〜未経験可/冷間引抜鋼管の製造・販売/手厚い育成環境/働きやすさ◎スキルアップを目指せる／マイカー通勤〜 ■業務概要：製造オペレーター 売上拡大のため、製造部門の強化を目指すべく、将来的に当社の中核を担えるような製造担当者を採用し、育成します。 〈業務詳細〉 冷間引抜鋼管の製造および鋼管の切断加工を行う工程にて、各種金属加工機械のオペレーションを担当していただきます。 マシンのオペレーションの他に鋼管の検査や梱包作業等もお任せします。 ■働く環境について ・千葉工場は2棟・50台以上の機械を保有しており、2〜3種類のマシン操作を習得いただきます ・工場内はスポットクーラー等で温度調整、ロッカー・食堂・飲料水完備。 ・台車を用いた重量物の運搬あり。 ・仕出し弁当は1食450〜500円。 ■組織構成 製造1課には14名のスタッフが、製造2課には13名のスタッフが在籍しております。年齢分布は20代~60代まで幅広く在籍しております。スタッフ同士の仲も良く、協力して業務を進められています。 ■入社後について 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際のマシンオペレーションを行いながら、徐々に仕事の流れを覚えていただきます。およそ6か月ほどで製造担当として独り立ちできるイメージです。 また入社時に資格をお持ちでない方は、入社時に会社負担で床上操作式クレーン運転技能講習と玉掛技能講習を受講していただきます。 ■同社について 鋼管工業株式会社は1956年創業、神奈川県川崎市に本社を置き、自動車・建設機械向けの冷間引抜鋼管を製造する専門メーカーです。外径13〜350mmまでの精密鋼管を提供し、高圧・高温配管や機械構造用鋼管など幅広い用途に対応します。千葉工場を備え、迅速かつ高品質な生産体制を構築し、ISO9001認証取得など品質管理にも注力しています。自動車部品分野で高い評価を得ており、姉妹会社との連携により配管用鋼管でも強みを発揮。設備更新と生産能力向上に積極的で、精密鋼管需要の高まりを背景に今後も成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎(転居支援制度有)/社長直下ポジションで経営に携われる未来の幹部候補/幅広い業務領域/創業60年の安定基盤と高い技術力〜 ■求人概要： 当社は創業60年超の金属塗装専門企業として、半導体装置・通信機器・医療機器・アーケードゲーム機・オフィス什器など、多様な製品の塗装を手がけています。特に近年注目される「粉体塗装」の技術をいち早く導入し、環境にも人体にもやさしい塗装方法で高品質を実現。大手企業を含む幅広い取引先から安定した依頼を受けています。工場は改築を進め、最新設備を備えた3工場と4倉庫を完備、さらなる事業拡大を目指しております。 そんな当社にて、営業を起点に生産管理〜業務改善まで幅広く関与し、経営に入り込んでいただける管理職候補を募集します。 〜期待する役割〜 ゆくゆくは営業プレイングマネージャーとして活躍いただきながら、各工場長や関連部門との調整、各工程の進捗管理、改善提案など、部門横断で全体を統括していただくことを期待しております。社長直下で経営方針を実務に落とし込む“ハブ”として活躍いただける裁量権の大きいポジションです。 ■業務詳細： まずは営業課の課長（候補）として、反響を頂いたお客様との取引業務をはじめとする顧客折衝を担当いただきます。その後、受発注管理・製造部門との調整など業務の範囲を広げていきます。マネジメント経験を存分に生かしていただける環境です。 ■組織構成： 営業は社長直下の組織となっており、現在20代の社員1名が所属しております。まずは事業理解・商材理解を深めていただき、経営視点・技術的視点も含めたOJTが可能です。育成期間は能力に応じて設定いたします。知識やノウハウを習得いただいた後は、仮説立てやトライ＆エラーを繰り返して裁量権をもって業務を推進いただくことができます。 ■キャリアパス・人材育成： 将来的には経営幹部候補として会社の中核を担っていただくことを想定しております。営業経験とマネジメント力を生かし、社長の右腕として部門横断の課題解決や経営レベルの意思決定に関わりたい方に最適のポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社は、昭和４０年創業以来、コンクリート型枠用剥離剤及び、鉄筋の防錆剤、表面養生剤等の製品開発に取り組んできました。今後も、土木・建築分野へ、お客様の様々なニーズに合った環境にやさしい製品の提供を心がけてまいります。 