◎未経験歓迎◎電気工事スタッフ◎転勤なし◎直行直帰可能◎地域に根差した働き方◎事業拡大に伴う増員募集 当社の電気工事スタッフとして、ゴルフ場、学校、ビル、病院、工場、個人宅などの設備機器の配線工事や点検・メンテナンス業務、電気に関わる工事・その他付帯工事の対応をお任せいたします。 ■職務詳細： ＜一日の流れとして（例）＞ 8：00出社⇒8：30準備⇒9：00現場到着⇒10：00休憩⇒お仕事⇒12：00昼食⇒13：00お仕事⇒15：00休憩⇒お仕事⇒17：30帰社 現場の状況により直行直帰が可能ですので時間を効率よく使うことができます。 必要な資格取得も全面的に応援していますので、さらなるステップUPも可能です。 ■当社について： 当社は、「水」と「空気」に関わる環境設備の設計・施工から保守・メンテナンスまで、設備に関する様々なサービスを提供する会社です。 昭和24年の創業以来、快適な環境づくりに貢献することを第一に考え、お客様の「困った」を速やかに解決することで事業を発展させて参りました。 離職率が低く若手社員も多く活躍しています。建設業退職金共済制度（退職金）、永年勤続祝い金（5年ごと）など、長く働いた分メリットがあり、 福利厚生も充実しています。 ■代表の想い： 当社では、「風通し良く」「自分の裁量で」仕事を行えるので遣り甲斐があります。これまでの経験を活かしチャレンジしていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！／官公庁への営業をお任せ／2019年「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞／地域密着型の安定企業／働く環境◎／車通勤可〜 土木工事業、建築工事業を行う当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・官庁関係の営業（長生土木事務所、市役所など） ・積算業務（積算ソフトを使用します） ・書類作成業務（見積もり含む） ・その他、付随する関連業務 ※現場のほとんどが千葉県内です。公共工事の場合は、車で30分圏内が中心です。 ■キャリアパス： 当社は、社員の「学びたい」という意欲を大切にし、資格取得なども積極的に支援をしています。受験・講習費用などかかる場合は、会社が全額負担しています。実績次第では、部長など管理職へとキャリアアップできるチャンスもあります。 ■魅力： ・当社は千葉県内の案件が中心のため、職人や協力業者の方とも助け合える風土が根付いています。残業は繁忙期を除けば月平均20時間と少ないので、日々の仕事にモチベーション高く取り組むことが出来ます。 ・千葉県内の公共工事において何度も優良工事賞を獲得、安定的に官公庁の工事を受注しています。当社が、指定工事店となっている旭化成ホームズでは、半期に一度、千葉・茨城の指定工事店を集めて、表彰式を行っており、2019年には、各指定工事店の現場責任者を押しのけて、当社の社員が「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞しました。 ・旭化成ヘーベルハウス指定工事店として、お引渡し棟数 “3000棟” を達成しました。 ・家族のいる社員も多く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆ ■業務内容 【変更の範囲：なし】 お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。 状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。 （もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。） 「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。 年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。 ＜お取引先＞ 個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様 ＜扱う商材＞ LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング ■募集背景 2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。 エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。 ■評価制度 当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。 ※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等 ■入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。 商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。 ■取得できる資格 ・保安業務員 ・高圧ガス販売主任者 ・液化石油ガス設備士 ・第二種電気工事士

