〜東証スタンダード市場上場／半導体等の生産過程に不可欠な「感光材」シェア世界トップクラス〜 ■業務内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ・電子材料向け感光性材料ならびにポリマーの研究開発（合成経路の探索・検討など） ・量産化のための生産プロセス開発 ・次世代材料の製造コア技術開発、量産適用サポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■感光材事業について： ・当社の主力製品の1つである感光性材料フォトレジスト（感光材）は、半導体集積回路（IC・LSI）の製造に加え、液晶ディスプレイやプラズマディスプレイ等の表示デバイスの量産には欠かせない存在です。 ・当社は1970年代半ばに半導体産業にいち早く注目し、半導体回路形成に使用されるフォトレジスト用感光性化合物の基礎研究に着手しました。そして1981年には「ポジ型感光材（PAC）」「ネガ型感光材」の商品化を果たしました。 ・さらに1997年からは「化学増幅型レジスト用光酸発生剤（PAG）」や「化学増幅型レジスト用ポリマー」の生産・販売を行っています。 ・今後も半導体の微細化を支える世界屈指のフォトレジスト材料メーカーとして、電子化される未来社会を支えて行きます。 ■製品の特長： ・当社では、半導体向けの感光性材料と同様の管理基準のもと、クリーン＆ドライ環境にて、安定して高純度のイオン液体及び電解液の製造を行い、提供しています。 ・当社製品は半導体やパネルを通して、液晶および有機ELテレビ、携帯電話、パソコン、LED照明、VRデバイス、自動車、デジタルサイネージと非常に広い分野で利用されています。 ・また、高純度イオン液体／電解液は、帯電防止用添加剤、反応溶媒、キャパシタ、Liイオン2次電池、燃料電池などのさまざまな用途で応用や新規研究が行われています。 ・今後、次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及により、需要が大きく拡大していくことが予想されます。

〜東証スタンダード市場上場／半導体等の生産過程に不可欠な「感光材」シェア世界トップクラス〜 ■業務内容： 千葉工場にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・電子材料向け感光性材料ならびにポリマーの研究開発（合成経路の探索・検討など） ・量産化のための生産プロセス開発 ・次世代材料の製造コア技術開発、量産適用サポート ・テーマ推進とメンバーへの技術指導、ならびにチーム運営への参画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■感光材事業について： ・当社の主力製品の1つである感光性材料フォトレジスト（感光材）は、半導体集積回路（IC・LSI）の製造に加え、液晶ディスプレイやプラズマディスプレイ等の表示デバイスの量産には欠かせない存在です。 ・当社は1970年代半ばに半導体産業にいち早く注目し、半導体回路形成に使用されるフォトレジスト用感光性化合物の基礎研究に着手しました。そして1981年には「ポジ型感光材（PAC）」「ネガ型感光材」の商品化を果たしました。 ・さらに1997年からは「化学増幅型レジスト用光酸発生剤（PAG）」や「化学増幅型レジスト用ポリマー」の生産・販売を行っています。 ・今後も半導体の微細化を支える世界屈指のフォトレジスト材料メーカーとして、電子化される未来社会を支えて行きます。 ■製品の特長： ・当社では、半導体向けの感光性材料と同様の管理基準のもと、クリーン＆ドライ環境にて、安定して高純度のイオン液体及び電解液の製造を行い、提供しています。 ・当社製品は半導体やパネルを通して、液晶および有機ELテレビ、携帯電話、パソコン、LED照明、VRデバイス、自動車、デジタルサイネージと非常に広い分野で利用されています。 ・また、高純度イオン液体／電解液は、帯電防止用添加剤、反応溶媒、キャパシタ、Liイオン2次電池、燃料電池などのさまざまな用途で応用や新規研究が行われています。 ・今後、次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及により、需要が大きく拡大していくことが予想されます。 変更の範囲：本文参照

＼創業70年以上◇2次硝子加工業界において高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造◇中途入社多数◇転勤無し◇残業月20H程度◇土日祝休／ ■採用背景： 従来岡山本社にて集約していた経理業務を、千葉県の関東工場に一部移管し更なる組織体制強化を目指すための採用です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・全社(本社　関東工場）の経理の統括 ・関東東庄工場の総務の統括 ・会計システムへの入力及びそのチェック ・年末調整事務 ・社会保険及び労働保険事務 ・その他経理一般業務 ・経理担当社員の教育、育成 ■組織構成： 現在関東工場には経理を専門に担当している社員はおらず、総務部門にて経理を担当している社員が1名（正社員1名）在籍しております。 本社岡山の経理部には2名社員が在籍しており、本社メンバーとも連携を取っていただきます。 ■入社後について： 経理部門の管理職（課長級）でご入社頂く予定です。入社後は関東工場で日次業務、メンバーマネジメントをご担当いただく他、本社チーフと連携しながら経営計画にも携わっていただく予定です。 本社との打ち合わせは基本的にwebで実施するため、出張はほとんどございません。 ■就業環境： ・育児・介護休業や休暇制度は、法律の施行と同時期に制定しており多数の社員が取得しております。 ・年3回の大型連休とは別で有給休暇も取得しやすいです。業からの歴史も長く、様々なドメインの仕事を行っているため、安定した経営基盤がございます。 ■同社について： 当社は、創業70年の歴史を誇る老舗硝子メーカーで、防弾・防犯や省エネなどの特徴を持つ機能ガラスを中心に製造・販売を行っています。2次硝子加工業界においては高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造しています。 変更の範囲：本文参照

