〜千葉県内で随一の技術やサービス、規模を誇る整備工場／一から特殊車両の製造も展開／週休二日制／第二新卒歓迎〜 ■業務内容： 自動車整備に関する業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・オイル交換や部品交換等の一般整備 ・車検整備 ■業務の特徴： 当社では大型車や小型車、国産車や外国車などとあらゆる車両の整備を扱っております。いろんな車に触れてみたい方には向いている環境です。 ■当社の特徴： 【安定性】 2008年からは、焼きそばなどの移動販売車や選挙カー、「検診車」「介護車」といった福祉・介護・病院向けの車両などオリジナリティあふれる特種車両の製造も行ない、業績を伸ばしています。 【新しい技術への挑戦】 近年、各種の加工技術を元に、千葉大学との産学連携を経て、選挙カー「一騎当選」やステンレス製の次世代遊具の開発・販売する新事業にも進出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上下水道工事千葉県内トップシェア／案件は官公庁から元請けのため安定感も抜群／社内分業体制の充実で残業少なめ／転勤なし／退職金制度有／シャワールーム完備やオリジナルのキャンピングカー使用で働き方◎〜 ■採用背景： 会社の発展はもちろん、今後の業界の繁栄や後進の育成までを見据え、自らの発想力を最大限に発揮しながら業務に取り組んでいただける方を募集いたします。 ■職務内容について： 同社の土木工事における施工管理業務を担当していただきます。 また、今回ご入社いただく方には、工事部全体の工程管理・安全管理・品質管理等もお任せし、将来的には管理職として会社の中核を担っていただくポジションをご担当いただきます。 ■職務詳細について：具体的には下記業務をお任せいたします 土木工事における施工手配や役所対応等 【エリア】千葉県：市川市、千葉市、船橋市、松戸市、鎌ヶ谷市、浦安市、柏市 ・東京都内の案件を担当していただくこともあります。 ・6つの関連会社があり、それぞれの会社でエリア分けがされております。 　同社で多い案件は千葉市周辺の現場です。 　※状況に応じ、各関連会社へ転籍となる可能性がございます。 ■組織構成について： 工事部には20名強の現場代理人が在籍しており、その他事務担当が6名、CADオペレーターが8名程在籍しております。 ※書類作成などのデスクワークは分業されているため、 　一般的な施工管理よりも就業時間を短くしやすくなっています。 ■同社の特徴 千葉県内の排管工事において高いシェアを持つ土木工事会社。 排管工事を中心とした管工事や土木工事などを手掛けています。 また、同社会長の臼倉進氏は、「千葉県管工事協働組合連合会」の会長を務めるなど、県内の配水事業に尽力。2015年には、ゲリラ豪雨が発生した際の排水インフラの整備を強化するため、「千葉県上下水道インフラ整備協会」を設立するなど、管工事業者として地域に根ざしたサービスを行い、社会に貢献しています。 また、同社は、公共排管工事においては、県内で約50％のシェアを有しており、千葉県民の半数にあたる約300万人の居住エリアをカバーしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／社内外の教育制度や福利厚生が充実〜 ■業務内容： 当社税理会計スタッフとして税務会計業務全般、経営コンサルティング等を 担当いただきます。 ■具体的には ・会計データを作成、修正 ・税務申告書類を作成 ・経営計画作成のサポート等 ■組織構成： 幅広い世代のメンバーが所属しており、男女比率も5:5と組織バランスも整っています。 ■キャリアアップ ・社内税理士による研修や会計システム会社主催の研修等、さらなるスキルアップも目指せる環境です。 ■トークグループの魅力： ・働きやすい環境作りを意識しており、女性社員比率の高さとイクメンが揃っているのがその証拠です。 ・本社はJR都賀駅から徒歩3分、千葉駅オフィスはJR千葉駅直結と、通勤負担の少ない環境です。 ・設立以来23期連続で増収しており、千葉県エリアで確固としたポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大陽日酸グループ/医療ガス業界で売り上げトップクラス ◎年休122日×残業20h×育産休復帰率100％×積極的な有給奨励 ◎医療現場では必要不可欠な医療ガスで社会貢献度の高い仕事です！ ■業務内容： 産業用ガス大手メーカーの大陽日酸の子会社として医療ガス領域で売り上げトップクラスを誇る当社にて、医療ガス・在宅医療の営業をお任せいたします。基本的には既存顧客中心となります。 ＜具体的には・・・＞ 当社医療ガスを使用いただいている医療機関・高齢者施設等へ訪問し、医療ガスや在宅医療、医療機器等の販売を行います。様々な商品の中からお得意様や患者様にベストと思われるものを紹介し、商談していただきます。 ※一人一台社用車があり、直行直帰可能です。 ■教育体制： 最初は製品や取引先の特徴を覚えていただき、その後はサポートしながら主体で商談を行っていただきますので知識がなくてもご安心ください！入社後しばらくは先輩社員と同行営業となります。また座学で医療知識も身に着けていただきます。車のディーラー経験者など未経験者多数です！ ■キャリアパス： メンバー→主任→課長代理→所長代理→課長→所長→部長→支店長のキャリアパスがございます。 ■働き方： ・年間休日122日 ・直行直帰可能 ・転勤なし ・残業20h程度 ・育産休取得率・復帰率100％・男性の取得実績あり ・個人ノルマなし ■当ポジションの魅力： 医療ガスは「医薬品」に規定されるガスもあり、一人一人が「命に直接かかわる」重要性を心に刻み仕事に取り組んでいます。責任は大きいですが、医療や福祉の基盤を支える社会貢献度の高い仕事です。 ■事業内容： ・医療用酸素の製造/販売 ・医療ガスの販売/在宅酸素療法をはじめとする在宅医療支援サービス 変更の範囲：会社の定める業務

