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＼特別養護老人ホームでのお仕事です／ ================ 千葉県佐倉市の特別養護老人ホームにて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================ ブランクのある方でも 丁寧に指導するので安心して働くことができます。 また保育手当を支給しているので 子育て中の方も働きやすい環境です！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ご応募お待ちしております☆ 【待遇】 交通費支給（規定あり） 各種社会保険完備 昇給 年1回 賞与 年2回（前年度実績3.3ヶ月分） 退職金制度あり（勤続3年以上） 再雇用制度あり（満70歳まで） 車通勤OK --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《特別養護老人ホームにおける介護業務》 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・歩行訓練や日常リハビリの環境支援 ・介護記録の記入、作成 ・レクリエーションの企画、実施 ・掃除・洗濯　など ＜施設概要＞ 1ユニット10名×18（各ユニット共同生活室、交流スペースあり） 特別養護老人ホーム：定員150名 ショートステイ：定員30名 デイサービス：定員40名 居宅介護支援事業所 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】197,000円〜265,000円 ※夜勤手当4〜5回分含む ▼給与詳細 基本給：164,000円〜220,000円 資格手当：5,000円〜10,000円 夜勤手当：28,000円〜35,000円（7,000円/回×4〜5回） ＜別途支給＞ 遅番手当：500円/回 住宅手当 役職手当 扶養手当 保育手当 月給 197,000円〜 【月給】197,000円〜265,000円 ※夜勤手当4〜5回分含む ▼給与詳細 基本給：164,000円〜220,000円 資格手当：5,000円〜10,000円 夜勤手当：28,000円〜35,000円（7,000円/回×4〜5回） ＜別途支給＞ 遅番手当：500円/回 住宅手当 役職手当 扶養手当 保育手当

◇福祉社会への道を照らす愛の灯台゜◇ ◆「愛の灯台」とはヘレン・ケラーの言葉「皆様の持っているランプの灯をいま少し高く掲げて目の不自由な方々の行く手を照らして欲しい」に由来しており、福祉社会へとつながる道を照らす「灯台(光)」を意味します。 ◆「誇りの福祉」笑顔でやさしく丁寧にをモットーとしています。 ◆常勤のケアマネジャー2名いるので、随時相談できる環境が整っています！ ◆仲間と協力してご利用者様が住み慣れた地域で生活できるよう、一緒に応援できる方からのご応募をお待ちしております！！ 【モデル年収】360万円〜/経験5年 ※諸手当込。 ※資格・経験により優遇あり♪ ※昇給あり 【待遇】 社会保険完備（労災　雇用　健康　厚生年金） 退職金制度（福祉医療機構・千葉県共助会） 産休・育児休暇・介護休暇制度・福利厚生センターソゥエルクラブ加入 ★福祉社会への道を照らす愛の灯台★ ◆「愛の灯台」とはヘレン・ケラーの言葉「皆様の持っているランプの灯をいま少し高く掲げて目の不自由な方々の行く手を照らして欲しい」に由来しており、福祉社会へとつながる道を照らす「灯台(光)」を意味します。 ◆「笑顔でやさしく丁寧に」がモットーの施設です。 ◆常勤のケアマネジャー2名いるので、随時相談できる環境が整っています！ ◆仲間と協力してご利用者様が住み慣れた地域で生活できるよう、一緒に応援できる方からのご応募をお待ちしております！！ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★ご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・施設入所者及び通所者の日常生活支援、作業支援や日常生活の介護。 ・利用者の身の回りのお世話から入浴、食事、排泄介助など。 ・お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、充実した設備のもと細やかなサービスのご提供をお願いいたします。 ・お一人おひとりとの繋がりの中、優しさ、暖かさを感じることができる職場です。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 高卒以上 【月給】196,000円〜228,000円 ▼下記詳細 基本給：180,000円〜 資格手当：15,000円 住居手当：20,000円(所有及び賃貸　世帯主に限る） 扶養手当：配偶者5,000円　就学前15,000円　小学生10,000円　中学生から満22歳未満5,000円 処遇改善：18,500円(28年度実績) 夜勤手当：7,000円/回(月4回程度) 通勤手当：あり 賞与：年2回(28年度実績4.4ヶ月) 月給 196,000円〜 【月給】196,000円〜228,000円 ▼下記詳細 基本給：180,000円〜 資格手当：15,000円 住居手当：20,000円(所有及び賃貸　世帯主に限る） 扶養手当：配偶者5,000円　就学前15,000円　小学生10,000円　中学生から満22歳未満5,000円 処遇改善：18,500円(28年度実績) 夜勤手当：7,000円/回(月4回程度) 通勤手当：あり 賞与：年2回(28年度実績4.4ヶ月)

千葉県佐倉市にある介護施設 【さくらケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 お客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。 入社後は先輩スタッフがついて しっかり指導してくれるので安心です。 【定員】 デイサービス : 50名 ショートステイ : 30名(2フロア) グループホーム : 18名(2フロア) 【介護度】2.5〜2.7程度 【介護スタッフ体制】 デイサービス : 6〜8名 ショートステイ : 日中各シフト3名程度、夜勤1フロア1名×2 グループホーム : 日中各シフト2名程度、夜勤1フロア1名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ・送迎 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】215,000円〜268,700円 ▼下記含む ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5,000円/回)5回分 　※超過分は別途支給 ・諸手当など ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 215,000円〜 【月給】215,000円〜268,700円 ▼下記含む ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5,000円/回)5回分 　※超過分は別途支給 ・諸手当など ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

