【好調のリフォーム事業／知名度も高まり、売上増加中／UIターンも歓迎】 ■千葉県南部エリアにて、総合住宅工事会社として、事業を展開している当社。好調なリフォーム部門の営業統括責任者のサポートをしていただく方を募集します。営業力強化のための増員募集です。 ■業務内容： ・リフォーム部門の営業統括責任者をサポート： 館山市、鴨川市、木更津市にて、リフォーム店を展開しています。おもに営業力強化対策、営業メンバーの育成を行います。 ・営業強化対策： データを収集、分析し、強化すべき点は何かと具体的な対策を考え、実行に移します。 ・各店長、メンバーの育成： 店長だけではなく、各メンバーの目標管理も行い、成長をサポートします。 ・新規業者の開拓： 工事業者、工務店の開拓を行います。 ■組織構成： 営業部門は、16名の社員が在籍し、各店舗で勤務をしています。社員16名の育成に当たっていただきます。 ■魅力ポイント： 【売上好調・右肩上がりで成長中】 リフォーム事業のニーズが特に増えており、売上は、好調です。南房総エリア、木更津エリアでの知名度も高まってきており、リピートでご依頼をいただくことも多いです。 【社員のやりたいことを尊重する社風】 当社は、社員のやりたいことやアイディアも尊重していく方針で、社員がモチベーション高く、業務に取り組んでいます。

■仕事内容： 眼科にて医院の受け付け及び医療事務のお仕事をしていただきます。 ・受付 ・会計 ・レセプトコンピュータ業務 ※日帰り入院はありますが、看護師が対応します。 ■働き方： ・患者さんは高齢の方が多いので、夕方になるにつれ受付が少なくなり残業はほぼありません。 ・医療事務や看護師など院長以外は全員女性で、40〜50代の方中心に、30代の方も1名活躍しています。 ■就業時間について： 現状は交代制勤務ですが、5月より以下へ変更になります。 ・勤務時間：8:45〜17:15 ※受付時間が9:00〜11:30、14:00〜17:00と短くなるため、 ※実働6h・休憩2h ◎午前の診療受付時間が11:30のため、対応が終われば11:30〜14:00まで休憩となり一時帰宅も可能です。もちろん医院内で休憩しても大丈夫です。 変更の範囲：無

■業務概要： 千葉県館山市にあるキャンプ場CAMPGROUND BREEZE TATEYAMAで経営戦略と施設運営を一手に担うポジションを募集します。 ■仕事内容： 【経営戦略】 ▼週2〜3程度を予定 ・集客戦略立案 ・PR戦略（宣伝、広告） ・土地活用 ・団体誘致 ・経費戦略 【キャンプ場管理・運営】 ▼週3回程度を予定 ・ご来場のお客様のチェックイン、チェックアウト業務 ・ご来場のお客様への案内、施設説明 ・レンタル品、販売品の売店業務 ・備品の整理、メンテナンス ・キャンプ、BBQの事前準備と撤収作業 ・管理棟、炊事等、場内全般の清掃メンテナンス業務 ・イベントや誘致企画の立案 ・その他キャンプ場運営業務全般 ■当ポジションの魅力： ◎キャンプ場経営が勉強できます：前事業長から引き継ぎ、グループ会社社長や財務部のフォローがありますので経営未経験でも安心です。 ■入社後の流れ： 1か月目：前事業長から経営業務および施設運営業務の引継ぎ 2か月目：フォローありで自分で少しずつ挑戦 3か月目：独り立ち ■働き方について： 基本的にはキャンプ場での勤務となりますが、事務作業のみの日はリモートワークも可能です。 ＜働き方のイメージ＞ (月)　休み (火)　休み (水)　リモートワーク (木)　キャンプ場運営 (金)　キャンプ場運営 (土)　キャンプ場運営 (日)　キャンプ場運営 ※実際の休みの日などは内定後、要相談ください。

