成田市にhitした求人一覧

「特定区域に立ち入り可能な通行者か」「不審物はないか」「制限エリアへの持込み禁止物がないか」など、空港全体の警備をお任せします。 ★ほとんどの社員が無資格・未経験スタート ★景気の影響を受けにくいお仕事です ★関わる空港関係者の方々から感謝の言葉をいただけることもやりがいです 【入社後まずは】 3日間の法定研修:座学やロールプレイングで基礎知識を学びます 4日間の自社研修:空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得 ※警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師がお教えします 【研修後は】 2~4名のチームで警備にあたります。一部業務に必要な国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能！ ＜具体的には＞ ■空港内外施設警備 ・貨物エリアで搬出入車両や従業員のチェック ・飛行機エリアへの通行者や通行車両に対するSRA検査 ・関連施設や空港内の通行者、車両の警備業務・パトロール ・四街道市や千葉市を拠点としたパイプライン警備　他 ■旅客ターミナルビル警備(要 空港保安警備業務検定) ・防災防犯オペレーション業務 ・巡回警備、および緊急対処 ・従業員の航空保安検査 <注目ポイント1> 40代～50代活躍中！～先輩社員の入社事例をご紹介～ 【1】40代／男性　前職：サービス業 前職は転勤の伴う職種だったため、子どもが小学生になるタイミングで転勤が無い働き方を選択しました。この仕事は平日の日中にも時間を取りやすいので、子どもの授業参観日に行けたり、学校から帰ってくる子どもを出迎えられたりと、家族と過ごせる時間が増えたことが嬉しいです！ 【2】50代／男性　前職：工場勤務 派遣スタッフとして工場で働いていたのですが、もう少し安定した働き方がしたいと思い転職を決意。50歳を過ぎていても意欲次第で正社員として働ける当社の環境に魅力を感じて入社しました！また転勤がなく、腰を据えてじっくり勤務できる点も大きなポイントでした。 <注目ポイント2> 「定年を過ぎても働きたい」そんな想いも実現できます！ 当社では再雇用制度を導入しており、満61歳以降の方にも嘱託社員としてご活躍いただくステージをご用意しております。多数の社員が、定年を過ぎてもまだまだ第一線の現場で活躍しています。 【入社後の成長サポート】 【未経験スタート⇒1年以内に取得資格の事例多数！】※費用は全額会社負担 一部の業務に必要な国家資格『空港保安警備業務検定』を、入社後に取得できます。当社の講師が特別プログラムを通して資格取得をサポート！何と合格率は90％以上を記録しています。資格を取得すれば仕事の幅を広げられるので、より警備のやりがいを感じていただけます。 ★これまでに数百名の合格者を輩出した実績あり！ ★その他取得可能な国家資格：空港保安警備業務検定／施設警備業務検定／交通誘導警備業務検定／雑踏警備業務検定など

★ほとんどの社員が未経験スタート ★必要な資格は入社後に取得可能 ★入社後3ヶ月ほどは先輩がじっくりサポート ★関わる空港関係者の方々から、感謝の言葉を多くいただけることもやりがいのひとつです 「特定区域に立ち入り可能な通行者かどうか」「空港内に不審物がないか」など、空港全体を守る警備のお仕事をお任せします！ 【入社後の流れ】 ▼入社後研修（3日間） 警備業法に基づき研修を実施。座学やロールプレイングで警備の基礎を学べます。 ▼航空保安の研修（4日間） 上記の警備研修に加え、航空保安の研修を実施。弊社独自のプログラムです！ ▼配属先でのOJT 配属先ごとに2～4名のチームで警備を担当。一部業務に必要な国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能です！ 【主な業務内容の事例】 ◆施設警備・・・出入口や制限区域入口等における、人や車両の出入管理など ◆ターミナル内巡回・・・空港施設内に異常がないかチェック。 ◆車両巡回・・・空港内外や制限区域内を車で巡回します。 ◆空港外警備・・・空港外の関連施設についても警備を担当。 <注目ポイント1> 【未経験スタート⇒1年以内に取得資格の事例多数】 一部業務に必要な国家資格『空港保安警備業務検定』を、入社後に取得可。当社の講師が特別プログラムを通して資格取得をサポートしており、合格率は90％以上を記録しています。 ★これまでに数百名の合格者を輩出した実績あり ★その他取得可能な国家資格：空港保安警備業務検定／施設警備業務検定／交通誘導警備業務検定／雑踏警備業務検定など <注目ポイント2> 【旅客ターミナルでの検査対象は空港内従業員がメイン】 当社業務での検査対象は空港従業員がメイン。検査に協力的な方ばかりなので、スムーズに業務を行えます。また従業員の方は日本人がほとんどなので、外国語の知識は必要ありません。もし外国籍の方でも簡単な日本語や「スモーキング？」など、英単語で通じることがほとんどなので、特別な語学スキルは必要ありません！ 【入社後の成長サポート】 【未経験スタート⇒1年以内に取得資格の事例多数！】※費用は全額会社負担 一部の業務に必要な国家資格『空港保安警備業務検定』を、入社後に取得できます。当社の講師が特別プログラムを通して資格取得をサポート！何と合格率は90％以上を記録しています。資格を取得すれば仕事の幅を広げられるので、より警備のやりがいを感じていただけます。 ★これまでに数百名の合格者を輩出した実績あり！ ★その他取得可能な国家資格：空港保安警備業務検定／施設警備業務検定／交通誘導警備業務検定／雑踏警備業務検定など

