★未経験◎アルバイト/契約社員から正社員を目指したい方もOK！ベテランスタッフが丁寧にフォローします。 ★働き方◎平均残業時間15hで土日祝休み！仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。 ★安定性◎世界60カ国に拠点をもつ世界的材料科学メーカー！RFIDはグローバルでも日本でも約60％のシェアを持つトップ企業です。 粘着ラベル、RFIDプロダクト、アパレル副資材、ラッピングフィルム、反射材等を製造・販売する同社にて、機械オペレーター業務をお任せいたします。 ■業務内容 エイブリィ・デニソンの海外工場等から搬入される製品（ラベル原反(巻取)）を日本のお客様のご要望に応じて加工・梱包・発送します。 ■業務詳細 物流倉庫・加工ライン業全般のお仕事をお任せします。 ・スリッター機オペレーター業務 ・検査機オペレーター業務 ・入出庫作業 ・仕上がった製品の仕分け梱包業務　など ■組織構成 富里物流センター：15名（20代〜50代）※派遣スタッフ2名を含む スリッター、リワインダー、入出庫の3チームで構成されています。 製造業未経験でご入社された方も在籍しており、未経験でも安心して働くことができます。 ■就業時間 日勤と夜勤の2交替制です。基本的には週ごとに日勤/夜勤で固定のシフトとなります。 例） 1w→日勤シフト（08：30〜17：00）　※早朝入荷のため、1日だけ07：30始業（早朝手当1,000円/日） 2w→夜勤シフト（16：30〜25：00） 3w→日勤シフト（08：30〜17：00） 4w→夜勤シフト（16：30〜25：00）　※社内MTG参加のため、1日だけ16：00始業 ■企業情報 アメリカオハイオ州に本拠を置く、世界50か国以上の拠点に約34,000名が在籍するグローバル企業で、識別および装飾分野で革新的な製品を業務用および個人用にお届けしている業界のリーダーです。 変更の範囲：会社の定める業務

診察や手術で忙しい医師の事務作業をお手伝いいただく部署でのお仕事です。 ・医師事務業務 （診断書等の医療書類の作成） ・検査や処方などの入力業務 ・電話対応等 などをご担当いただきます♪ 経験がない方でも、手厚いフォロー体制でお迎えします！

ナースエイド(看護助手) ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・環境整備　など

・食事、入浴、排せつ介助 ・リネン交換 ・メッセンジャー業務 ・物品補充 ・中材業務

【総務課・医事課・経理課・検診センター・診療情報管理室・資材課】のうち 適性を見ての配属となります。 詳細は配属先により異なりますが、 ・データ入力 ・書類作成 ・電話対応 ・予約対応 ・カルテ管理　などを行っていただきます。

全国でも最大規模（200床）の全く新しい施設を、共に創り上げていきましょう！ 2018年3月開設、大手医療法人運営の介護老人保健施設です。 開設に向け、研修をはじめ、メンバー交流、ディスカッションを重ね、ご利用者様をお迎えするまで様々な準備を進めていきます。 福利厚生、教育制度共に充実！長くご活躍いただける環境です。 ◆安心のサポート体制◆ ・階層に合わせた研修制度 　様々なキャリアプラン、資格取得制度を用意しています。 ・病院内の施設なので医療面でのサポート万全 ◆福利厚生充実◆ ・本人はもちろん家族も使える診療費補助制度 　月3,000円を超えた診療費は全額支給 　その他融資制度、グループ共済、健診費用補助、慶弔費制度、保険等 【モデル給与】介護福祉士/経験あり 　●320万円（経験により優遇♪） 【その他】 試用期間：3ヶ月あり（労働条件：同） 【待遇】 昇給年1回 賞与年2回 社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金） 共済制度 諸手当（地域手当、時間外労働手当等） 住宅手当（家賃の半額、ただし上限24,000円） 退職金制度（3年以上勤続者対象） 診療費補助 健診・人間ドック費用補助 融資制度 慶弔費制度 団体保険 保養施設 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 【業務内容】入所利用者様に対する介護業務 ●入浴介助　●排泄介助　●食事介助　 ●ケアカンファレンスおよび入所、退所判定会議の参加 ●その他委員会活動など 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】198,626円〜 ▼下記詳細 基本給：166,300円〜 職務手当：4,000円 調整手当：3,326円 地域手当：25,000円(地域によって異なる) ▼下記別途支給 時間外勤務手当 住宅手当（家賃の半額、ただし上限24,000円） 家族手当 通勤手当（全額） ※地域、資格、経験により異なります。 月給 198,626円〜 【月給】198,626円〜 ▼下記詳細 基本給：166,300円〜 職務手当：4,000円 調整手当：3,326円 地域手当：25,000円(地域によって異なる) ▼下記別途支給 時間外勤務手当 住宅手当（家賃の半額、ただし上限24,000円） 家族手当 通勤手当（全額） ※地域、資格、経験により異なります。

