【東証プライム上場DOWAグループ／賞与7ヶ月分／住宅・家族手当充実／有休消化率90％／安定性◎】 ■仕事内容 産業廃棄物焼却プラントの運転オペレーターをお任せします。 ■具体業務 ・中央操作室での監視（温度・数値管理、異常対応） ・設備の巡回点検（稼働状況の確認） ・サンプル採取（焼却後の品質確認） ■お任せする業務 まずは日勤で設備や安全ルールを学び、巡回点検からスタート。 その後、中央操作などを段階的に習得し、運転管理全般を担います。 常に先輩とチームで作業するため、一人で任せることはありません。 ■働き方 研修後は4班3交替制（3勤1休）となります。 （1）8:00〜14:50 （2）14:30〜21:20 （3）21:00〜翌8:20 夜勤は月数回程度で、休憩（約1.5時間）も確保されています。 ■職場環境 1班3〜4名のチーム制。ISO認証取得・健康経営優良法人認定など、安全面にも注力しています。 ■教育体制 入社後2ヶ月は各部署研修を実施。マニュアル完備で、必ず先輩のサポートのもと習得します。資格取得費用は全額会社負担です。 ■当社の特徴 アジア最大級の処理能力を持つ社会インフラ事業で、景気に左右されにくい安定性が強み。売上も直近10年で約2.5倍に成長しています。 ■こんな方におすすめ 未経験から手に職をつけたい方大歓迎です。 製造・機械・整備など異業界出身者も多数活躍中です。 チームで協力する風土のため相談しやすく、安心して働けます。シフトは事前に決まるため生活リズムも整えやすく、地元で長く働きたい方や近隣への転居を考えている方にも最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

60歳定年後も給与減額なしで継続雇用が可能／大手メーカー ■担当業務： 特定の工場・プラント顧客を担当し、建築営繕工事（修繕・改修・更新工事）の計画立案から施工管理、技術提案までをお任せします。 《具体的には》 ・顧客からの修繕・改修ニーズのヒアリング ・建築営繕工事の計画立案および工事提案 ・工事見積の作成・査定・予算管理 ・協力会社の選定および手配 ・工事の工程・品質・安全・原価管理 ■業務詳細： ＜案件＞既存顧客の法人企業様からの依頼 ＜担当エリア＞千葉県京葉工業地域が中心 ＜担当案件数＞特定顧客の担当となります。 ■組織構成： 大阪本社：7名 千葉営業所：7名 30〜50代の気さくながら高い技術力を持つ社員が在籍しています。 ■働く環境： 当社では顧客ごとに専任担当として対応いただくため、長年の経験や知見を存分に発揮できます。60歳定年後も給与減額なしで継続雇用が可能で（昇給のみ停止）、技術を正当に評価する体制のもと、安心して長くご活躍いただけます。 ■当社の特徴： 大阪・千葉を拠点とし、1955年の創業以来、工場・倉庫などの建築分野で確かな施工品質を提供。主要顧客は上場企業及びその工事関連子会社であり、コンプライアンスが徹底された安定性の高い先ばかりです。大阪市内と千葉県京葉工業地域を中心に、小規模な定期メンテナンスから大規模な新築工事まで幅広い案件を継続的に受注し、景気の影響を受けにくく仕事が途絶えない点も大きな魅力です。社内はアットホームな雰囲気で、30〜50代の気さくながら高い技術力を持つ社員が在籍しており、互いに支え合いながら成長できる環境が整っています。また、技術力と対話力に定評があり、顧客から「安心して任せられる」と厚い信頼を頂いています。お客様との関係性も良好で、口コミで新たな依頼が増えています。

【トヨタ自動車と協業／2027〜2028年にバッテリーEVで実用化を目指す】 ■担当業務 電池性能評価に関する技術開発 ・硫化物系固体電解質を用いた全固体型ラミネート電池の作製 ・作成したセルの評価 ・素材の評価 ・信頼性を持たせる評価技術の確立 ＜次世代のエネルギー開発への挑戦＞ リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体（有機溶媒）が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。 ＜TOYOTAと協業を開始＞ まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。 ■リチウム電池材料部のミッション 【出光興産の次世代事業創出】 リチウム電池材料部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池（全固体リチウムイオン電池）の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。 【目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化】 石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発を実施しています。 【固体電解質：素材としての強み、製造技術の強み】 私たちは1990年代から硫化リチウムの研究開発に取り組んできました。その後EV向けにターゲットを絞って、研究開発を進めてきました。硫化物系固体電解質の特許保有数は、業界トップレベルです。そして他社に真似できない、柔らかい固体電解質の開発に成功しています。原料ハンドリング技術や、製造技術にも強みを持っていることから、世界初の市販車搭載のEV用全固体電池向け固体電解質の実用化を期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場グループ中核企業】/機械系の履修経験がある方へ/未経験からアジア最大級の廃棄物処理プラントで設備保全の経験積める/基本土日休み/転勤なし/UI ターン歓迎/SDGｓ貢献企業/家族・住宅手当充実〇/マイカー通勤可 ★魅力★ ・業務未経験応募可。ゆくゆくは数億円の予算を動かす仕事もあり、責任も大きいですが会社全体に関わる建設計画を立てられることは大きなやりがいがあります。 ・転勤無し、基本土日休みで呼び出し殆ど無し。 ※年4回の定期メンテナンスの際には、交代で休日出勤が発生しますが、代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後〜2、3か月は実際の作業現場にける実習、その後はOJTを中心に時間をかけて、必要な知識や技術を指導する教育体制があります。 ■業務内容： 廃棄物処理プラントの管理・保全業務をお任せします。 各種設備や電力関連など、工場内の全般的な維持管理における予算策定・計画策定・進捗管理が主なミッションです。（実際の修繕作業は外注しており、業者との折衝や職人の方への指示出しまで行います。） ＜日常業務＞ 定期修繕の計画立案や各設備の点検などを行います。 同社プラントは日常のトラブルは殆どなく、その状態を維持するために今後数年を見据えた修繕計画を立てることがミッションです。 ＜定期メンテナンスの計画＞（年4回） 各プラントを停止し、問題がないか確認する定期メンテナンスを毎年実施。 予算や日程調整などのプランニングを行ない、協力会社の進捗具合や仕上り具合等を確認します。 ※メンテナンス頻度は、２つのプラントでそれぞれ年に2回、計４回実施します。それぞれ2週間〜1ヶ月ほどかけて、メンテナンス作業をします。 ※交代で土日出勤（年10日ほど）が発生しますが代休あり(代休を取るタイミングは自由度が高いです) ※プラントには、ベルトコンベアや焼却炉などさまざまな設備があるので、同部門のメンバーで役割分担しながら協力して進めていきます。 ■魅力： ・家族・住宅などの豊富な手当や、予防接種・健康診断の補助、退職金、財形貯蓄のほか、福利厚生も充実！昨年度は賞与7ヶ月分です。 ・資格支援制度あり（電気・設備関連の専門資格、危険物取扱者や放射線取扱主任者などの国家資格等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本製鉄グループなので、施工管理の中でも群を抜いて働き方Good！　残業30時間程度/土日祝休,夜勤ほぼ無,出張無(日本製鉄からの仕事がメインのため)/各種研修や福利厚生◎ ●業務内容： 大手化学メーカーの事業所構内にある各工場の建築建屋、機械・プラント設備、水処理設備、水道配管、道路・舗装の新設・更新・補修工事の施工管理が主たる業務です。 ●業務詳細： 具体的な業務としては、 （1）現場管理(品質・工程・安全) （2）施工管理書類作成 （3）資機材手配 （4）毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明 （5）施主への報告・調整 （6）実行予算管理 （7）見積書作成(対施主) （8）検収・検定書類作成 （9）完成報告書作成　など ●組織構成： 京葉建設部には約20名が在籍しています。(20代4名、30代4名、40代6名、50代以上6名) 男：女比率は5：1の割合です。 採用勤務地での勤務が基本となりますので、転勤や長期出張などほとんどなく腰を据えて落ち着いて働けます！ ●人材育成： 入社後は導入教育を受けたのち、室長等の管理者の下でプロジェクト(建設工事)の現場管理(品質・工程・安全)を遂行していただきます。徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、半年〜2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。 ●資格取得一時金制度あり： 下記3種の施工管理技士取得の場合、1級資格10万円、2級資格3万円が支給されます。 ＊土木施工管理技士1級、2級 ＊建築施工管理技士1級、2級 ＊管工事施工管理技士1級、2級 技術士、1級建築士などは20万円が支給されます。 ●当ポジション・会社の魅力： 京葉事業所の発注元は日本を代表する化学メーカーで業績も好調であることから、当社が受注する工事案件も多く、事業の継続性・収益性も高く、抜群の安定感を誇っています。ほぼ全ての業務が事業所構内であることから、同じ場所で腰を据えて仕事ができる点も魅力です。

荏原製作所エネルギーカンパニーおよび荏原エリオット関連会社における決算・管理会計領域にて、決算業務の取りまとめ、各種チェック、業務標準化・改善の推進をお任せします。 ■具体的な業務内容 荏原製作所エネルギーカンパニーおよび荏原エリオット関連会社における決算業務を主軸とし、 決算取りまとめ・内容精査を中心に、関連する管理会計業務や改善まで幅広くご担当いただきます。 また、決算領域においてはメンバーのマネジメント（業務管理・フォロー・指導）にも携わっていただきます。 月次・年次決算の統括および品質向上を担う中核ポジションです。 【具体的には】 （1） 決算業務（メイン） ■荏原製作所エネルギーカンパニー ・月次・年次決算の取りまとめ ・決算数値の確認・各種チェック ・関係部署との調整 ・棚卸資産・固定資産の管理 ・原価計算・補正 ・各種調査対応 ・レポート作成 ■荏原エリオットエネルギーホールディングス ・決算業務全般 ・税務申告 ・申告書作成の実務・確認 ・社内連携 （2） 業務改善・企画 ・SAP導入後の業務フロー整理 ・標準化・マニュアル整備 ・水素事業・富津工場移管に伴う管理業務の立ち上げ ■使用ツール SAP／Excel／GRANDIT ■働き方 リモートワーク：週1回程度 出張：袖ヶ浦（週1〜2回）、富津（月1回程度） ■キャリアステップ 将来的には決算領域の組織マネジメントを担う可能性があります。 現在、決算機能の再編・独立構想が進んでおり、早期にマネジメントをお任せする可能性があります。 ■当社の魅力： ＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞ 当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。 ＜働きやすさ＞ ・年間休日125日（土日祝） ・長期休暇あり ・寮完備 ・家族手当／住宅手当あり ■備考 応募時、荏原製作所グループ各社にて同時選考となる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実／世界シェアトップクラスの技術力】 ■業務内容： 脱炭素社会の実現に向け船舶用液体CO2ポンプ、超臨界CO2向けポンプ、アンモニアポンプ島新たな用途に向けたポンプの製品開発・設計を担当いただきます。