■千葉市の公共工事やリフォーム工事を行っている当社にて事業を拡大するため、増員で施工管理職を募集します。 　公共施設の改修や修繕工事、一般住宅のリフォーム工事の施工管理をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主な業務内容】 ・工程表作成 ・現場管理(安全管理、工期管理、原価管理、品質管理) ・職人対応 ・役所の担当者との交渉 *施工計画書、積算、報告書、提出書類作成等の事務作業は、別の社員が担当します。 ■工事案件について *公共工事：小中学校、高校の校舎の改修工事、公民館の改修工事、公衆トイレの新築工事 *民間工事：一般住宅のリフォーム工事 *対象エリア：千葉市内がメイン。 　市川市〜船橋・習志野市〜九十九里方面の受注もありますが、交通アクセスを考慮して受注しているので、出張はありません。 *規模：公共工事は3,000万〜5,000万円の受注が主体で、一般民間工事の受注額は100万〜300万円が中心 ■入社後の流れ 　入社後、半年から１年は先輩に付いて現場のことを学んでいただきます。 　丁寧な指導を心掛けているので、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■魅力ポイント 【業務分担制により、残業時間削減】 　当社の業務の特徴は、事務作業担当者を設け、分担制を導入している点です。 　施工管理は、現場対応に集中し、報告書、見積書作成等の事務作業は、本社の担当者が行います。 　現場で撮影した写真をクラウドでアップし、担当者が作成することで、事務作業の負担を大きく軽減しています。 　また、業務を分担することで進捗状況を社内全体で共有することができるため、 　何か困ったことがあっても、トラブルになる前に助け舟を出すことができるという効果もあり、生産性アップに繋がっています。 　その結果、月の残業時間は、10時間程度に抑えることができています。 【今の時代に合った「働きやすさ」を重視】 　働きやすさを重視し、負担なく働けるような仕組み作りは、積極的に行っています。 　有給休暇は、全社員が5日以上取得しています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 千葉・茨城県に複数スーパーマーケットを運営している当社にて、販売スタッフとして従事いただきます。今回の配属部署は惣菜部となります。入社後まずは商品の製造や食料品販売における接客業をお任せいたします。正社員登用後は発注作業やシフト製作などの業務も任せていく予定です。 将来的には部門の責任者や店長として活躍の幅を広げていただくことも可能です。 ■業務詳細： 食材が映えるような陳列、素材を活かした惣菜、お客様の声に耳を傾けた対応など、お客様の日常に楽しさを提供するお仕事です。新鮮な食材はもちろん、名産品がある店舗では旬の食材を多く仕入れて特設売場を作るなど、柔軟性に富んだ社風が自慢です。自分たちのチャレンジしたいことを声にして、独自のお店作りを演出出来ます◎ ■勤務体系について： 契約社員でのスタートですが、ゆくゆくは正社員へキャリアアップしていただくことを前提としています。直近の2023年登用実績は、7名中6名とほぼ全ての方が正社員として現在活躍をしています。 ■組織構成： 多い店舗で20名程度・少ない店舗で10名ほどスタッフが在籍しています。各店舗正社員は1〜3名ほど在籍しており、過去には全くの未経験者も多数活躍をしております。配属となる惣菜部には全店舗で20名程度在籍しています。 ■配属の可能性がある店舗： ご自宅から通える範囲で配属させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！/設立50周年/千葉・茨城に23店舗展開/長期休暇取得可/平均勤続年数11年/転居を伴う異動基本無し/自動車・自転車通勤可/オンライン面接可〜 ■職務内容： 千葉・茨城県に複数スーパーマーケットを運営している当社にて、販売スタッフとして従事いただきます。今回の配属部署はレジ部となります。レジでの接客対応やサービスカウンターでの対応 等をお任せします。 将来的には部門の責任者や店長として活躍の幅を広げていただくことも可能です。 ■業務詳細： 食材が映えるような陳列、素材を活かした惣菜、お客様の声に耳を傾けた対応など、お客様の日常に楽しさを提供するお仕事です。新鮮な食材はもちろん、名産品がある店舗では旬の食材を多く仕入れて特設売場を作るなど、柔軟性に富んだ社風が自慢です。自分たちのチャレンジしたいことを声にし、独自のお店作りを演出出来ます◎ ■勤務体系について： 契約社員でのスタートですが、ゆくゆくは正社員へキャリアアップしていただくことを前提としています。直近の2023年登用実績は、7名中6名とほぼ全ての方が正社員として現在活躍をしています。 ■組織構成： 多い店舗で20名程度・少ない店舗で10名ほどスタッフが在籍しています。各店舗正社員は1〜3名ほど在籍しており、過去には全くの未経験者も多数活躍をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

