現場責任者として現場のトータル管理をして頂きます。 ↓具体的には…↓ ・写真管理 ・工程管理 ・人員管理 ・機材管理 ・予算管理 ・書類作成 など 各現場へは補助サポート役として職長が配置されております。 【1日の流れ】 ８:00　現場の管理 現場作業の指揮を取り、各作業への指示出しや進行状況の確認を行います。 品質・安全を確保し、適切な現場環境となるように管理します。 15:00　事務作業 進行状況に合わせて、材料発注や予算管理、出来高管理などを行います。 書類作成もこのタイミングで行っています。 ——難しそう・・・ 実は当社スタッフの半分以上が未経験から始めています！ 最初は簡単な作業を行いながら現場に慣れていきます。 運転免許があればスタートできる仕事です! 資格取得もバックアップいたします。 キャリアアップ、スキルアップが目指せる環境です！ 年齢や役職関係なくフラットに評価します！ そのためインセンティブで高収入を目指すことも可能な環境です。 —— こんな方にピッタリ —— 『社会貢献度の高い仕事がしたい』 『体を使う仕事がしたい』 『プライベートな時間も充実させたい方』 作業は一人ですが、チーム体制で働きます。 安全のためにも、声をかけあって、働くことが大切です。 互いに助け合い、協調性を大切にできる方なら活躍できます! 【先輩社員が語る現場監督の魅力】 お客様や地域に貢献しているという達成感を感じられる 『現場が終わった後の引き渡し時にお客様から感謝の言葉をいただいたり、喜びの声が聞けると頑張って良かったと思います。 また、大きい現場など苦労した現場の完成後は達成感があります。 災害時の緊急出動などで困っている方を助けたりと地域に貢献できる事もやりがいを感じます』

※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方限定の募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります！ ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します！ ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます！ 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います！ 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実！ 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております！ 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます！ 2，200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます！ ■選考フロー [１]履歴書・職務経歴書の提出 [２]書類（アンケート・適性検査含む）選考 [３]最終選考（WEB面接1回） ＜選考の流れについて＞ 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

4月～給与大幅UP！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

／ 現場ファーストの風土がポイント！ ＼ 業界No.1の店舗数があるマツキヨココカラグループですが、現場主義、現場ファーストを大切にしています。 ／ みんなで連携して店舗づくり！ ＼ 医薬品（2類、3類）やサプリメント、健康食品、日用品などの販売や運営をお任せします。パートやアルバイトと連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ／ 色んなタイプの店舗があります。 ＼ ココカラファインは都市型、郊外型、商店街型、住宅地型と立地に合わせてさまざまなタイプがあります。たとえば住宅地型であれば、「○○さん、聞いてよ」など常連の方が多くなり、温かい人間関係のもと働けます。 ／ 失敗にも寛容！ ＼ もちろんマニュアルやオペレーションもありますが、現場主体の柔軟な行動を重視しています。失敗してもいいので、主体的に行動する人を評価する風土です。 ／ 現場の意見を言いやすい制度！ ＼ 店舗や会社への改善案や新規ビジネスのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与しています。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の1つです。 ／ 色んなアイデアが実現！ ＼ 「レジに呼び出しボタンを設置したい」「レシートに店舗独自のクーポンを付けたい」「中元や歳暮に使うのしを店舗で印刷したい」など、現場で起こるお悩みや困りごとを解決してきました。 ／ 誰でも「さん」付け ＼ 誰もがフラットな関係であるという想いから、上司も同僚も役職名を使わず苗字に「さん」で呼び合う「さん付け運動」を推進しています。