～空調に関する書類作成や事務関係のお仕事です～ ///未経験の方もお気軽にご応募下さい！/// 支店開設に伴い、オープニングスタッフになります。 ほとんどが未経験スタート！他業種からチャレンジ多数。 ・各種書類作成・整理 ・職場環境の整備・管理 ・福利厚生・社会保険関係の管理 ・来客・電話・メール対応 ・その他付随する業務 ▽当社連絡（採用担当から電話・メールにてご連絡致します） ▽書類選考（履歴書、職務経歴書をメール又は郵送ください） ▽対面面接（予定１回、状況によりＷＥＢの場合あり） ▽採　　用（応募から内定まで２週間以内を予定）

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場の総合真空メーカー／世界レベルの技術力と自由闊達な社風／創業70年の安定した財務基盤／年休123日】 ■職務内容 （1）FPD・半導体・電子向けスパッタリングターゲット材料の開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2）素子作製Processの開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（3）機能性材料の成膜技術開発と成膜装置開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（4）顧客サンプリング対応及び共同開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（5）顧客に対する技術紹介・打ち合わせ等　　 ■同社の強み： ・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供。 世界トップクラスのシェアを誇るLCD(液晶ディスプレイ)製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・ナノテク・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。 ・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。 【具体的な担当業務】 （1）FPD・半導体・電子向けスパッタリングターゲット材料の開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2）素子作製Processの開発 （3）機能性材料の成膜技術開発と成膜装置開発 （4）顧客サンプリング対応及び共同開発 （5）顧客に対する技術紹介・打ち合わせ等

＼買取メインの営業で、固定給で年収700万円も可！／ 【理由1】お客様も驚く高価買取で、成約率5割だから。 【理由2】買取実績よりも「丁寧な接客」を評価するから。 【理由3】利益は社員に還元。年収800～1000万円の社員も。 ＜お任せすること＞ お客様の愛車を買い取らせてもらえるように提案する仕事。他社に負けない高価買取を強みに、約2組に1組が成約となっています。だから、未経験でもムリなく稼げます！ 具体的な仕事流れは… ▼査定 主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。 ▼買取提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。すると、情報を確認した店長などから買取金額が伝えられるので、それをもとにお客様に提案します。 ※査定・接客の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。 ※希望者は、テレアポや販売業務の経験を積むことも可能です。 ＜未経験から稼げる3つのポイント！＞ 高い成約率！ お客様の売りたい車を査定し、買取金額を算出。その金額は「こんなに高く買い取ってもらえるの！？」と多くのお客様に喜ばれるほど。成約率は50％と高めです。 数字より接客姿勢を重視する評価制度！ 表面上の数字よりも大切なのは接客そのもの。当社の評価指標では、実績数字よりも接客姿勢が重視されます。だから、丁寧で誠実な対応が、結果的な給与アップに繋がるというわけなんです。 固定給で年収700万円が可能！ 会社の利益は社員に還元。そのため、固定給で年収700万円も叶います。中には、未経験から数年でチーフになり、年収823万円を実現した先輩も。年収1000万円以上を手にする社員もいます。

＼買取メインの営業で、固定給で年収700万円も可！／ 【理由1】お客様も驚く高価買取で、成約率5割だから。 【理由2】買取実績よりも「丁寧な接客」を評価するから。 【理由3】利益は社員に還元。年収800～1000万円の社員も。 ＜お任せすること＞ お客様の愛車を買い取らせてもらえるように提案する仕事。他社に負けない高価買取を強みに、約2組に1組が成約となっています。だから、未経験でもムリなく稼げます！ 具体的な仕事流れは… ▼査定 主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。 ▼買取提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。すると、情報を確認した店長などから買取金額が伝えられるので、それをもとにお客様に提案します。 ※査定・接客の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。 ※希望者は、テレアポや販売業務の経験を積むことも可能です。 ＜未経験から稼げる3つのポイント！＞ 高い成約率！ お客様の売りたい車を査定し、買取金額を算出。その金額は「こんなに高く買い取ってもらえるの！？」と多くのお客様に喜ばれるほど。成約率は50％と高めです。 数字より接客姿勢を重視する評価制度！ 表面上の数字よりも大切なのは接客そのもの。当社の評価指標では、実績数字よりも接客姿勢が重視されます。だから、丁寧で誠実な対応が、結果的な給与アップに繋がるというわけなんです。 固定給で年収700万円が可能！ 会社の利益は社員に還元。そのため、固定給で年収700万円も叶います。中には、未経験から数年でチーフになり、年収823万円を実現した先輩も。年収1000万円以上を手にする社員もいます。

