〜業界・職種未経験歓迎！／転勤無◎／車・バイク通勤可能／食品や健康サプリ・医薬品などの内需増加で業績好調／製薬メーカーや食品メーカーの開発・生産に欠かせない培養装置の調達業務〜 【求人のポイント】 ・未経験から調達業務に挑戦することができます！対人経験がある方、技術に興味がある方歓迎です！ ・創業70年！ニッチトップシェア！安定した業績を生み出しています！ ・食品や製薬の生産/開発を支える培養装置のため社会貢献性の高い製品です。 ■入社後の流れ： ・ご入社後は先輩社員からOJTを中心に、業務に必要な基本スキルを身に付けて頂きます。 ■業務内容： ・発注〜納品、工程管理 社内の設計担当者が設計した図面を基に、協力会社に製作依頼を行います。 協力会社に製作・加工を行っていただき、加工品の調達を行います。 そのほか、協力会社での進捗状況確認なども発生します。 ・価格交渉 ・新規サプライヤ開拓 ■扱う製品： 国内協力会社様を中心に1点ものの加工依頼・調達を行います。 ステンレス加工品、タンク、ポット、装置の蓋など ■組織構成： 3名の組織です。 所属長50代後半：市販品の専門分野担当 30代社員：市販品担当 60代再雇用社員：加工品担当 ※入社後は加工品担当として業務の引継ぎ等を行っていただきます。 ■就業環境の魅力： ・同社は大手製薬メーカーや食品メーカー様へ多数の納入実績を誇り、安定した経営基盤を持っています。 ・年間休日は124日、土日祝休とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業職としてキャリアアップ・スキルアップ可能／ルート営業中心／創業73年・メーカー×商社／デジタル印刷機からバーコードなどの自動認識システムまで、IoT対応など時代に合わせた製品多数】 エリア担当制を敷き、学校、民間企業、官公庁など、当社製品のニーズがある企業に対してオフィス機器の販売営業を行っていただきます。 ■業務の流れ： ・既存顧客（300〜500件程度／人）を守り（自社機入替）つつ、未導入製品の新規提案、他部署へ横展開していきます。新規開拓は市場やターゲットを絞り、電話コール、DM発送などから見込先を発掘していきます。 ・営業の際は、保守契約の提案もし、またカスタマーエンジニア（以後CE職）は修理発生時に入替促進も行うなど、営業職とCE職が連携しています。 ■目標設定： 売上金額・粗利金額の目標数字は、担当エリアの民力度、過去実績、個々のスキルなどを総合的にみて設定します。事務機器は一般的に5年サイクルで入替を促進しますが、印刷機に限らず平均使用年数は7〜10年と伸びているのが現状です。顧客データから使用年数ごとのリストを作成し、訪問の中で更新時期を見極めながら、周辺機器（紙折機・丁合機・裁断機）の提案などで継続的に関係を深め、計画的に展開していきます。※参考値…入社3年目／売上目標4,000万円前後・粗利目標1,000万円前後 ■教育制度： 座学研修と機械の知識研修を行います。現場配属までの期間、先輩社員について仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力： IoTに対応した製品の提案、販売を行うなど、印刷のみではなくOA機器に付随する製品のリリース、自社のITシステム開発などを行い、新製品開発にも力を入れていることが特徴です。また、省力化や効率化、コスト削減なども行っており「オフィスのペーパーレス化」や、逆に「各種プリンターの多様化」などのご要望にお応えするなど、時代に合わせたビジネスモデルを展開しています。お客様先は民間企業のみならず、自治体や文教関係などへ納入しており、幅広い顧客を持っています。