あなたには総務職として、まずは配送管理関連業務を中心に、慣れてきたら労務業務、採用などの人事業務、法務業務などもお任せしたいと思っています。 ＜具体的には＞ ■問合せ・来客・業者対応 ■備品発注、資材管理、配送管理 直営店に商品や資材を配送するためのピッキングや配送ドライバー（パートアルバイト）のシフト作成と管理、業務指示など。 ※パートアルバイトの管理業務がメインです。 ■車両管理、請求書発行、福利厚生業務 ・従業員昼食（弁当）の注文や社員用シャトルバスのシフト作成・管理等。新たな福利厚生も提案いただきたいと思います。 上記以外にも、採用や研修の計画やマニュアルづくり、研修担当、勤怠管理など、これまでのご経験に応じて多彩なバックオフィス業務を経験できます！全てを一人で担当するわけではなく、部署内で協力して分担して進めています。できる仕事からスタートし、少しずつできる仕事の幅を拡げていけば全く問題ありませんので、ご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験も安心！「人と話すのが得意」という方は大歓迎です！ 「色々な仕事を担当するから、未経験だと大変そう…」と思っている方も安心してください。約2ヶ月の入社後研修で知識面や業務の流れなどもしっかりレクチャーします！どのお仕事にも共通して大切なことは“人とのコミュニケーション”。【笑顔で会話ができる】【相手を思って言葉を選べる】といったことができれば、経験や資格、業界歴などは一切問いません。実際に、未経験スタートの方が多く在籍しています。未経験でもチャレンジしたいという気持ちがあれば大丈夫です！元営業職、飲食店のホールスタッフ、販売員といった方々が現在も活躍しています◎ <注目ポイント2> 社員が安心して働けるように福利厚生や制度を常にアップデート！ ◎残業は月10時間以内 ◎成田駅から社員専用シャトルバスを運行しているので、マイカーがなくても通勤可 ◎マイカー通勤OK！駐車場も完備 ◎産前産後・育児休暇の取得&復職実績多数 ◎昼食（弁当）を半額で利用可 ◎お誕生日に自社の乳製品プレゼント 現場の声を大切にすることで、社員にとって居心地の良い環境をつくりたいと考えております。実際に、これまでも社員の意見から多くの福利厚生や社内制度が生まれてきました！ 【入社後の成長サポート】 入社後約2ヶ月間の研修を実施します。 ◎研修1ヶ月目 人事総務以外の各現場研修を行い、会社全体の情報を把握・理解していただきます。社員とのコミュニケーションを取りながら学ぶことができます。 ◎研修2ヶ月目 現場にて、先輩と一緒に業務を行います。一人で進められるようになってきたら、先輩のサポートを受けながら取り組んでいただきます。 その他にも、これまで ・電話対応研修 ・基礎能力やコミュニケーション研修 ・外部から講師を招いたハラスメント研修 ・他の観光施設への視察　など 様々な学びの機会を設けてきました。希望があれば様々な研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。

あなたには総務職として、まずは配送管理関連業務を中心に、慣れてきたら労務業務、採用などの人事業務、法務業務などもお任せしたいと思っています。 ＜具体的には＞ ■問合せ・来客・業者対応 ■備品発注、資材管理、配送管理 直営店に商品や資材を配送するためのピッキングや配送ドライバー（パートアルバイト）のシフト作成と管理、業務指示など。 ※パートアルバイトの管理業務がメインです。 ■車両管理、請求書発行、福利厚生業務 ・従業員昼食（弁当）の注文や社員用シャトルバスのシフト作成・管理等。新たな福利厚生も提案いただきたいと思います。 上記以外にも、採用や研修の計画やマニュアルづくり、研修担当、勤怠管理など、これまでのご経験に応じて多彩なバックオフィス業務を経験できます！全てを一人で担当するわけではなく、部署内で協力して分担して進めています。できる仕事からスタートし、少しずつできる仕事の幅を拡げていけば全く問題ありませんので、ご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から多彩なバックオフィス業務を経験できる！ 総務として、配送管理やパートのシフト管理などを担当しながら、人事業務、労務業務、法務業務等の幅広いバックオフィスのお仕事にもチャレンジすることができます。様々な仕事をするなかで「この仕事が好きかも」と新たな自分の興味や適性を発見できることもこのポジションの特徴です。特に、バックオフィス未経験の方であれば、最初に任せられた業務のみではなく、働きながらこれから注力していきたい仕事に出会えるチャンスが多いことは大きなメリットとなるはずです。 もちろん最初から全てをお任せするわけではなく、先輩とともに少しずつできることを増やしていくので安心してください！ <注目ポイント2> 長く働いて欲しいから、働きやすさも大切にしています！ ★残業は月10時間以内 ★成田駅から社員専用シャトルバスを運行しているので、マイカーがなくても通勤可 ★マイカー通勤OK！駐車場も完備 ★産前産後・育児休暇の取得&復職実績多数 ★昼食（弁当）を半額で利用可 ★お誕生日に自社の乳製品プレゼント 創業135年以上の歴史がありながら、固定概念にとらわれず新しいことを積極的に取り入れている当社。時代の移り変わりや社員の仕事に対しての考え方の変化に合わせて、柔軟に制度や体制を見直しています。 【入社後の成長サポート】 入社後約2ヶ月間の研修を実施します。 ◎研修1ヶ月目 人事総務以外の各現場研修を行い、会社全体の情報を把握・理解していただきます。社員とのコミュニケーションを取りながら学ぶことができます。 ◎研修2ヶ月目 現場にて、先輩と一緒に業務を行います。一人で進められるようになってきたら、先輩のサポートを受けながら取り組んでいただきます。 その他にも、これまで ・電話対応研修 ・基礎能力やコミュニケーション研修 ・外部から講師を招いたハラスメント研修 ・他の観光施設への視察　など 様々な学びの機会を設けてきました。希望があれば様々な研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。