【2022年に新築移転オープンした新病院／国内外400の施設、39,600人の職員を有する徳洲会グループ病院／安定した経営基盤と充実した研修制度・福利厚生◎】 ■職務内容： 医療事務業務全般に携わっていただきます。 ・保険請求 ・レセプト作成 ・窓口会計 ・上記に関わるコンピュータ入力（専用ソフト使用） ・カルテ整理、その他付随する業務 ※業務のほとんどが、専用ソフトを使用した業務となります。（エクセル、ワード等の使用もあります） ■組織構成： 医療事務部門：10名（平均年齢30代前半） ■働き方について： 採用3ヶ月後位〜月1回程度、宿日直・夜勤業務があります。（相談可） 受付・会計・電話応対業務が主です。 ■当院について： 創業明治24年という歴史を有し、「常に良質な医療の提供を使命として」を目標に、職員一丸となって目指している、県南の中核病院です。 内科を中心に、外科・精神神経科・整形外科等の他、歯科・泌尿器科・脳神経外科・糖尿病等の専門外来を有する。又訪問看護・訪問介護・ケアプランセンター等も有し、医療から福祉までを展開しています。 変更の範囲：無

／ 未経験から“ファンのいる整備士”へ！ ＼ ◤当社で働く【3つ】の魅力◢ 【1】千葉県売上NO.1の老舗企業！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 60年以上の歴史をもつ当社では、 千葉県で業績別売上1位＆全国で10位を達成！ 安定した経営基盤を築いています。 【2】学費不要！今から自動車整備士へ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 入社後はタイヤの知識やオイル交換の仕方 などをイチから教えます。また… ・商品や接客ロープレ勉強会 ・ピット作業基礎勉強会 ・マナー研修　 など研修も充実！専門学校に行かなくても 自動車整備士などの資格を会社のサポートを 受けながら取得できます。 【3】自分のファンがつくれる！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お客様の多くは地域にお住まいの常連さん。 「あなたに相談すれば安心だと思って…」 「顔を見にきたよ」と気さくな方々ばかり。 誠実な対応を通じて、次々にファンを 増やしていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社が運営する『イエローハット』の店舗にて、 オイルやタイヤ、バッテリーの交換、 車検整備など車の整備全般をお任せします。 ・オイル、タイヤ等の交換 ・オーディオ・ナビ・GTパーツ等の取り付け ・ボディーリペア ・セーフティチェック ・車検整備 ・接客や販売など 【あなたからのアイデア、大歓迎！】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「外の売り場用にスポットクーラーを 置きたい」「売り場のPOPを新しくしたい」 「店内のレイアウトを見直したい」 など現場からの提案は大歓迎！設備投資にも 積極的な会社です。

必須資格：保育士又は、幼稚園教諭 ２０２５年4月新規OPEN!!!! ＼子育て中の「困った」が私たちの「仕事」です／ ◆最大２１時まで ◆0歳から５歳児までの保育 ◆一時預かり ◆お母さんお父さんに向けた子育て相談　など 【主なサービス】 ・休日、延長保育 ・朝食・夕食 ・子育て支援事業 ・病児保育　など 上記に付帯する業務全般をお任せします。 【基本的な1日の時間割】 ▼7：00～順次登園 　挨拶・検診 ▼9：00～日課活動 　朝食・体操・給食提示・手洗い指導・排泄・おむつ交換など ▼10：00～ 　6つの楽習 ▼11：00～給食 ▼12：00～お昼寝 ▼14：00～間食・排泄・おむつ交換 ▼15：00～降園準備・順次降園 ＜自分の働き方にあった場所で働けます。＞ これからの時代、子育てにどんな環境が必要なのかを考え、 真剣に取り組んでいる園です。 ＜充実の研修体制＞ 大切なお子様をお預かりするために 年間計画に従ってスタッフの育成を行い、 保育・教育の質を維持しさらなる向上をめざしています。

＼ 日本最大級の生命保険会社で働く！／ ◎日本郵政グループならではの安定感！ ------------------------------------------------------- 年間休日は120日で、残業は月平均9.2時間と少なめ。 賞与は年2回支給。安心して末永く活躍できます。 ◎ライフステージの変化があっても安心！ --------------------------------------------------------- 有休取得率は96％で、育休取得率は男女ともに100％。 結婚や出産などライフステージの変化があっても、自分らしく働けます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ◆お客さまは地域にお住まいの方 個人のお客さまに向けて、保険をご提案します。 知名度抜群なので、「かんぽ生命さんだから」と 話を聞いてもらえることが多いです。 ◆お客さまは担当制で安心 区や市などの単位で担当エリアを決めています。 お客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 ◆お客さまに喜ばれる商品を提案 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など 幅広い商品ラインナップをご用意。 お客さまにとって本当に必要な商品を提案できます。 ◆誠実にお客さまに向き合える！ チームや個人の目標はありますが、 ノルマはありません。 無理に数字を追いかけることはないので 誠実な姿勢でお客さまに向き合えます。 —— 1日のイメージ —— 08:20／準備 着替えなど 08:30／始業 部署内で朝礼 09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 10:00／訪問 お客さまへのフォロー活動（契約内容のご説明など） 12:00／ランチ 13:00／訪問 新規のお客さまへの提案 16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業など 17:20／退社

＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「家が近いから」 「お母さんが常連だったから」 当社には、そういって入社した先輩もたくさんいます。堅苦しい志望動機は必要なし。「これから頑張りたい」という想いさえ伝えてくれれば、ぜひ一緒に働きたいと思っています。知名度・安定性バツグンのカー用品販売店・イエローハットで、新しい毎日を始めませんか？ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【具体的にお任せする業務】 商品の説明や、レジ対応などをお任せ。接客に慣れ、車の知識がついてきたら、タイヤ交換やオイル交換も行ないます。適性によっては接客ではなく、作業・整備を中心にお任せする場合もあります。 ～入社後の流れ～ 1ヶ月は研修期間として、OJTでイチから教えていきます。車に関する用語や、お客様とのコミュニケーションのとり方など、一つひとつ覚えていきましょう。オイル交換などの作業は、テストをクリアしてから行なうのでいきなり任せることはありません。 》「人と話すことが好き」を活かせる！ 店舗を訪れる方の多くは、近くにお住まいの常連さん。「またあなたにお願いしたくて！」と言ってもらえることも多くあるでしょう。「タイヤが減ってきているので、そろそろ交換した方がいいですね」など、適宜案内をしながら進めていきます（ノルマなどはありません）。 》長く働けるしくみがある！ 「好きな街で働きたい」「店舗で接客を続けたい」「店長を目指したい」など、どんな声も尊重します。技術を極めてピット長を目指してもOK。店長・ピット長になれば、年収620万円～が目安です。昇給は全社員行なっているので、家族を安心させたい方にもピッタリ。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※20～30代活躍中！安定した会社で長く働きたい方におすすめ！ ※家賃手当充実！（独身最大5万円） ※年休125日／ワークライフバランスもばっちり！ 【お任せするお仕事】 主に建設会社に対する、油圧ショベルやダンプカー、FAXやテーブルといった事務所備品などのレンタル提案です。 1万5千点以上の商品があり、あらゆるニーズに応えることが可能で、クライアントから信頼してもらえます。 ◇具体的に何するの？ ・既存のお客様への定期訪問でニーズを探ります。 ・電話でのお客様の問い合わせに即対応！即受注。 ・既存のお客様からどんどん注文が入ります。 ・入社後は、OJTを中心に商品や業界知識をしっかり学んで頂きます ・他業種、他業界からの転職比率は90％以上！ ポイント１：ガツガツ営業しないこと 大手企業には電話でアポを取得。中小規模の建設会社の場合は、現場などにアポなしで訪問することもあります。ポイントはガツガツ営業しないこと。定期的に訪問して信頼関係を築き、ニーズを叶えていきましょう。 レンタルしたい商品を伺ったら、費用を見積書で提出。金額にご納得頂けたら受注です。数万円～数千万円を超える高額受注まで幅広い提案ができます。 ポイント２：信頼関係を築けたら、紹介も貰えます。 何度も訪問して関係性を深めることで信頼を得ている先輩ばかり。 中には、現場監督と食事に行く人も居ます。関係性が構築できたら、今後の現場の情報を教えてもらえますから、新規の受注やクライアントの獲得につなげて下さい。 また、ほぼ既存顧客への営業ですが、一部新規開拓もあります。既存顧客からの紹介やルート営業の合間に新しい企業にも提案してください。商談～受注までは、取引実績のあるクライアントならすぐにでも。新規クライアントでも３～６ヵ月ほどです。