【売上の6割を占める主力事業／世界トップ級シェア◎スマホや家電に使用される半導体開発に不可欠な感光材メーカー／スタンダード上場】 ■職務内容： 品質管理課では、最先端の電子材料に使われる感光性材料を最新の分析機器を用いて品質評価、また分析精度の追及や新しい分析法の検討も行っています。 その中で同ポジションでは、品質分析や品質管理をメインにお任せします。 ＜業務詳細＞ ・感光性材料に関する品質分析、傾向管理および製造工程中の品質分析 ・最先端電子業界で使われる製品の品質確認のための精密化学分析、HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MS等での分析 ・原料、製造途中での分析により品質確保 ・新規化合物の分析技術（前処理、分析方法等）の確立 ・分析精度の維持と継続的精度向上活動 ・次世代分析設備の導入計画、業務効率化推進 ・分析結果を統計管理し、異常傾向を事前に検知し、製造チームと製造、工程の異常を防止 ※原則、クレーム対応などの品質保証業務なし。トラブル対応や客先への訪問は発生しません。 ■組織構成 配属部署：品質管理課　分析グループへの配属を予定しております。 分析グループは4グループに分かれており、グループ毎に10名程度のメンバーで構成。 年齢層は20代〜40代と幅広く、活気のある組織です。 ■同社の製品： 感光性材料フォトレジスト（感光材）は、半導体集積回路（IC、LSI）の製造に加え、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイ等の表示デバイスの量産には欠かせない存在です。特に半導体の集積度は年々向上しており、微細加工は100nm以下になりつつあり、感光材の性能や品質の要望も急速に高まっています。 ■同社の強み ・機能化学品供給において60年以上の実績を誇り、半導体、LCD向け感光材の世界トップクラスのサプライヤーとしてのブランド力を保有 ・最終アプリケーションとなる半導体、ディスプレイ業界を理解し、直接顧客のフォトレジストメーカーを原料供給で強力に支援 ・ppbレベルの微量メタルを制御できる高純度化学品合成、紛体晶析、製品製造においてトップクラスの高い技術力 ・非常にニッチ分野であるが、強みを伸ばしターゲット分野にフォーカス

〜千葉県香取郡勤務／未来を見据えた増員採用／板金加工経験のある方大募集〜 ■業務内容： 当社は自社一貫体制をとっていることから、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドのものづくりをしています。その中で、板金加工職として、電気設備（分電盤、制御盤など）を製造している工場の中で、特に 板金加工や溶接作業に従事して頂きます。 オーダーメイドで製作しているため、手作業の工程が多く、金属加 工や溶接などの技術を活かすことが出来ます。 ■当社の魅力 当社の工場にて、配電盤・制御盤・分電盤等の盤製品、FA・メカトロ製品の設計・開発・製造を行っています。なかでも配電盤においては、プラグオンブレーカーの採用によりメンテナンス作業の簡略化、設置床面積の省スペース化を実現。これにより高い性能と品質、短納期、施工性の良さ、経済性に優れ、従来の配電盤の概念を一新した新時代の配電盤となっています。 ■充実した研修制度： 当社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ—エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員〜経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体に必要不可欠な「感光材」メーカー／ワークライフバランス◎／緊急呼び出し僅少で働き方改善可〜 ■業務内容： ＜入社後すぐ任せたい仕事内容＞ ・有機合成実験による処方検討、顧客向けサンプル合成、スケールアップ製造対応 ＜採用者へ期待したい役割＞ ・新規製品の初期サンプルから実機立ち上げまでの担当、ならびに安定生産に向けた処方改良 ■当社の研究開発／製造技術の強み・面白さ： ・業界のトレンドを捉えた世界の先端品、低分子から高分子まで幅広く触れることができます ・少量のサンプルワークから工場スケールまで一貫して担当することができ、自分の手で製品を作り上げた実感を持つことができます ・豊富な分析装置で顧客からの高い品質要望に応えることができます ■キャリアステップの可能性のある部署： ・感光材製造技術課、感光材品質管理課、感光材営業課、調達部など ■感光材研究開発部について： 近年、最先端技術であるEUVリソグラフィの本格量産が開始され、より一層の品質、性能、そして対応スピードが求められています。 当社は、安定した品質で高純度な感光性材料を、少量多品種にて製造できる生産技術を強みとし、世界シェア50%を占めるに至りました。市場のニーズに応えるためには、試作から量産に至るまで安全面はもとより、純度、微量不純物、各種工程パラメーターに至るまで精密に制御し、かつ堅牢な生産プロセスの構築が必要となります。四半世紀に渡って培ってきた高純度化、低メタル化技術を基盤とし、発展するデジタル化社会を支える重要な材料を提供するための研究開発部門として常に成長しています。 ■当社について 当社は液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1の化学メーカーです（出典：野村証券株式会社・Global Markets Research）。当社でのみ製造可能な感光材もあり、多くの製品に欠かせない材料を扱っております。経済産業省より、2020年版グローバルニッチトップ企業に選定されました。主幹事業である感光材事業をはじめ、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近5年で売上高は1.7倍、経常利益は4.8倍に成長しています。

