----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？ 　　　　　　　　　　　今日も頑張りましょうね！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ----------------------------------- ＜仕事内容＞ 女性向けフィットネス『カーブス』にて、お客様に マシンの使い方や体の動かし方をアドバイスします。 運動初心者の主婦のお客様が中心。 気軽に始められるよう、お声がけをしながら シンプルな運動を30分で効率よく行ないます。 覚えるのが難しいマシンや指導方法はないので 「ジムやフィットネスに通った経験がない…」 そんな方もご安心を◎ ＜1日の流れ＞ 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃。 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など。 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート。 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ＼お客様に向き合える理由／ お客様は主婦層が中心なので日祝休み。 19時には閉店するので、出勤日も帰宅が遅くなることはなし◎ また全国で働く社員の待遇向上実施中です！ 生活にメリハリがつき、心に余裕が持てるから お客様にもとことん向き合うことができます！

年間休日112日／産休・育休取得率100％ 育児から復帰した主婦の方も多く、安心の雰囲気が魅力。 飲食・接客を、ライフステージを経ても続けられる仕事に。 評価は年2回。頑張りには収入や昇格でしっかり応えます。 『銚子丸』は回転寿司とは異なる『グルメ寿司』。全自動の趣がつよい回転寿司に比べ、ホールスタッフとお客様の接点が多いです。仕込みやメニューの考案も各店舗で行なうので、ご案内にも力が入ります。接客を楽しみ、その楽しさをお客様と共有してください。 【お出迎えやメニューのご紹介】 挨拶でお客様をお迎えし、お席へご案内。おススメ品などを紹介します。たとえば「さんまなど、秋を先取りできる握りはいかがですか」など。メニューに店舗の個性が出るため、お客様もその時々の反応を見せてくださいます。 【お声がけへの対応や、レジ業務】 タッチパネルの操作方法やメニューに関する質問など接点が多いです。会計でも「あの鮭は美味しかった」「塩〆してるんですよ！」といった感想や、常連さんとの会話が楽しい。タッチパネル・配膳ロボなどの導入で、ゆとりも作っています。 ◎希望に応じて、軍艦巻きや揚げ物などの調理補助業務、魚をさばく業務や握りにも挑戦できます。お寿司屋さんの厨房といえば男性？そんなイメージを変えたくて頑張っています。 ◎昼間は育児中の方や子育てが落ち着いた方が多く、仕事の合間に家族の話で盛り上がることも。お悩み相談もできます選ばれる働き方は「勤務時間・休日・福利厚生」などをご覧ください。 ◎飲食未経験の方も研修や先輩達のフォローが手厚いので安心。「応募資格」をご覧ください。 *Native Japanese speaking， writing skills are required.

グループの不動産売買、賃貸部門と連携し、リフォームや外構、宅地造成などを主に行います。 ◆測量CADオペレーター測量設計専用CADを使用して、測量図面を作成するお仕事です。 測量データをもとに図面に起こす業務 ・測量CADにデータ入力 ・申請書類作成 【仕事内容】 CADを用いた図面の作成が主なオシゴトです。 1割は測量・9割がCADによる設計です。 土地調査や測量業を行う仕事でCADオペレーターをお願いします。 主に、関係機関との協議及び図面の作成、各種申請書類作成、などを行っていただきます。 不動産会社・個人のお客様から依頼を受け、開発内容を検討します。 ・宅地や道路の配置計画、水道電気等インフラ供給のルート設定、条例等を考慮し、CADを使って図面化します。 ・申請書を作成し、行政関係に開発許可を申請します。 ・具体的には・分譲予定地の測量、及び規制/法律の調査・道路設計、宅地造成設計、・法務局/役所における業務・図面作成業務　・土地/建物の測量、調査業務

