【蒲田】新感覚カプセルホテル責任者◇年収450万〜/マネジメント経験活かす/連休取りやすい◎株式会社浜友E.F.

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仕事内容

〜<店長経験者歓迎!>新感覚カプセルホテルの責任者候補/連休の取りやすさ◎/7日間連続休暇取得制度あり(取得率98%)/社員のアイディアを積極採用!〜 ■企業概要 総合エンターテインメント企業として、アミューズメント事業を中心にホテル・観光・イベント・飲食など多角的な事業を展開。グループ売上約1,980億円規模を誇り、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。 ■採用背景 欠員補充に加え、今後のホテル事業拡大を見据えた組織強化のための募集です。新規ホテル出店の可能性もあるため、将来の中核人材として若手層の採用・育成を進めています。 ■業務内容 お客様へ快適な滞在体験を提供しながら、ホテル全体の運営品質向上と収益最大化を担います。サービス改善やスタッフ育成を通じて、事業拡大の基盤づくりにも携わっていただきます。 ・ホテルフロント業務 ・売上管理、予算管理 ・アルバイトスタッフの教育、育成、労務管理 ・シフト作成およびマネジメント業務 ・備品発注、在庫管理 ・キャンペーン企画、価格設定 ・経理、総務、人事関連業務 ・運営マニュアル作成および改善提案 ■組織構成 大宮3名、蒲田1名の社員が在籍しています。その他アルバイトスタッフ約35名が勤務しており、社員と連携しながら店舗運営を行う体制です。異業界出身者も多数活躍しています。 ■サポート体制 まずはフロント業務や日常運営を担当いただきます。その後、既存責任者によるOJTを通じて管理業務を習得し、売上管理やスタッフ育成を担う責任者として独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 現場運営だけでなく、サービス企画やキャンペーン立案など経営視点を持ちながら働けるポジションです。自らのアイデアを形にしやすく、事業拡大フェーズだからこそ大きな裁量を持って活躍できます。 ■求人魅力 ・住宅手当や退職金制度など福利厚生も整備されており、安定した環境でキャリア形成が可能です。 ・年1回の7日以上連続休暇制度があり取得率98%。自らシフト調整しながら長期休暇も取りやすい環境です。 ・将来的な店舗拡大を見据えた中核採用。ホテル事業の成長に直接関わり、マネージャーや事業責任者を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> イージーステイ蒲田 住所:東京都大田区西蒲田7丁目46−7 勤務地最寄駅:京浜東北線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):278,317円〜402,014円 固定残業手当/月:43,112円〜62,272円(固定残業時間21時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,429円〜464,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収は前職の給与・年齢・経験・能力・実績を考慮し決定します。 ・給与:基本給、特別手当(みなし残業代含む)、職務手当(増減有)で構成します。 ・役職有(管理監督者)で固定残業代がなくなり、職務手当に吸収されます。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00〜16:00 15:00〜0:00 23:00〜8:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1日8時間勤務のシフト制(7:00〜16:00、15:00〜24:00、23:00〜8:00など)

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※シフト制(31日月の場合9日) 日曜、祝日(他月2回申告制)、夏季休暇(3日)、年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児、特別、結婚、長期(年1回、最低7日以上の連続休暇取得可能)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(企業型) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■従業員表彰制度 ■プロスポーツ観戦チケット配布、サークル活動補助 ■出産・育児休業(男性育児休暇取得可) ■住宅手当:関東(独身4万円・既婚者5万円)本人名義 ■永年勤続表彰:10年間(1週間休暇)、15年間(1ヶ月休暇) ※当社には7日間連続休暇の制度、取得実績は98%。有給あわせ年間休日112~126日を取得もあります。

選考について

対象となる方

■必須条件 ※下記いずれかのご経験 ・ホテル・旅館等の業界経験(支配人、マネージャー、リーダー等のマネジメント経験) ・小売店における店長経験

会社概要

会社名

株式会社浜友E.F.