◆ホテルのような空間で楽しく働きませんか？◆ 千葉県佐倉市の介護付有料老人ホーム 【クラーチ・ファミリア佐倉】にて 介護スタッフを募集します！ 自分の意見やアイデアが形になる施設です！ リクリエーションやイベントの企画や運営も任せてもらえます！ ◇資格取得支援制度が充実！ スキルアップも叶います♪ ◇資格に応じて報奨金も！ 社外研修も推奨しており、支援金がでます。 他にも多数補助金制度あり！ 是非一度お問い合わせください！ 【待遇】 ■資格取得支援制度（お祝金制度あり） ■外部研修受講補助金制度 ■役職手当あり ■社員割引制度あり！ （各種レジャー施設優遇など） ■食事補助制度（就業場所による） ■インフルエンザ予防接種会社負担制度有 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおけるご入居者様の日常生活における身体介護・生活支援 イベントやレクリエーションの企画・運営 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収】330万円 月給：250,000円〜（夜勤5回、諸手当含む） 夜勤手当：8,000円/回 処遇改善手当：18,000円 資格手当：5,000〜15,000円 月給 250,000円〜 【モデル年収】330万円 月給：250,000円〜（夜勤5回、諸手当含む） 夜勤手当：8,000円/回 処遇改善手当：18,000円 資格手当：5,000〜15,000円

◇経験を生かしてキャリアアップ！管理職候補の募集◇ ■安心して働ける環境が整っています■ ★研修制度：スキルアップ応援します！ →入社時研修・動画研修・OJT研修 ★充実の福利厚生 →資格に応じて報奨金があります。 　社外研修も推奨しており、 　年間で最大3万円の支援金がでます！ 　他にも多数補助金制度あり！ ★食事補助制度あり ★車通勤OK！ ★駅から徒歩8分！通勤便利♪ ★年間休日120日！ 神奈川・東京・千葉エリアを中心に展開する有料老人ホームです。 住み慣れた我が家のような、心地良く温もりを感じていただける憩いの時間・空間を提供しています。 社員のモチベーションが高く、介護の新しいカタチ、未来を創造する為に、常にチャレンジを続けています。10年後の介護のスタンダードを創り出します。 　 【待遇】 ■資格取得支援制度（お祝金制度あり） ■外部研修受講補助金制度 ■役職手当あり ■社員割引制度あり！ （各種レジャー施設優遇など） ■食事補助制度（就業場所による） ■インフルエンザ予防接種会社負担制度有 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 入社当初は現場にて研修を行います。管理者候補としてキャリアアップをしていただくために、介護リーダーの補佐として、介護業務だけでなく、運営業務補佐なども行っていただき、管理職としてのスキルを磨いていただきます。 将来的にはマネージャーをはじめ、支配人など幹部としても活躍することも可能です。 【応募資格】 介護福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】268,000円〜 ▼下記別途支給 夜勤手当：8,000円/回 ※資格、経験により異なります。 月給 268,000円〜 【月給】268,000円〜 ▼下記別途支給 夜勤手当：8,000円/回 ※資格、経験により異なります。

千葉県佐倉市にある【介護老人保健施設】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 全国に介護老人施設や病院、教育機関、 保育施設などを128施設運営するグループ法人の 医療法人運営なので福利厚生も充実♪ ホテルのようにきれいな施設で ご利用者様はもちろん、職員も気分よく働けます！ 同法人内での研修・転勤も可能なため、 長期にわたって仕事ができます。 長期にキャリアを形成したい方、 ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ◆研修制度あり ◆制服貸与 ◆有給休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇あり（パートでも有給休暇あり） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 入所・通所利用者様への介護全般業務 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・リハビリ補助 ・レクリエーション 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】246,500円〜282,500円 職務手当：7,000円〜10,000円 処遇改善手当：40,000円〜45,000円 夜勤手当：50,000円（10,000円/回） ※上記は夜勤手当5回分込の給与例 【別途支給手当】 皆勤手当：10,000円 調整手当：0円〜30,000円 通勤手当：上限30,000円/月 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） 昇給：年1回 月給 246,500円〜 【月給】246,500円〜282,500円 職務手当：7,000円〜10,000円 処遇改善手当：40,000円〜45,000円 夜勤手当：50,000円（10,000円/回） ※上記は夜勤手当5回分込の給与例 【別途支給手当】 皆勤手当：10,000円 調整手当：0円〜30,000円 通勤手当：上限30,000円/月 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） 昇給：年1回

＼デイサービス　介護職のお仕事です／ ================ 千葉県佐倉市の【デイサービスセンターちとせ】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆おすすめポイント◆ ・各種手当、賞与が充実！ ・年間休日115日でプライベートも充実！ ・車通勤可能（無料駐車場あり） 【待遇】 【待遇】 昇給（年1回） 賞与（年2回） 社会保険完備 交通費支給（上限20,000円/月） 退職金制度あり ユニフォーム（エプロン）貸与 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 デイサービスにおける介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・送迎業務 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 ＜定員＞30名 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】190,000円〜292,000円 基本給：190,000円〜250,000円 資格手当：介護福祉士20,000円・実務者研修4,000円・初任者研修3,000円 処遇改善加算手当：月により変動 特定処遇改善加算手当：月により変動 扶養手当 役職手当 月給 190,000円〜 【月給】190,000円〜292,000円 基本給：190,000円〜250,000円 資格手当：介護福祉士20,000円・実務者研修4,000円・初任者研修3,000円 処遇改善加算手当：月により変動 特定処遇改善加算手当：月により変動 扶養手当 役職手当