年間休日112日／産休・育休取得率100％ 育児から復帰した主婦の方も多く、安心の雰囲気が魅力。 飲食・接客を、ライフステージを経ても続けられる仕事に。 評価は年2回。頑張りには収入や昇格でしっかり応えます。 『銚子丸』は回転寿司とは異なる『グルメ寿司』。全自動の趣がつよい回転寿司に比べ、ホールスタッフとお客様の接点が多いです。仕込みやメニューの考案も各店舗で行なうので、ご案内にも力が入ります。接客を楽しみ、その楽しさをお客様と共有してください。 【お出迎えやメニューのご紹介】 挨拶でお客様をお迎えし、お席へご案内。おススメ品などを紹介します。たとえば「さんまなど、秋を先取りできる握りはいかがですか」など。メニューに店舗の個性が出るため、お客様もその時々の反応を見せてくださいます。 【お声がけへの対応や、レジ業務】 タッチパネルの操作方法やメニューに関する質問など接点が多いです。会計でも「あの鮭は美味しかった」「塩〆してるんですよ！」といった感想や、常連さんとの会話が楽しい。タッチパネル・配膳ロボなどの導入で、ゆとりも作っています。 ◎希望に応じて、軍艦巻きや揚げ物などの調理補助業務、魚をさばく業務や握りにも挑戦できます。お寿司屋さんの厨房といえば男性？そんなイメージを変えたくて頑張っています。 ◎昼間は育児中の方や子育てが落ち着いた方が多く、仕事の合間に家族の話で盛り上がることも。お悩み相談もできます選ばれる働き方は「勤務時間・休日・福利厚生」などをご覧ください。 ◎飲食未経験の方も研修や先輩達のフォローが手厚いので安心。「応募資格」をご覧ください。 *Native Japanese speaking， writing skills are required.

お客様から反響が来たら打合せ日を決め、現地にてお客様から工事内容を確認し現地を測量します。 現地調査は建物の大きさを測ったり、工事する場所の面積を測り会社にてまとめ見積り作成となります。 見積り作成はソフトを利用しており、誰にでも簡単に作成できるのでご安心ください。 入社後は上司と同行し業務の説明をしますが、だいたい半年で独り立ちして営業へ回っております。 簡単な業務からスタートとなり、上司から丁寧な指導があるのでご安心ください。 《代表メッセージ》 求人ページをご覧頂きありがとうございます。 当社が求めてる人材は、 【仲間と共に楽しく仕事し自分を磨き成長したい！】 の思いを持った方となります。 共に仕事する仲間とはいい環境＝楽し場で無ければいけません。 この思いがあれば当社の仲間となり楽しいワークスタイルを築けます。 また未経験だから活躍できる会社であり、勤続年数も10年以上の スタッフが多く若手スタッフが先頭に立ち活躍しております。 当社応募内容を見て頂き、気になった方は是非応募頂ければと思います。 【SNS活動について】 現場での出来事や社員達の休日など、Facebook・インスタ・TikTokにて真面目なコンテンツから楽しいコンテンツまで、あらゆる情報を配信しております。 興味半分で一度見て頂けたらと思います。 ネットからではありますが弊社のファンになって貰えたら嬉しいです 未経験大歓迎!/学歴不問/セカンドキャリアもOK/ 今までの経験は一切不問! 人柄を重視します! 少しでもやりたい気持ちがある方は気軽にご応募ください

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番でそれぞれコアタイムはありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜仕事内容＞ お客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などをお伺いします。 その上で、お客様に最適なプランを考えます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱う業界随一のバリエーションで お客様の細かなご要望にもお応えできます。 複数社の商品を組み合わせてのご提案もOK！ ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や 契約の手続きを行ないます。

