山武郡横芝光町の求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 【チームリーダー】介護職/正社員募集◎年間休日120日◎退職金もあるので安心して長く努めれます♪ 【チームリーダー】介護職/正社員募集中！年間休日120日で、安心の退職金制度も完備！長く安心して働ける環境です♪ ・フロアリーダーとして、チームの調和を保ちながら業務を円滑に進行させていただきます。 ・入浴、排泄、おむつ交換、着替えなどの介護業務を担当します。 ・食事の提供や、利用者様との相談・援助も行います。 ・教養や娯楽設備の管理、リクレーション行事の企画運営をお任せします。 ・機能回復訓練や健康管理なども行います。 （介護チームリーダーを募集中です） 経験年数や資格に応じて基本給は異なりますので、面接時にぜひご確認ください。 未経験者も多数活躍中ですので、不安や疑問点があればお気軽にご相談ください。 安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください！あなたのご応募を心よりお待ちしております。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜アクティオグループの100％子会社／既存営業メイン／残業月30時間以下／U・Iターン歓迎／再雇用制度があり、長期的にご就業いただけます〜 建設現場で使われる機械のレンタル・販売・修理を行っている当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務内容： 扱っている建設機械は土木系から道路系、造園系など様々ございます。よく見る機械から専門的でユニークな機械まで、幅広い機械を建築現場にレンタルで提供していきます。 フォークリフト免許、大型免許、中型免許等、業務上取得いただきたい資格については入社後取得をいただく予定です。取得費用は会社で支援いたします。 ■担当顧客について： 既存のお客様先への営業がメインとなります。 定期的にご訪問を重ねて関係構築を行う営業スタイルとなり、少しずつ現場の情報収集をおこないながら、必要になった時に声をかけていただけるような関係性を築きます。時には新規のお客様先への訪問もご担当いただきます。 ※1回の訪問時間は10分〜30分程度です。工事現場に行った際は、滞在時間は短くなります。 ※基本的に外出しており、訪問は1日10件前後。多くて15件程度のお客様先に赴きます。 ■業務の特長： グループ会社と連携して素早く対応できる、地域密着で地元のお客様との関わりが深い、豊富な品揃えなどの理由から、多くのお客様にご支持いただいています。業界的にも安定しており、腰を据えて働くことができます。 ■キャリアパス： 営業の他にも、機械をメンテナンスする「整備」や、外回りは原則せずに営業所内で舵取りをする「フロント」といった仕事に変わることもできます。※強制的に職種を転換させることはありません。 また、今後事業所を拡大していく方針でもあるため、所長などをお任せする可能性もあり、キャリアアップが見込めます。 ■社風： ・和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。 ・業界最大手企業のグループ会社なので、安定した経営基盤があります。 ・地域密着型で事業展開しており、転勤は基本的にありません。長期的に腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！メンテナンス業務で手に職がつけられる／アクティオグループの100％子会社／残業月約25時間程度／マイカー通勤可／転居を伴う転勤無し／家賃補助有り／研修制度充実◎〜 ■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の建設機械（油圧ショベル、トラクターなど）のメンテナンススタッフをご担当いただきます。当社は、1989年に設立し、建設機械等のレンタルから販売、そして修理まで幅広く行ってきました。レンタル時には出庫の点検や帰庫の点検、さらには清掃等を行う他、整備も欠かせず、新たに人員を募集し、対応の充実化を図ってまいります。 ■職務詳細について： ・建設機械のメンテナンスや修理業務 ・出庫や帰庫の際の、点検や清掃業務 ・お客様から依頼があった場合は、客先でのメンテナンスを行っていただく場合がございます。 ・客先でのメンテナンスは、週1~2回ほどとなっており、基本的に出張はございません。 ・重たいものを運んでいただいたり、体力も必要な仕事となっております。 ■配属組織について： メンテナンス職は20名弱在籍しており、全員男性となっております。40代以上が多く、ご入社後はベテラン社員からもスキルを学ぶことができます ■入社後について： 導入研修は本社で1週間ほど実施いたします。（通勤が難しい場合は、ホテルの手配を行います）その後、近隣の営業所等で現場OJTを通じて業務を習得頂きます。研修期間は3〜6ヶ月ほどを想定しています。