＼特別養護老人ホーム　介護職のお仕事です／ ================ 千葉県佐倉市の【特別養護老人ホームちとせ小町】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆おすすめポイント◆ ・各種手当、賞与が充実！ ・年間休日115日でプライベートも充実！ ・車通勤可能（無料駐車場あり） 【待遇】 【待遇】 昇給（年1回） 賞与（年2回） 社会保険完備 交通費支給（上限20,000円/月） 退職金制度あり ユニフォーム（エプロン）貸与 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームにおける介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・介護内容の記録　等 ＜施設概要＞ 全室個室ユニット型 特別養護老人ホーム：100名 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】215,000円〜302,000円 基本給：190,000円〜250,000円 資格手当：介護福祉士20,000円・実務者研修4,000円・初任者研修3,000円 夜勤手当：5,000円/回 処遇改善加算手当：月により変動 特定処遇改善加算手当：月により変動 扶養手当 役職手当 月給 215,000円〜 【月給】215,000円〜302,000円 基本給：190,000円〜250,000円 資格手当：介護福祉士20,000円・実務者研修4,000円・初任者研修3,000円 夜勤手当：5,000円/回 処遇改善加算手当：月により変動 特定処遇改善加算手当：月により変動 扶養手当 役職手当

【働く環境】 地域のお客さまに支えられて40年、安定の都市ガスグループ会社です！ ワークライフバランス◎家庭と仕事の両立を応援します！ ＼　働きやすい環境　／ 残業を推奨しない。全社員がほぼ定時で帰るため、帰りやすい雰囲気を実現 実際の残業時間も月平均10時間以下です！ 　・22年入社社員：「18時半には自宅に帰ることができ、こどもの習い後の送迎の時間を作れた」 　・20年入社社員：「反響営業があるので、精神的にキツくない」 社内ではスーツを着なくても大丈夫です！ ＼　福利厚生が充実　／ 男性の育休取得実績あり。資格取得の研修も充実。ガス・リフォームの社員割引ありでより暮らしやすい生活を実現 【日々の業務イメージ】 お客様のお住まいに関するお困り事を解決します。 お客様のご要望をお聞きし、最適なリフォームプランのご提案をいたします。 現場では調査やお客様や業者との打合せ、工事の進捗管理など 事務所では見積書やご提案書の作成、工事日程の調整などを行います。 【具体的な業務】 ・お住まいに関する小さなお困り事から大きなお困り事まで幅広く対応します。 営業のお仕事として ・現場調査 ・見積書、ご提案作成 ・お客様との仕様の打合せ、商談、契約 ・工事の手配、現場管理 ・アフターフォロー まで一貫して対応するため、お客様と深く関わることができます。 お客様の喜ぶ顔が見られること、直接感謝の言葉をいただけることなど、やりがいをダイレクトに感じられるお仕事です。 リフォーム営業・施工管理／ワークライフバランス◎／地域密着型の反響メイン◎／家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生◎／角栄グループ60年の安定基盤◎ 業界未経験でも先輩サポートがあり、プライベートも充実しているリフォームアドバイザー職 未経験でも活躍できる環境があります！活躍している社員の方には、前職工場勤務や飲食店勤務だった方も！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■しっかり学べて安心の研修あり ■お得に買い物できる社割あり ■成果を還元する賞与あり 【角栄ホームズの魅力】 ・地域の暮らしを支えるからこそ生まれるやりがい！ ・ワークライフバランスや社員の働き方に柔軟に対応！ ・育休や社員割引や研修サポートなど社員に寄り添った福利厚生！ ・社員の年齢は20代～70代と、幅広い年齢層が在籍しております。長く安心して働ける職場！ ・お客さまと共に歩み続けて37年！ グループ企業である角栄ガスの都市ガス供給エリアにお住まいのお客さまを中心に、年間6,000件を超えるお悩みやご用命を受ける地域に根ざしたリフォーム会社です。 そんな当社の事を、お客さまは親しみを込めて「角栄さん」と呼んで下さいます。年に数回のイベントでは焼きそばや焼き鳥を出したり、お餅つきをしたりと、地元の方と一緒になって盛り上がります。 お客さまとのお付き合いはガス機器や住設機器など小さな修理やご相談から始まる事が多いですが、お困りごとの解決によりお客さまと深い繋がりが生まれ、やがて住まいのリフォームへ広がります。 リフォームは幅広い知識が必要となりますが、先輩社員が同行し時間をかけて丁寧に指導する体制が整っていますので、未経験者でも安心して対応できるようになります。飲食業界やアパレル業界など異業種からの転職者も活躍しています。 日を追うごとに「自分にできる事」が増えていく達成感と、お客さまの喜びと共に自らの成長を実感できる充実感が「自信」となり、活躍の幅を広げる原動力となります。 勤務地： 千葉県佐倉市中志津3-36-1 勤務先： 志津営業所 アクセス： ※転居を伴う転勤は原則ありません、車通勤OK（駐車場完備） 拠点に準ずる サービス残業なし 残業手当が全額支給され、サービス残業なし 残業ほぼなし 定時退社可能。サービス残業なし。 安定収入 着実に昇給し、安定した収入が得られる 年間休日112日 週休2日制。水曜・日曜が休み。長期休暇あり。 長期休暇あり 長期休暇があり、趣味や家族と過ごせる 育児休暇取得実績あり 育児休暇の取得実績があり、家族に優しい 転勤なし 地域密着型の働き方 車通勤OK 車通勤が可能で、駐車場も完備 プライベート充実 仕事とプライベートを両立しやすい環境 個性を活かせる 自分の個性を活かして働くことができる 未経験OK 未経験でも安心してスタートできる環境 学歴・職歴不問 学歴や職歴にこだわらない、柔軟な採用 研修制度充実 充実した研修制度で、安心して業務開始 退職金制度あり 退職金制度があり、将来の備えが安心 家族手当充実 家族手当が充実し、家計の支援も万全 社員割引あり 社員割引でお得にガスやリフォームが利用可能 定時退勤が可能 定時での退勤が一般的で、残業が少ない 資格取得支援あり 資格取得を支援し、成長をサポート 社会保険完備 社会保険が完備されており、安心して働ける 通勤手当あり 高額な通勤手当が支給され、交通費が安心 定時退社が一般的 定時退社が常態化しており、残業は少ない ワークライフバランス重視 仕事とプライベートを両立できる職場 若手が活躍する職場 若手社員が中心に活躍し、成長できる環境 研修が充実 研修制度が充実しており、未経験でも安心 お客様との深い関わり お客様とじっくり向き合い、信頼を築ける 個性を大切にする風土 個性を尊重し、自分らしい働き方ができる 地域に根ざした企業 地域密着型で、地域に貢献できる企業 社員間の協力体制 社員同士のサポート体制がしっかりしている 長く働ける環境 定年まで長く働ける安定した環境 社会貢献を意識 社会に役立つ仕事に誇りを持てる 安定した経営基盤 角栄ガスの安定した経営基盤を持つ企業 地域密着型 地域に根ざし、地元に貢献する企業 高い定着率 高い定着率で、長く働き続ける社員が多い 社員割引制度 社員割引で、ガスやリフォームが利用可能 福利厚生充実 充実した福利厚生で、社員をしっかり支援 研修制度が充実 研修制度が整っており、未経験でも安心 資格取得支援 資格取得支援で、スキルアップが可能 宿直手当 宿直時に手当が支給され、働き方をサポート 待機手当 待機中でも手当が支給され、収入が安定 社員割引 社員割引で、ガスやリフォームが割引価格 資格取得報奨金 資格取得で報奨金が支給され、スキルアップ 財形貯蓄制度 財形貯蓄制度で、将来の貯蓄ができる 会員優待サービス 食事や買い物の優待が受けられる会員特典 家族手当 家族手当が充実し、家族をしっかりサポート 住宅手当 住宅手当があり、家賃の補助を受けられる 通勤手当 通勤手当で、交通費の心配がなく通勤できる 定年再雇用制度 定年後も再雇用で働ける制度が整備されている 定時退社 定時退社が一般的 休暇取得が柔軟 育児・介護休暇あり、産前産後休暇あり、慶弔休暇あり 社員同士の協力体制 社員同士の協力体制 若手が主体的に活動 OJT研修が充実 キャリアアップ キャリアアップが可能 ワークライフバランス プライベート充実 人柄重視の選考 人柄が最重視される、温かい選考プロセス 未経験者歓迎 未経験者を積極的に歓迎し、門戸が広い 車の運転が必須 車の運転ができれば応募可能 特別な資格不要 特別な資格やスキルがなくても応募可能 やる気重視 やる気や向上心を重視して評価する 定着率の高さ 高い定着率で、長期的に働きやすい職場 プライベート重視 プライベートを大切にしたい人に最適 キャリアチェンジ歓迎 キャリアチェンジを歓迎し、新しい挑戦ができる