『"片付け"ではなく"迎える準備"のお手伝い』 当社では個人宅のオーナー様や不動産会社から依頼をいただき、不要品の分別と搬出、軽い清掃作業などを行なっています。困りごとを解決するお仕事のため、感謝の言葉をいただけることが多く達成感を感じることができます！今回は事業拡大のために積極的に採用を実施します。ぜひご応募ください。 ＜仕事の詳細＞ ■業務内容／空き家整理・残置物回収・家財整理・ハウスクリーニングなど ■対応エリア／千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県の一部 ■1日の現場数／基本1現場、多くても2～3件 ■移動方法／社用車で移動します。場所によっては直行直帰もあります。 ＜仕事の流れ＞ ▼現地見積り ▼日程調整 ▼作業着工 ※見積りは業務に慣れてからゆくゆくお任せします。ひな形があり、簡単な入力作業です！ ＜入社後の流れ＞ 基本的に現場へは2名以上で赴きます。不用品回収では力作業も必要ですが、無理なく協力して進めますのでご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので研修面でもご安心ください！現場は男性スタッフ3名が活躍しています。 ＜仕事のポイント＞ ◎お困りのお客様から直接感謝の言葉をいただける達成感の大きなお仕事です。 ◎毎週2日お休みできるので(土日可)、プライベートの時間も確保できます！ ◎片付けでスッキリするのが好きという方や、リサイクル、SDGsなどに興味のある方もぜひご応募お待ちしております！

【本園】０歳児（10名）１歳児（１０名）の２０名の定員。 ・保育士として乳幼児の保育及び、それに付随する業務を行っていただきます。 ・ICT・保育日誌、書類記入（年間、月案、等） ・連絡帳はアプリで行っています。 ・玩具の消毒、室内・外の清掃 ・園内会議・園内研修は業務の中で行いますので仕事が終わってからの集まり等は、ありません。 ・保育指針に沿った保育をしていただきます。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

自動車教習所での受付 ・受付対応（教習料金の受け渡し、収入印紙発行） ・外線電話対応（所内案内・キャンペーン説明など） ・教習データ入力（定型フォーム） ・来客対応（お茶出し等） 慣れてきたら：教習原本帳票出力、教習ローン説明、職員休暇表の管理などもお任せ 電話対応について： 教習生やお問合せの方からの電話対応があります。 高校生からシニア層まで幅広い方が対象です。 所内の案内やキャンペーン説明など、マニュアルを見ながら対応できます。 キャンペーン時期などはお問合せが増えることもありますが、先輩スタッフがフォローしてくれるので安心です 服装：制服貸与あり（ベスト・スカート）白シャツご持参ください

空調設備（冷却塔）のメーカーにて組立作業 ＜お仕事内容＞ ＊3～4名の1チームで冷却塔の金属枠を組み立てていただきます！ ＜お仕事ポイント＞ ＊シンプルなルーチン作業で覚えやすい！ ＊ノルマなし＆チーム作業で安心 ＊重い部材はリフターで移動（持ち上げ作業なし） 入社後2週間の研修あり！工具の使い方からしっかり学べます ＜このお仕事のメリット＞ ＊車通勤もOK！ ＊お給料は月2回！前渡し金制度あり！

9月末10月オープン！！ 管理者候補 【創業1973年 首都圏物流グループ】土日休みあり/週休2日/家族手当/賞与2回/空調設備の資材の入出荷スタッフ募集。屋外のテント倉庫内での業務です。人数も少ないのでコミュニケーションを積極的に取れる方歓迎！ お任せするのは、物流倉庫の現場におけるスタッフ管理と作業進捗の管理です。 具体的には、荷物の受け入れから出荷、仕分けまでの業務を担当ごとに分担し、効率的に作業が進むよう指示を出します。業務自体は、単純ですが計画的に作業を行う必要があるので段取りを組める方が力を発揮できると思います。 また、スタッフの困りごとをヒアリングし、現場の改善を図りながら働きやすい環境づくりを行うことが主な役割となります。 物流業界は「現場力」と「人間力」が求められる分野です。あなたの「人を動かす力」を活かし、大きな武器として活躍できるお仕事です。 【管理業務】 ・工数管理 ・作業指示 ・進捗確認 など 【入荷作業】 ・荷受け ・入荷検品 ・検査業務 ・棚入れ ・格納 【出荷作業】 ・仕分け・梱包 ・発送作業 【製品】 鉄枠・FRP・銅管等