商業施設や住居、オフィスビルなど 空間を美しくデザインするために不可欠な壁紙 （塩化ビニル製の建材クロス）の製造 ※経験・適性に応じて配属先を決定 <具体的には…> ◆壁紙製造における4つの工程の機械オペレーター業務 【1】コーティング（コーター） 塩化ビニル樹脂などの原材料や顔料をペースト状にし、基礎紙に塗る工程 ▽ 【2】印刷（プリント） 色、柄、模様を付ける工程。 ▽ 【3】発泡（エンボス） 表面を膨らませ、その上で凸凹模様を付けるエンボス加工工程。 【4】ロータリー この工程のみで最終製品を生産します。 4～5名チームで各々が役割を持ち1工程1ラインを担います。 先輩が丁寧に仕事内容を教えますので知識がなくても問題ありません。 1つ工程をマスター次第、次のステップアップ可能 「色×柄」の組み合わせ、壁紙の種類は1000種類以上！ 日々、さまざまな壁紙を扱うため、飽きることはありません。 【手がける商品・サービス】 東証プライム上場のインテリア商材 国内トップクラスのシェアで親会社でもある 「サンゲツ」をメイン取引先とし 世界に誇るモノづくりを支えています！ <注目ポイント1> 賞与5.2ヶ月分×年間休日120日と厚待遇 さらに東広島事業所配属で 引越しを伴う転勤がある場合は 単身赴任手当や転勤手当、借上社宅制度、 引越し費用全額実費補填を準備するなど あなたを受け入れる環境は整っています！ 【入社後の成長サポート】 ◎入社後3日間の座学研修をご用意！ まず座学で当社製品や製造に関する知識を習得。 また、製造部のほか、商品開発部や技術部、営業部、 生産技術、品質保証、生産管理などの部署があり、 成田事業所ではデザインや開発の部署もあります。 それぞれの部門の業務を 知ることで、全体の流れを掴みます。 ◎研修後は… 各工程に配属されたら、数人のチームで仕事を進めていきます。 チームワークを大切にしている社員ばかりですので 分からないことは何でも聞いてください！

【6/22(土)・6/23(日)に休日選考会を実施】 エリア総合職として2024年10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：配属は北海道内の損害サービス部門（損害の確認・損害保険金の支払い業務）のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門：事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】 ■働きやすい就業環境： ・リモートワークが可能です。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能で、5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について： 今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要：https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度（ワイド型）を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。

◆◇ネクスト市場上場／業績・店舗拡大中／研修制度充実／商品企画やバイヤー等のキャリアステップ有／残業月20時間以下◆◇ ■概要 中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」の直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社において、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。 ■業務内容 店頭にご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応します。それ以外にリペア（グリップ交換、シャフト交換）を行い、クラブをチューニングする業務も担当していただきます。中古クラブという特性上、買取が不足している時は買付業務を行い仕入れを行うことがあります。 ▽詳細 ・販売、買取、リペア作業 ・レジオペレーション全般 ・店舗運営全般に関わる業務 ・スタッフ育成 ・企画立案 ・中古ゴルフクラブの買付 ※個々人で目標を追いかけるというより、店舗でチームとなって協力して目標を目指す社風です。 ■研修制度 ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があります。企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学びます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、新入社員でも配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方 店舗ごとに異なりますがほとんどの店では希望のシフト通りになっています。GWや年末年始などは休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。 オフシーズン（2月、8月）は長期休暇のような連休を取得しています。 ■キャリアパス 店長等のマネジメントの道や、本社勤務の商品企画やバイヤーなどへのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 ■勤務地 勤務地は選考の中でご相談させていただきます。 ※1店舗あたり、社員3〜4名＋パート5〜10名で構成 ■コロナ禍での経営状況と戦略について コロナ禍でゴルフ人口が増えたこともあり、店舗を拡大した結果、売り上げが伸びています。今後は新規事業を20個程度増やしていきます。店長経験後、新規事業を控えていることから、店舗のみのキャリアだけでなく多彩なキャリアを描いていただける環境になっていきます。

【キムチの美山でお馴染み・国内首位のキムチ専業メーカー/創業以来増収・増益/参入障壁が高く安定性】 ■業務内容： キムチ工場における品質保証責任者（部長クラス）としてご活躍いただきます。工場長、副工場長に次ぐポジションであり、品質保証課／品質管理課の管理・運営をお任せいたします。※数値計算に伴うPC操作があります。 ■職務詳細： 工場監査への対応／工程管理等安全衛生面の品質管理／商品の品質管理／FSSC22000（食品安全マネジメントシステムの国際的な規格）への対応／利害関係者への対応　など ■取扱商品： 取り扱い商品は人気の「イチオシキムチ」を始めとした主力10品程度となります。大手流通PB商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いと思います。堅調に成長を続け、この10年間で売り上げは3倍になっています。 ■成田工場： 成田工場は開発から品質管理までを一貫して行える新拠点として2013年11月に開設されました。乳酸菌培養設備の研究施設などの最新設備も整っています。全体で70名程が就業しており、月間4〜5億円程の売上を生み出す工場。また、学歴・経歴は度外視し、中途ハンデなくご活躍いただけけます。当社売上の8〜9割は国産キムチで占めており、その大部分を担う成田工場は基幹工場として安定運用を目指しています。 ■当社の特徴： キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。設立以来、増収増益を続け急成長を遂げています。キムチの国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。以前はOEM生産が中心でしたが、テレビCMの放送や自社製品の開発に注力することで、確かな美山ブランドを確立しています。また、時代のニーズに合わせた自社製品の開発に注力しているため、業界に先駆け韓国に合弁会社を設立しました。本場韓国の味の提供を素早く実現できることも当社の強みです。