■千葉市の公共工事やリフォーム工事を行っている当社にて事業を拡大するため、増員で施工管理職を募集します。 　公共施設の改修や修繕工事、一般住宅のリフォーム工事の施工管理をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主な業務内容】 ・工程表作成 ・現場管理(安全管理、工期管理、原価管理、品質管理) ・職人対応 ・役所の担当者との交渉 *施工計画書、積算、報告書、提出書類作成等の事務作業は、別の社員が担当します。 ■工事案件について *公共工事：小中学校、高校の校舎の改修工事、公民館の改修工事、公衆トイレの新築工事 *民間工事：一般住宅のリフォーム工事 *対象エリア：千葉市内がメイン。 　市川市〜船橋・習志野市〜九十九里方面の受注もありますが、交通アクセスを考慮して受注しているので、出張はありません。 *規模：公共工事は3,000万〜5,000万円の受注が主体で、一般民間工事の受注額は100万〜300万円が中心 ■入社後の流れ 　入社後、半年から１年は先輩に付いて現場のことを学んでいただきます。 　丁寧な指導を心掛けているので、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■魅力ポイント 【業務分担制により、残業時間削減】 　当社の業務の特徴は、事務作業担当者を設け、分担制を導入している点です。 　施工管理は、現場対応に集中し、報告書、見積書作成等の事務作業は、本社の担当者が行います。 　現場で撮影した写真をクラウドでアップし、担当者が作成することで、事務作業の負担を大きく軽減しています。 　また、業務を分担することで進捗状況を社内全体で共有することができるため、 　何か困ったことがあっても、トラブルになる前に助け舟を出すことができるという効果もあり、生産性アップに繋がっています。 　その結果、月の残業時間は、10時間程度に抑えることができています。 【今の時代に合った「働きやすさ」を重視】 　働きやすさを重視し、負担なく働けるような仕組み作りは、積極的に行っています。 　有給休暇は、全社員が5日以上取得しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆業界・職種未経験大歓迎！／アルバイト・派遣経験のみOK！／正社員になりたい方へ／ワークライフバランスを保ちつつ、手に職をつけたい方へ／教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容： 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、現場管理の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 工事全体を管理・調整するお仕事で、手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ・工事の調整・管理 ・現場の職人さんへの指示 ・事務処理　等 ■育成体制： 未経験の方でも3か月〜半年程度で簡単な案件を担当できるようしっかりとした教育体制が整っているため、安心して就業いただけます！ ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経験者大歓迎！／経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方へ／土日祝休み／年間休日121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容： 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 当社のシステムを理解いただいた後、すぐに業務をお任せします。 - お客様との打ち合わせ - 工事管理（工程・品質・安全・予算）等 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■配属部門： 平均年齢は40代でベテラン社員が多く、教育環境も整っております。 経験者の方には迅速にプロジェクトに参画して頂くため、スキルを活かせる機会が豊富にあります。 ■キャリアパス： 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／20代・30代・40代の方が活躍中／『車検のコバック』『アップル』等、首都圏を中心に計17店舗を展開】 車検や整備、鈑金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社の展開するタイヤ専門店「タイヤ市場」にて、タイヤ販売、タイヤ交換、アライメント調整などをお任せします。 ■具体的には： ・タイヤやその他付随商品の接客販売 ・受注したタイヤ交換の作業 ・売り場づくり ■教育体制： 入社後は1か月間の集中研修をおこないます。店舗配属後は先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 タイヤ専門店と聞くと、「車に詳しくないとできない」「タイヤ交換ができなければ務まらない」と思われている方がいらっしゃるかもしれませんが、研修制度も充実しており、異業界からのスタッフも多数活躍しているので業界未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・年間休日：112日 ・シフト制（木曜定休のほかに、週1〜2日、シフト制により休みを取得していただきます。） ・通勤：マイカー通勤が可能です。（規定有） ・転勤：千葉の店舗間における転勤が生じる可能性があります。 ■当社について： 創業61周年を迎えましたが、10年以内に倒産する会社が93%と言われている中、25年連続増収増益をあげています。だからといって、売上にシビアで殺伐とした雰囲気ではなく、家族的な仲の良さとチームワークを大切にすることで、社員のやりがいと幸せを追求し、その社員たちがお客様に最高のサービスをご提供できることを目指してきました。 一人ひとりがお客様のためになることを考えて動き、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・地元密着◎/年休120日/残業20時間程度◎/池田グループ◎〜 ■当社にて建築施工管理をお任せいたします。 　 ■業務詳細： ・建築作業工程、品質、予算、安全、環境などの各管理 ・協力業者の手配調整、設計会社との折衝等 ・エリアは千葉県がメインで東京、神奈川、埼玉、茨城の現場へ直行直帰可です。 ■案件について： ・工事案件の特徴：店舗が多いです。また、倉庫・工場などもございます。民間の企業からの受注案件がほとんどです。 ・担当現場数：1現場に対して1名もしくは2名です。工事規模に合わせて対応しております。規模の大きい案件は4名などで対応することもございます ・新築・改修の割合：新築工事がメインです。 ・工期：半年〜1年弱程度です。 ・夜間の勤務などはございません ■組織構成：施工管理は14名（男性）が所属しております。 ■研修体制：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織・働き方： 弊社の場合には、多数の現場を担当するわけでなく、一つの現場にじっくりと向き合っていただける環境です。社内でできる業務も増やしており、デスクワークと現場のバランスも改善されております。引っ越しを伴う転勤もありませんので、地域密着で仕事がしたい方に最適な職場です。 ■当社について：当社は、2021年に池田グループとして100周年を迎えました。これまで総合建設業として、主に私たちのホームタウンである千葉市を中心とした街づくりに貢献してまいりました。設計事務所をはじめとする協力企業の皆様と連携しながら、建物を「つくり込む」という姿勢で仕事に取り組んでいます。