【半導体製造工程に必要不可欠な<感光材>で世界トップシェア／未経験から成長できる教育、研修体制あり／引越補助制度あり／20代〜30代の若手社員が多数活躍／残業月20h程度／住宅手当、家族手当あり】 ■業務内容： 当社の製造部門にて、化学品(感光材)の製造オペレーター業務をおこなっていただきます。 <具体的には> ・機械の監視業務 ・機械の稼働のために必要な操作対応 ・機械の保全業務 など 未経験の方でも研修制度がございますので、安心して就業いただける環境です。また、就業にあたり転居が必要な方に関しては引越補助制度をご活用いただけます。（引っ越し代、礼金、仲介手数料負担／支度金支給） ■取り扱う製品について： 当社の主軸製品でもある【感光材】を取り扱っていただきます。 上記製品は、テレビ、スマートフォン、自動車など、人々の暮らしを支えていモノに必ず組み込まれている【半導体】の製造に必要不可欠なモノとなります。また、当社の感光材は世界トップシェア(7割)を誇っておりますので、社会的な影響力も非常に大きな製品となります。 ■働き方 日勤、早番、遅番、深夜勤のシフト制での交代勤務体系となっております。 <シフト例> ・日勤：8:30〜17:00 ・早番：7:00〜17:00 ・遅番：15:30〜24:00 ・深夜勤：16:45〜8:45 ※日勤→早番→遅番といった順番ではなく1か月ごとにシフトが組まれ決定します。 1週間同時間帯ということもあれば、複数の勤務帯にまたぐこともございます。 ※休日に関しては日勤の方と同じ営業日数になるように設定されます。 ※1か月のお休みのうち、毎月3日間はお好きな休暇日を設定できるためライフワークバランスも整いやすい環境です。 ※深夜勤は、2日勤務とみなし、勤務明けが休暇となります。 ■当社の魅力： 当社は半導体製造に必要不可欠な感光材をメインに製造する化学メーカーです。半導体の需要の高まりより、感光材の生産量も増加しており、ここ数年で売上、利益とも大幅に増加しております。また、当社は20代〜30代の若手社員が多数在籍している事もあり、研修やフォロー体制の構築はもちろん、目標設定や育成面談など、各々のキャリア形成をサポートするための取り組みもおこなっております。

＜グループ連結で売上高約1兆円、従業員数約2万5000人を誇る住友重機械グループの一員／省エネ大賞やグッドデザイン賞受賞歴を持つデザイン性・低燃費製品に強みを持つ建機製造専業メーカー＞ ■業務内容： 　千葉県香取市にある試験場にて、建設機械（油圧ショベル、アスファルトフィニッシャ）の品質検査業務をお任せします。 　・試作機の耐久試験 　・部品単体の試験(ベンチ試験) 　・現行機の不具合調査と対策テストの実施および評価 　・競合他社機の品質評価と比較評価 　・試験結果をもとにしたデータ分析 　※過酷な環境（気温の高い地域や、湿度が高い地域等）でも問題なく作動するかどうかの実験を行います。 　※将来的には、グループリーダーをお任せしたいです。 ■製品について 油圧ショベル https://www.sumitomokenki.co.jp/excavator/ アスファルトフィニッシャ https://www.sumitomokenki.co.jp/road/asphalt-paver/ ■組織構成 　グループの所属人数は22名、20代から60代まで幅広く活躍しています。 ■就業環境 ・テレワーク、フレックスタイム制度あり。 ・グループ内平均時間外10H/月(繁閑により変動)。 ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。 ・子育てサポート企業として、くるみん認定を取得(2022年度)。 ・車通勤可(通勤手当支給) 【職場環境・社風】穏やかな社員が多く落ち着いた社風です。社員満足度・定着率は非常に高い状況で、中途入社者も一切差がなく活躍できる環境を整えています。自身で仕事の課題を設定し、仕事を創り上げる人には最高の環境です。また65％まで企業補助ありの住居手当など福利厚生も充実しております。