〜東証プライム上場のＫ＆Ｏエナジーグループ／年休122日以上・福利厚生充実／手厚い育児支援制度◎〜 千葉県を事業拠点に、貴重な国産資源である天然ガスの開発・生産から供給・販売までをグループ一貫体制で行うＫ＆Ｏエナジーグループである当社にて、事務職をお任せします。上場企業の株式・法務・IR・総務業務全般をご担当いただきます。 ■職務内容： ・東証プライム企業の株式業務および関連資料の作成等 ・契約書のチェックおよび法務業務全般 ・IR活動のサポートおよび取締役会・株主総会の運営事務局業務 ■業務のポイント： ・正社員は総合職採用としているため、人事異動等により、将来的には本ポジション以外の仕事に従事していただく場合もあります。(ガスの開発・供給、ガス施設の設計、保安、調査研究、総務、人事労務、企画、経理、営業、情報処理等） ■当社の特徴： ・天然ガスはメタンが約99％を占め、地球温暖化に影響を与える一酸化炭素や硫黄分等をほとんど含まず、かつ熱量も高い効率的なクリーンエネルギーです。当社が開発している南関東ガス田は、千葉県を中心とする広大な水溶性天然ガス田であり、現在の年間生産量で計算すると約600年分にもなります。 ・当社では千葉県産の天然ガスを千葉県を中心に提供しています。千葉に密着する”千産千消（地産地消）”の形で、地球にやさしいクリーンなエネルギーを、安定的に供給する社会貢献性の高い事業です。その他、地熱関連事業をはじめとした再生可能エネルギーに係わる事業にも積極的に取り組んでいます。 ・東証プライム市場にも上場する安定企業である当社は福利厚生も充実しています。賞与も前年度の実績は約6か月分支給しております。資格取得支援制度や教育研修制度も充実しており、スキルアップも見込めます。

【プライム上場三井化学100出資会社・農業化学品メーカー/農薬部門で日本トップ5に入るシェア/フレックス制/退職金制度有】 ＜業務内容＞ 農業化学研究所内の温室にて、試験用植物・生物の管理全般をしていただきます。 １）温室内での試験用植物の準備、管理（ポットへの土詰め、播種、移植、水遣り、雑草防除等） 　具体的には、当社研究員が実験使用する農作物を依頼しますので、日常的に管理観察を行っていただきます。 　└植物を試験に必要な大きさまで育てる一連の工程（種まき、植木鉢選定、飼育など） 　└異常があれば社員・研究員へ相談報告をし、対応対策をしていただきます。 　└温室面積が広いため実験用植物の管理以外にも、雑草の管理（市販薬の使用）なども発生します。 ２）試験器具の洗浄・片付け、植物や土の廃棄作業 　・例）プランター、ポット、試験管、虫かご等 　└ゴミ廃棄だけではなく、自然環境を考慮した適切な破棄も行います（土に帰す等） ３）簡単な工作、補修作業（非定常業務） 　例えば、飼育用の容器タッパーに蓋に穴開けたり、網を貼り付けたり、簡単な木枠を作ったりします。 　研究試験のための植物生育のため、市販品を加工する作業が発生します。 ４）実験準備補助（非定常業務） 　・試料の準備、試験容器への設置 　└例えば、稲を5本ずつスポンジへ植える・同じ長さに切る・砂糖水を同じ分量セットする、濾紙を切るなど <補足＞ ・通年で屋外・温室での作業があります。 　※体調管理や熱中症対策を行う環境整備に取り組んでいます。 ・器具の洗浄等で中腰になったり、物品運搬などの軽作業が発生します。 ・植物管理作業では市販農薬の散布も行います。 ・各作業工程では他メンバーと適宜コミュニケーションが発生します。 ＜組織体制＞ 現在、温室管理担当者1名がおりますので、先輩と連携しながら担当していただきます。 また研究員の社員が多数いますので相談はいつでもできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験大歓迎/安定経営のドコモショップスタッフ/転勤なし◎/時短勤務可能/年間休日117日&残業月10時間程度でプライベートも充実〜 千葉県と東京都内にてドコモショップを運営している当社にて、販売スタッフとして、携帯電話の販売および各種サービスの接客対応をお任せいたします。 ■職務詳細： ・カウンターやフロアでのお客様応対（スマートフォンや各種ネットワーク商品のご提案、販売） ・電話及びメール対応 ・ＰＣを使ったデータ入力　 ・商品と在庫管理 ・店舗、コーナーづくり等 ＊研修期間（３ヶ月程度）に先輩社員が親切丁寧に指導します。 研修制度により、各人の能力開発をサポートします。 ■教育体制について： ・入社後は職場内外で実施される研修を通して、商品知識や接客対応技術を身につけていただきます。 ブラザー・シスター制度を設けており、先輩社員によるOJT指導と、職場外研修にてweb研修システムやフォローアップ研修などを行っております。未経験の方も安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力： ・千葉県と東京都内にドコモショップ5店舗を運営する当社は、どの店舗も堅調な実績を上げていて、借入金のない堅実経営を続けております。 ・新しい機種や施策など覚える事も多いですが、研修も充実しておりサポート体制は万全です。資格手当（NTTドコモ主催のスキル資格取得に応じて支給）もあり、努力した分はスキルとして身につきながら、給与にも反映されます。 ・産育休制度や福利厚生が充実しております。そのため「ママさん社員」も多く活躍しています。また、残業は月10時間程度と少な目で無理のない業務量となっており働きやすい環境です。社員に合わせた柔軟な働き方が用意されていることが魅力のひとつです。 ・当社は個人ノルマは設けておらず、店舗単位で売り上げ目標を追う組織です。その中でも「個人の頑張りはしっかりと評価したい」という観点から資格手当、インセンティブなどの精度は確立されており、評価制度はしっかりと整っております。 ・お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことができるやりがいのあるポジションです。地域密着型でお年寄りやファミリー層の来店もありますので、お客様のお困りごとやご要望に寄り添い解決することができます。 変更の範囲：無

