現状内勤スタッフは8名おり、案件やトラックの増加により内勤スタッフを募集します。 ドライバーが安心して仕事ができるようにサポートする。 しっかりと研修を行います！基本的にはデスクワークで、体力的な負担が少ないので長く働きたい方におススメです 【具体的には…】 ・運転日報の管理 ・運転者台帳などの管理 ・電話対応　など ・来客対応 ・書類管理 ・タイムカード管理 ・各種備品などの発注 【休みはしっかり確保します！】 売り上げ好調に伴って、ドライバーを増員中です！！ お休みもご期待に沿えるよう調整しておりますので、働きやすい環境ですよ

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のペン先は、 あなたが愛用するサインペンにも ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 手元にサインペンがあれば、ぜひ見てみてください。そのインクを出すペン先、きっと当社で製造したペン先です。実は当社、世界中の大手文具メーカー各社と直接取引。有名コスメブランドのアイライナーなどのペン先も作っている会社です。身近な文具やコスメ製品が自分たちのペン先で完成している事実に、誇らしい気持ちで働けます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 仕事の成果を、 日常のあちこちで実感できる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社で製造するのは、実用面だけでなく、見た目にも関わるペン先。誰もが知る文具やコスメの大手メーカーの製品となって幅広く流通します。ふらっと立ち寄ったお店の文具コーナーや、友だちや家族が愛用するコスメ用品を目にするたび、「あ、ここにもある」と自分が残した仕事の痕跡を感じられます。 ＜業務内容＞ 新しいペン先を製品化する場合、まず設計開発部門が少量で作り、仕様を決めます。その新製品を量産化する生産ラインを立ち上げたり、ライン稼働後に改善したりするのが、生産技術の仕事です。 ■新規生産ラインの構築 製品の品質基準や作業手順などがまとめられた製造標準書が設計開発部門から渡されます。それをもとに、製造工程や検査方法、設備の選定など、量産化に関わること全てを検討。設計開発部門と打ち合わせを重ね、生産ラインを立ち上げます。 ■既存生産ラインの改善 より品質を高め、よりコストを抑え、より短納期で大量生産できるように、ライン稼働後に出てくる不具合のデータを蓄積して分析。生産量を増やすにしても、生産スピードをあげるのか、1日の稼働時間を長くするのか、あらゆる角度で考えることが大切です。

健康経営優良法人2025認定の職場 鳥貴族の直営店の運営をお任せします。一般的な「外食チェーンの運営業務」とあなどるなかれ。「社員の健康増進」に熱心な企業認定を受けるなど、その働きがい・働きやすさは伊達ではありません。 ＼鳥貴族の魅力6選／ ------------------------------ 【1】毎年30名ペースで新店長が誕生！ 国内1000店舗を目指す東証プライム上場グループだから、出店計画が豊富。 それだけに店長やエリアマネージャーへの昇進のチャンスもバッチリ！ 【2】未経験者も1～2年で店長昇進可！ 新卒社員と同等の教育・研修制度を設けていますので、未経験でも大丈夫！ 実際、店長昇進まで平均1～2年。なかなか昇進のチャンスがない不安とは無縁です。 【3】無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 【4】業界平均を上回る年間休日111日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は111日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も「東証プライム上場企業の中央値」を目指し、待遇整備に努めます。 【5】土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏季・冬季の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 【6】家族が増えるたび年収20万円増！ 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 最長22歳まで手当の対象に含むなど詳細は「待遇・福利厚生」をチェック！

2006年に運送業としてスタートした私たちですが、現在は運送だけでなく、事業用不動産も展開しています。 事業をさらに前に進めていくべく、建設業営業担当者募集します！！ 【具体的には】 千葉県内が活動エリアになります。 不動産事業スタッフと同行して、入居前の法人様からの依頼に対応します。 お客様の条件など聞き、協力会社と擦り合わせお願いします。 受注工事は舗装・砕石・森林伐採・フェンス外構・内装・など様々な工事になります。 【車通勤・バイク通勤可能！】 敷地内に駐車場がございますので、車通勤も大歓迎です！ 運送のスタッフは柏・鎌ヶ谷・船橋・印西・我孫子・八千代エリアから通勤しているスタッフが多数います。