先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■資格取得支援について： フォークリフト運転技能講習修了証、車両系建設機械運転技能者などの資格につきまして、取得するための費用を会社で全額支援いたします。 ■未経験から始められます： 建設現場で使われる機械は特殊なものが多く、知識がないのは当たり前です。入社後は機械整備の手伝いをしながら種類を覚えていきましょう。未経験で入社して活躍している先輩がほとんどなので、しっかり丁寧にお教えできます。わからないことは何でも気軽に相談・質問できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アクティオグループの100％子会社／自社内作業メイン！建設機械のメンテナンス／残業月約25ｈ程／年123日休み／マイカー通勤可／研修制度充実◎〜 ■職務内容について： 当社の建設機械（油圧ショベル、トラクターなど）のメンテナンススタッフをご担当いただきます。当社は、1989年に設立し、建設機械等のレンタルから販売、そして修理まで幅広く行ってきました。レンタル時には出庫の点検や帰庫の点検、さらには清掃等を行う他、整備も欠かせず、新たに人員を募集し、対応の充実化を図ってまいります。 ■職務詳細について： ・建設機械のメンテナンスや修理業務 ・出庫や帰庫の際の、点検や清掃業務 ・お客様から依頼があった場合は、客先でのメンテナンスを行っていただく場合がございます。 ・客先でのメンテナンスは、週1~2回ほどとなっており、基本的に出張はございません。 ・業務の関係上、重たいものを運んでいただくことがございます。 ■配属組織について： メンテナンス職は20名弱在籍しており、全員男性となっております。40代以上が多く、ご入社後はベテラン社員からもスキルを学ぶことができます。 ■入社後について： 導入研修は本社で1週間ほど実施いたします。（通勤が難しい場合は、ホテルの手配を行います）その後、近隣の営業所等で現場OJTを通じて業務を習得頂きます。研修期間は3〜6ヶ月ほどを想定しています。 ■資格取得支援について： フォークリフト運転技能講習修了証、車両系建設機械運転技能者などの資格につきまして、取得するための費用を会社で全額支援いたします。 ■キャリアパス： メンテナンスの他にも、建設機械の「営業」や、外回りは原則せずに営業所内で舵取りをする「フロント」といった仕事に変わることもできます。 ※強制的に職種を転換させることはありません。 また、今後事業所を拡大していく方針でもあるため、所長などをお任せする可能性もあり、キャリアアップが見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎！／アクティオグループの100％子会社／既存営業メイン／残業月30時間以下／U・Iターン歓迎／マイカー通勤歓迎／研修制度も充実しています◎〜 建設現場で使われる機械のレンタル・販売・修理を行っている当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 扱っている建設機械は土木系から道路系、造園系など様々ございます。よく見る機械から専門的でユニークな機械まで、幅広い機械を建築現場にレンタルで提供していきます。 フォークリフト免許、大型免許、中型免許等、業務上取得いただきたい資格については入社後取得をいただく予定です。取得費用は会社で支援いたします。 ■担当顧客について： 既存のお客様先への営業がメインとなります。 定期的にご訪問を重ねて関係構築を行う営業スタイルのため、会話は世間話や雑談が中心です。少しずつ現場の情報収集をおこないながら、必要になった時に声をかけていただけるような関係性を築きます。時には新規のお客様先への訪問もご担当いただきます。 ※1回の訪問で10分〜30分くらいです。工事現場に行った際は、滞在時間は短くなります。 ※基本的に外出しており、訪問は1日10件前後。多くて15件程度のお客様先に赴きます。 ■キャリアパス： 営業の他にも、機械をメンテナンスする「整備」や、外回りは原則せずに営業所内で舵取りをする「フロント」といった仕事に変わることもできます。※強制的に職種を転換させることはありません。 ■社風： ・和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。 ・業界最大手企業のグループ会社なので、安定した経営基盤があります。 ・地域密着型で事業展開しており、転勤は基本的にありません。長期的に腰を据えて働くことができます。 ■未経験から始められます： 建設現場で使われる機械は特殊なものが多く、知識がないのは当たり前です。入社後は機械整備の手伝いをしながら種類を覚えていきましょう。未経験で入社して活躍している先輩がほとんどなので、しっかり丁寧にお教えできます。わからないことは何でも気軽に相談・質問できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【チームリーダー】介護職/正社員募集中！