未経験から始めやすいシンプルワーク！ 家の近くで、正社員デビューできるチャンスです☆ 「車検のコバック」など、 車に関連する店舗を展開する当社で、 受付スタッフとして働きませんか♪ ≪シンプルワークで安心スタート！≫ 難しい作業はなく、受付業務が中心。 お客様を笑顔でお迎えできれば大丈夫です◎ ≪充実の研修・サポート体制≫ 入社後研修は集団で実施。 同期と一緒に学べるので、安心してスタートできます！ 研修後も、分からないことがあれば すぐに相談できる環境です。 ≪働きやすさも抜群≫ ◇残業月10～15時間ほど ◇夏季・冬季・GWは9～11連休！ ◇シフト希望制で、月9～11日休み 自宅近くの店舗で勤務でき、通勤もラクラク！ 安心の正社員デビューが叶います♪ ◎夏季＆年末年始休暇など9～11連休あり ◎賞与年2回支給！収入UPも目指せる ◎残業月10～15hと少なめ！ ◎40時間以上の入社後研修でじっくりサポート 車検チェーン店「車検のコバック」を始めとし、クルマに関する店舗をフランチャイズ運営している当社。あなたには店舗にて受付業務や事務業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆ご来店いただいたお客様の接客・ご案内 ◆車検や整備などのWeb予約受付 ◆請求書などの各種書類作成やデータ入力 ※一日に対応するお客様は、ご相談内容にもよりますが、約10～15人程度です。 ★お客様から好評の口コミが多数！★ 当社はお客様の声をいただくGoogleの口コミにも注力中！ 既にたくさんの好評の口コミをいただいています。 より多くの喜びの声をいただける様、笑顔での接客に取り組んでいきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修体制あり！多くの未経験者が活躍しています！ 飲食やアパレル、スーパーなどの小売店から転職したスタッフが活躍！ その理由は、教育体制が充実しているから！ ≪入社後の流れをご紹介します≫ ▼本社、もしくは船橋店にて入社後研修を集団で実施。 教育専門部署があり、会社のことやサービスのことをしっかり学べます。 同期と一緒に研修を受けられるのも嬉しいポイント◎ ▼店舗に配属後は、教育担当のサポートのもと業務をスタート。 業務全てに専門マニュアルがあり、 案内手順についてもイチから記載されているので安心です！ 業界高水準の働きやすさ！お休みもたっぷりです♪ ◆夏季休暇・冬期休暇・GWは9～11連休※直近実績 ◆残業月10～15h程度 ◆シフト希望制、月9～11日休み ◆有給取得率高め 残業も月10～15hとほとんどなく、繫忙期でも月20時間程度と少なめ！ さらに業界では珍しく、GWや夏季休暇などは店舗で一斉にお休みを取ります。 そのため、周りに気を遣うことなく9～11日の長期休暇を取得できるんです◎ 【教育制度について】 ▼入社後研修 鈴木自工独自の研修資料を用いて、約40時間、マンツーマンで研修を行います。 車や車検についての基礎知識をしっかり身につけましょう！ ▼実践型研修 実際にフロントに立ち、簡単な接客業務からスタートしていただきます。 手順番号が記載された業務マニュアルを完備していますし、常に先輩社員がサポートできる距離にいるので、安心して業務スキルを学ぶことができます♪

