【みのり認定こども園】/保育士 ＼千葉市若葉区にある認可保育園／ 都賀駅近くにある認定こども園で 正社員の保育教諭の募集です♪ 定員200名◎1歳～5歳までの お子さんをお預かりしています！ ≪お仕事内容≫ ・担任もしくは副担任業務全般 ・生活の援助 ・遊びのサポート ※副担任から担任になったり、 担任から副担任になったりと変更する 場合もあります。 ≪おすすめポイント≫ ・月給25.5万～★ ・賞与4カ月★（1年目は2.86カ月） ・研修充実♪ ・年に1回1泊の職員旅行あり！ 【みのり認定こども園】/保育士 【みのり認定こども園】/保育士

【マミー＆ミー西都賀保育園】/保育士 都賀駅より徒歩3分◎園児定員数25名の小規模認可保育園！ 小規模なので一人ひとりとゆったり 関わりたい方におすすめです☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　　　　保育方針 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ☆食育☆ 食に対する興味、関心を保育の中に 取り入れ、食べる意欲を育む食育に取り 組んでいます(*^-^*) 自園で栽培した野菜などを調理することも♪ ☆異年齢保育☆ 異年齢との関わりを通し、いたわりの 気持ちを学びます！ また、お年寄りとのふれあいや地域住民 との交流なども行っています(^^♪ とてもあたたかい雰囲気の保育園です☆ 一緒に働いてみませんか？？ 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします！ ・保育業務 ・保護者へのアドバイスや手助け ・書類作成など 働かれている先生方は、20～60代と年齢層が幅広く系列園の先生とも交流があり、みんなで楽しくお仕事しています♪ アクセス：総武本線　都賀駅より徒歩3分　　※車通勤OK 【マミー＆ミー西都賀保育園】/保育士 【マミー＆ミー西都賀保育園】/保育士

＼＼定員90名の認可保育園で／／ 正社員・保育士を募集しています 【定員】 0歳児 6名、1歳児 15名、2歳児 15名 3歳児 18名、4歳児 18名、5歳児 18名 ◇担当クラスは相談や経験に応じます！ 【勤務時間】 ・7:00〜20:00の中で 実働8時間のシフト制！ 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いします！ ・子ども達の見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など 【処遇について】 ◇経験加算あり 認可保育所での勤務がある方、基本給＋1年につき2,100円◎ ◇千葉市手当あり　30,000円/月

千葉市若葉区にある 放課後等デイサービスでの 児童指導員のお仕事です★ 千城台北駅から徒歩2分！ 駅チカで通勤しやすい立地です！ ★障害を持つお子様たちの療育を 支援計画に基づいて行って頂きます。　 ＊1日10人〜14人ぐらいのお子様を見て頂きます。 ＊保護者からの相談の対応 ＊送迎業務あり 運転免許のない方もご相談ください！

千葉市若葉区にある 放課後等デイサービスでの 保育士のお仕事です★ 千城台北駅から徒歩2分！ 駅チカで通勤しやすい立地です！ ★障害を持つお子様たちの療育を 支援計画に基づいて行って頂きます。　 ＊1日10人〜14人ぐらいのお子さんが利用 ＊保護者からの相談の対応 ＊送迎業務あり 運転免許のない方もご相談ください！

【都賀あすか園】/保育士 ＼小規模園・正社員募集／ 【定員】18名 0～2歳児のお子さんをお預かりしています。 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いいたします。 ～1日の流れ～ 7:00～　登園 8:30～　公園へお散歩、または室内遊び 11:00～　昼食 12:30～　午睡（交代で事務作業を行ないます） 15:00～　おやつ 15:30～　室内遊び 16:30～　順次降園 ※年齢により時間が前後します。 【都賀あすか園】/保育士 【都賀あすか園】/保育士

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

【やまどり保育園】/保育士 認可保育園の正社員さんのお仕事です！ 0～5歳児の定員48名です☆ 2歳児までは各クラス、3歳児からは縦割り保育になります！ （　0歳児3名　1歳児9名　 　　2歳児9名　3歳児以上27名　） 担当クラスは経験や相談に応じますので安心◎ 園舎は2階建てで遊技場は50坪もあり、 とっても広いので元気いっぱい活動できます(´▽｀*) 経験は不問なので未経験ある方やブランク大歓迎！ アクセス：総武本線　都賀駅2分　駅近☆　車通勤もＯＫ☆ 【やまどり保育園】/保育士 【やまどり保育園】/保育士

