【千葉】電装設計(リハビリ機器の開発) 働き方◎/年休123日/諸手当充実/東証プライム上場グループ酒井医療株式会社

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仕事内容

〜創業140周年のリハビリテーション機器メーカー/家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日/土日祝休み〜 【募集概要】 電装設計担当者を募集致します。 【業務範囲】 ■新製品開発のための制御盤新規設計、製造中止部品の代替品による制御盤再設計 ■不具合解析業務 ■開発製品及び量産製品の設計進捗管理業務/委託先の管理業務 【組織体制】 電装設計グループは計11名(うち派遣3名)が在籍しております。 20代の方から50代まで、幅広い年齢層の方がご活躍中です。 【当社製品の魅力】 (1)入浴装置 リハビリテーションや介護(入浴介助)の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。 (2)リハビリテーション機器 医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。 【働き方の魅力】 ■月平均残業時間20時間程度です。 ■年間休日123日、土日祝休み ■家族手当や住宅手当、退職金制度なども整っておりワークライフバランスを整えて働ける環境です。 【当社について】 1881年創業の歴史ある医療機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。 主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。 今後も医療・福祉・保健の分野において、健康を願う人・支える人、双方の信頼に応え価値ある製品とサービスを提供し、いきいきとした豊かな会社作りに貢献します。 【社風について】 当社の社員は医療に貢献しようとする意欲が高く、その志のもとやりがいをもって働いています。また、落ち着いた人柄の社員が多いのが特徴です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 白井第一工場 住所:千葉県白井市平塚2668-3 勤務地最寄駅:北総線/新鎌ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 390万円〜500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜341,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円〜341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:20〜30時間程度/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝日、年末年始休暇、創立記念日、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇(結婚・出産等)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給(月100,000円未満) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:20000円/独身同居なし・自己契約・35歳未満 寮社宅:借り上げ社宅あり(同社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■役職手当(役職による) ■団体生命保険 ■社員持株会 ■契約保養所 ■利用可能委託施設あり ■家族手当:配偶者20,000円(税法上扶養者)、一子7,000円、二子4,000円、三子3,000円

選考について

対象となる方

■必須条件 設計・技術者としての業務経験3年以上 ■歓迎条件 ・PLCを使用した制御盤の配線設計、及び、ラダー言語を使用した制御プログラム設計の経験 ・CADを使用した配線図設計の経験 ・実験報告書等のドキュメント作成

会社概要

会社名

酒井医療株式会社

所在地

東京都新宿区山吹町358-6

事業内容

■企業概要:1881年(明治14年)の創業以来、伝統精神にのっとり、どこよりも早く医療現場に向けて物理療法機器、理学療法機器、リハビリテーション機器を提供し続けているリーティングカンパニーです。

従業員数

330名

資本金

90百万円

売上高

10,800百万円

平均年齢

46歳

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勤務地

千葉県君津市

年収

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他(生産技術)

当社が保有・運用する管理型最終処分場で、重機操作や維持管理業務を担当していただきます。 家庭などから出るゴミを燃やした焼却灰(ほとんど土のような状態)や、工場・建設現場などから出る産業廃棄物を、バックホー、コンパクター、ホイールローダーなどの重機を操作して埋め立てる作業です。また、処分場の簡単な維持管理(畳張り・側溝清掃・草刈り・など)もお任せします。 千葉県の営業許可に基づいて運営している施設なので、安心して働いていただけます。 【現場について】 予約制で1日最大100台までの車両搬入を受け入れています。そうして運び込まれた廃棄物は、チームで連携しながら、攪拌(かくはん)・敷きならし・締め固めします。地面に敷設された遮水シートを守るため、養生に関する作業が発生することもあります。 ◯管理棟に食事スペース(レンジ・お湯・冷蔵庫等)あり! ◯イチからのスタートをしっかりサポートする体制を整備! ◯夜勤や長距離移動なし! 【1日の流れ(例)】 8:20 朝礼…当日の作業計画・搬入台数を共有 | 8:30 作業開始 ※ピークは午前中~13:00ごろ! | 13:00ごろ 昼休憩 ※作業により時間がずれ込むことはありますが、1時間きっちり確保! | 17:30 終業 変更範囲:変更なし

【シャッターの点検スタッフ】上場企業◆未経験歓迎◆経験者優遇

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三和シヤッター工業株式会社千葉支店 千葉メンテサービスセンター成田空港出張所

