〜住宅用木材のプレカット加工を手掛けている建材メーカー／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎／関東圏でのシェアトップクラス〜 ★求人のポイント★ ・幅広い年齢層が活躍しています ・年２回優秀社員表彰制度あり ・育児休業制度／介護休業制度あり 木造住宅の柱や梁などの構造材を機械で加工するスタッフに対し、ラインリーダー、チームリーダー、工程管理、生産管理といった各管理職として必要なスキルの習得を目指していただきます。 ■業務内容： ・工程管理：各物件が納期に間に合うよう、スケジュールの作成・進捗管理・関係部署との調整などを行っていただきます。 ・売上および生産計画の立案・目標設定：売上計画および生産計画を立案し、目標を設定していただきます。計画の実行に向けた進捗管理や各部門との連携も含まれます。 ・スタッフのシフト管理：業務の繁閑に応じた効率的な人員配置を行い、残業が発生しないよう調整・管理していただきます。 ◎当社が行っているプレカットとは？ プレカットとは、木材をあらかじめ工場でカット・加工する工法で、現代の木造住宅づくりには欠かせない技術です。 ■入社後： 現場には頼りになる先輩社員がいるので、分からないことはいつでも確認しながら安心して仕事を進められます。 ■勤務環境： ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ・社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。建築の知識や、専用ソフトの習得など、学ぶ人を応援する職場環境です。 ■当社の特徴： 千葉に創業して40年、シー・エス・ランバーはプレカットメーカーとして、関東エリアでトップクラスのシェアを誇っています。私たちの名前を直接目にする機会は少ないかもしれませんが、実は多くの住まいの「基礎」を支える、社会貢献性の高い仕事をしています。また、シー・エス・ランバーグループでは、木材の仕入れから加工・販売・物流、さらには建築や不動産の販売・賃貸までを一貫して担うグループ力を活かし、木材を通じて地域の皆さまの快適な住まいづくりに貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜関東圏でのシェアトップクラス／地域密着型の建材メーカー／安定性×成長性を兼ね備えた環境／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎〜 ☆おすすめポイント☆ ◆関東トップクラスのシェア率 ◆裁量が大きい ◆福利厚生充実 ◆転勤当面なし ◆東証スタンダード上場 ■業務内容： 在来木造住宅用のプレカットの生産において、機械加工できない資材を、工場内にて手作業で加工していただきます。 丸ノコ、電気カンナ、押切り等を使用します。 基本的には工場内での勤務ですが、手直し等で現場に行くことも偶にございます。 ■研修体制： 社員全員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。 ■勤務環境： ・年間休日123日、土日祝休み、残業平均26hとワークライフバランスを整えられる環境です。 ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ・社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。建築の知識など、学ぶ人を応援する職場環境です。 ■特徴： 商圏：首都圏特化 取引社数：400社超 木造住宅建材の加工（プレカット）・販売。従来は大工さんが現場で行っていた作業を、工場でコンピュータと機械の技術により材料を無駄なく精緻に加工し、品質維持と工期のスピード化に貢献します。 ◎当社が行っているプレカットとは？ 建築現場で住宅の骨組みとなる構造体が組立できるよう、事前に工場内で機械加工することです。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、売上は堅調に推移しております。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手の食肉専門商社／大手コンビニ向けのハンバーグ等手がける〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）】 当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、松尾工場では焼成ハンバーグを中心に加工食品を製造しています。 入社後当面は製造ラインに入っていただきライン全体の業務を一通り経験して製造工程全体を把握。その後、各工程にて管理等の業務経験を積んでいただきます。将来的にはチーム全体、部門長等工場運営に携わる存在となる意欲のある方を募集いたします。 ■組織構成： 工場全体の従業員数：約145人 ■職場からのコメント： 明るい雰囲気の下、一つの仕事を皆でしているという連帯意識が強い職場です。 ■スターセングループについて： 「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：本文参照