■仕事の概要 自動車整備士として「定期点検・車検」「一般整備」をお任せします。 【具体的な仕事】 ▼定期点検、車検 ▼一般整備 ▼お客様へ作業説明・結果のご報告 【この仕事のやりがい】 自分の技術でしっかり整備、修理をすることで、お客様から「お願いして良かった。ありがとう」と感謝されます。 経験とスキルを身につけ成長することで、難易度の高いトラブルにも対処できるようなり、任せられる範囲が増えていきます。 【入社後について】 はじめの数ヶ月間は、先輩整備士がついて作業後のチェック・アドバイスをするので、ブランクがある方も安心です。 また、本社にて技術研修も定期的に行います。 ◆一般整備◆ エンジンオイル、タイヤ交換や、修理なども行ないます。簡単な整備から、日数をいただくものまで様々です。 ◆定期点検、車検◆ 法定12ヶ月点検、6ヶ月点検を行ないます。先輩整備士のサポートのもと、車検も担当していきます。 ◆お客様とのやり取り◆ 入社後、数か月間は作業だけを行い、慣れてきたらお客様へ作業内容のご説明、結果報告等のご説明～お見送りまでを行います。 ご用命事項の確認から作業、報告と同じ整備士が担当することで、お客様からの信頼も厚いです。 ムリのないスケジュールで、仕事を任せます。 誰に何を任せるか、リーダーが各自の実力に応じて仕事を割り振りますので、1人に仕事がかたよることはありません。自分の作業時間が押した時には、周りの整備士がヘルプに駆けつけてくれる環境です。 お客様先を訪問することはありません。 来店誘致型営業スタイルの為、お客様が車を持ってきてくださいます。そのため、整備士がお客様先を訪ねて車を引き取ることはほぼありません。

今回募集させて頂くのはガス設備工事及びその保守管理を担いとする正社員です(未経験者歓迎！）。 当社は、都市ガスとプロパンガス2種類のガスの供給を行っております。また、ほとんどの業務を自社で行っている為、ガスに関する実践的な知識・資格・技能を広範囲に渡って習得することができます。これらの仕事は仲間との連携がとても重要です。時には大変な現場もありますが、仲間と声を掛け合い、協力して仕事をやり遂げた時には大きな達成感を皆で共有することができます。 入社後の流れは以下のとおりです。 １．工事部材の名前を覚える ２．現場の流れを覚える ３．先輩の指示のもと作業をする ４．必要な資格を取得する ガス会社の大きな使命は、ガスを安全に安定してお客様の元へお届けすることです。生活に欠かせないガスというライフラインを扱うだけにその責任は大きいですが、またそれと同時に地域のライフラインを支えている、地域の皆さまのお役に立てているという誇りを持つことができます。 当社が求める人材は、 「自分優先ではなくお互いに助け合うという考えを持っている人」 です。 皆が周りを思いやり、お互いに助け合っていこうという考えを持っていれば、団結した組織となり、会社として強い推進力を持って前に進むことができます。私たちと一緒に地域のライフラインを担う仕事をしてみませんか。 【1日のスケジュール例】 ８時　朝礼 ８時半　作業開始 １０時　小休憩（１５分） １２時　昼休憩（１時間） １３時　作業開始 １５時　小休憩（１５分） １７時　作業終了