担当する開発テーマを持ち、以下の業務を一連で推進します。 ・顧客やマーケティング部門との対話を通じた技術課題・要求仕様の整理 ・机上検討、各種解析を用いた設計検討 ・2D／3D CADを用いた設計、図面作成 ・要素試験、試作機の設計および評価試験の計画・実施 ・社内の専門部署やサプライヤーとの技術調整、開発推進 ※仕様が決まった製品を設計するだけではなく、顧客自身も明確にできていない技術課題を対話の中で整理し、どのような製品で解決するかを考えるところから携わります。※現在は設計検討・要素試験を中心に開発を進めており、今後試作機の製作・評価へと開発フェーズを進めていく予定です。 ■組織構成： 配属部署：製品・技術開発部 R&D課配属となり、8名体制となります。 ■働き方： 月残業時間：15〜20h 在宅勤務：週1日程度 ■キャリアステップ： 担当する開発テーマを持ち、チームメンバーのサポートを受けながら、設計検討、解析、要素試験、試作機設計、評価試験等一連の業務を経験いただき、5年程度を目安に当部門で開発経験を積み担当領域や技術の幅を広げ、その後本人の希望や適性も踏まえ、グループ内でのローテーション等を検討します。 ■当部門の魅力： ・担当する開発テーマを持ち、構想・設計・解析・要素試験・試作・評価まで、製品開発の一連の工程を経験できます。 ・海外グループ会社との連携や英語を使用する機会もあり希望や適性に応じグローバルな開発経験を広げることができます。 ■当社の魅力： ＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞ 当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様なので、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。エリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。 ■備考 応募時、荏原製作所グループ各社にて同時選考となる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験にあわせてポジションを打診／東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実！／コンプレッサ・タービンにおいて世界シェアトップクラスの技術力】 ■業務内容： 荏原エリオットではエネルギー業界のプラント向けにガスタービン・コンプレッサ・ポンプなどを提供しています。 新規案件の受注から顧客への製品の納入、アフターサービスと幅広いフェイズにおける機械エンジニアを募集しています。 ＜募集ポジション＞ 現在の募集ポジションから差配検討 ■当社の魅力： ＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞ 当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。 ＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞ 長期就業できる就業環境を整えております。 ・年休125日 ・寮完備 ・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など） ・各種手当（家族手当／住宅手当） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のDICグループ/働きやすい環境と財政的な安定が魅力/残業平均10時間/実働7.5時間/土日祝休み・日勤のみ/ PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラス〜 ■仕事内容： 保安防災担当者として、工場での安全衛生管理、防災管理、安全推進活動および行政対応をお任せします。また、将来の管理職候補となります。 ■業務詳細：以下、業務を行って頂きます。 ・安全衛生活動に関する企画管理 ・機械装置、化学物質に対するリスクアセスメント指導と評価 ・事故・自然災害等の緊急時に対する予防措置に関する企画管理 ・環境マネジメントシステム（ISO14001）の運営管理 ・安全衛生、保安防災、環境保全に関する方針管理指標の策定 ・安衛法、消防法、石災法、環境法等に関する行政申請及び届出 ・安全衛生、保安防災、環境保全に関する教育及び訓練の実施 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場のDICグループであり、働きやすい環境と財政的な安定が魅力です。 ◇一滴の印刷インキからスタートしたDICは、早くからグローバル展開を推進し、印刷インキ、有機顔料などの「色彩」化学分野では、世界No.1の地位を築きました。現在では、5つの基盤技術にバイオ技術や無機材料技術、さらにAI/MIなど計算科学技術を複合化し、環境対応型製品、高機能性新素材、電子情報関連材料、新エネルギー関連材料などグリーン社会・デジタル社会・QOL社会に対応した最先端材料へ活躍の場を拡大し、世界63の国と地域に190のグループ会社を通じて事業を展開しています。 ◇PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラスで、直近で金属から耐久性の高いプラスチックのニーズが高まっていることから今後も安定したニーズが期待されています。 ◇PPS樹脂は主に自動車や電機、電子部品、工業製品、住設機械、OA機器、精密機器など幅広い製品に利用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容 日本国内におけるプロセス安全管理（PSM）の主要な技術的権限者（Technical Authority）として、袖ケ浦・富津の各拠点を対象に、重大事故リスクの特定・評価・管理をリードしていただきます。 水素システム、極低温設備、高圧ガス・圧力システム、回転機器など、高いエネルギーを扱う設備・プロセスについて、設計から試運転、運転開始、保守、設備のライフサイクル全体にわたり、プロセス安全の観点から技術的な判断・助言を行うポジションです。 