【大手ゼネコンからの大型案件多数あり／確かな技術力で信頼獲得／コロナ禍でも業績好調／直行直帰OK／転勤・出張なし／残業月30h程度／就業環境◎】 ■募集背景： コロナ禍でも安定的に新規案件を受注できている事から即戦人材の獲得をして生産性向上をはかるために採用しております。 ■業務詳細： ・客先に訪問し鉄骨の仕様打ち合わせ ・設計図による鉄骨施工図の作成 ・質疑応答等の客先打合せ 基本的に仕様のすり合わせ〜設計監理までを担っていただきますが、同ポジションにおいて求める経験は鉄骨の設計業務ですので、その他の業務については入社後に少しずつ覚えていただきます。 ■組織構成： 計2名(部長、次長) 同社は20代~60代まで幅広い年齢層の社員がおり、社内のコミュニケーションも取りやすい雰囲気です。 ■キャリパス： 入社後から数年は実務を中心に業務をご担当いただき、それ以降は課長や部長といった管理職を目指していただきます。現在の部長が役員と兼任しているので、将来的に役員を目指す事も可能です。 ■同社の魅力 当社では、創業以来お客様第一の姿勢でご信頼をいただき、鐵工のプロフェッショナルとして実績を積み重ねてまいりました。業務内容としては、鉄骨・橋梁・その他鋼構造物の設計・製作・組立・架設並びにその附帯業務を行っております。工場加工工程においては、NC多軸穿孔機・NC開先加工機等の導入による部材前処理の精度を高めるNCライン化、溶接ロボットシステムによる無人運転化を活かし溶接品質の向上と適用ワークの拡大のシステム化、また社員教育に力を注ぎ、お客様に安心してご依頼いただける生産・品質管理の体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【SDGsに貢献／半導体を支える環境技術のニッチトップ企業／最先端化学加工液開発に挑戦／働きやすさも抜群／年間124日／残業月10時間ほど／転勤なし】 ■業務概要 当社の技術開発職は、半導体や精密機器分野の製造現場に不可欠な化学加工液（研削剤・切削剤・研磨剤・分散剤・洗浄剤・接着剤など）の開発・改良を担います。お客様の要望をもとに既存製品の改良や新製品開発を推進し、SDGsへの貢献と国内外シェア拡大を目指しています。主にラボ内での内勤業務となり、基本的に1案件ごとに主体的に研究開発を進めることが特徴です。 ■業務詳細 ・営業担当を介して顧客のニーズや課題をヒアリングし、改善・改良策を検討 ・実験計画の立案、仮説検証、サンプル製作、性能評価、効果測定など一連の研究開発業務を担当 ・納期に応じてスケジュールを調整しながら、複数案件の並行開発や大学との共同研究にも携われます ・開発した製品の実地導入後の対応や技術サポートの実施 ・研究内容や進捗はチームで随時共有し、行き詰まった際は先輩や仲間の知見を活かしながら課題解決にあたります ■扱う製品 主力製品：研削剤、切削剤、研磨剤、分散剤、洗浄剤、接着剤 ■組織構成 ・技術開発職は現在5名が在籍しており、うち3名は親会社（福井県）にて業務を行っています ・年齢や経験に関係なく気軽に質問・相談できる環境で定着率の高い組織です ■業務の魅力 ・未経験から最先端の研究開発に挑戦可能 ・自分のアイデアを活かした仮説検証や実験を通じて製品化の達成感を味わえます ・社会貢献性の高いSDGs関連製品に携われます ■教育体制／キャリアパス ・入社後6〜12カ月は座学やOJTで製品知識・評価方法をしっかり学べます ・技術を極めるスペシャリスト路線や、リーダー・マネジメントへのキャリアアップも可能 ■企業の特徴／魅力 ・国内トップクラスのシェアと安定した経営基盤 ・SDGs推進や次世代半導体分野の製品開発など将来性の高い事業展開 変更の範囲：無