【創業118年の老舗安定企業／地域の知名度も抜群／有休消化率も高いです／ルート営業募集／マイカー通勤可】 ■当社は、1907年創業。石油部門・ガス部門・建材部門・電力部門の４つのセクションから構成され、千葉県南部エリアの皆様に石油やガスなどのエネルギーや製品を販売し、地域のエネルギー安定供給の面で貢献している企業です。この度、新たに法人営業職を募集します。ガス部門にて、営業活動を行っていただきます。 ■業務内容：LPガス販売、ガス機器類の販売およびメンテナンスを行っていただきます。 ・営業活動： 商談先は、工場の責任者や不動産管理会社です。LPガス、ガス機器やエアコン、給湯器の導入、設置の提案を行います。既存顧客向け営業がメインですが、一部、新規開拓もお願いします。 ・メンテナンス業務： 簡単なメンテ作業は、営業が対応することがありますが、本格的なメンテナンスは、専門の委託業者に依頼します。依頼手続きも行います。 ・緊急時の対応： 17:30以降に発生した緊急時対応の当番が月に2回あります。木更津営業所は、電話対応。館山営業所と鴨川営業所は、当直対応となります。ただ、緊急対応は、そこまで発生しません。万が一に備え、待機しますが、睡眠は、十分とれます。 *対象エリア：千葉県南部(木更津市、館山市、鴨川市とその周辺) ■組織構成：ガス部門は20名の社員で構成されています。木更津営業所、館山営業所、鴨川出張所の3つの拠点で活動しています。各支店には経験豊富な先輩社員が在籍しており、入社後は丁寧なサポートが受けられますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■育成体制： ご入社後まずは、3か月間先輩社員に同行していただき、早ければ4か月目から顧客を担当していただきます。その後ご経験やスキルに合わせて徐々に引継ぎを行います。全く異なる業界から中途入社で活躍中の社員も複数おり、営業活動がスムーズに進められるようなサポート体制を整えています。個人、チーム単位でそれぞれ目標を設定し、成果だけでなく過程の行動も評価軸としており、社員全員が日々の業務で成功体験を積み、自信をつけられるよう、バックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 保険の営業にて商材の提案やご相談などをお任せします。 ■詳細： 当社では、損害保険と生命保険の2つの保険を取り扱っています。お客様に向けて、新規の契約はもちろん、適正な保険の診断や満期の管理を行います。また、お客様とだけでなく、保険会社と打ち合わせをすることもあります。 将来的には保険部門で働くメンバーのフォローやサポート等をお任せしたいと考えております。 いきなり管理職になるわけではなく、まずは、メンバーと同じように、保険の提案やご相談など実務経験を積んでいきます。 ■組織構成： 保険部門は現在、役職者を含めて約3名が在籍しています。 ■入社後： まずは、仕事の進め方、チームメンバーとの信頼関係づくりに努めてください。プレイングマネジャーとして、統括と同時に、担当がつかない顧客の対応や担当営業のサポートなど実務にも携わります。管理職になれるよう、じっくり時間をかけて育成していくので、少しずつ経験と知識を蓄えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【※第二新卒・異業界歓迎！茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、リテール営業をご担当いただきます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】 ■業務内容： ・お客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。 ・最初は新規開拓営業を担当して頂きます。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心で、特に個人顧客へ力を入れています。今までのご経験や状況に応じて既存顧客を徐々に担当頂きます。 ※入社当初に新規開拓営業を担当いただきますが、飛込み営業による新規顧客獲得に加えて、既存顧客からの紹介が多くあります。 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■研修制度： ・証券外務員資格（内容）が必須になりますが、その資格取得に向けての勉強会などのバックアップが充実しています。 ※研修例・入社時研修：入社してからは、本社で集合教育を行います。金融商品知識を学ぶだけでなく、新規開拓やお客さまへの商品提案を想定したロールプレイングも実施します。・支店配属後の育成制度：本社での集合教育終了後、配属先へ赴任します。配属後も年間を通してフォローアップ研修を実施し、継続的に商品知識・営業スキルの均一的レベルアップを図ります。 ■身につくスキル： ・関係性構築力： 顧客との深い関係性を築く能力を身に着けることができます。大切なお金の相談を家族や友人以外の方にするハードルはとても高く、そこから取引に繋げることができるか否かは営業担当次第になります。 ・金融商品に関わる知識、経済状況を把握する力： 所有資産は主に、増やしたいお金、減らしたくないお金の2種類に分けることができ、それぞれに提案できる投資対象も様々です。顧客が納得する適切な提案を行うためには、幅広い金融商品の知識と、経済状況や顧客の置かれた状況を判断する力が必要になり、それらを養うことができます。 ■魅力： ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。

〜館山に腰を据えて経理職のキャリアを当社から始めませんか？〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 経理をはじめとした社内での総務・一般事務全般をお任せいたします。小さな企業なので仕事は多岐にわたります。会社として新しい制度や体制を整える時の調整や総合的な窓口としての対応、税理士や会計事務所との連絡調整など、総務的なポジションでもあります。横断的に会社全体をサポートしていただく事務職になります。 【変更の範囲：なし】 ■詳細： ・現金出納・預貯金等の手続き ・レジ管理　 ・仕訳伝票の作成、管理 ・会計業務 上記の経理を中心に電話対応やメール対応、総務関連の事務など多岐にわたる事務業務をお任せします。 ■組織構成： 事務としてバックオフィスを支えているのは、社員とパートスタッフあわせて計4名となります。 ■入社後： できることから丁寧に教えていくので、ご安心ください。会計ソフトの操作方法、経理処理に必要な知識などは順を追って教えていきます。 変更の範囲：本文参照