所在地

静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F

事業内容

■事業内容: 総合エンターテインメント企業:アミューズメント事業、観光・飲食事業、イベント企画・運営事業、IR・ホテル事業、国内外リゾート関連事業

従業員数

105名

資本金

98百万円

売上高

150,000百万円

平均年齢

34歳

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【事務所の移転作業・施工管理】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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新日本物流株式会社(新日本エンジニアリング(株)・(株)コスモ・(株)ORIENT・EXPRESS・立川運送(株))

勤務地

東京都八王子市

年収

~404万円

業種職種

倉庫業・梱包業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) 施工管理(電気・計装) その他 運輸・物流サービス

当事業所では、主に企業の事務所移転、工場・倉庫・施設・学校等に伴う移転に関して、作業の計画・スケジュール管理をはじめ搬出入・施工作業まで、トータルでサポートを行っています。 <具体的には> [1]移転作業スタッフ(作業現場での作業員を指示、指揮する業務) ●搬出入作業…什器やOA・科学機器類の搬出入、  廃棄物(同様な物品類)の搬出作業 ●施工作業…オフィス家具・什器の解体や組立の作業 ●個人引越は基本的には行いませんが、稀にあります ●その他、物流業務の「作業」全般 [2]移転計画スタッフ(移転作業などの計画を行う業務)  ●移転や搬出入業務などでは、現地調査を行い、計画(積算・作業方法検討・工程作成)、見積作成、受注後の打合せ、段取り、現場作業立会等を行います <1日の仕事の流れ(例)> ・[1]・ 7:00~8:00 出勤、会社出発、現場へ向かう 8:00~8:30 現場到着、待機 8:30~9:00 現場作業者集合、客先挨拶、朝礼実施 9:00~10:30 現場作業開始、実施 10:30~10:45 休憩 10:45~12:00 作業 12:00~13:00 昼休憩 13:00~15:00 作業 15:00~15:15 休憩 15:15~16:30 作業 16:30 現場終了、撤収、帰社へ 17:00 会社帰着、片付け、翌日準備 18:00 退社 ・[2]・ 7:00~10:00 出勤、出発、客先へ向かう 10:00~12:00 現地調査、客先打合せ、休憩など 12:00~13:00 昼休憩 13:00~15:00 現地調査、客先打合せ、会社へ戻る 15:00~15:15 休憩 15:15~18:00 内勤(計画・見積り)、退社 【雇い入れ直後】事務所の移転作業スタッフ 【変更範囲】当社業務全般

【LPガスのサービススタッフ】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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株式会社レインボー

勤務地

東京都国分寺市

年収

~300万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 設備設計・積算

東京都国分寺市にある株式会社レインボー北多摩営業所では、顧客管理・顧客サービス業務ならびにガス設備の交換や配管工事等を行う、LPガスのサービススタッフを正社員で募集しています。 【具体的な仕事内容】 ■新たにご入居されるお客様への対応 入居に合わせてLPガス設備全体を点検し、ガスメーターの開栓作業を実施します。 安全な使い方についてのご説明も行います。 ■新築住宅でLPガスを利用されるお客様への対応 LPガス容器、調整器、ガスメーターを設置し、家屋内外に配管を敷設します。 また、給湯器・ガスコンロなどのガス機器とつなぐ配管工事も行います。 ■既存のお客様への保安業務(継続利用) 安心してLPガスをご利用いただくため、 ・年1回の保安業務として注意点や安全情報の案内 ・4年に1回の定期保安点検 を行います。 ■ガストラブル・お困りごとの対応 ガスがつかない、機器の不具合など、お客様から連絡があった際に訪問し、点検や修理を行います。 ※夜間コールセンターから連絡を受ける「オンコール当番」があります(当番手当あり※夜間出動は1年に数回あるかないかです)。 ■住宅設備・リフォームのご提案 当社では住宅設備機器やリフォーム工事も取り扱っており、給湯器・床暖房・住宅設備・リフォームのご相談に応じて提案を行います。 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと同行しながら、OJT形式で一つずつ業務を覚えていきます。点検作業や設備工事の基本から丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。少しずつできることを増やしていける環境です。 ※従事する業務の変更範囲/変更なし

【残土・砕石運搬の10tダンプドライバー】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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株式会社ホクリク

