●資格があれば実務不問！ ◎／売上金額６５４億円／従業員１，９８１名／日本最大級の畜産・食品製造加工企業 ■採用背景 　ジャパンファームは畜産・食品製造がメインの事業です。 　その中でジャパンファームの養鶏や養豚部門、食品製造部門の施設管理等のお仕事となります。 　当社の事業運営に施設の設備管理はかなり重要なポジションの採用となります。 ■具体的には？ 　→　電気機械設備の保守点検業務 　→　畜舎の給餌・給水・排気設備等の保守点検業務 　→　ボイラーなど農場設備全般の運転管理業務 　→　電気工事の外注時の窓口対応や工事管理業務　など ☆入社後の流れ ・入社後は研修で安全教育や仕事の流れなどを学んでいただきます。経験がなくても先輩が 　指導します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得見込みの方も応募OK／職員定着率◎／残業月平均10時間／保育手当や子育て支援など福利厚生充実／職員食堂あり／転勤なし／安定した環境で腰を据えて長期就業◎〜 ■業務内容： 私たち総泉病院にて、薬剤師として一緒にお仕事してくださる方を募集しています。 ■具体的には： （1）セントラル業務 内服調剤・注射調剤・注射ミキシング （2）病棟業務 病棟専任制 （3）専任＆病棟業務 医師と共同の薬物療法 ■働きやすい環境： ◎残業は基本的にありません。 さらに転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎保育手当（お子さん1人につき上限50,000円）や、子育て支援のための時短勤務制度（30分〜2時間までの短縮）もございます。 ◎当院の職員は皆さんコミュニケーションが良くとれており、多職種同士も助け合いながらお仕事しています。 ◎働きやすい環境なので職員の定着率も良く、安定安心を感じていただけると思います。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎・メンテナンス未経験の方も活躍中（元トラックの運転手・メーカー営業など）／転勤無し／マイカー通勤推奨／社員全員定時帰宅・有休消化率90%以上で働きやすい環境が整っています！〜 クレーンやショベルカー等の建設機械・重機の修理・メンテナンス、油圧シリンダーの製造・加工を行っている会社です。 今回、建築機械のメンテナンススタッフを募集します。 ■業務内容： 本社敷地にある工場・作業場で建設重機の修理・メンテナンスを行っていただきます。 お客様よりメンテナンスする建設重機が運び込まれ、一つの仕事を受けたら一人の担当者が最後まで請負う担当制です。 メーカーごとに仕様が異なり、それぞれに特徴があるため、メーカーごとに担当の社員を決めて対応しています。 ■組織構成： 重機の修理・メンテナンスの仕事は12名で対応しております。 入社後は、チーム内の先輩社員が指導係を担当し、1対1で丁寧にレクチャーをしていきます。 メンバーは、中途社員で構成されており、重機メーカーの営業やトラック運転手出身者の他、全く違う業界から当社に転職して活躍中の社員もいます。 入社後は、適性を見て得意なこと・できることから少しずつお任せし、仕事の幅を広げていただきます。 未経験から業務を習得して、活躍している社員が多く安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【働く環境も◎】 社員の安全のためにも無理な残業はしない方針です。 当社では、代車も多く保有しているため、修理中は代車をお客様にご利用いただき、余裕を持った納期設定が可能となっています。 そのため、「残業は、原則なし」の環境を作れています。負担なく、快適に業務ができるよう、作業着もご自身が使いやすいものを選んでいただき、購入費を会社が負担で社員ファーストの環境です。 【競合少なく受注も安定】 一部のトラックのシリンダーが使われている架台やクレーン車などは、大手メーカーから指定を受けた正規の修理店に当社はなっているため、メンテナンスや修理の依頼をコンスタントにいただけています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎転勤なし◎働き方重視◎平均残業10時間程度◎サポート体制充実◎地域に根差した働き方 【変更の範囲：なし】 【業務内容】 　■工程表作成 　■現場管理（安全管理・工程管理・原価管理・品質管理） 　■職人手配・工事指示 　■役所担当者との交渉 　　※施工計画書・積算・報告書他、提出書類の作成等の事務作業は別の社員が担当します。 【受注工事案件について】 　■公共工事　：小・中学校、高校等の校舎改修工事、公民館の改修工事、公衆トイレの新築工事等 　■民間工事　：一般住宅のリフォーム工事 　■対象エリア：現場は主に千葉市内中心 　　　　　　　　 民間工事に関しては市川市〜船橋・習志野市〜九十九里方面の受注もありますが、 　　　　　　　　 基本的には交通アクセスを考慮して受注している為、出張はありません。 　■規模　　　：公共工事は3,000〜5,000万円の受注が主体 　　　　　　　　 民間工事は1件あたり100〜300万円程度 【会社の魅力】 　■月平均残業時間：〜約10時間程度 　■年間休日　　　：115日（週休二日制）※社内カレンダーによる 　■有給休暇　　　：全社員が年間5日以上を取得 　■業務分担制により書類作成なし！現場管理業務に集中できます 　■その他福利厚生あり（別記） 　★ワークライフバランスを重視した働きやすさの実現★ 　　従業員全員が働きやすいと思える会社づくりを積極的に行っております。 　　現場管理と書類作成で残業が多いと思われがちな建設業ですが、業務分担制の導入により残業時間を月〜10時間程度に削減することに成功。 　　今後も働き方改革で改善していく予定です。 　　 【ご入社後について】 　■約半年〜1年程は先輩と現場に同行し、 　　業務の流れなどを学んでいただきます。 　　