千葉の家の近くで、安心して仕事復帰！ 充実の休暇とサポートで、無理なくスタートできます。 ◎マイカー通勤OK 通勤も楽々。自分のペースで通えます！ ◎残業月平均10～15時間ほど 繁忙期でも20時間以下です！ ◎産育休の取得実績あり 産育休から復職した方も活躍しています。 ◎夏季、冬期、GWは9～11連休！ 長期休暇で家族との時間もしっかり確保できます。 ～～～～～～ 「車検のコバック」など、 車に関連する店舗を展開する当社で 家族を大切にしながら正社員として再スタートしませんか？ 勤務地は、千葉県内のご自宅近くで働けます◎ 8店舗あるうちの一番通いやすい店舗をお選びください！ 自宅近くの店舗で、 家庭を支える安定収入を手に入れましょう♪ ◎産育休の取得実績多数！家庭との両立もOK ◎40時間以上の入社後研修でじっくりサポート ◎夏季＆年末年始休暇など大型連休あり ◎賞与年2回支給！収入UPも目指せる 車検チェーン店「車検のコバック」を始めとし、クルマに関する店舗をフランチャイズ運営している当社。あなたには店舗にて受付業務や事務業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆ご来店いただいたお客様の接客・ご案内 ◆車検や整備などのWeb予約受付 ◆請求書などの各種書類作成やデータ入力 ※一日に対応するお客様は、ご相談内容にもよりますが、約10～15人程度です。 ★お客様から好評の口コミが多数！★ 当社はお客様の声をいただくGoogleの口コミにも注力中！ 既にたくさんの好評の口コミをいただいています。 より多くの喜びの声をいただける様、笑顔での接客に取り組んでいきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界問わず、多くの未経験者が活躍しています！ 飲食やアパレル、スーパーなどの小売店から転職したスタッフが活躍！ その理由は、教育体制が充実しているから！ ≪入社後の流れをご紹介します≫ ▼本社、もしくは船橋店にて入社後研修を集団で実施。 教育専門部署があり、会社のことやサービスのことをしっかり学べます。 同期と一緒に研修を受けられるのも嬉しいポイント◎ ▼店舗に配属後は、教育担当のサポートのもと業務をスタート。 業務全てに専門マニュアルがあり、 案内手順についてもイチから記載されているので安心です！ 「話すことが好き」を活かして長期的なキャリアを！ まずはお客様に笑顔でコミュニケーションを取ることができればOKです！店舗に来店されたお客様は、お困りごとを抱えていることもしばしば。丁寧な対応を心がけることで、「すぐに受け入れて対応してくれてありがとう」など、嬉しい感謝の言葉をいただけることもあります♪もし希望があれば保険営業や自動車の販売営業など社内でのキャリアチェンジも可能！長期的にキャリアを築いていきたい方にオススメです◎ 【教育制度について】 ▼入社後研修 本社、もしくは船橋店にて鈴木自工独自の研修資料を用いて、約40時間、マンツーマンで研修を行います。 車や車検についての基礎知識をしっかり身につけましょう！ ▼実践型研修 実際にフロントに立ち、簡単な接客業務からスタート。 手順番号が記載された業務マニュアルを完備していますし、常に先輩社員がサポートできる距離にいるので、安心できます♪

2tもしくは4tトラックで、企業への配送・集荷業務をお任せします！ ★運ぶものは、貨物や雑貨などの軽めの荷物など ★決まったルートで配送 ★宅配ではないため、持ち帰りや再配達、夜間の配送なし 【入社後は、まず3ヶ月間の研修を実施】 ▼業務の流れや積み込みのコツ、 配送・集荷ルートなどをマンツーマンでレクチャー ▼その後、助手席の添乗からスタート！ 「広い道で交代して運転してみる」といったように、 少しずつ感覚をつかんでいけるようにサポートします。 未経験の方は、まず2tトラックから始めます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 5日以上のお休みをしっかりGET！ 「ドライバーは休みが少なそう…」と思っていませんか？ 当社では、原則土曜日、日曜日、祝日は休みで、 ゴールデンウィークや夏季休暇(10日)、年末年始休暇(9日)など、 長期のお休みをしっかり確保できます！ これは【企業先への配送】だから！ お客様が法人のため基本的に土日祝休みで、 世間一般の連休通りにお休みされることがほとんど。 そのため、当社も休みになることが多いんです◎ <注目ポイント2> かしこまった志望理由はなくてOK！私服でお越しください♪ 今回の募集では、履歴書はご提出いただきますが、 基本的に応募いただくみなさんにお会いしたいと考えています！ また、志望理由はありのままでOK！ 「運転することが好きだから」 「転職せずに長く働きたいから」 「家族との時間を増やしたいから」など 先輩たちもさまざまな理由で当社を選んでいます。 今なら面接は1回！ぜひ私服でお越しくださいね。