千葉県佐倉市にある介護施設 【佐倉西ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービス・ショートステイの複合施設です。 スタッフの仲の良さ、チームワークの良さが自慢です！ そこから繋がるサービスの良さで、お客様により多くの 笑顔を見せていただけるようなケアを心掛けております。 【定員】 デイサービス : 45名 ショートステイ : 20名 【スタッフの男女比】女性8 : 男性2 【日勤体制】デイサービス4〜5名、ショートステイ5〜6名 【夜勤体制】1名 入社後は先輩社員のフォローがあります。 経験の浅い方も安心です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 【デイサービスの相談窓口のお仕事です！】 ・ご利用契約の締結 ・お客様ご家族様、ケアマネジャーとの利用調整・相談業務 ・見学対応 ・各種書類作成（アセスメント・介護計画書・利用報告書等） ・サービス担当者介護への参加 ・居宅介護支援、病院、地域への広報活動 ・お客様のご利用状況の把握（介護業務全般） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・セレナ・タント 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 【月給】227,000円〜280,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 夜勤手当1回5,000円 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 交通費支給 ※試用期間3か月（条件変更なし） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 227,000円〜 【月給】227,000円〜280,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 夜勤手当1回5,000円 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 交通費支給 ※試用期間3か月（条件変更なし） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

千葉県佐倉市にある介護施設 【さくらケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 お客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。 入社後は先輩スタッフがついてしっかり指導してくれるので安心です。 【定員】 デイサービス：50名 ショートステイ：30名(2フロア) グループホーム：18名(2フロア) 【介護度】2.5〜2.7程度 【介護スタッフ体制】 デイサービス：6〜8名 ショートステイ：日中各シフト3名程度、夜勤1フロア1名×2 グループホーム：日中各シフト2名程度、夜勤1フロア1名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 【ショートステイの相談窓口のお仕事です！】 ・ご利用契約の締結 ・お客様ご家族様、ケアマネジャーとの利用調整・相談業務 ・見学対応 ・各種書類作成（アセスメント・介護計画書・利用報告書等） ・サービス担当者介護への参加 ・居宅介護支援、病院、地域への広報活動 ・お客様のご利用状況の把握（介護業務全般） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・セレナ・タント 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 社会福祉士 介護福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】227,000円〜280,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 交通費支給 ※試用期間3か月（条件変更なし） 夜勤手当1回5,000円 別途　生活相談員手当7,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績 月給 227,000円〜 【月給】227,000円〜280,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 交通費支給 ※試用期間3か月（条件変更なし） 夜勤手当1回5,000円 別途　生活相談員手当7,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績