〜メディアでも多数取り上げられる地元密着型生鮮スーパーマーケット／未経験歓迎！未経験スタート9割〜 ■職務概要：生鮮食品に強みを持つ当スーパーにて精肉スタッフをお任せいたします。精肉部門は当社の中でも売り上げ特に好調で着実に伸びている部門となります。会社の花形である精肉部門を今後支えていただける人材を募集します！ ■職務詳細： ・豚肉・牛肉・鶏肉のカット／加工・計量 ・値付け／パック詰め・品出し・陳列 ※バックヤードでの作業がメインのためあまり店頭に立つ機会は少ないですが、他部門のヘルプもあり ※異業種からの入社多数で実際に活躍中！（飲食店のキッチン・ホールスタッフ・製造業・ドライバー・現場作業員・介護職等） ■働く環境について： ・10時開店〜18時閉店（平均19時頃には退勤）／水曜定休 ・年末年始・GW・お盆の連休あり（2024年度実績：1/1〜1/4の4連続休業、5/1〜5/5の5連続休業、8/14〜8/16の3連続休業） ・頑張りがしっかり給与に反映されるお仕事です。毎年賞与が出せています【賞与年2回あり】 ■職場の雰囲気・組織構成： ・全体としては20代の若手スタッフが多く活躍中です。新卒入社・中途入社など様々です。スタッフ同士仲が良く、社歴年齢関係なく皆で協力し合っています。 ・精肉部門には各店舗、チーフ、サブリーダーを含み4〜8名ほどのメンバーが在籍しております。店舗ごとに異なりますが、平均年齢は30歳前半くらいで若手社員中心に多く活躍しております！ ・男女比：女性65%男性35%（育休・産休制度あり／実際に取得されている方もいらっしゃいます） ■入社後の流れ： ・入社後3〜6ヶ月は仮決定した配属先店舗にて業務いただきます。（適性確認後、問題なければ本配属） ・年2回評価があります。評価基準項目についてご自身と上長、人事部長など複数名で評価し適性に評価を行います。(キャリアアップ例：配属⇒チーフ⇒副店長⇒店長) ■勤務地：以下4店舗のいずれかへ配属となります。選考の中でご希望を伺いながら配属決定いたします。 ・西船橋店…千葉県船橋市本郷町738 ／八千代店…千葉県八千代市大和田新田572番4 ・白井店…千葉県白井市根152-1 ／ユーカリが丘店…千葉県佐倉市宮ノ台6-4 変更の範囲：会社の定める業務