【東証上場/消防・防災においてオールラウンドに対応できる日本有数の総合防災企業/わが国初の粉末消火器を開発したパイオニア/景気変動に左右されにくい安定基盤/防消火設備、消火器、消防自動車など幅広く日本の安全を支える社会貢献性の高い仕事です】 ■業務内容： 同社の技術開発第1研究所（千葉）で最先端の防災技術の開発全般を担って頂きます。 主な業務は下記になります。 ・防災機器、防災システムの開発に関して、仕様検討、使用機器の検証と実証実験及びそのデータ分析、認証機関との協議と認証の取得といった一連の流れを担当していただく。 ・実験データやシミュレーションに基づき、法令の枠を超えた開発にも携わっていただく。 ■同社の魅力： 同社は東証上場の総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。主力事業に消防設備があり、大型ビル・商業施設・病院・化学プラント・発電所・美術館・道路トンネル・船舶等様々な場所に多岐に渡る防火・消火設備を提供しています。虎ノ門ヒルズや渋谷ヒカリエ、大阪のテーマパークなど身近な建築物にも同社の設備が採用されています。更に防災機器メーカーとして自動火災報知設備・消火器・消防自動車の設計製造販売を行うなど、防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、非常に社会貢献性の高い仕事です。 防災業界は日本の法律（消防法）で規定されたサービス・製品を提供しており、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。しかしながら製品に対する国の規制が強く、外資含め新規参入の障壁が高い業界であるため新しい発想が生まれにくいです。同社は2016年に防犯業界大手のALSOKと資本業務提携を行うなど積極的な資本業務提携による新たなサービス・商品の模索をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 放射性医薬品の探索及び前臨床研究に係る以下の業務に従事して頂きます。 ■薬理・薬物動態試験の試験責任者として試験の計画・推進・管理 ■放射性医薬品の探索研究（主にin vivo試験） ■開発候補化合物の非臨床パッケージ確立（非臨床試験実施・データ取りまとめ・CTD作成） ■規制当局対応（非臨床領域） 【魅力ポイント】 ■放射性医薬品という高い専門性・参入障壁を持つ領域でキャリアを構築できる ■ペプチドリームとの協業による革新的な新薬開発に関与する企業で働ける ■がん領域など今後の成長が期待される新規パイプラインを有する環境 【当社の特徴】 主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。 既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界レベルの真空技術力と裁量の幅が広い風土／創業72年の安定した財務基盤／平均勤続年数15年／年間休日126日／残業月35h／長期休暇取得可】 ■業務内容： ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。 ・ファシリティマネジメント運営全般（主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全） ・オフィスインフラ全般の維持管理 ・安全管理、防災管理等 ■働き方について： 夏季休暇は一斉ではなく、5月〜10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能（有給休暇）。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。 ■中途採用比率： 2023年度（78％）、2022年度（77％）、2021年度（100％） ■当社の強み： ・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供。 世界トップクラスのシェアを誇るLCD(液晶ディスプレイ)製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。 ・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。 当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります

〜働き方を整えてワークライフバランス◎／東証スタンダード市場上場／手当充実◎／資格取得支援／福利厚生充実◎／関東圏でのシェアトップクラス〜 当社のメンテナンス担当として、木造住宅建材の加工（プレカット）ライン設備のメンテナンス、保守業務をお任せします。 ■業務内容： ・機械修理の打ち合わせ（当日・週単位での修理内容の検討や人員の割振り） ・工場内の機械修理実施 ・修理内容のデータ作成や会議資料の作成 ・工程パトロール（予防保全） ・改善活動 ・部品などの在庫管理 ・部品の見積り・発注 ・社内打ち合わせなど ◎当社が行っているプレカットとは？ 建築現場で住宅の骨組みとなる構造体が組立できるよう、事前に工場内で機械加工することです。 ■研修体制： 社員全員で丁寧に育成します！ OJTにて育成するため、不明点があれば気軽に聞ける環境です。 ■勤務環境： ワークライフバランスを整えて働くことができます！ ・日勤のみで夜勤等はなし ・基本土日祝休み ・年間休日123日 ・残業は20時間と少な目 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあり なお、定年後も就業可能なため長期的に腰を据えて働くことができます。 ■当社の特徴： ・商圏：首都圏特価 ・取引社数：400社超 ・スタンダード市場上場 住宅用木材のプレカット加工や、ツーバイフォー工法における設計等を手掛けている建材メーカーです。 ■当社の将来性： 関東圏は20年後も住宅着工数が大きく減少していないと予想されており、関東をメインマーケットにしている同社への影響は比較的小さく、安定した経営を行える見通しです。主要販売先として「大東建託(株)」等の大手企業も名を連ねており安定した経営基盤を維持しています。 ■当社の特徴： ◎1983年の設立以来、売上は堅調に推移しております。 ◎業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも競争優位性があるビジネスを展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