その後は個々のスキルや経験に合わせて現場をお任せしていきます。 　　何か困ったことがあっても、トラブルになる前にサポートする体制は整っているので、安心して業務に取り組みことができます。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／マイカー通勤可／残業平均5時間程度／1930年創業の安定企業！日本で初めて屈曲製麺法を使ったちぢれ麺「中華そば」を開発した会社です〜 ■業務内容： 麺類の製造・販売などを行う当社にて、中華乾麺、うどん（LL麺）、焼きそば（LL麺）の麺の包装・梱包及びピッキングをお任せいたします。 ■詳細： 中華乾麺、うどん（LL麺）、焼きそば（LL麺）各々の製造ラインから1食ずつに分けられた麺が流れてきますので、その麺を発注依頼により包装・梱包とピッキングをする業務です。 ロングセラー商品である「中華そば」の製造には、複数の特許を取得しており海外輸出にも多く行われております。 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、基本的にチームに分かれて作業をしており、一人になることはありません。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は工場長1名、係長1名、社員2名、パート17名が在籍しております。入社後はパート社員の方のとりまとめ、指示出しや、将来的には管理職候補としての活躍も期待しています。 ■代表より： 昭和5年から製麺業を営んでいる都一は、美味しさに妥協しない「うまい麺」作り一筋です。近年ではその品質が国外にも評価され、外食・食卓需要に合わせて輸出量が拡大中で、おかげ様でコロナ禍でも業績が順調に伸びました。 「日本の美味しい麺」と胸を張れる商品作りに携われる毎日はやりがいに満ちています。 当社は少数精鋭で、営業から製造まで情報共有しながら、自分一人ではなくチームでタッグを組んでお客様のニーズに応えていく、ファミリー的な雰囲気です。 また、「働き甲斐のある会社」を常に目指しており、その甲斐あって離職率は非常に低く、継続して長く働くことのできる環境が整っております。実際に会議・面接・アンケート等でスタッフの要望に最大限耳を傾け日々働きやすい環境づくりに励んでおります。

〜業界未経験歓迎！地域密着／創業75年以上の医療機器商社の営業職／研修制度充実◎／100%既存営業／年休120日・月平均残業20時間でプライベート充実〜 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： ・得意先の病院への訪問（100%既存営業となります。） ・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案 ・受注後の納品対応 ※営業車を貸与し、営業所付近のお客様先（病院）へご訪問を行います。1日1〜2件くらいの訪問が目安となり、直行直帰も可能です。 ※各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいただくことが可能です。 【1日のスケジュール例】 ▼09：00　　出社　（会社へは寄らず、得意先への直行や得意先近隣の運送会社へ商材を受け取ることもあります） ▼09：15〜　メール対応や引き取った商材の納品や終了した手術の器械等の引き上げ ▼13：00〜　休憩 ▼14：00〜　お客様訪問　 ▼17：30〜　書類作成等（手術で使用した商材の検品及び、メーカーへの返却手続き、売上伝票の発行等） ▼18：00　　退社 ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。この度、事業拡大に伴い営業担当を増員募集いたします。 中途入社者の中で全体の9割が完全未経験での入社となっており、飲食店、保険代理店、スポーツクラブトレーナー出身など、業界や職種とも様々です。 ■研修体制について： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたしますのでご安心ください。 社内研修では、３段階に研修内容を分け、やれることや覚えることを徐々に増やしていくという形をとっています。ステップが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 ■当社について： 当社は、昭和57年に設立し、手術室や中央材料室の設備のご提案から、Ｃアーム等の大型医療機器、包帯や腰椎バンド等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。中でも整形外科分野に特化しており、主にインプラントの販売をメインにおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！地域密着／創業75年以上の医療機器商社の営業職／研修制度充実◎／100%既存営業／年休120日・月平均残業20時間でプライベート充実〜 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： ・得意先の病院への訪問（100%既存営業となります。） ・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案 ・受注後の納品対応 ※営業車を貸与し、営業所付近のお客様先（病院）へご訪問を行います。1日1〜2件くらいの訪問が目安となり、直行直帰も可能です。 ※各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいただくことが可能です。 