ドライバーがお客様からお預かりした商品や 全国各地から到着した商品の仕分け作業をお任せします。 ※軽い商品は手で運びますが、 重い商品はフォークリフトや荷役器具を使用して運びます。 フォークリフトの免許がない場合は、 軽い商品の仕分け作業をお任せします◎ 【入社後は、できることからスタート！】 ▼業務の流れや仕分け作業のコツなどをレクチャー ▼慣れてきたら、一人で担当しています。 作業次第では、2名ほどで行う場合もありますが、 一人の作業でもすぐそばに先輩がいるので、 いつでも気軽に相談可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日勤も夜勤も希望次第！プライベート優先でOK！ 基本的には固定したシフトで勤務していただきます。 そのため、日勤を希望する方は『フィールドクルー』、 夜勤で働きたい方は『ナイトクルー』を選べます。 もちろん、希望に応じて途中で変更できますので、 あなたのライフスタイルに合わせて働き方を ぜひ叶えてください！ <注目ポイント2> かしこまった志望理由はなくてOK！私服でお越しください♪ 今回の募集では、履歴書はご提出いただきますが、 基本的に応募いただくみなさんにお会いしたいと考えています！ また、志望理由はありのままでOK！ 「正社員で働きたい」だけでなく、 「趣味の時間を満喫したい」 「推し活に全力を注ぎたい」 「自由なワークスタイルがいい」など 先輩たちもさまざまな理由で当社を選んでいます。 今なら面接は1回！ぜひ私服でお越しくださいね。

～当社で働くPOINT～ ◎月収50万円以上も可能 ◎土日祝日休み＆長期休暇は年2回 ◎社員の2割が女性ドライバー ◎中型・大型・けん引など、免許を自己負担0円で取得できる ★「免許を取るための費用」は全額会社負担（※規定あり） お得に免許（＝手に職つけるための武器）をGETできます！ ★何時までにどこに配送、といった決まりはありますが、 それさえ守ればスケジュール管理は自由。 休憩の取り方はお任せします◎ ★早朝にスタートし、15時ごろに帰宅できる人もいます！ ★本人の適性や希望に合わせ、車種の変更も行っています。 「大きなトレーラーを運転したい」 「年齢を考えて小さい車に移りたい」などもOK☆ もちろん変更後、再び元の車種に戻ることもできます。 無理強いをすることはないのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 土日祝休み＆長期連休年2回！私生活も大切にできます☆ 当社はドライバー業界ではめずらしい、土日祝休み。年に数回「こんな仕事あるんだけど、どう？」と休日のお仕事をご相談することもありますが、受けるか受けないかは自由です。有給消化率も高く、毎月取得している社員もたくさんいます。 ある程度業務が固定されているので、急に仕事が舞い込んで出勤時間が変わったり、残業が増えたり...なんていうことがありません。ワークライフバランスを大切にできる環境ですよ！ <注目ポイント2> 全くの未経験でも大丈夫！資格取得費用は全額負担！ 普通自動車免許（AT限定不可）をお持ちでしたら、 ★中型免許 ★フォークリフト免許 ★けん引免許 などの免許の取得費用は当社が負担！免許合宿時も給与を支給しており、安心して試験勉強に取り組めます。 入社して約1年程度で、無料で免許が取得できる制度を利用して大型・けん引免許を取得するメンバーがほとんどです！免許を取得できれば仕事の幅も広がりますし、給与も大幅にアップ☆そのため社員のほとんどが、大型やけん引免許を取得しています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は当社で一番小さい2tトラックからスタート！1～2ヶ月間は先輩がトラックに同乗し、トラックの運転方法や配送ルートをイチから丁寧に教えます。いきなり1人で運転することはありませんので、ご安心ください！ 大型免許やけん引免許を取得した後も、まだ運転に慣れない時期にはトレーラーから大型に戻したり、大型から中型に戻したりして、ムリなく運転になじめるようにしています。