【キムチの美山でお馴染み・国内首位のキムチ専業メーカー/創業以来増収・増益/参入障壁が高く安定性】 ■業務内容： キムチ工場における品質保証業務をご担当いただきます。※数値計算に伴うPC操作があります。 ■職務詳細： 品質保証に関わる業務全般／安心安全管理面からの工場全体の管理／衛生管理（防虫防塵から、製造ラインにおける衛生面にかかる管理）／社内関係者への対応　など ■取扱商品： 取り扱い商品は人気の「イチオシキムチ」を始めとした主力10品程度となります。大手流通PB商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いと思います。堅調に成長を続け、この10年間で売り上げは3倍になっています。 ■成田工場： 成田工場は開発から品質管理までを一貫して行える新拠点として2013年11月に開設されました。乳酸菌培養設備の研究施設などの最新設備も整っています。全体で70名程が就業しており、月間4〜5億円程の売上を生み出す工場。また、学歴・経歴は度外視し、中途ハンデなくご活躍いただけけます。当社売上の8〜9割は国産キムチで占めており、その大部分を担う成田工場は基幹工場として安定運用を目指しています。 ■当社の特徴： キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。設立以来、増収増益を続け急成長を遂げています。キムチの国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。以前はOEM生産が中心でしたが、テレビCMの放送や自社製品の開発に注力することで、確かな美山ブランドを確立しています。また、時代のニーズに合わせた自社製品の開発に注力しているため、業界に先駆け韓国に合弁会社を設立しました。本場韓国の味の提供を素早く実現できることも当社の強みです。

【東証プライム上場／土日祝休／国内首位・世界シェア3位の半導体製造装置メーカー】 ■業務内容： ・管轄グループにおける、予算及び安全目標達成を主導 ・協力業者の確保/交渉・調整によって、各作業に適正な工数を分配 ・ 輸出・物流管理から依頼に対応するために、リソースの分配や出張管理、協力業者への発注 ・安全運行/作業管理の観点から、必要に応じて、依頼された作業日程の変更交渉や条件提示 ・新規装置の梱包方法考案 ・輸出先からの梱包内容要求への対応 ・不具合発生時の要因分析や再発防止策の立案、実行 ・計画と相違する状況が発生した現場からの報告を受け、現場実務における対応を行う ■同社について： 東京エレクトロンBPは「物流」「施設管理」を中心とした各種サービスを提供することにより、東京エレクトロングループの活動を広く支える役割を担っております。 （1）物流事業 ・完成品の半導体・フラットパネルディスプレイ製造装置をお客様の工場へ届ける装置物流 ・製造のための原材料の供給をおこなう資材物流 ・装置メン テナンスの部品をお客さまに供給するパーツ物流 （2）工場施設管理事業 ・東京エレクトロングループの事業所において、電気・ガス・空調・水などのインフラを整え、工場の能力を最大限に引き出すと同時に、そこで働く技術者が十分にその能力を発揮できる設備環境を提供 ・安定的な工場運営 の維持を図るため、太陽光発電などクリーンエネルギー を導入し、自家発電能力の増強への取り組み ■東京エレクトロングループについて： 約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。

【ノルウェーに本社を持つ生産数量世界最大のサーモン養殖加工会社マリンハーベストグループの日本法人】 成田工場にて食品加工生産リーダーを募集します。 ■職務内容：【変更の範囲：無】 加工ラインは品質を支える重要な役割を担い、スピーディーかつ正確な処理が求められるだけでなく、働く皆さんにとって安全な環境を維持する必要があります。 生産リーダーは加工／出荷の実作業に加え、生産計画に沿った加工達成のためのライン内の諸調整を行う要となるポジションです。 ■業務詳細： ・加工および出荷作業の準備（資材の段取り、設備の点検、ラベル貼りなど） ・加工および出荷の実作業、および進捗／実績の確認 ・廃棄物の処理、加工現場のクリーニング ・生産現場の改善（生産性向上、品質向上、コスト削減など） ・安全衛生（安全パトロール、５S活動など） ・パートタイマーの教育訓練、勤務調整など ■部署概要： 成田工場では生鮮および冷凍サーモンの加工を行います。主力の生鮮サーモンは、冷凍しないことで濃厚な味わいや食感が保たれます。グループ会社から空輸されたサーモンを社内の部門と協働しながら高品質で安全な商品をお客様へタイムリーにお届けしています。 ■当社の特徴： モウイ社はノルウェーに本社があり、世界6ヶ国（ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島）に生産拠点を持ち、12ヶ国に加工・販売拠点を持つ世界最大規模の養殖会社です。Coller FAIRR Protein Producer Indexによると、モウイは世界で最もサステナブルな養殖会社として５年連続で（旧社名マリンハーベスト時代を含む）認定されました。魚の養殖から加工、販売までを自社にて一貫して行うことでトレーサビリティシステムを確立しています。 当社では、グループ全体でのダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みに加え、女性や障がいを持つ方が活躍しやすい職場環境のさらなる改善に向けて取り組んでいます。また、モウイジャパンの社員の全てが中途採用ですので、ハンデのようなものを感じることなく実力を発揮して頂ける土壌があります。