【1日のスケジュール例】 ▼09：00　　出社　（会社へは寄らず、得意先への直行や得意先近隣の運送会社へ商材を受け取ることもあります） ▼09：15〜　メール対応や引き取った商材の納品や終了した手術の器械等の引き上げ ▼13：00〜　休憩 ▼14：00〜　お客様訪問　 ▼17：30〜　書類作成等（手術で使用した商材の検品及び、メーカーへの返却手続き、売上伝票の発行等） ▼18：00　　退社 ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。この度、事業拡大に伴い営業担当を増員募集いたします。 中途入社者の中で全体の9割が完全未経験での入社となっており、飲食店、保険代理店、スポーツクラブトレーナー出身など、業界や職種とも様々です。 ■研修体制について： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたしますのでご安心ください。 社内研修では、３段階に研修内容を分け、やれることや覚えることを徐々に増やしていくという形をとっています。ステップが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 ■当社について： 当社は、昭和57年に設立し、手術室や中央材料室の設備のご提案から、Ｃアーム等の大型医療機器、包帯や腰椎バンド等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。中でも整形外科分野に特化しており、主にインプラントの販売をメインにおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！／創業75年以上の医療機器商社の営業職／研修制度充実◎／100%既存営業／年休120日・月平均残業20時間でプライベート充実〜 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： ・得意先の病院への訪問（100%既存営業となります。） ・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案 ・受注後の納品対応 ※営業車を貸与し、営業所付近のお客様先（病院）へご訪問を行います。1日1〜2件くらいの訪問が目安となり、直行直帰も可能です。 ※各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいただくことが可能です。 【1日のスケジュール例】 ▼09：00　　出社　（会社へは寄らず、得意先への直行や得意先近隣の運送会社へ商材を受け取ることもあります） ▼09：15〜　メール対応や引き取った商材の納品や終了した手術の器械等の引き上げ ▼13：00〜　休憩 ▼14：00〜　お客様訪問　 ▼17：30〜　書類作成等（手術で使用した商材の検品及び、メーカーへの返却手続き、売上伝票の発行等） ▼18：00　　退社 ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。この度、事業拡大に伴い営業担当を増員募集いたします。 中途入社者の中で全体の9割が完全未経験での入社となっており、飲食店、保険代理店、スポーツクラブトレーナー出身など、業界や職種とも様々です。 ■研修体制について： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたしますのでご安心ください。 社内研修では、３段階に研修内容を分け、やれることや覚えることを徐々に増やしていくという形をとっています。ステップが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 ■当社について： 当社は、昭和57年に設立し、手術室や中央材料室の設備のご提案から、Ｃアーム等の大型医療機器、包帯や腰椎バンド等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。中でも整形外科分野に特化しており、主にインプラントの販売をメインにおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職員定着率◎／残業月平均5時間／保育手当など福利厚生充実／職員食堂あり／転勤なし／安定した環境で腰を据えて長期就業◎】 ■職務内容： 私たち総泉病院にて、看護師として一緒にお仕事してくださる方を募集しています。 ・療養病棟・特殊疾患病棟・介護医療院のいずれかにおける看護業務全般 ・委員会活動　 ■働きやすい環境： ◎当院の職員は皆さん、コミュニケーションが良くとれており、他職種同士も助け合いながらお仕事しています。　　　　　　やりやすい環境なので職員の定着率が良く、安定安心を感じていただけると思います。 ◎保育手当（お子さん1人につき上限50,000円）や、子育て支援のための時短勤務制度（30分〜2時間までの短縮）もございます。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎！景気に左右されにくい業界／有休取得率82%／有休平均取得日数11.7日／リフレッシュ休暇取得率75%／平均年収571万〜 ■業務概要： 自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2〜3案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。 ・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイス ・外周点検／大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認 ・内部・床下点検／天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認 【提案内容】 ・外壁や屋根の塗装、補修等 住宅トラブルで最も相談が多いのは＜雨漏れ＞です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。 ・シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション） 国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。 言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。 ■入社後： 現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています！ ■キャリアアップ： 早い方で入社後3〜4年で役職がつき6〜7年目で管理職になる方もいます。平均年収は571万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。 ■同社の魅力： 会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月22hとなっています。 変更の範囲：無

〜伊藤ハム米久HD／「ごてあらポー!!」」でおなじみ！スーパー等に向けた既存100%のルート営業／行動と目標の両方で評価！標準以上の評価で毎年昇給可！/賞与約4〜5ヶ月分！消費者の反応を直に見ることができ、やりがい◎/キャリアチェンジ制度があり、幅広いキャリアと経験を積むことができます！〜 ■募集背景 生肉・加工品の100％ルート営業をお任せします。業績拡大に伴い、お客様へよりよいサービスの提供を行なうため募集となります。 ■業務内容 営業担当として、お客様（専門店中心にスーパーも含む）に以下お任せします。 ・準中型区分のトラックを運転し、生肉や加工品を専門店などに届けていただく ・商品をお届けした際の追加提案や新商品を紹介／導入していただく ・更なる売上向上のため、売り場／売り方の提案やニーズを捉えるコンサルティング的な営業　等 ※準中型免許は入社後に会社費用で取得していただくので、ご安心ください ※受注伝票処理や商品発注、見積もり作成等は事務がサポートしますので、営業に集中できる環境です ■業務のやりがい ・重要な食を担い、スーパーや外食等でいつも目にしている商品の提案のため、消費者の方の反応が見えやすく、世の中への貢献度も高いことがやりがいです。 ・多数の商品ラインナップを揃える当社だからこその提案から売り方のアドバイスまで、お客様に寄り添うパートナーになることができます。「あなただからこそ」という取引が出来たときは、大きなやりがいを感じられます ・営業経験を積みながら、市況やトレンドを通したマーケティング知識や、ニーズを把握して提言／商談するコンサルティング能力も身につきます ■組織構成 ・千葉支店は約21名で構成されています ・明るく、元気で面倒見の良い社員ばかりのため、すぐに溶け込める環境です※中途入社者も活躍しており、中途社員も受け入れる風土が整っています ■今後のキャリアについて 3年を目途にルート営業から営業スタッフ(量販店を中心に売り方の提案を含めた商談や販促提案を行う)へステップアップしていただきます。 将来的には大きなチェーン店(スーパー、コンビニ、レストラン等)の本部への商談担当や、新商品の企画担当、といった様々なキャリアパスをご用意しております（社内転職のような制度もございます）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェアメーカー／東証プライム上場株式会社タクマのグループ会社／顧客に寄り添う提案営業〜 ■業務概要 商業施設・テーマパークや病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にて法人営業（既存向け）をお任せいたします。 ※ボイラとは 燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細： 社用車で既存顧客向けのルート営業を行っていただきます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型となります(飛び込みやテレアポなし)。熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万〜1000万と幅広いです。 ■教育体制： 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。 ■就業環境 顧客先からの直行直帰が可能です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。 ■当社について 日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／職員定着率◎／残業月平均10時間／保育手当や子育て支援など福利厚生充実／職員食堂あり／転勤なし／安定した環境で腰を据えて長期就業◎〜 ■業務内容： 私たち総泉病院内、居宅にてケアマネジャーとして一緒にお仕事してくださる方を募集しています。 ■具体的には： ・利用者／家族からの相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握　ほか ■教育・研修体制について： ◇部内研修会…外部講師招聘による研修会・症例検討会・伝達講習会などを開催しています。 ◇学術大会…リハビリテーション部主催研究報告会を開催し、院外への研究発表の場を提供しています。 ◇新人教育…年間を通して、教育・臨床（OSCE等）・実務研修を展開しています。 ■働きやすい環境： ◎基本土日祝休み、残業月平均10時間、さらに転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎保育手当（保育園代として、お子さん1人につき上限50,000円）として補助があり好評です。 ◎当院の職員は皆さんコミュニケーションが良くとれており、多職種同士も助け合いながらお仕事しています。 ◎働きやすい環境なので職員の定着率も良く、安定安心を感じていただけると思います。 変更の範囲：無