【具体的には】 ・日本国内事業におけるプロセス安全管理（PSM）のTechnical Authorityとしての技術的リーダーシップ ・重大事故リスクの特定、評価、管理に必要な技術的手法・フレームワークの構築 ・HAZOP、LOPA、SIL評価・検証、定量的リスク評価、エンジニアリング設計レビューの主導 ・プロセス安全重要要素（PSCE）、独立防護層（IPL）に関するエンジニアリング要件の策定・評価 ・設計、試運転、運転開始前安全審査（PSSR）、変更管理（MOC）、設備ライフサイクルにおける技術ガバナンス ・水素システム、極低温設備、圧力システム等に関するアセット・インテグリティ戦略の支援 ・重大なプロセス安全事象やエンジニアリング上の不具合に対する原因調査、根本原因分析および再発防止策の策定 ・エンジニアリング、操業、保守、試運転部門およびサイトリーダーへの専門的な技術助言 ・プロセス安全に関する社内技術基準、ガバナンス、グローバルスタンダードの継続的改善への参画 ・エンジニアへの技術的なコーチング、メンタリング、プロセス安全能力の向上支援 ・顧客、機器メーカー・OEM、外部専門家、規制当局等との専門的な技術協議 ※袖ケ浦、富津1、富津2の各拠点間を定期的に移動するほか、グローバルな技術レビュー、顧客対応、エンジニアリングフォーラム等を目的とした海外出張が発生する場合があります。 ※出張は業務全体の約20％を想定しています。 ■備考： 荏原エリオット社の求人へ応募いただく方々につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原製作所社／荏原冷熱システム社など）でも同時に書類選考させていただく可能性がございますことご理解いただきたく存じます。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場・高機能材料で世界を支える総合化学メーカー ★光学樹脂「アペルR」の研究開発・次世代光学材料開発に挑戦 ■採用背景 環状オレフィンコポリマー（COC）「アペルR」は、スマートフォンカメラレンズやXRデバイスレンズをはじめとする最先端のイメージング分野で幅広く採用されています。高い光学性能を強みに、さらなる用途拡大と新たな価値創出に向けた開発を推進しています。次世代光学材料の開発や製品競争力向上に向けた研究開発を強化するため、新たな技術・製品の創出に挑戦いただける方を募集しています。 ■職務内容 光学樹脂アペルRに関する研究開発業務を担当していただきます。 ・国内外顧客への新製品・新技術の紹介、技術サービス提供 ・製造における技術課題への技術サポート ・市場動向、顧客要求、競合動向を踏まえた中長期技術課題・開発テーマの検討 ・製造部門、品質部門、事業部門との連携による課題解決 ・特許出願、技術調査活動の推進 ・次世代光学材料および新製品開発テーマの創出 研究開発部門だけでなく、顧客や製造・品質・事業部門と密接に連携しながら、製品価値向上と新たな市場創出に取り組んでいただきます。 ■就業環境 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・全社平均残業時間約20時間 ■ポジション魅力 本ポジションでは、世界的に需要が高まるスマートフォンカメラやXRデバイス向け光学材料の研究開発に携わることができます。顧客との技術対話を通じて市場ニーズを把握し、新製品開発や技術提案につなげるため、研究開発だけでなく顧客価値創出の視点も身につけることが可能です。 また、高分子材料、光学材料、知的財産など幅広い技術領域に関与できるため、研究者としての専門性を高めながら市場価値の高いスキルを習得できます。自ら創出した技術や製品が最先端デバイスに採用される可能性があり、開発成果を実感しやすい環境です。 ■キャリアパス 光学樹脂や高機能ポリマー領域の専門性を高めながら研究開発経験を積んでいただきます。将来的にはテーマリーダーや技術スペシャリストとして活躍いただくほか、研究開発マネジメントや事業開発に携わるキャリア形成も可能です。

★東証プライム上場の総合化学メーカー・ICTソリューション領域で事業拡大中 ★インクジェット材料開発・モノマー設計から量産支援まで一貫して担当 ★年間休日122日・フレックス制度あり・千葉県袖ケ浦勤務 ■採用背景 ストラクトボンドRはディスプレイをはじめ各種電子デバイスで評価・採用されており、国内外での事業拡大に向け新製品開発を推進しています。特にイメージング領域での製品拡充を進めるため、新規モノマーの設計から量産化まで主体的に挑戦いただける技術者を募集しています。 ■職務内容 光学用途向けインクジェット材料の開発担当として、研究開発から顧客支援、製造支援まで幅広くお任せします。 ・モノマー合成、合成モノマーを用いた配合設計・物性評価 ・市場動向調査、環境分析 ・国内外顧客向け開発品の提案・技術サポート ・製造工程における技術課題への技術支援 ・試作時の技術サポート ■組織構成 ICTソリューション事業本部 開発部 イメージングソリューショングループへの配属予定です。研究開発・製造・営業など複数部門と連携しながら開発を進める組織です。 ■就業環境 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・全社平均残業約20時間 ・寮・社宅制度あり ■ポジション魅力 研究開発だけでなく、顧客提案や量産支援まで一貫して携われるポジションです。有機合成技術を活かしながら、光学・電子デバイス分野の最先端材料開発に挑戦できます。国内外顧客との接点も多く、技術力と事業視点の双方を高められる環境です。 ■企業概要 三井化学株式会社は総合化学メーカーとして、ライフ＆ヘルスケア、モビリティ、ICTソリューション、ベーシック＆グリーンマテリアルズ領域で事業を展開しています。素材・機能材料分野で培った技術力を強みに、グローバルに事業を展開しています。