～当社で働くPOINT～ ◎月収50万円以上も可能 ◎年休120日！土日祝日休み ◎社員の2割が女性ドライバー ◎中型・大型・けん引など、免許を会社負担で取得できる ★「免許を取るための費用」は全額会社負担（※規定あり） お得に免許（＝手に職つけるための武器）をGETできます。 ★何時までにどこに配送、といった決まりはありますが、 それさえ守ればスケジュール管理は自由。 休憩の取り方はお任せします◎ ★早朝にスタートし、15時ごろに帰宅できる人もいます！ ★本人の適性や希望に合わせ、車種の変更も行っています。 「大きなトレーラーを運転したい」 「年齢を考えて小さい車に移りたい」などもOK☆ もちろん変更後、再び元の車種に戻ることもできます。 無理強いをすることはないのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 土日祝休み＆長期休暇は年2回！私生活も大切にできます☆ 当社はドライバー業界ではめずらしい、土日祝休み。年に数回「こんな仕事あるんだけど、どう？」と休日のお仕事をご相談することもありますが、受けるか受けないかは自由です。有給消化率も高く、毎月取得している社員もたくさんいます。 また、ある程度業務が固定されているので、急に仕事が舞い込んで出勤時間が変わったり、残業が増えたり...なんていうことがありません。ワークライフバランスを大切にできる環境ですよ！ <注目ポイント2> 資格取得費用は全額負担！合宿中も給与を支給しています 大型自動車免許や荷物を運ぶ自動車・フォークリフトの免許、トレーラーを運転するためのけん引免許など、当社ではさまざまな資格取得をサポート！必要な費用は全額会社が負担しますし、合宿で免許を取得する際は、その間も給与を支給しています。入社して約1年程度で、無料で免許が取得できる制度を利用して大型・けん引免許を取得するメンバーがほとんどです！ 免許を取得できれば仕事の幅も広がりますし、給与も大幅にアップ☆そのため社員のほとんどが、大型やけん引免許を取得しています。 【入社後の成長サポート】 入社後は当社で一番小さい2tトラックからスタート！1～2ヶ月間は先輩がトラックに同乗し、トラックの運転方法や配送ルートをイチから丁寧に教えます。いきなり1人で運転することはありませんので、ご安心ください！ 大型免許やけん引免許を取得した後も、まだ運転に慣れない時期にはトレーラーから大型に戻したり、大型から中型に戻したりして、ムリなく運転になじめるようにしています。

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールにて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

／ ここからは採用担当の植木が、当社のお仕事をご紹介！ ＼ ＜こんなお仕事をお任せ！＞ ■展示車の洗車・内装清掃 展示されている車をきれいに清掃していきます。 ■ネットの更新・写真撮影 店舗に入庫した車の情報をネットにアップ。一緒に掲載する写真の撮影もお任せします。 プチアドバイス 撮影時に車にしっかりと触れることで、どんな魅力を持っているかを深く理解できるように。ご提案に活かせます！ ■お客様との商談 外に展示している車を見ているお客様にお声がけ。そのまま商談になるケースがほとんどです。来店予約もできますが、「ネットで見て気になって」と、飛び込みで来るお客様も。どちらの場合も、成約率は高めです。 プチアドバイス 来店数は1日に6組前後。商談時間は大体1.5時間ほどです。まずはどんどんお客様にお声がけすることが大切！個人ノルマはないので、焦らず、ご要望をしっかり汲み取っていきましょう。 ■契約書類作成 ■ローン案内 ■任意保険の案内と手続き ■陸運局への登録業務 ■ドラレコなどの簡単な部品の取り付け ＜簡単なお仕事からスタート！＞ 展示車の清掃からはじまり、売買契約の書類作成、保険のご案内といった事務仕事を覚えつつ、少しずつ接客もお任せ。反響営業なので、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ＜当社の車が売れるワケ＞ 仕入れに力を入れているため、同じ車でも他店より安くご提案が可能に！そのため、即決いただけることも多いんです！ ＜実戦の数だけ成果に！＞ 当社が稼げる理由は、売れる営業に成長できる教育体制と、実戦経験を早く積める環境があるから。先輩たちのフォローのもと、接客もどんどんお任せするので、すぐに初成約も取れるハズ！入社から1週間で成約できた人も！