※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 空調機器のメンテナンス・修理をお任せします。 【どんな現場を担当するの？】 製造系企業からの依頼で、工場空調を点検したり。大手空調メーカーからの依頼で、飲食店や商業施設の空調設備を修理したり。いずれも会社から車で1時間以内の距離で、泊まり込みなどはありません。 【具体的に何をするの？】 ■メンテナンス業務 主に空調が稼働する時期に向け、機器に異常がないか点検します。決まった項目に沿って、1つずつ目視などでチェックしていきましょう。 ※法律で義務化されている点検もあるため、6月～9月やその直前は繁忙期。逆にその他の時期は案件が少なめで、定時に帰れる日も多いです。 ■修理業務 依頼を受けたら、まずは一度現場へ。設備を確認して原因を確認し、簡単なものであればその場で修理。分からない・難しい場合は事務所へ電話して確認したり、一旦事務所に戻って部品を用意したりします。 ※基本的に、2人1組での作業。ひとりきりで現場に向かう心細さはありません。 ※修理にかかる時間は、1～3時間ほど。繁忙期は簡単な修理を1日に4～5件、それ以外の時期は1～2件ほど担当します。 ※扱う工具は、レンチなどの小さなものがメイン。重たいものを1人で運ぶ機会は少なめです。 ＼お客様から感謝される機会が多いです／ 空調が故障して困っている現場に自ら出向く仕事なので、お客様と直接お話をする機会が多数。無事に修理や点検が完了した際には、「おかげで工場を止めずに済んだ」「これで今年の夏も乗り切れる」と、感謝の言葉をいただくことも。やりがいを感じられる瞬間です。

※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 工場の空調施工工事に関して、スケジュールや予算の管理、安全面のチェックなどをお任せします。 【どんな現場を担当するの？】 お客様は、主に製造系企業。土地柄、自動車会社や航空関連などが多いです。現場は主に愛知県（尾張北部）や岐阜県（郡上あたりまで）。会社から車で1時間以内の距離で、泊まり込みなどはありません。 【具体的に何をするの？】 ■打ち合わせ └お客様と、設置する場所や機器の種類、工期などについて話し合います。 ■現場の管理 └現場に出向き、工事が予定通り進んでいるか、安全面に問題ないかなどを確認します。 ■図面の確認・修正 └専任スタッフが作成した図面をチェックし、必要があれば修正します。 ※製図ソフト（CAD）の使い方は入社後に教えるのでご安心ください。 【工事の規模はどれぐらい？】 1件の工期は、短いもので1～2日、2～3週間ほど。月に1～2件を担当します。管理する施工スタッフは、短期のもので2、3名、中期で8～10名ほどです。繁忙期は案件を並行し、1日に2、3現場を回ることもあります。 ＼始めやすい案件からお任せします／ 未経験の場合、まずは施工スタッフとして現場を知るところからスタート。3年ほどかけて、資格取得に必要な経験をじっくり積めます。その後、1～2日で終わる小規模な案件から管理をお任せ。先輩の施工管理のサポートを受けながら、少しずつ大きな案件にも挑戦していきましょう。 ＼気の知れた仲間たちと働けます／ 同じ会社で働く人たちと現場に出られるので、コミュニケーションを取りやすいのが特徴です。