日本初の焼肉ファミリーレストランを生み出した当社にて、焼肉レストラン「赤門・凱旋門」の店長候補を募集しております。 ＼おすすめポイント／ ◇1973年創立、創業50年無借金経営！ ◇車通勤可で、駐車場完備しております ◇正社員定着率８３％、長期就業が可能な環境です。 ◇「千葉で焼肉といったら赤門！」ロードサイド店舗を中心として千葉県に16店舗を有する地域密着型！ ■業務内容： 入社後、「赤門」のいずれかの店舗へ配属となり下記業務をお任せします。 ・店長候補として店舗の業績管理から仕入れ等の受発注業務 ・アルバイトや準社員のシフト管理、スタッフ教育 ・サービス提供　等 日々の店舗管理と並行して、店長育成研修へ参加いただき、更なる商品知識やサービスの向上、販売促進の戦略を練るなどの取組みも行い、将来的には商品開発にも挑戦できる環境です。 ■各店舗の特徴について： ・客単価は「赤門」が3,000円、「凱旋門」が7,000円程度となります。 ・店舗の規模によりますが、1店舗あたり、社員2〜3名、アルバイト40〜60名程度となります。 ※シフトは2週間に1回の提出で、社員の方でも1ヶ月に1日程度は土日等での休みも相談可能です。 ■キャリアパス ・店長となった後、適正に応じて複数の店舗を統括するエリアマネージャー、本部のマネージャーなどのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： 社員を大切にする社風が浸透しており、安心して働くことが出来ます。 育休取得の実績もあり、会社として助け合う理念のもと実現できております。 飲食で働きたいという方はもちろん、社風や社員の人柄・お客様と接したい・安定志向で働きたいという方がご入社され活躍しております！ ■当社の特徴： 《豊富なキャリアチャレンジが可能》 店舗運営から本部の管理部門や営業職、商品開発など多くのポジションにキャリアチャレンジをすることが可能です。 《正社員の定着率は83％/福利厚生も充実》 お客様第一に考えるだけでなく、働きやすい環境づくりのために家族手当や住宅手当、子供の誕生日祝い制度など家族のための福利厚生が充実しています。また研修や勉強会の充実もさることながら商品開発会などボトムアップを図る取り組みもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／『車検のコバック』『アップル』等、首都圏を中心に17店舗を展開／車検台数全国1位の実績】 当社は東京・千葉エリアに17店舗を展開する総合カーディーラーです。1964年の創業以来、地域に根ざしたサービスを続け、25年連続で増収増益を実現しております。車検台数は全国トップクラスを誇り、確かな実績と安定した経営基盤が強みです。 今回募集する営業職では、新車・中古車の販売・買取をお客様にご提案いただきます。 飛び込み営業やテレアポはなく、ご来店やWeb問い合わせからの反響営業が中心です。 ■具体的には： ・ご来店・Web問い合わせされたお客様への新車・中古車の提案営業 ・自動車の買取査定 ・在庫車両の写真撮影や、WEBサイト・ブログへの情報掲載 ※事務手続きは専任スタッフが対応するため、商談に集中できます ■このポジションの魅力： ・ノルマはありません。個人の数字ではなく、お客様満足とチームでの成果を大切にしています。 ・無理な押し売りや、休日の訪問・電話営業などもありません。 ・困っている社員をチームでサポートする文化が根づいており、助け合いながら働ける職場です。 ■キャリアパス： 入社時は「営業メンバー」または「主任」としての採用となり、将来的には副店長、店長、スーパーバイザー（SV）、事業部長などへのキャリアアップが可能です。 毎月の上司との1on1面談で、目標や課題の確認・キャリア相談を行っております。 ■働き方： ・年間休日：112日（木曜定休＋他シフト休） ・大型連休の取得も可能 ・残業は月平均20時間未満。家庭との両立もしやすい職場です。 ・転居を伴う転勤なし（東京・千葉内での店舗異動の可能性あり） ・マイカー通勤OK（規定あり） ■当社について： 創業61周年を迎えましたが、10年以内に倒産する会社が93%と言われている中、25年連続増収増益をあげています。だからといって、売上にシビアで殺伐とした雰囲気ではなく、家族的な仲の良さとチームワークを大切にすることで、社員のやりがいと幸せを追求し、その社員たちがお客様に最高のサービスをご提供できることを目指してきました。 