勤務地

-

年収

~312万円

業種職種

その他メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

シャッター・ドアのアフターメンテナンス(修理・リニューアル・点検)などを担当していただきます。 ■修理・リニューアル/既存現場でのシャッターやドアの修理対応、 リニューアル現場でのシャッター等の取り替え作業を行います。 ■定期点検/大型商業施設や公共施設などの定期的なシャッター等の点検作業を行います。 未経験からのスタートでも、充実の研修制度で徐々にスキルアップを図れます。 施工研修センターで製品知識の習得や、資格取得ができる集合研修が受講できます。 集合研修に加え、先輩技術者による細やかなOJT研修を実施します。 幅広い知識を得ながら、自分自身の成長を実感することができる育成環境を整えています。   【資格取得支援制度あり‼】 当社では資格取得にかかる費用を支援しています。 業務に必要な資格は、会社が全額負担し自己負担なく取得可能です。 例えば、業務で必要とされる「防火設備検査員」の国家資格も会社負担で取得できます。 【年間休日127日/土日祝休み♪】 プライベートな時間もしっかり充実!無理なく長く活躍出来る環境です‼ 【賞与実績6.14ヶ月分+家族・住宅手当】 努力がしっかり評価される職場!年収400万~540万円の安定収入を目指せます‼ 【東証プライム上場企業グループ】 シャッターやドアの分野で国内トップクラスのシェア!安定した経営基盤で将来も安心です‼ 業務の変更範囲:なし

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株式会社クリエイト 派遣・紹介事業部

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

~259万円

業種職種

その他メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術)

大手鉄鋼メーカー製鉄所内での設備保守のお仕事です。 「天井クレーン」「鉄道の運転」「大型機械の遠隔操作」のいずれかをお任せします。 <具体的には> ◎天井クレーン 工場や倉庫内で、できあがった鉄鋼製品を天井クレーンで指定の場所へ移動するお仕事です。巨大なUFOキャッチャーをイメージしていただけるとわかりやすいと思います。 ★運転室にはエアコンを完備しています! ◎鉄道の運転 構内専鉄道(ディーゼル車)の運転をお願します。鋼や原料の銑鉄を工場へ運んでください。 ◎大型機械の遠隔操作 屋内から遠隔で大型機械を操作をお願いします。石炭や鉄鉱石など、鉄の原料を扱います。 ★屋内での作業なので、快適に作業できます! <入社後の流れ> ・配属先を決定します。 ・基本的な知識や仕事の流れを覚えます。  先輩と一緒に仕事をするのでわからないことはすぐに質問できますよ。 ・少しづつできることを増やしていきましょう。 ・半年から1年を目安にひとり立ちできます。 <業務の変更範囲:昇格 資格により変更あり>

【製造・組立・メンテナンススタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

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有限会社 シマダ電気計装

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当社では社員がより働きやすい環境を目指し、完全週休3日制を導入しました。 月12日休みの選択制で、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 休みは月ごとに自由に設定することができ、土曜や日曜の休み設定も可能です。 自分の予定やライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。 未経験者大歓迎です。 配電盤 分電盤の製造 組立 メンテナンスが主な仕事になります。 工場で配電盤 分電盤を自分たちで組立しカスタマイズ製造します。 その後完成したものを現場へ持って行き、設置作業を行うのがおおまかな仕事の流れです。 (完全週休3日制を導入しているため、無理なく働きながら技術を身につけていくことができます) ≪配電盤 分電盤とは≫ ビルなどに設置されている電気を制御する機械のことです。 イメージとしては家庭にあるブレーカーを大きくしたような設備です。 ≪入社後≫ まずは工場で配電盤 分電盤の組立作業からスタートします。 部品の名前を覚えたり、どのようなものを作っているのかを見て触れて覚えていきます。 およそ1か月ほどで基本的な作業に慣れていきます。 先輩が丁寧に教えますので未経験の方も安心してください。 ≪その後≫ 慣れてきたら現場へ行き、配電盤 分電盤の取り付け作業を行います。 基本は1日1現場で、2人から4人のチームで現場へ向かいます。 最初は簡単な部品の取り付けやネジ締めなど、できることから始めていきます。 同行する先輩は教えるのが上手で優しい先輩が担当しますので安心して仕事を覚えていけます。 完全週休3日制でしっかり休みながら、安定した技術を身につけていけるお仕事です。 業務の変更範囲:変更なし

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有限会社 シマダ電気計装

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千葉県柏市

年収

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石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

未経験者大歓迎です。 配電盤 分電盤の製造 組立 メンテナンスが主な仕事になります。 工場で配電盤 分電盤を自分たちで組立しカスタマイズ製造します。 その後完成したものを現場へ持って行き、設置作業を行うのがおおまかな仕事の流れです。 ≪配電盤 分電盤とは≫ ビルなどに設置されている電気を制御する機械のことです。 イメージとしては家庭にあるブレーカーを大きくしたような設備です。 ≪入社後≫ まずは工場で配電盤 分電盤の組立作業からスタートします。 部品の名前を覚えたり、どのようなものを作っているのかを見て触れて覚えていきます。 およそ1か月ほどで基本的な作業に慣れていきます。 先輩が丁寧に教えますので未経験の方も安心してください。 ≪その後≫ 慣れてきたら現場へ行き、配電盤 分電盤の取り付け作業を行います。 基本は1日1現場で、2人から4人のチームで現場へ向かいます。 最初は簡単な部品の取り付けやネジ締めなど、できることから始めていきます。 同行する先輩は教えるのが上手で優しい先輩が担当しますので安心して仕事を覚えていけます。 業務の変更範囲:変更なし

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社員の平均年齢

【千葉】電装設計(リハビリ機器の開発) 働き方◎/年休123日/諸手当充実/東証プライム上場グループ

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