【モノづくりの流れが分かる方へ／1919年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／無借金経営を実現している老舗安定企業】 ■業務内容： ダイヤモンド・CBNホイールの開発における以下業務を担当いただきます。 同ポジションでは、これまでのご経験を鑑みてはじめにお任せする業務を決めますが、ゆくゆくは以下すべてをご担当いただけることを期待します。 （1）開発（設計・試作・評価などの実験検証） ∟基本的には既存製品の改良がメインです。 （2）品質保証 （3）生産技術 （4）工業原価計算 ■配属先情報： 所属／開発本部 千葉SA開発（ダイヤモンド・CBNホイールの開発〜生産管理・品質管理などを行う部署です。営業担当とのかかわりもございます。） ・構成／男性5名、女性1名 ※開発本部全体：39名 ※部署名について 部署名にある「SA」とはSuper　Abrasiveの略で、ダイヤモンドおよびCBN（立方晶窒化ホウ素）などの超砥粒を原材料にした研削製品を扱っている部署でございます。 ■同社について： ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐にわたっています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップクラスシェアを誇るなど顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜英語力が活かせる（フランス語も歓迎）／次世代ゲーミングモニターにも強みをもつ成長企業／ヨーロッパへの拡大も進行／土日祝休み〜 ■概要： 既存Shopifyサイトのリニューアルに向け、即戦力となるShopifyの構築・運営・プロジェクト管理を出来るマネージャーを募集しています。 具体的には、日本およびヨーロッパ（フランス）に拠点を置くマーケティングチームの管理のもと、現在の課題をヒアリングし、改善方針を提案、実装まで行って頂きます。 業務遂行における使用言語は英語および日本語ですが、フランス語ができる方は歓迎します。 ■仕事の内容： （1）ウェブサイトリニューアル 　・JAPANNEXT.COM のウェブサイトリニューアルのプロジェクト管理 　・マーケティング、営業、商品チーム などの関係者との調整・進行管理 　・ホームページ、ランディングページ、ナビゲーション のコンテンツ最適化（マーケティング計画や新製品発売に準拠） （2）ウェブサイト管理 　・新商品の掲載および既存商品の更新 　・テキスト・ビジュアルコンテンツの作成・公開（クリエイティブチームおよびマーケティング責任者と協力） 　・eコマースプラットフォームのパフォーマンス管理・最適化（ユーザーエクスペリエンス、SEO、コンバージョン率向上） （3）デジタルマーケティング 　・オンライン広告キャンペーンの企画・実行（Google広告、Facebook、Instagramなど） 　・SEO/SEA最適化 によるオーガニックおよび有料トラフィックの向上 　・メールマーケティング・顧客ロイヤルティ戦略の実施 （4）セールス戦略 　・売上目標達成のためのオンライン販売戦略の策定・実行 　・市場分析・売上データの分析による成長機会の特定 （5）モニタリング・レポーティング 　・KPI（トラフィック、コンバージョン率、平均購入単価など）の定期的な監視 　・経営陣へのeコマースパフォーマンス報告 変更の範囲：無

〜1919年年創業／100年の歴史を持ち、戦艦大和にも携わった砥石業界のリーディングカンパニー／116億円規模（2017年）の売上を誇る老舗安定企業／大手自動車業界への納入トップシェア／残業月20時間以内でワークライフバランス充実、離職率も5％を切っており長期就業可能な環境〜 ■業務詳細： 砥石製造部門の放電工程にて、砥石生産設備のオペレーター作業をして頂きます・ ・作業内容：機械設備を操作して砥石の仕上加工や測定器による工程内検査となります。 ・機械設備：放電加工機、円筒研削盤、汎用旋盤 ・計測器：ノギス、テストインジケータ ■組織構成： ・ 所属／千葉 SA 事業部 製造 ・ 構成／17 名（正社員）１名（契約社員） ※千葉 SA 事業部全体：30 名 ※部署名にある「SA」とは Super Abrasive の略で、ダイヤモンドおよび CBN（立方晶窒化ホウ素）などの超砥粒を原材料にした研削製品を扱っている部署です。 ■同社の特徴・魅力： 砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、「鉄用研削・研磨用」、「ダイヤ砥粒を用いた研削用」、「液晶パネル、基板切削用」など、様々な用途向けに展開している企業は同社の他1、2社という状況です。製造ラインごとに異なる約25万種もの製品を提供、こうした製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集めています。無借金経営を続けており、100年の歴史を誇る、大変安定感のある優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤なしで勤務地安定／シフト制でも希望休でしっかり休める！平日、土日、連休取得可能！