建設機器材のレンタル事業を展開する当社。あなたには、既存法人顧客へのルート営業や受発注業務をお任せします。 当社で働く社員も、20年以上など長く活躍しているメンバーが多数。人々の「暮らし」を支える営業として、当社でキャリアを歩みませんか。 ＜扱う建設機器材＞ 杭基礎には欠かせない、1台1億円以上する高さ3m・重さ40tの大型機械「全周回転掘削機」をはじめ、大小さまざまな特殊機械を取り扱っています。分類数としては30〜40種類ほどです。 ＜お客様について＞ 基礎工事の中でも杭基礎を専門としている施工会社がメインです。8割が既存のお客様で、中には約50年のお付き合いになるお客様も。企業規模は従業員数名〜数百名の企業までさまざまです。 ■仕事の流れ： ▼お客様先を訪問 関東をメインに既存のお客様へアポイントを取り、定期的に訪問します。訪問件数は1日3〜4件ほど。工事現場への訪問が7割、事務所への訪問が3割です。 ▼情報収集 まずは近況をヒアリング。徐々にニーズを伺い、機材を提案します。工期は1〜3ヶ月のスパンが多く、その後予定している現場の情報も収集します。 ▼在庫対応 在庫を確認し、お客様へ回答。正確・迅速に対応することが信頼につながります。 ▼受注・納品・アフターフォロー・ご請求 納品後1週間以内に訪問し、機材の調子や使いやすさなどを伺います。 ※担当数は1人20〜30社です。 ※ノルマや歩合制はありません。 ■入社後の流れ： ▼OJT研修 本社でロープレ（提案の疑似体験）をしながら提案の仕方を学びます。習熟度にあわせて進めるのでご安心ください。 ▼先輩に同行 先輩に同行し、既存の取引先を引き継ぎます。まずは顔と名前を覚えてもらい、何回も訪問して信頼関係を構築。資料や先輩、時にはお客様に教えてもらいながら機材を覚えていきましょう。 ▼ひとり立ち 入社3ヶ月〜半年ほどでひとり立ち。もちろん、その後も先輩が随時フォローします。 ▼キャリアアップ 最短入社2〜3年で主任へ。月2万円の主任手当と昇給により、年収は450万円ほどになります。早いと入社10年以内に係長や課長にも昇進できます！ ■組織体制： 同社の営業部門では３名の営業担当が活躍しています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 千葉・茨城県に複数スーパーマーケットを運営している当社にて、販売スタッフとして従事いただきます。今回の配属部署は惣菜部となります。入社後まずは商品の製造や食料品販売における接客業をお任せいたします。正社員登用後は発注作業やシフト製作などの業務も任せていく予定です。 将来的には部門の責任者や店長として活躍の幅を広げていただくことも可能です。 ■業務詳細： 食材が映えるような陳列、素材を活かした惣菜、お客様の声に耳を傾けた対応など、お客様の日常に楽しさを提供するお仕事です。新鮮な食材はもちろん、名産品がある店舗では旬の食材を多く仕入れて特設売場を作るなど、柔軟性に富んだ社風が自慢です。自分たちのチャレンジしたいことを声にして、独自のお店作りを演出出来ます◎ ■勤務体系について： 契約社員でのスタートですが、ゆくゆくは正社員へキャリアアップしていただくことを前提としています。直近の2023年登用実績は、7名中6名とほぼ全ての方が正社員として現在活躍をしています。 ■組織構成： 多い店舗で20名程度・少ない店舗で10名ほどスタッフが在籍しています。各店舗正社員は1〜3名ほど在籍しており、過去には全くの未経験者も多数活躍をしております。配属となる惣菜部には全店舗で20名程度在籍しています。 ■配属の可能性がある店舗： ご自宅から通える範囲で配属させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！/設立50周年/千葉・茨城に23店舗展開/長期休暇取得可/平均勤続年数11年/転居を伴う異動基本無し/自動車・自転車通勤可/オンライン面接可〜 ■職務内容： 千葉・茨城県に複数スーパーマーケットを運営している当社にて、販売スタッフとして従事いただきます。今回の配属部署はレジ部となります。レジでの接客対応やサービスカウンターでの対応 等をお任せします。 将来的には部門の責任者や店長として活躍の幅を広げていただくことも可能です。 ■業務詳細： 食材が映えるような陳列、素材を活かした惣菜、お客様の声に耳を傾けた対応など、お客様の日常に楽しさを提供するお仕事です。新鮮な食材はもちろん、名産品がある店舗では旬の食材を多く仕入れて特設売場を作るなど、柔軟性に富んだ社風が自慢です。自分たちのチャレンジしたいことを声にし、独自のお店作りを演出出来ます◎ ■勤務体系について： 契約社員でのスタートですが、ゆくゆくは正社員へキャリアアップしていただくことを前提としています。直近の2023年登用実績は、7名中6名とほぼ全ての方が正社員として現在活躍をしています。 ■組織構成： 多い店舗で20名程度・少ない店舗で10名ほどスタッフが在籍しています。各店舗正社員は1〜3名ほど在籍しており、過去には全くの未経験者も多数活躍をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

