※介護福祉士をお持ちの方限定の募集です※ グループホームでの介護のお仕事です。 ユニット管理者として、スタッフのシフト管理や業務管理、 入居高齢者に対する食事や入浴、排泄等のお世話、 レクリエーションや生きがい活動の提供など、 利用者様の生活の援助を行います。 ■具体的には ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや機能訓練のサポート ・利用者様とのコミュニケーション、見守り ■この仕事の特徴 ・1ユニット利用者数最大9名の小規模施設で、流れ作業ではない介護 ・残業ほぼなしでプライベートと両立可能 ・一人ひとりとしっかり関われる環境 「人数をこなす介護」ではなく、 “ちゃんと向き合える介護がしたい方”に向いています。

【LIXILブランド × 事務・施工の強力バックアップ体制】 住宅設備・建材の総合メーカー、株式会社LIXILのフランチャイズチェーン「LIXIL FC マドリエ」の一員として、地域の工務店様やリフォーム店様を支える提案営業をお任せします。 ■具体的な業務フロー 既にお取引のあるお得意先へのルート営業が中心です。 定期訪問・ヒアリング： 現場の進捗確認や新しい案件のご相談を伺います。 提案・積算： 窓・サッシ、玄関ドア、水回り、エクステリア等、施主様の要望に合わせた最適な製品を選定。 現場調査・調整： 施工スタッフと同行し、現場の納まりや寸法の確認、工期調整を行います。 受発注・納期管理： 発注から工事完了までを円滑に進めるための進行管理。 ■経験者が「本来の営業」に専念できる理由 【充実の事務サポート】 営業事務が3名在籍。見積作成補助や受発注の手続き、電話応対などを強力にバックアップします。事務作業に忙殺されず、顧客提案に専念できる環境です。 【施工チームとの連携】 自社内に専任の施工担当が3名いるため、技術的な相談や現場対応もスピーディー。営業としてのストレスが少なく、自信を持って提案できます。 【納得の評価制度】 数字の結果だけでなく、社内連携や顧客信頼度など「プロセス」を多角的に評価。頑張りは給与や賞与に正当に反映します。資格取得費用は会社が全額負担し、キャリアアップを支援します。 ■入社後のイメージ まずは当社の業務フローに慣れることからスタート。経験者の方には早期に顧客をお任せし、大きな裁量を持って取り組んでいただける環境をご用意しています。社長との距離も近く、風通しの良い組織であなたの知見をぜひ活かしてください。

LIXILのフランチャイズ加盟店として、地域の住まいづくりを支える仕事です。窓サッシやドア、エクステリアなどの組立から現場での取付までをお任せします。 ---未経験 でも安心の【3つの理由】--- 【1】安心のチーム制！ 作業は必ず先輩と2人1組。分からないことはすぐに聞ける環境です。重いものを運ぶ際も協力して安全に進められます。 【2】簡単な作業からスタート！ まずは先輩の補助や簡単な組立から。あなたのペースに合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていくので、焦る必要はありません。 【3】会社がスキルアップを全力応援！ 玉掛け、フォークリフトなど、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。未手に職をつけたい」という想いを応援します！ ---入社後のステップアップ--- ▼STEP1：配送・組立（～3ヶ月） まずは先輩の運転する車に同乗し、現場の雰囲気に慣れることから。並行して、倉庫内でサッシの組立方法を学びます。マニュアルに沿ったシンプルな作業です。 ▼STEP2：取付の補助（3ヶ月～） いよいよ現場へ！先輩の指示のもと、工具の使い方を覚えたり、簡単な取付作業を手伝ったりします。 ▼STEP3：独り立ち（1年～） 一通りの業務を覚えたら、少しずつ一人で担当する業務を増やしていきます。もちろん、困ったときはすぐに先輩が駆けつけます！ ---とある1日の流れ-- 08:00｜出社。チームで今日の現場と作業内容を確認。 08:30｜社用車で現場へ移動。 09:30｜現場に到着。取付作業を開始！ 12:00｜お昼休憩。 13:00｜午後の作業再開。 16:00｜作業終了。会社に戻り、簡単な報告と明日の準備。 17:30｜「お疲れ様でした！」残業は少なく、定時で退社。