【選考１回／化学メーカー／1917年創立の安定経営／年休138日／引っ越し手当など福利厚生◎平均有給取得率70％／転勤無／未経験でも活躍できる環境です】 ■求人ポイント： ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は10分単位で支給！ ＜20代半ば：490万、30半ば：600万※高水準＞ ■業務内容： 化学プラントの運転および管理業務をご担当いただきます。 ・コンピューター（制御機器）を用いたオペレート業務 ・機器設備の点検、確認、操作 ・原料の補給作業 ・日常点検（プラントの見回り、ドラム缶の移動など） ◇主な業務 現場での点検や原材料などの補給、点検作業業務8割、中央監視室での上記監視業務2割 ■育成体制：入社後は、OJTにて現場に入りつつ先輩社員より業務の進め方を指導いたします。当社では新人育成のためのメンター制度を導入しており、丁寧な指導のほか、上司との面談にて仕事に関する悩みなどを相談できる場も設けております。現在では、化学にまつわる知識がない状態からスタートした方も活躍しております。知識は入社後に身につけているため、未経験でも安心いただける環境です。 ■組織構成：1班2〜5人で全7課あり、１課20名の組織構成です。ベテラン社員も多く、人数も多いので質問しやすい環境を整えております。配属先は適性に合わせて決まります。 ■キャリアアップ： スキルやご本人の希望応じて当ポジションのリーダーや管理職として育成管理していただくことが可能です。また当社の副課長に昇格されましたら、適性に応じて日勤就業も可能です。 現在は2交替制ですが将来的に3交替制8:00-16:10／16:10〜22:50／22:40〜08:10（休憩90分）へ移行の可能性もあります。 ■企業概要 ◇1917年の創立以来、数多くの有機合成薬品の工業化を図るなど、化学工業の発展とともに歩んでまいりました。その間、主にイオン液体、ピリジン塩基類、ピラジン類、アミン類など各種の化学製品の製造販売を通じて、広範囲にわたる社会のニーズにこたえるとともに、独自技術の開発に努め、高付加価値、高機能製品を次々に上市し、国際的にも高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／ブランド力を有する化学メーカー／1917年創立の安定経営／年休126日／福利厚生◎／フレックスタイム勤務／平均残業20h】 ■求人ポイント： ・上場企業の化学工場にてご活躍してみませんか。 ・年休126日／年次有給休暇取得日数16.8日／平均有給取得率70％／転勤無で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は10分単位で支給！ ＜20代半ば：490万、30半ば：600万※高水準＞ ■業務内容： 弊社の化学プロセスエンジニア職として反応器、ポンプ、熱交換器、蒸留塔など、同社製品を製造するための機器の能力設計を行い、新規設備の導入に携わっていただきます。製品製造時のプロセスや機器の能力解析、製造部へのヒアリング等を通じ、既存設備の生産性向上や省エネルギー化を目指します。 ■業務の魅力： ・化学工学の専門スキルを学びながら、生産性向上（会社の利益）に貢献につながります。 ・他部門と協力、調整しながら幅広い業務に携わることが可能です。 ・ご経験問わず、上流工程の業務に携わることが可能です ・化学合成を中心に設計業務を行うため、製造工程を一から携わることが可能です。 ■育成体制： 入社後はご本人の適性を見ながら、OJT中心に業務に携わっていただきます。将来的には全ての業務を理解していただけるようにフォローさせていただきます。定期的な勉強会を通じ、先輩社員の知識、知見を習得します。また、当社では中途入社採用のためのブラザー制度を導入しており、丁寧な指導のほか、上司との面談にて仕事に関する悩みなどを相談できる場も設けております。 ■キャリアアップ： まずはスタッフとして経験を積んでいただき、その後の経験やスキル、ご本人の希望応じてマネジメント職として力を発揮していただくことも可能です。 ■当社ミッションについて： 当社は「窒素化合物の広栄化学」として、得意の触媒技術、有機合成等の特徴ある技術にさらに磨きをかけ、「スペシャリティケミカルにおける最先端企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ブランド力を有する化学メーカー／1917年創立の安定経営／年休126日／福利厚生◎／平均残業30h〜40h ■求人ポイント ・企業の化学工場にてご活躍してみませんか。 ・最終的な品質チェックを行うことや、自社製品の品質を担保するなど重要なポジションになります。 ・年休126日／年次有給休暇取得日数16.8日／平均有給取得率70％／転勤無で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ＜20代半ば：550万、30半ば：700万※高水準＞ ■業務内容 ・分析/検査 ・使用する分析器の保守管理 ・分析手法の検討/確立 ・使用機器：HPLC、NMR ・分析対象：当社製造の多種多様な化学製品 ■育成体制 入社後は安全研修を行い、OJTにて現場に入りつつ先輩社員より業務の進め方を指導いたします。 また、当社では中途入社採用のためのメンター制度を導入しており、丁寧な指導のほか、上司との面談にて仕事に関する悩みなどを相談できる場も設けております。 ■キャリアアップ まずはスタッフとして経験を積んでいただき、その後の経験やスキル、ご本人の希望応じてマネジメント職として力を発揮していただくことも可能です。 ■組織構成 日勤・夜勤双方を対応しているメンバーは4名、日勤のみは3名ほどおり、今回は日勤・夜勤双方をご担当いただきます。 24時間工場を稼働している中で、増産体制を強化するため、夜勤に関してはご入社後徐々に2名ずつでの勤務体制としていく予定です。 ■福利厚生 日中は社員食堂がございます。夜はカップ麺などを販売している自販機やウォーターサーバーが稼働しています。 ■当社ミッション： 当社は「窒素化合物の広栄化学」として、得意の触媒技術、有機合成等の特徴ある技術にさらに磨きをかけ、「スペシャリティケミカルにおける最先端企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3〜3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務

