〜未経験可/冷間引抜鋼管の製造・販売/手厚い育成環境/働きやすさ◎スキルアップを目指せる／マイカー通勤〜 ■業務概要：製造オペレーター 売上拡大のため、製造部門の強化を目指すべく、将来的に当社の中核を担えるような製造担当者を採用し、育成します。 〈業務詳細〉 冷間引抜鋼管の製造および鋼管の切断加工を行う工程にて、各種金属加工機械のオペレーションを担当していただきます。 マシンのオペレーションの他に鋼管の検査や梱包作業等もお任せします。 ■働く環境について ・千葉工場は2棟あり、保有する機械は50台以上です。加工工程で大分すれば、2、3種類のマシンのオペレーションを覚えていただくこととなります。 ・工場内の温度は、スポットクーラーや電気ストーブで調整しております。 ・工場内の設備として、個人ロッカーや食堂があります。またウォータークーラーを備えており、飲み水は無料で提供しております。 ・台車を用いた、多少の重たいものの持ち運びは発生します。そのため、腰痛に懸念のある方はご注意のうえ、応募をお願いします。 ・昼食は仕出し弁当の注文が可能です。1食あたり450〜500円で販売しております。 ■組織構成 製造1課には14名のスタッフが、製造2課には13名のスタッフが在籍しております。年齢分布は20代が12％、30代20％、40代29％、50代8％、60代29％と、50代を除き、全年代幅広く在籍しております。スタッフ同士の仲も良く、協力して業務を進められています。 ■入社後について 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際のマシンオペレーションを行いながら、徐々に仕事の流れを覚えていただきます。 およそ6か月ほどで製造担当として独り立ちできるイメージです。 また入社時に資格をお持ちでない方は、入社時に会社負担で床上操作式クレーン運転技能講習と玉掛技能講習を受講していただきます。 ■働き方： ・残業月平均20h（昨年より残業時間削減のための施策を検討し、実行しております。） ・年間休日：123日 ・休日：土日休み・一部祝日休み（会社カレンダーに順じます。） 変更の範囲：会社の定める業務

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 外来で来院される患者様の対応、事務作業を行っていただきます ・外来窓口受付 ・カルテ管理 ・文書受付 ・算定業務 ・レセプト業務 ・医師・看護師との連携業務 最初は総合受付で患者様の対応やシステムなどを覚え、慣れていただきます。 その後に希望や適性を見て配属部署を決定いたします。 【こんなスキルが身につきます！】 ・診療報酬・医療保険制度の知識 ・医療事務の計算スキル（算定スキル） ・レセプト業務の実践力 OJT（現場研修）で基礎から丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 【算定業務とは】 診察が終わった患者様の会計を作成。 専用ソフトに診療内容を入力し、保険証内容を確認、 窓口負担額を計算します。 【レセプト業務とは】 月末～月初に、その月の診療費をチェックし、 正しく計算されているかを確認・締め処理します。 勤務期間：長期 ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

技能実習生として入国する外国人に対して行う日本語学習の講師 及び その他講習に纏わる副次的業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・日本語教授 ・生活指導、施設運営 ・資料作成　等 ◆主な業務は技能実習生として来日する外国人(技能実習生)に対する日本語教授となります。 ◆それ以外にも、技能実習生が日本で実習・生活をしていくための知識教授、生活指導、施設運営なども業務に含まれます。 ◆事務的手続きに関しては、入国後講習に纏わる資料作成、カリキュラムの作成などがあります。 ◆日本語教育がメインの業務になりますが、 副次的な業務として入国後講習に纏わる業務全般に対応していただきます。 【職場の雰囲気】 外国籍の職員が多数派を占める非常にインターナショナルな環境です。 受講者が外国籍ということもあり、和気藹々としています。 教育の質を上げる為、皆で切磋琢磨しています。 ＼本求人のPRポイント／ 千葉県匝瑳市の自然に囲まれた静かな環境で、外国人に日本語や日本文化を教える仕事です。 都会の喧騒を離れ、落ち着いて指導に専念できる理想的な環境が整っています。 多国籍の受講者との交流を通じて、彼らの出身国に関する国際感覚も磨けます。 日本にいながら、外国に住んでいる気分が味わえます。