【日本全国に55拠点、従業員数7,000名を超える警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】 ■業務概要： 当社にて総務・人事業務をお任せします。 ・人事労務関係の各種手続きや従業員や行政対応 ・社会保険や年末調整、規則規定の管理 ・契約書の管理や安全関係書類一式 ※チームで運営していますので業務内容における全ての知識や経験がなくても大丈夫です。 ■魅力： ・日本全国に55拠点、従業員数6,125名の警備会社。2号警備（交通誘導等）分野での業界トップクラス。 ・近年はM&Aも積極的に行っており、従業員が活躍できるステージ・キャリアは数多く用意されています。 ■当社について： ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、拠点数も55拠点にまで成長しています。 ◎更なる成長を目指し、内外から人材登用を行っており、今回、支社をお任せする支社長として活躍していただくことを前提とした募集を行います。 変更の範囲：当社業務全般

＼スポーツを支える未来のリーダーを目指しませんか？／ 設立から35年以上、スポーツ文化の発展に貢献してきた当社では、【企画・運営・営業】を担い、イベントを成功に導く仲間、一緒に新たなチャレンジをして頂ける仲間を募集しています。 ■あなたのミッション Jリーグやプロゴルフ、モータースポーツ、野球、バスケットボールなど、トップレベルのスポーツに携わる絶好の機会！クライアントはスポーツチームや協会、企業団体など多岐にわたります。 具体的には： ・イベント企画～準備：クライアントとの打ち合わせ、計画書作成、人員や備品の手配、掲示物制作など。 ・イベント当日～事後対応：会場設営、進行管理、安全対策、撤収作業、トラブル対応、報告書作成。 ・その他業務：オフィシャルグッズ企画・販売、イベント事務局運営、レンタル事業、インドアゴルフスタジオ運営など多彩な業務。 ■ジョブローテーションで多分野に挑戦！ あなたの適性や希望に応じて、さまざまなスポーツや業務を経験することで、成長とキャリアの幅を広げられる環境です。 ■入社後の流れ ・研修充実！ 社内研修や社外セミナーで基礎をしっかり学べます。 ・ステップアップ！ 簡単な業務からスタートし、慣れてきたら大規模イベントも担当していただきます。頼れる先輩がしっかりフォローするので安心です！ ■職場の雰囲気 少人数制のチーム構成で、20代から60代まで幅広い年代が活躍中。日々コミュニケーションを大切にしながら、目標に向かってチーム一丸となって取り組んでいます。 ■こんな方におすすめ！ ・「スポーツに関わる仕事でキャリアを築きたい！」 ・「企画から運営までトータルに挑戦したい！」 ・「新規事業を提案し立ち上げたい！」 スポーツ業界で自分らしく輝きながら成長したいあなたをお待ちしています！

【未経験者歓迎／月残業平均15h／家族手当・資格手当あり／実働7.5h／転勤なし／現場で経験を積みつつ、スキルアップしたい方歓迎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 建築施工管理技士として、現場における施工管理業務を担当頂きます。 業務例：技能者管理・品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理など ■業務詳細 地元密着型の同社にて、主に公共事業や大手〜中小企業までご担当頂きます。 基本的には、先輩社員と一緒に現場を担当するため、 未経験の方でも安心して、働ける環境です。 千葉市内の案件がほとんどになっており、 出張や転勤は基本なしです。 施工管理業務を通して、施工管理職でのスキルアップが可能です。 (建築施工管理技士1級など) ■組織構成： 資格保有者6名、サブで取り組んでいる方3名の 計9名社員で構成されております。 なおサブの方は経験なしのゼロからスタートしています。 また、新卒と中途の割合は約6:4で、中途入社の方も 多数ご活躍しています。 平均年齢は41歳となります。 ■働き方： （残業）月平均15時間程度。元請工事案件が9割を占めており、組み立てスケジュールを自社内でしっかり管理しているため、就労バランス良好な環境を実現できています。 （夜勤）特定のお客様にて発生することがありますが、会社全体で見て年間で3件程度となっており、夜勤はほとんど発生しません。 ■その他手当： ・家族手当・・・配偶者1.5万円、お子様5千円/人。 ・資格手当・・・建築施工管理技士2級をお持ちの方は2万円(適用条件あり)、1級をお持ちの方は4万円（適用条件なし） ■同社の特徴／強み ・年間休日97日＋有給休暇、実働7.5H、平均残業時間は月15時間程度 家庭と両立してメリハリをもって働きたい方や、趣味との両立を楽しみたい方など、ワークライフバランスを保った働き方が可能となっております。 ・安定してボーナスの支給も叶っており、社員を大切にする社風が醸成されております。 また、社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気であり、中途入社の方でも馴染みやすい環境が醸成されております。 ・創業46年の歴史を有しており、地元密着の建設工事業で、15年以上黒字経営を継続する優良企業です。