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）

【東証プライム上場のＫ＆Ｏエナジーグループ／年休122日以上・福利厚生充実／手厚い育児支援制度◎】 千葉県を事業拠点に貴重な国産資源である天然ガスの開発・生産から供給・販売までをグループ一貫体制で行う当社グループにおける、社内エンジニアをお任せします。 ■職務内容： ・基幹システムの運用管理、定期的なリプレイス対応 ・業務システムの運用管理、定期的なリプレイス対応 ・社内ネットワークやセキュリティの運用管理 ■業務のポイント： ・社内情報システム全般の導入・開発や運用およびネットワーク・セキュリティの運用をご担当いただきます。 ・正社員は総合職採用としているため、人事異動等により、将来的には本ポジション以外の仕事に従事していただく場合もあります。(ガスの開発・供給、ガス施設の設計、保安、調査研究、総務、人事労務、企画、経理、営業、情報処理等） ■当社の特徴： ・天然ガスはメタンが約99％を占め、地球温暖化に影響を与える一酸化炭素や硫黄分等をほとんど含まず、かつ熱量も高い効率的なクリーンエネルギーです。当社が開発している南関東ガス田は、千葉県を中心とする広大な水溶性天然ガス田であり、現在の年間生産量で計算すると約600年分にもなります。 ・当社では千葉県産の天然ガスを千葉県を中心に提供しています。千葉に密着する”千産千消（地産地消）”の形で、地球にやさしいクリーンなエネルギーを、安定的に供給する社会貢献性の高い事業です。その他、地熱関連事業をはじめとした再生可能エネルギーに係わる事業にも積極的に取り組んでいます。 ・東証プライム市場にも上場する安定企業である当社は福利厚生も充実しています。賞与も前年度の実績は約6か月分支給しております。資格取得支援制度や教育研修制度も充実しており、スキルアップも見込めます。