■職務内容： １．グローバルチーム及びサイトチームと連携し、電子バリデーションシステム（Kneat）の日々の運用・保守と継続的な改善を推進する。また、マイナーなソフトウェア変更作業、変更管理の作成、レビュー、および承認を行う。 ２．サイトおよびグローバル・プロジェクトに、エンジニアリング・コンプライアンスと電子バリデーションシステムにおける広範な知識とリーダーシップを提供する。 このポジションは、エンジニアリング・コンプライアンスに関して下記を保証する。 ・関連法規制要件、業界標準及び社内基準に対するコンプライアンス ・バリデーション活動に対する査察準備と実行 ・バリデーション担当者のトレーニング ・エンジニアリングサービス関連の活動に関連するRCA（Root Cause Analysis）/CAPA（Corrective Action & Preventive Action）のサポート ・バリデーションドキュメント管理のサポート ・品質/バリデーションカウンシルで提示される指標管理（バリデーションメンテナンスなど） ■仕事のやりがい ・GMP環境下で実施するバリデーション文書作成、承認及び保管、並びにデータを記録するためのタケダ標準ソフトウェアである電子バリデーションシステム（Kneat）のスキル、また深い知識及び経験を獲得できる。 ・獲得した電子バリデーションシステム（Kneat）の知識、経験を活かして、タケダのバリデーション活動で活躍することができる。 ・バリデーションに関連したコンプライアンス活動をリードすることで、成田工場及びタケダのGMP及びコンプライアンスの向上に貢献できる。 ■当社について： タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）、ほとんどの方がこの制度を利用されています。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。

◇◆業界未経験歓迎！世界で活躍する武田薬品工業にて医薬品の製造技術担当者を募集致します◇◆ ■職務内容：医薬品製造の各プロセス(原薬、製剤、検査包装)のいずれかの技術担当者として、以下の業務を担当いただきます。原薬プロセス：原料血漿から分画(遠心分離やろ過など)を行って薬効成分を抽出し精製するプロセス。製剤プロセス：薬効成分を安定化するため製剤処方化し、無菌的に充填するプロセス。検査包装プロセス：充填したバルク医薬品を検査し、ラベルを貼付して、包装するプロセス。 ・製造サポート業務(生産トラブル対応、逸脱、是正/予防措置の対応) ・改善業務(製造法改良、現場改善活動のリード、デジタル技術導入、原価低減策立案、合理化技術検討) ・査察対応業務(申請書作成、査察時の対応) ・技術移管業務(グローバル製品の国内導入の対応、新設備/プロセスのクオリフィケーションなど) ・新棟建設業務のプロセス設計支援 ・製造に関する中長期計画/プロジェクト、技術継承の計画立案／仕組みづくり ・各種トレーニング計画／教育の実施 ■成田工場について： 成田工場は、難病治療に用いる「血漿分画製剤」の生産工場であり、「品質の確保」と「安定的な供給」を最大の使命として、社会貢献性と重要度の高い役割を担っています。生命関連性の高い製剤が主力製品であるため、責任の重さは重大ですが、その分、「いのち」を守る仕事のやりがいと尊さは、何事にも代えがたいものがあります。高い専門性と製造技術を誇る当社において活躍できるフィールドは幅広く、製造や品質管理、製造設備機器の管理・保守等に加えて、品質及び生産性向上のための技術改善検討にも携わることができます。また、「医薬品の製造管理および品質管理に関する基準（GMP）」にかかる管理・監督や新規製造設備の設計・立ち上げ等も担うことができます。

■職務内容： 本ポジションは、成田工場の戦略や各部門のニーズを踏まえてグローバルスタンダードに準拠したラーニング・マネジメント・システム（LMS）を、各製造グループおよび品質試験グループのステークホルダーと協業しながら工場現場に展開する役割を担っていただきます。 ・研修の企画・運営において、各製造／品質試験グループをサポートする ・内部・外部監査において現場をサポートする ・部門マネージャーやトレーニング・コーディネーターと協力し、適切なトレーニング・モジュールを作成する ・社内のステークホルダーと協力し、学習システムを継続的に改善する ・現場への技術および業務トレーニングを提供する ・ラーニング・マネジメント・システム（LMS）へのアクセス、またトレーニング・コンテンツの管理と維持を行う ・必要に応じて外部技術トレーニング・プログラムの管理や評価、管理システムの開発・改善を行う ・各グループと協力し、OJTや資格要件を作成して、トレーニングの効果を確認する ■募集部門の紹介： 成田工場は、日本赤十字社から、献血にご協力頂いている方々の貴重な血液の血漿成分の供給を受け、「血漿分画製剤」という医薬品を一貫して製造する工場です。 ビジネスエクセレンス室は、成田工場の業績改善と継続的な改善文化の醸成の責任を持っています。具体的には、グローバルと連携しながら、生産性・品質の改善活動プログラム（AGILE活動）のリードや、プロジェクトマネジメント、パフォーマンスを最大化するための効果的な学習プロセス構築に取り組んでいます。