〜有資格者歓迎／月残業平均15h／家族手当・資格手当あり／実働7.5H／直行直帰可／転勤無し／資格を活かして腰を据えて働きたい方歓迎◎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 建築施工管理技士として、現場における施工管理業務を担当頂きます。 ■業務詳細 地元密着型の同社にて、主に公共事業や大手〜中小企業までご担当頂きます。 千葉市内の案件が殆どとなっており、出張や転勤は基本ありません。 担当案件数としては、平均して3つの案件を掛け持ち頂く場合が多いです。 ※作業自体は外注に依頼をしています。 施工例：消防署・自衛隊施設 ■組織構成： 資格保有者6名、サブで取り組んでいる方3名の 計9名社員で構成されております。 また、新卒と中途の割合は約6:4で、中途入社の方も 多数ご活躍しています。 平均年齢は41歳となります。 ■働き方： （残業）月平均15時間程度。元請工事案件が9割を占めており、組み立てスケジュールをしっかり管理しているため、就労バランス良好な環境を実現できています。 （夜勤）特定のお客様にて発生することがありますが、会社全体で見て年間で3件程度となっており、夜勤はほとんど発生しません。 ■その他手当： ・家族手当・・・配偶者1.5万円、お子様5千円/人。 ・資格手当・・・建築施工管理技士2級をお持ちの方は2万円(適用条件あり)、1級をお持ちの方は4万円（適用条件なし） など、各種手当が揃っております。 ■同社の特徴／強み ・年間休日97日＋有給休暇、実働7.5H、平均残業時間は月15時間程度と就労バランス良好な環境◎ 家庭と両立してメリハリをもって働きたい方や、ワークライフバランスを保った働き方が可能となっております。 ・安定してボーナスの支給も叶っており、社員を大切にする社風が醸成されております。 また、社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気であり、中途入社の方でも馴染みやすい環境が醸成されております。 ・創業46年の歴史を有しており、地元密着の建設工事業で、安定受注かつ15年以上黒字経営を継続する優良企業です。 非住宅の分野において不動産事業と建設工事業を営んでいるという特色もあり、収益性の高さも大きな魅力です。

〜頑張りが評価・給与反映される環境／売上成長率No.1実績／宅地建物取引士合格でお祝い金50万円を支給〜 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■モデル年収： 720万円29歳※係長／1,040万円34歳※課長 ※報奨金・賞与を合わせると20代〜30代の方でも年収1,000万円が十分可能です。 ■はたらく環境： 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 完全週休2日制／年末年始休暇16日間（2024年度） 変更の範囲：本文参照

〜賞与実績3か月分／家族・住宅・資格手当あり／転勤無し／創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性／自社生産の「国産材」を使用した木造住宅の施工／東京・神奈川・千葉エリア担当で宿泊を伴う出張一切なし〜 ■職務内容： 当社では材料の生産から設計・施工・メンテンスまでワンストップでサービスを提供しております。 今回採用される方には木造住宅のアフターメンテナンスをメインでご担当頂きます。 ■同社について： 同社は140年余りの歴史を持ち、世界に羽ばたく古河グループの中核企業として一翼を担っております。100％国産材にこだわり、「国産木造注文住宅」の設計・施工・管理を行うハウスメーカーです。山林経営で秋田県・宮城県・三重県に自社林を保有。東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・三重・宮城、1都6県で住宅事業を展開しており、堅実な経営を行っております。 ■同社の魅力： 国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年たっても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。 ■建築実績： https://www.furukawa-ringyo.co.jp/work/#main