★世界唯一を目指すEUVペリクル開発・半導体最先端領域に挑戦 ★CNT膜コーティング技術開発・量産化を担う中核ポジション ★年収660〜1050万円・フレックス制度・年間休日122日 ■採用背景 ICT事業の拡大・成長を収益の柱とし、EUV露光用CNTペリクルの量産化を推進するための増員募集です。顧客とのコミュニケーションを通じて設計・量産・性能向上のサイクルを確立し、世界唯一のEUVペリクルメーカーとして半導体市場の成長への貢献を目指しています。 ■職務内容 次世代EUV露光用CNTペリクルの量産化に向けたコーティング技術開発をお任せします。 ・コーティング材料、膜構成、膜厚、成膜条件の設計・最適化 ・水素プラズマ耐性、EUV環境耐性、膜寿命、機械特性評価 ・SEM、TEM、IR、ラマン等を活用した表面・構造解析 ・評価計画立案、結果解析、改善方針策定 ・量産適用に向けた装置仕様、成膜条件、評価項目の整理 ・社内部署、装置メーカー、研究機関との連携を推進 ・ASML、imec、顧客、産総研等との技術議論に参画 ■組織構成 ICTソリューション事業本部 開発部 ペリクルソリューションGへの配属予定です。 ■就業環境 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・全社平均残業約20時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・寮・社宅制度あり ■ポジション魅力 世界初・最先端領域であるEUV用CNTペリクル開発に携われるポジションです。材料設計から評価、量産化、顧客折衝まで一貫して関与でき、高度な薄膜技術・半導体プロセス知見を磨きながら開発テーマを牽引する経験を積むことができます。 ■企業概要 三井化学株式会社は総合化学メーカーとして、ライフ＆ヘルスケア、モビリティ、ICTソリューション、ベーシック＆グリーンマテリアルズ領域で事業を展開しています。素材・機能材料分野で培った技術力を強みに、グローバルに事業を展開しています。

◇出光興産(株)千葉事業所内でプラント事業の施工管理者として就業いただきます／転勤がなくワークラーフバランスを整えやすい環境◇ ■業務内容： 産業向け製造システム、プラント建設・メンテナンスを手掛ける総合機械・設備メーカーである当社にて、プラント施工管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・工事計画、見積書等の作成、確認対応 ・支払い業務の確認、承認対応 ・マネジメント ※若手社員などの教育やマネジメント業務をご経験に合わせてお任せする予定です。 ■はたらき方： プラント施工管理では珍しく出張が少ないです。出光興産(株)千葉事業所内で就業していただきますので、ご家族や友人とのプライベートの時間も確保できます。 ■キャリアアップ： 施工管理として第一線でご活躍いただくこともできますし、内勤業務(安全管理担当など)などのキャリア選択も可能です。 施工管理→事業所長 最速で30代で事業所長に就任されている方もいらっしゃいます。成果に対しての評価もしっかりしております◎ ■当社の特徴： 日本は今、人口知能（Ai）に代表される急速な技術革新による産業構造の変化、人口減少による労働力不足の深刻化、超高齢化の進展による医療介護問題など多くの深刻な課題に直面しています。当社はこのような課題に向き合い、新たな製品開発や新製品の製造ラインの構築・改善、自動化・ロボット化、医療機器の開発、海外への展開、メンテナンス効率化など幅広い分野でお客様と共に新しい「モノづくり」を実現してまいります。これからお客様のニーズに基づき、様々な技術の開発を進め新たな分野を開拓していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇出光興産(株)千葉事業所内でプラント事業の施工管理者として就業いただきます／転勤がなくワークラーフバランスを整えやすい環境◇ ■業務内容： 産業向け製造システム、プラント建設・メンテナンスを手掛ける総合機械・設備メーカーである当社にて、プラントの工事管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・工事計画、見積書等の作成、確認対応 ・支払い業務の確認、承認対応 ・将来的にはマネジメント　等 ■はたらき方： プラント施工管理では珍しく出張が少ないです。出光興産(株)千葉事業所内で就業していただきますので、ご家族や友人とのプライベートの時間も確保できます。 ■キャリアアップ： 施工管理として第一線でご活躍いただくこともできますし、内勤業務(安全管理担当など)などのキャリア選択も可能です。 施工管理→事業所長 最速で30代で事業所長に就任されている方もいらっしゃいます。成果に対しての評価もしっかりしております◎ ■当社の特徴： 日本は今、人口知能（Ai）に代表される急速な技術革新による産業構造の変化、人口減少による労働力不足の深刻化、超高齢化の進展による医療介護問題など多くの深刻な課題に直面しています。当社はこのような課題に向き合い、新たな製品開発や新製品の製造ラインの構築・改善、自動化・ロボット化、医療機器の開発、海外への展開、メンテナンス効率化など幅広い分野でお客様と共に新しい「モノづくり」を実現してまいります。これからお客様のニーズに基づき、様々な技術の開発を進め新たな分野を開拓していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

