【袖ヶ浦】既存営業◆ノルマなし・内勤7割◆未経験業界OK◆引っ越し補助などあり/転勤なし/土日祝休株式会社テクセル
情報提供元
募集
仕事内容
\UIターンも歓迎、引っ越し補助あり、事業基盤安定、地域で腰を据えて働ける/ 〜既存顧客中心/金物工法のパイオニアグループで関係構築型営業に取り組む〜 ■当社について: ・金物工法のリーディングカンパニーである親会社(タツミ)の100%子会社として、安定した事業基盤を確立しています。 ・耐震ニーズの高まりを背景に、木造住宅市場で需要が拡大しており、今後も成長が見込まれる事業領域に携わっていただきます。 ・設備投資や生産体制の強化を積極的に行い、品質と供給力の向上を両立している成長中の企業です。 ■業務概要: 木造住宅の耐震性を支える「金物工法」に特化したプレカット企業にて、既存顧客(住宅メーカー・工務店)へのルート営業をお任せします。需要拡大に伴い、体制強化のための募集です。 ■業務内容: 既存顧客対応を中心に、受注〜納品までを一貫して担当します。 ・電話/メールでの問い合わせ対応(見積依頼・仕様相談など) ・見積作成、受発注業務 ・納期調整、進捗管理 ・現場打合せ(週数回程度) ・設計部門・工場との連携 ※内勤7割/外勤3割の働き方で、デスクワークと顧客対応のバランスが取れた業務です。 ※飛び込み・テレアポはなく、既存顧客100%です。 ■ポジションの特徴: ・個人ノルマなし/チームでの目標達成を重視 ・長年取引のある顧客が多く、関係構築に専念可能 ・専門知識(建築・構造材)を身につけ、提案力を高められる環境 ■働き方: ・残業は月20時間程度 ・土日祝休み(※月1回土曜出勤あり) ・転勤なし/車通勤可 ・有給消化率80%以上で休みも取りやすい環境 ■組織体制: 営業4名+営業事務4名のチームで業務を分担。40〜50代中心のベテラン層が多く、業界未経験でもOJTで学べる体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県袖ケ浦市南袖45 勤務地最寄駅:総武本線/袖ヶ浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜340,000円 その他固定手当/月:1,000円 固定残業手当/月:59,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下します。入社2年目より賞与が発生してからの想定となります。 ■昇給:年1回(4月)全社員一定昇給+査定結果によって昇給・昇格が決定します。 ■賞与:年2回(8月・12月/過去実績3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月1回程度の土曜出勤あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ■有給消化率:80~85%程度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限あり) 家族手当:子供手当 1人5,000円 2名迄 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 <その他補足> ■各種手当(出張/役職/家族 ) ■勤続報奨金(10年目10万円、20年目20万円、30年目30万円)
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎> ■必須条件: 営業職のご経験がある方 第一種普通自動車免許(AT限定可) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社テクセル
所在地
千葉県袖ヶ浦市南袖45 日商岩井木材加工センター内
事業内容
■事業内容: ・金物工法プレカット、金物、パネル販売及び住宅資材の販売・その他関連業務
従業員数
81名
資本金
50百万円