〜今までの経理経験を活かして館山にて腰を据えて就業したい方からのご応募をお待ちしております！〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 経理をはじめとした社内での総務・一般事務全般をお任せいたします。小さな企業なので仕事は多岐にわたります。会社として新しい制度や体制を整える時の調整や総合的な窓口としての対応、税理士や会計事務所との連絡調整など、総務的なポジションでもあります。横断的に会社全体をサポートしていただく事務職になります。 【変更の範囲：なし】 ■詳細： ・現金出納・預貯金等の手続き ・レジ管理　 ・仕訳伝票の作成、管理 ・会計業務 上記の経理を中心に電話対応やメール対応、総務関連の事務など多岐にわたる事務業務をお任せします。 ■組織構成： 事務としてバックオフィスを支えているのは、社員とパートスタッフあわせて計4名となります。 ■入社後： できることから丁寧に教えていくので、ご安心ください。会計ソフトの操作方法、経理処理に必要な知識などは順を追って教えていきます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から保険分野のアシスタントとして専門知識を身に着けたい方、是保護応募ください！〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 保険部門のアシスタントとして顧客の問い合わせ対応や、営業部隊の接点計画の企画などをお任せします。 車の進化に伴い事故数も非常に少なくなっているため業務量としては比較的少ないポジションではございますが、トラブル発生時にはスピード感のある対応と、専門知識が求められますので、保険のスペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。 【変更の範囲：なし】 ■詳細： ＜事務＞ 全体の7割ほどが事務作業になります。 生命保険についての問い合わせ対応、法人向けの火災保険についての問い合わせ対応、お客様の事故応対の業務がメイン業務です。 基本的にはオフィス内での業務で完結しますが、顧客から「実際に来て保険の説明をしてほしい」などのご依頼があった際には顧客先に出向いていただくことも想定しております。 また顧客の満期管理を対応いただく予定ですので、満期が近い顧客をリストアップし、各担当営業に更新に向けてアプローチをとるように依頼をしていただきます。 ※まれに担当営業がいないお客様がいらっしゃる場合には更新に向けたご案内を対応いただくこともございます。 ＜企画＞ 全体の2割ほどが企画業務です。 新規顧客の導入と単価の引き上げをミッションに企画に携わっていただきます。 「顧客満足度＝会社のブランド力向上」と考えておりますので「数を追う」のではなく「質にこだわる」ために営業部隊が取り組む施策などを一緒に考えていただく予定です。 ＜法人対応業務＞ 全体業務の1割ほどの業務ではございますが、保険会社の役員クラスの方が年5〜6回、支店長クラスの方が月1回来社するのでその際の会食等に参加いただきます。 ※セッティング側では無く、受ける側のため準備等は発生いたしません。 ■1日のおおまかな流れ： 9時の始業に向けて8時半ごろに出社をして準備 午前：昨夜の夜間事故の確認、お客様先に提示する書類の作成 12時〜13時：お昼休憩 午後：満期管理、トラブル発生時の対応 15時〜15時30分：午後休憩 18時30分には帰宅 変更の範囲：本文参照