＼病院　看護職のお仕事です／ ================ 千葉県佐倉市の【南ヶ丘病院】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ ◆おすすめポイント◆ ・年間休日110日でプライベート充実 ・車通勤可能（無料駐車場あり） 【待遇】 【待遇】 昇給（年1回） 賞与（年2回） 交通費支給（規程あり） マイカー通勤可 社会保険完備 独身寮完備（入居条件あり） 退職金制度（3年以上勤務者） 資格取得支援制度 制服貸与 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 病院内の病棟における看護業務全般をお任せします。 ・診察・検査・処置の介助 ・医師のサポート業務 ▼働きやすさを実現する最新システム▼ ・電子カルテ（院内全て電子カルテ化） ・医療・介護連携サービス/地域包括ケアシステム（グループウエア） ＜病院概要＞ 病床数：51床 慢性的治療・急性期治療を終えた患者様が主に入院されています。 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 【月給】255,500円〜 ※給与は経験を考慮し優遇します。 資格手当：20,000円 夜勤手当：17,000円/回 住宅手当 扶養手当 時間外手当 月給 255,500円〜 【月給】255,500円〜 ※給与は経験を考慮し優遇します。 資格手当：20,000円 夜勤手当：17,000円/回 住宅手当 扶養手当 時間外手当

＼特別養護老人ホーム　看護職のお仕事です／ ================ 千葉県佐倉市の【特別養護老人ホームちとせ小町】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ ◆おすすめポイント◆ ・各種手当、賞与が充実！ ・年間休日115日でプライベートも充実！ ・車通勤可能（無料駐車場あり） 【待遇】 【待遇】 昇給（年1回） 賞与（年2回） 社会保険完備 交通費支給（上限20,000円/月） 退職金制度あり ユニフォーム（エプロン）貸与 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 施設に入居しているご利用者様の健康管理業務をお任せします。 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・各処置（経管栄養、喀痰吸引、採血、外傷や皮膚疾患の処置等） ・受診時の同行 ・感染症予防 ・けが予防等の予防対策の実践　等 ＜施設概要＞ 全室個室ユニット型 特別養護老人ホーム：100名 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜350,000円 ※資格手当、準処遇改善加算手当を含む 基本給：200,000円〜300,000円 オンコール手当：待機2,000円/日、出勤5,000円/回 役職手当 扶養手当 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜350,000円 ※資格手当、準処遇改善加算手当を含む 基本給：200,000円〜300,000円 オンコール手当：待機2,000円/日、出勤5,000円/回 役職手当 扶養手当

＼特別養護老人ホーム　介護職のお仕事です／ ================ 千葉県佐倉市の【特別養護老人ホームゆたか苑】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ・各種手当、賞与が充実 ・車通勤OK（駐車場あり） 【待遇】 【待遇】 昇給（年1回） 賞与（年2回） 社会保険完備 退職金制度（勤続年数1年以上） マイカー通勤可（施設内に無料駐車場あり） 制服貸与（洗濯も施設内で無償） 食事補助あり 資格取得支援制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームにおける介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】202,000円?305,000円 基本給：162,000円〜262,000円 特殊業務手当：10,000円 処遇改善手当：10,000円 特定処遇改善手当：10,000円〜13,000円 支援補助金手当：10,000円 介護福祉士手当：6,000円 住居手当：10,000円（条件あり） 夜勤手当：8,000円/回 処遇改善加算金手当（金額は稼働率による変動あり、年2回、6月と12月に支給） 月給 202,000円〜 【月給】202,000円?305,000円 基本給：162,000円〜262,000円 特殊業務手当：10,000円 処遇改善手当：10,000円 特定処遇改善手当：10,000円〜13,000円 支援補助金手当：10,000円 介護福祉士手当：6,000円 住居手当：10,000円（条件あり） 夜勤手当：8,000円/回 処遇改善加算金手当（金額は稼働率による変動あり、年2回、6月と12月に支給）

