〜未経験可/冷間引抜鋼管の製造・販売/手厚い育成環境/働きやすさ◎スキルアップを目指せる〜 ■業務概要：製造オペレーター 売上拡大のため、製造部門の強化を目指すべく、将来的に当社の中核を担えるような製造担当者を採用し、育成します。 〈業務詳細〉 冷間引抜鋼管の製造および鋼管の切断加工を行う工程にて、各種金属加工機械のオペレーションを担当していただきます。 マシンのオペレーションの他に鋼管の検査や梱包作業等もお任せします。 ※千葉工場は2棟あり、保有する機械は50台以上です。加工工程で大分すれば、2、3種類のマシンのオペレーションを覚えていただくこととなります。 ※工場内の温度は、スポットクーラーや電気ストーブで調整しております。 ※工場内の設備として、個人ロッカーや食堂があります。またウォータークーラーを備えており、飲み水は無料で提供しております。 ※台車を用いた、多少の重たいものの持ち運びは発生します。そのため、腰痛に懸念のある方はご注意のうえ、応募をお願いします。 ※昼食は仕出し弁当の注文が可能です。1食あたり450〜500円で販売しております。 ■組織構成 千葉工場は、原管の受入や検査、先付け機、焼鈍炉、酸洗・被膜処理を担当する製造1課と引抜や矯正、切断・面取、機械試験、超音波検査、塗油、梱包を担当する製造2課があります。 製造1課には14名のスタッフが、製造2課には13名のスタッフが在籍しております。年齢分布は20代が12％、30代20％、40代29％、50代8％、60代29％と、50代を除き、全年代幅広く在籍しております。スタッフ同士の仲も良く、協力して業務を進められています。 ■入社後について 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際のマシンオペレーションを行いながら、徐々に仕事の流れを覚えていただきます。 およそ6か月ほどで製造担当として独り立ちできるイメージです。 また入社時に資格をお持ちでない方は、入社時に会社負担で床上操作式クレーン運転技能講習と玉掛技能講習を受講していただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20h（昨年より残業時間削減のための施策を検討し、実行しております。） ・年間休日：123日 ・休日：土日休み・一部祝日休み。（会社カレンダーに順じます。） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社は、昭和４０年創業以来、コンクリート型枠用剥離剤及び、鉄筋の防錆剤、表面養生剤等の製品開発に取り組んできました。今後も、土木・建築分野へ、お客様の様々なニーズに合った環境にやさしい製品の提供を心がけてまいります。 今回は新製品の開発業務に従事いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・新製品の開発（既存技術や製品の他用途展開を含む） ・顧客要望に沿った製品開発 ・顧客要望について営業社員からヒアリング （場合により営業社員とともに顧客先へ同行も行います） ・自社工場内にて配合（調合）による実験および評価 （塗料試験に準じた測定やコンクリート学会にて定められた試験等） ・製造現場への橋渡し（指導等） ■業務の特徴： ・基本的にはテーマに沿って業務を進めていきます。その後の、ヒアリングや工場での配合などはご自身で仕事の調整を図り、裁量を持って進めることが可能です。 ・入社後、すぐに新製品の開発に携わっていただきます。並行して現行の製品についての理解も深めてもらい、商品改修にも徐々に参加をいただく予定です。 ・社内から顧客の要望を吸い上げるだけでなく、顧客先へ出向いてヒアリングをすることもあり、現場感を培うことが可能です。 ■組織構成： 現在は50代の男性1名で業務を進めております。 ■特徴・魅力： ・創業以来、50年以上にわたり、コンクリート型枠剥離剤、鉄筋防錆剤、表面養生剤といったコンクリート構造物の高品質化に寄与する製品の開発に取り組んできました。独自性の高い製品でシェアを獲得しており、全国の主要インフラ（橋梁、トンネルなど）へ製品を納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新工場立ち上げ／スタンダード市場上場・フェローテック／ペルチェ素子単体の世界シェアトップクラス／マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス／会社としても成長中／年間休日125日〜 ■求人のポイント： ・月残業20H程度／年休125日／年次有給休暇取得率85%／育児と仕事の両立支援制度の認知拡大で長期就業環境も整っています。 ・独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：450万、30半ば：630万※高水準＞ ■業務内容： ・真空シール等の金属加工部品の組み立て ・客先からの修理依頼品の分解と修理 ・組立・修理後の各種機能検査（専用治具使用） ■業務詳細： ・製品組み立て：クリーンルーム内で金属部品を組み合わせ製品組立作業 （一部、重量物の組立の際は屋内クレーンで部品を吊しながらの作業等あり） ・分解・修理：製品の分解と修理（部品交換と再組み立て）作業 ・機能検査：組み立てた製品の機能検査（治具や検査設備を用いた検査） ・製品梱包：検査の終わった製品の梱包・発送までの作業 ■入社後について（長期研修）： ・技術研修のため、長期研修あり（3ヶ月以上） ※研修場所は、当社・千葉工場（千葉県匝瑳市） ・研修を終えた後、石川工場での正式勤務となります。 ■キャリアパス： 総合職採用の為転勤の可能性もございますが、当ポジションでのマネジメント管理を目指して頂きます。ご本人の適性に応じてエキスパート社員や他部署への異動も可能です。 ■企業について： ・当社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業。2008年以降は、フェローテックグループの一員として海外販売拠点（米国・欧州・アジア）および海外生産拠点（中国）を強化し、グローバルな事業展開を進めています。 ・現石川工場近くの"山島工業団地"に『開発センター』を建設し、新しいプローブカード用のセラミックス基板の開発・製造拠点とするとともに、兵庫県尼崎市の関西工場と石川工場に分散していた開発部門を集約し、さらなる新材料・新技術の開発を加速し、新商品を生み出す開発拠点としていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界高シェア製品保有／自動車・エレクトロニクス・医療機器・家電民生品と幅広い業界に採用される優良技術／完全週休2日制（土日祝）／当社の核となる真空シールの開発に携わる〜 ■業務内容： ・顧客の仕様確認、設計ルールに基づいた製品設計 ・設計の妥当性検証としての、解析業務 ・要素技術開発のためのデータ取得 ・データ取得のための試験装置設計 【詳細】 ・開発業務…基本性能向上のための要素開発、新規製品開発、新分野製品の開発 ・解析業務…設計検証としての解析業務、磁場解析、構造解析 ※磁性流体シールについて： 【不純物のない密閉空間を確保】 磁性流体を利用し、真空雰囲気内への回転導入機としての役割を担い、半導体・FPD・LED・太陽電池各製造装置の機能部品として利用されている、真空シールです。 劣化することがないため、汚染粒子によるシステム機能の低下は起こり得ません。加えて低い蒸気圧のフェローフルイドは、10-6Paの超高圧真空においてさえ、真空度を完璧に保持します。 ■企業について： 当社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業しました。1998年には、住友金属工業からファインセラミックス事業を継承し、特に半導体製造・検査装置用の構造用セラミックスでは業界をリードしてきました。また、2008年以降は、フェローテックグループの一員として海外販売拠点（米国・欧州・アジア）および海外生産拠点（中国）を強化し、グローバルな事業展開を進めています。2020年1月にフェローテックグループのADMAPと統合、7月にフェローテックと統合し、 半導体等装置関連事業製品、 電子デバイス事業製品、車載関連事業製品と事業領域を拡大しています。企業理念「顧客に満足を　地球にやさしさを　社会に夢と活力を」のもと、さらなる進化をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

ご利用者の生活のサポートがメインです！ 経験の浅い方でもできる業務から、お任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

今回お願いするお仕事内容のポイントは 未経験者歓迎（未経験98％採用実績） 9月末までの短期間のお仕事 家電修理メイン作業者のお手伝い（手元補助/アシスタント） お車運転有！！待機中も時給発生！ ≪修理アシスタント手元補助とは？≫ 大手家電メーカーの所属する修理エンジニアが「家電故障・困った！」を解決するために活動してます。 エアコンを使う夏のシーズンは「繁忙期」となり、「より効率よく」「より負担を軽減する」ため「お手伝い要員『家電修理アシスタント/手元補助』を大量募集しています。 【どんな事するの？】 未経験者が大前提！！（知識経験一切不要、学歴不問20代から50代が活躍） 例えば、 メインの修理作業者の指示をもらいながら ・工具の移動や、養生のお手伝い ・工具の受け渡しや、作業後の掃除手伝い ・車を運転しての「液晶パネルの配送（結構軽い）」や「廃材の回収」「モーター基板などの運搬受け渡し」 ・人口密集地では駐禁対策 などなど ≪職場の雰囲気≫ 先輩社員と一緒に実務のお手伝いからスタート。