★未経験歓迎！／圧倒的技術力と知名度でリピート率80%／インセンティブあり 【こんな方にオススメ】 ◎がんばりをしっかり評価されたい！給料や役職に反映してほしい！ ◎今の会社の行く先が不安・・・成長している会社に行きたい。 ◎同じモチベーションの同年代の社員と、高めあいながら仕事に取り組みたい！ 2023年にグループ売上１兆円を達成した今、日本一を共に目指していける人材の募集！ 「未経験から法人営業にチャレンジしたい」「自分の頑張りが評価される会社に行きたい」そんな方にオススメの環境です。 ＼OHAではたらく魅力！／ ◎1棟あたり約10万円〜12万円のインセンティブが支給されるため、インセンティブだけで年間300万円ほどが見込めます。（入社２年目で１０００蔓延可能） ◎会社がどんどん成長しているため、マネージャー枠のポジションも増えており、中途入社の方でも昇進・昇格する可能性は十分にあります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ディベロッパーや建設会社といった法人顧客にむけて「戸建住宅の設計・建設を同社で請け負います！」と提案していただきます。 約800社の既存顧客がいるため、新規開拓よりも、リピートによる反響が多数ございます。 【業務の流れ】 （1）お客様からの問い合わせ、顧客紹介への反響対応／土地情報をもとに法人への電話アプローチ ※個人宅への飛込や、街中でのお声がけ・キャッチなどは一切ございません （2）お客様との打ち合わせ、プランの説明や見積もり・コンサルティング （3）受注後は各部門へ引継ぎ。お客様窓口は営業となります。 ■研修制度：＼年間10名以上未経験で入社！活躍できる環境が整っております／ ご入社後、まずは本社で2週間〜1ヵ月かけて、住宅・建築・不動産の基礎知識や仕事の流れの座学研修がございます。 現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後も、先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォローを行いますので、ご安心ください！ ３〜4名のチームで仕事に取り組みますので、チーム全体で新人を育てるという社風です。 配属当初は、顧客獲得のための新規営業がメインとなりますが、担当顧客が一定できたのちは、リピートによるルート営業がメインとなります◎ 変更の範囲：本文参照