【検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート！大手企業へ幅広くサービスを提供しており、創立から安定成長中！／無借金経営／事業拡大期／転勤無し】 ■業務概要： 主要取引先の基幹パッケージシステムのカスタマイズ及び、自社内で行う受託案件などあなたの希望や適性に応じて案件対応を行っていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には： ◇主要取引先の基幹パッケージシステム「SMILE」及び「SMILE」をベースに開発された「PowerSteel」「PowerCubic」のシステム設計書に従い、プログラム構築、テストの実施 ◇規模により、プログラム詳細設計、プログラム構築、テストまでの業務を実施 ◇ERPの導入が決定しているお客様が具体的にどんなシステム・機能を求めているのかのヒアリングの実施や、お客様への製品デモ実施　等 ■特徴： 【お客様の業務に合わせたERPパッケージの導入支援、システム構築、カスタマイズ】　 お客様のDX化に向け、時代やビジネスの変化に合わせ柔軟に対応できるシステムを様々な業種に向け開発を行っています。 ■魅力： 社内のメンバーとパッケージシステムに関する知識、開発のスキルを磨ける環境です。ゆくゆくは、会社の中核メンバーとしてパッケージのカスタマイズに関する要件定義や設計のフェーズをご担当いただくこともできます。 ■当社について： 当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。 検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づいた、第三者によるソフトウェアテストサービスである検証サービスを行っております。 テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。

【お任せする業務】 法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。 ●経験やご希望に合わせて以下いずれかの業務を担当頂きます。 ・ストラクチャードファイナンス担当 ・事業者向けアドバイザリー業務担当 ・サステナブルファイナンス担当 ・不動産ファイナンス担当 ・決済ソリューション営業担当 ・成田空港周辺地域開発プロジェクト推進担当 ・不動産流動化_推進支援グループ企画担当 【キャリアパス】 ひとつのプロダクツに長く携わり専門性を高めていく、本部内の異動を通じて複数のプロダクツに関わりながら知識・スキルの幅を広げる、営業店で専門性を活かして活躍する、海外での駐在など、様々なキャリアパスの可能性がございます。 【このポジションの魅力】 様々な中小・大企業の経営者のソリューション提案に携わり、地域の活性化に繋がる実感を得ながら仕事を進めることができます。 その中で、ご自身の専門性を磨き、自己を高めながらキャリアアップを図ることができます。 柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。 ■組織構成： 法人営業部は約70名にて構成されております。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。フレックス制度も導入しており、外訪する際は直行直帰も可能なため柔軟な働き方となっております。 ■当行の魅力： 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 （変更の範囲）その他当行が指示する業務

〜整形外科特化の医療商社／国内トップクラスシェア／年間休日125日／土日祝休み／残業月18h程度／全国展開に向けエリア拡大中〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 整形外科領域で国内トップクラスのシェアを誇るグループ会社オーソエッジジャパンにて、整形外科領域に特化した営業をお任せします。 幅広い製品を取り扱っているため、お客様のニーズに合った商材を提案できることが特長です。 ※株式会社栗原医療器械店にて採用後、株式会社オーソエッジジャパンへ在籍出向となります。 【オーソエッジジャパンとは】 整形外科に特化した医療機器商社として、関東圏の整形外科への医療機器の提案やコンサルティングを行う会社。現在は、全国展開を見据えて営業範囲の拡大や増員を行っています。 ■業務詳細： ◇整形外科インプラントの販売 ◇医師との手術内容に関する打ち合わせ ◇手術器械や材料の検品・納品・回収作業 絶えず機器の納品や回収が発生するため、ほぼ毎日病院に顔を出します。そのなかで次回の手術や新たなニーズをお伺いし、提案を行います。 【一日の流れ／例】 9時：A病院へ営業活動、手術器械の納品 12時：お昼休憩を取り、移動 14時：B病院へカンファレンス、手術器械の回収 17時：帰社　返却作業や、事務作業 18時：退社 ※担当病院は2件程度です。 ※営業活動には、社用車を使用します。 ※直行直帰での働き方も可能です。 ■研修について： 入社後、整形外科知識を習得する研修を実施しております。 そのため、経験を積むことで未経験からでも対応可能となります。 ◇入社1〜2カ月程度 整形外科の知識や製品について、座学や現場、器械を使用した実技も含めて研修を進めます。 ◇入社3〜6カ月後 先輩の営業同行など、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。最大6カ月間で一人前になっていただくことを目指します。 ■キャリアパス： メンバー→チーフ（目安：入社数年程度）→リージョナルマネージャー（課長）※最年少は28歳・入社6年程度 ※オフィスやエリアの拡大に伴いポストも増えていく予定なので、積極的に昇格を目指したい方も歓迎します。 ※営業社員の平均年齢は32歳。フランクな方が多く雑談や相談もしやすい環境です。※女性管理職も活躍中

■職務内容： 当法人の居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務をご担当いただきます。詳しい仕事内容は下記となっております。 ・ケアプランの作成 ・関係各所（病院等）との連絡調整 ・ご家族へのケアの報告 ・地域の会議や研修の参加等 ※主な利用者様は要介護１~3の方が多くなっております。 ■組織構成： 現在、ケアマネージャーは4名でベテラン社員が在籍しております。事業拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。 ■当社の特徴/魅力： ・ワークライフバランス 年間休日124日／月9休制（原則カレンダー通り）に加えて、直帰等もありほとんど残業もありません。 ・通いやすい JR成田駅から徒歩15分（駅からバスで5分）と通いやすいです。 ・キャリアアップのチャンス 資格取得支援制度、セミナーや講習会の費用負担制度などの教育体制が整っています。