転勤なし/借上社宅制度有/千葉県トップクラスの業績/管工事施工管理技士1級保持者歓迎！ ■同社について： 石油化学・石油精製プラントの配管工事および動機械仕上げ工事の施工管理会社です。 国内有数の広さを誇る＜配管プレファブ工場・動機械仕上工場＞で技術・立地・広さを活かした顧客貢献を強みに業績を伸ばしています。 ■業務内容： 石油化学・石油精製プラント等の配管新設・改修工事の施工管理を行う工事部において現場監督としての業務をお任せします。 ■組織構成： 全社員のうち7割以上が工事事業部に所属をしており、またそのうちそのうち6割が配管工事の施工管理職です。 年齢層としては20代〜50代の社員が活躍をしております。 ■働き方： 本社事務所・工場、京葉工業地帯の工事現場での勤務がメインです。 転勤はありませんが、数日から数カ月の出張が発生する他、関東以外の地域で工事を受注した場合は 当該地域への1年超の長期出張と可能性があります（中堅以上の経験を積んだ後）。 ■同社の魅力： プラントの配管工事や動機械工事の施工管理会社として出光興産、住友化学、日揮等といった大手顧客での工事実績があります。 一方、石油化学・石油精製プラント以外にも東京ビッグサイトや六本木周辺の開発、有名テーマパークや都心のビルの配管設備等の工事も手掛けています。 工場敷地は東京ドーム1個分を誇る敷地であり、この自社の敷地内でさまざまな顧客ニーズに応えることのできる設備を有しています。 配管は人間のからだで例えると血管のようなもので、工場や施設には欠かせない設備です。将来的にも仕事がなくなることはないため、今後も多様な人材を獲得して業容拡大に努めていきます。

【プライム上場グループの中核企業】発注者側で会社全体に関わる保全計画など上流業務メイン/基本土日休み/転勤なし/UI ターン歓迎/SDGｓ貢献企業/家族・住宅手当充実〇/マイカー通勤可 ★魅力★ ・アジア最大級の廃棄物処理プラントにて現存の設備に対する課題発見・保全計画段階から携われます。 ・数億円の予算を動かす仕事もあり、会社全体に関わる建設計画を立てられることは大きなやりがいがあります。 ・転勤無し、基本土日休みで呼び出し殆ど無し。 ※年4回の定期メンテナンスの際には、交代で休日出勤が発生しますが、代休を取得いただきます。 ■業務内容： 廃棄物処理プラントの管理・保全業務をお任せします。 各種設備や電力関連など、工場内の全般的な維持管理における予算策定・計画策定・進捗管理が主なミッションです。（実際の修繕作業は外注しており、業者との折衝や職人の方への指示出しまで行います。） ＜日常業務＞ 定期修繕の計画立案や各設備の点検などを行います。 同社プラントは日常のトラブルは殆どなく、その状態を維持するために今後数年を見据えた修繕計画を立てることがミッションです。 ＜定期メンテナンスの計画＞（年4回） 各プラントを停止し、問題がないか確認する定期メンテナンスを毎年実施。 予算や日程調整などのプランニングを行ない、協力会社の進捗具合や仕上り具合等を確認します。 ※メンテナンス時期は、各プラントで4月・10月または12月〜1月・8月の年2回。それぞれ2週間〜1ヶ月ほどかけて、メンテナンス作業をします。 ※交代で土日出勤（年10日ほど）が発生しますが代休あり(代休を取るタイミングは自由度が高いです) ※各プラントには、ベルトコンベアや焼却炉などさまざまな設備があるので、同部門のメンバーで役割分担しながら協力して進めていきます。 ■入社後の流れ： 入社後〜2、3か月は実際の作業現場にける実習、その後はOJTを中心に時間をかけて、必要な知識や技術を指導する教育体制があります。 ■魅力： ・家族・住宅などの豊富な手当や、予防接種・健康診断の補助、退職金、財形貯蓄のほか、福利厚生も充実！昨年度は賞与7ヶ月分です。 ・資格支援制度あり（電気・設備関連の専門資格、危険物取扱者や放射線取扱主任者などの国家資格等） 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 総合建設業社である当社にて、施工管理をお任せします。施工管理として工事の計画〜完成まで総合的に管理いただきます。 《具体的には》 ・施工計画の立案 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・進捗管理 ・関係各所との調整 ・業務に関わる書類の作成、提出など ■業務詳細： ＜案件＞倉庫や工場の改修工事が割合としては一番多く、稀に寺社仏閣や戸建ても一部対応しています。既存顧客の法人企業様からの依頼が95％です。 ＜担当エリア＞千葉県京葉工業地域が中心 ＜担当案件数＞規模によりますが、2,3〜5件ほど兼務します。 ■施工例： A社：新本社事務所新築工事 B社：製品貯槽増設工事 C社：建屋耐震補強工事 D社：第2倉庫新設工事 E社：太陽光発電設備設置工事 ※億単位の案件も多数携わります ■組織構成： 大阪本社：7名 千葉営業所：7名 30〜50代の気さくながら高い技術力を持つ社員が在籍しています。 ■働く環境： 当社では顧客ごとに専任担当として対応いただくため、長年の経験や知見を存分に発揮できます。60歳定年後も給与減額なしで継続雇用が可能で（昇給のみ停止）、技術を正当に評価する体制のもと、安心して長くご活躍いただけます。 ■採用背景： 現在お客様からの依頼をいただいても、お断りせざるを得ない状況です。そのため、新たなメンバーを募集することになりました。 ■当社の特徴： 大阪・千葉を拠点とし、1955年の創業以来、工場・倉庫などの建築分野で確かな施工品質を提供。主要顧客は上場企業及びその工事関連子会社であり、コンプライアンスが徹底された安定性の高い先ばかりです。大阪市内と千葉県京葉工業地域を中心に、小規模な定期メンテナンスから大規模な新築工事まで幅広い案件を継続的に受注し、景気の影響を受けにくく仕事が途絶えない点も大きな魅力です。社内はアットホームな雰囲気で、30〜50代の気さくながら高い技術力を持つ社員が在籍しており、互いに支え合いながら成長できる環境が整っています。また、技術力と対話力に定評があり、顧客から「安心して任せられる」と厚い信頼を頂いています。お客様との関係性も良好で、口コミで新たな依頼が増えています。

