庫管理（提携倉庫との連携） ・サポートセンター業務での電話対応 ・現場保守を実施するパートナー・エンジニアとの連携 ・海外（主に中国）のコールセンター、技術サポートとの協業 ・現場での障害修復作業 ・LANケーブルおよび光ファイバーの導通・品質テスト（テスター／OTDR／BERT等を使用） ・ケーブル種別やテスト基準に応じた測定とログ取得 ■働く環境： ・当社は現在22名在籍しています。（全員中途入社） ・月1-2回の緊急対応の場合を除き残業は10時間以内を想定 ・年休120日 ■ポジションの魅力： ・日本法人は現在立ち上げフェーズであるため、事業推進にも関われる ・少数精鋭のため制約がなくスピード感があり、外資系ならではのオープンでフラットな社風 ・日本代表とも距離が近くなんでも相談しやすい環境 ・大手ITベンダーや保守サービス企業との取引も徐々に拡大中 ■求める人物 ・DataCenter勤務経験者、または現地での交換作業経験者、大歓迎！ ・マルチベンダーサポートで、さまざまなハードウェア機器の経験を積みたい方 ・ハードウエアを触るのが好きな方 ■当社について： エンタープライズシステム向け独立系サービスプロバイダーとして、ハードウェア保守サービスに特化して2011年にシンガポールに設立したDCSS Technologyの日本法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／完全週休2日（土日祝）／所定労働7時間半〜 ◎デスクワーク：倉庫作業の割合は6：4程度。 ◎力仕事はほぼありません。 ◎顧客とのやり取りは営業担当が行うので、直接お客様とお話する機会はございません。 ■当社について： 人々の生活の基盤となる、高速道路や橋を建設する際に使用する、重量物を支える仮設材のパイオニアです。 最近ではドームやアリーナなど、大型建造物を建設する際に利用していただくようになり、新たなお客様に提案を始めています。 ■仮設支保工とは？ 大型の橋や道路、ドームなどを建設する際、重量物の負荷を支えるために使われるものです。 当社は業界ではパイオニアとして知られているため先行優位性もあり安定したお取引があります。 ■仕事内容： 当社で扱う仮設支保工の倉庫管理をお任せ。 ※具体的には： 【倉庫管理・オペレーション業務】 ・入出庫・在庫管理 ・スケジュール管理 ・資材の修理・積込・荷卸しを行う協力業者の手配と進捗管理 ・資材の品質・数量の検品 【マネジメント業務】 ・現場のメンバーをリードし、効率的かつ安全な倉庫運営体制を構築・維持 ■当社について： 当社は、道路建設における仮設支保工レンタル業のパイオニアとして、お客様の「安全」と「コスト削減」を実現すべく、時代のニーズにマッチした商品を市場に提供し各方面よりご好評をいただいています。 《製品について》 パイプ支柱システム式支保工『RoRo S-10システム』に おいては、東京フォーラムの施工に活躍し多大な評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務