置場へ集合し、各班に分かれて現場に行きます。 ベテランが付きますので未経験者でも安心して働けます！ 【　仕事内容　】 ●解体スタッフ 解体現場での内装解体や廃材積込み・仕分けの作業を行います。 ●土木外構スタッフ 舗装工事やブロック工事といった土木工事現場での作業、 カーポートやウッドデッキといった住まいの外構工事現場での作業を行います。 ＊どんな仕事？ 家屋や倉庫、アパートなどの施設を取り壊す作業です! 大きな機械で大胆に壊すイメージがありますが、 安全第一でチームで作業します◎ ＊難しそう・・ 実は当社スタッフの半分以上が 未経験から始めています！ 最初は道具を運んだり、現場の清掃など 簡単な作業を行いながら現場に慣れていきます。 運転免許があれば未経験からスタートできる仕事です! 資格取得もバックアップいたします。 ゆくゆくは、重機オペレーターへ昇格し、さらに管理職も目指せますよ! 《代表メッセージ》 求人ページをご覧頂きありがとうございます。 当社が求めてる人材は、 【仲間と共に楽しく仕事し自分を磨き成長したい！】 の思いを持った方となります。 共に仕事する仲間とはいい環境＝楽し場で無ければいけません。 この思いがあれば当社の仲間となり楽しいワークスタイルを築けます。 また未経験だから活躍できる会社であり、勤続年数も10年以上の スタッフが多く若手スタッフが先頭に立ち活躍しております。 当社応募内容を見て頂き、気になった方は是非応募頂ければと思います。 【SNS活動について】 現場での出来事や社員達の休日など、Facebook・インスタ・TikTokにて真面目なコンテンツから楽しいコンテンツまで、あらゆる情報を配信しております。興味半分で一度見て頂けたらと思います。 ネットからではありますが弊社のファンになって貰えたら 嬉しいです

働くのは、佐倉・四街道エリアに根付く当社のドコモショップ。「志津のドコモ」「佐倉のドコモ」「四街道のドコモ」として親しまれています。地域の皆さんから頼られる存在として、来店されるお客様をお迎えしてください！ ＜地域に愛されるお店です＞ お客様は年配の方々を中心に、小さなお子様からビジネスパーソンなど様々。中には親子3世代でご来店くださるお客様も。スタッフ数は、各店舗に15～25名ほど。人員にゆとりがあるため、お客様にじっくり向き合う接客ができます。お店の自慢は、何と言ってもあったかい雰囲気。ぜひ一度遊びにきてくださいね。 ＜お仕事のポイント！＞ 難しい仕事ではありません。 主な仕事は「オススメの機種は？」「もっと安いプランにしたい」「最近、充電ができない」といったお客様からの相談対応。内容に応じ、スマホや充電器などの販売、契約プランの更新、操作方法の案内などを行ないます。マニュアルもあるので、携帯に詳しくなくても大丈夫です。 すぐに “頼れる店員さん” に！ 携帯に慣れていない世代のお客様も少なくないため、「写真の撮り方がわからなくて」「メールの文字って大きくできる？」など、ちょっとした相談も多数。スグにお客様から頼られる存在として活躍できます。 店舗デビューをしっかり応援。 ドコモショップで働くための研修では、商品知識はもちろん接客マナーも学べます。また、最初の3ヶ月は実習期間。まずは新規契約やプラン変更などを通じ、基本を習得しましょう。“先生役” の先輩ができるだけ同じシフトに入り、困った時にはすかさずサポートします。未経験から安心してスタートできる環境です。

◎20～30代活躍中！ ◎完全未経験から活躍できる！ ◎独身寮・借上社宅あり！ 店舗スタッフとしての仕事が最初のミッション。 幸楽苑の正社員としてあなたをお迎えします。 店舗スタッフから、店長、エリアマネージャーへステップアップのチャンスが多くあるのが当社の強み。 また、店舗業務経験後に他部署で活躍する社員も多数在籍しています。 多様なキャリアパスがあるのも当社の特徴です。 【幸楽苑で働く魅力】 〇安定した基盤のもと、安心して長く働ける環境です ・プライム上場企業として、安定した経営基盤を持っています ・福利厚生も充実しており、安心して働くことができます 【具体的な業務内容】 〇ホール業務 ・お客様のご案内、配膳、会計など (タブレットオーダーでホール作業の省人化を実現) 〇キッチン業務 ・調理、盛り付けなど (機器の導入により、作業の効率化と従業員の負担を軽減) 【未経験でも安心、充実の教育体制で成長をサポート】 〇入社後すぐに活躍できるよう、丁寧な研修を実施します ・Zoomによるオンライン研修で、会社のことや仕事の基本を学びます ・未経験の方でも、イチから丁寧に指導しますのでご安心ください 【多様なキャリアパスで、あなたの可能性を広げます】 〇店舗スタッフからスタートし、ステップアップを目指せます ・副店長、店長へと昇進し、店舗運営を担うことができます ・エリアマネージャーとして、複数の店舗を統括することも可能です 〇店舗業務だけでなく、様々な部署で活躍できます ・人事、教育、開発など、興味のある分野でキャリアを築くことができます ・自分の強みややりたいことを活かして、活躍の場を広げることができます