〜基本顧客対応なし/一人一台担当制のため、一連の自動車整備に携われる◎/地域密着で業績安定/残業月2時間/ワークライフバランス◎/研修制度・手当充実〜 ■職務内容： マツダアンフィニ茂原中央の店舗運営および乗用車・商用車の新車/中古車販売を行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・各種点検 ・一般整備（点検以外の整備） ・新車整備(部品・オプションの取付) ・その他、付随する関連業務 ※販売員の業務は原則ありません。マネージメント能力が有れば整備管理者も検討可能です □店舗について マツダアンフィニ茂原中央 店舗営業時間 10：00〜19：00／毎週火曜日定休 当社は1990年に設立し、新車・中古車・サービス工場を併用したマツダ正規販売店になります。新車・中古車・サービス工場と三拍子揃った店舗です マツダ名車ロードスターやロータリーエンジンRX-8などのU-CARも豊富に在庫しております。 □取り扱い車種について マツダ車がメインですが、顧客によっては他社の車も取り扱うことがあります。 ■組織構成： ・10名（うち女性1名）、20代から60代までの方が店舗に在籍しています。 ・うち役職者は、店舗管理者（本部長）と整備管理者（マネージャー）のみです ■会社・求人の魅力： 当社はマツダ車の新車販売を通して、質の高い接客とメカニック技術を提供しています。業績は右肩上がりで、地域密着の地盤もあるため整備の需要は今後も安定が見込めます。 ◎残業（ほぼ無）月平均2H ◎手に職を付けるための環境、研修が充実しており、整備士手当も付与されます ◎転勤は無く、腰を据えて働くことが出来ます ◎仕事とプライベート、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ◎中途入社者が約半分を占め、馴染みやすい環境です。 ◎有休平均取得日数10日 ◎平均継続勤務年数：11年 ◎従業員の平均年齢：38歳 ◎モデル年収： ・Aさん（28）8年目　440万円 ・Bさん（33）12年目　480万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子材料、化学工業製品専門商社/大手企業と取引実績多数/安定の経営基盤/残業20h以内/安定した就業環境のもと着実にキャリアップできる環境〜 ■業務内容 「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発（顧客、商品）にも取り組んでいただきます。 ＜業務詳細＞ 電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる電子材料、電子部品、化学材料、設備システム機器を提案販売します。 ■働き方 各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル 同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■ポジションの魅力 既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特長 当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。

〜日産グローバルアワード受賞/平均勤続勤務年数15.3年/日産グループのキャリアアップ応援プログラム制度を採用/女性活躍推進/日産Gの充実した研修体制で未経験から活躍できる環境〜 【仕事内容】 当社の内勤営業としてご来店いただいたお客様に対しての車の販売及びアフターフォローをお任せいたします。 入社後は社員の業務習得度に合わせた独自の研修と日産グループの研修がございますので、未経験から安心して就業できる環境が整備されています。 ※当社は「出かけない営業活動」を導入ししてるため基本的に店舗での勤務になり、訪問営業は一切ございません。 ※仕事もお車販売が中心なので、自動車整備等は一切行いません。 【具体的な仕事例】 ・顧客の車検や点検などのアフターフォローのご案内 ・顧客要望のヒアリング及び提案 ・ショールームのご案内 ・電話、メールでの情報案内 【入社後の流れ】 ・入社後1〜2年目： 入社後1年から2年目までは初級カーライフアドバイザーコースに沿ってフォローを実施します。営業の基本であるお客様の気持ちを理解するための研修からスタートし、コミュニケーションやプレゼンテーションの基本を学びます。 ・入社後3〜5年目： 徐々に業務に慣れてきたタイミングで苦手なタイプのお客様が出てくるタイミングなので苦手なお客さまを得意なお客さまに変える対応方法についての研修を実施します。 ・入社後6年目以降： 受講者同志の創意工夫例や、月販10台以上のカーライフアドバイザーとのディスカッションを通じて、仕事へ取組む考え方や心構えを見つめ直し、意識改革に繋げるための研修になります。 ■キャリアプラン： 一般社員→係長→課長代理→課長（店長）→次長 （※目安：30代係長／40代課長代理・課長（店長）・次長） ■モデル年収： 若手（一般社員）440万→係長540万→課長代理630万 ■働き方の魅力： ・仕事実績をしっかり反映する評価制度があります。 ・目標はありますが、ノルマやペナルティはありません。 ・住宅制度があり、現在遠方にお住まいの方は借上げ社宅を用意します。（詳細はお問合せください） ・年1回、全社員が自己申告を行い社員の要望等を確認しています。 ・研修、手当以外も末永く勤務できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のＫ＆Ｏエナジーグループ／育児支援など、福利厚生充実／年休122日以上・福利厚生充実】 千葉県を事業拠点に、貴重な国産資源である天然ガスの開発・生産から供給・販売までをグループ一貫体制で行うＫ＆Ｏエナジーグループの中で、都市ガス事業を営む当社にて、小売電気事業の担当者をお任せします。 ■業務内容： ≪需給管理≫ ・需要予測、市場取引、広域機関への計画提出 ・広域機関等への諸手続き、需給運用のための環境や体制整備 ・需給管理業務の運用方針の策定や指示 ≪電源調達業務≫ ・発電事業者や小売電気事業者等との電源調達協議や契約締結 ≪事業計画策定や販売計画管理≫ ・市場動向や現状分析をふまえた事業計画の策定と実行 ・予算編成取りまとめと予実比管理及び差異分析 ・他部門と連系した販売計画の実績管理 ・経営層向けのレポート作成 ≪各種届出、報告類の取りまとめ≫ ・官庁への必要書類の届出 ・制度変更に対応するための情報収集や業務運用方法の変更対応 ・排出係数や電源構成の管理や届出 ≪その他≫ ・非化石証書等の環境価値調達管理 ・運営方針策定に必要となる市場データの整理や分析、損益試算 ■業務のポイント： ・小売電気事業の根幹をなす需給管理業務のほか、事業戦略、販売計画策定など、小売電気事業全般の幅広い業務に携わっていただきます。会社の中心組織である経営企画部門でご活躍いただき、将来の管理職候補として期待されるポジションです。 ・車通勤可能で、社員の6割は車通勤です。 ■当社の特徴： ・千葉県を中心に天然ガス事業やヨウ素事業を展開するK&Oエナジーグループの一員であり、特に都市ガス事業を展開しています。地域住民の生活を支えるエネルギー事業者です。 ・東証プライム市場にも上場する安定企業である当社は福利厚生も充実しています。賞与も前年度の実績は約6か月分支給しております。資格取得支援制度や教育研修制度も充実しておりスキルアップも見込めます。