＼防弾ガラスや強化ガラス等の機能ガラスを製造・販売し、年間売上高50億円！／ ■概要： 当社は、創業70年の歴史を誇る老舗硝子メーカーで、防弾・防犯や省エネなどの特徴を持つ機能ガラスを中心に製造・販売を行っています。2次硝子加工業界においては高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造しています。今回はさらなる事業拡大に伴う増員での採用です。 ■業務内容： 硝子メーカーから購入した大きなガラスを、お客様のご要望に合わせて切断加工する工程、コバ加工する工程、強化ガラスを製造する工程、合わせガラスを製造する工程、複層ガラスを製造する工程等で、機械を使用してガラス加工等を行って頂きます。 ■入社後について： まずは全体の業務を覚えていただくために、先輩社員が丁寧に業務について説明をします。 不明点があればいつでも先輩に聞くことができますので、まずは業務に慣れていくことからスタートです。 ■組織構成： 現場には、派遣社員を含めて計61名(社員平均年齢37歳)在籍しており、各工程によってチームが分かれております。 チームの仲も非常に良いため、和気藹々と働ける環境です。 ※夜勤は1週間ごとのシフト勤務となり、夜勤ができる方は月約3万円が支給されます。 ■就業環境： 育児・介護休業や休暇制度は、法律の施行と同時期に制定しており、すでに多数の社員（男性含む）が取得しております。年3回の大型連休とは別途、有給休暇も取得しやすいです。そのため仕事とプライベートのオンオフをしっかり区切ることができ、社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に打ち込むことができます。また、3LDKの社宅完備や給食弁当を1食250円で購入できるなど、安心して長く働ける充実した制度を用意しております。

半導体に必要不可欠な「感光材」メーカー／ワークライフバランス◎／腰を据えて長く就業可能／緊急呼び出し僅少で働き方改善可〜 ■業務内容： ・年間計画の設備修繕保守計画の実施（外注管理） ・各課からの依頼（修繕保守対応） ・官庁申請（消防、労基など） ■キャリアステップ： 経験により千葉技術課内でのジョブローテーション、新規設備投資案件の対応も可能です。 ■所属部署について： 千葉技術課：保全担当、技術担当（電気計装、機械）の2チーム構成です。 今後の持続可能な脱炭素社会の実現に向けて、あらゆるデバイスの最適運用が必須とされ、リアルタイムネットワークの大容量化、AIの活用も企図され、電子デバイスや半導体が未来の社会インフラを担うと期待されています。特に半導体分野は、今後10年で２倍以上の市場成長が予測され、世界各国ではすでに戦略的投資競争が加速し、より高性能な電子デバイスの実現に向け多くの機能性材料の供給拡大が望まれています。 当社ではその実現に向けて、長年培ってきた高純度合成、精製技術にさらに磨きをかけ、急増する需要と顧客品質を満たす安定供給体制を強化するため、当社千葉工場内に第４感光材工場の製造設備増設を行いました。 ■当社について 当社は液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1の化学メーカーです（出典：野村証券株式会社・Global Markets Research）。当社でのみ製造可能な感光材もあり、多くの製品に欠かせない材料を扱っております。経済産業省より、2020年版グローバルニッチトップ企業に選定されました。主幹事業である感光材事業をはじめ、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近5年で売上高は1.7倍、経常利益は4.8倍に成長しています。

半導体に必要不可欠な「感光材」メーカー／ワークライフバランス◎／緊急呼び出し僅少で働き方改善可〜 ■業務内容： 下記業務をお任せします。 （1）新規プラント設備(既設設備改修)案件の計画/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等) （2） プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等(消防法など) （3） プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質) （4） 現場工事施工管理（工程、品質、コスト、安全） （5） 電気(低圧〜高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について 当社は液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1の化学メーカーです（出典：野村証券株式会社・Global Markets Research）。当社でのみ製造可能な感光材もあり、多くの製品に欠かせない材料を扱っております。経済産業省より、2020年版グローバルニッチトップ企業に選定されました。主幹事業である感光材事業をはじめ、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近5年で売上高は1.7倍、経常利益は4.8倍に成長しています。 ■働き方 残業も20時間程度と安定した働き方です。