【学生時代に電気・IT・機械系を専攻されていた方歓迎！モノづくりへキャリアチェンジ◎／マイカー通勤可／がんや認知症などの診断・治療に貢献】 【魅力ポイント】 ■電気・機械の知識を活かしてモノづくりに携われる◎： 実務経験がない方でも基礎知識をお持ちの方は大歓迎です。理系の知識を活かして製造・技術に戻りたい方にもおすすめです。 ■安定性・成長性のある事業を展開： 上場子会社（ペプチドリーム100％子会社）で、親会社とともに積極的な投資を行っており、売上も好調です。高齢化や患者数の増加によりニーズが拡大中の領域で、更なる成長性が見込める業界です。 【業務内容】 業績好調により、今後の体制強化を目的に、生産技術担当者を募集します。 入社後は、知識や技能、製薬の機能、医薬品生産の体系を理解していただくため、一定期間は製造オペレーターとして経験いただき、その後設備の調整・メンテナンス、製造方法の改善、ミスが起きない仕組みづくりなどをお任せします。 【業務内容】 ■製造業務および製造付随の書類整備： 製造使用備品の準備／洗浄／滅菌作業／薬液調製／設備機器操作メンテナンス／記録書作成等 ■遠隔操作による原薬の調製・精製・放射能濃度調整・無菌濾過 ■ロボットアームの取り扱い ※週1〜2日、1日30分〜1時間程度、重量物の取扱い業務あり（約15〜20kg） 【キャリアパス】 機械工学／制御工学／電気工学等の知識を活かし、医薬品製造の実務や設備の維持管理、将来的な自動化（オートメーション化）を企画・実施いただくキャリアプランとなっております。 【当社特徴】 PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。 既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《ポイント》 完全週休2日制、土日祝日休みの業務になります！！ リーチフォーク（乗車率30％）を利用したカンタン倉庫内作業です！ 手作業に付きましては重量物はありません、誰でもカンタン安心作業です！ 現場見学は随時対応！現場を見てからでOKなので安心です！！ 年末年始・夏季休暇（お盆休み）あり。 《仕事の詳細》 ・リーチフォークを利用しての自動倉庫への移動・棚入れ作業です。

□点検項目に沿って、建機に異常がないか確認する □整備が発生したら、何が原因か突き止める □次回使用時、綺麗な状態で出荷するために塗装する 私たちの仕事は、工事現場などで使われる建設機械を元の状態よりも綺麗にすること。基本的には1人1台担当するため、アクティオの社員さんや整備スタッフと、最低限のコミュニケーションが取れれば大丈夫です。 口下手さんも活躍できる環境で、お待ちしています。 ＜点検・整備／塗装のいずれかをお任せし技術を磨く＞ 入社後は点検・整備のスタッフまたは、塗装スタッフとして勤務いただきます。各分野のスペシャリストに成長していってください。 事前に入庫点検を行なっているため、おおよそ修理や塗装が必要かわかった状態で依頼されます。 ■点検・整備 チェック項目に沿って点検。一般家庭にもあるような工具や、特殊工具を用います。時には部品の交換なども発生するため、建機を一部解体し整備を実施。1日簡単な点検で終わる場合は5台～10台。難しい点検の場合は2～3日かかります。 ■塗装 スプレーガンを使って塗装していきます。建機は大きいものが多いため、2日程度かけて塗装していきます。汚れを落とす⇒塗る⇒仕上げるの3工程を分業して進めています。 １つの傷も、削るのか道具を変えるのか———。動かない建機も、モーターなのか配線なのか———。経験を積むことで、たくさんの解決方法や糸口が浮かび、奥深い仕事です。 ＜ゆっくりと成長してもらえれば大丈夫です＞ 入社後は先輩社員と一緒に進めていきます。点検・整備も塗装も、一人立ちまでには1年程度を想定しています。その他仕事に必要な、クレーン、フォークリフトの資格は入社3ヶ月以降に会社負担で取得いただきます。