〜 ■業務内容： お肉を機械や包丁で加工する業務まで幅広くお任せいたします。 ・商品の製造業務（精肉加工） ・発注、パック詰め、パック値付、陳列業務等 将来的には、シフトや売上管理等もお任せいたします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■働き方： 「ライフステージに合わせて働き方を選べる！」 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 まずは転勤なしの働き方で安定性のある働き方をしながら、将来的にキャリアアップしたい／家庭の事情で実家近くで働きたいなど、ご自身のプライベートを大切にしながら、働ける環境です！ ＜社員区分＞ 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道４時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 「希望休で休みが取りやすい！」 月平均９日休みであり、そのうち４日間はご自身で希望休として指定することが可能です、また、６〜９月の間で、公休と有給を組み合わせ、５〜６日間の長期休暇を在籍２年目から取得することが可能です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 未経験の方、経験者の方でも安心して一から業務を教えていただける環境です◎ 上記研修とOJTによる研修を通し、一人前を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職務給制度で若手からでもキャリアアップしやすい環境！/研修制度充実・一から店舗運営を学べます！！/本社勤務などキャリアパス多数〜 ■業務内容： お肉を機械や包丁で加工する業務まで幅広くお任せいたします。 ・商品の製造業務（精肉加工） ・発注、パック詰め、パック値付、陳列業務等 将来的には、シフトや売上管理等もお任せいたします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 集合研修として、衛生管理、労務管理から、クレーム対応、店舗運営など幅広く学んでいただくことが可能です！ 未経験の方はもちろん、小売業を経験している方にとっても、学びのある研修となっております◎ 上記研修とOJTによる研修を通して、一人前を目指していただきます。 ■キャリアパス： 現場での業務を修得いただき、将来的には、店舗の管理をお任せいたします。早ければ2年目〜チーフに、4年目には主任として、店舗運営をお任せいたします！その後は本社での商品戦略や販促企画業務など、ご希望の業務などに挑戦いただくことも可能です！ 【モデル一例】 担当→チーフ→主任→ＳＶ（エリアマネージャー）→係長（本社）→課長（本社）→部長（本社） ■評価制度： 当社は職務給制度となっており、年功序列での評価ではなく、店舗運営への貢献や店舗管理など、プロセスも踏まえた売上での評価となります。 そのため、年次関係なく、キャリアアップをしていくことが可能です！ ■ライフステージに合わせて選べる働き方： 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 ※詳細は転勤欄に記載しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【1919年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／無借金経営を実現している老舗安定企業】 ■業務内容： 同社工場における生産設備の安定稼働を支える設備管理部門の責任者として、設備保全計画の策定から改善活動の推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。 ・設備管理業務、設備計画策定、付随する経営へのレポート作成・報告業務 ・設備部門マネジメント業務 ※係長〜課長クラスでの採用を検討しております。 ■配属先情報： ・所属／千葉SA事業部 設備管理 ・構成／男性1名（正社員） ※千葉SA事業部全体：40名（派遣4名含む） ※部署名について： 部署名にある「SA」とはSuper　Abrasiveの略で、ダイヤモンドおよびCBN（立方晶窒化ホウ素）などの超砥粒を原材料にした研削製品を扱っている部署でございます。 ■当社について： ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐にわたっています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップクラスシェアを誇るなど顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職務給制度で若手からでもキャリアアップしやすい環境！/研修制度充実・一から店舗運営を学べます！！/本社勤務などキャリアパス多数〜 ■業務内容： 惣菜の調理から、陳列まで幅広く業務をお任せいたします。 調理はマニュアルが用意されており、食材もあらかじめ加工したものが多く、未経験からでも安心して業務に取り組んでいただけます！ 