【ワークライフバランス◎／地域密着型の反響メイン◎／家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生◎／角栄グループ60年の安定基盤◎】 ■業務内容： 戸建住宅やマンションリフォームの営業担当として、お客様へのご提案からアフターフォローまで一貫して対応いただきます。地域密着60年の都市ガス供給会社（角栄ガス）のグループとして、主に地域のお客様からのリフォーム依頼も多数頂いております。 〈具体的な業務〉 ・お客様宅へ訪問し診断、修繕調査 ・リフォームの見積書、提案資料の作成 ・打合せや商談 ・工事のスケジュール調整や工事業者の手配 ・アフターフォロー ★新規・既存比率（過去3年平均）：新規11.2％／リピート88.8% ★50〜80代の個人のお客様中心 ■組織構成 当社には未経験〜経験者、20〜70代と幅広い年代の社員が在籍しており、腰を据えて長期的な就業が可能です！ ■キャリアップ リフォーム営業として新規店舗等の営業所の責任者（マネジメント）、フロントの営業職として専門性を磨く、また他部署やグループ全社への異動等、ご自身の希望や適性にあわせたキャリアの選択肢もございます。 ■当ポジション・当社の魅力 ★ワークライフバランス◎ 現場管理アプリを活用し業務の効率化を図っており、残業時間も月10h以下！ 有休も積極的に取得可能で、ご家庭とのバランスを取りやすい職場です。 ★地域密着ならではお客様からの信頼 顔なじみのお客様も多く、リピート率も非常に高いのが特徴です！お客様の喜ぶ顔を見ることができたり、直接感謝の言葉を頂けるのは、この仕事の大きなやりがいです！売上も堅調に推移しております。 23年5月期　13億／22年5月期　11.6億／21年5月期　11億 ★福利厚生も充実◎ 家族手当、住宅手当、退職金制度、育休制度もあり！ 育休は男性の取得実績もあるほか、キャリアップのための幅広い業種の資格取得研修も充実しております。 ■当社について グループとして60年、当社単独でも地域密着40年の実績で、どんなお困りごとでも親身に対応しております。対応件数は年間6000件以上と、地域の皆様からも信頼も頂き、地域に根差した事業を幅広く展開！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／福利厚生充実／固定給安定／顧客満足重視／勤務地考慮／女性活躍／直行直帰可〜 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度！ 入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ： 目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力： ・早期にキャリアアップができる 事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。

◆業務内容： ICソケット世界シェアNo.1(シェア40％)を誇るグローバルメーカーの同社にて、大手物流企業などのデーターセンターで使用される、高速伝送コネクタの設計をお任せ致します。高速で信号を流す速度が世界1位を競っており、世界最先端の技術に携わることが可能です。また、将来的には世界共通の規格を作る会議に出席していただき、上流工程に参画することが可能です。 ◆求人特徴： ・働き方：賞与前年度実績6カ月分支給、離職率3.4％、月残業10H以内、家族手当有（配偶者：月2万円・子：月5千円 ※18歳・2人まで）、住宅手当有（月5千円）、マイカー通勤可能　と安心して長期就業可能です。 ・ご入社後：製品設計の技術者(担当職)として入社いただき、OJT研修を通しフォロー致します。製品設計や伝送特性用ボード設計等をご担当頂き、将来的には製品設計のプロフェッショナルを目指していただきます。 ・組織構成：部長(50代)、課長(40代)、プロフェッショナル職(60代1名、50代1名)、主任(40代2名)、担当(30代2名、20代4名)の計12名が所属しています。※中途採用40％ ■企業概要： ・世界に誇る品質で、【ものづくり】ができる環境 当社だからこそ製造できるコネクタを製造しております。汎用的な、大量生産できるコネクタの場合は、コスト勝負の世界となるため、売り上げ規模拡大ではなく、売り上げ利益を上げるために優位性に優れた高品質な製品の製造を行っております。 ・更なるシェア拡大予定【海外売上比率も80％以上】 2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89％、海外売上比率も80％以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。 ・更なる【最先端技術】を追求し続けます 昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追及し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日産系列のカーディーラーとして千葉県内に19店舗を展開している当社にてディーラー営業ポジションを担っていただける方を募集します／日産メーカーが開催する各研修も受講できる！ワークライフバランス充実◎飛び込み・外出一切無し】 ■ミッション： 「日産サティオ千葉」は過去に「 日産グローバルアワード」「優秀販売会社表彰」などを受賞しております。今回入社していただく方には「日産サティオ千葉で買ってよかった」と思っていただけるお客様を増やしていただきたいと考えております。 ■職務内容：※飛び込み営業など外出しての営業はありません。 本ポジションは日産車種の販売から、販売後のアフターフォロー（車検などの点検や定期的なサポート）を担当していただきます。ショールームでの顧客ニーズのヒアリングや提案を中心に新規のお客様への手紙やハガキを通じてのアプローチ、整備士と連携しながら技術的な観点から提案を行っていただくこともございます。 ※入社当初は育成担当となるベテラン社員のもと、個人のお客様を中心に担当。車を初めて購入される方も多いので、自身のスタンスで一から関係性を築いていってください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制： 入社時の研修はもとより、日産メーカーが開催する各研修も受講できますので、入社後も安心して各種スキルを身に着けることができます。 ■当ポジションの魅力について： ・インセンティブ制度…固定給に加え、成果を上げた分だけインセンティブをもらうことができます。インセンティブは車の販売のみならず、アフターフォロー（車検）や自動車保険の継続等、あらゆる活動に基づき算出されるため、日々の努力がしっかりと報われやすい環境です。 ・フラットな社風…実績をあげることで、最終的に店長を目指していただけます。新卒、中途問わず、誰にでもチャンスがあるのが当社の特徴です。 変更の範囲：本文参照