〜プラントでの従事経験を活かして就業環境を改善したい方へ／残業10H程度／転勤なし／先端技術に携わり、スキルアップが叶う◎〜 ■業務内容： ・プラントのエンジニアリング業務にかかる業務に従事頂きます。 ・クライアントである三井化学社の茂原分工場のプラントの設計施工からメンテナンスまでの一貫したフォローをプロジェクトマネージャーとして対応頂きます。 ■詳細： 同社では創立当初より三井化学株式会社（旧・三井東圧化学株式会社）をはじめとして、各社のプラントの設計施工からメンテナンスまでを実施してきました。この長年の豊富な経験、ノウハウ及び高度な技術を駆使して、各種装置はもとより回転機械及び電気、計装、土建工事など幅広い領域を対応しています。 ■就業環境 ・土日祝休み ┗プラントに大きなバグが生じた際は出勤していただく可能性がありますが、過去1年間そのようなことはございません。 ・残業10時間未満 ・転勤なし（地元で腰を据えて就業したい方はぴったりの環境です） ■組織構成： 配属先は関東事業所になります。関東事業所は全社員のおよそ半数の70名程度が在籍しています。70名のうち、約6割が近隣の三井化学社のプラントに関わる業務に従事しています。 ■拠点詳細： 三井化学社の茂原分工場について：天然ガスを原料とした化学産業を展開させる為に操業を開始し、2022年度で操業65周年を迎えた工場です。操業当初は、メタノール、アンモニア、尿素などの製品を生産。現在では製造している製品は高機能製品に特化。近隣に同社の研究・開発センター等もあり、新製品・新技術の創出に取り組んでいる拠点です。 ■同社の特徴・魅力について ・先端技術に関わる事が可能な環境：大手化学会社の三井化学社との深い関連性・お取引実績がございます。三井化学社茂原分工場は、研究開発センターと工場が隣接しており新製品・新技術の創出が推進されている拠点です。そうした環境で、先端の仕事に関わる事が出来る技術者としてはやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日産系列のカーディーラーとして千葉県内に19店舗を展開／平均勤続勤務年数15.3年／平均有給休暇取得日数8.5日／働く環境◎】 日産系列のカーディーラーである当社にて、テクニカルスタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■職務内容： 日産サティオ千葉成田店にて、自動車の点検／整備をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： ・ご来店：点検／車検／修理のご予約をいただいているお客さまをお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ・入庫受付：テクニカルアドバイザーから作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ・点検／結果報告：点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容は自らお客さまに対してご説明します。 ・整備対応：整備内容をお客さまにご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ・お引き渡し：作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 ■キャリアパス： テクニカルスタッフからテクニカルアドバイザーや店長など、選択肢のあるステップアップが可能です。ご自身の納得がいくキャリアを上長と相談しながら決めることが出来ます。また、県外転勤もなく、長く安心して働ける環境があります。 ■当ポジションのやりがい： お客様と直接お話しする機会も多く、追加整備が必要な場合や整備完了後には、整備内容を説明することもあります。整備後に直接「車の調子が良くなったよ、ありがとう」と声を掛けてもらうこともあります。整備の担当ご指名をいただくこともあり、やりがいに繋がっています。 ■研修体制： 入社時の研修はもとより、日産メーカーが開催する各研修も受講できますので、入社後も安心して各種スキルを身に着けることができます。 ■当社のミッション： 「日産サティオ千葉」は過去に「 日産グローバルアワード」「優秀販売会社表彰」などを受賞しております。今回入社していただく方には「日産サティオ千葉で買ってよかった」と思っていただけるお客様を増やしていただきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