＼20～30代の方活躍中！／ 「不規則な勤務時間」「終わりの見えない再配達」 「体力的な負担」…業界でこんなイメージはありませんか？ 当社では、社員が「無理なく、長く」 働ける環境をご用意しています。 【夜勤なし！規則正しい勤務でプライベート充実】 当社の配送業務は、日中のみ。夜勤は一切ありません。 毎日決まった時間に出勤し、決まった時間に退社できるため、 生活リズムが安定し、プライベートの予定も立てやすくなります。 ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にぴったりの働き方です。 【再配達なし！ストレスフリーな配送業務】 生協の配送スタッフとして、担当エリアの お客様宅へ生協商品をお届け。 お客様との顔なじみの関係を築きやすく、 温かいコミュニケーションが生まれることもあります。 さらに、ご不在の場合は、事前にお約束した場所に 荷物を置くだけの「置き配」が基本。再配達は 絶対にありませんので、時間や精神的なプレッシャーを 感じることなく、安心して業務に取り組めます。 【体力的な負担が少ない！無理なく長く働ける】 お届けするのは食品や生活用品が中心。 プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。 重いのはペットボトルくらいで最大10kg程度、 大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。 台車やローラーも活用できるため、力仕事はほとんどありません。 身体への負担が少ないため、年齢を重ねても長く活躍できる環境です。 【1日の動き】※8:30出勤の場合の目安 ▼8：30?出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30?出発 ▼配送中?休憩は自分のペースで取ってください?※1時間の配送は10件程度 ▼12：00?お昼休憩 ▼16：30～17：00?帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30?退社、残業は多くても2時間ほどです

◎車通勤OK ◎社会保険あり（医療保険・年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険など） ◎経験不問 ◎50～60代活躍中 ー家電量販店でのレジ専門スタッフー 家電量販店でのレジスタッフ大募集！ ■仕事内容 レジカウンターでのお仕事です。 ・レジ対応(自動釣銭機を採用なのでお釣りを数えなくてOK) ・レジ周りの小物のご案内 ・修理,部品注文の受付 ・品出し など 商品のバーコードをピッと読み込んで、 お会計とレシートのお渡しをお願いします！ 詳しい商品説明を求められた際は社員様が行ってくれるのでご安心ください ■給与 時給1,250円＋交通費全額(定期代上限) ※車通勤の場合15kmのガソリン代支給(当社規定) ■シフト 日数：週5日(土日必須、冠婚葬祭の土日休みは相談可) 時間：9:20~19:40実働8時間・休憩1時間20分のシフト制 シフト例）早番・9:20~18:40 / 遅番・10:20~19:40 など複数あり ■勤務地 千葉県長生郡長生村金田 ※車通勤OK 未経験からの就業率90％！ /s0f15aksreji07

◢◤抜群の働きやすさ！「稼げる」×「休める」環境◢◤ 【未経験でも安心】研修が充実！テレアポ・飛び込み一切なし！ 【年間休日120日以上】GW・夏期・年末年始の長期休暇も充実！ 【残業少なめ】月平均14.4h～20h程度、残業代は1分単位で全額支給！ 【高い定着率】平均勤続年数は17年！長く安心してキャリアを築けます。 【ダイハツ工業100%出資の圧倒的安定基盤！飛び込み・テレアポ一切なしの100%反響営業】 ショールームへご来店いただいたお客様へのダイハツ車の提案・販売、およびご購入後のアフターフォロー（点検・車検のご案内や定期的な調子伺いなど）をお任せします。 ■飛び込み・テレアポは一切なし！既存＆ご来店対応メイン 新規開拓の電話掛けや飛び込み訪問は一切ありません！店舗にお越しいただいたお客様や、既存のお客様への丁寧なご対応に集中できる環境です。個人ノルマで詰められるような文化もなく、店舗チーム全体で目標達成を目指すスタイルなので安心してスタートできます！ ■未経験でも安心！1年間の「月2万円インセンティブ保障」あり 入社1年間は【月2万円のインセンティブ保障】がつくため、未経験からでも安定した高収入を実現可能！車種の知識や接客の流れは先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。保険や査定などの資格取得も会社が全額バックアップします。 ■「売りっぱなし」にしない、長く深いお付き合い ご購入後も点検や車検のご案内を通じて、お客様のカーライフに寄り添い続けます。「あなたから買ってよかった」「次の車もお願いね」と感謝され、親子何代にもわたってお付き合いが続くやりがい抜群の環境です。