【日産系列のカーディーラーとして千葉県内に19店舗を展開／平均勤続勤務年数15.3年／平均有給休暇取得日数8.5日／働く環境◎】 日産系列のカーディーラーである当社にて、テクニカルスタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■職務内容： 日産サティオ千葉佐倉店にて、自動車の点検／整備をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： ・ご来店：点検／車検／修理のご予約をいただいているお客さまをお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ・入庫受付：テクニカルアドバイザーから作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ・点検／結果報告：点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容は自らお客さまに対してご説明します。 ・整備対応：整備内容をお客さまにご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ・お引き渡し：作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ■キャリアパス： テクニカルスタッフからテクニカルアドバイザーや店長など、選択肢のあるステップアップが可能です。ご自身の納得がいくキャリアを上長と相談しながら決めることが出来ます。また、県外転勤もなく、長く安心して働ける環境があります。 ■当ポジションのやりがい： お客様と直接お話しする機会も多く、追加整備が必要な場合や整備完了後には、整備内容を説明することもあります。整備後に直接「車の調子が良くなったよ、ありがとう」と声を掛けてもらうこともあります。整備の担当ご指名をいただくこともあり、やりがいに繋がっています。 ■研修体制： 入社時の研修はもとより、日産メーカーが開催する各研修も受講できますので、入社後も安心して各種スキルを身に着けることができます。 ■当社のミッション： 「日産サティオ千葉」は過去に「 日産グローバルアワード」「優秀販売会社表彰」などを受賞しております。今回入社していただく方には「日産サティオ千葉で買ってよかった」と思っていただけるお客様を増やしていただきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

◇◆ICソケット世界シェアNo.1を誇るグローバルメーカー／最先端技術に携われる◆◇ ＊世界シェア40％：世界に誇る品質で、「ものづくり」ができる環境 ＊福利厚生：家族手当有 ＊働き方：離職率3.4％/月残業25H以内/マイカー通勤可能 ◆職務内容： 当社コネクタ製品の製品設計をお任せします。入社してからスキルに応じて製品設計や伝送特性用ボード設計等をご担当頂きます。 ※扱う製品に関しては下記記載 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆キャリアパス ご入社後は、製品設計の技術者(担当職)として入社いただき、OJT研修を通しフォロー致します。将来的には製品設計のプロフェッショナルを目指していただけるポジションです。 ◆組織構成：12名　※中途採用40％ 部長(50代)、課長(40代)、プロフェッショナル職(60代1名、50代1名)、主任(40代2名)、担当(30代2名、20代4名) ◆扱う製品： ▼データセンター向けコネクター ▼産業機器用コネクター ▼自動車向け車載機器 カーナビやカーディオに使用されているインターフェースコネクタや、車載カメラに使用されているカメラモジュールコネクタ　等々 上記以外にも様々な分野で様々なコネクタを製造しております。 ▼世界に誇る品質で、【ものづくり】ができる環境 当社だからこそ製造できるコネクタを製造しております。汎用的な、大量生産できるコネクタの場合は、コスト勝負の世界となるため、売り上げ規模拡大ではなく、売り上げ利益を上げるために優位性に優れた高品質な製品の製造を行っております。 ▼更なるシェア拡大予定【海外売上比率も80％以上】 2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89％、海外売上比率も80％以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。 ▼更なる【最先端技術】を追求し続けます 昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追及し続けます。 変更の範囲：本文参照

【生産技術/上流工程にも携われます！／東証プライム上場のCKDのグループ会社／産業機械など に使用されるDDモータ業界ナンバー1】 ■業務内容：ダイレクトドライブモータやサーボモータ等、当社各種モータ製品のモータ製作工場の生産に関する、治工具製作から生産工程の半自動化に向けての生産ライン構築等の生産技術をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 2DCADを利用しての図面作成（機構の構想設計）、及び生産ラインの組立作業を考慮した生産工程の最適なプロセス改善を検討する等、製造現場を巻き込みながら、業務にあたっていただきます。 ■業務の魅力： 先端技術の中心で手掛けた製品が世に出回る醍醐味を味わう事ができます。スマホ製造関連の産業機械向けに精度高く制御できるDDモータ等、特に半導体業界が好調のため、増産トレンドです。 ■配属構成：生産技術課（4名）／部長-係長-メンバー2名 ※機械・電気等、複数要素が　絡む製品のため、他部門と垣根なく協働しながら仕事を進めています。 ■働き方：年に2〜3回程休日出勤が発生する可能性がございますが、メンバー内で交代で回したり、代休も取れる環境です。 ■入社後について： OJTを中心に、製造部門・現場と積極的な接点を取りきながら、どんなモノがどういう工程で製造されているかを学んでいただき、そこからどんな製造工程上の課題があるかを掬い上げていただきます。部署内で協働しながら課題解決を図っていきます。 ■当社の魅力・特徴： 当社は、東証一部上場のメーカーCKDの子会社として、CKD社は製造領域の自動化・省力化に貢献し、製造機械や製造機器（部品）の製造を行っています。中でもCKDグループの売り上げ80％を占める製造機器（部品）領域で事業を行っており、制御技術に強みを持ち、機械が高精度な動きをすることを可能にします。細かい動きが必要な、半導体のチップ製造における産業機械、ディスプレイ製造におけるFA機器などに導入されていて、直近液晶テレビ・スマートフォンに用いられる液晶パネルの生産ラインでの導入実績から、大手メーカーからの問い合わせや引き合いも増加しており、特に半導体やスマホ製造関連の産業機械向けに、精度高く制御できるDDモータは非常に売り上げも好調です。 変更の範囲：本文参照