「個別教室のトライ」の教室運営をお任せします。広報活動などを通じ、塾への問い合わせが増えるよう動くことがメインミッション。体験授業に参加した生徒を1人ずつ面談し、ピッタリのカリキュラムを作成します。 ＼講師として生徒に指導することはありません／ 講師の採用・管理、生徒・保護者様向けの面談、売上管理など、幅広い領域を担います。授業を行なわない分、生徒と保護者の方に対し、将来のことまで考え丁寧に向き合います。 【業務内容】 ■サービス説明（入塾希望者や保護者様向け） ■学習プランの立案（独自のITシステムも使用） └面談内容、生徒の学習状況や課題をふまえてカリキュラムを作成します。 ■学習相談 ■講師の採用、育成、マネジメント ■教室運営に関わる広報・マーケティング活動　など ——生徒への向き合い方—— 「トライに来るのが楽しい」「先生に会うのが楽しい」と思ってもらうための工夫が重要。誕生日のお祝いをしたり、できるようになったことを手紙で伝えたり。日々のコミュニケーションにプラスして、様々な工夫を施します。 ——働く環境について—— ◎先輩があなたの適性をふまえて指導！ └1人ひとりのキャラクターや得意・不得意を考慮しながらアドバイスをしてくれます。 ◎近隣にある10教室ほどでチームを組みます！ └普段から合同で研修を実施したりと、情報共有も盛ん。1人きりではありません。 ◎執行役員と社員との距離が近い環境です！ └役員のスキルやノウハウをおしまず共有してくれるほか、意見を直接聞いてくれます。 ——「個別教室のトライ」とは—— 小学生から高校生を対象にした、講師と生徒とのマンツーマンによる個別指導塾。1教室に50～80名程度の生徒が在籍。講師は15～20名で、その多くは学生アルバイトです。

／ ここからは採用担当の植木が、当社のお仕事をご紹介！ ＼ ＜こんなお仕事をお任せ！＞ ■展示車の洗車・内装清掃 展示されている車をきれいに清掃していきます。 ■ネットの更新・写真撮影 店舗に入庫した車の情報をネットにアップ。一緒に掲載する写真の撮影もお任せします。 プチアドバイス 撮影時に車にしっかりと触れることで、どんな魅力を持っているかを深く理解できるように。ご提案に活かせます！ ■お客様との商談 外に展示している車を見ているお客様にお声がけ。そのまま商談になるケースがほとんどです。来店予約もできますが、「ネットで見て気になって」と、飛び込みで来るお客様も。どちらの場合も、成約率は高めです。 プチアドバイス 来店数は1日に6組前後。商談時間は大体1.5時間ほどです。まずはどんどんお客様にお声がけすることが大切！個人ノルマはないので、焦らず、ご要望をしっかり汲み取っていきましょう。 ■契約書類作成 ■ローン案内 ■任意保険の案内と手続き ■陸運局への登録業務 ■ドラレコなどの簡単な部品の取り付け ＜簡単なお仕事からスタート！＞ 展示車の清掃からはじまり、売買契約の書類作成、保険のご案内といった事務仕事を覚えつつ、少しずつ接客もお任せ。反響営業なので、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ＜当社の車が売れるワケ＞ 仕入れに力を入れているため、同じ車でも他店より安くご提案が可能に！そのため、即決いただけることも多いんです！ ＜実戦の数だけ成果に！＞ 当社が稼げる理由は、売れる営業に成長できる教育体制と、実戦経験を早く積める環境があるから。先輩たちのフォローのもと、接客もどんどんお任せするので、すぐに初成約も取れるハズ！入社から1週間で成約できた人も！