建設機器材のレンタル事業を展開する当社。あなたには、既存法人顧客へのルート営業や受発注業務をお任せします。 メンテナンスの技術力も高いことから、競合は少なく当社へのニーズは常にある状況。そこで今回、ルート営業を募集することになりました。お客様と深く長くお付き合いし、「あなただからお願いしたい」といわれる営業を目指しませんか。 ＜扱う建設機器材＞ 杭基礎には欠かせない、1台1億円以上する高さ3m・重さ40tの大型機械「全周回転掘削機」をはじめ、大小さまざまな特殊機械を取り扱っています。分類数としては30〜40種類ほどです。 ＜お客様について＞ 基礎工事の中でも杭基礎を専門としている施工会社がメインです。8割が既存のお客様で、中には約50年のお付き合いになるお客様も。企業規模は従業員数名〜数百名の企業までさまざまです。 ■仕事の流れ： ▼お客様先を訪問 関東をメインに既存のお客様へアポイントを取り、定期的に訪問します。訪問件数は1日3〜4件ほど。工事現場への訪問が7割、事務所への訪問が3割です。 ▼情報収集 まずは近況をヒアリング。徐々にニーズを伺い、機材を提案します。工期は1〜3ヶ月のスパンが多く、その後予定している現場の情報も収集します。 ▼在庫対応 在庫を確認し、お客様へ回答。正確・迅速に対応することが信頼につながります。 ▼受注・納品・アフターフォロー・ご請求 納品後1週間以内に訪問し、機材の調子や使いやすさなどを伺います。 ※担当数は1人20〜30社です ※ノルマや歩合制はありません ＜会社の優位性＞ 杭打ち工事の機器・機材のレンタルを行っている同社。ご依頼から機器材のお届けまでスムーズに行うワンストップ体制、業界でもトップクラスの機材保有数、そして40年以上の実績から、全国各地のお客様から多くの信頼を獲得しています。 安定した売上実績を維持し、今年度は『売上前年度比107.2％』を達成。 また、今後は中国・四国地方に拠点を増やし、和歌山県には大型機材の修理に対応できる拠点を置き、さらに柔軟かつスピーディーに、全国の工事に貢献できるよう事業拡大を進めていく予定です。 機材のアップデートにも妥協せず、この先も業界のリーディングカンパニーとして突き進んでいく同社で、腰を据えて活躍しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼白井市内定員90名のこども園／／ 　【　保育理念　】 　”あそび” と ”えほん"を大切に 　ひとりひとり”よりそい”育てる ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　　★保育の内容★ ▼自然あそび 　泥んこ遊び（水遊び）は開園してから 　ずっと行っています！ 　広い園庭・芝生の園庭・未満児専用の 　人工芝のお庭・ひまわり畑など 　それぞれの年齢がのびのびと 　外遊びできます♪ ▼えほん 　乳幼児期の絵本の読み聞かせによって 　言葉の発達や就学後の読解力に 　大きく影響があるとの調査報告から 　絵本の読み聞かせを 　保育の中に積極的に取り入れています 　園内には絵本専用コーナーがあり、 　子供たちにも大人気のスペースです♪ ▼担当制保育 　0〜1歳は担当制保育を取り入れています！ 　生活リズムを大切にし、安心して 　園で過ごすことが情緒の安定につながります。 　そこで子どもたちとの良い関係を作る為 　おもに食事介助や排せつなど 　生活に関わる部分を担当制にしています ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 【　仕事内容　】 　1歳児クラスの担任業務 　 【　1日の流れ　】＊0〜2歳クラス 　 　7：00〜　朝の時間外保育 　　　　　　　室内あそび 　8：00〜　排せつ 　9：00〜　絵本の読み聞かせ 　　　　　　　おやつ 10：00〜　外あそび 　　　　　　　設定保育 11：00〜　排せつ 　　　　　　　給食 12：00〜　絵本の読み聞かせ 　　　　　　　午睡 15：00〜　起床・排せつ 　　　　　　　えほん視聴 　　　　　　　おやつ 16：00〜　時間外保育 　　　　　　　外あそびor室内あそび 18：00〜　絵本の読み聞かせ 19：00　　閉園