〜脱炭素分野で需要好調◎世界トップシェアのモノづくりに携われる／裁量権を持って働きたい方／賞与年3回／ワークライフバランス・福利厚生充実／この度第二工場の拡張が決定し(2025年末までに稼働予定)、生産技術の方を増員します〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める範囲】 ◇工場の生産技術の開発 ◇工場の工程調整、製造キャパシティ向上のための改善、設備導入 ◇製造計画の進捗管理 ◇工場内社員とのディスカッションや支援を踏まえ、新しい生産工法の開発、新しい生産設備の導入、現場改善を推進していきただきます。 ◇既存の生産設備の維持・保全のための仕組み整備とその運用をフォローし、工場全体のモノづくりのレベルアップをリードして行きます。 ◇新工場の立ち上げに携われる ※入社後はOJTにて実務経験を重ねながら業務を習得頂きます。 【取扱製品】 工業用電気ヒーター用素材等の金属材料、モジュール、システム 【顧客】 国内外の半導体・電子部品・自動車・各プラントメーカー・ガラスメーカー等 ■組織構成： 佐倉工場全体26名、うちエンジニアリング2名 ■働き方： 残業は20時間以内と少なく、出張もございませんので、プライベートとの時間を調整しやすく働きやすい職場です。 設備メンテナンスなど工場の稼働日外での作業が必要な場合には、月1回程度休日出勤が発生しますが、トラブルでの急な呼び出しなどはございません。 ■当社について： 「カンタル」ブランドの各種電気抵抗発熱材料はスウェーデンにて開発・製造され、販売及び加工拠点は世界20ヶ国あります。日本国内では千葉県の工場において、輸入材料の一部加工、最終仕上げ、併設の倉庫部門では的確な在庫管理、迅速な出荷体制を備えています。近年、各製造メーカーが製造工程における脱炭素目標の達成に向け、ガス炉等の各種燃焼炉から電気炉への切り替えを進めている中で、電気ヒーター素材を扱う当社に対し、様々な業界からの新規引き合いが増えており、今後も成長を見込んでいます。日本を中心とするアジアでの需要拡大に応えるため、現在佐倉市の現工場近くに新しい設備からなる新工場を立ち上げています。新工場は2025年末に操業予定で、 今後ますます工場エンジニアにとってやりがいを感じられる職場となっています。 変更の範囲：本文参照

０歳児から5歳児の保育のお仕事です。0歳児4名：保育士2名・1歳児9名：保育士2名・2歳児9名：保育士2名・3歳以上児27名：保育士3名が担当し、他にフリーの保育士がヘルプに入ります。 千葉県自然環境保育（ちば・うみやま保育）の認証を受けており、園長宅の畑や田んぼを活用して野菜の栽培や収穫をはじめ食育や昔からの伝統行事など、本物体験で心を揺り動かすことを大切にしています。 自然の素晴らしさ・楽しさ・不思議など毎日発見がいっぱい。 子どもたちと一緒に楽しんでください。

【〜業界世界トップシェアの技術力を誇る優良企業／ヘリオステクノホールディング株式会社100％子会社〜転勤なし／残業時間20h程度／創業86年】 ■業務内容： 当社の機械設計担当として液晶製造装置や特殊印刷機の基本設計、詳細設計、部品設計業務をご経験やスキルに応じてお任せ致します。 ■業務詳細： ◇液晶製造装置や特殊印刷機の製品設計 ◇AUTO-CADを使用した設計業務（2D、3D） 2〜3人チームで1台を担当する流れとなります。適性次第でリーダーや顧客との具術的な仕様すり合わせもご担当頂きたいと思っています。 ・配向膜印刷機 機械設計（検討図、組立図、部品図） ・インクジェット印刷機 機械設計（検討図、組立図、部品図） ・上記以外の装置機械設計 ・客先との仕様打ち合わせ（国内、海外含む） ■業務の魅力： 基本的にはお客様のオーダーに合わせて1台ずつ設計・製造・改造を行っていきます。基本となる製品図面から顧客ニーズに合わせた設計を行う為、常に新製品を設計する新鮮さがあり、成長実感を得ることができる点が魅力です。 ■組織構成： 配属先には計13名が在籍しております。 ■教育体制： 業務に必要な知識は座学研修やOJT等で丁寧に指導していきますので業界知見をお持ちでなくても安心して就業頂けます。自社の図面作成時のルールや製品知識を学ぶところからスタートし、先輩社員指導の下、サポート業務や確認作業等、お持ちのスキルによっては即戦力として業務を徐々にお任せしていきます。 ■働き方・社風： 残業は月平均20時間程度です。全社的に中途社員の方も多く風通しの良い社風です。 ■同社について： ◇世界シェア90％・老舗産業用印刷機メーカーであり、1937年創業以来業界世界トップシェアの技術力を持ち、印刷機メーカーとして装置の開発、製造を行っています。 ◇液晶テレビ、スマートフォンの大型化・高精細化が進む液晶ディスプレイ（LCD)を生産するために、配向膜印刷機を開発、製造し、世界各国から選ばれるグローバル企業として成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【様々な経歴のスタッフが活躍中◎／先輩スタッフが優しく丁寧に教えます／ライフスタイルに合わせた勤務が可能】 フードサービス事業を展開するシダックスフードサービス株式会社へ在籍出向頂き、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。治療食や介護食等、将来役に立つ知識を習得することもできます。喫食者様の体力や栄養状態をお食事からサポートするお仕事です。 ■こんな方が活躍中： 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です。お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 ■お休みの取りやすい環境： 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します。育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。シフトは遠慮なく相談してください。働きやすさが自慢のシダックス、スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています。 ■シダックスフードサービス株式会社について： 病院や介護施設の給食、幼稚園・保育園の給食などなど幅広い分野でフードサービスを提供しています。安心・安全でおいしい食事を提供するのはもちろん、効率的なオペレーションや付加価値の高いメニュー提案、進化するニーズへの対応などでアウトソーシングのメリットを高めています。 ■シダックスグループについて： 1959年に社員食堂の運営から創業したシダックスは、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。 変更の範囲：無