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お客様のお住まいを訪問し、屋根や外壁中心のリフォームのご案内をお任せします。 「実は壁の一部が傷んでいますが、ご存知ですか？」 「屋根材に隙間ができてませんか？」 など、お客様のお住まいの状態に合わせて提案します。 営業経験よりも気持ちの良い挨拶や丁寧な対応が重要なため、 未経験の方でも安心してスタートすることができますよ◎ 【仕事の流れ】 ▼担当エリアの個人宅を訪問 ▼お住まいの状態や修繕のご要望をヒアリング ▼提案の日程調整 ▼上司と一緒に訪問し、ご提案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分で提案しなくてもインセンティブをゲット！ 商談の日時を調整したら、実際の提案は上司にパスしてOK！ 上司が成約すればあなたにもインセンティブが支給されます◎ 社員の頑張りはしっかりと給与で還元するので、 収入アップが実現できます！ ＜実際の収入例をご紹介！＞ ◆未経験1年目で月収86万円（50歳） ◆月収100万円越えの社員多数 ◆60代で年収1650万円 など、経験・年齢に関わらず稼いでいます！ <注目ポイント2> 確かな実績があるからこそ、未経験の方でも安心！ 東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏で22万5000棟の外壁・屋根塗装・内装リフォームの実績を持つ当社。熟練の専門スタッフやオリジナルの施工方法・塗料への評価が高く、自信を持って提案できることが強みです。また、1都3県に10カ所の営業所を設置することで、地域密着型のきめ細やかなサービスを提供しています。だからこそ、お客様にも信頼していただきやすく、未経験でも安心してスタートできます。

お客様のお住まいを訪問し、屋根や外壁中心のリフォームのご案内をお任せします。 「実は壁の一部が傷んでいますが、ご存知ですか？」 「屋根材に隙間ができてませんか？」 など、お客様のお住まいの状態に合わせて提案します。 営業経験よりも気持ちの良い挨拶や丁寧な対応が重要なため、 未経験の方でも安心してスタートすることができますよ◎ 【仕事の流れ】 ▼担当エリアの個人宅を訪問 ▼お住まいの状態や修繕のご要望をヒアリング ▼提案の日程調整 ▼上司と一緒に訪問し、ご提案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分で提案しなくてもインセンティブをゲット！ 商談の日時を調整したら、実際の提案は上司にパスしてOK！ 上司が成約すればあなたにもインセンティブが支給されます◎ 社員の頑張りはしっかりと給与で還元するので、 収入アップが実現できます！ ＜実際の収入例をご紹介！＞ ◆未経験1年目で月収86万円（50歳） ◆月収100万円越えの社員多数 ◆60代で年収1650万円 など、経験・年齢に関わらず稼いでいます！ <注目ポイント2> 確かな実績があるからこそ、未経験の方でも安心！ 東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏で22万5000棟の外壁・屋根塗装・内装リフォームの実績を持つ当社。熟練の専門スタッフやオリジナルの施工方法・塗料への評価が高く、自信を持って提案できることが強みです。また、1都3県に10カ所の営業所を設置することで、地域密着型のきめ細やかなサービスを提供しています。だからこそ、お客様にも信頼していただきやすく、未経験でも安心してスタートできます。

＜ イオン鎌ヶ谷店よりスグ ＞ 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！ 東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。 長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！

■担当業務 新築木造注文住宅の設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様に対して、住宅のコンセプト・構造・仕様・デザインの説明 ・実施設計およびプラン図、見積の作成 ・CADでの図面作成および施工部署への引継ぎ ※基本は内勤業務となりますが、外勤として敷地調査・上棟検査＆顧客打合せ等も行うことがございますので、設計担当が現場を確認する機会があります。 ※モデルハウス建築のプロジェクトにも参画できる可能性があります。 ■仕事の魅力、得られるスキル/経験： ・もうすぐ創業50年を迎える当社の木造建築に関するノウハウのもとで成長できる ・マイホーム購入という大きなライフイベントに携わる事ができ、お客様のイメージ実現に向けて自身が設計した住宅が完成し引き渡される時には大きな達成感や感動があります。 ・当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも最先端で、東大大学院進学を決めた社長や経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。 ■はたらく環境/働き方について： ・残業時間は月30時間以下です。業務効率化に向けて、施工管理ツール（ANDPAD）を導入し図面のやり取りなどをipadで行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでおります。 ・有給も取りやすく、社員のライフワークバランスも大切にしています。 ・資格取得に向けた支援制度があり、勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念できます。 ■当社について： 当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本の誇る木造建築技術を世界に発信しております。最近では、生活家電とスマホの連携により外出先での操作や電力使用量の見える化、ドアセンサーとスマホアプリでの会話機能など、AIやIoT技術を活用し便利で快適なのはもちろん、安全性の向上や省エネにも寄与しております。また、太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。