重要なポイントは「仲良く話せる人を見つけること」 【職歴生かせます】 ◆水道、ガス、ネット関連など個人宅訪問の経験者！ ◆飲食、旅客やサービス、接客販売、営業など対面、対人業務経験者！ ◆物流や製造業など体を動かすのが好きな方！ ◆車の運転が好きな方、得意な方！ 【この仕事の魅力は？】 ◆人に『ありがとう』と言ってもらえる仕事でやりがいがあります。 ◆専門的な技術が身につき、成長産業のため役に立つ。 （AIでは代替えが出来ない業界） ◆毎日が様々な現場にいくため「刺激があり」「自分の成長も自分でわかる」など楽しい！ 【求める人物像】 ◇前向きに仕事に取り組める方 ◇アドバイスを素直に受け止められる方 ◇明るく対応が出来る方

個人宅向けの営業を中心にご担当いただきます。ガスや電力の切替提案、既存顧客へガス機器の販売・メンテナンス・修理対応、緊急時の保安対応など、生活インフラを支える業務です！近年は太陽光パネルや蓄電池、V2H（充放電設備）など脱炭素社会に向けた分散型エネルギー源の提案も行っています。 【詳細】 ■サービス対応 ガスに関するお困りごとが発生した際にお客様宅へ伺い確認の上、状況に応じて修理や機器入替の提案をします。 ■保安管理 お客様に安心してガスをご利用いただけるように日々の安全を管理します。 また、震災や警報機作動、ガス漏れなどの緊急時には営業が駆け付け事故防止のための一次対応を行います。 ■機器販売 コンロやハイブリッド給湯器、ガスファンヒーター、太陽光パネル等の機器を提案販売します。 ■新規顧客開拓 訪問営業、お客様やお取引企業様からのご紹介、機器の展示販売会などを通じて、新規のお客様を獲得します。他社をご利用中の方に対し現在のご契約状況を伺い、コストカットに繋がる場合は当社のガスと電力への切り替えをご提案します。

＝福祉の仕事、しませんか？＝ 主に知的障害を抱えた人を受け入れている私たち。うまく気持ちを伝えられない、思うように生活ができない、そんな人々に向き合います。ここで大事になるのは、小さな"気づき"です。 ----------------------------------- たとえば、よく机を叩いてしまう利用者さんがいたら。 ⇒ なぜ叩いてしまうのか、いつ叩いてしまうのかを考えます。もしかして、お菓子が食べたいのかな？テレビが見たいのかな？と考えを巡らせながら、本当の気持ちに近づきます。 ----------------------------------- いつも一緒にいるあなただから、分かってあげられることがきっとあるはず。少しずつ朗らかになっていく様子を、焦らず見届けましょう。 「福祉の仕事に興味がある」 「だれかの役に立てる仕事がしたい」 そんなふうに少しでも考えているのなら、ここで一歩を踏み出しませんか？ 【具体的にお任せする業務】 ■日常生活の支援 食事や入浴などの補助を行ないます。ほとんど自分でできる方、補助がないと難しい方などさまざまですので、一人ひとりに合わせたサポートをしていきましょう。同性介護になるように組んでいるのでご安心ください。 ■日中活動の支援 農園芸・リサイクル・手芸など、あらゆる取り組みもしています。10月には毎年行なっているお祭りなどにも参加します。 ※外出や通院の付き添いなども一部行ないます。 ※1職員あたり2～3名の利用者さんを担当。個別支援計画書の作成などまで行ないます。

ご利用者の生活のサポートがメインです！ 経験の浅い方でもできる業務から、お任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

■業務概要： 経験やスキル、ご希望を考慮し以下のいずれかの業務を担当して頂きます。 【産地営業担当】 エリアの開拓や既存生産者のフォロー等に従事いただきます。 ・農家・生産法人と信頼関係を構築 ・売上推移等のデータを元にした出荷野菜の栽培・販売提案 ・野菜の発育状況や出荷状況等の確認 ・収入拡大に向けた施策提案 【集荷場運営担当】 集荷場に来場される生産者さんのフォローや、パート社員のマネジメント等に従事いただきます。 ・農家・生産法人と信頼関係を構築 ・農作物の出荷準備／店舗リスト／相場表の更新、商品・コンテナ管理 ・スムーズかつより多くの出荷に向けた集荷場の運営 など ■仕事の魅力： 私たちの経営目標である「持続可能な農産業を実現し、生活者を豊かにする」を実現するには、生産農家の収益を確保することも重要です。 全国のスーパー・小売店に展開する「産直コーナー」に新鮮な野菜が並び購入いただくための生産、および流通経路の管理や販売戦略の企画など、生産者に寄り添って活躍できます。 ■働き方： 開拓に取り組む産地営業担当と、滞りない流通を支える集荷場運営担当。 担当によって働き方は異なりますが、お互いが一体となり、農家・生産法人をトータル支援していきます。 