※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 空調機器の施工作業をお任せします。 【どんな現場を担当するの？】 自動車や航空機などを製造する工場や、飲食店、商業施設など。現場は主に愛知県（尾張北部）や岐阜県（郡上あたりまで）です。会社から車で1時間以内の距離で、泊まり込みなどはありません。 【具体的に何をするの？】 ▼古い設備の取り外し ▼配管の設置作業 ▼機器の設置・配線 ▼試運転して、完了！ ※上記が大まかな流れ。工事の規模によって、分担したり、複数の作業を手がけたりします。 ※工具の使い方などは、イチからお教えするのでご安心ください！ 【工事の規模はどれぐらい？】 1件の工期は、短いもので1～2日、2～3週間ほど。月に1～2件を担当します。管理する施工スタッフは、短期のもので2、3名、中期で8～10名ほどです。 ＼カンタンな作業からお任せします／ まずは、排水を行なう管の設置作業からお任せする予定。カッターで切って接着剤で貼って…と、比較的シンプルな作業です。その後少しずつレベルアップして、1年ほどで、電気配線なども含めたひと通りの作業をマスターできます。 ＼気の知れた仲間たちと働けます／ 同じ会社で働く人たちと現場に出られるので、コミュニケーションを取りやすいのが特徴です。

【お仕事内容詳細】 ■介護老人保健施設での介護業務全般■ 食事介助、排泄介助、入浴介助、機能訓練、およびその他の補助業務 健康管理やレクリエーションのサポート　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾ "介護のプロフェッショナルを募集しています！ 医療法人徳洲会が展開する【介護老人保健施?】で、あなたの経験と情熱を活かしませんか？ 千葉県富里市にある安定した基盤のもと、高度な医療サポートを提供しています。 2018年3月に開設された現代的な設備と家庭的な雰囲気が自慢の施設です。ここは、介護業務だけでなく、患者様との心の触れ合いを大切にし、地域社会と連漉を結ぶポイントでもあります！ 徳洲会グループの一員として、介護老人保健施設では患者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供。 夜勤帯の安全は万全で、医療必要度が高い方々にも即座に対応可能な体制を整えています◎成田山新勝寺や成田空港への外出レクリエーションなども充実。利用者の方々との貴重なふれあいの場を提供しています。 勤務状況は、年間休日110日を保証。月給27万円以上と手当も厚生で、メリハリをつけた勤務が可能です。 残業は少なく、京成成田駅、JR成田駅から徒歩圏内とアクセスも便利です。 介護ラダーによるスキルアップのチャンスもあり、経験を積みながら堅実にキャリアアップを目指せます。 介護福祉士の資格と経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。200床の広々とした施設で、多くの入居者様と接する機会に恵まれ、人間関係を深めながら専門性を高めることができます。 迷うことなく、この機会に新たな一歩を踏み出しませんか？ 勤務形態や福利厚生も当法人がしっかりとサポート。心のこもったケアで、あなたの夢を実現し、介護の質を一緒に高めましょう！ 当施設の詳細と職場の魅力をご紹介するために、皆様からのお問い合わせを心から歓迎いたします。今すぐご応募ください！