■職務内容： 当社成田工場にて、医薬品（注射剤）の製造作業（分画、精製、製剤、検査包装の４グループで構成されています）及び製造業務に付帯関連する業務（準備・片付け・清掃など）をお任せします。 ＜具体例＞※配属グループ及び経験スキルに応じます。 - クリーンルーム内外での製造機器の操作 - 使用する器具・部品の洗浄 - 製造環境の清掃、消毒 - 用水設備、空調設備の維持管理 - 製品検査・包装 - 標準作業手順書、作業記録書の制改訂などのパソコン業務 - 医薬品製造のために必要な教育の受講 ■就業時間について： ＜分画グループ＞6:45-15:15／13:45-22:15／22:15-6:45 ＜精製グループ＞5:45-14:15／6:45-15:15／7:45-16:15／8:45-17:15／10:45-19:15／11:45-20:15／12:45-21:15／13:45-22:15 ＜製剤グループ ＞5:00-13:30／5:45-14:15／6:45-15:15／7:45-16:15／8:45-17:15／10:45-19:15／11:45-20:15／12:45-21:15 ＜検査包装グループ＞8:30-17:15 ※コアタイム10:00-15:00 ※土日祝休み ■成田工場について： 成田工場は主に血漿由来の治療薬を製造しています。原薬(血漿分画)製造工程、製剤製造工程、検査包装工程と、血漿から製剤までの一貫した製造工程を持ち、幅広い製造技術や知識を所有しています。「命」に直結する製剤が主力製品であるため、責任の重さは重大であり、「命」を守る仕事のやりがいと尊さは、何事にも代えがたいものがあります。高い専門性と製造技術を誇る成田工場で、さらなる成長と活躍をご一緒に経験しましょう。 ■キャリア制度： 社内公募制度を利用し、新たな職種へ挑戦できる機会や自己啓発トレーニングなど様々な人材育成制度があります。また異動をせずに別部署の業務に携わることができる社内兼業制度、海外留学や資格取得によるキャリアアップを希望する社員に対して休暇制度などのサポート体制も万全。多様なキャリアパスを支援しています。

■職務内容について：当社の土木施工管理職をご担当いただきます。 ・現場管理業務 ・案件は、道路改良や造成、法面、地盤改良、橋梁修繕、菅水路をはじめとした土木工事となっております ・エリアは成田市を中心とした近辺となっており、遠方の案件はございませんので、出張は発生しません。 ・現場が近い場合を除き直帰もあり、残業もほとんどありません。 ・官公庁発注の土木工事における、工事の安全管理・工程管理・材料検査・品質管理・出来形確認や設計変更に関わる 資料作成・発注機関や協力会社との打ち合わせ等を行う仕事です。 ※現場監督としての仕事の傍ら測量の手元などの業務を遂行して頂きます。 ※工事計画をご自身で作成いただくので、工期は自分でコントロールしていただけます。 ■職務の特徴： ・新たに人事考課制度を導入し、明確で正当な評価が得られる環境を整備しています。 ・余裕をもった人員配置をしているため、残業は月10時間以内となっております。 ・当社は現場ごとに職人を変えておりません。長くお付き合いがあるからこそ、チームワークよく業務をこなすことができます。職人たちの頑張りがあるからこそ、当社だけの特命案件も頂けておりますので、上下関係ではなく、仲間として協力していくことができる環境です。 ・大手ゼネコンや官公庁とのお取引を行っているため、現場は中〜大規模な現場が多く、やりがいがあります。 ■配属組織について： 配属先で官公庁の案件に対応している施工管理者は6名ほどおります。ベテランが大半ですが、20代の方もおり、お互い高め合いながら仕事に取り組んでおります。

【キムチの美山でお馴染み・国内首位のキムチ専業メーカー/創業以来増収・増益/参入障壁が高く安定性】 ■採用背景：現状工場における生産管理業務を管理職の方々が兼任して進めている状況のため、生産管理メインでやっていただく方を採用いたします。 ■業務内容： キムチ工場の生産管理、損益管理をご担当いただきます。 生産計画にも携わることができ、生産管理としてキャリアを歩むことができます。 また本ポジションは、ゆくゆく工場長になっていただくキャリアを歩んでいただける副工場長となり得る方を期待しております。 ※数値計算に伴うPC操作もございます。 ■取扱商品： 取り扱い商品は人気の「イチオシキムチ」を始めとした主力10品程度となります。大手流通PB商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いと思います。堅調に成長を続け、この10年間で売り上げは3倍になっています。 ■成田工場： 成田工場は開発から品質管理までを一貫して行える新拠点として2013年11月に開設されました。乳酸菌培養設備の研究施設などの最新設備も整っています。全体で70名程が就業しており、月間4〜5億円程の売上を生み出す工場。また、学歴・経歴は度外視し、中途ハンデなくご活躍いただけけます。当社売上の8〜9割は国産キムチで占めており、その大部分を担う成田工場は基幹工場として安定運用を目指しています。 ■当社の特徴： キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。設立以来、増収増益を続け急成長を遂げています。キムチの国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。以前はOEM生産が中心でしたが、テレビCMの放送や自社製品の開発に注力することで、確かな美山ブランドを確立しています。また、時代のニーズに合わせた自社製品の開発に注力しているため、業界に先駆け韓国に合弁会社を設立しました。本場韓国の味の提供を素早く実現できることも当社の強みです。