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

グループの不動産売買、賃貸部門と連携し、リフォームや外構、宅地造成などを主に行います。 管理アシスタントとして、工事関連書類の作成事務や、現場の進捗確認、写真撮影などを担当していただきます。 ８割以上がグループ内の案件なので、外部のお客様との難しい調整はほとんどありません。 スケジュールも状況に合わせて調整できますので、ゆっくりと仕事をすることができます。

9月末10月オープン！！ 管理者候補 【創業1973年 首都圏物流グループ】土日休みあり/週休2日/家族手当/賞与2回/空調設備の資材の入出荷スタッフ募集。屋外のテント倉庫内での業務です。人数も少ないのでコミュニケーションを積極的に取れる方歓迎！ お任せするのは、物流倉庫の現場における業務の正社員の募集です！ 具体的には、荷物の受け入れから出荷、仕分けまでの業務を行います。 業務自体は、単純ですが計画的に作業を行う必要があります。 また、一からスタートする仕事ですので良い事は、みんなで変えていける現場にしたいです。 物流業界は「現場力」と「人間力」が求められる分野です。あなたの「人を動かす力」を活かし、大きな武器として活躍できるお仕事です。 【管理業務】 ・進捗確認 など 【入荷作業】 ・荷受け ・入荷検品 ・検査業務 ・棚入れ ・格納 【出荷作業】 ・仕分け・梱包 ・発送作業 【製品】 鉄枠・FRP・銅管等

～2025年7月1日OPEN～ 千葉市若葉区加曽利町に、 ナーシングホームメディカライフ加曾利がオープンします！ 今回は新店舗でのオープニングスタッフの募集です （ブランクありの方も歓迎／整った研修環境で安心です） ナーシングホームメディカライフ加曽利のお仕事内容をご紹介します。 主に医療依存度の高い方の生活面に関わるケアをしていただきます。 ナーシングホームメディカライフ加曽利（20床）の入居者様に対して、 ・お食事介助 ・入浴介助（機械浴で介護2名で対応） ・掃除・洗濯 ・排泄介助 ・コール対応 を中心に行っていただき、入居者様の生活面を支えていただきます。 ※経管栄養の方、指定難病の方、気管切開・人工呼吸器装着、要介護3以上の方が多くご入居されており、 ぜひあなたのケアで入居者さまに笑顔をお届けください。 ※部屋数：20床 ※日勤帯は看護・介護あわせて10人近くの配置、夜勤帯は看護2名・介護2名の体制で安心して働けます。 ー−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 全国トップクラスの職員配置率 ナーシングホームメディカライフの職員体制 ー−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ゆとりある職員配置として、入所者20名に対して、 ◎日勤帯：看護3～5名、介護5～6名（10名以上の配置） ◎夜勤帯：看護2名、介護2名（4名体制） の手厚い職員を配置する医療福祉施設です。 日勤帯においては、入所者様お二人に対して職員一人以上。 この手厚い職員体制は、 千葉県内どころか全国でトップクラスを誇る施設です。 全室20床の医療依存度の高い入所者様に対して、 医療ケアは看護職員・生活ケアは介護職員で入居者様に丁寧なケアを提供しております。 入居者さまに 快適・豊かな・清潔・困らない・明るい・笑顔 を私たちと一緒にお届けしましょう