【創業70年以上◇2次硝子加工業界において高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造◇中途入社多数◇転勤無し◇残業月20H程度◇土日祝休◇直行直帰可】 ＼魅力ポイント／ ◎中途入社多数！座学と工場研修（短期）からスタートするのでご入社後も安心です。 ◎2次硝子加工業界においては高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造する企業です。 ◎平均取得日数9.81日！有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事だけでなく私生活も充実させることができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 機能ガラス（強化ガラス、複層ガラス、合せガラス、及びこれらの複合製品)を建築業界のお客様や様々な産業関係のメーカーのお客様に販売しています。 1人あたりの担当者数は20〜30社。担当者が裁量権を持って計画を立て、既存顧客を中心（8割程度）に不定期に訪問をしながら状況を伺っていきます。 需要がある場合は、物件ごとのガラス材料の売込みや販売交渉を行います。関東エリアをご担当いただきますが、自宅から取引先まで直行直帰が可能です。2泊程度の出張も発生します。 ガラスは透明で目立たない存在ですが、生活の中の様々な場所で使われており、入社後は「あ、あれ、ウチの製品だ。」と社会との直接的な関わりが見えやすい仕事だと思います。 〇建築用硝子… 例）商業用ビル、住居、公共施設、病院など　〇産業用硝子… 例）鉄道車輛、エスカレーター、大型冷蔵庫など ■入社後について： ガラスの種類については座学と工場研修を通して学び、その後はOJTでフォローアップしていきます。 既存の営業部員も全員素人からスタートしているので、『わからない』状況を理解しており、業務の説明は勿論、不明点があればいつでも先輩に聞くことができます。 事務的な作業のマニュアルはWEBサービスを利用していつでも閲覧できるため、営業活動に集中できる環境づくりも行われております。 ■同社について： 創業70年の歴史を誇る老舗硝子メーカーで、防弾・防犯や省エネなどの特徴を持つ機能ガラスを中心に製造・販売を行っています。 高いシェア率を誇る背景には、機能ガラスを自社で一貫生産できる生産能力や商品群の多さがあり、それにより顧客に寄り添い柔軟に製品提案を行うことが出来ています。 変更の範囲：本文参照

【工場内の設備保全／夜勤無し／家族手当有り◎／マイカー通勤OK（駐車場無料）／研修充実でステップアップできる環境／残業平均20ｈ／賞与実績3.2か月】 ■担当業務：工場内設備の保全業務に従事していただきます。主に稼働している生産設備から、配電盤等の工場内設備全般の保全業務をお任せします。 ■業務詳細： ・定期点検 ・故障個所の修繕 ・メーカー対応になった場合の指示連絡等 ■担当設備： ・インフレーション成形機械 ・製袋機 ・印刷機 ※配電盤等の工場内の設備全般をお任せいたします。 ■研修サポート：ご経験があまりなくても、社内外研修や勉強会を通して学んでいただくため、しっかり学びながらスキルを身につけることができます。 ■働き方：残業時間は平均20hほどで、夜勤対応もないため、ワークライフバランスが保たれる環境です。※製造機器のトラブルが発生した場合は、夜勤や休日出勤していただく可能性がございます。 ■工場の組織構成：全35名（20代8名、30代8名、40代7名、50代12名）で、年齢は20代30代が多く在席しております。 ■当社の差別化： 弊社では直販システムを取り入れており、間に商社など挟まず、受注先と直接取引をしております。そのため余計なコストがかからず、適正価格で納品できるため既存顧客から高い信頼をいただいております。 ■当社の魅力： 製品を袋状に加工する作業を行っており、この加工は競合他社はほとんど下請けに依頼しています。しかし、当社は全て自社工場で行っているため、他社と比べより速い納期を実現させております。また同社では、フィルム成形から製品が出来上がるまでの各工程毎に品質検査を行うシステムを採用しており、早期の不良品発見と除去が可能になり、確実な製品を製造することができております。 【教育体制充実】 入社後はまず福岡本社工場にて研修を受けて頂きます。工場のレイアウトや、機械の操作方法に関して1ヶ月ほど研修を行います。 【当社の今後】 ポリエチレンフィルムの原料は現在、石油を主に使用しており、環境問題やコストのことを考え、今後は原料のバイオ化を研究チームを編成し、進めております。また、経常利益率を5%以上の推移で実現することを目標としており、今期は7%を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体に必要不可欠な「感光材」メーカー／ワークライフバランス◎／腰を据えて長く就業可能／緊急呼び出し僅少で働き方改善可〜 ■業務内容： 下記業務をお任せします。 （1） 新規プラント設備(既設設備改修)案件の計画/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等) （2） プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等(消防法など) （3） プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質) （4） 現場工事施工管理（工程、品質、コスト、安全） （5） 電気(低圧〜高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応) ■キャリアステップ： 経験により千葉技術課内でのジョブローテーション、新規設備投資案件の対応も可能です。 ■組織構成： 保全担当、技術担当（電気計装、機械）の2チーム構成 ■募集部署について： 今後の持続可能な脱炭素社会の実現に向けて、あらゆるデバイスの最適運用が必須とされ、リアルタイムネットワークの大容量化、AI の活用も企図され、電子デバイスや半導体が未来の社会インフラを担うと期待されています。特に半導体分野では、今後１０年で２倍以上の市場成長が予測され、世界各国ではすでに戦略的投資競争が加速し、より高性能な電子デバイスの実現に向け多くの機能性材料の供給拡大が望まれています。 当社ではその実現に向けて、長年培ってきた高純度合成、精製技術にさらに磨きをかけ、急増する需要と顧客品質を満たす安定供給体制を強化するため、当社千葉工場内に第４感光材工場の製造設備増設を行いました。 ■当社について 当社は液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1の化学メーカーです（出典：野村証券株式会社・Global Markets Research）。当社でのみ製造可能な感光材もあり、多くの製品に欠かせない材料を扱っております。経済産業省より、2020年版グローバルニッチトップ企業に選定されました。主幹事業である感光材事業をはじめ、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近5年で売上高は1.7倍、経常利益は4.8倍に成長しています。