　　小倉台駅から徒歩4分の 認可保育園で正規の保育士募集☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 年度途中から働ける方を募集しています！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。* 【　仕事内容　】 ・お子さんの遊び相手やサポート ・食事介助 ・着替えのサポート ・排泄介助 ・行事の準備 ・保護者対応 など保育業務全般をお願いします！ 【　定員　】 　70名 【　勤務時間　】 7:00〜20:00　のうちシフト制 ※休憩45分、実働7時間45分

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

　　小倉台駅から徒歩4分の 認可保育園で正規の保育士募集☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 年度途中から働ける方を募集しています！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。* 【　仕事内容　】 ・お子さんの遊び相手やサポート ・食事介助 ・着替えのサポート ・排泄介助 ・行事の準備 ・保護者対応 など保育業務全般をお願いします！ 【　定員　】 　40名 【　勤務時間　】 7:00〜20:00　のうちシフト制 ※休憩45分、実働7時間45分

賞与前年度実績3.65か月！成長や成果に応じて支給されるの目標を持って日々のモチベーション高くご勤務いただけます！ 資格取得支援あり、長く勤めているスタッフも多いので、働きながらスキルアップできる環境です◎ 千葉県内で幅広く展開している安定の社会福祉法人なので長く安定してご活躍いただけます♪ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 施設利用者の自立支援へ向けた支援 日常生活全般の介護 定員 50名 【アクセス】 総武本線都賀駅より「みつわ台車庫」行で「みつわ台総合病院前」下車徒歩10分

今回は担任ではなく、 フリーの保育士として 業務を行っていただきます♪ 当園は0歳〜5歳までのお子さんを 対象にした定員30名の保育所です☆ ワンフロアでアットホームな 保育を行っています！ ★借り上げ最大6.2万円★ 引っ越しを考えている方、 保育園で借り上げ出来ます！ ・地方から移住を考えている方 ・世帯主であれば同居人いても利用OK ・職場や住居を迷っている方 　相談してください！ ★保育内容★ 今働いている保育士さんは正社員のみ！ 人手が多いので、一人あたりの負担が 少なく保育ができるのが魅力の一つです♪ 分からないことは先輩スタッフが 丁寧に指導するので安心して働けます！ お子さんがいるスタッフも活躍中◎ 休憩もしっかりとれます！ すぐ近くに公園があるので、 天気のいい日は散歩に出かけます！ 幼児クラスでは （月）体操教室 （水）あいうえお教室 （金）ダンス教室　 それぞれ講師を招いての活動があります！ ★書類業務★ 連絡帳や週案、月案などは担任業務なので、 今回は日誌や簡単な記録のみお願いします！

【都賀保育園】/保育士 ＼＼定員90名の認可保育園で／／ 正社員・保育士を募集しています 【定員】 0歳児 6名、1歳児 15名、2歳児 15名 3歳児 18名、4歳児 18名、5歳児 18名 ◇担当クラスは相談や経験に応じます！ 【勤務時間】 ・7:00～20:00の中で 実働8時間のシフト制！ 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いします！ ・子ども達の見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など 【処遇について】 ◇経験加算あり 認可保育所での勤務がある方、基本給＋1年につき2,100円◎ ◇千葉市手当あり　30,000円/月 【都賀保育園】/保育士 【都賀保育園】/保育士

認可保育園のお仕事です！ 時間固定で働ける正社員求人！希望の時間帯でOK★ 保育園は0〜5歳児の定員59名です☆ 2歳児までは各クラス、3歳児からは縦割り保育になります！ （　0歳児6名　1歳児10名　 　　2歳児10名　3歳児以上33名　） 担当クラスは経験や相談に応じますので安心◎ また、園舎は2階建てで園庭もあります(´▽｀*) 落ち着いた住宅街の中にあり、自然も豊かなので、 子どもとのびのび活動できる環境ですよ！

認可保育園の正社員さんのお仕事です！ 0〜5歳児の定員48名です☆ 2歳児までは各クラス、3歳児からは縦割り保育になります！ （　0歳児3名　1歳児9名　 　　2歳児9名　3歳児以上27名　） 担当クラスは経験や相談に応じますので安心◎ 園舎は2階建てで遊技場は50坪もあり、 とっても広いので元気いっぱい活動できます(´▽｀*) 経験は不問なので未経験ある方やブランク大歓迎！