〜院内健診センター営業／車通勤OK！職員専用駐車場あり／グループ全体で社員5900名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・退職金制度有り〜 【概要】 最成病院のヘルスケアセンターにて健診に関する営業職を募集しています。働きやすさが自慢の病院です。 【業務内容】 ヘルスケアセンター（健診センター）における人間ドック・各種健診の受診者増強の営業活動を担っていただきます 既存取引先へ健診項目のご提案や、新規取引先の獲得に向けて訪問を行います。受診者数を増やすプランを提案いただきます。 ■人間ドック、各種健診の受診者増強の営業活動、広報活動 ■健保組合等との契約及び営業業務 【最成病院について】 1986年に開業し、幅広い医療を提供するケアミックス病院です。様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にあり、さらにグループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 また、車通勤も可能で、駅からは無料の送迎バスがあるため、通勤も楽々です。 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 【最成病院ヘルスケアセンターについて】 最成病院に併設されているという強みを生かし、病気の予防とスムーズな早期治療による健康的な生活維持を支援しています。ヘルスケアセンターでは健診活動を通じて病気の予防と早期発見、健康維持に積極的に取り組んでおり、常に「健康とは何か」を追求することで福祉・保健に貢献することを理念としています。 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,900名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有〜 【概要】 地域密着のケアミックス病院「最成病院」にて、医事課管理職（マネージャー）としての業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■医事課のマネジメント業務 ■他部門との調整・決定事項の実行 ■医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ■施設基準管理・各種届出 ■窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ■行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ■本部、グループ内関連施設との調整 ■病院運営会議・各種委員会出席 ■各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【一緒に働く医事課メンバーについて】 最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート2名）です。 20代9名、30代9名、40代11名、50代2名 職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに上司に相談できる環境です！ 『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます！ 【最成病院について】 1986年に開業し、幅広い医療を提供するケアミックス病院です。様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にあり、さらにグループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 また、車通勤も可能で、駅からは無料の送迎バスがあるため、通勤も楽々です。 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 【働き方魅力】 ■副業OK、WワークOK、中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社について】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定業界で長期就業／ワークライフバランス◎年休123日以上／残業月10〜20時間／完全土日休み／育休取得実績あり】 ■業務内容： 訪問診療医師に同行し、診療がスムーズに行えるように物品の準備や車の運転、車両管理などを担当していただきます。 ・診療ルートの作成および訪問先への運転 ・診療に必要な物品の準備 ・クリニック内の事務作業や環境・物品管理 ・採血補助、点滴・検査の物品準備などの医師サポート業務 ・患者様のご家族、訪問看護、薬局、ケアマネージャー、介護施設などとの情報共有および対応依頼 ■実務未経験でも安心！ 入社後は3ヶ月OJTにて業務に慣れていただきます。困った時にはすぐに解決できるよう、充実した研修体制を整えています。そのため実務未経験の方でも安心して業務を進めていただけます。看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■こんな方におすすめ： ・患者様やご家族、多職種の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・高いホスピタリティマインドを持ち、人のために貢献したい方 ・医師や他の職員と密に連携し、チームワークを大切にできる方 ■働きやすい環境： ・残業は月10〜20時間、有休消化率は7割以上と仕事と家庭の両立もしやすい環境です。 ・年間休日123日以上、完全土日休みのためワークライフバランスをとってご就業いただけます。 ■ゆかりホームクリニックについて： ゆかりホームクリニックは、2021年7月に千葉市花見川区幕張本郷で開院した新しいクリニックです。私たちは、患者様がいつまでも自分らしく生きられるように、訪問診療や緩和ケアを提供しています。質の高い医療を目指し、患者様やそのご家族に対して最善を尽くしています。現在、依頼の増加に伴い、体制強化のため訪問診療アシスタントを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定業界で長期就業／ワークライフバランス◎年休123日以上／残業月10〜20時間／完全土日休み／育休取得実績あり】 ■業務内容： 訪問診療医師に同行し、診療がスムーズに行えるように物品の準備や車の運転、車両管理などを担当していただきます。 ・診療ルートの作成および訪問先への運転 ・診療に必要な物品の準備 ・クリニック内の事務作業や環境・物品管理 ・採血補助、点滴・検査の物品準備などの医師サポート業務 ・患者様のご家族、訪問看護、薬局、ケアマネージャー、介護施設などとの情報共有および対応依頼 ■未経験でも安心！ 入社後は3ヶ月OJTにて業務に慣れていただきます。困った時にはすぐに解決できるよう、充実した研修体制を整えています。そのため未経験の方でも安心して業務を進めていただけます。 ■こんな方におすすめ： ・患者様やご家族、多職種の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・高いホスピタリティマインドを持ち、人のために貢献したい方 ・医師や他の職員と密に連携し、チームワークを大切にできる方 ■働きやすい環境： ・残業は月10〜20時間、有休消化率は7割以上と仕事と家庭の両立もしやすい環境です。 ・年間休日123日以上、完全土日休みのためワークライフバランスをとってご就業いただけます。 ■ゆかりホームクリニックについて： ゆかりホームクリニックは、2021年7月に千葉市花見川区幕張本郷で開院した新しいクリニックです。私たちは、患者様がいつまでも自分らしく生きられるように、訪問診療や緩和ケアを提供しています。質の高い医療を目指し、患者様やそのご家族に対して最善を尽くしています。現在、依頼の増加に伴い、体制強化のため訪問診療アシスタントを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：本文参照