年間休日120日で、安心の退職金制度も完備！長く安心して働ける環境です♪ ・フロアリーダーとして、チームの調和を保ちながら業務を円滑に進行させていただきます。 ・入浴、排泄、おむつ交換、着替えなどの介護業務を担当します。 ・食事の提供や、利用者様との相談・援助も行います。 ・教養や娯楽設備の管理、リクレーション行事の企画運営をお任せします。 ・機能回復訓練や健康管理なども行います。 （介護チームリーダーを募集中です） 経験年数や資格に応じて基本給は異なりますので、面接時にぜひご確認ください。 未経験者も多数活躍中ですので、不安や疑問点があればお気軽にご相談ください。 安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください！あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【チームリーダー】介護職/正社員募集◎年間休日120日◎退職金もあるので安心して長く努めれます♪ ・フロアリーダーとして、業務が円滑に進むようにチームをまとめて働いていただきます。 ・入浴、排泄、おむつの取り換え、着替え等の介護 ・食事の提供 ・相談及び援助 ・教養、娯楽設備及びリクレーション行事 ・機能回復訓練、健康管理　等 （介護チームリーダーの募集です） 経験年数や所有資格により、基本給が異なりますので、面接時に、ご確認ください。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【受賞歴多数の千葉県内トップクラスゼネコン・転勤無・直行直帰可】 当社は千葉県内トップクラスのゼネコン(元請け建設会社)として、多くのサブコン（下請け建設会社）や設計会社、地域企業、官公庁との繋がりがあります。そのため千葉県内の商業施設、介護施設、公共施設、土木工事等を多数手がけており、受賞歴も多数ございます。将来を担う社員の増員募集となりますが、経験豊富で資格も有している社員が多数おり、スタート時のサポート体制も充実しています。 ■業務内容：施工管理業務 千葉県山武郡横芝光町を拠点に長年地域に密着し、総合建設業として事業を展開している当社にて施工管理者を募集します。今回の募集は、「建築部門および土木部門」での募集です。 *過去のご経験やご本人の希望に応じて、建築部門・土木部門どちらの配属になるか決定します。 ■詳細内容： ・施工管理計画作成、積算補助業務、見積書作成、原価管理 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入って交渉対応、各種工事関連書類の作成 ■働き方補足： 工事の規模にもよりますが、基本的には１人で案件の掛け持ちはなく１工事を担当します。大きな工事の場合には3〜4人で担当する場合もございます。工事の関係で一部休日に出勤する場合などもありますが、基本的に工事現場への直行直帰となり、夜勤はほとんどございません。 ■施工案件の種類：当社が手掛けている案件の種類は、下記になります。 ・建築部門：大型商業施設や店舗、工場や物流倉庫、学校などの公共施設、介護施設 ・土木部門：橋や道路、上下水道や排水整備などの地域インフラ整備 ■魅力ポイント： 【ベテラン社員のサポート体制】：当社で働く半数近く(50名弱)が施工管理に関する資格保有している経験豊富な社員です。慣れるまでの期間はしっかりサポート致しますのでご安心下さい。 【豊富な施工実績と受賞歴多数】：当社は、千葉県内で多くの商業施設、介護施設、公共施設等の工事を手掛けており、「優良建設工事」「優良工事」「難工事功労」の表彰も多数ございます。 【資格手当】 └1級土木/建築施工管理技士：2万円 └1級土木/建築施工管理技士補：1万千円 └2級土木/建築施工管理技士：1万円

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ≪あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です≫ ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ 千葉県山武郡横芝光町にある「特別養護老人ホーム横芝光」で正社員の介護職員さんを募集中♪ ご利用者様一人ひとりの尊厳と日々の幸せを大切にし、従来型とユニット型の両サービスを提供する特別養護老人ホーム横芝光では、新たな仲間を募集しています！ 施設は、経験豊かな社会福祉法人下総会が運営を行い、利用者様だけでなく職員の働きやすい環境作りにも注力しています。 働くスタッフはご家族にも安心と喜びをお届けすることを心がけており、地域社会に貢献する施設として愛されています。 施設では、業務の効率化とスタッフの負担軽減をめざし、先進のICTを導入。 全職員にスマートフォンを貸与し、利用者様の健康管理をより良く行う体制を整えています。 また、インカムシステムを活用し、スムーズなコミュニケーションを実現しています。 