〜住宅の施工管理経験者を募集（構造不問）／業務効率化ツール導入など、残業削減徹底〜 ■担当業務： 新築木造注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新築木造注文住宅の施工管理 ・新築木造注文住宅の実行予算作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力、得られるスキル/経験： ・もうすぐ創業50年を迎える当社の木造建築に関するノウハウのもとで成長できます。 ・マイホーム購入という大きなライフイベントに携わる事ができ、お客様のイメージ実現に向けて自身が携わった住宅が完成し引き渡される時には大きな達成感や感動があります。 ・当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも最先端で、東大大学院進学を決めた社長や経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。 ■はたらく環境/働き方について： ・残業は月30時間以下です。40時間を超えた場合は社長との面談を行い、担当業務量が適切か、改善できる部分がないか、など一緒に課題の解決に向けて取り組むほど、残業削減を徹底しています。 ・業務効率化に向けて、施工管理ツール（ANDPAD）を導入し、図面のやり取りなどをiPadで行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでおります。 ・有給も取りやすく、社員のライフワークバランスも大切にしています。 ・資格取得に向けた支援制度があり、勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念できます。 ■当社について： 当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本の誇る木造建築技術を世界に発信しております。 最近では、生活家電とスマホの連携により外出先での操作や電力使用量の見える化、ドアセンサーとスマホアプリでの会話機能など、AIやIoT技術を活用し便利で快適なのはもちろん、安全性の向上や省エネにも寄与しております。また、太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。

〜地域に寄り添う家づくり／業務効率化ツール導入など、残業削減徹底〜 ■担当業務： 新築注文住宅の営業をお任せします。マイホーム購入という大きなライフイベントに携われる仕事です。だからこそお客様の持つイメージを最大限実現できるように、しっかりとご要望をヒアリングし寄り添いながら進めることを何よりも大切にしております。 より快適によりステキに長く暮らせる「いい家」が建つよう、社外のデザイナー、社内設計士などの提案も交えながら仕事を進めていきます。 ■業務詳細： ・お問い合わせのあったお客様へのヒアリング ・住宅のコンセプト・構造・仕様・デザインの説明、契約締結 ・お客様によっては土地探しからのお手伝い ・社外デザイナー・社内設計部門と連携しながら、プランや見積もりのご提案 ・ショールームでの設備機器などのご案内 ・住宅ローンの申請のお手伝い、事務作業 ・お客様との関係性構築（メールや電話連絡等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力、得られるスキル/経験： ・お客様にとってマイホーム購入は大きなライフイベントです。お客様と一緒に「いい家」を作るという目標に向かって必死に伴走するため、完成した家が引き渡される時には大きな達成感や感動があります。 ・当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも最先端で、2023年春に東大大学院進学を決めた社長や経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。 ■当社について： 当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本の誇る木造建築技術を世界に発信しております。 最近では、生活家電とスマホの連携により外出先での操作や電力使用量の見える化、ドアセンサーとスマホアプリでの会話機能など、AIやIoT技術を活用し便利で快適なのはもちろん、安全性の向上や省エネにも寄与しております。また、太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。