＝福祉の仕事、しませんか？＝ 主に知的障害を抱えた人を受け入れている私たち。うまく気持ちを伝えられない、思うように生活ができない、そんな人々に向き合います。ここで大事になるのは、小さな"気づき"です。 ----------------------------------- たとえば、よく机を叩いてしまう利用者さんがいたら。 ⇒ なぜ叩いてしまうのか、いつ叩いてしまうのかを考えます。もしかして、お菓子が食べたいのかな？テレビが見たいのかな？と考えを巡らせながら、本当の気持ちに近づきます。 ----------------------------------- いつも一緒にいるあなただから、分かってあげられることがきっとあるはず。少しずつ朗らかになっていく様子を、焦らず見届けましょう。 「福祉の仕事に興味がある」 「だれかの役に立てる仕事がしたい」 そんなふうに少しでも考えているのなら、ここで一歩を踏み出しませんか？ 【具体的にお任せする業務】 ■日常生活の支援 食事や入浴などの補助を行ないます。ほとんど自分でできる方、補助がないと難しい方などさまざまですので、一人ひとりに合わせたサポートをしていきましょう。同性介護になるように組んでいるのでご安心ください。 ■日中活動の支援 農園芸・リサイクル・手芸など、あらゆる取り組みもしています。10月には毎年行なっているお祭りなどにも参加します。 ※外出や通院の付き添いなども一部行ないます。 ※1職員あたり2～3名の利用者さんを担当。個別支援計画書の作成などまで行ないます。