そのためには何れの担当者も、農家・生産法人との関係の構築と、滞りない運営のための社内連携が欠かせません。 ■キャリアステップ： 販売チャネルの拡大に向けた取り組みを行う部署や野菜を運ぶ物流を調整する部署等、様々な部署があることから幅広い経験を積むことが可能です。 社員一人ひとりのチャレンジを応援する社風がありますので、目の前のことを一生懸命やり、自分の目指したい姿を言語化して、確実にキャリアを積み上げましょう。 ■部門構成： ・第2集荷部　千葉・北関東集荷支援課　千葉グループ ・平均年齢：33歳 ・男性：4名／女性0名（パート社員　男性：7名／女性：21名) ・部門構成：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名、パート社員28名 ■会社の特徴 ・上場企業 ・中途社員5割以上 ・異業種からの転職実績あり ・産休育休取得実績あり ■仕事の特徴： ・残業月30H以内 変更の範囲：会社の定める業務

〜太陽光発電業界利益率トップレベル／新規事業の立ち上げにも積極的／世界的に太陽光エネルギーを味目とした再生可能エネルギーの需要が高まっています／クリーンエネルギーと自然の共生へ〜 ■業務内容： 同社の財務・経理のプロとして業務をお任せいたします。具体的には資金調達や財務戦略など、財務に関する業務は幅広くお任せいたします。また、通常の経理や仕分け、伝票入力、経理業務全般も見て頂きます。 そういった中で、財務全体の体制を見直し、制度などの改革を目指していただきます。時には経営陣とディスカッションしながら、財務の立場から経営を俯瞰的にご意見いただきます。 ■配属組織： 経営企画部の財務部門の管理者としてお仕事をお任せいたします。各部の責任者とコミュニケーションを取りながら企業全体を財務の観点から管理頂くことを期待されています。 ■就業環境： 年間休日130日と仕事もプライベートも充実されている方が多く在籍しております。 ■当社の魅力： 当社は用地仕入〜太陽光設置に至るまでを一貫して行っており、用地仕入のノウハウも非常に高いこともあり、業界でもトップレベルの利益率実現しています。実際に業績も右肩上がりで成長しており、利益率は千葉県の小売業界でもトップレベルの水準を誇ります。現在売電価格の低下などが話題となっていますが、太陽光発電所の需要や自家消費型の大型太陽光発電の需要は未だにあります。地球温暖化がいっそう進行を増していくものと予想される状況の中で、私たちの存する地球を太陽光発電の振興を通して最大限貢献していきたいと考えています。また、一方で他にも様々な新規事業の立ち上げに取り組んでおり、経営の多角化も進んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□太陽光発電の振興を通して地球環境へ貢献を目指す安定企業／業界経験があれば挑戦できる不動産専門職／福利厚生充実の働きやすい環境■□ ■ポジション概要： 建設工事業／電気工事業／太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売等を行う当社にて、営業メンバーが仕入れてきた土地における権利・法規制・税務などの確認や登記手続き、契約書の作成等の不動産専門トータル業務をお任せします。自身の指導によって営業メンバーが成長し、事業発展に直結する醍醐味があるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・土地の仕入れ相談対応（権利・法規制・税務関係など） ・契約書の作成／メンバー作成物のチェック ・役所対応（調査・登記手続きなど） ・農業委員会、農業事務所対応 ・仕入物件／開発物件の現地調査 ほか ※手続きや調査などで車を使った移動が発生します。 ※担当する案件本数は平均2〜3本／日。部署内のメンバーで業務を割り振って担当します。 ■入社後のサポート： 太陽光事業などの専門知識は入社後の研修を通じて学んでいただきます。これまでに磨かれたスキルや知識に応じて研修をカスタマイズ。また、マネージャーと一緒に勤務するため、分からないことがあればすぐにサポートできる体制が整っています。 ■身につくスキル： ・不動産にまつわる広範囲知識 ・太陽光をはじめとした開発／エネルギー分野の知識 ・社内外や行政との対人／折衝スキル ・都市開発部への学習トレーニングによる育成スキル／マネジメントスキル　等 ■配属先情報： 現在、マネージャー1名、サポート2名の計3名が活躍中です。 ■就業環境： ・年間休日130日（育児休暇、産前産後休暇、介護休暇あり）、残業も少なめで働きやすい環境です。 ・福利厚生：家族手当や住宅手当の他、遠方から入社される方には、引越費用の50％負担や家賃補助制度など充実の福利厚生も整えています。 ■当社の雰囲気： ・アットホームで馴染みやすい環境です。子育て中の方も多数在籍しています。長期休暇を利用して旅行に行ったり、趣味に時間を使ったりと、プライベートとの両立が可能です。