一人ひとりがお客様のためになることを考えて動き、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜県内唯一・イタリアブランドのドゥカティのディーラーです◎/業界・職種未経験歓迎◎/マイカー・バイク通勤可◎〜 ■職務内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： 県内唯一のドゥカティディーラーとして、お客様のニーズに耳を傾け、オートバイのある生活を実現するお手伝いをします。 お客様が来店された際には、ご要望をお伺いし、適切な車両を分かり易くご説明し、購入手段がローンの場合であれば、お手続きをします。 また、既にオートバイをお乗りのお客様もご来店され、点検や車検、修理などの受付業務をします。 その他にも、部品や用品の発注や在庫管理、ご提案書の作成や各種SNSでの広報活動、年に幾度かあるツーリングの企画や運営、ステークホルダー様との折衝などがあります。 ■職務の特徴： ・新規と既存のお客様の割合：新規7割、既存3割です。ご来店頂いた方の対応がメインとなります。 ・ノルマ・インセンティブについて：ノルマは無く、毎月の会社の売上目標に対する会社業績に応じたインセンディブがあります。 ■組織構成： 営業職は5名（男性３名、女性２名。44歳、40歳、35歳、33歳、19歳）が所属しております。当社は8割が未経験で入社しておりますので未経験の方でもご安心ください。 ■働き方について： 年休110日、月平均残業は10時間です。通勤手段はマイカー通勤やバイク通勤も可能です。 ■当社について： 茨城県つくば市島名に2023年誕生した「ドゥカティつくば」 商業施設の開発目覚ましい土地に、イタリアブランドのドゥカティのディーラーを作る事が出来ました。県内唯一のドゥカティディーラーとして、お客様のニーズに耳を傾け、オートバイのある生活を実現するお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜県内唯一・イタリアブランドのドゥカティのディーラーです◎/業界・職種未経験歓迎◎/研修・サポート体制あり◎〜 ■業務内容：当社にてオートバイの整備士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・主な業務は、新車の納車整備、オイル交換、点検、車検、カスタム取付です。 ・お客様対応やサービスの提案などはございますが、ノルマはございません。 ・新規と既存のお客様の割合：新規7割、既存3割です。ご来店頂いたお客様がメインとなります。 ・就業環境：自社内での整備です。屋内での整備のため冷暖房が完備されております。休憩室や更衣室もございます。 ■職務の特徴： 現在は昔と違い、頭を悩ませるような原因不明な症状はほとんどありません。コンピューター診断により的確な指示と、アドバイスがあるので、膨大な知識やスキルは必要ありません。オートバイが好き。オートバイに触れて仕事がしたい。仲間と協力して仕事がしたい。そして何より、メカニックという仕事に誇りを持ちたい。社会的地位向上の一翼を担いたい方、大歓迎です。 ■入社後について： メーカーによるメカニック向けの基礎トレーニングがありますので、ドゥカティに実際に触れた事がない未経験者でも大丈夫です。実際に弊社にはメカニック経験のない社員が沢山働いています。8割が未経験で入社しておりますのでご安心ください。仕事をしながら整備士免許取得へのサポートもしており、今後のキャリアにも繋がります。 ■組織構成： 整備職は男性7名（24歳、25歳2名、27歳、28歳、31歳、38歳）が所属しております。 ■働き方について： 年休110日、月平均残業は10時間です。通勤手段はマイカー通勤やバイク通勤も可能です。 ■当社について： 茨城県つくば市島名に2023年誕生した「ドゥカティつくば」 商業施設の開発目覚ましい土地に、イタリアブランドのドゥカティのディーラーを作る事が出来ました。県内唯一のドゥカティディーラーとして、お客様のニーズに耳を傾け、オートバイのある生活を実現するお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から国家資格取得で手に職つけたい方へ／充実の住宅制度有り・残業20H程・年休120日と働き方改善させたい方歓迎／国内総需要が拡大しているLPガスの顧客サポート業務の為、右肩上がりで業績拡大中〜 ■業務内容： 集合住宅向けのＬＰガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。 ・個人顧客対応 ・LPガス取り扱い説明 ・ガス栓開栓 ・不具合時の応急処置 ・定期点検 ・料金回収等 ※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。 1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。 