＼管理部門でのキャリアアップを目指せる・年間休日130日・月残業時間平均10H程度・転勤なし・ご経験を活かして新たな環境で活躍してみませんか？／ 将来的にリーダーやマネジメントへのチャレンジをしたい方、歓迎です！ クリーンエネルギーと自然との共生／太陽光発電設備の販売・施工を行う企業／新規事業の立ち上げなどにも積極的な当社にて、管理部門の管理職候補を募集しております。 ■業務内容： 入社後は以下の業務からご経験に応じてお任せする予定です。 ・総務業務の運用策定、業務標準化、業務改善 ・社内規程、ルールの整備、運用 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持） ・備品・資産管理 ・防災・ＢＣＰ対策 ・社内イベントの企画・運営 ・文書管理（契約書、社内文書など） ・その他、上記に付随する庶務業務、および他部署の担当外業務等 将来的には以下へのチャレンジもして頂く予定です。 ・総務課のマネジメント全般 （メンバー1名＋各拠点の総務係の管理、業務管理、評価など） ■採用背景： 事業拡大に対して管理部門・体制の整備を進めるために、将来的に総務課を牽引してくれる方の採用を開始しました。 ■就業環境： 年間休日130日と仕事もプライベートも充実されている方が多く在籍しております。 転勤もなく腰を据えて中長期的な働き方も実現可能です。 ■当社の魅力： 当社は太陽光発電の用地取得実績2,800件・約280万平方メートルを誇り、純利益3.1億円・総資産96.5億円を達成した再生可能エネルギーの総合企業です。競合企業と比較して圧倒的な開発実績と財務基盤が強みであり、今後も事業は更に拡大予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社は、昭和４０年創業以来、コンクリート型枠用剥離剤及び、鉄筋の防錆剤、表面養生剤等の製品開発に取り組んできました。今後も、土木・建築分野へ、お客様の様々なニーズに合った環境にやさしい製品の提供を心がけてまいります。 今回は新製品の開発業務に従事いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・新製品の開発（既存技術や製品の他用途展開を含む） ・顧客要望に沿った製品開発 ・顧客要望について営業社員からヒアリング （場合により営業社員とともに顧客先へ同行も行います） ・自社工場内にて配合（調合）による実験および評価 （塗料試験に準じた測定やコンクリート学会にて定められた試験等） ・製造現場への橋渡し（指導等） ■業務の特徴： ・基本的にはテーマに沿って業務を進めていきます。その後の、ヒアリングや工場での配合などはご自身で仕事の調整を図り、裁量を持って進めることが可能です。 ・入社後、すぐに新製品の開発に携わっていただきます。並行して現行の製品についての理解も深めてもらい、商品改修にも徐々に参加をいただく予定です。 ・社内から顧客の要望を吸い上げるだけでなく、顧客先へ出向いてヒアリングをすることもあり、現場感を培うことが可能です。 ■組織構成： 現在は50代の男性1名で業務を進めております。 ■就業環境： ・残業は平均１０時間、多い月でも２０時間以内となります。 ■特徴・魅力： ・創業以来、50年以上にわたり、コンクリート型枠剥離剤、鉄筋防錆剤、表面養生剤といったコンクリート構造物の高品質化に寄与する製品の開発に取り組んできました。独自性の高い製品でシェアを獲得しており、全国の主要インフラ（橋梁、トンネルなど）へ製品を納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□太陽光発電の振興を通して地球環境へ貢献を目指す安定企業／業界経験があれば挑戦できる不動産専門職／福利厚生充実の働きやすい環境■□ ■ポジション概要： 建設工事業／電気工事業／太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売等を行う当社にて、営業メンバーが仕入れてきた土地における権利・法規制・税務などの確認や登記手続き、契約書の作成等の不動産専門トータル業務をお任せします。自身の指導によって営業メンバーが成長し、事業発展に直結する醍醐味があるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・土地の仕入れ相談対応（権利・法規制・税務関係など） ・契約書の作成／メンバー作成物のチェック ・役所対応（調査・登記手続きなど） ・農業委員会、農業事務所対応 ・仕入物件／開発物件の現地調査 ほか ※手続きや調査などで車を使った移動が発生します。 ※担当する案件本数は平均2〜3本／日。部署内のメンバーで業務を割り振って担当します。 ■入社後のサポート： 太陽光事業などの専門知識は入社後の研修を通じて学んでいただきます。これまでに磨かれたスキルや知識に応じて研修をカスタマイズ。また、マネージャーと一緒に勤務するため、分からないことがあればすぐにサポートできる体制が整っています。 ■身につくスキル： ・不動産にまつわる広範囲知識 ・太陽光をはじめとした開発／エネルギー分野の知識 ・社内外や行政との対人／折衝スキル ・都市開発部への学習トレーニングによる育成スキル／マネジメントスキル　等 ■配属先情報： 現在、マネージャー1名、サポート2名の計3名が活躍中です。 ■就業環境： ・年間休日130日（育児休暇、産前産後休暇、介護休暇あり）、残業も少なめで働きやすい環境です。 ・福利厚生：家族手当や住宅手当の他、遠方から入社される方には、引越費用の50％負担や家賃補助制度など充実の福利厚生も整えています。 ■当社の雰囲気： ・アットホームで馴染みやすい環境です。子育て中の方も多数在籍しています。長期休暇を利用して旅行に行ったり、趣味に時間を使ったりと、プライベートとの両立が可能です。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼社内SE（DX推進・企画開発）上流工程から裁量権を持って携われる・年間休日130日・月残業時間10〜20H程度・転勤なし・マイカー通勤可／ ご経験やスキルによってはリーダーやマネジメントをお任せします。 太陽光発電設備の販売・施工を行う同社にて社内SEを担う人材を募集します。 ■業務内容： ご経験に応じてお任せする業務は決定する予定です。 1. ネットワーク管理（外注運用） 障害発生時の一次切り分け（疎通確認・状況確認） ベンダーへの連携・進行管理 軽微な設定変更依頼の調整 ※運用はベンダーが主担当 2. サーバー管理（Windows Server） 容量最適化、バックアップ運用 ユーザー管理・ACL設定 保守ベンダーとの連携 （NAS展開の可能性あり） 3. SaaS運用・ID管理 アカウントライフサイクル管理（発行・変更・廃止） 権限設計・棚卸、設定標準化の推進 4. IT資産管理 PC・携帯のキッティング 貸与・回収・台帳整備 ライフサイクル最適化（更新計画・在庫管理） 5. 内製ツール・システム開発 Python・JavaScript・GAS・BaaS（Azure／Vercel／Supabase）を活用したアプリ設計・開発・運用 既存ツール改善、軽微なデータ連携実装 AIコーディング支援（Claude Code）による開発効率化 6. 横断的な運用改善 業務効率化、手順標準化、ドキュメント整備 セキュリティ・バックアップ基準の遵守 インシデント振り返りと継続的改善 ■組織構成 3名（20代後半〜30代前半） ■就業環境： 年間休日130日と仕事もプライベートも充実されている方が多く在籍しております。転勤もなく腰を据えて中長期的な働き方も実現可能です。 ■当社の魅力： 当社は太陽光発電の用地取得実績2,800件・約280万平方メートルを誇り、純利益3.1億円・総資産96.5億円を達成した再生可能エネルギーの総合企業です。競合企業と比較して圧倒的な開発実績と財務基盤が強みであり、今後も事業は更に拡大予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務