＜第二新卒者対象＞無資格OK/資格取得支援あり ◆総合職としてご入社いただきます ◆最初の数年間は介護の現場を学んでいただきます ◆実力があれば管理職やマネージャーにも抜擢 ◆介護の実務だけではなく数字管理も学んでいただきます ◆当社は積極的にM&Aで事業を拡大中 ◆新しい事業所の立て直しなども重要な業務になります 介護職/交通費支給/千葉市花見川区/3145 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ■グループ全体で1万床を超える規模 ■従業員7000名以上 ■様々な施設・事業所を有しポジションも多数 ■やる気があれば20代でもマネージャーとして活躍！！ ■現場経験を積んでいただきキャリアアップを目指してください 説明会・施設見学会を随時開催しています。 介護の仕事に興味がある 施設を見てみたい等 少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 まずはお気軽にご連絡下さい。 勤務地： 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-15-8 勤務先： グッドタイムナーシングホーム・幕張 アクセス： JR中央・総武線各駅停車幕張本郷駅より徒歩8分

＜第二新卒者対象＞無資格OK/資格取得支援あり ◎住宅型有料老人ホーム内での介護業務となります。 ◆総合職としてご入社いただきます ◆最初の数年間は介護の現場を学んでいただきます ◆実力があれば管理職やマネージャーにも抜擢 ◆介護の実務だけではなく数字管理も学んでいただきます ◆当社は積極的にM&Aで事業を拡大中 ◆新しい事業所の立て直しなども重要な業務になります 介護スタッフ/交通費支給/千葉市花見川区/3170 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ■グループ全体で1万床を超える規模 ■従業員7000名以上 ■様々な施設・事業所を有しポジションも多数 ■やる気があれば20代でもマネージャーとして活躍！！ ■現場経験を積んでいただきキャリアアップを目指してください 説明会・施設見学会を随時開催しています。 介護の仕事に興味がある 施設を見てみたい等 少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 まずはお気軽にご連絡下さい。 勤務地： 千葉県千葉市花見川区幕張町6-77-17 勤務先： グッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館 アクセス： JR中央・総武線各駅停車幕張駅より徒歩10分

＜第二新卒者対象＞無資格OK/資格取得支援あり ◎併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ◆総合職としてご入社いただきます ◆最初の数年間は介護の現場を学んでいただきます ◆実力があれば管理職やマネージャーにも抜擢 ◆介護の実務だけではなく数字管理も学んでいただきます ◆当社は積極的にM&Aで事業を拡大中 ◆新しい事業所の立て直しなども重要な業務になります 介護スタッフ/交通費支給/千葉市花見川区/3167 大手グループならではの安心体制 育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です ＜キャリアパス＞ ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ・社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります 勤務地： 千葉県千葉市花見川区幕張町6-77-17 勤務先： グッドタイムケア・幕張弐番館 アクセス： JR中央・総武線各駅停車幕張駅より徒歩10分

＜第二新卒者対象＞無資格OK/資格取得支援あり ◎併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ◆総合職としてご入社いただきます ◆最初の数年間は介護の現場を学んでいただきます ◆実力があれば管理職やマネージャーにも抜擢 ◆介護の実務だけではなく数字管理も学んでいただきます ◆当社は積極的にM&Aで事業を拡大中 ◆新しい事業所の立て直しなども重要な業務になります 介護スタッフ/交通費支給/千葉市花見川区/3166 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ■グループ全体で1万床を超える規模 ■従業員7000名以上 ■様々な施設・事業所を有しポジションも多数 ■やる気があれば20代でもマネージャーとして活躍！！ ■現場経験を積んでいただきキャリアアップを目指してください 説明会・施設見学会を随時開催しています。 介護の仕事に興味がある 施設を見てみたい等 少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 まずはお気軽にご連絡下さい。 勤務地： 千葉県千葉市花見川区畑町472-7 勤務先： グッドタイムケア・新検見川 アクセス： JR総武本線新検見川駅よりバスで5分