～2025年7月1日OPEN～ 千葉市若葉区加曽利町に、 ナーシングホームメディカライフ加曾利がオープンします！ 今回は新店舗でのオープニングスタッフの募集です （ブランクありの方も歓迎／整った研修環境で安心です） ナーシングホームメディカライフ加曽利のお仕事内容をご紹介します。 主に医療依存度の高い方の看護に関わるケアをしていただきます。 ナーシングホームメディカライフ加曽利（20床）の入居者様に対して、 ・経管栄養・点滴 ・ストマ・バルン ・気管切開・人工呼吸器管理 ・吸引 ・創傷処置 ・服薬管理 ・バイタル・コール対応 を中心に行っていただき、入居者様の医療面を支えていただきます。 ※人工呼吸器に関しては研修がございますので、ご安心ください。 ※部屋数：20床 ※日勤帯は看護・介護あわせて10人近くの配置、夜勤帯は看護2名・介護2名の体制で安心して働けます。 ー−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 全国トップクラスの職員配置率 ナーシングホームメディカライフの職員体制 ー−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ゆとりある職員配置として、入所者20名に対して、 ◎日勤帯：看護3～5名、介護5～6名（10名以上の配置） ◎夜勤帯：看護2名、介護2名（4名体制） の手厚い職員を配置する医療福祉施設です。 日勤帯においては、入所者様お二人に対して職員一人以上。 この手厚い職員体制は、 千葉県内どころか全国でトップクラスを誇る施設です。 全室20床の医療依存度の高い入所者様に対して、 看護師と介護士が24時間常駐し、 医療ケアは看護職員・生活ケアは介護職員で入居者様に丁寧なケアを提供しております。 入居者さまに 快適・豊かな・清潔・困らない・明るい・笑顔 を私たちと一緒にお届けしましょう

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

シーフードレストラン「レッドロブスター」にて、接客やキッチン業務などをお任せします。 【レッドロブスターって？】 1968年にアメリカで生まれたレストランチェーン「レッドロブスター」。おいしいシーフードをたっぷり使ったメニューと明るい接客を世界中に届けている、『Guest is First』な飲食ブランドです。幅広い世代の方々に楽しんでいただけるバラエティ豊かなメニューを、日々ご提供しています。 【店舗の雰囲気】 スタッフ同士の仲を一言で表すなら「和気あいあい」。兄弟のような先輩やお母さんのようなパートさんと、雑談や人生相談は日常茶飯事。小売・販売・福祉などの前職から入社されてきた未経験の方も活躍中です。ちなみに平均勤続年数はなんと17年。平均年齢は34.0歳です。アルバイトスタッフの3割がそのまま「ここの社員になりたい」と入社してくれることも、当社の自慢なんです。 【人員配置】 1店舗あたり正社員3～4名＋アルバイト30～40名体制。スタッフ同士で協力し合えて、無理なく働ける環境です。 【入社後は】 本社での研修や店舗でのOJTを通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。その後、スタッフの教育やシフト管理、売上管理の業務もお願いします。未経験の方でも、実践と研修を重ねる教育制度で、本当の接客やおもてなしを身につけて成長できます。 【希望に沿ったキャリアが描ける】 1～2年の店舗配属の後は、希望に合わせてキャリアを築いていくことができます！ ■役職を上げるキャリア 早い方だと入社から2～3年、経験者は1～2年ほどで店長になることが可能。さらには、マネージャーへの道も目指せます。 ■横に広げるキャリア 「料理が好きだから商品開発を目指したい」「現場での接客を極めたい」といった希望も叶えます。

≪お仕事内容≫ 小型2tトラックを運転し、関東圏の運送をお任せいたします。 ご指定の場所まで運転し、カンタンな積み下ろし作業を行ないます。はじめは既存のドライバーに同乗して覚えていきます。 基本は千葉・東京がメインになります ≪アピールポイント≫ お休みや働き方のご相談も柔軟に受け付けます。 研修・教育をしっかり行い、長くご活躍できるよう努めます。 賞与あり。ただし会社業績による 免許の取得にかかる費用は、条件ありですが会社が全額負担します。未経験の方も安心してご応募ください。 勤務地は千葉市若葉区貝塚町になります。 一緒に働いていただける方や詳しくお話が聞きたい方も是非お気軽にお電話ください。