太陽光発電設備の販売・施工を行う企業/新規事業の立ち上げにも積極的/クリーンエネルギーと自然との共生 太陽光発電設備の開発実績2,800件以上を誇り、純利益3.1億円、総資産96.5億円を達成している当社にて、財務を中心とした財務経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細 会社全体の資金の流れを捉え、支払いやフローを含め現状の各部署の運用方法について再構築して頂きます。 その上で将来的には新規事業立ち上げのための予算策定や資金運用、銀行折衝等を行って頂きます。 ■期待役割 当社は第二創業期を迎えておりますが、拡大の実情に合った体制を構築しきれていないため、より先々を見据えた戦略的な計画を練っていくため、体制構築をお任せしたいと考えております。 ■社風 まずはやってみる事を大切にする社長の下スピード感を持って業務を進める事ができます。 ■当社の魅力 当社は太陽光発電の用地取得実績2,800件・約280万平方メートルを誇り、純利益3.1億円・総資産96.5億円を達成した再生可能エネルギーの総合企業です。競合企業と比較して圧倒的な開発実績と財務基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＊匝瑳市野手にある認可保育園＊ 正社員の保育士さんのお仕事です！ 《お仕事内容》 0〜1歳児クラスの複数担任として お仕事をお願いいたします！ 温かみのある木造の施設にて 子どもたちに寄り添った保育を お願いいたします☆ お人柄重視されているため、 保育経験は問いません。 明るく保育ができる方、 子どもが好きな方、 ぜひお問い合わせください♪ ★社会福祉法人　東保育園とは★ 東保育園は昭和37年10月に開園 いたしました。 現在は定員80名の保育園として ・進んで挨拶できる子供 ・自分のことは自分でできる子供 ・心も体も健康でのびのび明るい子供 ・他人に迷惑をかけない子ども ・人の気持ちがわかる子供 を保育園目標に、保育を行っております♪ 保育士／正社員／匝瑳市／野出

＼匝瑳市にある認定こども園の正社員募集♪／ JR総武本線 飯倉駅より徒歩3分☆彡 認定こども園でのお仕事です！ ◆おすすめポイント ・車通勤OK！無料駐車場完備♪ ・20代の職員さんが多く活躍中★ ・退職金制度あり！勤続1年以上〇 ・複数担任制のためほかの先生方と協力して保育ができます。 《勤務時間帯》 7:30〜18:30の間で8時間勤務 シフト制でのお仕事です 生後6カ月〜5歳までのお子様の保育業務全般 また、小学校の学童保育も行っています