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼微経験歓迎／正社員事務としてのキャリアを築ける！安定性◎綺麗な自社ビルオフィス！住宅手当等の充実した福利厚生あり ■募集概要： 創業144年を誇る食品流通業界のリーディングカンパニーである当社の正社員として、営業事務業務をお任せします。 事務経験がある方はもちろん、ご経験がなくても簿記の資格をお持ちで今後事務にチャレンジしたい方であれば積極採用中です！ ■具体的には下記業務をお任せします： ・顧客管理（入金日の管理、書面期限の管理） ・営業補佐(資料等の作成) ・仕訳業務 ・帳簿付け ・入金処理/伝票処理（貸借） ・来客対応 業務割合は7（事務作業）：3（営業サポートの電話等）です。 ■組織構成： 3名（営業2名：40代~50代、事務1名：30代） ※所属部署は3名ですが、同じフロアで40名ほどの社員が働いております。 ■はたらく環境： ・土日祝休み、年休125日 ・残業月5時間で定時退社可能◎ ・制服無し、私服出勤可 ・ネイル、髪色に関しても常識の範囲内で可 ・住宅手当あり ■過去入社した社員について： 銀行での総務業務や営業補佐・経理経験のある社員が活躍しています。 ■評価制度： 上司と相談のうえ目標設定をし、半期に1度達成度の確認をします。まずは自己評価を行い、その後１次・２次評価を通して昇給や昇格の判断をします。 ■当社の特徴・魅力： 創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは144年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け“ファミリーライフサポーター〜みんなの生活応援団〜”をテーマに、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。“ユアライフ アンドビジネスサポーター”という新たな企業テーマのもと、タイヘイが目指すのは新しい形の『日本型コングロマリット』。今後も既存事業の発展・深耕を推進し、グループシナジーを兼ね備えた多角化経営を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業144年の老舗食品商社／食品・印刷・金融など事業多角化で安定経営／完全週休2日制・年休126日で安定就業可能／転勤なし】 ■業務概要： 企業内代理店の管理責任者、兼損保募集業務をお任せします。 現在の責任者の将来の後継者としてご入社いただきます。徐々に現在の責任者から業務を引き継いでいただく予定です。 ■業務詳細： ・保険部門の予実管理 ・保険業法管理および責任者、保険会社との管理的対応窓口 ・社用車の保険管理・火災保険等 ・タイヘイグループの各種保険契約（管財保険や職域契約）の新規・更改・異動手続きおよび事故受付 月約50件程度の対応を部でしています。 ■組織構成： 保険事業部は責任者含め、現在50代の2名在籍しております。少数精鋭かつ裁量を持って働くことのできる環境です。 ■就業環境： ・土日祝休み、年休126日 ・企業内代理店の為、残業はほぼなく、定時退社可能◎ ・住宅手当あり ■当社の特徴・魅力： 創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは144年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/営業から審査資料作成まで一気通貫でお任せ/明確な評価制度あり／既存顧客からの紹介での新規営業が大半！／年間125日休み／食品・印刷・金融など事業多角化で安定経営】 ■業務内容： 同社の信販事業部において、購入したい物件がある不動産業者様に対し、ローンの提案等の営業業務をご担当頂きます。 ＜業務の特徴＞ ◎物件購入資金の斡旋が主たる業務であり、新規取引先様の開拓、途上与信完済までの業務を一気通貫にて行っていただきます。 ◎業務の流れとして、一覧表にした不動産会社様へ面会の予約をとり、商談と提案を行って頂きます。既存のお客様からのご紹介も数多くあるため、アフターフォローを行うなど「信頼関係」が大事になります。 ■営業スタイル ご自身で獲得したお客様と長くお付き合いをしていくため、まずは新規営業を行っていただきます。なお、新規の顧客獲得はお客様からのご紹介からが大半となります。新規営業のご経験が無い方でも一からフォローをしていきますのでご安心ください。 ■提案先 地場の不動産会社からフランチャイズまで、不動産の売買を手掛けるすべての会社が対象です。提案相手は社長・役員クラスが中心で、仕事を通して人脈や関係作りができ、経営感覚が鍛えられます。数十億円にのぼる資金の融資を行うことも珍しくありません。 ■組織構成： 配属予定組織は現在３名体制となっており、営業２名、アシスタント1名体制となっております。