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 集合研修として、衛生管理、労務管理から、クレーム対応、店舗運営など幅広く学んでいただくことが可能です！ 未経験の方はもちろん、小売業を経験している方にとっても、学びのある研修となっております◎ 上記研修とOJTによる研修を通して、一人前を目指していただきます。 ■キャリアパス： 現場での業務を修得いただき、将来的には、店舗の管理をお任せいたします。早ければ2年目〜チーフに、4年目には主任として、店舗運営をお任せいたします！その後は本社での商品戦略や販促企画業務など、ご希望の業務などに挑戦いただくことも可能です！ 【モデル一例】 担当→チーフ→主任→ＳＶ（エリアマネージャー）→係長（本社）→課長（本社）→部長（本社） ■評価制度： 当社は職務給制度となっており、年功序列での評価ではなく、店舗運営への貢献や店舗管理など、プロセスも踏まえた売上での評価となります。 そのため、年次関係なく、キャリアアップをしていくことが可能です！ ■ライフステージに合わせて選べる働き方： 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 ※詳細は転勤欄に記載しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤なしで勤務地安定／シフト制でも希望休でしっかり休める！平日、土日、連休取得可能！〜 ■業務内容： 惣菜の調理から、陳列まで幅広く業務をお任せいたします。 調理はマニュアルが用意されており、食材もあらかじめ加工したものが多く、未経験からでも安心して業務に取り組んでいただけます！ 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■働き方： 「ライフステージに合わせて働き方を選べる！」 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 まずは転勤なしの働き方で安定性のある働き方をしながら、将来的にキャリアアップしたい／家庭の事情で実家近くで働きたいなど、ご自身のプライベートを大切にしながら、働ける環境です！ ＜社員区分＞ 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道４時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 「希望休で休みが取りやすい！」 月平均９日休みであり、そのうち４日間はご自身で希望休として指定することが可能です、また、６〜９月の間で、公休と有給を組み合わせ、５〜６日間の長期休暇を在籍２年目から取得することが可能です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 未経験の方、経験者の方でも安心して一から業務を教えていただける環境です◎ 上記研修とOJTによる研修を通し、一人前を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： チーズ製造スタッフとして、以下の業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・牧場産の新鮮な牛乳を使ったチーズの製造 ・熟成プロセスの管理 ・品質管理と衛生管理 ・新製品開発 ・チーズ工房の維持管理　など ■入社後のフォロー体制： ご入社後は先輩スタッフと一緒に簡単な業務から経験していただき、徐々に慣れていっていただければと考えています。先輩社員とマンツーマンで業務にあたっていただきますので、未経験の方も安心してください。やってみたい、興味があるという方のご応募をお待ちしています。 ■組織構成 ２名体制となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■勤務環境： ・20代〜30代の若手が多く、和気あいあいとして笑いが絶えない職場です。 ・チーズ職人がチーズを作り、ジェラート製造スタッフはジェラート製造を、店舗スタッフはお客様との会話を楽しみながら販売を行っています。 ■当社について ・ミルク工房のすぐ隣が牧場なので牛の様子を見ながら働くことができ、とても穏やかな雰囲気です。 ・20代〜30代が多く、和気あいあいとした職場で働きやすさ抜群。 ・酪農を主軸とする活動を通して、地域の発展と酪農業の未来に貢献したいという想いがある方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜千葉県いすみ市＞U・Iターン歓迎！／土日祝休み／残業少なめ／工業用計測器のリーディングカンパニー／大手企業様との取引が多く、安定しています〜 工業用計測器（温度計・温圧計）等の製造を行う当社にて、計器の組み立て業務をご担当いただきます。 工業用計測器は、工場や建設現場などで製品の品質管理・生産プロセスの最適化や安全性確保のために温度・圧力・長さ・流量などの物理量や電気量などを高精度に「数値化」して測定する機器のことで、なくてはならないものです。納品先は主にプラント系企業、ビルや建物を扱う企業、造船業の企業様など様々です。 ■職務詳細： 社内の機械オペレーターが加工した部品を元に、各種部品を工程ごとに組み立てて製品にしていただきます。 特に温度計内機部品の組み立てを想定しています。 ・組付け作業 ・部品の位置調整、形状修正 ・ハンダ付け、溶接、ロウ付け作業等 ・データ取得等 ※基本的にはフェーズごとに分けて担当をお任せしております。（ハンダ付け担当、ロウ付け担当等） ■入社後の流れ： 現在組立担当は4名が在籍しており、平均年齢は40代中盤となっております。入社後まずは先輩社員に教わりながら、業務を習得いただきます。 溶接、ロウ付けは資格が必要となりますので、入社後に外部講習を経て取得いただきます（取得支援は会社負担です） ■勤務地について： 当社は千葉県いすみ市、大原駅の近くに拠点を構えております。 豊かな自然に囲まれており、さまざまなアクティビティが楽しめる土地です。通勤距離は車もしくは電車で〜1時間圏内の方がほとんどです。本数は少ないですが電車の最寄り駅からも近く、通いやすいオフィスです。お近くにお住まいの方や、U・Iターン等も大歓迎です。 ■工業用計測器とは： ・温度や圧力を計測する機器になります。電力、ガス等のエネルギー、石油、化学プラント、造船、舶用エンジン、機械装置、食品、薬品、工場設備、ビル設備など多岐に渡る分野で活躍しています。私共が生産する製品の特長は、その高い耐久性にあります。振動、脈動など過酷な環境下においても長寿命と高い再現性を維持し、多くのお客様からご好評をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

勝浦・御宿・大原エリアを中心に、千葉県内の各所で乗客の送迎業務を行います。 営業所が位置するのは「JR外房線」と 観光鉄道として人気の高い「いすみ鉄道」の 接続駅である「大原駅」より徒歩約1分の好立地。 そのため各線利用者を含む多くの観光客のタクシー利用が見込まれます。 また県庁、市役所、企業、ホテルの利用者をはじめ、タクシーチケットを 利用する顧客も多いため、安定した収入を確保できます。 事業規模の拡大とともに配車依頼数も順調に拡大。 業界内でも大きな存在感を放つタクシー会社にまで成長しました。 そんな多くの方に必要とされる同グループの営業拠点のうち、 エミタスタクシー南総株式会社の 大原営業所が位置するのはJR外房線「大原駅」から徒歩1分の場所。 周辺には多数のゴルフ場やキャンプ場などがあるので、 同社のタクシー乗務員も安定して乗客を獲得することができるでしょう。 また「大原海水浴場」や「御宿町 中央海水浴場」の 遊泳期間である夏場は、多くの観光客が街を訪れるため、 営業収益アップが見込めるはずです。 海辺の風を感じながら働けるこの街で、タクシー乗務員として活躍しませんか？

あなたにお任せするのは、お問い合わせいただいた売却物件の最適な活用方法を売主様にご提案いただきます。 完全反響営業なので飛込営業は一切ありません。 入社後は先輩に同行しながら流れを覚えていってもらいます。 先輩とのロールプレイングを通じてスキルを磨いていきましょう。 【先輩の一日のスケジュール】 9：30　出社、掃除を行い本日のスケジュール確認 10：00　メールチェック 10：30　お客様宅へ査定訪問 11：30　査定終了後、会話の内容などを顧客データに取込、ちょっと早めの昼食 13：00　お客様宅へ査定訪問 14：00　顧客データへ取込 15：00　社有物件の案内 16：00　購入者の融資相談の為帰社 17：30　顧客データを取込 18：00　既存のお客様へお電話 19：00　明日のスケジュール確認をして業務終了 【当社の強み】 ◎当社の事業は『空き家再生』です。管理疲れによる長年放置されていた”負”動産を当社で買取り、リフォームをして再生し、新たな担い手（買主）に売却するまでが一連の流れ。 ここには緻密な当社独自のビジネスモデルがあります。 ≪こんな方がオススメです≫ ・頑張りを正当に評価してほしい ・不動産のプロとして成長したい ・社会貢献ができる仕事をしたい ・プライベートを充実させたい ・オンオフしっかりと働きたい ・お客様にありがとうと言われる仕事がしたい ・飛び込み営業はしたくない ・根性で仕事はできない 【代表より】 いすみ店はオープニングスタッフの募集ですので、代表の前島が不動産のノウハウをイチからしっかり教えていきます。 最初はできなくてわからなくて当たり前です。あなたのやる気をしっかり見ます！ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 事務員さん同時募集中 △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△

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「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 家電量販店でゲーム機や家電の販売をお任せします！ まずはお客様と楽しく会話して距離を縮め、 興味を持ってもらえたら先輩へバトンタッチ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

日産の地域の顔としてカーライフアドバイザー業務を行っていただきます。 クルマに関わるお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提供するお仕事です。お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算、現状の使用状況（燃費やメンテナンス、保険等）をじっくりヒアリングし、最適なカーライフプランをご提案します。