＜第二新卒者対象＞無資格OK/資格取得支援あり ◎住宅型有料老人ホーム内での介護業務となります。 ◆総合職としてご入社いただきます ◆最初の数年間は介護の現場を学んでいただきます ◆実力があれば管理職やマネージャーにも抜擢 ◆介護の実務だけではなく数字管理も学んでいただきます ◆当社は積極的にM&Aで事業を拡大中 ◆新しい事業所の立て直しなども重要な業務になります 介護スタッフ/交通費支給/千葉市花見川区/3172 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ■グループ全体で1万床を超える規模 ■従業員7000名以上 ■様々な施設・事業所を有しポジションも多数 ■やる気があれば20代でもマネージャーとして活躍！！ ■現場経験を積んでいただきキャリアアップを目指してください 説明会・施設見学会を随時開催しています。 介護の仕事に興味がある 施設を見てみたい等 少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 まずはお気軽にご連絡下さい。 勤務地： 千葉県千葉市花見川区畑町472-7 勤務先： グッドタイムホーム・新検見川 アクセス： JR総武本線新検見川駅よりバスで5分

◎住宅型有料老人ホーム内での介護業務となります。 ◎住宅型有料老人ホーム内での介護業務となります。 ◆ご利用者様のお食事は、「有料老人ホーム」からの提供となります。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 介護スタッフ/交通費支給/千葉市花見川区/435 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 勤務地： 千葉県千葉市花見川区幕張町6-77-17 勤務先： グッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館 アクセス： JR中央・総武線各駅停車幕張駅より徒歩10分

◎住宅型有料老人ホーム内での介護業務となります。 ◎夜勤に通常より多く入っていただきます。 通常は介護スタッフ2名、看護師1名（夜間帯に看護配置している施設）で勤務していただきます。 ◎住宅型有料老人ホーム内での介護業務となります。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 介護スタッフ/交通費支給/千葉市花見川区/521 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 勤務地： 千葉県千葉市花見川区幕張町6-77-17 勤務先： グッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館 アクセス： JR中央・総武線各駅停車幕張駅より徒歩10分

◎併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ◎併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※訪問介護のコマ以外の時間は施設内にてフリーの業務を行っていただきます。 ◆ご利用者様のお食事は、「有料老人ホーム」からの提供となります。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 介護スタッフ/交通費支給/千葉市花見川区/432 勤務地： 千葉県千葉市花見川区幕張町6-77-17 勤務先： グッドタイムケア・幕張弐番館 アクセス： JR中央・総武線各駅停車幕張駅より徒歩10分

◎併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ◎夜勤に通常より多く入っていただきます。 通常は介護スタッフ2名、看護師1名（夜間帯に看護配置している施設）で勤務していただきます。 ◎併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※訪問介護のコマ以外の時間は施設内にてフリーの業務を行っていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 介護スタッフ/交通費支給/千葉市花見川区/518 勤務地： 千葉県千葉市花見川区幕張町6-77-17 勤務先： グッドタイムケア・幕張弐番館 アクセス： JR中央・総武線各駅停車幕張駅より徒歩10分

◎併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ◎併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※訪問介護のコマ以外の時間は施設内にてフリーの業務を行っていただきます。 ◆ご利用者様のお食事は、「有料老人ホーム」からの提供となります。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 介護スタッフ/交通費支給/千葉市花見川区/431 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 勤務地： 千葉県千葉市花見川区畑町472-7 勤務先： グッドタイムケア・新検見川 アクセス： JR総武本線新検見川駅よりバスで5分

◎併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ◎夜勤に通常より多く入っていただきます。 通常は介護スタッフ2名、看護師1名（夜間帯に看護配置している施設）で勤務していただきます。 ◎併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※訪問介護のコマ以外の時間は施設内にてフリーの業務を行っていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 介護スタッフ/交通費支給/千葉市花見川区/517 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 勤務地： 千葉県千葉市花見川区畑町472-7 勤務先： グッドタイムケア・新検見川 アクセス： JR総武本線新検見川駅よりバスで5分