〜整形外科向けの営業経験をお持ちの方募集！／創業40年以上の医療機器商社の営業職／ルート営業のみ／年休120日・月平均残業20時間でプライベート充実〜 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： ・得意先の病院への訪問（100%既存営業です） ・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案 ・受注後の納品対応 ※営業車を貸与し、営業所付近のお客様先（病院）へご訪問を行います。1日1〜2件くらいの訪問が目安となり、直行直帰も可能です。 ※各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいたしますので、営業活動に専念いただけます！ ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。東京営業所は11名が在籍しています。この度、事業拡大に伴い営業担当を増員募集いたします。 中途入社者の中で全体の9割が完全未経験での入社となっており、飲食店、保険代理店、スポーツクラブトレーナー出身など、業界や職種とも様々です。 ■研修・評価体制について： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたします。 営業としてのスキルが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 前年度の実績をもとに、面談にて目標を設定しております。 目標達成やそれに向けた行動を評価し、賞与にて反映しております。 ■当社について： 当社は、昭和57年に設立し、手術室や中央材料室の設備のご提案から、Ｃアーム等の大型医療機器、包帯や腰椎バンド等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。中でも整形外科分野に特化しており、主にインプラントの販売をメインにおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整形外科向けの営業経験をお持ちの方募集！／創業40年以上の医療機器商社の営業職／ルート営業のみ／年休120日・月平均残業20時間でプライベート充実〜 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： ・得意先の病院への訪問（100%既存営業です） ・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案 ・受注後の納品対応 ※営業車を貸与し、営業所付近のお客様先（病院）へご訪問を行います。1日1〜2件くらいの訪問が目安となり、直行直帰も可能です。 ※各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいたしますので、営業活動に専念いただけます！ ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。横浜営業所は5名が在籍しています。この度、事業拡大に伴い営業担当を増員募集いたします。 中途入社者の中で全体の9割が完全未経験での入社となっており、飲食店、保険代理店、スポーツクラブトレーナー出身など、業界や職種とも様々です。 ■研修・評価体制について： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたします。 営業としてのスキルが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 前年度の実績をもとに、面談にて目標を設定しております。 目標達成やそれに向けた行動を評価し、賞与にて反映しております。 ■当社について： 当社は、昭和57年に設立し、手術室や中央材料室の設備のご提案から、Ｃアーム等の大型医療機器、包帯や腰椎バンド等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。中でも整形外科分野に特化しており、主にインプラントの販売をメインにおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一人1棟担当／現場は都内のみ／残業18h程（18〜19時には退勤しています）／“やらないことを決める” ムリない原価＆工期で受注！社内分業体制で負担軽減を実現〜 ■仕事内容： 新築RC造マンションの建設工事において、一人1棟を担当し、「品質」「安全」「工程」の3点を軸に管理を行ってもらいます。 原価に関しては、発注を見越した施工業者から見積を取得した上で、予算を作成しています。 予定通りの発注を適時心掛けて頂くだけで予算管理できます。 ■特徴 ・現場は23区〜八王子の都内のみ ・工期は9〜11ヶ月程度 ・1人1棟の担当制で、業務の負担を軽減し、品質管理に専念できます ・書類のフォーマット作成など内務担当が行っているため、事務作業も工数削減が可能です ・内装工事以降は工事部が引き継ぎ、分業しています ・自社設計＆自社施工のため、社内での情報連携がスムーズです ■働き方 ・基本的には18〜19時には退勤しています ・2025年夏〜秋を目途にフレックスタイム制（コアタイム9：00-15：00）への移行中。移行後は完全週休２日、年間休日120日以上になります。 ・直行直帰可能 ■組織構成 社員数：14名（パート含む） 代表取締役（営業兼任）、施工管理4名、内務1名、企画設計室4名、工事部（大工3名）、経理総務1名 ■ネクストの特色〜社長からのメッセージ〜： 当社の特色は”やらないことを決めること”です。 技術職は専門的で難しい上に、長時間労働や、休みがとれない、キツイ厳しいという印象を持たれている方が多いと思います。 合理的に、無駄なことをそぎ落とし、必要な事を繰り返すことで、安定的に働き、長期的に稼ぐことができる。そんな会社を常に目指しています。 ◇原価管理について： 注文者との金額決定は、実際に見積を取得して行うので、原価管理の苦労を契約時点から解消しています。 ◇工期について： 施工管理部署作成の工程表で注文者と契約する為、品質・進捗管理的に十分な運営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務