〜手厚いフォローで成長できる 〜資格取得補助金充実／手に職をつけ長く働く 〜U/Iターン歓迎/オンラインでの面接可能 〜大手ドラッグストア・大手スーパーなど有名企業の内装を手掛ける仕事 ■採用背景について 店舗内装工事の施工を受注している当社にて、受注数増加に伴う増員となります。 千葉市にある企業での採用で、未経験者歓迎です。徐々に研修を行い独り立ちをフォロー。 ご経験や志向性に応じて、相談のうえ最初の業務を決定します。 当社は、店舗内装工事の施工管理業務を請け負っており、関東圏をメインに新規と回収案件を担当しております。 ■職務詳細 ・店舗内装工事の施工管理業務 ・工事日程の管理、工事人員のシフト管理、工事工程の安全管理、工事の予算管理等幅広くご担当いただきます。 ・施工は内装工事（電気、空調、衛生）がメインとなっており、ご経験や希望を考慮し、ご担当いただきます。 ・エリアは、千葉/茨城/埼玉/東京/神奈川/栃木/群馬等、関東一円となっており、案件次第では出張もございます。 ・新規の工事と改修工事の割合は半々となっております。（多少前後する可能性あり） ◆内装施工管理職／1日のスケジュール例◆ 8時出社。現場で使う資材・資料などを用意し、現場に向かう(車で30分圏内のことが主) ↓ 現場についたら朝礼 安全確認、作業前の点検、今日の工事内容の確認(どの部分をどの工程までやるか)、工事内容に伴った注意事項の共有 ↓ 「現場監督」の仕事は、自分が手を動かすのではなく、作業中の職人さんたちの指導監督を行います 声をかけ、工法や作業工程の管理(指示通り・計画通りに行われているかを確認)を行うのが主な業務 内装工事（電気、空調、衛生）を行います。 現場事務所で図面を書くことや、お客様の元へ打ち合わせのため訪問することも ↓ 現場を片づけ、18時に終了 ↓ 終了後、会社に戻り、共有や相談をし帰宅。現場から自宅へ直帰にすることも可能です ※最初は先輩に同行しながら仕事を覚え、いずれは朝礼や現場監督の主催者になっていただきます ◆取り扱う案件◆ ・アパレル、物販、大手ドラッグストア、大手漫画喫茶、大手スーパーなど様々な店舗が対象となり、路面店や複合施設、ビルの中など様々な案件があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修豊富！資格取得支援もあり◎家族手当・住宅手当など充実／残業時間20h程◎長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務内容 東京電力が保有する鉄塔メンテナンスの現場作業並びに監理業務を、10名程度の体制で行い、鉄塔の長寿命化と電力の安定供給に寄与します。 ゆくゆくは多様な技術力が必要となり、特異な経験を積むことのできる環境です。 育成枠での採用となりますので、研修やOJTを通じて成長いただけるようなフォロー環境は整っています！ 《具体的な業務内容》 ・鉄塔部材の劣化診断 ・鉄塔の保全計画策定 ・塗装工事の積算、検査業務 ・一般のお客様鋼構造物設備の診断、塗装監理　等 《担当エリア》 ・東京都区内、千葉、茨城、福島エリアが中心となります 　場所や業務内容により1日〜1週間程度の出張可能性がございます 　緊急の工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるということはありません！ ■研修制度 高所作業に不安がある方でも大丈夫です！ 入社後は東京電力の研修所を活用し、先輩社員の丁寧なOJT指導によりスキルを習得していただきます。 「前向きな姿勢で仕事に取り組める」という方のご応募を歓迎します！ ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均20時間/月ほど、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ◎有給：取得率は全社平均75%！普通休暇や傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇など長く働ける環境 ■同社の強み 【安定して高い技術力】 40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献。近年はお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギー変電所と電力会社送電線との連系設備工事、長大吊橋や無線鉄塔メンテナンスなど事業領域を拡大、売上や事業環境は好調。 【定着率が示す働きやすさ】 多くの中途採用者が入社しており、他企業で働いた経験のある社員から見ても研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95％。

【建材・空調設備機器等の販売会社の財務・経理担当／年休125日／残業月10時間程度でプライベート充実◎／マイカー通勤可能】 ■職務内容について： 当社は、上下水道のバルブ、パイブ等製品、住宅・空調設備機器、土木関連資材を販売しており、高い提案力から厚い信頼を得ております。現在も堅調に事業が成長しており、そんな当社にて現在の財務部長の後任候補として長期的にご就業いただける方を新たに募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： ・資金調達（銀行／金融機関との折衝を中心に調達業務を行っていただきます。） ・資金繰り（今後の経営における資金繰り計画の策定、年度予算策定を行っていただきます。） ・事業計画書の作成 ・マネジメント業務（スタッフ2名のマネジメント業務を行っていただきます。） ※上記に関連した幅広い業務をご担当いただきます。 ■組織構成について： ・経理担当は経験業務を行える社員が在籍しており、財務業務に集中できる環境です。 ・内部体制をしっかり整えながらの成長を目指しています。無理な規模を追求する経営方針ではなく、地に足を付けながら事業運営をしています。 ■就業環境の魅力について： 残業は基本的に多くなく（月10時間程度）、年休も125日ございますので、しっかりとプライベートとのメリハリをつけながらご就業いただけます。 転勤なし、マイカー通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆まずは図面見ることから！未経験から施工管理のプロへ(アパレル、介護業界出身など)/30代で700万も目指せる/年間休日120日/ワークライフバランス◎◆ ＼関東エリアで活躍しよう！キャリアアップと安定した働き方を実現／ ・ゼネコンからの一次請けで美術館や分譲マンションなどの内装施工管理を行っており、業務拡大中 ・業界職種未経験者も活躍中！面倒見の良い先輩がサポート ・月残業20時間/年間休日120日/ワークライフバランス◎ ・デスクワーク多め ■職務内容 内装の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、 ・施工図面に基づく見積書の作成や実行予算書作成 ・材料の発注、職人さんの手配 ・原価管理、工程管理、安全管理 ※施工現場は主に東京・神奈川・千葉(3割東京/7割千葉) 内勤6：外勤４でデスクワークが多めです。 先輩のサポートから徐々に仕事を覚えていきます。 ■組織体制 工事部は20代〜50代までの9名。アパレル、介護業界出身など完全未経験者も活躍中です。面倒見の良い先輩が多く、わからないことや悩み事も気軽に相談できる風通しの良さが魅力です。 ■働き方 月平均残業時間は20時間程度で、年間休日は120日と働きやすい環境が整っています。18時には帰宅など労働時間管理が行われており、プライベートも充実させた働き方ができます。 直行直帰、社用車通勤可能。 ■キャリアパス 全く未経験の方でも、実務経験を積んでいけば建築施工管理技士など国家資格の取得が可能です。一生モノの資格を身につけ、安定して働けるチャンスがあります。次世代の中核人材として、当社の未来を担う存在へと成長していただきます。 ■企業の特徴／魅力 当社は2000年に設立され、関東圏を中心に内装工事を請け負う会社として成長を続けており、総合建設業者(ゼネコン)からの一次請けとして大型商業施設や福祉施設、文教施設、医療施設など多岐にわたる施工実績があります。ISO9001の認証を取得しており、高品質な施工を提供しています。未経験からでも成長できる環境が整っており、社内での育成体制がしっかり構築されています。常に黒字経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国に20拠点・グループ20社をもつ東証上場企業／基礎資材から建築資材を扱う商社、施工管理、提案営業を担う安定企業／完全週休2日制／人間関係良好◎／住宅・家族手当、退職金等福利厚生充実】 ■職務内容： 商業施設・オフィスビル・公共施設・マンション・集合住宅などの新築・改修工事における内装施工管理をお任せします。 ・施工計画立案、工程・品質・安全・原価管理 ・図面確認、協力業者への指示・管理 ・元請・施主との打ち合わせ、リピート受注に繋げる仕事 ※資材発注や事務処理は営業事務がサポートします ※クワザワホールディングス株式会社にご入社後、株式会社クワザワへ出向いただきます。 住所：千葉県千葉市若葉区桜木北1丁目2-2 事業内容：建設基礎資材卸売／建設工事 ■ある1日のスケジュール（例） 08:30 メールチェック、当日現場の確認、協力業者への連絡、資材発注などの段取り 09:30 現場（1）へ移動・職方と打ち合わせ・安全確認・作業指示（オフィス改修工事） 11:00 元請担当者・設計者との打合せ（進捗・仕様変更対応など） 12:00 昼休憩（現場近くで昼食） 13:00 現場（2）に移動（商業施設の内装仕上げ確認・納まりチェック） 15:00 帰社・書類整理・工程表や実行予算の確認・協力会社との調整 16:30 所内ミーティング（進捗共有・課題整理・週次報告の準備） 17:30 見積作成・写真整理・協力業者への連絡 19:30 退社（※月平均残業時間：約40 時間。時期により変動あり） ■当社について 国内外あわせて1,000社を超えるメーカーの基礎資材・建築資材・住宅設備・省エネ商材などを取り扱う、北海道ナンバーワンの地位を築く「建設資材の総合商社」です。 また、内装工事・外装工事の工事会社として、北海道や関東の名だたる施設の建設に参画し、北海道ナンバーワン企業としての実力をもって全国多くの建設に貢献していきます。

【全国に20拠点・グループ20社をもつ東証上場企業／基礎資材から建築資材を扱う商社、施工管理、提案営業を担う安定企業／完全週休2日制／人間関係良好◎／住宅・家族手当、退職金等福利厚生充実】 ■職務内容： 戸建住宅の外装工事（サイディング・屋根・雨樋など）において、施工の段取りから顧客対応までお任せいたします。 営業・現場管理を通して外注業者やお客様との関係づくり、リピート受注に繋げることを目指します。 ・ハウスメーカーや工務店からの依頼対応 ・現場調査、職人・資材の手配、進行管理 ・完了後の引き渡し、フォロー対応 ※資材発注・事務処理は営業事務がサポートします。 ※クワザワホールディングス株式会社にご入社後、株式会社クワザワへ出向いただきます。 