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

〜転勤なし／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日/働きやすさ◎/家族手当有/資格手当有/安定性◎車通勤可※燃料費支給/Iターン・Uターン歓迎 〜 ■こんな方におすすめです！ 週末にマリンスポーツを楽しみたい方！ ・千葉県長生郡一宮町は「サーフィン」として有名なサーフポイントがあります。サーフィン以外もマリンスポーツなどに興味があり、海近くで働きたい方歓迎です。 現場経験を活かして手に職をつけて働きたい方！ 施工管理の経験がなくも、今までの経験を活かして手に職を付けていきたい方歓迎です。 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集"です。 ■仕事内容： 【"なくならないシゴト"というワードで転職を考えている方必見！】 官公庁からの公共工事が9割の、土木や建築工事における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： 土木・建築施工現場における安全・品質・工程・原価管理などを行います。 （1）土木工事 ・河川、海岸の護岸 ・公共道路や上下水道等のインフラ整備 土木構造物の施工管理及びリニューアル工事まで幅広く担当 （2）建築工事 ・教育、公共施設 ・共同住宅 ・オフィスビル、工場 ・店舗などの商業施設 など ■1日の業務例： 1人1現場ですが２〜３人体制なので業務負担も少なく案件に専念できる環境です。 ・出社⇒朝礼 ・担当案件や持ち場の管理業務開始 ・ランチ ・コンサルタント、発注者との打ち合わせ ・安全パトロールや巡回 ・時間があれば帰社⇒事務作業 ※各現場に併設された事務所で作業も可能です。 ・退社（直行直帰もOK） ■入社後の流れ： 経験の浅い方は現場OJTからはじめます。 また、教育訓練センターでの技術研修参加などを通じてスキルアップも図れます。キャリアパスは様々で、ジョブチェンジも可能です。 施工管理の経験年数、件数を重ねた先には「1級土木施工管理技士」「1級建築施工管理技士」の資格を取得し所長や統括部長などへキャリアアップも可能です。 早ければ30代後半で一定規模の工事現場の責任者として活躍もできます。部下をまとめながらキャリアを積めます。また、施工管理から技術スタッフへの道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／完全週休2日制／第二新卒歓迎／土日休み／休憩2時間】 事業拡大に伴う増員募集"です。 ■仕事内容： 【"なくならないシゴト"というワードで転職を考えている方必見！】 官公庁からの公共工事が9割の、土木や建築工事における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： 土木・建築施工現場における安全・品質・工程・原価管理などを行います。 （1）土木工事 ・河川、海岸の護岸 ・公共道路や上下水道等のインフラ整備 土木構造物の施工管理及びリニューアル工事まで幅広く担当 （2）建築工事 ・教育、公共施設 ・共同住宅 ・オフィスビル、工場 ・店舗などの商業施設 など ■1日の業務例： 1人1現場ですが２〜３人体制なので業務負担も少なく案件に専念できる環境です。 ・出社⇒朝礼 ・担当案件や持ち場の管理業務開始 ・ランチ ・コンサルタント、発注者との打ち合わせ ・安全パトロールや巡回 ・時間があれば帰社⇒事務作業 ※各現場に併設された事務所で作業も可能です。 ・退社（直行直帰もOK） ■入社後の流れ： 経験の浅い方は現場OJTからはじめます。全くの未経験であれば2週間程度基礎を身につけ現場体験をしてから現場での研修を実施する予定です。 小〜中規模案件なら、2〜3年を目安に独り立ちを目指せるでしょう。 また、教育訓練センターでの技術研修参加などを通じてスキルアップも図れます。キャリアパスは様々で、ジョブチェンジも可能です。 施工管理の経験年数、件数を重ねた先には「1級土木施工管理技士」「1級建築施工管理技士」の資格を取得し所長や統括部長などへキャリアアップも可能です。 早ければ30代後半で一定規模の工事現場の責任者として活躍もできます。部下をまとめながらキャリアを積めます。また、施工管理から技術スタッフへの道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SE（社内ネットワークの保守運用からヘルプデスク対応まで）／土日祝休み／年間休日120日〜 ■業務内容 社内ネットワークの管理からヘルプデスクまで幅広い業務をお任せいたします。 具体的には、、 ・経理ソフト「勘定奉行」、原価管理ソフト「どっと原価」の管理 ・社内ネットワークの管理、保守、不具合の対応 ・社内セキュリティ対策の立案/実施 ・ＰＣのキッティングおよびマスター作成 ・ヘルプデスクの対応 ※ゼロからの開発業務はございません。 ゆくゆくは 親会社の「株式会社イチケン」とのシステム連携にて建設現場のICT化にも携わっていただきます。 ・紙の図面をタブレットで共有しペーパーレス化 ・施工管理アプリやビジネスチャットツールでの情報伝達化 ・高所などの危険な場所や広範囲での測量や写真撮影をドローンを使用しての実施化 ・監視カメラを現場に設置し、遠隔からの安全確認や進捗管理の実施化 ■募集背景 現在は総務部が兼務で行っている情報システム業務を今後の業務効率化やIT化に向けて専任にて担当していただける方を募集いたします。 ■入社後 ITを活用した業務効率化に向けて、様々なシステム導入の検討や親会社とのプロジェクトへの参加を通じて、幅広い業務にチャレンジする事が可能となります。 ■当社について 1886年に設立された千葉県一宮町を拠点とする総合建設会社です。 約140年の歴史から信頼と実績を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国、公共、県、市区町村がメインとなる営業です/官公庁の営業経験がある方歓迎/土日祝休み/年間休日120日/車通勤可※燃料費支給/Iターン・Uターン歓迎〜 ■こんな方におすすめです 週末にマリンスポーツを楽しみたい方！ ・千葉県長生郡一宮町は「サーフィン」として有名なサーフポイントがあります。サーフィン以外もマリンスポーツなどに興味があり、海近くで働きたい方歓迎です。 ■当社について 道路の土木工事から建築工事など幅広く携わっております。 倉庫に機材等があるため、災害などの道路修理など迅速に対応できるため ご依頼がかかります。 ■業務内容 土木、建築の営業をお任せいたします。 官公庁が8割、民間が2割となります。 ・情報収集 ・見積作成 ・工事中の検査対応 ・完成後のアフターサービスの窓口対応 などをお任せいたします。 ■組織 現在5名の営業がおります。 ■入社後 入社後は先輩社員が付きますので、徐々に業務に慣れていきながら覚えていただきます。 ■募集背景 東証スタンダード上場の「イチケン」グループの一員として新たなステージへと歩みを進めるために、会社の成長を一緒に牽引してくれる方を募集します。 ■当社について 1886年に設立された千葉県一宮町を拠点とする総合建設会社です。 約140年の歴史から信頼と実績を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務