◇◆創業52年/未経験から正社員へ/教育体制◎/未経験活躍中/転勤・夜勤なし/週休二日制/残業20時間以内◆◇マンションから保育園まで幅広く使用されている鉄骨の組み立てを行っていただきます。 ■業務概要 自社工場内で鉄骨の組立・制作・溶接を行います。 ※鉄骨の持ち運びにはクレーンを使用しますので重い物を運ぶ作業はございません。 ■業務詳細 ・図面に従って、穴を開ける ・組み立てる ・溶接する ・サビ止めの塗装をする　など 鉄骨を指示通りに加工していきます。 ■教育体制 未経験の方にもご安心して働いていただくために、業務については半年を目安にマンツーマンで指導を致します。ご入社後は実際に業務に関わっていただきながら少しづつ覚えていっていただきます。 ■業務特徴 業務を覚えていただいたあとは基本的にはご自身の担当業務をおひとりで行っていただきますが、ひとつの案件を社員間で分担して進めていく形になりますのでコミュニケーションは取っていただく環境になります。 ■働く環境 本ポジションには６名所属しています。30，40代を中心に20代~70代まで幅広い世代の方がご活躍中です。当社は上下関係もあまりなく、勤続年数が5年超えの社員がほとんどです。 ■魅力 ・未経験者活躍中：モノづくりに興味のあるかたであれば前職は問いません。実際に前職では営業やお弁当工場で働かれていた方、車の整備をされていた方など様々な方がご入社され,活躍をされています。 ・ワークライフバランスが整った環境：残業時間は20時間程度です。協力工場を多く抱えており、繁忙期はそちらに仕事をまわすことで自社の仕事量をコントロールすることが可能になっています。 ・働きやすい環境：週休二日制で夜勤や転勤もないため、友人や家族、ご自身のお時間を大切にすることができます。また更衣室や洋式トイレも完備、休憩室を2020年にリニューアルするなど社員の方々がより居心地が良く、リフレッシュできる空間を目指して社内環境も常にアップデートしております。

■担当業務： 新築木造注文住宅の積算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・図面から資材数量等を拾い出し、係る費用や工事費等の見積り算出 ・施工会社やメーカーへの問い合わせ、価格交渉 ・実行予算と竣工後金額の集計と分析 ※基本は内勤業務となり、営業や設計、施工管理と連携を図りながら、進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力、得られるスキル/経験： ・もうすぐ創業50年を迎える当社の木造建築に関するノウハウのもとで成長できる ・マイホーム購入という大きなライフイベントに携わる事ができ、お客様のイメージ実現に向けて自身が設計した住宅が完成し引き渡される時には大きな達成感や感動があります。 ・当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも最先端で、東大大学院進学を決めた社長や経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。 ■はたらく環境/働き方について： ・残業時間は月30時間以下です。業務効率化に向けて、施工管理ツール（ANDPAD）を導入し図面のやり取りなどをipadで行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでおります。 ・有給も取りやすく、社員のライフワークバランスも大切にしています。 ・資格取得に向けた支援制度があり、勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念できます。 ■当社について： 当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本の誇る木造建築技術を世界に発信しております。最近では、生活家電とスマホの連携により外出先での操作や電力使用量の見える化、ドアセンサーとスマホアプリでの会話機能など、AIやIoT技術を活用し便利で快適なのはもちろん、安全性の向上や省エネにも寄与しております。また、太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。

【成田空港までの鉄道アクセスを提供する京成電鉄のグループ企業である同社にて鉄道技術職 （電気設備保守）ポジションを担っていただける方を募集します／未経験歓迎／電気の知見を活かせる／年休120日】 ■概要＆研修制度： 当社の鉄道技術職 として列車の安全や定時運行を実現するために必要な≪電気設備保守≫をお任せします。 未経験でも入社後は手厚い研修制度がありますのでご安心ください。 また、日々の業務はチームで進めますので先輩社員の仕事を間近で見ながら仕事を覚えることができます。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・電気等の保守業務 ・電車線・発変電所等の電力設備や信号通信設備の保守業務 ※夜間の業務が発生する可能性があります。 ※月に1回程度の日直あり（休日手当支給） ■当社の魅力： ・ジョブローテーションがあるので将来的なキャリアの幅が広いです。 ・本社部門への異動など活躍のステージを多彩に広げることも可能です。 ■求める人物像： ・インフラなど社会に求められる仕事がしたい方 ・責任感を強く持ちながら仕事に取り組める方 ・明るく仕事に取り組める方 ・向上心があり、意欲的に働くことができる方