【てんでんこ】/児童指導員 【施設概要】 ＊白井ふじこども園（保育園１２年を経て２年前にこども園に転換） こども園転換と同時に児童発達支援施設「てんでんこ」を併設して インクルーシブ保育を始めた。全園児のうち３～５歳児クラスの 児童１１名が「てんでんこ」を利用しています。 “てんでんこ”の名前は『それぞれ・おのおの・その子らしく』という意味で名付けました。 お子様の持っている力・秘めた力を引き出し、輝いていけるようにサポートします。 ひとりひとりの気持ち・可能性を大切に育むことを目指します。 できること・やりたいことが増えて、元気に明るい笑顔でのびのびと 未来に向かっていけるよう共に歩んでいきます！ ～仕事内容～ 【集団プログラム】 少ない人数で日常生活における基本的な動作や習慣・集団生活への適応の為のトレーニングを行います。 【個別プログラム】 得意な部分を伸ばし、苦手な部分は少しずつ遊びの中から練習していきます。 【インクルーシブ保育】 隣接する、白井ふじこども園に在籍しているお子様はこども園の生活を主体として、個々に応じた必要な療育を行っていきます。 【てんでんこ】/児童指導員 【てんでんこ】/児童指導員

見守りホームヘルパー 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

・子育て世代応援 法人を挙げて子育て世代を応援しています！24時間保育が可能な託児所、子育て支援金制度をご用意しています♪ ・手当や福利厚生が充実 各種手当はしっかり支給！福利厚生も多数ご用意！ ・最寄駅から徒歩圏内 特別養護老人ホームでの介護業務 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃　など 【アクセス】 北総線　白井市役所前駅より徒歩10分

正社員の保育士として 保育業務全般をお任せいたします☆ 職員同士の距離も近く 非常にアットホームな環境です◎ ぬくもりを感じられる綺麗な木造園舎も魅力＊ 園長先生がとても優しい方です。 （求人担当者が何度もお会いしております！） 残業ほぼなし！ 有給消化率は基本100％★ しっかりとプライベートを 大切にしていただけます！ マイカー通勤可能☆ 公共交通機関も 園のすぐそばにバス停があり 通いやすさ◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ ＊定員90名＊ 30名以上の職員がおり 余裕を持って働ける環境です◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ 賞与は3回4カ月分想定＊ （初年度は3カ月分） 白井市に居住される場合は 借り上げ住宅制度がございます♪ （規定あり） 地域との繋がりも強く あらゆる年齢層の方々との 交流も活発な園です＊ ご希望に合わせて パートタイムの勤務もご相談可能です◎

訪問介護のサービス提供責任者候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

訪問介護のコーディネーター候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

＼白井市　小規模園での正社員保育士の求人／ なかなか募集の出ないレア求人です！ 【定員】19名 0〜2歳児をお預かりしています。 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いいたします。 持ち帰りなし！ 行事も少ないので、残業なし！ 子育て中の方も安心して働ける環境です◎ ＼おすすめポイント／ ◎7:30〜18:30の間で実働8時間のシフト制 ◎賞与　年3回支給 ◎マイカー通勤OK ◎月給詳細 月収：261,800円〜 基本給：210,300円 業務手当：30,000円 資格手当：10,000円 処遇改善Ⅲ：11,500円 ※処遇改善Ⅲについては面接時にご説明いたします。