／ ここからは採用担当の植木が、当社のお仕事をご紹介！ ＼ ＜こんなお仕事をお任せ！＞ ■展示車の洗車・内装清掃 展示されている車をきれいに清掃していきます。 ■ネットの更新・写真撮影 店舗に入庫した車の情報をネットにアップ。一緒に掲載する写真の撮影もお任せします。 プチアドバイス 撮影時に車にしっかりと触れることで、どんな魅力を持っているかを深く理解できるように。ご提案に活かせます！ ■お客様との商談 外に展示している車を見ているお客様にお声がけ。そのまま商談になるケースがほとんどです。来店予約もできますが、「ネットで見て気になって」と、飛び込みで来るお客様も。どちらの場合も、成約率は高めです。 プチアドバイス 来店数は1日に6組前後。商談時間は大体1.5時間ほどです。まずはどんどんお客様にお声がけすることが大切！個人ノルマはないので、焦らず、ご要望をしっかり汲み取っていきましょう。 ■契約書類作成 ■ローン案内 ■任意保険の案内と手続き ■陸運局への登録業務 ■ドラレコなどの簡単な部品の取り付け ＜簡単なお仕事からスタート！＞ 展示車の清掃からはじまり、売買契約の書類作成、保険のご案内といった事務仕事を覚えつつ、少しずつ接客もお任せ。反響営業なので、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ＜当社の車が売れるワケ＞ 仕入れに力を入れているため、同じ車でも他店より安くご提案が可能に！そのため、即決いただけることも多いんです！ ＜実戦の数だけ成果に！＞ 当社が稼げる理由は、売れる営業に成長できる教育体制と、実戦経験を早く積める環境があるから。先輩たちのフォローのもと、接客もどんどんお任せするので、すぐに初成約も取れるハズ！入社から1週間で成約できた人も！

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？

公共施設の水処理施設での設備管理業務になります。 具体的には、施設内外にある機械や設備の点検業務やメンテナンス業務、また、モニターによる監視業務や遠隔操作、清掃業務、書類作成などにも携わって頂きます。事業所全体で、施設を維持、管理して頂く業務に携わって頂きます。 就業している方の約９割が未経験から始められていますので、異業種、未経験からでもご安心して取り組める環境になります。 こちらは公共施設でのお仕事の為、景気に左右されず安定して就業できる環境となります。 勤務形態については、夜勤帯がメインとなってきます。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式のスタイルではなく、担当生徒を長期的に支援することができます。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ！全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート！先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です！ ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

観光バスや路線バス、高速バス、送迎バス、ハイヤーなどの運転をお任せします。入社後は段階を踏んでじっくり育成していくのでご安心を。受け入れ体制については下記【入社後の流れ】をご覧ください。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはマイクロバスでの送迎からスタート。その後、路面バスを経験してから観光バスへ。「花形」である観光バスにも、未経験で1年～2年と早くからチャレンジできます。業務に慣れてきたら、どのバスに乗るか選ぶことが可能。それぞれのバスに魅力があり、あなたの適性や希望で決めることができます。 例えば… 【送迎】 比較的小さいマイクロバスで、最大定員は28名。スイミングスクールの送迎などで、子どもたちの元気な姿を見られる喜びも。未経験者は3ヶ月ほどで、経験者は1ヶ月ほどでお任せする予定。毎回同じお客様をお乗せするので顔見知りになり、コミュニケーションを取る機会も多いです。 【路線】 小型・中型のバスで、時間通りに運行します。公共交通機関だからこそ勤務日数も安定しており、法改正により労働時間は短め。地域の方々に頼られ、暮らしを支えるやりがいを感じられます。 【観光】 旅行会社や地元の学校、団体からのご依頼が多いです。季節ごとに四季折々の観光地に赴くため、飽きることがありません。いろんな道を走る楽しさ、お客様の新鮮な反応を見られる面白さを味わえます。大型バスで、定員は44名～49名です。 【ハイヤー】 目的地まで、エグゼクティブなどを送り届ける仕事です。お客様とのコミュニケーションを楽しむことができ、ハイレベルな接客スキルも身につきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎ずっと安心して活躍できます！ 育休・産休、家族手当など充実した手当と福利厚生を準備。ゆくゆくは運転手から運行管理の補助へのキャリアチェンジも可能です。

※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方限定の募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります！ ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します！ ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます！ 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います！ 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実！ 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております！ 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます！ 2，200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます！ ■選考フロー [１]履歴書・職務経歴書の提出 [２]書類（アンケート・適性検査含む）選考 [３]最終選考（WEB面接1回） ＜選考の流れについて＞ 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