【営業職にチャレンジしたい！】そんな方必見！土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務の内容： ＜土地活用の営業って？＞ ご自身の土地をお持ちのお客様に対し、土地の有効活用をご提案する営業です。 ・先代から受け継いだ… ・もう畑仕事は引退した… など様々な理由で土地の活用方法に困られているお客様は多数いらっしゃいます。 そんなお客様に対し、賃貸マンション・アパートのご提案や、介護施設の建設など、土地の活用方法をご提案していただきます。 ＜求められる力は？＞ 土地はそんなに簡単に預けられるものではありません。信頼できる人にこそお任せできるものです。 お客様と長期的に関係性を構築し、信頼いただくことが大切です。 「人が好き」「地域貢献がしたい」「人と人との付き合いがしたい」といった方は活躍できる仕事です。 ■業務の特徴： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15〜20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・閑散期は月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

【経験者】 壁、床、階段、敷居、鴨居、窓枠など室内装飾の仕上げを下地材料から加工して組み立てまでの幅広い作業範囲になります。※経験、能力に応じたポジションを設定します。 【未経験者】 壁、床、階段、敷居、鴨居、窓枠など室内装飾の仕上げや下地を材 料から加工して組み立てる職人「内装仕上大工」です。加工や組み立てには、特に木材に関する豊富な知識と経験による高い技術が必要な仕事です。

0歳から小学校低学年までの保育業務全般をお願いします。 お預かりするのは、病院にお勤めの職員さんのお子さまです。 今回は、当園にて保育業務全般のお仕事をメインとして 子どもたちが日々健康に過ごせるよう、体調管理・衛生管理もお願いいたします。 ご勤務くださる看護師さんを募集いたします。 お資格を活かして、ぜひ保育にチャレンジしていただきたいです。 子どもと関わる仕事がしたい。 子どもたちの成長を支える仕事がしたい。 とにかく子どもが好き。 応募理由はそれだけで構いません。 保育園で実務経験がないから不安。。という 先生にもきちんとケアできる職場です。 条件・待遇等ご相談ください。 まずは園見学のみ保育体験のみもOKです。 気になる点はお問い合わせください。

◇選考中に職場体験があるから安心してチャレンジできる！合格後は最短即月入社も可能！ ◇地域密着だから転勤ほぼ無し！地域に詳しいことが信頼されるポイント！ ◇インセンティブで年収1,000万円も夢じゃない！明確に頑張りを評価する制度！ ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ＜業務の流れ＞ ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■当社の強み： ・賃貸ブランド「ホームメイト」を自社で持っているが故に、空室対応などへの対処や物件の不具合もタイムリーな対応が可能です ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ・営業を行う中で出てくる壁などを支店営業同士で持ち寄り、ケーススタディに対して議論する場が毎日あります。一人だけで営業するのではなく、仲間同士で助け合って日々営業をしています ■就業環境について： ・残業は月間平均15〜20時間となっています ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます

■担当業務 新築木造注文住宅の設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様に対して、住宅のコンセプト・構造・仕様・デザインの説明 ・実施設計およびプラン図、見積の作成 ・CADでの図面作成および施工部署への引継ぎ ※基本は内勤業務となりますが、外勤として敷地調査・上棟検査＆顧客打合せ等も行うことがございますので、設計担当が現場を確認する機会があります。 ※モデルハウス建築のプロジェクトにも参画できる可能性があります。 ■仕事の魅力、得られるスキル/経験： ・もうすぐ創業50年を迎える当社の木造建築に関するノウハウのもとで成長できる ・マイホーム購入という大きなライフイベントに携わる事ができ、お客様のイメージ実現に向けて自身が設計した住宅が完成し引き渡される時には大きな達成感や感動があります。 ・当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも最先端で、東大大学院進学を決めた社長や経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。 ■はたらく環境/働き方について： ・残業時間は月30時間以下です。業務効率化に向けて、施工管理ツール（ANDPAD）を導入し図面のやり取りなどをipadで行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでおります。 ・有給も取りやすく、社員のライフワークバランスも大切にしています。 ・資格取得に向けた支援制度があり、勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念できます。 ■当社について： 当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本の誇る木造建築技術を世界に発信しております。最近では、生活家電とスマホの連携により外出先での操作や電力使用量の見える化、ドアセンサーとスマホアプリでの会話機能など、AIやIoT技術を活用し便利で快適なのはもちろん、安全性の向上や省エネにも寄与しております。また、太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。