中途入社の方が多くご活躍されており、安心して就業可能です。これから、増員を重ねていく予定であり、今回の募集はその一環です。 ■評価制度： 上司と相談のうえ目標設定をし、半期に1度達成度の確認をします。まずは自己評価を行い、その後１次・２次評価を通して昇給や昇格の判断をします。 ■就業環境： 土日祝日休み(125日)となっており、残業も月20時間程度となっております。また、住宅手当等もあり、腰を据えて中長期的に就業可能な環境が整っております。 ■同社の特徴・魅力： 創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは144年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。 変更の範囲：本文参照

■□業界未経験歓迎／福利厚生充実の働きやすい環境／今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業■□ ■ミッション： この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容： 企業に対しての発電所の販売、また企業から土地はあるので発電所を作れないかの問い合わせに対しての対応を中心に営業活動を行って頂きます。 ■業務詳細： ・発電所の販売について ⇒昨今エネルギー問題が取り上げられている中、企業に対して発電所を提案し、電力のトータルコストを下げませんか？などの提案活動。 ・問い合わせ対応 ⇒新規架電などは一切なく、省エネ意識の高い企業からの問い合わせに対して、発電所設置までの見積もりや現地調査などの営業活動。 太陽光は話題にもなっており、各企業様が調べたりマーケティングして問い合わせしてきます。 ■入社後の流れ： ・入社後1〜2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。入社後直後は先輩が同行し、成長を見て徐々に仕事を任せます。 ■組織構成：現在、20〜50代が性別問わず活躍しています。 前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境： ・年間休日130日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎：引っ越し補助金/住宅手当有（上限3万円家賃50％/入社後2年間）などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 ■同社について： 地球温暖化がいっそう進行を増していく中で、太陽光発電の振興を通して地球環境へ最大限貢献することをモットーとしております。太陽光発電システムの施工から販売に至るまで一貫管理しています。35年以上の実績と充実したアフターフォローによりお客様から厚い信頼を受けています。 変更の範囲：無

■□福利厚生充実の働きやすい環境／今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業■□ ■ミッション： この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容： 太陽光発電に活用する為の土地を買い取りまたはお借りする仕事です。税金対策や相続で発生する土地整理でお困りの法人様、または個人様が主なお客様になります。”売る”営業ではなく”買い取る”営業を行っており、確かな成功モデルと地域密着のスタイルを強みとしています。 ■業務の流れ： （1）使われていない土地の探索：千葉県東総地区を中心に整備されていない雑木林や空き地となっている土地の探索を実施 （2）調査：市役所・農業委員会に赴き詳細(土地の用途申請区分、土地所有者)を調査。視察や太陽光システム設置に適しているのかシミュレーションを実施。太陽光発電に必要な日当たりなどの周辺環境の現地調査等。仕入れ価格の検討をします。 （3）地主様への訪問/商談：土地の活用で困り事はないかヒアリング(税金/相続関わる悩み事)して、太陽光発電での土地活用を提案します。 ■入社後の流れ： ・入社後1〜2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。 ・組織構成：現在、20〜50代が性別問わず活躍しています。前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境： ・年間休日130日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎：引っ越し補助金/住宅手当有（上限3万円家賃50％/入社後2年間）などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 変更の範囲：無