〜UIターン歓迎※手当も充実／半導体製造工程に不可欠な＜感光材＞で世界シェアトップクラス／社内公募制度あり／直近10年の売上高は200%成長〜 ■業務内容： 経理業務を中心にご経験や希望に合わせて（2）〜（7）に関する業務をお任せいたします。 またジョブローテーションも行いながら工場のバックオフィス業務を幅広く経験いただきます。 ■業務詳細 （1）経理業務： ・月次決算 ・固定資産管理 ・千葉工場の予算取りまとめ ・原価計算、原価管理（経理としてはコントロール（分析）／企画／資料への落とし込み ・会議資料の作成 （2）産業廃棄物管理：マニュフェスト発行、ローリー手配（液体） （3）倉庫管理：社内外、四半期棚卸作業 （4）出庫：国内外、フォークリフト運搬、事務手続き （5）入庫：消耗品、原材料 （6）総務：入退社者対応、社宅管理（清掃／備品／クリーニング／電気設備）、植栽管理、食堂運営 （7）購買：一般消耗品、原材料、サプライヤー管理（監査・購買企画）※値下げ交渉は本社調達部が対応 ■期待役割： ・経理としての企画力（コスト削減をどう現場に依頼するか、また経営陣へ報告するにあたってどう取りまとめるか） ・コスト削減企画、産業廃棄物をうまく回収してもらえるよう生産課と協業する力 ・トラブル対応力、顧客対応力（監査時の原材料管理の説明等） ・工場経理および購買をはじめ、上記多岐にわたる業務課機能をオールマイティにこなす力 ■メンバー構成： 21名（男性：13名、女性8名） └うち派遣社員3名（書類のファイリング・総務業務補助・出荷事務／2名、フォークリフト運転／1名） ■キャリアパス ・ジョブローテーションや、社内公募制度もあるので幅広いキャリアが描ける環境 ■当社の魅力： 当社は半導体製造に必要不可欠な感光材をメインに製造する化学メーカーです。半導体の需要の高まりより、感光材の生産量も増加しており、ここ数年で売上、利益とも大幅に増加しております。また、計上利益も9％〜10％と安定した経営基盤を整える事が出来ております。また、当社は20代〜30代の若手社員が多数在籍している事もあり、研修やフォロー体制の構築はもちろん、目標設定や育成面談など、各々のキャリア形成をサポートするための取り組みもおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

千葉県香取市にある試験場にて、建設機械（油圧ショベル、アスファルトフィニッシャ）の品質検査業務をお任せします。 【具体的には】 ・試作機の耐久試験 ・部品単体の試験(ベンチ試験) ・現行機の不具合調査と対策テストの実施および評価 ・競合他社機の品質評価と比較評価 ・試験結果をもとにしたデータ分析 ※過酷な環境（気温の高い地域や、湿度が高い地域等）でも問題なく作動するかどうかの実験を行います。 ※将来的には、グループリーダーをお任せしたいです。 【組織構成】 グループの所属人数は22名、20代から60代まで幅広く活躍しています。 【就業環境】 ・テレワーク、フレックスタイム制度あり。 ・グループ内平均時間外10H/月(繁閑により変動)。 ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。 ・車通勤可(通勤手当支給) 【職場環境・社風】 穏やかな社員が多く落ち着いた社風です。社員満足度・定着率は非常に高い状況で、中途入社者も一切差がなく活躍できる環境を整えています。自身で仕事の課題を設定し、仕事を創り上げる人には最高の環境です。また65％まで企業補助ありの住居手当など福利厚生も充実しております。 【変更の範囲】 会社の定める業務