【大手回転寿司チェーン店と取引多数／上がり続ける給与制度／土日祝休み／年間休日126日／／冷凍甘エビの国内シェアNo.1】 ■業務概要 冷凍甘エビの国内シェアNo.1を誇る水産商社の同社で工場製造の業務をお任せします。 ■業務内容 既存の商品ラインの安定生産に加え、新領域も含めた生産工程に携わっていただきます。 これまでは鯨商材の生産・開発が中心の工場でしたが、直近は市場のニーズを捉えたエビパウダーの生産ラインを開発して製造を行うなど、扱う商品ラインも広げています。 <詳細> １）生産管理・製造工程管理 ・製造計画に基づいた、購買・調達や在庫管理、製造工程の管理 （新製品の試作や、新たな顧客・仕入先に合わせて、都度設計を実施） ・製造工程全体の管理、ディレクションの実施 ２）品質管理 ・製品不良に対する改善処置・提案 <期待業務> ・製造計画の立案（販売に応じた最適な製造計画の立案） ・製造技術改善（製造技術開発に関するプロジェクトのけん引） ※上記の中でいずれか（またはいくつか）の役割を、チーム内で分担しながら進めていただきます。 ※入社後は、社員がOJT・1on1を通して立ち上がりのサポートをして各領域の理解を徐々に深めていただきます。 ■組織構成 ・15名程度（正社員３名、特定技能社員、パート社員）で運営しています。 ・裁量をもって複数の職域・役割に携わっていただきながら、最終的には工場の中核としてのポストもお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力（上がり続ける給与制度） 永続的に活かせる業界専門性を身につけることができます。年齢を重ねるごとに専門性が高まり、年収も上がっていくという珍しい業界です。最初は学ぶところから始まりますが、蓄積された知識と経験が専門性をより深いものにしていく為、長期的なキャリアの形成が可能です。 ■当社について ・当社は国内の水産物の流通を支える、創業46年の専門商社です。 グリーンランド・北欧やカナダ等から水産物を仕入れ、国内の有名大手寿司チェーンや大手外食企業・小売企業へと食品を日々提供しています。 特に甘エビのシェアは30％と国内最大であり、日本を代表するナショナルクライアントとの強固な関係性の中で、安定してビジネスを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【水産製品の第一人者を目指せます！／大手回転寿司チェーン店と取引多数／上がり続ける給与制度／土日祝休み／年間休日126日／／冷凍甘エビの国内シェアNo.1】 ■業務内容 冷凍甘エビの国内シェアNo.1を誇る水産商社の同社で、生産計画全体に携わり、安定的な工場運営を支えていただきます。 鯨商材などの既存の商品ラインの安定生産に加え、エビパウダーなどの新領域も含めた生産全体の管理をお任せします。 ■業務詳細 ※チームで分担しながら下記業務をお任せします。 １）製造計画の立案 ・販売に応じた最適な製造計画の立案 ２）生産管理・製造工程管理 ・製造計画に基づいた、購買・調達や在庫管理、製造工程の管理 （新製品の試作や、新たな顧客・仕入先に合わせて、都度設計を実施） ・製造工程全体の管理、ディレクションの実施 ３）品質管理 ・製品不良に対する改善処置・提案 ４）製造技術改善 ・製造技術開発に関するプロジェクトのけん引 - 製造技術に関する改善策の立案や、改善に向けたプロジェクトを推進いただきます。 ５）原価管理・労務管理 ・仕入食材の原価や製造にかかるコストの算出、生産効率を上げるための可視化 ・はたらきやすい環境をつくるための、社員の労務管理 ■組織構成 ・15名程度（正社員３名、特定技能社員、パート社員）で運営しています。 ・裁量をもって複数の職域・役割に携わっていただきながら、最終的には工場の中核としてのポストもお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力（上がり続ける給与制度） 永続的に活かせる業界専門性を身につけることができます。年齢を重ねるごとに専門性が高まり、年収も上がっていくという珍しい業界です。最初は学ぶところから始まりますが、蓄積された知識と経験が専門性をより深いものにしていく為、長期的なキャリアの形成が可能です。 ■当社について ・当社は国内の水産物の流通を支える、創業46年の専門商社です。 グリーンランド・北欧やカナダ等から水産物を仕入れ、国内の有名大手寿司チェーンや大手外食企業・小売企業へと食品を日々提供しています。 特に甘エビのシェアは30％と国内最大であり、日本を代表するナショナルクライアントとの強固な関係性の中で、安定してビジネスを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木工事の設計職／職種未経験歓迎／完全週休２日制／閑散期は定時あがりでプライベート充実／転勤無し／在籍10年以上の社員多数／一部リモート可／マイカー通勤可（駐車場有）／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容：千葉県内の道路、河川、上下水道など、官公庁発注の公共工事に伴う設計で豊富な実績を持つ建設コンサルタントの当社にて土木設計職を募集します。 ■詳細：官公庁発注の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検等に従事頂きます。※移動は社用車となります。 【実績】https://epokku.co.jp/achievement.html 　　　　道路法面補修設計業務委託（新葉石門前線）千葉県成田市　など 内勤8割、外勤2割です。 ■働き方： 入社後は先輩社員の補助業務から始めていただきます。業務に慣れるまでしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。また、一部テレワークも可能にしており、その日の業務が在宅でも完結できる日は、テレワーク勤務もできるようにするなど、社員の負担軽減のために取り組んでいます。特別休暇を使い、大型連休を組むこともでき、メリハリをつけた働き方が実現できます。 ■組織構成： 部門としては10名体制、幅広い世代の社員が在籍しております。中途入社の社員も多く活躍中です。勤続年数の長いベテラン社員が多数在籍しており、長期的に就業していただける環境です。 ■魅力 ・資格取得支援…研修会、講習会、受験費用、現地までの交通費・宿泊日など、資格取得にあたりかかる費用は会社で負担いたします。 ・元請け案件・公共工事の設計が9割…9割が公共工事に伴う設計案件で、全て元請け案件です。千葉県内の公共工事に伴う設計案件を多く手掛けています。受注の際には、営業と設計と先方とで打ち合わせを行い、無理のある依頼は受けないようにしているため、繁忙期以外は残業や休日返上しての作業といった仕事も発生せず、全スタッフが安心して働ける環境となっています。 透明性の高い事業展開…会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行っています。上記含めた取り組みから近年では定年退職者以外で辞めた方はおらず在籍10年以上の社員も多く、離職率も非常に低いです。 ※社員の声　https://epokku.co.jp/recruit.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木工事の設計職／完全週休２日制／年休128日・閑散期は定時あがりでプライベートも充実／転勤無し／在籍10年以上の社員多数／一部リモート可／マイカー通勤可（駐車場有）／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容：千葉県内の道路、河川、上下水道など、官公庁発注の公共工事に伴う設計で豊富な実績を持つ建設コンサルタントの当社にて土木設計職を募集します。 ■詳細：官公庁発注の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検等に従事頂きます。※移動は社用車となります。 【実績】https://epokku.co.jp/achievement.html 　　　　道路法面補修設計業務委託（新葉石門前線）千葉県成田市　など 内勤8割、外勤2割です。 ■働き方： 入社後は先輩社員の補助業務から始めていただきます。業務に慣れるまでしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。また、一部テレワークも可能にしており、その日の業務が在宅でも完結できる日は、テレワーク勤務もできるようにするなど、社員の負担軽減のために取り組んでいます。特別休暇を使い、大型連休を組むこともでき、メリハリをつけた働き方が実現できます。 ■組織構成： 部門としては10名体制、幅広い世代の社員が在籍しております。中途入社の社員も多く活躍中です。勤続年数の長いベテラン社員が多数在籍しており、長期的に就業していただける環境です。 ■魅力 ・資格取得支援…研修会、講習会、受験費用、現地までの交通費・宿泊日など、資格取得にあたりかかる費用は会社で負担いたします。 ・元請け案件・公共工事の設計が9割…9割が公共工事に伴う設計案件で、全て元請け案件です。千葉県内の公共工事に伴う設計案件を多く手掛けています。受注の際には、営業と設計と先方とで打ち合わせを行い、無理のある依頼は受けないようにしているため、繁忙期以外は残業や休日返上しての作業といった仕事も発生せず、全スタッフが安心して働ける環境となっています。 透明性の高い事業展開…会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行っています。上記含めた取り組みから近年では定年退職者以外で辞めた方はおらず在籍10年以上の社員も多く、離職率も非常に低いです。 ※社員の声　https://epokku.co.jp/recruit.html 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した経営基盤と関東圏最大級の販売網を誇る専門商社／直近３年の離職率2.4％／残業月平均20時間以下】 ■業務内容： 制御機器（装置を稼働させたり、エレベーターが停電した際にバックアップ電源を使って再起動させるなど）を扱う専門商社にて、既存のお客さまを中心とした営業活動をお任せします。既存顧客が9割で、業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1〜2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください、現在在籍している営業全員入社後勉強会等で知識を習得しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お仕事の進め方： 営業一人につき20〜30社のお客さまを担当。少なくても月1〜2回は社用車を使って千葉県東部から茨城県南部の担当する既存顧客と世間話をしたり、お客様のニーズを伺ったりします。こまめに足を運び、お客さまと仲良くなることで「何かあったらライトに相談しよう」と思ってもらえるように信頼を深めて頂きます。 ※売上目標はありますが、営業ノルマ等は一切ありません。 ■就業環境について： 営業職の月平均残業時間は20時間以下、直近３年の離職率は2.4％(4年で1名退社)、平均勤続年数：13.7年です。こうした就業環境、会社の安定性ですので過去５年で営業職の中途採用8名中、退職者１名のみで長期的に腰を据えて就業いただけます。 ■組織構成・社員属性： 成田営業所は、営業所長(40代後半）と営業3名（32〜35歳）ほか女性事務2名(20代)、配送パート1名で構成されております。 営業社員の経歴はスーパーや外食店舗のスタッフから信託銀行員など多岐にわたっており活躍してます。 ■入社後のフォロー体制： ・入社〜1ヶ月： 本社及び営業所にて社内研修（社内システム習熟/見積作成等の事務処理補助） ・1ヶ月〜2ヶ月：先輩社員によるOJT、得意先への同行営業、事務処理補助 ・2ヶ月〜3ヶ月：担当予定の得意先へ先輩同行営業・単独営業・事務処理 ・2ヶ月〜4ヶ月：習熟状況により得意先数社/エリアを担当し営業活動 ※先輩社員や上司による営業同行は随時永続します。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 最寄りは、富里市富里市日吉台1ー1ー1 【日本最 大の医療介護グループ・医療法人徳洲会】充実の福利厚生、賞与2.9か月分、併設の託児所もあります～　【富里市】マイカー通勤OK～　事務員【正社員】求人 施設における下記業務をメインに行っていただきます。 ・受付業務・電話対応業務 ・介護報酬請求業務 ・物品検収業務 ・備品管理業務 ・委員会事務局業務 ・その他必要に応じた業務 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：介護老人保健施設　成田富里徳洲苑 紹介元：プライム株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-315573） 当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【未経験から営業スキルが身につく／正社員／LIXILのフランチャイズチェーン／車通勤可】 サッシ・ガラスを中心とした建築資材・機器（住器）の販売を行う当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・地域のリフォーム会社や工務店、過去ご利用いただいたお客様への訪問 ・新規開拓営業 └テレアポはありません！ 商工リサーチを使ってリストアップした企業様やLIXILの営業所からご紹介いただいたお客様のところへご挨拶に行っていただきます。 ・お客様の要望をヒアリング ・建築図面に沿った商品のプランニング ・提案書、見積書の作成 ・納品 ・FAXやメールによる、受発注業務、納品作業 ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでは先輩スタッフと同行して仕事を覚えていただきます。日々の業務や会議・研修を通して少しずつスキルを磨いていただきます。 ■営業エリア： 千葉県富里市／成田市／佐倉市／四街道市／八街市／山武市／香取市／山武郡芝山町／香取郡多古町／山武郡横芝光町／印旛郡酒々井町 など ※エリアは会社から半径20km圏内の近隣が中心で、遠くても船橋市や市川市など千葉県内がメインです。 ※訪問は1日平均10件程度。 ※営業には社有車（ATの軽自動車）を使用。 ■人事評価制度： 3年程前から人事評価制度を導入し、会社全体として一人ひとりの頑張りが反映される仕組みがあります。 半期ごとに目標設定をしていただき、月に2回直属の部長と個別面談を行い目標に対しての進捗度などを確認。期末には各部署の部長と社長で評価会議を行い、営業成績と勤務態度等の相対評価で判断します。 立てた目標に対しては、皆で達成に向けて頑張る風潮がありますので一人で悩むことはなく皆で助け合って仕事ができます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は株式会社LIXILのフランチャイズチェーン「マドリエ」の一員です。2023年には過去最高の売上を達成し、地域の皆様との良好な関係を築き着実に業績を伸ばしています。 ◎人事評価制度がしっかりしており、頑張った分は評価される仕組みがあります。 ◎力仕事はないので女性も安心です！ブランクのある方や子育てが一段落した方にもオススメです。 変更の範囲：無