＼求人のオススメポイント／ 未経験でも活躍できる！ 先輩社員は9割が未経験からスタート！ 座学研修、ロープレ研修、OJT研修、資格取得研修等研修制度が整っているので安心して始められます。 派遣社員応援！ ・勤務3ヶ月後に2万円分のアマギフプレゼント！（規定あり） ・日払い・週払いOK ・特別ボーナス＆手当多数！ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様のお悩みに対してスマホやサービスのご提案 ・スマホの操作案内 ・料金プランのご相談対応 ・新規契約や機種変更の手続き など ▼一日の仕事の流れ 10:00 出勤・朝礼 10:00 接客・各種手続き 13:00 休憩 14:00 接客・各種手続き 17:00 事務作業 19:00 退勤 個人ノルマは一切なし！ チームでお店の目標を目指すスタイルです。「売らなきゃ…」というプレッシャーなく、お客様一人ひとりに寄り添った接客に集中できます。

《ポイント》 完全週休2日制、土日祝日休みの業務になります！！ 機械部品を扱うカンタン倉庫内作業です！ 重量物はありません、誰でもカンタン安心作業です！ 現場見学は随時対応！現場を見てからでOKなので安心です！！ 年末年始・夏季休暇（お盆休み）あり。 《仕事の詳細》 ・倉庫内での簡単なピッキング・梱包作業！！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 ソフトバンクiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大10万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員（フルタイム勤務）の求人です。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（回答時間1～2分） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 ソフトバンクiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

【知識ゼロからプロへ育てます】 「営業は初めて…」という方も安心してください。 当社には、未経験者を一人前にする 教育カリキュラムと仲間がいます。 ▼充実の研修制度 一人ひとりに合わせた研修内容をご用意しています。 ご経験に合わせて研修期間なども調整しており、 未経験の方でも、安心して業務習得ができます。 ▼入社後フォロー 月に1回のフォローアップやメンター制度で 仕事の相談からプライベートの悩みまで伴走します。 ▼お客様に「寄り添う」仕事 強引な売り込みは一切ありません。 お客様の話をじっくり聞き、 ライフスタイルに最適な一台を提案する。 あなたの「聞く力」がお客様の笑顔につながります。 【営業スタッフの1日の流れ（例）】 ・09:30｜朝礼・開店準備 店舗の清掃や朝礼を行い、一日のスケジュールを確認します。 ・10:00｜お客様対応・試乗のご案内 来店されたお客様へのヒアリングや、試乗のご案内を行います。 ・12:30｜お昼休憩 しっかり休んで午後への活力を養います。 ・13:30｜既存のお客様へ点検のご案内（電話） 日頃お付き合いのあるお客様へ、点検や車検のご連絡をします。 ・15:00｜見積書作成・商談の振り返り 提案資料の作成や、先輩社員との商談振り返りを行いスキルを磨きます。 ・18:15｜翌日の準備・退勤 翌日の準備を整えて退勤します。「お疲れ様でした！」