＼千葉の片隅で世界中からの熱い視線＆安心の暮らしをご提供／ 千葉工場は当社の最大拠点で、70億円を投じた巨大な工場です！ 昨年度最大6ヶ月分の賞与や、住宅手当など福利厚生が充実！ 年間休日125日、月10～11日休みで、働きやすさも十分！ 「新たな土地で心機一転」のため引越し費用は会社が全額負担！ において、世界トップクラスのシェアを誇る当社。千葉工場にて『感光材』の製造業務をお任せします。 ＞『感光材』とは？ モノづくりに不可欠な感光材。電化製品に用いられる半導体、スマホやテレビ、PCのディスプレイ、自動車、デジタルサイネージなどの製造に欠かせないモノです。次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及などにより、需要が大きく拡大していくことが予想されます。当社では700種類程を製造しており、売上も右肩上がりにアップしています。 ＞どんなことをするの？ 経験不要のコツコツ業務です。千葉工場の各製造課に分かれ「原料投入・反応工程・固液分離・乾燥・分析・出荷」などのいずれかの工程からスタート。工程はローテーションで回し、通常1年～1年半ほどで変更となります。上流から下流まで、一連の工程を経験できる環境です。 ＜主な業務＞ ・機械の監視・トラブル対応 ・製造に必要な機械の操作 ・機械の点検・メンテナンス、保全対応 など ◎工場での内勤業務です。 ◎1ヶ月の研修を通じて基本的な業務を指導します。「工場での作業経験がない」という方もご安心ください。 ＞どんな人たちと一緒に働くの？ 若手中心の組織です。業務は5～10人ほどの班に分かれて実施。平均年齢は35歳前後で、先輩社員の多くが未経験入社のスタッフです。コミュニケーションも活発に取られており、プライベートで仲の良い社員も多くいます。

世界をリードする成長企業 定着率95％という高水準をキープ 千葉工場は当社の最大拠点で、70億円を投じた巨大工場！ 平均年収は695万円！ 昨年度5.4～6ヶ月分支給の賞与や住宅手当など、福利厚生が充実！ 年間休日125日、月10～11日休みで、働きやすさも十分！ ▼当社採用HPもぜひご覧ください https://www.toyogosei.co.jp/recruit/ 半導体やディスプレイの製造に欠かせない『感光材』において、世界トップクラスのシェアを誇る当社。あなたには製造スタッフとして、千葉工場にて感光材の製造業務をお任せします。 ＞何を扱うの？ モノづくりに不可欠な感光材。感光材は、電化製品に用いられる半導体、スマホやテレビ、PCのディスプレイ、自動車、デジタルサイネージなどの製造に欠かせないモノです。次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及などにより、需要が大きく拡大していくことが予想されます。当社では700種類程を製造しており、売上も右肩上がりにアップしています。 ＞どんなことをするの？ 千葉工場の各製造課に分かれ「原料投入・反応工程・固液分離・乾燥・分析・出荷」などのいずれかの工程からスタート。工程はローテーションで回し、通常1年～1年半ほどで変更となります。上流から下流まで、まったくの未経験から一連の工程の経験できる環境です。 ＜主な業務＞ ・感光性材料の生産に関する製造オペレーター業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・機械の監視・トラブル対応 ・製造に必要な機械の操作 ・機械の点検・メンテナンス、保全対応 など ◎工場での内勤業務です。 ◎1ヶ月の研修を通じて基本的な業務を指導します。「工場での作業経験がない」という方もご安心ください。