＼あるライダーとスタッフのお話／ マスツーにインカムは必需品だ。ネットで買おうにも情報がありすぎる。お店で買おうにもなんとなく怖い…。そんな気持ちのまま、近所の2りんかんへ向かった。 「いらっしゃいませ！…インカム、お探しですか？」 来た。インカムくらい自分で選べって思われてるかも。 「たくさんあって迷いますよね～。どんなのが良いとかありますか？」 なんだ、思ってるよりも優しくて良かった。気に入ったのも買えそうだ。 「これでツーリング楽しめますね！気をつけて行ってらっしゃいませ！」 これなら来て良かった。ツーリング報告に、あの店員さんに会いに行こうかな—— ——そんな出会いにつながるのも2りんかんの日常。あなたも自分のファンを増やしてみませんか？ ＼お任せする仕事／ 下記いずれかの部門にて、お客様のニーズに合うバイク用品を提案します。 ＜部門について＞ ■消耗品（タイヤやオイル、ケミカル用品） ■ハード（サスペンション、ライト、ウィンカー） ■ソフト（ヘルメットやグローブ、ウェア、アクセサリー小物） ＜各部門の業務＞ ■お客様に声をかけ、商品を説明・販売 ■バイクパーツの適合確認 ■相談対応、修理の受付、見積対応 ■レジ、清掃 ■整備スタッフのフォロー（原付車両のオイル交換、タイヤ交換など） ＜お客様について＞ 40代以上の男性をメインに、最近では20代や女性の方も多数。バイク初心者からベテランライダーまで幅広く来店されます。 「どのパーツが合うかわからない」「どのヘルメットが合うかわからない」など、お悩みを聞いて適切なサポートをします。また、部品交換時の見積作成やカスタムの提案をすることもあります。 ＜入社後の研修について＞ こちらは待遇・福利厚生欄にある＼入社後の研修体制もバッチリ／の箇所をご覧ください。