【施設概要】 ＊白井ふじこども園（保育園12年を経て2年前にこども園に転換） こども園転換と同時に児童発達支援施設「てんでんこ」を併設して インクルーシブ保育を始めた。全園児のうち3〜5歳児クラスの 児童11名が「てんでんこ」を利用しています。 “てんでんこ”の名前は『それぞれ・おのおの・その子らしく』という意味で名付けました。 お子様の持っている力・秘めた力を引き出し、輝いていけるようにサポートします。 ひとりひとりの気持ち・可能性を大切に育むことを目指します。 できること・やりたいことが増えて、元気に明るい笑顔でのびのびと 未来に向かっていけるよう共に歩んでいきます！ 〜仕事内容〜 【集団プログラム】 少ない人数で日常生活における基本的な動作や習慣・集団生活への適応の為のトレーニングを行います。 【個別プログラム】 得意な部分を伸ばし、苦手な部分は少しずつ遊びの中から練習していきます。 【インクルーシブ保育】 隣接する、白井ふじこども園に在籍しているお子様はこども園の生活を主体として、個々に応じた必要な療育を行っていきます。

・全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能！ ・20種類以上の中から自分らしいキャリア形成が可能！ ・ブランク歓迎！研修制度完備！ ・検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。 デイサービスでの介護業務 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録　など 【アクセス】 北総鉄道北総線「西白井駅」駅下車徒歩3分

訪問介護のマネージャー候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

私立幼稚園でクラス担任の 先生のお仕事をお願いいたします。 各学年で協力しながら お仕事していくので、 未経験の方でも安心して スタートできますよ(^^)/ 駅チカですが車通勤OK！ 遊具の充実した広い園庭も自慢です♪ 通常時は17:00前、 行事前は遅くても20:00までには 皆さん退勤しています。 定時が早い分予定も調整しやすく 働きやすさ抜群です☆ お子さんの急な体調不良や 行事などで早退・遅刻ができ プライベートの時間も 大切にできますよ。

【おすすめポイント】 ・担当者が実際に園に訪問しました！ 　職員間のやり取りから、仲の良さが伝わってきました！ 　休憩室が保育室とは別であり、休憩時はにぎやか♪だそうです。 ・午後の預かり担当の先生がいるので、 　書類作業が出来ます☆ ・職員間で協力しあう保育園です！ （お休み、苦手なもの等） 【お仕事内容】 ・0歳〜5歳まで各1クラスがあり 115名のお子さんが通っています☆ ・保育園のお仕事全般をお任せいたします！ 【　勤務時間　】 7：00〜19：00の間でシフト制☆ 【シフト例】 ①8:20~16:30 竭。6:50~16:30 ③10:00~19:00

保育全般業務をお任せ致します★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ ●定員70名 ゆとりを持って働けるので 残業は少なく 有給もしっかり取りやすい環境です☆彡 *休憩も60分しっかり確保できます ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ 新卒から60代まで あらゆる年齢層が活躍できる職場♪ 未経験・ブランクのある方も ご応募お待ちしております♪ 白井駅からバス通勤可★ マイカー通勤や自転車通勤もOKで 朝もラクラクご出社できます◎ パートタイムでの勤務も ご相談ください◎ *保育士資格取得見込み方も 一度エントリーでご確認ください

■職務内容： 当社は限りある資源の有効利用を促進する環境産業のリーディングカンパニーです。 中間処理工場は廃棄物を資源化する上で最も重要な役割を担っており、今回、工場の責任者という重要なポジションを任せられる方を募集しております。工場責任者としてこれまでのご経験やノウハウを遺憾なく発揮して頂くことを期待しております。 ■業務内容： （1）許認可業に基づく法令順守業務 （2）安全管理業務 （3）従業員の労務管理 （4）処理やリサイクル工程に基づく生産管理 （5）マネジメントに基づく人材確保と育成 （6）職場の環境整備　　　【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■組織について： 千葉工場には現在78名が在籍しています。