◎大陽日酸グループ/医療ガス業界で売り上げトップクラス ◎年休123日×残業20h×育産休復帰率100％×積極的な有給奨励 ◎医療現場では必要不可欠な医療ガスで社会貢献度の高い仕事です！ ◎取引先は大学病院をはじめ医療/福祉施設で盤石の経営基盤を持っています ■業務内容： 医療ガスを使用いただいている医療機関・高齢者施設等へ訪問し、医療ガスや在宅医療、医療機器等の販売を行います。様々な商品の中からお得意様や患者様にベス トと思われるものを紹介し、商談していただきます。 一人一台社用車があり、直行直帰可能です。 ■キャリアパス： メンバー→主任→課長代理→所長代理→課長→所長→部長→支店長のキャリアパスがございます多様な分野でご活躍いただき、将来的には管理職としてのご活躍を期待します。 ■当ポジションの魅力： 医療ガスは「医薬品」に規定されるガスもあり、一人一人が「命に直接かかわる」重要性を心に刻み仕事に取り組んでいます。責任は大きいですが、医療や福祉の基盤を支える社会貢献度の高い仕事です。 ■働き方： ・年間休日123日 ・直行直帰可能 ・転勤なし ・残業20h程度 ・育産休取得率・復帰率100％・男性の取得実績あり ・個人ノルマなし ・医療機関がお取引先となるため土日祝日の出勤が発生する可能性あり ※その場合平日に振替休日を取得するか休日出勤手当を支給 ■当社について 2005年に医療ガスディーラー3社が合併し、医療ガス業界の中で売上トップクラスの日本メガケアが誕生しました。医療ガスの専門商社として、医療機関に良質な商品とサービスを提供することで医療現場を支えています。医療ガスは無くてはならない医療の基盤である為、将来的にも必要とされ続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可／真空式温水発生機のシェアトップ級／東証プライム上場株式会社タクマG／17時以降の問い合わせはコールセンターで1次対応／土日祝休〜 ■業務内容 商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。 ※ボイラとは 燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細 各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック、訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 ■就業環境 顧客先からの直行直帰が可能です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため働きやすい環境です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。 ■教育体制： 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。 ■当社について 日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