勤務条件にも自信があり☆ 月9〜10日のお休みに加え、有給休暇の取得率も79.8％と、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 さらに、月給26万円以上、賞与3.5か月の実績と、皆様の頑張りをしっかり評価します。 充実したサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 職員が一丸となり、信頼関係を築きながらサポートを行うことが、私たちの職場環境の良さの秘訣です。 介護の仕事を通じて、ご利用者様とともに日々の笑顔を創造するやりがいのある場所で、あなたも一緒に働いてみませんか？ 地域に寄り添いながら成長してくれる方を大歓迎！ ご興味のある方はぜひ、職場見学やご質問のためにお気軽にご連絡ください☆ あなたからのご応募を心よりお待ちしております♪

〜未経験歓迎！セカンドキャリア・ブランクある方も◎浦安のテーマパークやリニア新幹線、空港整備などのプロジェクトにも参画！社会を支えるコンクリート製品メーカー〜 土日祝休で残業も少なめ！ ■こんな方へ ・インフラを通して社会を支える、貢献性の高い仕事がしたい ・臨機応変な対応が得意で、人と話すことが好きな方 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 本社工場の総務業務全般を担当いただきます。工場ではマンホールや道路の側溝などのコンクリート製品を生産しています。 生産された製品を建設現場へ納品するための、トラック配車手配がメインです。現場への納入は集大成を飾る大切なお仕事！ ※内勤メインですが、まれに現場視察など発生する場合があります。 ・車両の配車手配（どのくらいの大きさのトラックをいつ手配するかのスケジューリング） ・出荷部材の発注・確認 ・材料の在庫管理（工場内チェック） ・出荷予定一覧表の作成（EXCEL）などの事務業務 ・出荷対応(トラックドライバー対応、取引先現場担当者との電話対応 ※トラックの運送状況や現場の施工状況によって出荷状況も変わってくるため、柔軟な対応が求められます！ ■組織構成： 本社工場は30名で構成されており、平均年齢は44.4歳です。入社後は、既存メンバーのフォローの上、業務理解を深めていただきながら徐々に独り立ちしていただきます。 知識がなくても１から教えますのでご安心くださいね。 ■働き方・福利厚生 完全週休二日制で土日祝・年休は122日、残業時間は20H以下と、ライフワークバランスを大切にする考え方を尊重しています。 もちろんノルマなどもないため、老舗安定企業で安心して長く働いていただけます。 その他、社宅家賃全体の8割までを会社で負担する制度や資格手当等、福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力：【社会貢献性】 ◎社会貢献性：空港や道路等の交通インフラから大規模商業施設まで、どんな建物もコンクリートなしでは建設することはできず、台風や地震といった災害からの復旧にも欠かせません。これほど様々な場所に求められる社会貢献性の高い仕事があるでしょうか。 ◎圧倒的技術力：品質の良さと取り扱い種類の多さで定評を頂いています！最近では清水建設株式会社と共同開発も行っています。 変更の範囲：本文参照

年間休日112日／産休・育休取得率100％ 育児から復帰した主婦の方も多く、安心の雰囲気が魅力。 飲食・接客を、ライフステージを経ても続けられる仕事に。 評価は年2回。頑張りには収入や昇格でしっかり応えます。 『銚子丸』は回転寿司とは異なる『グルメ寿司』。全自動の趣がつよい回転寿司に比べ、ホールスタッフとお客様の接点が多いです。仕込みやメニューの考案も各店舗で行なうので、ご案内にも力が入ります。接客を楽しみ、その楽しさをお客様と共有してください。 【お出迎えやメニューのご紹介】 挨拶でお客様をお迎えし、お席へご案内。おススメ品などを紹介します。たとえば「さんまなど、秋を先取りできる握りはいかがですか」など。メニューに店舗の個性が出るため、お客様もその時々の反応を見せてくださいます。 【お声がけへの対応や、レジ業務】 タッチパネルの操作方法やメニューに関する質問など接点が多いです。会計でも「あの鮭は美味しかった」「塩〆してるんですよ！」といった感想や、常連さんとの会話が楽しい。タッチパネル・配膳ロボなどの導入で、ゆとりも作っています。 ◎希望に応じて、軍艦巻きや揚げ物などの調理補助業務、魚をさばく業務や握りにも挑戦できます。お寿司屋さんの厨房といえば男性？そんなイメージを変えたくて頑張っています。 ◎昼間は育児中の方や子育てが落ち着いた方が多く、仕事の合間に家族の話で盛り上がることも。お悩み相談もできます選ばれる働き方は「勤務時間・休日・福利厚生」などをご覧ください。 ◎飲食未経験の方も研修や先輩達のフォローが手厚いので安心。「応募資格」をご覧ください。 *Native Japanese speaking， writing skills are required.

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！