首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 東証プライム上場、スシローと同じグループ！ 海外でも稼げる寿司職人を目指しませんか？ ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんなあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売など 自分で作ったものを、自分の手でお客様に届けるお仕事。 和食を通して、人とのつながりを感じられる温かい職場です。 また、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍いただく方と、キャリアの幅も広いのが特徴です！ ◎キャリアアップもどんどんできる！ 京樽では、【手を挙げた人にチャンスが届く】風土があります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ 当社では、充実した研修制度など、早期にキャリアアップできるような支援体制が整っています！ 早い方は3年以内に店長に上がるケースも！ 現場での経験をもとに社内公募制度を活用して営業企画、人事、バイヤーといった 本部での業務に挑戦するチャンスをつかんでいる社員もいます。 ※まずは現場で経験を積んでいただきます。 あなたの理想のキャリア実現が可能な環境が整っています！ ◎選考のポイント ぜひどんなキャリアを歩みたいか、あなたなりに教えてください！ 「これから正社員として、●●を目指してみたいです！」 「将来は店長になって、●●な店舗運営を行いたい」など、 そんな想いを、あなたの言葉で聞かせてください！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、Evandなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方もたくさんいます。 むしろ、Evandは「未経験でも一度話してみたい！」と思っています。 なぜなら、必要なのはスキルではなく、 「一緒に働きたい！」と思える“人柄”だけだからです。 わからないことはお互いに教え合い、 つまずいた時は励まし合える、そんな仲間と一緒に成長していきましょう！ まずは緊張せず、ありのままのあなたでお話しに来てください お任せするお仕事 ＼デスクワーク＆お客様サポートが中心！／ ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に、簡単な事務作業もお任せします！ ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランのご相談対応 ◆簡単な書類の作成・事務作業　など Evand3つのポイント 【ホワイト企業認定プラチナランク】 4年連続で“家族に入社を勧めたい”会社に選ばれています！ 【安心して長く働ける】 健康経営優良法人にも認定！ 退職金制度や、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、FIDIA SOLUTIONSなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方もたくさんいます。 むしろ、FIDIA SOLUTIONSは「未経験でも一度話してみたい！」と思っています。 なぜなら、必要なのはスキルではなく、 「一緒に働きたい！」と思える“人柄”だけだからです。 わからないことはお互いに教え合い、 つまずいた時は励まし合える、そんな仲間と一緒に成長していきましょう！ まずは緊張せず、ありのままのあなたでお話しに来てください お任せするお仕事 ＼デスクワーク＆お客様サポートが中心！／ ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に、簡単な事務作業もお任せします！ ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランのご相談対応 ◆簡単な書類の作成・事務作業　など FIDIA SOLUTIONS3つのポイント 【ホワイト企業認定プラチナランク】 4年連続で“家族に入社を勧めたい”会社に選ばれています！ 【安心して長く働ける】 健康経営優良法人にも認定！ 退職金制度や、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 Evandってこんな会社！ 最初はたった2人で始まったEvand。 今ではなんと【2000名以上】の仲間が集まる会社に成長しました！ Evandの採用の決め手は、ずばり「友達になれそうかどうか」。 「友達」と言っても、ただの仲良しグループじゃありません。 お互いに刺激し合って、一緒に成長できる関係を大切にしています。 実は、この“友達採用”が、Evandが20年連続で成長している理由なんです。 スキルや経験より、「この人と働きたい！」 と思えるような素敵なあなたを待ってます！ どんなお仕事？ スマホやネットサービスの使い方、 料金確認に関する問合せ対応です。 ＜具体的には＞ 「この操作どうするの？」「今月いくら？」など！ 対応履歴の入力や、簡単な事務作業もお任せします。 Evandのココが最高！ 【人間関係が本当にいい】 730名にアンケートを取ったら、ダントツ1位は「人がいい！」 気を使いすぎず、自然体でいられる仲間が集まっています！ 【ちゃんと休める＆ムリさせない】 月の平均残業たった3時間 完全週休2日制 産休・育休も取りやすい 働きやすさバッチリ！プライベートも大事にできる会社です 【未経験でも活躍できる】 実は、ほとんどが未経験スタート！ 「ちょっとやってみたいかも」でOK！しっかり育てます！