＼小規模園・正社員募集／ 【定員】18名 0〜2歳児のお子さんをお預かりしています。 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いいたします。 〜1日の流れ〜 7:00〜　登園 8:30〜　公園へお散歩、または室内遊び 11:00〜　昼食 12:30〜　午睡（交代で事務作業を行ないます） 15:00〜　おやつ 15:30〜　室内遊び 16:30〜　順次降園 ※年齢により時間が前後します。

【仕事内容】 〜施設運営、管理業務が中心〜 　●個別支援計画の立案 　●児童の保育・支援 　●学校・自宅への送迎 　●事務作業 　●地域イベントへの参加 　●保護者様への個別相談実施　　など 【お給料面について】 月給350,000円〜◎経験加算あり！ →面接時に相談という形になります！ 給与内訳 ・基本給　210,000円〜 ・業務手当　20,000円 ・処遇改善手当　20,000円 ・資格手当　30,000円 ・役職手当　15,000円 ・調整手当　40,000円 ・固定残業代　15,000円（10時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※給与は経験・能力に応じ、相談のうえ決定 賞与　年2回（業績による、勤続半年経過後） 昇給　年1回（勤続年数に応じる） 交通費支給 ※試用期間6か月・条件変更なし

＼児童発達支援管理責任者／ 正社員での募集です！！ 千城台北駅　徒歩3分 駅近で通勤に便利♪ お子様の支援計画書を作成 スタッフの育成を お願いします◎ ＊利用者：1日10人〜14人 ＊保護者対応 ＊送迎業務 運転が苦手な方・免許のない方も ご相談ください♪