20・30代40代が活躍している職場です。 44歳以下(長期キャリア形成を図るため)の方募集中。 ＜届けることで、喜ばれる仕事＞ 注文された商品をご自宅にお届けする仕事です。肉や野菜などの生鮮食品、惣菜、飲料、日用雑貨など、生活必需品をお届けするため、お客様から「何でも持ってきてくれるからありがたいのよ」と喜ばれることも多いです。 ◎運転しやすい小型トラック！ 移動に使用するのは、普通免許で運転できる2t未満の小型トラック。玄関先まで台車を使って運ぶこともできます。不在時は指定の場所に置き配が可能なので効率的です。 ◎体力的な負担も少ない！ 商品は軽いものだと200gから、重いものでも10kgくらいです。台車を使って組合員様の玄関先まで運ぶこともできます。運転時間も1日2～3時間くらいと短めだから、ムリなくスタートできますよ。 ◎会話も楽しめます。 毎週同じお客様のところへお届けしていきますので、仲良くなる方も。「どんどん早くなっていくわね～」と、あなたの成長を喜んでくれるケースもあるんです。「こないだ注文したお惣菜、美味しかったから近所でオススメしておいたわ」といったやりとりも楽しめます。 ◎トラックの運転の仕方も学べる！ 入社1ヶ月のタイミングで、各地の同期と一緒に運転研修を実施します。教習所並みのカリキュラムであり「トラックの運転が初めてだったので安心できた」と好評です。研修が終わればひとり立ちです！ ＝ 1日の流れ ＝ ▼商品の入った箱をトラックに積みこむ ▼トラックで担当エリアへ ▼1日65～70件のご自宅をまわる ▼センターに戻る ▼空き箱の片づけ ▼事務処理をして退社 └注文書のチェックや返品処理などの事務処理も一部ありますが、すぐ覚えられます。

※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方限定の募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります！ ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します！ ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます！ 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います！ 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実！ 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております！ 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます！ 2，200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます！ ■選考フロー [１]履歴書・職務経歴書の提出 [２]書類（アンケート・適性検査含む）選考 [３]最終選考（WEB面接1回） ＜選考の流れについて＞ 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方限定の募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります！ ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します！ ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます！ 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います！ 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実！ 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております！ 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます！ 2，200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます！ ■選考フロー [１]履歴書・職務経歴書の提出 [２]書類（アンケート・適性検査含む）選考 [３]最終選考（WEB面接1回） ＜選考の流れについて＞ 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

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※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方限定の募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります！ ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します！ ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます！ 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います！ 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実！ 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております！ 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます！ 2，200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます！ ■選考フロー [１]履歴書・職務経歴書の提出 [２]書類（アンケート・適性検査含む）選考 [３]最終選考（WEB面接1回） ＜選考の流れについて＞ 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方限定の募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります！ ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します！ ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます！ 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います！ 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実！ 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております！ 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます！ 2，200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます！ ■選考フロー [１]履歴書・職務経歴書の提出 [２]書類（アンケート・適性検査含む）選考 [３]最終選考（WEB面接1回） ＜選考の流れについて＞ 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