ご利用者の生活のサポートがメインです！ 経験の浅い方でもできる業務から、お任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

CMでおなじみ、三太郎でおなじみ「au・UQ」のご案内スタッフ大募集。 スマホユーザーの生活をより豊かにする、“最適なご提案”をお届けするお仕事です。 あなたにお任せするのは、東北エリアの家電量販店にて、au・UQの各種サービスのご案内・販売業務です。 配属先はビックカメラ、コジマ、ヤマダ電機、ケーズデンキなど、大手有名店舗なので安心して働けます。 ▼具体的な業務内容 ・最新スマホの機種紹介・料金プランのご説明 iPhoneや人気Androidなど、最新端末の特徴や料金プランを、わかりやすくご案内していただきます。 「スマホはよく使うけど、何が自分に合ってるかわからなくて…」というお客様に、最適なプランを提案するお仕事です。 ・インターネット・通信回線のご提案（auひかり／UQ WiMAXなど） スマホとネットをまとめることで料金が安くなる「セット割」など、お客様にメリットのある提案がしやすく、やりがいを実感できます。 ・売場での接客・商品案内・POP整理など 「このスマホはどんな機能？」「どれが人気？」といった質問にお答えしながら、お客様に寄り添ったご案内をお願いします。 売場のPOPやパンフレット整理もお願いします。 ▼職場環境・勤務スタイル ・1店舗あたり3～8名体制のユニット制 チームで連携しながら、楽しんで働ける環境です。接客が初めてでも、先輩がフォローしてくれるので安心です。 ・東北エリア全域が活躍の舞台 週ごとにエリアを移動しながら、さまざまな店舗で働いていただきます。 毎週フレッシュな環境で仕事ができるのも、特販部隊の醍醐味です。 ※交通費は全額支給・直行直帰OK

木造新築住宅、リフォーム現場の現場監督をお任せします。 ＜工事の流れ＞ ▼施行準備（施工図・予定表・見積書の作成、職人・資材の手配など） ▼施工管理（工程・安全・品質・原価・環境、現場での指示・指導） ▼引き渡し～アフターフォロー

年間休日112日／産休・育休取得率100％ 育児から復帰した主婦の方も多く、安心の雰囲気が魅力。 飲食・接客を、ライフステージを経ても続けられる仕事に。 評価は年2回。頑張りには収入や昇格でしっかり応えます。 『銚子丸』は回転寿司とは異なる『グルメ寿司』。全自動の趣がつよい回転寿司に比べ、ホールスタッフとお客様の接点が多いです。仕込みやメニューの考案も各店舗で行なうので、ご案内にも力が入ります。接客を楽しみ、その楽しさをお客様と共有してください。 【お出迎えやメニューのご紹介】 挨拶でお客様をお迎えし、お席へご案内。おススメ品などを紹介します。たとえば「さんまなど、秋を先取りできる握りはいかがですか」など。メニューに店舗の個性が出るため、お客様もその時々の反応を見せてくださいます。 【お声がけへの対応や、レジ業務】 タッチパネルの操作方法やメニューに関する質問など接点が多いです。会計でも「あの鮭は美味しかった」「塩〆してるんですよ！」といった感想や、常連さんとの会話が楽しい。タッチパネル・配膳ロボなどの導入で、ゆとりも作っています。 ◎希望に応じて、軍艦巻きや揚げ物などの調理補助業務、魚をさばく業務や握りにも挑戦できます。お寿司屋さんの厨房といえば男性？そんなイメージを変えたくて頑張っています。 ◎昼間は育児中の方や子育てが落ち着いた方が多く、仕事の合間に家族の話で盛り上がることも。お悩み相談もできます選ばれる働き方は「勤務時間・休日・福利厚生」などをご覧ください。 ◎飲食未経験の方も研修や先輩達のフォローが手厚いので安心。「応募資格」をご覧ください。 *Native Japanese speaking， writing skills are required.