【仕事内容】 20年後の子どもたちの成功を支える体操スクールでのお仕事です。未経験の方でも安心してスタートできる内容を中心に構成しています。 【主な業務内容】（未経験OK） 体操教室における（マット・跳び箱・鉄棒など）の指導補助 運動能力を上げるコーディネーショントレーニングを一緒に楽しむ及び指導 レッスン準備・片付け、子どもたちの安全管理 保護者への簡単な対応や連絡（フォーマットあり） イベント（発表会・合宿など）の補助や運営 ※研修・マニュアル完備。最初はアシスタントからスタート！ 【求める人物像】 子どもが好きで、一緒に成長を見守りたい方 体を動かすのが好きな方（体操経験は不問） ビジネススキルを身につけ成長したい方 将来、指導者やマネジメントの道も視野に入れている方 一人暮らしや上京を考えており、住宅補助や転居補助などを重視したい方 【福利厚生・待遇】 住宅補助あり（規定あり） 転居補助 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給（上限あり） 昇給あり／賞与あり（業績・評価により最大年4回） 各種研修制度（動画・座学・実技） 入社4～5年目 スクール全体の運営管理にチャレンジ。新人スタッフの育成や教室全体の売上管理にも携わり、マネジメントスキルを習得。幹部候補としてキャリアの幅を広げる。 その先に… スクールの責任者として独自の教室運営に携わったり、将来的に独立・開業に向けたステップを踏むことも可能。あなた自身の夢を叶える土台をここで築けます。

※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方限定の募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります！ ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します！ ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます！ 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います！ 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実！ 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております！ 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます！ 2，200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます！ ■選考フロー [１]履歴書・職務経歴書の提出 [２]書類（アンケート・適性検査含む）選考 [３]最終選考（WEB面接1回） ＜選考の流れについて＞ 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

地域住民の日常を支えるバス運転士の仕事をお任せします。路線バスの乗務に必要な大型二種免許は応募時点でなくても問題なし。運転士養成制度や入社後の教育制度が整っているので。未経験でも安心です。 ーーー仲の良さが自慢ですーーー 運転中は1人かもしれませんが、休憩所ではみんなでまったり。最近話題のアニメについて話をしたり、子どものこと、趣味の話など、気楽に何でも話し合える関係性です。 ーーー休憩中は何でも話せる時間ーーー 「ちょっと仕事で悩んでいて…」なんて時には、缶コーヒーを片手に「ちょっと一服行くか～」と相談にのってもらうことも。仕事で嬉しかったことも、悩みも全部仲間に話して、ホッと一息。次の乗務に向けてみんなで送り出す。そんな温かい関係性なんです。 ーーーお客様との触れ合いーーー 正直、事故を起こさないようにと神経を集中させ、命をお預かりしている責任が伴う仕事です。そんな一面もある一方、お客様から「いつもありがとうね」と声をかけていただいたり、おばあちゃんから「暑いからこれどうぞ」とお飲み物をいただくなんてことも。お子さんに「かっこいい！将来僕も運転士になりたい！」なんて言ってもらうと、誇らしい気持ちになるんです。 ーーー街の顔として慕われるーーー “いつものバスの運転士さん”として、顔を覚えていただくことも。何気ない日常の挨拶や、ちょっとしたお礼の一言、励ましの言葉など、そんな一つひとつが仕事を頑張る糧になっています。 ーーー整った教育制度で安心ーーー 机上研修で基礎知識を学習し、回送車を使っての路上研修、先輩のバスに同乗する実車研修など、段階を経て業務を習得。経験が無くても安心してくださいね。

■デイサービスとショートステイが同一建物内にあるアンサンブル染井野での介護職員のお仕事です。 ■30歳から70歳位までの幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■正職員への登用実績あります。 【ショートステイ】 排泄介助　食事介助　入浴介助　他・・・ 日勤帯は利用者９人に対し職員人３～４人体制になります。 早番・日勤・遅番・夜勤　の交代シフト制になります。 職員が丁寧に指導するので安心です。 【デイサービス】 日勤だけの業務になります。 小規模２事業所、通常規模１事業所があり、音楽に特化したものとリハビリに特化したものがあります。 午前中は機能訓練と脳トレ、午後は外出や音楽レクリエーション、スウェーデンのブンネ式音楽療法等で脳の活性や意欲の向上を目指します。音楽が苦手でも大丈夫。音楽の専門の職員が指導しますのでスタッフも一緒に楽しんで頂きます。生の楽器（ピアノ・琴・チェロ等）の伴奏で利用者様と一緒に合唱を楽しみませんか？ ■施設の特徴 ・デイサービスとショートステイを併せ持つアットホームな施設です。顔見知りの職員が夜勤するので安心です。 ■一緒に働く職員の特徴 ・３０歳から70歳位までの職員が年齢を越えての良い交流を持ち、和気藹々と楽しく仕事をしています。 ■働き方の特徴 ・正職員への登用あり。 ・残業は殆ど無いため、プライベートも充実できます。 ・シフト制のため希望の日に休みがとれます。