＼店舗の受付・サービス案内をお任せします／　未経験歓迎！地元で腰を据えて働きたい方募集中！ ■業務概要 千葉県鎌ケ谷市を拠点に、自動車販売、整備、保険までを手掛けている自動車の総合専門店である当社にて店舗の受付・お客様対応スタッフを募集します。 ■業務詳細 お客様対応がメイン業務となります。セールス等ではないので未経験でも安心してチャレンジいただけます！ ・予約受付（修理や車検をご希望されるお客様の予約受付対応） ・来店対応（実際に来店されたお客様へのサービス内容や料金説明） ■組織構成 セールス担当や整備・車検担当等、全社員合わせて、17名の会社で、 同業務を担当しているメンバーは計3名（マネージャ—1名、スタッフ2名）です。 20代の若手社員も活躍中です！ ■魅力ポイント： 【働く環境◎】 └店舗は予約制であるため、急な来店対応による残業は発生しません。そのため定時退勤が可能で、基本残業なしの環境を実現できています。 休日はシフト制ですが、休み希望を出すことができるためプライベートとの両立も十分に図れる環境となっています。 子供の学校行事やその他イベント・予定等がある場合は、土日祝に休み希望を出すことも可能です！ 【数字を追う仕事ではありません】 └売上、数字を追う仕事ではありません。お客様のために、お客様が気分よく当社のサービスをご利用いただけるよう、接客に集中できます。 「お客様のためにサービスを提供したい」といったホスピタリティ志向の方にマッチします。

【高級老人ホームを展開している当社の介護職／住宅・家族手当有／退職金有／賞与年2回支給】 ■業務概要 M&Aによるグループ拡大、スピーディーな変化・成長を遂げるアビタシオングループの中核を担い、高級老人ホームを展開している当社にて各施設の介護業務をお任せします。 ■業務詳細（ex,日勤）：有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 ・朝礼（8時45分） ・利用者の方への生活介助（食事・入浴・排泄など） ・各種記録の作成業務 ・レクリエーションの企画実施 ・他職種との連携　など ∟18時には次のシフトの方と交代して退勤します。 ※受付・清掃・送迎は専任担当がいるので、介護職の方は介護に専念していただけるのが当社の特徴でもあります。 ■組織構成： ・他職種含めて30〜40名（各施設平均） ∟女性7：男性3（50代の方を中心にご活躍頂いております） ■働き方 ・月の残業時間：多い施設で6〜7時間程 ∟シフト制のため、引継ぎが完了次第次のシフトの方と交代していただけます。 ■当ポジションの魅力： ・上記記載の通り、介護職に専念できる環境が整っております。 ・当社は高級有料老人ホームのため、綺麗な施設かつ介護度も軽度の方が多い環境で就業をすることができます。 ■当社のミッション ・当社が経営する有料老人ホームの「アビタシオン」シリーズにご入居されるのは、終の棲家として数ある施設の中からアビタシオンを選んでくださった方々です。一人一人にご満足いただけるサービスを提供することが、当社の他ならぬミッションです。このマインドを全スタッフが共有しながら改善・工夫を重ねていくことが当社の経営方針です。 ■当社の魅力 ・当社は、有料老人ホームの運営を行っています。既成概念やマニュアルにこだわらず、入居者様一人一人のご要望、生活スタイルに合わせたサービスを提供し、信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ・介護の「受け手発想・現場発想」を大事にした高品質なサービス提供が入居者様に厚いご支持をいただいており、現在、福岡と千葉で12施設を運営しています。また、有料老人ホームの開設・運営を手がけて35年以上という長きにわたる実績とノウハウが業界でも高く評価をされております。

◇未経験から年収1000万円も目指せる！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■当社の強み： ・上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルでお客様をトータル1社でサポートする体制を整えており、お客様に安心して活用いただけています ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ・教育担当者とのフォローアップ面談が定期的に組まれ、今仕事で困っていることなどを確認します ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています

【業務内容】 用地仕入れから住宅の企画・販売促進まで幅広い業務をご担当いただきます。 入社後は、不動産仲介会社へ自社物件の紹介から始め、経験に応じて用地の仕入れや企画に携わっていただきます。 経験やご希望に合わせて業務を任せていくので、未経験の方もご安心していただけます。 土地の取得から設計、施工までを自社で行うことでクオリティの高い一戸建てを適正価格で提供し、 お客様から高い評価を得ることが出来ています。 【具体的な業務内容】 ■情報収集～マーケティング 用地を仕入れるために、不動産仲介会社や不動産物件情報サイトから情報を収集。 良い用地が見つかったら、立地条件・周辺環境をくまなく調査し、役所へ行って規定を確認します。その後、販売に向けた大まかな計画書を作成します。 ■用地仕入れ 間取りプランや価格などを記載した事業計画書を上司に提出し、決裁が下りれば用地を買い付けます。 企画が通るまでは最短1日。複数の住宅を建てられる大きな用地の場合でも数日と、決裁スピードが速いことが特徴です。 ■商品企画 社内の設計担当と一緒に、立地・価格帯などを踏まえながらアイデアを盛り込んで、住宅の設計プランを作成します。 「南道路だったら～」「角地だったら～」というような過去の成功事例が社内に豊富なので、プランを検討しやすいです。 用地の仕入れと並行して仲介業者へ販売を案内し、早期に契約がまとまれば、お客様の意向を住宅の仕様に反映させることもできます。 ■商品販売 仲介会社に住宅を販売していただいた後は、住宅の引き渡しにも立ち会い、設備説明などを担当します。 【担当者コメント】 同社は、飯田グループホールディングスの主要子会社としてお客様に低価格・高品質な住まいの提供を実現し、 人生100年時代の到来に向けて長く住み続けられる家づくりを行っています。 今回。用地仕入れから住宅の企画・販売促進まで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 土地の仕入れから建物の企画、販売まで幅広く経験のできる同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 経験に応じて物件の情報収集から建売住宅の用地の仕入れ、企画・販売促進まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■情報収集～マーケティング 用地を仕入れるために、不動産仲介会社や不動産物件情報サイトから情報を収集。良い用地が見つかったら、立地条件・周辺環境をくまなく調査し、役所へ行って規定を確認します。その後、販売に向けた大まかな計画書を作成します。 ■用地仕入れ 間取りプランや価格などを記載した事業計画書を上司に提出し、決裁が下りれば用地を買い付けます。企画が通るまでは最短1日。複数の住宅を建てられる大きな用地の場合でも数日と、決裁スピードが速いことが特徴です。 ■商品企画 社内の設計担当と一緒に、立地・価格帯などを踏まえながらアイデアを盛り込んで、住宅の設計プランを作成します。「南道路だったら～」「角地だったら～」というような過去の成功事例が社内に豊富なので、プランを検討しやすいです。用地の仕入れと並行して仲介業者へ販売を案内し、早期に契約がまとまれば、お客様の意向を住宅の仕様に反映させることもできます。 ■商品販売 仲介会社に住宅を販売していただいた後は、住宅の引き渡しにも立ち会い、設備説明などを担当します。 【担当者コメント】 同社は、飯田グループホールディングスの主要子会社としてお客様に低価格・高品質な住まいの提供を実現し、人生100年時代の到来に向けて長く住み続けられる家づくりを行っています。今回、経験に応じて物件の情報収集から建売住宅の用地の仕入れ、企画・販売促進まで幅広くお任せできる方を募集することとなりました。「品質」「価格」「安心」を軸に首都圏全域及び東海エリアで戸建分譲事業を展開するパワービルダーの強みを活かして土地の取得から設計、施工までを自社で責任をもって行い、厳密な規格のもとにクオリティの高い一戸建てを適正価格で提供し、お客様から高い評価を得ています。今回の募集では、経験者だけでなく未経験者の方も挑戦していただけるように先輩社員との同行や研修なども充実しています。また、宅地建物取引士や建築士などの資格を取得については資格取得奨励金や資格手当の支給、頑張り次第で収入だけでなく店長・次長・部長とキャリアアップのできる環境も魅力的です。