◇◆UIターン歓迎！引っ越し補助あり／独自の金物工法で安定受注の建材メーカー「タツミ」の子会社！事業安定◎／地域で腰を据えて働ける既存顧客中心／関係構築型営業に取り組む◆◇ ■業務概要： 木造住宅の耐震性を支える「金物工法」に特化したプレカット企業にて、既存顧客（住宅メーカー・工務店）へのルート営業をお任せします。 需要拡大に伴い、体制強化のための募集です。 ■業務内容： 既存顧客対応を中心に、受注〜納品までを一貫して担当します。 ・電話／メールでの問い合わせ対応（見積依頼・仕様相談など） ・見積作成、受発注業務 ・納期調整、進捗管理 ・現場打合せ（週数回程度） ・設計部門・工場との連携 ※内勤7割／外勤3割の働き方で、デスクワークと顧客対応のバランスが取れた業務です。 ※飛び込み・テレアポはなく、既存顧客100％です。 ＜対応案件＞ ・担当企業数：メイン5社、その他企業10~20社程　※先輩からの徐々の引継ぎを想定 ・担当エリア：千葉の地場の会社をメインに、神奈川・埼玉・東京・茨城を想定しております。出張は基本なく日帰りの対応となります。 ■ポジションの特徴： ・個人ノルマなし／チームでの目標達成を重視 ・長年取引のある顧客が多く、関係構築に専念可能 ・専門知識（建築・構造材）を身につけ、提案力を高められる環境 ■働き方： ・残業は月20時間程度 ・土日祝休み（※月1回土曜出勤あり） ・転勤なし／車通勤可 ・有給消化率80％以上で休みも取りやすい環境 ■組織体制： ・営業4名＋営業事務4名のチームで業務を分担。 ・社内は穏やかで落ち着いており、40〜50代中心のベテラン層が多く、業界未経験でもOJTで学べる体制です！ ■当社について： ・金物工法のリーディングカンパニーである親会社（タツミ）の100％子会社として、安定した事業基盤を確立しています。 ・耐震ニーズの高まりを背景に、木造住宅市場で需要が拡大しており、今後も成長が見込まれる事業領域に携わっていただきます。 ・設備投資や生産体制の強化を積極的に行い、品質と供給力の向上を両立している成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業140年の老舗企業／連結売上高1兆978億円の田中貴金属グループの中核を担う会社／就業環境◎（空調・シャワー完備）／就業環境◎／年休122日／教育制度◎】 ■求人のポイント： ・当社の貴金属リサイクル事業を担う製造オペレーターとしてご活躍いただける求人です。（将来的に生産技術・品質系職種も目指せます。） ・月残業25H程度／年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ■業務詳細： 半導体や電子部品、自動車部品などに使用された貴金属（プラチナ・パラジウム・金・銀など）の回収・精製業務を担当いただきます。回収した資源を新たな製品へ生まれ変わらせる、資源循環を支える仕事です。 【原料受入】 ・貴金属を含む廃材・スクラップの受入 ・原料の仕分け ・原料投入 【回収・精製工程】 ・溶解設備の運転 ・金属の分離作業 ・精製設備の操作 ・回収工程の監視 【工程・設備管理】 ・サンプリング・成分確認 ・品質データの記録管理 ・設備点検 ・トラブル時の初期対応 【改善活動】 ・歩留まり改善 ・品質向上活動 ・安全改善活動 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。まずは一つの工程からスタートし、徐々に担当範囲を拡大。化学知識や貴金属に関する専門知識もイチから学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■ポジションの魅力： ・なくならない仕事に携われる 脱炭素社会・資源不足が進む中、貴金属リサイクルの重要性は年々高まっています。限りある資源を循環させる仕事だからこそ、将来的にも高い需要が期待されています。 ・専門技術を身につけ市場価値を高められる 単純なライン作業ではありません。設備運転・工程管理・品質管理などを経験しながら、下記職種へキャリアアップが可能です。 生産技術／品質管理／設備管理／班長・リーダー職 ■就業環境： ・交代制についてはご自身の働き方も考慮させていただきます。（上長と相談） ・基本工場はスポットクーラー・空調、シャワールーム完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【25卒26卒の方、異業界出身の方も歓迎です／中途入社でも昇格昇給を目指しやすい評価制度・製造からキャリアアップ可◎／家族手当・住宅手当等の福利厚生充実／食堂・休憩室完備、残業5H以下と就業しやすい環境／プライム上場大手DICグループの安定基盤◎】 　 ■業務概要： PPSと呼ばれるエンジニアリングプラスチックの製造オペレーターをお任せします。手作業も一部ございますが、集中管理室でのコンピュータ制御・監視業務が中心となります。 ■業務詳細： ・プロセスコンピューターによるPPSポリマーの生産監視業務 ・設備点検 ・製品の分析業務 ・サンプリング（製品の品質の確認） 　 ■入社後の流れ： まずは経験を積むためにプラントの巡回業務（装置が正常に稼動しているかの点検等）を行って頂き、その後は製造オペレーターとして上記一連の業務をご担当いただきます。 　 ■働き方： 常日勤で研修教育を受けた後に交替勤務（3日勤務＋1日休日）となります。 ※深夜業務に関しては月に6回程度ございますが、その分深夜手当がつきます。 ■シフトについて： 交替勤務者は4直3交替制です。年間のシフトを事前に確認できるため、予定を立てやすく、お休みも取得しやすい環境です。 1直：08:30〜16:45 2直：16:30〜23:45 3直：23:30〜08:45 シフト例)333休222休111休 　 ■職場環境： 食堂や休憩室も完備されており、しっかりと休憩もとりながら働いていただけます。仕出し弁当もあり、約500円ほどの唐揚げ弁当等も大人気です！ 　 ■教育体制： 入社後は会社費用で必要な資格の取得、講習や研修の受講が可能です。普通科ご出身の方もご活躍されており、しっかりした教育体制の中でスキルを身に着けていただくことが可能です。 　 ■魅力： ・東証プライム上場のDICグループです。充実した福利厚生や教育体制から安定して長期就業していただけます。 ・担当いただくPPS樹脂は、自動車や電機電子部品、工業製品、住設機械、OA機器、精密機器等、幅広い製品に使用されております。 ・製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラスで、昨今耐久性の高いプラスチックへの需要が高まっていることから、今後も安定した事業運営が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務