【千葉県内の都市ガス・LPガス・電力供給を手がける総合エネルギー企業／育児支援など、福利厚生充実／年休122日・福利厚生充実】 ■業務概要： ガス供給にかかる設備の維持管理を担当いただきます。 ■業務例： ・ガス供給に係る電気計装設備の設計、施行、維持管理 ・ガス管の電気防食設備の維持管理 ・ガス取引メーター（大口需要家）の設置、点検、維持管理 ・無線設備の維持管理 ・ガス漏れ通報等の緊急受付、現場対応（宿日直）　等 ※総合職採用のため、人事異動等により以下の業務に従事していただく場合もあります。 人事労務、企画、経理、営業、情報処理、ガスの開発・供給、ガス施設の設計、保安、調査研究等 ■当社の特徴： ・千葉県を中心に天然ガス事業やヨウ素事業を展開するK&Oエナジーグループの一員であり、特に都市ガス事業を展開しています。地域住民の生活を支えるエネルギー事業者です。 ・東証プライム市場にも上場する安定企業である当社は福利厚生も充実しています。賞与も前年度の実績は約6か月分支給しております。資格取得支援制度や教育研修制度も充実しており、スキルアップも見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

幼稚園で正規職員さん募集☆彡 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員200名の幼稚園で 保育業務をお願いします♪ （3歳〜5歳、担任 ・複数担任制）1クラス30名程度を2〜3人での担当です。 ・保育終了後の片付け、掃除 ・保育に必要な記録 ・バスの添乗業務 ・その他、付随する関連業務 ＊幼稚園からこども園に移行の予定あり （R7、4月〜） フリーの先生や担任の先生がいるので 未経験やブランクのある方も安心！ 子ども達一人ひとりと向き合った 丁寧な保育や環境づくりをおこなっています◎ マイカー通勤OK！先生たちも すごく和気あいあいと働かれています◎

地域密着の居宅支援事業所！大切な人を大切にできる福利厚生で安心勤務♪ 【最寄駅・アクセス】 JR外房線各駅停車　茂原駅徒歩30分 --------------------------------------------- ■ 居宅支援事業所でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護職のお仕事 居宅支援事業所でのケアプランの立案と申請代行 月給 280,000円〜300,000円

未経験相談可！研修制度がしっかりしてます！ 【最寄駅・アクセス】 JR本納駅から車で10分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームでの介護業務／介護職のお仕事 特別養護老人ホームでの介護業務全般 月給 210,000円〜260,000円

地域密着の有料老人ホーム！大切な人を大切にできる福利厚生で安心勤務♪ 【最寄駅・アクセス】 JR外房線各駅停車　茂原駅徒歩30分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームでの介護業務／初任者研修／介護職のお仕事 有料老人ホームでの介護業務全般 月給 239,000円〜247,000円