【未経験から、長く安定して働く】 「安定企業で働きたい！」 そんな方にピッタリの環境です。 軽シェアNo.1のダイハツで、 プロの営業を目指しませんか？ ▼お客様は地域の方々 ダイハツは軽自動車がメイン。 通勤や送迎など、生活に密着した車を扱うため 老若男女問わず、多くのお客様が来店されます。 飛び込みではなく、来店されたお客様への 提案が中心のスタイルです。 ▼しっかり休める環境 年間休日は120日を確保。 仕事とプライベートのメリハリを大切にできるので、 長く無理なくキャリアを築けます。 【営業スタッフの1日の流れ（例）】 ・09:30｜朝礼・開店準備 店舗の清掃や朝礼を行い、一日のスケジュールを確認します。 ・10:00｜お客様対応・試乗のご案内 来店されたお客様へのヒアリングや、試乗のご案内を行います。 ・12:30｜お昼休憩 しっかり休んで午後への活力を養います。 ・13:30｜既存のお客様へ点検のご案内（電話） 日頃お付き合いのあるお客様へ、点検や車検のご連絡をします。 ・15:00｜見積書作成・商談の振り返り 提案資料の作成や、先輩社員との商談振り返りを行いスキルを磨きます。 ・18:15｜翌日の準備・退勤 翌日の準備を整えて退勤します。「お疲れ様でした！」

【未経験から、長く安定して働く】 「安定企業で働きたい！」 そんな方にピッタリの環境です。 軽シェアNo.1のダイハツで、 プロの営業を目指しませんか？ ▼お客様は地域の方々 ダイハツは軽自動車がメイン。 通勤や送迎など、生活に密着した車を扱うため 老若男女問わず、多くのお客様が来店されます。 飛び込みではなく、来店されたお客様への 提案が中心のスタイルです。 ▼しっかり休める環境 年間休日は120日を確保。 仕事とプライベートのメリハリを大切にできるので、 長く無理なくキャリアを築けます。 【営業スタッフの1日の流れ（例）】 ・09:30｜朝礼・開店準備 店舗の清掃や朝礼を行い、一日のスケジュールを確認します。 ・10:00｜お客様対応・試乗のご案内 来店されたお客様へのヒアリングや、試乗のご案内を行います。 ・12:30｜お昼休憩 しっかり休んで午後への活力を養います。 ・13:30｜既存のお客様へ点検のご案内（電話） 日頃お付き合いのあるお客様へ、点検や車検のご連絡をします。 ・15:00｜見積書作成・商談の振り返り 提案資料の作成や、先輩社員との商談振り返りを行いスキルを磨きます。 ・18:15｜翌日の準備・退勤 翌日の準備を整えて退勤します。「お疲れ様でした！」

□点検項目に沿って、建機に異常がないか確認する □整備が発生したら、何が原因か突き止める □次回使用時、綺麗な状態で出荷するために塗装する 私たちの仕事は、工事現場などで使われる建設機械を元の状態よりも綺麗にすること。基本的には1人1台担当するため、アクティオの社員さんや整備スタッフと、最低限のコミュニケーションが取れれば大丈夫です。 口下手さんも活躍できる環境で、お待ちしています。 ＜点検・整備／塗装のいずれかをお任せし技術を磨く＞ 入社後は点検・整備のスタッフまたは、塗装スタッフとして勤務いただきます。各分野のスペシャリストに成長していってください。 事前に入庫点検を行なっているため、おおよそ修理や塗装が必要かわかった状態で依頼されます。 ■点検・整備 チェック項目に沿って点検。一般家庭にもあるような工具や、特殊工具を用います。時には部品の交換なども発生するため、建機を一部解体し整備を実施。1日簡単な点検で終わる場合は5台～10台。難しい点検の場合は2～3日かかります。 ■塗装 スプレーガンを使って塗装していきます。建機は大きいものが多いため、2日程度かけて塗装していきます。汚れを落とす⇒塗る⇒仕上げるの3工程を分業して進めています。 １つの傷も、削るのか道具を変えるのか———。動かない建機も、モーターなのか配線なのか———。経験を積むことで、たくさんの解決方法や糸口が浮かび、奥深い仕事です。 ＜ゆっくりと成長してもらえれば大丈夫です＞ 入社後は先輩社員と一緒に進めていきます。点検・整備も塗装も、一人立ちまでには1年程度を想定しています。その他仕事に必要な、クレーン、フォークリフトの資格は入社3ヶ月以降に会社負担で取得いただきます。