また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。 ■働き方： 年間休日120日、夏季休暇では閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能、残業月20H程(入社初年度は残業ほぼ無し)等ワークライフバランス良くメリハリつけて働ける環境です！ ■住宅補助 住宅手当：30歳以上は会社が５割以上の家賃負担で住むことができます。(家賃上限：単身7万円、扶養家族有9万円) 借上げ社宅制度：千葉には社宅があり、千葉以外は一般のアパートを借り上げ1万円で住むことが出来ます（30歳までの独身の方） ■研修制度： 資格取得のバックアップ体制があります。ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者 第二種」の取得を目指していただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5、6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。 ■クレックスグループの特徴： 【グループ会社との連携】 クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100％クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グループ各社はLPガスの家庭用直売という収益性の高い事業を地域分担しながら、互いにシナジー効果を発揮して、それぞれの成長力と収益力を高めグループ全体の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし夜勤なし／教育制度・資格取得制度共に充実／大手メーカーと取引／賞与年3回/未経験歓迎◇◆ ■業務内容： 製造工場などで使用されているクレーンの販売／施工／点検／修理などを行っている当社にて、クレーンの保守点検／メンテナンス業務を担当して頂きます。契約先の顧客との定期点検及び緊急時の修理が主な業務となります。 会社に出社後、社用車にて現場へ向かいます。（点検の場合は2，3件複数現場を回ります）その後、社内へ戻り事務作業を行い退社します。 ■業務の特徴： ・1日あたり3件程のメンテナンスを行います。緊急時の対応もありますが、夜間は受け付けていないため、プライベートとの両立が可能です。 ・顧客先は基本的に各営業所から1時間以内のため出張はございません。 ・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらか一方の経験しかない方も、ご自身の領域を広げスキルアップしていくことが可能です。 ■教育体制／スキルアップ： ・入社後は最低1年間は先輩社員と一緒に点検等行いますので、まずはしっかり業務を理解して頂けます。 中途で入社した社員も1年程で一人立ちしていっております。少人数で教える環境があるので分からない事もすぐに聞ける環境です。現場で実践しながら徐々にスキル習得を図っていただきます。 ・負担の少ない作業からお任せしていきます。一般的なドライバーを使用するのですぐに慣れていただけると思います。 ・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士／玉掛／高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。（合否関わらず） ■社長のお人柄： 口数は少ないですが、とても優しく社員想いの社長についていきたい想いでご入社された方も多いです。 ■当社の魅力： 創業から48年の実績があり、多くのお客様からご依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、１年以内ごとに１回及び１ヶ月以内ごとに１回、所定の項目について、定期に自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。 変更の範囲：無

◆◇転勤なし夜勤なし／教育制度・資格取得制度共に充実／大手メーカーと取引／賞与年3回／CAD使用経験のある方歓迎◇◆ ■業務内容： 製造工場などで使用されているクレーンの販売／施工／点検／修理などを行っている当社にて、クレーンの保守点検／メンテナンス業務を担当して頂きます。契約先の顧客との定期点検及び緊急時の修理が主な業務となります。 会社に出社後、社用車にて現場へ向かいます。（点検の場合は2，3件複数現場を回ります）その後、社内へ戻り事務作業を行い退社します。 ■業務の特徴： ・1日あたり3件程のメンテナンスを行います。緊急時の対応もありますが、夜間は受け付けていないため、プライベートとの両立が可能です。 ・顧客先は基本的に各営業所から1時間以内のため出張はございません。 ・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらか一方の経験しかない方も、ご自身の領域を広げスキルアップしていくことが可能です。 ■教育体制／スキルアップ： ・中途で入社した社員も1年程で一人立ちしていっております。少人数で教える環境があるので分からない事もすぐに聞ける環境です。現場で実践しながら徐々にスキル習得を図っていただきます。 ・負担の少ない作業からお任せしていきます。一般的なドライバーを使用するのですぐに慣れていただけると思います。 ・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士／玉掛／高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。（合否関わらず） ■社長のお人柄： 口数は少ないですが、とても優しく社員想いの社長についていきたい想いでご入社された方も多いです。 ■当社の魅力： 創業から48年の実績があり、多くのお客様からご依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、１年以内ごとに１回及び１ヶ月以内ごとに１回、所定の項目について、定期に自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。 変更の範囲：無

〜転勤なし・地元密着◎/年休120日/残業20時間程度◎/池田グループ◎〜 ■当社にて建築施工管理をお任せいたします。 　 ■業務詳細： ・建築作業工程、品質、予算、安全、環境などの各管理 ・協力業者の手配調整、設計会社との折衝等 ・エリアは千葉県がメインで東京、神奈川、埼玉、茨城の現場へ直行直帰可です。 ■案件について： ・工事案件の特徴：店舗が多いです。また、倉庫・工場などもございます。民間の企業からの受注案件がほとんどです。 ・担当現場数：1現場に対して1名もしくは2名です。工事規模に合わせて対応しております。規模の大きい案件は4名などで対応することもございます ・新築・改修の割合：新築工事がメインです。 ・工期：半年〜1年弱程度です。 ・夜間の勤務などはございません ■組織構成：施工管理は14名（男性）が所属しております。 ■研修体制：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織・働き方： 弊社の場合には、多数の現場を担当するわけでなく、一つの現場にじっくりと向き合っていただける環境です。社内でできる業務も増やしており、デスクワークと現場のバランスも改善されております。引っ越しを伴う転勤もありませんので、地域密着で仕事がしたい方に最適な職場です。 ■当社について：当社は、2021年に池田グループとして100周年を迎えました。これまで総合建設業として、主に私たちのホームタウンである千葉市を中心とした街づくりに貢献してまいりました。設計事務所をはじめとする協力企業の皆様と連携しながら、建物を「つくり込む」という姿勢で仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：無

【昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり／人事評価制度あり】 ■業務内容： 美唄生まれの本格そば専門店『美唄そば大地』イコアス千城台店て販売員をお任せいたします。働く日数や時間は相談OK。あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 ■業務詳細： 『美唄そば大地』熊谷ニットモール店でのお仕事です。 ・接客 ・調理 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力： 運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■美唄そば大地： 北海道の美唄は「美唄焼き鳥」で有名！美唄焼き鳥は注文の七割が「もつ」と「せい」です。農夫や炭鉱夫の栄養源として幅広い層に愛されてきた”秘伝のタレ”を使用した美唄焼き鳥を味わい深い「道産のそば」に載せで作ったこだわりの看板メニューの「とりモツそば」北海道のソウルフード「ザンギ」や「豚丼」などメニューも盛りだくさんなそば屋さんです。