〜【千葉県成田市/マイカー通勤可】 店長候補/意見の言いやすい環境/何でもチャレンジできる社風〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 当社が運営している「海鮮屋 鳥丈 成田駅前店」or「炭焼・釜飯 月の家 成田駅前店」にて店長候補をお任せいたします。接客及び店舗の管理業務をお任せいたします。基本的に店長就任を前提とした採用です。個人のスキルや希望を考慮し、入社3〜6ヶ月後には店長に就任いただく予定です。 ■詳細： ・接客業務 ・スタッフの採用・育成 ・スタッフの配置決定 ・売上管理 ・食材発注・在庫管理 ・メニューや価格の決定　など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 「海鮮屋 鳥丈 成田駅前店」は社員6名（男性5名、女性1名）、アルバイト社員20名、「炭焼・釜飯 月の家 成田駅前店」は社員3名（男性3名）、アルバイト社員13名となります。 ■代表より： 今回採用させていただく方には、入社後も都度面談をさせていただき、その方にあった働き方を共に考えていきたいと思います。前向きで自由な発想を持っていただき、お客様にどう喜んでいただけるかを考えていただきたいと思います。その中で通らないだろうなと思われた提案についても予算にあてはまりさえすれば、決して経営側からNOとは言いません。何でもチャレンジして実現できる社風です。配属予定の店舗も、上下関係の圧力がなく従業員同士とても仲が良いため意見が言いやすく、チームワークには自信があります。

【キムチの美山でお馴染み・国内首位のキムチ専業メーカー/創業以来増収・増益/参入障壁が高く安定性】 ■業務内容： 生産量拡大に伴う増員に向け成田工場にて、自社製品のキムキを生産す機械オペレーションや、出来上がったものをモノをパッケージに充填して出荷できる形に仕上げる包装オペレーション全般業務をお任せします。 製造ラインや包装ラインの運転管理・ライン洗浄・トラブル対応・担当設備保全活動・効率改善活動を行います。 ■職務詳細： 製造ラインや包装ラインの運転管理／ライン洗浄／トラブル対応／担当設備保全活動／効率改善活動 ■キャリアパスについて： まずは補助オペレーターやラインオペレーションからスタートし、1年以内にメインオペレーターを目指して頂きます。将来的にはリーダーやスーパーバイザーとして生産実務だけでなく工場全体に関わる業務をお任せしていきます。 ■成田工場： 成田工場は開発から品質管理までを一貫して行える新拠点として2013年11月に開設されました。乳酸菌培養設備の研究施設などの最新設備も整っています。全体で70名程が就業しており、月間4〜5億円程の売上を生み出す工場。また、学歴・経歴は度外視し、中途ハンデなくご活躍頂けます。同社売上の8〜9割は国産キムチで占めており、その大部分を担う成田工場は基幹工場として安定運用を目指しています。 ■同社の特徴： キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。設立以来、増収増益を続け、急成長を遂げている企業です。キムチの国内シェアはトップクラスで、同社製品は大手スーパーなどで販売されています。以前はOEM生産が中心でしたが、テレビCMの放送、自社製品の開発に注力することで確かな美山ブランドを確立しています。 時代のニーズに合わせた自社製品の開発に注力していること、業界に先駆け、韓国に合弁会社を設立。本場韓国の味の提供を素早く実現できることも同社の強みです。 ※勤務体制について※ シフト制／1直7:30~16:30,2直16:30~1:30 最低労働時間／労働時間8時間、休憩1時間

【キャリアアップしたい方へ／転勤なしで安定就業可能／キムチの美山でお馴染み・国内首位のキムチ専業メーカー／創業以来増収・増益】 ■業務内容： 工場の原料から最終製品まで、製造された商品が品質、規格を満たすように管理していただき、責任者として活躍していただきます。 ■詳細：具体的には以下をメイン業務としてお任せします。 ・検査結果をもとにした品質改善業務、適宜現場へのFB ・品質管理課のマネジメント業務 その他下記メンバーが行っている業務も一部ございます。 ・製品の化学分析(塩分、pH、Brix等) ・微生物試験(大腸菌、乳酸菌、カビ、酵母数等) ・環境のモニタリング(防虫対策や設備の汚れ)　 ・クレーム原因調査、報告書作成 ・お客様からの問い合わせ対応 ※開発から品質管理までを一貫して行っており、乳酸菌培養設備の研究施設などの設備含む ■組織構成： 品質管理課は3名で構成されています。 ■成田工場： 成田工場は開発から品質管理までを一貫して行える拠点です。乳酸菌培養設備の研究施設などの設備も整っています。 全体で75名程が就業しており、月間4〜5億円程の売上を生み出す工場。同社売上の8〜9割は国産キムチで占めており、その大部分を担う成田工場は基幹工場として安定しています。 ■企業風土： 学歴・経歴は度外視し、中途ハンデなくご活躍頂けます。 ■工場の環境 空調を完備しており、工場内は年中快適な温度に設定しております。 換気もしており、衛生室もございますので、工場の衛生面向上に努力がされています。 お昼はお弁当を250円ほどで注文することができ、自動販売機、電子レンジ等もございます。 ロッカーは一人一人にあり、休憩室もございます。 ■同社の特徴： キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。設立以来、増収増益を続け、急成長を遂げている企業です。キムチの国内シェアはトップクラスで、同社製品は大手スーパーなどで販売されています。自社製品の開発に注力し、美山ブランドを確立しています。 時代のニーズに合わせた自社製品の開発に注力していること、業界に先駆け、韓国に合弁会社を設立。本場韓国の味の提供を素早く実現できることも同社の強みです。