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

訪問介護のコーディネーター候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

＼千葉市若葉区にある認可保育園／ 都賀駅近くにある認定こども園で 正社員の保育教諭の募集です♪ 定員200名◎1歳〜5歳までの お子さんをお預かりしています！ ≪お仕事内容≫ ・担任もしくは副担任業務全般 ・生活の援助 ・遊びのサポート ※副担任から担任になったり、 担任から副担任になったりと変更する 場合もあります。 ≪おすすめポイント≫ ・月給25.5万〜★ ・賞与4カ月★（1年目は2.86カ月） ・研修充実♪ ・年に1回1泊の職員旅行あり！

【小倉台保育園】/保育士 小倉台駅から徒歩4分の 認可保育園で正規の保育士募集☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 年度途中から働ける方を募集しています！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。* 【　仕事内容　】 ・お子さんの遊び相手やサポート ・食事介助 ・着替えのサポート ・排泄介助 ・行事の準備 ・保護者対応 など保育業務全般をお願いします！ 【　定員　】 　70名 【　勤務時間　】 7:00～20:00　のうちシフト制 ※休憩45分、実働7時間45分 【小倉台保育園】/保育士 【小倉台保育園】/保育士

【小倉台いろは保育園】/保育士 小倉台駅から徒歩4分の 認可保育園で正規の保育士募集☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 年度途中から働ける方を募集しています！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。* 【　仕事内容　】 ・お子さんの遊び相手やサポート ・食事介助 ・着替えのサポート ・排泄介助 ・行事の準備 ・保護者対応 など保育業務全般をお願いします！ 【　定員　】 　40名 【　勤務時間　】 7:00～20:00　のうちシフト制 ※休憩45分、実働7時間45分 【小倉台いろは保育園】/保育士 【小倉台いろは保育園】/保育士

【泉幼稚園】/幼稚園教諭 ☆幼稚園でのお仕事☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員118名の幼稚園♪ 基本的生活習慣の指導や、 活動計画の立案・実施など 幼稚園教諭業務をお願いいたします◎ 担当クラスは、 適性や希望を元に決定します◎ ☆経験不問☆ 未経験・経験の浅い方、 ブランクのある方なども歓迎！ お気軽にご質問なども お待ちしております☆ アクセス：千葉都市モノレール小倉台駅徒歩3分 【泉幼稚園】/幼稚園教諭 【泉幼稚園】/幼稚園教諭

【まほろばのお日さま保育園】/保育士 今回は担任ではなく、 フリーの保育士として 業務を行っていただきます♪ 当園は0歳～5歳までのお子さんを 対象にした定員30名の保育所です☆ ワンフロアでアットホームな 保育を行っています！ ★借り上げ最大6.2万円★ 引っ越しを考えている方、 保育園で借り上げ出来ます！ ・地方から移住を考えている方 ・世帯主であれば同居人いても利用OK ・職場や住居を迷っている方 　相談してください！ ★保育内容★ 今働いている保育士さんは正社員のみ！ 人手が多いので、一人あたりの負担が 少なく保育ができるのが魅力の一つです♪ 分からないことは先輩スタッフが 丁寧に指導するので安心して働けます！ お子さんがいるスタッフも活躍中◎ 休憩もしっかりとれます！ すぐ近くに公園があるので、 天気のいい日は散歩に出かけます！ 幼児クラスでは （月）体操教室 （水）あいうえお教室 （金）ダンス教室　 それぞれ講師を招いての活動があります！ ★書類業務★ 連絡帳や週案、月案などは担任業務なので、 今回は日誌や簡単な記録のみお願いします！ アクセス：千葉都市モノレール「みつわ台駅」 より車で4分、バスで12分 千葉都市モノレール、JR総武本線「都賀駅」 より車で7分、バスで9分 ※車通勤OK 【まほろばのお日さま保育園】/保育士 【まほろばのお日さま保育園】/保育士

未経験からでも先輩社員が優しく教えてくれます！ 再雇用制度があり73歳まで勤務可能！ 訪問介護での介護業務全般 【アクセス】 JR 都賀駅より徒歩5分

見守りホームヘルパー 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！