【未経験歓迎／業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業118年の老舗安定企業／地域の知名度も抜群／有休消化率も高いです／ルート営業募集／マイカー通勤可】 ■当社は、1907年創業。石油部門・ガス部門・建材部門・電力部門の４つのセクションから構成され、千葉県南部エリアの皆様に石油やガスなどのエネルギーや製品を販売し、地域のエネルギー安定供給の面で貢献している企業です。この度、新たに法人営業職を募集します。石油部門にて、営業活動を行っていただきます。 ■業務内容：既存顧客向けに石油製品の営業をご担当いただきます。 ・石油製品の販売(主に燃料油、潤滑油、アドブルー、自動車部品(DPF)のの洗浄等) ・取引業界：カーディーラー、工場など法人向け営業 ・担当社数：50社 ・対象エリア：千葉県南部(千葉市、木更津市とその周辺)、内房エリア *担当のお客様先を定期巡回し、ニーズを発掘していきます。また、定期注文も入るので、その対応をしながら、売上を作っていきます。 ■教育体制： ご入社後まずは、3か月間先輩社員に同行していただき、早ければ4か月目から顧客を担当していただきます。その後ご経験やスキルに合わせて徐々に引継ぎを行います。全く異なる業界から中途入社で活躍中の社員も複数おり、営業活動がスムーズに進められるようなサポート体制を整えています。個人、チーム単位でそれぞれ目標を設定し、成果だけでなく過程の行動も評価軸としており、社員全員が日々の業務で成功体験を積み、自信をつけられるよう、バックアップしています。 ■組織構成：石油部門は10名の社員で構成されています。千葉営業所、木更津営業所、千倉営業所の3つの拠点で活動しています。各支店には経験豊富な先輩社員が在籍しており、入社後は丁寧なサポートが受けられますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力ポイント： 【基本、残業無しの環境を実現】：会社の方針として、残業が発生しないよう、仕組み作りに注力。生産性アップのための業務ソフトの新規導入やリニューアルにも積極的です。その結果、残業が発生しない環境を実現できています。 【豊富なキャリアパス】：キャリアパスの希望は、最大限考慮。社員の希望実現にも積極的に協力しています。営業職から、マーケティング職などの異動やグループ企業への転籍など、キャリアの選択肢も豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業の安定性(景気に左右されにくい業界で、安定した業績)】 ■事業の安定性 景気に左右されにくい業界で、安定した業績があるため腰を据えて長く働くことができる会社です。 安定した企業で調理の仕事に携わっていきたい方、大歓迎です。 ■キャリアアップについて 将来的には料理長を目指すこともできます。 ※モデル年収:調理師336万〜384万円→副料理長544万円→料理長560万〜616万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務詳細： ご葬儀、法要などのセレモニーにて提供されるお食事の調理、盛り付けなど一連の業務をお任せいたします。 ＜調理内容一覧＞ ・告別式料理 ・精進会席弁当 ・通夜料理など ■働く環境： 年齢層は40代から50代と落ち着いた世代が多く、大変穏やかな雰囲気で困ったことが聞きやすいメンバーです。 今回の仕事は、精進会席のご経験は不問です。 働き方や流れも丁寧にフォローいたしますので、調理に興味関心がある方でも安心してご勤務いただけます。 ■同社について： ・千葉県・茨城県・福島県に根差し、46箇所の総合葬儀場を運営。葬儀・法事・法要など規模やニーズに対応したサービス提供が可能です。 ・経済産業大臣の許可を受け、管理監督されている互助会を運営しており、将来の顧客を生前からしっかりサポートしています。 ・茨城県つくば市にゴルフ場を保有し、管理運営も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏期休暇あり＞ ■業務内容： 千葉県千葉市にあるゴルフ場「袖ヶ浦カンツリークラブ」【新袖コース】内にあるレストランでのホールマネージャーの業務全般をご担当頂きます。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ・スタッフ管理（育成、教育） ・シフト管理 ・その他数値管理 ・ホール業務全般（お客様案内、オーダー取り、配膳業務等）など ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサービスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎！地域密着／創業75年以上の医療機器商社の営業職／研修制度充実◎／100%既存営業／年休120日・月平均残業20時間でプライベート充実〜 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： ・得意先の病院への訪問（100%既存営業となります。） ・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案 ・受注後の納品対応 ※営業車を貸与し、営業所付近のお客様先（病院）へご訪問を行います。