匝瑳市にある認可保育園で正社員を募集しています！！ 【仕事内容】 ・保育士としての業務　 　　指導計画等の書類作成、保育日誌、連絡ノート等の記入 　　その他　雑務、掃除等 ・早番の際は、バス添乗をお願いすることがあります。 【栄保育園の特徴】 田舎の園で園庭が広く、周りは田んぼや畑に囲まれているので、子どもたちは、のびのび遊ん でいます。 日常は、保育所の保育士として一日を通し園児（0歳児から5歳児）の見守りや生活の 援助（食事の援助やおむつ交換、着替え、午睡の準備）を行い、掃除や書類作成、記入なども行 っています。 知育的なことは、年齢によりシール遊びやワークを取り入れ、4，5歳児は月1回程度 外部講師による英語教室に参加しています。 園の行事は、納涼会や運動会、遊戯会の他、七夕会やクリスマス会、豆まき会、ひな祭り会等 の昔から伝統のある行事を大切にしています。毎月、お誕生会、身体計測、避難訓練を実施して います。

＼微経験歓迎／正社員事務としてのキャリアを築ける！安定性◎綺麗な自社ビルオフィス！住宅手当等の充実した福利厚生あり ■募集概要： 創業144年を誇る食品流通業界のリーディングカンパニーである当社の正社員として、営業事務業務をお任せします。 事務経験がある方はもちろん、ご経験がなくても簿記の資格をお持ちで今後事務にチャレンジしたい方であれば積極採用中です！ ■具体的には下記業務をお任せします： ・顧客管理（入金日の管理、書面期限の管理） ・営業補佐(資料等の作成) ・仕訳業務 ・帳簿付け ・入金処理/伝票処理（貸借） ・来客対応 業務割合は7（事務作業）：3（営業サポートの電話等）です。 ■組織構成： 3名（営業2名：40代~50代、事務1名：30代） ※所属部署は3名ですが、同じフロアで40名ほどの社員が働いております。 ■はたらく環境： ・土日祝休み、年休125日 ・残業月5時間で定時退社可能◎ ・制服無し、私服出勤可 ・ネイル、髪色に関しても常識の範囲内で可 ・住宅手当あり ■過去入社した社員について： 銀行での総務業務や営業補佐・経理経験のある社員が活躍しています。 ■評価制度： 上司と相談のうえ目標設定をし、半期に1度達成度の確認をします。まずは自己評価を行い、その後１次・２次評価を通して昇給や昇格の判断をします。 ■当社の特徴・魅力： 創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは144年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け“ファミリーライフサポーター〜みんなの生活応援団〜”をテーマに、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。“ユアライフ アンドビジネスサポーター”という新たな企業テーマのもと、タイヘイが目指すのは新しい形の『日本型コングロマリット』。今後も既存事業の発展・深耕を推進し、グループシナジーを兼ね備えた多角化経営を展開してまいります。

【業界未経験歓迎/営業から審査資料作成まで一気通貫でお任せ/明確な評価制度あり／既存顧客からの紹介での新規営業が大半！／年間125日休み／食品・印刷・金融など事業多角化で安定経営】 ■業務内容： 同社の信販事業部において、購入したい物件がある不動産業者様に対し、ローンの提案等の営業業務をご担当頂きます。 ＜業務の特徴＞ ◎物件購入資金の斡旋が主たる業務であり、新規取引先様の開拓、途上与信完済までの業務を一気通貫にて行っていただきます。 ◎業務の流れとして、一覧表にした不動産会社様へ面会の予約をとり、商談と提案を行って頂きます。既存のお客様からのご紹介も数多くあるため、アフターフォローを行うなど「信頼関係」が大事になります。 ■営業スタイル ご自身で獲得したお客様と長くお付き合いをしていくため、まずは新規営業を行っていただきます。なお、新規の顧客獲得はお客様からのご紹介からが大半となります。新規営業のご経験が無い方でも一からフォローをしていきますのでご安心ください。 ■提案先 地場の不動産会社からフランチャイズまで、不動産の売買を手掛けるすべての会社が対象です。提案相手は社長・役員クラスが中心で、仕事を通して人脈や関係作りができ、経営感覚が鍛えられます。数十億円にのぼる資金の融資を行うことも珍しくありません。 ■組織構成： 配属予定組織は現在３名体制となっており、営業２名、アシスタント1名体制となっております。中途入社の方が多くご活躍されており、安心して就業可能です。これから、増員を重ねていく予定であり、今回の募集はその一環です。 ■評価制度： 上司と相談のうえ目標設定をし、半期に1度達成度の確認をします。まずは自己評価を行い、その後１次・２次評価を通して昇給や昇格の判断をします。 ■就業環境： 土日祝日休み(125日)となっており、残業も月20時間程度となっております。また、住宅手当等もあり、腰を据えて中長期的に就業可能な環境が整っております。 ■同社の特徴・魅力： 創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは144年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。 変更の範囲：本文参照