■業務内容：鶏卵生産・販売、堆肥の製造・販売を行っている当社。この度、採卵農場での飼育および環境管理作業をご担当頂く方を新たに募集致します。業務内容は、下記となります。 【主な業務内容】：農場の鶏卵生産に関する飼養管理業務が主となります。 ・鶏の飼育管理 ・鶏舎および周辺の草刈りや除草剤、殺虫剤の散布、清掃、消毒等の衛生管理 ・農場の施設管理や環境管理(施設は、機械稼働しており、そのオペレーターとメンテンナスをご担当頂きます。) 他にも当社は、堆肥の研究開発、製造販売も事業として行っております。ご契約頂いている農家の畑への堆肥の運搬、散布業務も行って頂きます。 ■入社後の流れ：初めは簡単な鶏の飼育管理（エサや水をあげたり清掃など）から、スタートします。先輩のサポートを受けながら業務に慣れて頂きます。 ■組織構成：現在、施設管理は、社員3〜5名、パートスタッフ4〜5名体制で業務に当たっています。 ■魅力ポイント： 【就労環境】：勤務は基本17時で終了するよう、工程を管理し、施設は、タイマー管理をしているため、無理なく、負担なく働ける環境です。また、当社は、「すべての衛生対策は徹底した水洗いと消毒から」を基本に、衛生管理を徹底している農場です。周囲の手厚いフォローを受けながら、業務に取り組んで頂けるため、未経験からでも安心してスタートできます。 【様々なことに挑戦できる環境】：当社は、「おいしい卵は健康な鶏から」を合言葉として、ヒナや鶏に快適な環境をつくり、皆様に「おいしい」と思っていただける、安心安全な卵づくりを行う養鶏農場です。そして当社は、鶏卵生産の他にも、堆肥の製造、研究、開発も行っており、その業務にも関わって頂けます。堆肥は、季節や原料の調整で品質が大きく異なるため、研究、開発により、更なる品種改良、品質向上が可能です。担当業務の枠に捉われず、積極的な挑戦が可能な環境です。

■業務内容：鶏卵生産・販売、堆肥の製造・販売を行っている当社。この度、新たに営業職を募集致します。業務内容は、下記となります。 【主な業務内容】：自社製造の堆肥の営業を行って頂きます。 ・地域農家向けの営業活動 農家からの口コミでお客様をご紹介頂き、当社製品の提案、販売を行って頂きます。 ・堆肥の散布作業 他部署のスタッフと一緒にご契約頂いた農家の農場に堆肥の散布作業を行って頂きます。 ・販売チャネルの開拓 現在は、銚子市、成田市、香取市、一部の茨城エリアの農家向けの営業を行っていますが、エリアの拡大や農協向け、団体向けのアプローチ等、チャネル開拓もお任せしたい、と考えております。 ■組織構成と就労環境：現在、営業部は、2名体制です。農家が相手でもあるため、日没後の業務は、発生しづらいです。 ■魅力ポイント： 【裁量を持ち、幅広くお任せ】：営業チャネルの開拓や手法の開拓など、ご自身の得意なこと、アイディアを活かし、裁量を持って、業務に取り組んで頂けます。当社の営業部を一緒に作り上げて頂きたい、と考えております。 【堆肥の開発にも関われる】：堆肥の製造、研究、開発にも関わって頂けます。堆肥は、季節や原料の調整で品質が大きく異なるため、研究、開発により、更なる品種改良、品質向上が可能です。ご自身の手でヒット商品を生み出せるチャンスもございます。

【半導体製造工程に必要不可欠な<感光材>で世界トップシェア／未経験から成長できる教育、研修体制あり／引越補助制度あり／20代〜30代の若手社員が多数活躍／残業月20h程度／住宅手当、家族手当あり】 ■業務内容： 当社の製造部門にて、化学品(感光材)の製造オペレーター業務をおこなっていただきます。 <具体的には> ・機械の監視業務 ・機械の稼働のために必要な操作対応 ・機械の保全業務 など 未経験の方でも研修制度がございますので、安心して就業いただける環境です。また、就業にあたり転居が必要な方に関しては引越補助制度をご活用いただけます。（引っ越し代、礼金、仲介手数料負担／支度金支給） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 日勤、早番、遅番、深夜勤のシフト制での交代勤務体系となっております。 <シフト例> ・日勤：8:30〜17:00 ・早番：7:00〜17:00 ・遅番：15:30〜24:00 ・深夜勤：16:45〜8:45 ※日勤→早番→遅番といった順番ではなく1か月ごとにシフトが組まれ決定します。 1週間同時間帯ということもあれば、複数の勤務帯にまたぐこともございます。 ※休日に関しては日勤の方と同じ営業日数になるように設定されます。 ※1か月のお休みのうち、毎月3日間はお好きな休暇日を設定できるためライフワークバランスも整いやすい環境です。育児等のプライベートの予定と両立している社員も多く、長期的に就業しやすい環境です。 ※深夜勤は、2日勤務とみなし、勤務明けが休暇となります。 ■取り扱う製品について： 当社の主軸製品でもある【感光材】を取り扱っていただきます。 上記製品は、テレビ、スマートフォン、自動車など、人々の暮らしを支えていモノに必ず組み込まれている【半導体】の製造に必要不可欠なモノとなります。また、当社の感光材は世界トップシェア(7割)を誇っておりますので、社会的な影響力も非常に大きな製品となります。 ■当社の魅力： 当社は半導体製造に必要不可欠な感光材をメインに製造する化学メーカーです。半導体の需要の高まりより、感光材の生産量も増加しており、ここ数年で売上、利益とも大幅に増加しております。