1日1〜2件くらいの訪問が目安となり、直行直帰も可能です。 ※各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいただくことが可能です。 【1日のスケジュール例】 ▼09：00　　出社　（会社へは寄らず、得意先への直行や得意先近隣の運送会社へ商材を受け取ることもあります） ▼09：15〜　メール対応や引き取った商材の納品や終了した手術の器械等の引き上げ ▼13：00〜　休憩 ▼14：00〜　お客様訪問　 ▼17：30〜　書類作成等（手術で使用した商材の検品及び、メーカーへの返却手続き、売上伝票の発行等） ▼18：00　　退社 ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。この度、事業拡大に伴い営業担当を増員募集いたします。 中途入社者の中で全体の9割が完全未経験での入社となっており、飲食店、保険代理店、スポーツクラブトレーナー出身など、業界や職種とも様々です。 ■研修体制について： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたしますのでご安心ください。 社内研修では、３段階に研修内容を分け、やれることや覚えることを徐々に増やしていくという形をとっています。ステップが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 ■当社について： 当社は、昭和57年に設立し、手術室や中央材料室の設備のご提案から、Ｃアーム等の大型医療機器、包帯や腰椎バンド等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。中でも整形外科分野に特化しており、主にインプラントの販売をメインにおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／20代・30代・40代の方が活躍中／『車検のコバック』『アップル』等、首都圏を中心に計17店舗を展開】 車検や整備、鈑金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社の展開するタイヤ専門店「タイヤ市場」にて、タイヤ販売、タイヤ交換、アライメント調整などをお任せします。 ■具体的には： ・タイヤやその他付随商品の接客販売 ・受注したタイヤ交換の作業 ・売り場づくり ■教育体制： 入社後は1か月間の集中研修をおこないます。店舗配属後は先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 タイヤ専門店と聞くと、「車に詳しくないとできない」「タイヤ交換ができなければ務まらない」と思われている方がいらっしゃるかもしれませんが、研修制度も充実しており、異業界からのスタッフも多数活躍しているので業界未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・年間休日：112日 ・シフト制（木曜定休のほかに、週1〜2日、シフト制により休みを取得していただきます。） ・通勤：マイカー通勤が可能です。（規定有） ・転勤：千葉の店舗間における転勤が生じる可能性があります。 ■当社について： 創業61周年を迎えましたが、10年以内に倒産する会社が93%と言われている中、25年連続増収増益をあげています。だからといって、売上にシビアで殺伐とした雰囲気ではなく、家族的な仲の良さとチームワークを大切にすることで、社員のやりがいと幸せを追求し、その社員たちがお客様に最高のサービスをご提供できることを目指してきました。 一人ひとりがお客様のためになることを考えて動き、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆認可保育園での主任保育士募集◆◇ 【定員】20名 0〜5歳児をお預かりしています。 【開園時間】7:00〜19:00 日・祝休み ※週休二日制　年間休日120日以上 【お仕事内容】 主任保育士業務 書類の精査、確認 若手保育士の資質向上のための取り組み 園長業務補佐 ※Word、Excelを使える方 ＊主任保育士としての実務経験のない方、 チャレンジしてみたい方大歓迎 【給与詳細】 月給　295,500円〜 基本給　180,000円 千葉市手当　34,000円 調整手当　20,000円 短大・専門卒手当　5,000円／大卒手当　7,000円 主任手当　50,000円 処遇改善Ⅰ　経験に応じて 処遇改善Ⅲ　6,500円 昇給　1回 賞与　年2回　2ヶ月分 通勤手当　上限25,000円　マイカー通勤可 固定残業代なし　（月平均　5時間）

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！