地域密着の有料老人ホーム！大切な人を大切にできる福利厚生で安心勤務♪ 【最寄駅・アクセス】 JR外房線各駅停車　茂原駅徒歩30分 --------------------------------------------- ■ 在宅訪問での介護業務／初任者研修／介護職のお仕事 有料老人ホームでの介護業務全般 月給 239,000円〜247,000円

教育体制バッチリで、「介護」に向き合えます！ 【最寄駅・アクセス】 JR外房線 茂原駅よりバス10分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームでの介護業務／介護スタッフのお仕事 有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション 月給 229,000円〜

☆認定こども園で正社員保育教諭募集☆ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊ 【お仕事内容】 ■クラス担任業務 ■事務作業(連絡帳や製作) ■保護者対応　など 【こんな保育園です】 ■子供のやりたい！を否定しない →園児から遊びの提案ややってみたいと 　声が上がったらまずはトライ♪ ■風通しが良い職場環境 ■子供と過ごす時間を大切にできる →事務作業に時間を取られて… 　なんてことはありません！ 　書類は最低限のものだけ◎ ＼おすすめポイント／ ◇有給休暇、入社日に5日付与！ ◇経験加算あり！ 前職の年収を考慮いたします。 ◇髪色自由！ ◇リラックス休暇あり ⇒職員さんがお休みにしっかりリフレッシュできるように 上限5,000円支給します。

★☆茂原市にある児童発達支援・放課後等デイサービスの施設で児童指導員を募集しています！！★☆ 個性の強い子供たちの発達支援のお仕事です。 子供たちが日常生活を自分の力で送れるよう、カリキュラムをもとに支援します。 また、保護者さまへのサポート、学校・自宅への送迎、活動の記録等が主な業務となります。 子供たちの成長を楽しみながら自身も成長できますので、子供好きの方大歓迎です。 アットホームで働きやすい職場です。未経験の方には丁寧に指導します。 【仕事内容】 ・利用児童への学習支援、個別指導、生活面の自立支援 ・レクレーションや小集団活動のサポート ・保護者対応 関連機関対応 ・文書作成等簡単なパソコン入力 ・その他付随する業務 ※軽自動車または普通車で、片道30分程度を3~4人乗せて利用者の送迎あり ◎児童指導員任用資格対象の方◎ (社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、幼稚園教諭資格 四年制大学・大学院において社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専攻する研究科又はこれらに相当する課程を修めて卒業 高等学校を卒業後、児童福祉に2年以上従事) をお持ちであれば、年齢や経験の有無は問いません。もちろん未経験者、異業種からの転職をされる方も大歓迎です。

★☆茂原市にある児童発達支援・放課後等デイサービスの施設で児童指導員を募集しています！！★☆ 個性の強い子供たちの発達支援のお仕事です。 子供たちが日常生活を自分の力で送れるよう、カリキュラムをもとに支援します。 また、保護者さまへのサポート、学校・自宅への送迎、活動の記録等が主な業務となります。 子供たちの成長を楽しみながら自身も成長できますので、子供好きの方大歓迎です。 アットホームで働きやすい職場です。未経験の方には丁寧に指導します。 【仕事内容】 ・利用児童への学習支援、個別指導、生活面の自立支援 ・レクレーションや小集団活動のサポート ・保護者対応 関連機関対応 ・文書作成等簡単なパソコン入力 ・その他付随する業務 ※軽自動車または普通車で、片道30分程度を3~4人乗せて利用者の送迎あり ◎児童指導員任用資格対象の方◎ (社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、幼稚園教諭資格 四年制大学・大学院において社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専攻する研究科又はこれらに相当する課程を修めて卒業 高等学校を卒業後、児童福祉に2年以上従事) をお持ちであれば、年齢や経験の有無は問いません。もちろん未経験者、異業種からの転職をされる方も大歓迎です。

・受付業務 ・初めて来院された患者様のカルテ作成 ・レセコン入力 ・電話対応 ・レセプト業務 ・お会計　など 【スタッフ】11人（午前・午後各6人で対応)　平均40代　 【患者数】150人／日 【医事コン】ホープ 【紙カルテ】