【マイカー通勤可】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 余裕のある職員配置に加え、「早く帰る」雰囲気ができており、平均残業時間は月に５時間未満！あなたもゆとりのある生活をしませんか？一緒に保育を楽しみましょう！ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・正社員】 ◎◎このコーナーは園長からのコメントです！ ●にじいろ保育園佐倉の雰囲気 ・家庭的な雰囲気の中、一人ひとりを大切にした保育をしています。 ・職員の雰囲気はとても良いと思います。20代から70代まで幅広い年齢層ですが、皆、仲が良く、いつも笑い声が絶えない明るい保育園です。 ・職員が気持ちよく働くためには、しっかりプライベートも充実させることが重要だと考えます。 皆が有給休暇を取れるよう、日々の勤務も定時で上がれるようにしています。 「しっかりリフレッシュしてこそ仕事も頑張れる！」と思います。 ・園長としては、職員との日々のコミュニケーションも大切にしています。 常に「些細な会話で笑い合うことができる雰囲気」を持てるように心がけています。 そのおかげか異動者や退職者が少ないのも自慢です！

＼家族の時間と安定収入どちらも譲れないあなたへ／ ◎週休2日制！月8~9日休めます ◎万全の研修体制で未経験者も安心！ ◎30代活躍中！社員の多くが勤続10年以上！ ▼お任せするお仕事 『ラーメン山岡家』で、接客や調理、スタッフの管理などをお任せします。 スタッフみんなでお店を盛り上げ、 リピート率8割の地域に愛される『山岡家』を作れます。 ／ ステップを踏み、約2年で店長候補へ！ ＼ ▼まずは基礎からスタート！ 接客、調理、質管理、衛生管理、設備管理 などを通して仕事の流れを覚えます。 調理や接客の方法を細かく記載したハンドブックがあり、 包丁の握り方も先輩が丁寧に教えます。 ▼少しずつ管理業務も担当！ 基本の流れがつかめたら、徐々に管理業務も担当します。 売上金の計算や年間の売上目標の設定、 月間の仕入れ原価の管理や施策の実行など。 ほかにも、スタッフの採用や教育、 シフト管理など、店長がトレーナーとしてあなたをサポートします。 ▼2年～3年で業務を習得し、店長へ！ 教科書やセミナーで店長業務の基礎を学び、 テストに合格すれば店長まで、あと一歩！ 就任後は日々の運営業務のほか、 スタッフとアイデアを出し合いながらより良い店舗を作れます。 ／ 『山岡家』ならではの魅力 ＼ ▼日本人の平均年収より、100万円以上稼げる！ 店長になれば月給41万円以上、平均年収550万円！ 安定した収入を得られます。 ▼プライベートも充実 月８～9日の休みを確保でき、最大５連休も取得可能！ SVや本部が勤務状況を管理しているため、 急な呼び出しや休日出勤がほとんどありません。 ▼東証スタンダード上場企業の安定基盤 年商300億円超の堅実的な経営を続けており、 全国に191店舗を展開＆47都道府県への出店を目標に拡大中です。 腰を据えて長く活躍できます！

＼業務拡大につき増員募集！／ 職場はユニットバスの一流メーカーであるTOTOバスクリエイト工場内！ 最新鋭の立体自動倉庫を完備した大きな工場が活躍の舞台です。 弊社で働く５つのPOINT （１）二人一組の作業で安心！専任研修担当にすぐ質問できる環境です。 （２）充実の教育制度が魅力！未経験でも意欲や実績次第で3年程度で役職付きに！ （３）ピッキング作業経験後、加工やフォークリフト、設計などキャリアアップの道も。 （４）年間休日116日 ワークライフバランスも充実！ ＜ピッキング業務とは＞ 伝票や指示書（いわゆるピッキングリスト）をみながら、商品を取り出す（ピックアップする）作業をピッキングと呼びます。 弊社では、TOTO製の浴室のユニットバス壁材を専門に、倉庫からのピックアップ、検品から梱包までの対応をしています。 ＜入社後の研修の流れ（約６か月）＞ ［１］専任研修担当の下で一通りの知識スキルを習得 ［２］上記知識定着のため先輩スタッフのサポートのもと実践訓練 ［３］6か月程度でピッキング全般をお任せ ＜１日の仕事の流れ＞ 出勤後、まずはチームでラジオ体操と朝礼を行います。持ち場に移動して仕込みや各セッティングをしてから作業開始！昼食休憩は40分間ですが、途中で10分程度の休憩を2回挟みます。1日の最後には終礼があり、清掃や各種締め作業を行って終了です。 ＜キャリアプラン例＞ ・入社１年目：ピッキング業務全般の知識スキルを習得 ・３年目前後：新入社員教育やフォークリフト、在庫管理、加工作業 ・５年目以降：管理業務（役職付）※早い方で3年目で役職付