住所：千葉県千葉市若葉区桜木北1丁目2-2 事業内容：建設資材卸売／建設工事 ■ある1日のスケジュール（例） 08:30 メールチェック、当日現場の確認、協力業者への連絡、資材発注などの段取り 09:30 現場（1）へ移動・職方と打ち合わせ・安全確認・作業指示（オフィス改修工事） 11:00 元請担当者・設計者との打合せ（進捗・仕様変更対応など） 12:00 昼休憩（現場近くで昼食） 13:00 現場（2）に移動（商業施設の内装仕上げ確認・納まりチェック） 15:00 帰社・書類整理・工程表や実行予算の確認・協力会社との調整 16:30 所内ミーティング（進捗共有・課題整理・週次報告の準備） 17:30 見積作成・写真整理・報告書作成・翌日の準備 19:30 退社（※月平均残業時間：約40 時間。時期により変動あり） ■当社について 国内外あわせて1,000社を超えるメーカーの基礎資材・建築資材・住宅設備・省エネ商材などを取り扱う、北海道ナンバーワンの地位を築く「建設資材の総合商社」です。 また、内装工事・外装工事の工事会社として、北海道や関東の名だたる施設の建設に参画し、北海道ナンバーワン企業としての実力をもって全国多くの建設に貢献していきます。

〜工業系大学出身の方・建設業界出身の方歓迎！／飛び込みなし／出張ほとんどなし／ほとんどが長い付き合いのある取引先へのルート営業／転勤なし・土日祝休みで地元で腰を据えて働けます〜 ■職務概要： 当社で取り扱う各工事についての営業業務全般を行っていただきます。 ■採用背景： ベースパック工事、杭工事、地盤改良杭工事などを取り扱う当社では、業務量の増加に伴い、新たに営業職を増員募集致します。 入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えられるので、建設業界未経験者や営業経験の浅い方でもやる気と好奇心があれば十分に活躍いただけます。 ■業務詳細： ・既存顧客への営業活動 ・施工管理業務 ・各種資料作成　等 ▼具体的には： ・取引先（設計事務所、建設会社、工務店など）に対しベースパック工事、杭工事、地盤改良杭工事の提案を行います。 ・ほとんどが長い付き合いのある取引先へのルート営業となりますので、テレアポや飛び込み営業等はございません。 ・営業エリアは千葉県内および関東近郊となります。出張に関してもほとんどありません。 ・施工現場へ出向き計画通りに施工が進んでいるか指示・確認する業務が発生します（月１回程度）。現場での作業は基本的には行わないので営業に集中できる環境が整っております。 ■組織構成： 営業は社長および部長、課長の3名で行っております。少数精鋭のアットホームな社風ですので、不明点や質問があれば気軽にコミュニケーションを取れる環境です。 ■働き方： 近郊での営業エリアやノルマも設けておらず、残業時間も基本は無しとなっております。また、有給も積極的に取得しており働き方の環境から離職率も0％となっております。 ■当社について： 当社は1988年の設立以降、時代の変化に合わせて技術フィールドを拡大しながら社会の発展とともに歩み続けてきました。 建設業（基礎工事）旭化成建材の代理店として、べースパック工事・杭工事・地盤改良工事等、商品の施工販売を行っております。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜 ドコモショップ都賀店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名 （社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉の建設業界を支える優良地場企業／未経験から営業職にチャレンジ◎／残業ほぼゼロ／出張ほとんどなし／ほとんどが長い付き合いのある取引先へのルート営業／土日祝休みで地元で腰を据えて働けます〜 ■担当業務： 当社で取り扱う各工事についての営業業務全般を行っていただきます。 ■募集背景： ベースパック工事、杭工事、地盤改良杭工事などを取り扱う当社では、業務量の増加に伴い、新たに営業職を増員募集致します。 入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えられるので、建設業界未経験者や営業経験の浅い方でもやる気と好奇心があれば十分に活躍いただけます。 ■業務詳細： ・既存顧客への営業活動 ・施工管理業務 ・各種資料作成　等 ▼具体的には： ・取引先（設計事務所、建設会社、工務店など）に対しベースパック工事、杭工事、地盤改良杭工事の提案を行います。 ・ほとんどが長い付き合いのある取引先へのルート営業となりますので、テレアポや飛び込み営業等はございません。 ・営業エリアは千葉県内および関東近郊となります。出張に関してもほとんどありません。 ・施工現場へ出向き計画通りに施工が進んでいるか指示・確認する業務が発生します（月１回程度）。現場での作業は基本的には行わないので営業に集中できる環境が整っております。 ▼未経験の方へ： 3か月間の研修期間あり、営業に関しても先輩社員が同行します。不明点や質問、座学等も設けながらサポートいたします。その後、3か月〜半年くらいで独り立ちの想定です。 ■働き方について： 近郊での営業エリアやノルマも設けておらず、残業時間も基本は無しとなっております。また、有給も積極的に取得しており働き方の環境から離職率も0％となっております。 ■組織構成： 営業は社長および部長、課長の3名で行っております。少数精鋭のアットホームな社風ですので、不明点や質問があれば気軽にコミュニケーションを取れる環境です。 ■当社について： 当社は1988年の設立以降、時代の変化に合わせて技術フィールドを拡大しながら社会の発展とともに歩み続けてきました。 建設業（基礎工事）旭化成建材の代理店として、べースパック工事・杭工事・地盤改良工事等、商品の施工販売を行っております。 変更の範囲：無