佐川急便のセールスドライバーとしてご活躍いただきます。 ◆セールスドライバーとは？ 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。 担当エリアの法人、個人への荷物の集配のみならず、問い合わせ対応、物流提案を通じ、 お客様と深くつながり、課題に合わせた物流ソリューションを提供することがミッション。 当社の最前線で活躍する非常に重要な職種です。 ◆具体的なお仕事について ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 コツコツと丁寧な対応でお客様と信頼を築き、先輩に教わりながら提案につなげていきましょう。 ◆大手ならではの充実の研修あり！ 入社後、新人社員基礎研修（集合研修）にて当社のモットーや考え方をお伝えします。 その後、商品知識や接客対応などを学びつつ、自社教習所などで運転基礎研修を受けます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員が同乗した実習が行なわれるため、 安心して一人前のセールスドライバーになれます！ ◆キャリアパスについて 営業所内では、主任・係長・課長・所長のポジションがあります。 また公募制で本社勤務や人材育成部門へのキャリアチェンジ、グループ会社の海外事業部 での活躍の道もあります。 当社は、社員全員にチャンスを平等に与える社風。 あなたにも、希望のキャリアを描いてほしいと思っています。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 家電量販店でゲーム機や家電の販売をお任せします！ まずはお客様と楽しく会話して距離を縮め、 興味を持ってもらえたら先輩へバトンタッチ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

〜英語or中国語が活かせる！次世代ゲーミングモニターにも強みをもつ成長企業〜 液晶モニター・エレクトロニクス製品の計画、製造、販売を行っている当社の品質・生産管理部門にて、品質・在庫管理のマネジメント業務をお任せいたします。 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員となります。現在は少数精鋭で運営しており、今後成長していく同社にとって、将来的には中枢となる人材を求めております。 【業務詳細】 ■液晶モニター商品の品質管理や生産管理 ■中国の工場とのやりとりなどのサプライチェーン関連業務 ※これまでのご経験をもとに、業務をお任せします。 　製品別レポートを分析して、製品品質改善業務を実施。 ■発売前の開発ミーティング等への参加　■品質レポートの作成、定期会議をリード ※中国の工場と関わりがあった方/中国語が話せる方などはご経験・スキルを活かして業務に取り組む事が可能です。 【企業魅力】 ■同社の特徴について： 臨場感溢れる映像に迫力が増す曲面ディスプレイ、コストパフォーマンスに優れたハイクオリティなゲーミングモニター、ユーザー側の立場で開発・設計されたディスプレイに特化した企業です。 いい物を最高のコストパフォーマンスで提供することをビジネスモデルとし、今後も新しいモノづくりに挑戦していきます。 ■事業拠点について： 千葉県に本社・倉庫を、東京・秋葉原に事業所を構えております。 ※今回は千葉本社（いすみ市）勤務で、転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験大歓迎/安定経営のドコモショップスタッフ/転勤なし◎/時短勤務可能/年間休日117日&残業月10時間程度でプライベートも充実〜 千葉県と東京都内にてドコモショップを運営している当社にて、販売スタッフとして、携帯電話の販売および各種サービスの接客対応をお任せいたします。 ■職務詳細： ・カウンターやフロアでのお客様応対（スマートフォンや各種ネットワーク商品のご提案、販売） ・電話及びメール対応 ・ＰＣを使ったデータ入力　 ・商品と在庫管理 ・店舗、コーナーづくり等 ＊研修期間（３ヶ月程度）に先輩社員が親切丁寧に指導します。 研修制度により、各人の能力開発をサポートします。 ■教育体制について： ・入社後は職場内外で実施される研修を通して、商品知識や接客対応技術を身につけていただきます。 ブラザー・シスター制度を設けており、先輩社員によるOJT指導と、職場外研修にてweb研修システムやフォローアップ研修などを行っております。未経験の方も安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力： ・千葉県と東京都内にドコモショップ5店舗を運営する当社は、どの店舗も堅調な実績を上げていて、借入金のない堅実経営を続けております。 ・新しい機種や施策など覚える事も多いですが、研修も充実しておりサポート体制は万全です。資格手当（NTTドコモ主催のスキル資格取得に応じて支給）もあり、努力した分はスキルとして身につきながら、給与にも反映されます。 ・産育休制度や福利厚生が充実しております。そのため「ママさん社員」も多く活躍しています。また、残業は月10時間程度と少な目で無理のない業務量となっており働きやすい環境です。社員に合わせた柔軟な働き方が用意されていることが魅力のひとつです。 ・当社は個人ノルマは設けておらず、店舗単位で売り上げ目標を追う組織です。その中でも「個人の頑張りはしっかりと評価したい」という観点から資格手当、インセンティブなどの精度は確立されており、評価制度はしっかりと整っております。 ・お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことができるやりがいのあるポジションです。地域密着型でお年寄りやファミリー層の来店もありますので、お客様のお困りごとやご要望に寄り添い解決することができます。 変更の範囲：無

〜ゲームが好きな方歓迎！／ECサイト、家電量販店でも必ず見かける液晶モニターに携わりませんか？／週1在宅可〜 【当社について】 液晶モニター・エレクトロニクス製品の計画、製造、販売を行っています。ユーザー側の立場で設計されたディスプレイ開発に特化し、「いいモノを最高のコストパフォーマンスで提供すること」「他のメーカーが作れない製品を提供すること」を大切にし、製品を提供しています。現在事業も好調に伸長しています。 「他社がつくれないものをつくる」、「ユーザ側の立場で設計する」をモットーに事業展開しているベンチャー企業としてPCゲーマ等のコアファンに向けた製品等を低価格でコストパフォーマンスが発揮できるものづくりをしています。 【仕事の内容】 ECでの製品販売に関する業務（売上・広告分析他）をお任せします。 営業担当は社内にいるため、そのアシスタントポジションです。 ＜対象サイト＞ Amazon ＜業務詳細＞ ・Amazonへの製品登録 ・Amazonでの販売実績の管理・報告 ・Amazonでの広告運用のレポート ・競合他社の販売状況の分析、新製品提案等 ※Amazonとの商談への同行もあります ・各ECサイトへの製品登録業務 ・登録用フォーマット作成 ・画像登録 ・動画制作依頼（Amazonに対してなど） ・SEO用のキーワード設定 ・バナー制作 ・代理店とのやり取り ・ＥＣ管理ツールの設定、管理（テンポスター） ・在庫情報の管理 ・価格コムへの在庫情報の更新、修正 ・レポーティング業務（売上） ・メルマガ作成、配信 ・受注関連業務（不正取引のチェックなど） 【働き方】 ・現在30代の男性が1名で対応しているためその方と伴走して業務を行っていただきます。 ※東京オフィスの人数は9名（男女比7：2）です。 ・業務に慣れてきたら週１〜２日は在宅勤務が可能です。 ※モニターを用いて業務を行うため在宅勤務用のモニターをご自宅においていただくことになります（会社支給） ・残業は無く基本的に定時の18時で退勤可能です。 【募集背景】 セット商品の登録をより増やしていく予定です。 また現在、製品登録業務は外部に委託しており、新商品が多く出る業態だからこそ今後は自社体制に移行したいと考えております。

〜ゲームが好きな方歓迎！／ECサイト、家電量販店でも必ず見かける液晶モニターに携わりませんか？／週1在宅可〜 【当社について】 液晶モニター・エレクトロニクス製品の計画、製造、販売を行っています。ユーザー側の立場で設計されたディスプレイ開発に特化し、「いいモノを最高のコストパフォーマンスで提供すること」「他のメーカーが作れない製品を提供すること」を大切にし、製品を提供しています。現在事業も好調に伸長しています。 「他社がつくれないものをつくる」、「ユーザ側の立場で設計する」をモットーに事業展開しているベンチャー企業としてPCゲーマ等のコアファンに向けた製品等を低価格でコストパフォーマンスが発揮できるものづくりをしています。 【仕事の内容】【変更の範囲：なし】 ECでの製品販売に関する業務をお任せします。 ＜対象サイト＞ 自社サイト（Shopify）、Amazon、楽天、Yahoo ※将来AU Ｐａｙモールも追加可能性あり ＜業務詳細＞ ・各ECサイトへの製品登録業務 ・登録用フォーマット作成 ・画像登録 ・動画制作依頼（Amazonに対してなど） ・SEO用のキーワード設定 ・バナー制作 ・代理店とのやり取り ・ＥＣ管理ツールの設定、管理（テンポスター） ・在庫情報の管理 ・価格コムへの在庫情報の更新、修正 ・レポーティング業務（売上） ・メルマガ作成、配信 ・受注関連業務（不正取引のチェックなど） ・問い合わせ対応 ※基本的にメールかシステム経由ですのでお客様と電話でやり取りするようなことは原則ございません。 【働き方】 ・現在30代の男性が1名で対応しているためその方と伴走して業務を行っていただきます。 ※東京オフィスの人数は9名（男女比7：2）です。 ・業務に慣れてきたら週１〜２日は在宅勤務が可能です。 ※モニターを用いて業務を行うため在宅勤務用のモニターをご自宅においていただくことになります（会社支給） ・残業はほとんどございませんので基本的に定時の18時で退勤可能です。 【募集背景】 売り上げ増加の要でもあるセット商品の登録をより増やしていく予定です。 また現在、製品登録業務は外部に委託しており、新商品が多く出る業態だからこそ今後は自社体制に移行したいと考えております。 変更の範囲：本文参照