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

◎運転が好きな方、得意な方、未経験、男女問わず活躍できます！ ■仕事内容 ーーーーーー 解体現場で出た廃材を処分場へ運搬する仕事と、軽作業となります。軽作業は内装解体やトラックへ積み込まれた廃材を並べる仕事です。週３日以上から勤務可能となり、定年間近な方や副業としても働けます。

＼＼ 事務スタッフ募集 ／／ 業務はシンプル＆安定！ 残業ほぼなしで プライベートも大切にできます 【主なお仕事内容】 ■ データ入力 専用システムを使って、 売上金額の入力や 請求書の発行を行います。 コツコツ作業が得意な方に ピッタリ！ ■ 在庫管理 エクセルのフォーマットに 在庫数を入力したり、 発注・仕入れ作業も エクセルで管理します。 基本的なPC操作ができればOK ■ トラック手配・進捗管理 ドライバーさんにお届け先の 案内文書を印刷してお渡しします。 物流を支える大切な業務です。 ■ その他の業務 ・お客様とのメール対応 ・電話対応（取り次ぎ程度） 残業はほとんどなし！ 家庭や趣味の時間も 大切にできます。 ＼LINE公式始めました！／ 求人に関するお問合せや ご不明点など、 お気軽にご連絡ください。 お友達追加お願いします！ 【LINE ID】@014mvemw ＼instagramもCHECK!／ クロテックの社長が更新しています！ 求人情報はもちろん、お仕事に関する お役立ち情報や美味しそうな グルメ情報まで幅広いジャンルで 更新していますので、 ぜひ覗いてみてくださいね！ 【 kurotec.saiyou 】で検索！

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

空調完備の工場内での 加工機オペレーターをお任せします。 ■旋盤の加工機に部材をセット ■仕様書を確認し、機械から 　プログラムを呼び出す 　※自身でのプログラム設定を 　することはありません ■加工が終わったら製品を 　パレットに移動させ、新たな部材をセット 業界未経験者歓迎いたします まずは職場見学だけでも お越しください！ ご不明点等ございましたら以下 公式LINEにてお問合せください。 まずはお友達登録からお願いします。 【LINE ID】@014mvemw お友達追加後、 追加されたことがわかるように お好きなスタンプをひとつお送りください ※お問合せ時、 「お仕事No.3809-9632」を お伝えいただくとスムーズです。

ベンダー加工やシャーリングなどの 板金加工をお任せします。 ＜主な作業内容＞ ●ベンダー曲げ加工、シャーリング ・機械に材料をセットする ・紙のリストがあるので寸法を確認し、 　機械に入力 ・機械が自動で加工 ●仕分け ・加工された製品を 　種類ごとに仕分ける ●梱包 ・仕分けた製品をバンドで結束 未経験の方も大歓迎！ 最初からできる人はいないので 初めのうちは決まったポジションにて 徐々に慣れていただきます。 取り扱う重量は最大で 30kgほどになります。 --------------------------------------------------------- ＜手に職を付けられる資格取得支援あり＞ 玉掛けや床上操作式クレーン、 フォークリフトなどのお仕事に使えるような 資格に関しては会社の全額負担で資格の 取得を支援いたします！ ＼LINE公式始めました！／ 求人に関するお問合せやご不明点など、 お気軽にご連絡ください。 お友達追加お願いします！ 【LINE ID】@014mvemw ＼instagramもCHECK!／ クロテックの社長が更新しています！ 求人情報はもちろん、お仕事に関する お役立ち情報や美味しそうなグルメ情報まで 幅広いジャンルで更新していますので ぜひ覗いてみてくださいね！ 【 kurotec.saiyou 】で検索！