【コペルプラス　成田教室】/保育士,療育 ◆療育未経験の方大歓迎！ 研修期間が1～1.5か月あります。 ◆今までのご経験が活かせます◎ 経験年数に応じて月給が変動します！ 例）実務経験5年以上　保育士 基本給20万円＋資格手当8.5万円＝月給28万5000円 ◆残業なし・持ち帰りなし ◆キャリアアップも！ 教室長　基本給30万円＋資格手当10万円 ‥‥‥‥‥‥ ■ 仕事内容 ‥‥‥‥‥‥ 〇1日最大5コマのレッスン 　保護者様へのフィードバック、 　お悩みや家庭での様子を伺います。 ※レッスンは1コマ60分 　おもちゃや教材を使って40分、 　運動課題を10分の直接指導 　保護者様との面談10分 〇療育の振り返り、連絡事項共有 〇教材管理 〇清掃 〇翌日のお休み確認 アクセス：京成電鉄　京成成田駅より徒歩7分 JR　成田駅より徒歩10分 【コペルプラス　成田教室】/保育士,療育 【コペルプラス　成田教室】/保育士,療育

≪職場見学あり！志望理由は「自宅近くで働きたい」でOK≫ 経験ゼロから医療業界で活躍できます♪ 病院3施設、診療所8施設、介護福祉施設16施設と 展開している明生会グループで、 【看護助手】としてご活躍いただける方を募集中です。 千葉県各地に施設があるため、 自宅近くで働けることが魅力。 マイカー通勤OKなので、通勤もラクラクです♪ また、女性の先輩スタッフが マンツーマンで教えられるため、 専門スキルや経験などは必要ナシ♪ 「誰かの役に立つのが好き」 「思いやりを大切にできる」といった方に 活躍してほしいと思っています♪ 面接では、ラフにお話しできればと思いますので、 明確な志望理由やかしこまった自己PRは必要ありません◎ 職場見学も実施していますので、 お気軽にご応募くださいね！ ★看護助手スタッフは全員女性 ★先輩1名がつきマンツーマンでイチからレクチャー ★自宅近くで働ける＆マイカー通勤OK ★昼食補助・ベネフィット・ステーションなど福利厚生充実 ★家族手当あり 先輩が1名つき、業務全般をお教えします。基本的には研修期間3ヶ月で考えていますが、慣れるまでは先輩とペアで進められるのでご安心ください！一人ひとりのペースにあわせたサポートを行っています。また、血圧測定や体重測定、車いす移乗などは看護師も指導に入ります！ 【具体的な仕事内容】 ◆各種備品の補充 ◆透析治療準備 ◆患者様の誘導案内 ◆シーツ交換 ◆リハビリ室での補助業務 ◆医療器材の洗浄・滅菌　など （勤務先により多少異なります） ★看護助手として活躍中のスタッフは全員女性です！プライベートなことも、女性特有の悩みも気軽に相談できる職場です♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 Q：看護助手を始めた理由は？ A：以前はオフィスで働いていましたが、人と接する仕事がしたいと思い転職を決意。看護師に憧れはあったものの、資格取得は難しそうだったので、看護助手の仕事を探し始めました。明生会を選んだのは、家から近いことに加えて、未経験からスタートできたからです！入職前の職場見学で雰囲気も確認でき、安心感がありました◎ 実際に仕事が始まり、現在は患者様の心の支えになれるこの仕事に誇りを持っています。医療行為はできませんが、患者様と笑顔で話せる関係を築けた時は嬉しいです♪ Q：働き方や待遇面での魅力を教えてください！ A：ワンフロアの透析室で、医師や看護師、臨床工学技士などとチームを組んで働いています。円滑な治療には職種を超えたコミュニケーションが不可欠なので、自然とチームワークが良くなり、人間関係も良好です。シフト制で、基本的に自由にお休みを取得できるので、自分のライフスタイルに合わせて働けます！有給も取得しやすく、月に1日ほどは取得できます。プライベートの予定を立てやすいので、働きやすさを感じています◎