【千葉／リーダー候補】製造スタッフ／離職率4％／年休125日・家族手当あり／70年の実績富士スチール株式会社

【製造スタッフ（リーダー候補）／経験者歓迎／所定労働時間7.5h／社用車での通勤可能】 ■業務概要： 千葉工場の製造各工程で、即戦力として活躍していただきます。 具体的には下記を行っていただきます。 溶断（ガス・プラズマ切断）／矯正（厚板歪み取り）／組立／仕上げ／クレーン操作など 幅広い工程でキャリアが広がる溶断・矯正・組立・仕上げ・クレーン操作など、複数の工程を習得することで「製造のオールラウンダー」として成長できます。 あなたの経験と適性を活かした工程でプロフェッショナルとして力を発揮していただきます。将来的にはリーダー・班長を目指せるポジションです。 社会インフラを支える製品づくりで誇りを感じるJR東日本・大手ゼネコン向け製品の製造を担当。自分が関わった鉄鋼製品が実際の橋梁・建設現場で使われる達成感と誇りがあります。 経験を即戦力に、リーダー候補への近道製造・工場経験をお持ちの方は、入社後1〜3ヶ月の習熟期間を経て即戦力として活躍いただけます。リーダー経験のある方には班長・職長への早期昇格ルートも用意しています。 設備100種類超の工場で、一生モノの技術を習得する敷地20,000平米の千葉工場には、NCプラズマ・ガス切断複合機、500tクラスの大型油圧プレス、CO2半自動溶接機約25台、天井クレーン11基（最大15t）など100種類を超える最新・大型設備が揃っています。インフラを支える複雑・大規模な鋼構造物を高精度で製作する技術は、どこへ行っても通用する「手に職」そのものです。 ■働き方： 社長自ら働きやすさ改革に乗り出しており、有給休暇取得の奨励、年間休日125日、土日も休みが多い環境です。また、土日出社の際には代休を取得することもできます。 ・出張：現場の工期によりますが数日〜2・3カ月程度の工期が多いです。 ・直行直帰：活用している社員が多く、PC支給のため合間で事務作業を行うことも可能です。 ■富士スチールの強み： 同社は材料の販売、加工、工事を一貫して出来る点が最大の強みです。コストや納期の短縮が可能となり、創業70年の歴史と併せて高い支持を得ています。今後の成長性のある地下躯体工事の一式請負を目指し事業拡大をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県白井市中149-9（白井工業団地） 勤務地最寄駅：北総開発鉄道線／西白井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

正社員

＜予定年収＞ 550万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円〜365,000円 ＜月給＞ 315,000円〜365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収 ■製造現場：750万円（入社14年／30代） ■製造現場：770万円（入社15年／50代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:15〜17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：75分（12:00〜13:15） 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給あり（5万円まで/月） 家族手当：※その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 63歳 再雇用制度あり※65才まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心にスキルアップしていただきます。 ■資格取得に積極的です。 ＜その他補足＞ 家族手当（配偶者15,000円、子1人目8,000円、2人目10,000円、3人目12,000円、4人目以降15,000円（健康保険被扶養者に限る）） 給与改定年1回 社内一時金制度 確定給付企業年金 確定拠出年金 在宅勤務制度 再雇用制度あり 会員制厚生施設 永年勤続表彰 リフレッシュ休暇 勤続10年：表彰金10万円/休暇5日 勤続20年：表彰金20万円/休暇7日 勤続30年：表彰金30万円/休暇10日 携帯電話貸与

選考について

【必須要件】 ・製造業・工場での実務経験（職種・年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】下記いずれかの経験がある方も大歓迎です！ ・溶断作業（ガス溶断・プラズマ溶断など）の実務経験 ・矯正・プレス作業の経験（厚板・鋼材加工） ・天井クレーン・玉掛けの資格・実務経験 ・鋼構造物・鉄骨製作・鉄鋼加工関連の製造業経験 ・班長・リーダー・職長などのマネジメント経験 ・製作指示書・原寸図の読み取り経験