今回は新製品の開発業務に従事いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・新製品の開発（既存技術や製品の他用途展開を含む） ・顧客要望に沿った製品開発 ・顧客要望について営業社員からヒアリング （場合により営業社員とともに顧客先へ同行も行います） ・自社工場内にて配合（調合）による実験および評価 （塗料試験に準じた測定やコンクリート学会にて定められた試験等） ・製造現場への橋渡し（指導等） ■業務の特徴： ・基本的にはテーマに沿って業務を進めていきます。その後の、ヒアリングや工場での配合などはご自身で仕事の調整を図り、裁量を持って進めることが可能です。 ・入社後、すぐに新製品の開発に携わっていただきます。並行して現行の製品についての理解も深めてもらい、商品改修にも徐々に参加をいただく予定です。 ・社内から顧客の要望を吸い上げるだけでなく、顧客先へ出向いてヒアリングをすることもあり、現場感を培うことが可能です。 ■組織構成： 現在は50代の男性1名で業務を進めております。 ■就業環境： ・残業は平均１０時間、多い月でも２０時間以内となります。 ■特徴・魅力： ・創業以来、50年以上にわたり、コンクリート型枠剥離剤、鉄筋防錆剤、表面養生剤といったコンクリート構造物の高品質化に寄与する製品の開発に取り組んできました。独自性の高い製品でシェアを獲得しており、全国の主要インフラ（橋梁、トンネルなど）へ製品を納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境にも、体にもやさしい"パウダー"で、金属部品をきれいに仕上げる紛体塗装技術/未経験から高い技術が身に付く/クリーンな環境で専門スキルを習得〜 ■求人概要： 当社は、半導体関連機器・通信装置・医療機器・アーケードゲーム機の金属部品など、多様な製品の表面処理を手がける塗装技術の専門企業です。創業60年の歴史を持ちつつ、設備投資やDX化など、常に新しい技術・仕組みを取り入れながら品質向上を進めています。そんな当社にて、金属部品に「粉末塗料」を焼き付ける特殊コーティング工程の担当を募集いたします。丁寧なOJTを通じて、専門性の高い技術が身につくポジションです。 ■業務内容： 特殊コーティングの製造スタッフとして、以下の工程を中心に携わっていただきます。入社後は適性に応じて担当工程を決定します。 【前処理工程】 塗装の品質を左右する重要工程です。金属部品の油分や埃を落とし、必要に応じてサビの除去やマスキングを実施し、塗装に最適な状態へ整えます。 【粉体塗装（パウダーコーティング）】 静電気の力を利用し、粉末状の塗料を均一に付着。最新設備で実現する粉体塗装技術により ムラのない美しい仕上がりと高い耐久性を両立できます。 【焼付・仕上げ・検品】 塗装後の部品を高温炉で焼き付け、塗膜を定着。色ムラ、キズ、塗り残しなどを丁寧に確認し、問題がなければ梱包・出荷準備を行います。 ■キャリアパス・人材育成： 年に3回社長との個人面談を実施し、業務だけでなくキャリアの希望もヒアリング。希望や適性に応じて別の部署へ挑戦できるなど、柔軟なキャリア形成が可能です。実際に、製造職で入社し管理部や営業へステップアップした社員もいます。最初に配属された工程のチームだけでなく、スキルに合わせて他の工程にも挑戦できるため、飽きずに様々な経験が積めます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年の技術／夜勤・転勤無／お弁当無償提供・自販機補助有／大手取引多数◎／UIターン歓迎(転居支援制度有)／改築したての工場など環境整備◎〜 ■求人概要： 当社は創業60年以上の金属塗装メーカーで、ゲームセンターのUFOキャッチャーのフレームやオフィス家具など、身近な製品の塗装を手がけています。環境にやさしい「粉体塗装」をいち早く導入し、大手企業からも信頼される安定した会社です。 今回は、そんな当社の本社工場で 塗装ラインを動かすオペレーションスタッフ を募集しています。工場は順次改築を進めており、最新設備を備えた3つの工場と4つの倉庫を完備。 未経験からスタートしたスタッフも多く、道具の使い方や作業手順などは丁寧にお教えしますので、「ものづくりの仕事に興味がある」という気持ちがあれば大歓迎です。 ■入社後のフォロー体制： 現場には常に課長が在籍しており、入社後はマンツーマンのOJTで業務を習得します。チームは15名程度、20〜30代の若手中心です。異業界出身で活躍している社員も多く、未経験者の育成を前提とした体制のため、初めての製造業でも安心してスタートできます。育成期間は個々の能力に合わせて調整し、丁寧にサポートします。 ■キャリアパス・人材育成： 年に3回社長との個人面談を実施し、業務だけでなくキャリアの希望もヒアリング。希望や適性に応じて別の部署へ挑戦できるなど、柔軟なキャリア形成が可能です。実際に、製造職で入社し管理部や営業へステップアップした社員もいます。誠実さや成長意欲を重視しており、経験よりも人柄を大切にする会社です。 ■当ポジションの魅力： 環境にやさしい塗装技術の先駆企業として、大手企業から安定した依頼を受ける強みがあります。改築したての3つの工場、4棟の倉庫設備など充実した環境で、工場や事務所も非常に綺麗で、臭気もしません。創業60年の安定基盤と高い技術力を持ちながら、働き方改革や設備改善など常に進化を続けている点も魅力のひとつ。社員の負荷を減らす取り組みとして、お昼の無償提供や自販機補助など、日々の働きやすさにも配慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

・。。・゜・。。・゜・。 製造STAFFを募集します (^^ 20代～30代の女性活躍中！ 髪型・髪色自由、ピアスOK 業績好調につき 　新メンバー募集！ 未経験OK！ 　かんたん作業×丁寧サポート ・。。・゜・。。・゜・。 お仕事内容 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では、新しい仲間として 製造スタッフを募集しています！ お任せするのは… 　〇部品をセット 　〇機械が研磨 　〇完成品チェック の3ステップ 未経験でも始めやすく、 先輩スタッフがマンツーマンで フォローするので安心です＊ 取り扱う商品は… LED、パソコン、携帯電話、 ゲーム機などの部品、生成AI・ 半導体・5Gスマートフォンの 部品など！ 入社後について… ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Step1：仕事の流れを見て覚える Step2：基礎から計測・扱い方を習得 Step3：先輩と一緒に操作練習 Step4：独り立ち！ 定期的な社内勉強会で 知識も習得できます。 分からないことや不安なことは いつでも気軽に聞いてください。 社内勉強会も定期的に開催！ セラミックス加工の知識を しっかり身につけられますよ！ 職場環境 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 男女比5:5、女性も多数在籍 上司や同僚に気軽に 　 相談しやすい雰囲気

・。.。・・。.。・・。.。・ 20代・30代の女性活躍中 ＜　未経験スタート9割以上　＞ ＜　黙々・簡単ワークで安心　＞ ＜　産休・育休取得実績あり　＞ ＜旅行など創立記念イベント有＞ ・。.。・・。.。・・。.。・ ＼簡単作業で始めやすい／ 部品をセット → スイッチON！ 力仕事ナシ＆繊細な軽作業中心 工場経験ゼロでも、 丁寧な研修で安心スタート！ 女性も多数活躍中！ 「細かい作業が得意」 　 「座って集中したい」 という方にピッタリ 身近な製品に関われる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒・。 ●スマホ・PC・ゲーム機の部品 ●AI・5G・半導体パーツなどの 　最新分野 社会を支える安定の モノづくりに貢献できます お仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒・。 1.作業の流れを見て覚える 2.部品の持ち方や計測の練習 3.先輩と一緒に機械を操作 4.慣れたらスキルUPも◎ みんな最初は初心者！ 分からないことはすぐ聞ける！ 働きやすさPOINT ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒・。 ・職場の男女比は 5:5！ ・休憩中は趣味や雑談で 　リフレッシュ ・ゲーム・旅行・推し活の 　話題もOK 《　当社について　》 当社はファインセラミックスの 高精密加工を行っている 会社です。なかでも、 基板として使われる 薄物をメインで扱っており、 厚さ0.1mmのものもあります。 出来上がった製品は主に車載用、 モバイル通信の基地局などの インフラ設備、屋外のLED照明 などに使われています。 最近では生成AIや半導体、 スマートフォン部品の 製造なども行っており、 世の中を支える 重要な役割を担っています。

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