■□業界未経験歓迎／福利厚生充実の働きやすい環境／今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業■□ ■業務内容： 自社で工場をお持ちの企業様や、発電所を増設希望の法人顧客に対し、太陽光発電システム設備導入をご提案する法人営業をお任せします。業界経験者も未経験の方も歓迎です！ 【自家消費型インサイトPPA太陽光発電】お客様企業で生み出す電力を企業内で使用する電気の「自産自消」を目指すモデルを販売します。【オフサイトPPA再生可能エネルギー】小売り事業者を介し再生可能エネルギーを販売するモデルです。需要家開拓と条件成約を行います。【土地付き太陽光発電高圧分譲太陽光発電システム】弊社で所有する数区画に分割した太陽光発電システムを、複数区画に分けて販売します。 ■入社後の流れ： ・試用期間中は、太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。 　 ■組織構成：現在、20〜50代が性別問わず活躍しています。 前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境： ・年間休日130日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎：引っ越し補助金/住宅手当有（上限3万円家賃50％/入社後2年間）などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 ■活躍できる人物像： 　・コミュニケーションを通して顧客との関係性を築くことを楽しめる方 　・知識・情報収集に前向きに取り組める方（太陽光発電は国の方針で制度が変わることが多々あるため） ■同社について： 地球温暖化がいっそう進行を増していく中で、太陽光発電の振興を通して地球環境へ最大限貢献することをモットーとしております。太陽光発電システムの施工から販売に至るまで一貫管理しています。35年以上の実績と充実したアフターフォローによりお客様から厚い信頼を受けています。 変更の範囲：無

＼社内SE（DX推進・企画開発）上流工程から裁量権を持って携われる・年間休日130日・月残業時間10〜20H程度・転勤なし・マイカー通勤可／ ご経験やスキルによってはリーダーやマネジメントをお任せします。 太陽光発電設備の販売・施工を行う同社にて社内SEを担う人材を募集します。 ■業務内容： ご経験に応じてお任せする業務は決定する予定です。 1. ネットワーク管理（外注運用） 障害発生時の一次切り分け（疎通確認・状況確認） ベンダーへの連携・進行管理 軽微な設定変更依頼の調整 ※運用はベンダーが主担当 2. サーバー管理（Windows Server） 容量最適化、バックアップ運用 ユーザー管理・ACL設定 保守ベンダーとの連携 （NAS展開の可能性あり） 3. SaaS運用・ID管理 アカウントライフサイクル管理（発行・変更・廃止） 権限設計・棚卸、設定標準化の推進 4. IT資産管理 PC・携帯のキッティング 貸与・回収・台帳整備 ライフサイクル最適化（更新計画・在庫管理） 5. 内製ツール・システム開発 Python・JavaScript・GAS・BaaS（Azure／Vercel／Supabase）を活用したアプリ設計・開発・運用 既存ツール改善、軽微なデータ連携実装 AIコーディング支援（Claude Code）による開発効率化 6. 横断的な運用改善 業務効率化、手順標準化、ドキュメント整備 セキュリティ・バックアップ基準の遵守 インシデント振り返りと継続的改善 ■組織構成 3名（20代後半〜30代前半） ■就業環境： 年間休日130日と仕事もプライベートも充実されている方が多く在籍しております。転勤もなく腰を据えて中長期的な働き方も実現可能です。 ■当社の魅力： 当社は太陽光発電の用地取得実績2,800件・約280万平方メートルを誇り、純利益3.1億円・総資産96.5億円を達成した再生可能エネルギーの総合企業です。競合企業と比較して圧倒的な開発実績と財務基盤が強みであり、今後も事業は更に拡大予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務