2025年4月～給与大幅UP！未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK定員90名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 鉄棒や登り棒などの遊具がある園庭には大きなどんぐりの木や桜の木があり、四季折々の自然を感じ、遊びに取り入れながらのびのびと戸外活動をしています。保育にはリズム運動や外部講師による運動遊び、絵の具を思い切り使って遊ぶ行事「サンライズアート」など多様な活動が取り入れられています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

～当社で働く3つのポイント～ 【1】歴史ある成長企業で働ける！ ———————————————————— 1977年の設立より、リフォーム事業などを 手がけてきた当社。業界内でも評判の施工技術 と独自の仕入れ力により、高品質な工事を 相場より低価格でご提供。今では依頼をお断り するほどの人気を得ています。 【2】職場の人間関係で悩まない！ ———————————————————— 先輩たちはもちろん代表・取締役・人事担当 もみんな穏やかで、話しやすい人ばかり。 「面接で代表が気さくに話してくれたので、 入社を決めた」と語る社員もいるほどです。 定期的に1on1もあり、何でも気軽に相談 できるので、一人で悩むこともナシ！ 【3】反響メインで、提案しやすい！ ———————————————————— 基本的には既存顧客からの紹介やWebサイト からの反響がメイン。当社に対して興味を もっている方が多いので、スムーズに提案を 進めやすいです。 【詳しい仕事内容について】 個人宅のリフォームの提案をお任せします。 ～仕事の流れ～ ▼お客様からの問い合わせ対応 「防音性の高い窓に変更したい」 「システムキッチンの種類を知りたい」 といった問い合わせを受け、 ご希望のリフォームの詳細や予算、 スケジュールなどを確認します。 ▼見積作成・発注 ヒアリング内容をもとに見積書を作成。 必要に応じて見積前に工事部門と再度 お客様宅へ訪問し、現地確認します。 ▼職人との打ち合わせ・施工 自社の職人とスケジュールや現場での 注意ポイント等の打ち合わせを行ないます。 着工後はお客様と現場との調整役として 足を運びます。 ▼完成！

◎みちのりHDグループのため、安定した働き方と充実の福利厚生が魅力！ ◎修学旅行・スポーツ大会など、感動の場面に寄り添うドライバーです。 主に観光バスなどの運転をお任せします。入社後は段階を踏んでじっくり育成していくのでご安心して下さい。 まずはマイクロバスでの送迎からスタート。その後、路線バスを経験してから観光バスへ。「花形」である観光バスにも、未経験で1年～2年と早くからチャレンジできます。業務に慣れてきたら、どのバスに乗るか選ぶことが可能。それぞれのバスに魅力があり、あなたの適性や希望で決めることができます。 ※観光バスでの求人ですが、観光・送迎・路線と全種の業務に準じて頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇学生の遠足、修学旅行 ◇部活動などの団体送迎 ◇企業・団体の親睦会や慰安旅行、報奨旅行 ◇企業の従業員輸送 ◇イベント来場者の輸送 ◇各種イベントに参加する団体客の送迎など ※法律によって定められている一日の運転距離や拘束時間を遵守した対応となります。 （もし渋滞などで法定時間を超えてしまう場合は、別の運転手と交代などして調整しています。） この仕事のポイント 【Point1】日帰り対応が中心！ 【Point2】休憩時間は基本自由に過ごしてOK！ 【Point3】感動できる場所・場面にも‥。 観光バスだからこそ行ける場所に行けることも。自分自身も楽しみながら働くことができます また、仕事を通じて様々な人の思い出に寄り添える仕事です◎ 【充実した福利厚生で、安心して働ける環境を整えています。】