【創業118年の老舗安定企業／地域の知名度も抜群／有休消化率も高いです／ルート営業募集／マイカー通勤可】 ■当社は、1907年創業。石油部門・ガス部門・建材部門・電力部門の４つのセクションから構成され、千葉県南部エリアの皆様に石油やガスなどのエネルギーや製品を販売し、地域のエネルギー安定供給の面で貢献している企業です。この度、新たに法人営業職を募集します。ガス部門にて、営業活動を行っていただきます。 ■業務内容：LPガス販売、ガス機器類の販売およびメンテナンスを行っていただきます。 商談先は、工場の責任者や不動産管理会社です。LPガス、ガス機器やエアコン、給湯器の導入、設置の提案を行います。既存顧客向け営業がメインですが、一部、新規開拓もお願いします。外勤と内勤の割合は8：2程度、外回りの際には社用車を貸与いたします。 ・メンテナンス業務： 簡単なメンテ作業は、営業が対応することがありますが、本格的なメンテナンスは、専門の委託業者に依頼します。依頼手続きも行います。 ・緊急時の対応： 17:30以降に発生した緊急時対応の当番が月に2回あります。木更津営業所は、電話対応。館山営業所と鴨川営業所は、当直対応となります。ただ、緊急対応は、そこまで発生しません。万が一に備え、待機しますが、睡眠は、十分とれます。 *対象エリア：千葉県南部(木更津市、館山市、鴨川市とその周辺) ■組織構成：ガス部門は20名の社員で構成されています。木更津営業所、館山営業所、鴨川出張所の3つの拠点で活動しています。各支店には経験豊富な先輩社員が在籍しており、入社後は丁寧なサポートが受けられますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■教育体制： ご入社後まずは、3か月間先輩社員に同行していただき、早ければ4か月目から顧客を担当していただきます。その後ご経験やスキルに合わせて徐々に引継ぎを行います。全く異なる業界から中途入社で活躍中の社員も複数おり、営業活動がスムーズに進められるようなサポート体制を整えています。 ■評価体制： 個人、チーム単位でそれぞれ目標を設定し、成果だけでなく過程の行動も評価軸としており、社員全員が日々の業務で成功体験を積み、自信をつけられるよう、バックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日産系列のカーディーラーとして千葉県内に19店舗を展開／平均勤続勤務年数15.3年／平均有給休暇取得日数8.5日／働く環境◎】 日産系列のカーディーラーである当社にて、テクニカルスタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■職務内容： 日産サティオ千葉館山店にて、自動車の点検／整備をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： ・ご来店：点検／車検／修理のご予約をいただいているお客さまをお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ・入庫受付：テクニカルアドバイザーから作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ・点検／結果報告：点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容は自らお客さまに対してご説明します。 ・整備対応：整備内容をお客さまにご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ・お引き渡し：作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ■キャリアパス： テクニカルスタッフからテクニカルアドバイザーや店長など、選択肢のあるステップアップが可能です。ご自身の納得がいくキャリアを上長と相談しながら決めることが出来ます。また、県外転勤もなく、長く安心して働ける環境があります。 ■当ポジションのやりがい： お客様と直接お話しする機会も多く、追加整備が必要な場合や整備完了後には、整備内容を説明することもあります。整備後に直接「車の調子が良くなったよ、ありがとう」と声を掛けてもらうこともあります。整備の担当ご指名をいただくこともあり、やりがいに繋がっています。 ■研修体制： 入社時の研修はもとより、日産メーカーが開催する各研修も受講できますので、入社後も安心して各種スキルを身に着けることができます。 ■当社のミッション： 「日産サティオ千葉」は過去に「 日産グローバルアワード」「優秀販売会社表彰」などを受賞しております。今回入社していただく方には「日産サティオ千葉で買ってよかった」と思っていただけるお客様を増やしていただきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

館山市洲崎にある認可保育園で 保育士正社員での募集です。 7:45〜17:00までの基本シフトです◎ 年5回ほど職員会議などで〜18:30に なることもあります ・複数担任制 ・賞与計4.2カ月★（初年度は例外） ・年間休日122日以上♪ ・経験は問いません！ 　未経験・ブランクなどもOK ・昇給有

2025年4月に新規オープン！ 定員294名の公私連携型幼保連携型認定こども園OURS館山で保育教諭さんを募集します★ ☆保育業務全般をお願い致します☆ 働きやすさ！を大切にしているので、 ご希望の働き方ご相談ください♪ 【園のコンセプト】 ・挑戦…好奇心を持って挑戦する子 ・グローバル…色々な価値を大切にできる子 ・愛…思いやりのあるやさしい子 ネイティブの英語の先生による 英語の授業や、マーチングバンドなど、 子ども達に様々な経験をできる環境を 整えています☆ 苦手なことは、 みんなで協力して助け合い★ 英語や音楽など、先生の得意なことを どんどん伸ばしていってください♪

　　\フリー保育士さんの募集になります/ まずは園に慣れることから♪ フリー保育士として勤務し、保育園のお仕事に慣れていただきます！ 【勤務時間】 7：30〜19：30 （シフト制） 【仕事内容】 ・乳児クラスを中心にフリー保育士 ・担任の先生の補助 ・慣れてきたら少しずつ日誌などお願いします♪ ー＊ー＊ー【保育園の1日】ー＊ー＊ー 7:30〜順次登園　健康視診　自由遊び 9:30 3歳未満児はおやつ (3歳以上児はクラスの活動) 11:00食事の準備　食事　片付け 12:30お昼寝 15:00起床 16:00〜順次降園　自由遊び ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 自転車、マイカー通勤OK！ 近くに駐車場があります♪（月額3,000円）

自然に囲まれた立地で、やったり利用者様と向き合った介護を実現！ 【最寄駅・アクセス】 JR内房線 九重 20分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームでの介護業務／介護スタッフのお仕事 特別養護老人ホームでの介護業務全般 月給 216,800円〜288,200円

＜保険調剤薬局での医療事務 ＞ ・受付業務 ・レセプト請求業務 ・調剤補助（薬剤師の指示のもと） ※上記業務の付随業務もお任せします。 ※患者様に接する機会の多いお仕事です。