〜15年連続シェアNo.1＆事業拡大中！海外展開も積極的に進める浄化槽リーディングカンパニー／業界トップだから「知っているよ」から始まる営業／環境賞を3度受賞するなど技術力に強み有〜 ■業務概要 ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、建設会社、設備工事会社、管材店などの法人企業に対し、浄化槽もしくは産業排水処理ユニットの提案や設置後のフォローをお願いします。既存顧客が8〜9割で、車を利用した訪問が主な営業スタイルです。 ■業務詳細 ・建設設備関連の法人企業への定期訪問 ・ニーズのヒアリングや商品PR ・見積書、提案資料の作成 ・浄化槽設置工事の現場確認対応など ※ハウスメーカー物件を中心に施工管理もお願いします ※管理職候補として経験を積んでいただくため将来的な転勤が発生します ■業務の特徴〜業界トップだからこその魅力あり。経験者入社事例も〜 【１：商材の強み】 業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えるとまずは話を聞いてもらえます。 【2：顧客はすでにお付き合いのある企業様】 取引の長い企業が多く、担当者は顔見知りばかり（既存顧客8〜9割）。かしこまった商談より、フランクな会話・世間話も多いです。 【３：あなたの発信で製品がブラッシュアップ】 世界ナンバー1の水処理メーカーを目指しているからこそ、顧客の声を本社に共有できる独自の仕組みを完備。顧客から受けたニーズや困りごとを共有し実際に製品に反映されるケースも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。 ■働き方 残業は10〜20h程度／直行直帰活用／セールスフォース活用による煩雑な管理の削減／本社での残業時間の管理及び業出来ない仕組み作り（19時半以降は退社徹底、22時にはPCシャットダウン）など ■当社の特徴 日本発の設備である浄化槽分野において確固たる地位を築いている当社。子供たちが水まみれ泥まみれになって遊ぶことのできる、生物にあふれた小川や水辺を回復すること」を目指しています。 一昨年は過去最高の売上を記録、今年度も前回に次ぐ売上を達成。常に新しい技術で社会に貢献し、環境賞をはじめとした数多くの賞を頂くなど技術力に定評があります。 ※「世界に誇る技術」を持つ優れた企業を紹介するテレビ番組にも特集されました！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：新築戸建住宅、アパートの施工を行っている当社にて、施工管理スタッフを新たに募集します。主に、セキスイハイムの住宅の案件をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・ハウスメーカーが主なお客様となります。ハウスメーカーとその先にある施主様の意向に添うよう、施工管理業務に取り組んで頂きます。現場のチェック、確認作業、仕上がりの検査、社内検査まで担当して頂きます。 ・リフォーム、リノベーション、新築戸建て住宅、新築アパートの案件を担当して頂きます。鉄骨案件がメインですが、木造の案件が入ってくることもあります。 ・2名体制でご担当頂きます。40日程度の工期となります。基礎工事から引き渡しまで2〜3か月のスパンになります。 ・担当エリアは、千葉市中心から南部方面となります。 ■入社後の流れ：入社後1〜3か月は、社歴15年のベテラン施工管理社員に付き、仕事の流れのレクチャーを受けながら、業務を覚えて頂きます。入社4か月目からまず1棟、案件をご担当頂き、本格的にスタートしていきます。慣れるまでは、月1棟のペースで案件をご担当頂き、最終的には、月に3〜4棟、案件をご担当頂きます。 ■魅力ポイント： 【資格取得支援制度】：業務上、必要となる資格取得は、会社が費用を負担し、全面的に支援しています。会社の支援を受けながら、施工管理技士、建築士の資格取得に挑戦でき、自己成長、専門性を高めていける環境です。 【社員、業者との連携により、仕事がやりやすい環境】：社員同士や協力業者と仕事以外の部分でも大事にし、釣り会、フットサル、ゴルフ等のレクレーションで親睦を深めています。親睦が深まり、全員で1つのものを作り上げていく一体感が生まれ、結果、仕事が進めやすくなり、良い循環が生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大陽日酸グループ/医療ガス業界で売り上げトップクラス ◎年休123日×残業20h×育産休復帰率100％×積極的な有給奨励 ◎医療現場では必要不可欠な医療ガスで社会貢献度の高い仕事です！ ◎取引先は大学病院をはじめ医療/福祉施設で盤石の経営基盤を持っています ■業務内容： 医療ガスを使用いただいている医療機関・高齢者施設等へ訪問し、医療ガスや在宅医療、医療機器等の販売を行います。様々な商品の中からお得意様や患者様にベス トと思われるものを紹介し、商談していただきます。 一人一台社用車があり、直行直帰可能です。 ■キャリアパス： メンバー→主任→課長代理→所長代理→課長→所長→部長→支店長のキャリアパスがございます多様な分野でご活躍いただき、将来的には管理職としてのご活躍を期待します。 ■当ポジションの魅力： 医療ガスは「医薬品」に規定されるガスもあり、一人一人が「命に直接かかわる」重要性を心に刻み仕事に取り組んでいます。責任は大きいですが、医療や福祉の基盤を支える社会貢献度の高い仕事です。 ■働き方： ・年間休日123日 ・直行直帰可能 ・転勤なし ・残業20h程度 ・育産休取得率・復帰率100％・男性の取得実績あり ・個人ノルマなし ・医療機関がお取引先となるため土日祝日の出勤が発生する可能性あり ※その場合平日に振替休日を取得するか休日出勤手当を支給 ■当社について 2005年に医療ガスディーラー3社が合併し、医療ガス業界の中で売上トップクラスの日本メガケアが誕生しました。医療ガスの専門商社として、医療機関に良質な商品とサービスを提供することで医療現場を支えています。医療ガスは無くてはならない医療の基盤である為、将来的にも必要とされ続けます。 変更の範囲：会社の定める業務