技能実習生として入国する外国人に対して行う日本語学習の講師 及び その他講習に纏わる副次的業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・日本語教授 ・生活指導、施設運営 ・資料作成　等 ◆主な業務は技能実習生として来日する外国人(技能実習生)に対する日本語教授となります。 ◆それ以外にも、技能実習生が日本で実習・生活をしていくための知識教授、生活指導、施設運営なども業務に含まれます。 ◆事務的手続きに関しては、入国後講習に纏わる資料作成、カリキュラムの作成などがあります。 ◆日本語教育がメインの業務になりますが、 副次的な業務として入国後講習に纏わる業務全般に対応していただきます。 【職場の雰囲気】 外国籍の職員が多数派を占める非常にインターナショナルな環境です。 受講者が外国籍ということもあり、和気藹々としています。 教育の質を上げる為、皆で切磋琢磨しています。 ＼本求人のPRポイント／ 千葉県匝瑳市の自然に囲まれた静かな環境で、外国人に日本語や日本文化を教える仕事です。 都会の喧騒を離れ、落ち着いて指導に専念できる理想的な環境が整っています。 多国籍の受講者との交流を通じて、彼らの出身国に関する国際感覚も磨けます。 日本にいながら、外国に住んでいる気分が味わえます。

＼管理部門でのキャリアアップを目指せる・年間休日130日・月残業時間平均10H程度・転勤なし・ご経験を活かして新たな環境で活躍してみませんか？／ 将来的にリーダーやマネジメントへのチャレンジをしたい方、歓迎です！ クリーンエネルギーと自然との共生／太陽光発電設備の販売・施工を行う企業／新規事業の立ち上げなどにも積極的な当社にて、管理部門の管理職候補を募集しております。 ■業務内容： 入社後は以下の業務からご経験に応じてお任せする予定です。 ・総務業務の運用策定、業務標準化、業務改善 ・社内規程、ルールの整備、運用 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持） ・備品・資産管理 ・防災・ＢＣＰ対策 ・社内イベントの企画・運営 ・文書管理（契約書、社内文書など） ・その他、上記に付随する庶務業務、および他部署の担当外業務等 将来的には以下へのチャレンジもして頂く予定です。 ・総務課のマネジメント全般 （メンバー1名＋各拠点の総務係の管理、業務管理、評価など） ■採用背景： 事業拡大に対して管理部門・体制の整備を進めるために、将来的に総務課を牽引してくれる方の採用を開始しました。 ■就業環境： 年間休日130日と仕事もプライベートも充実されている方が多く在籍しております。 転勤もなく腰を据えて中長期的な働き方も実現可能です。 ■当社の魅力： 当社は太陽光発電の用地取得実績2,800件・約280万平方メートルを誇り、純利益3.1億円・総資産96.5億円を達成した再生可能エネルギーの総合企業です。競合企業と比較して圧倒的な開発実績と財務基盤が強みであり、今後も事業は更に拡大予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■□太陽光発電の振興を通して地球環境へ貢献を目指す安定企業／業界経験があれば挑戦できる不動産専門職／福利厚生充実の働きやすい環境■□ ■ポジション概要： 建設工事業／電気工事業／太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売等を行う当社にて、営業メンバーが仕入れてきた土地における権利・法規制・税務などの確認や登記手続き、契約書の作成等の不動産専門トータル業務をお任せします。自身の指導によって営業メンバーが成長し、事業発展に直結する醍醐味があるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・土地の仕入れ相談対応（権利・法規制・税務関係など） ・契約書の作成／メンバー作成物のチェック ・役所対応（調査・登記手続きなど） ・農業委員会、農業事務所対応 ・仕入物件／開発物件の現地調査 ほか ※手続きや調査などで車を使った移動が発生します。 ※担当する案件本数は平均2〜3本／日。部署内のメンバーで業務を割り振って担当します。 ■入社後のサポート： 太陽光事業などの専門知識は入社後の研修を通じて学んでいただきます。これまでに磨かれたスキルや知識に応じて研修をカスタマイズ。また、マネージャーと一緒に勤務するため、分からないことがあればすぐにサポートできる体制が整っています。 ■身につくスキル： ・不動産にまつわる広範囲知識 ・太陽光をはじめとした開発／エネルギー分野の知識 ・社内外や行政との対人／折衝スキル ・都市開発部への学習トレーニングによる育成スキル／マネジメントスキル　等 ■配属先情報： 現在、マネージャー1名、サポート2名の計3名が活躍中です。 ■就業環境： ・年間休日130日（育児休暇、産前産後休暇、介護休暇あり）、残業も少なめで働きやすい環境です。 ・福利厚生：家族手当や住宅手当の他、遠方から入社される方には、引越費用の50％負担や家賃補助制度など充実の福利厚生も整えています。 ■当社の雰囲気： ・アットホームで馴染みやすい環境です。子育て中の方も多数在籍しています。長期休暇を利用して旅行に行ったり、趣味に時間を使ったりと、プライベートとの両立が可能です。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の歴史×最新設備／残業１５ｈ程度／環境に優しい紛体塗装／UIターン歓迎(転居支援制度有)／全国規模の大手企業から多数案件受注〜 ■企業情報 大手ベッドメーカー・オフィス家具メーカー・手ゲーム機メーカーなど全国の製造企業に対して、金属製品の焼付塗装・紛体塗装加工を提供する会社です。 環境に優しい紛体塗装を97％まで導入し、高品質・高耐久のコーティングで多様な業界の製品づくりを支えています。 創業60年以上の実績と大規模工場設備を強みに、小ロットから大手量産品まで幅広い塗装ニーズに対応しています。 ■採用背景とミッション さらなる事業拡大を目指した増員採用です。生産管理の課長候補として工場の管理業務全般をお任せします。 ゆくゆくは、各工場長や関連部門との調整、各工程の進捗管理、改善提案など、部門横断など社長を支えていただく役割を期待しております！ ■担当業務 ・工場の各工程（前処理／塗装／検査／梱包）の進捗管理 ・受注内容を確認し、納期までの生産計画の立案 ・工場の作業スタッフの人員配置　など ■配属 入社後は業界の知識や管理能力を身に着けるために、社長の指導を受けながら業務を行っていただきます(育成期間は能力に応じて設定いたします)。 3つの工場を統括してマネジメントしていくポジションとなりますので、社長直下のもと経営スキルを身に付けて行くことができます！ 中長期で社長の右腕になっていただきたいと考えておりますので、時点でスキルに不安がある方や経験が足りないと感じる方でも、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎です！ ■企業魅力 ・粉体塗装は、人体や環境にやさしい塗装方法であり、近年注目を浴びています。当社はその先駆的な企業であるため、大手企業から案件を受注できています。 ・改築したての3つの工場、4棟の倉庫設備など充実した環境。工場や事務所も非常に綺麗で、臭気もしません。 ・社員の負荷を減らす取り組みとして、お昼の無償提供や自販機補助など、日々の働きやすさにも配慮 変更の範囲：会社の定める業務

【金融・不動産業界経験者歓迎！/残業20H以下/営業から審査資料作成まで一気通貫/高額案件に携わる◎/明確な評価制度あり/既存顧客からの紹介での新規営業が大半！／年間125日休み/食品・印刷・金融など事業多角化で安定経営】 ■業務内容： 信販事業部において、不動産業者様向け不動産購入資金の斡旋営業及び、管理業務をおまかせいたします。 ＜業務詳細＞ ・物件購入資金の斡旋 ・不動産業者様へのローン提案 ・途上与信管理 <営業スタイル> 獲得したお客様と長くお付き合いしていくため、まずは新規開拓から行います。 ★新規の顧客獲得はお客様からの紹介がメインです。 ★新規営業のご経験がない方も1からフォローするためご安心ください。 <提案先> ・地場の不動産会社からフランチャイズまで、不動産の売買を手掛けるすべての企業が対象です。 ・提案相手は社長・役員クラスが中心で、仕事を通して人脈や関係作りができます。 ★取引上限が10億円・平均2億円程度の高額案件を扱える点が強みで、お客様から選ばれています。 ■組織構成： 営業2名（男性50代／女性30代）、アシスタント1名（女性） 中途入社者も在籍しております。 担当の業務の固定振り分けはなく、幅広い業務をお任せいたします。 千葉県・東京都から通勤している社員が多いです。 ■求める人物像： ・金融・不動産領域の知見がある方を歓迎いたします。 ・丁寧な関係構築ができる方・素直さのある方を求めています。 ■評価制度： 上司と相談のうえ目標設定をし、半期に1度達成度の確認をします。まずは自己評価を行い、その後１次・２次評価を通して昇給や昇格の判断をします。 ■就業環境： ・完全週休二日制・土日祝休・年休125日 ・17時45分定時 ・残業月20時間以下 ・住宅手当有 ・転勤当面なし ■同社の特徴・魅力： 創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは144年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！残業20H以下/営業から審査資料作成まで一気通貫/高額案件に携わる◎/明確な評価制度あり/既存顧客からの紹介での新規営業が大半！／年間125日休み/食品・印刷・金融など事業多角化で安定経営】 ■業務内容： 信販事業部において、不動産業者様向け不動産購入資金の斡旋営業及び、管理業務をおまかせいたします。 ＜業務詳細＞ ・物件購入資金の斡旋 ・不動産業者様へのローン提案 ・途上与信管理 <営業スタイル> 獲得したお客様と長くお付き合いしていくため、まずは新規開拓から行います。 ★新規の顧客獲得はお客様からの紹介がメインです。 ★新規営業のご経験がない方も1からフォローするためご安心ください。 ★ノルマはございません。マンツーマンでOJTをするため、サポート体制抜群です。 <提案先> ・地場の不動産会社からフランチャイズまで、不動産の売買を手掛けるすべての企業が対象です。 ・提案相手は社長・役員クラスが中心で、仕事を通して人脈や関係作りができます。 ★取引上限が10臆円・平均2臆円程度の高額案件を扱える点が強みで、お客様から選ばれています。 ■組織構成： 営業2名（男性50代／女性30代）、アシスタント1名（女性） 中途入社者も在籍しております。 担当の業務の固定振り分けはなく、幅広い業務をお任せいたします。 千葉県・東京都から通勤している社員が多いです。 ■求める人物像： ・丁寧な関係構築ができる方・素直さのある方を求めています。 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方を歓迎いたします。 ■評価制度： 上司と相談のうえ目標設定をし、半期に1度達成度の確認をします。まずは自己評価を行い、その後１次・２次評価を通して昇給や昇格の判断をします。 ■就業環境： ・完全週休二日制・土日祝休・年休125日 ・17時45分定時 ・残業月20時間以下 ・住宅手当有 ・転勤当面なし ■同社の特徴・魅力： 創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは144年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼微経験歓迎／正社員事務としてのキャリアを築ける！安定性◎綺麗な自社ビルオフィス！住宅手当等の充実した福利厚生あり ■業務概要： 同社信販事業部の営業事務業務をおまかせいたします。 ■業務詳細： ・顧客管理（入金日の管理、書面期限の管理） ・営業補佐(資料等の作成) ・仕訳業務 ・帳簿付け ・入金処理/伝票処理（貸借） ・来客対応 業務割合は7（事務作業）：3（営業サポートの電話等）です。 ★クレーム対応は発生しません。 ★仕訳の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ■組織構成： 営業2名（男性50代／女性30代）、事務1名（女性） ※所属部署は3名ですが、同じフロアで40名ほどの社員が働いております。 ■はたらく環境： ・土日祝休み、年休125日 ・残業月5時間で定時退社可能◎ ・制服無し、私服出勤可 ・ネイル、髪色に関しても常識の範囲内で可 ・住宅手当あり ■過去入社した社員について： 銀行での総務業務や営業補佐・経理経験のある社員が活躍しています。 ■評価制度： 上司と相談のうえ目標設定をし、半期に1度達成度の確認をします。まずは自己評価を行い、その後１次・２次評価を通して昇給や昇格の判断をします。 ■当社の特徴・魅力： 創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは144年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け“ファミリーライフサポーター〜みんなの生活応援団〜”をテーマに、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。“ユアライフ アンドビジネスサポーター”という新たな企業テーマのもと、タイヘイが目指すのは新しい形の『日本型コングロマリット』。今後も既存事業の発展・深耕を推進し、グループシナジーを兼ね備えた多角化経営を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務