勤務地

東京都足立区

年収

~360万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送

建設現場での残土・砕石を運搬する10tダンプドライバーをお任せします。 【 とある1日の流れ 】 ▼出社 ▼移動 ▼建設現場にて、残土や砕石などをダンプに積み込み ▼移動 ▼集積場にて、残土や砕石などをボタン操作で荷下ろし  ※1日2~6往復 ▼車庫に戻る ▼退社 ◇エリア:東京都心部をメインに神奈川県・埼玉県・千葉県など。 ◇工事:地中の深さ35~40メートル、面積1万平方メートルを超えることも ◇特長:手積み手下ろしなどの力仕事はありません! ★黒字経営20年以上の安定企業です。先輩がサポートしますので、未経験から安心してステップUPを目指しましょう! ——街のランドマークを、地中から支えよう!—— 建物を建てる基礎工事に欠かせない、根切り(ねぎり)工事を手がける「ホクリク」。高輪ゲートウェイの駅前再開発、麻布台の大型商業施設、墨田区の電波塔……東京の名所や街のシンボルとなるスケールの大きな工事に携わるため、自分の仕事に誇りをもつ社員がたくさんいます。 ─┘─┘─┘─┘─┘  Work point! ─┘─┘─┘─┘─┘ ■:未経験者を積極採用中! ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「大型免許を活かして、いまの働き方を見直したい」——そんな想いを叶えるチャンス!新しい仲間をお迎えするにあたり、前職・スキルは問いません。少し珍しい仕事だと思うかもしれませんが、段階を追って成長をサポートしますのでご安心ください。 ■:フレッシュな力に期待! ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 会社全体で20代・30代から入社した後、キャリアUPしている方も在籍中。スキルを重ねるとより一層仕事が楽しいと思えますし、できることが増えると収入もUP!ずっと先の未来を見据えて、手堅いスキルも収入も手に入れませんか。 変更範囲:変更なし

【自動車教習所の指導員】未経験歓迎

【自動車教習所の指導員】未経験歓迎

株式会社八王子中央自動車学校

勤務地

東京都八王子市

年収

~305万円

業種職種

専門店・その他小売 道路旅客・貨物運送 講師・指導員・インストラクター

主に普通自動車の技能教習を担当していただきます。まずは国家資格の取得からスタート。内容としては改めて「交通規則」をしっかりと勉強していただきます。試験は年3回あり、多くの先輩が入社1年以内に合格しています。収入を得ながら受験準備に専念できるため、生活面でも安心して取得を目指せる環境です。 \\入社後のステップアップ// 【1stギア/まずは資格取得に向けて発進!】 業務は行わず、受験に向けて技術・知識の習得に専念していただきます。初回で合格する方が多いですが、再受験が出来るので安心です(再受験の過去20年の実績は合格率100%)。 しかも、当教習所には長年の歴史で培った強力な合格メソッドがありますので、「勉強が苦手」という方もぜひ安心してチャレンジしてください!(もちろん、資格取得までの間も給与が発生します) 【2ndギア/資格を取得したら指導員としてデビュー】 指導員デビュー後、約3〜4週間の間は先輩が教習車に同乗して指導をサポートします。そのあとは1人で技能教習を行いますが、休憩時間などでいつでも相談できる環境です。 【Driveギア/一人前の指導員として活躍!】 普通車の技能教習(1コマ50分)をメインに担当。各コマの間には10分のインターバルがあり、準備や小休憩を挟みながらメリハリをつけて取り組めます。生徒は10代、20代の若年層が中心。優しく丁寧な指導を心がけてくださいね。 <慣れてきたら以下の業務もお任せします> ・学科教習(担当は持ち回り制) ・高齢者講習、各種講習対応 【5thギア/その先のステップアップも!】 ゆくゆくは、本人の適性を踏まえたうえで二輪指導、検定員、その他の資格にチャレンジすることが可能。資格取得を通じて、教習指導員としての幅を少しずつ広げていけるのも面白さの1つです。 <ここが仕事のGoodPoint!/生徒の成長を間近で実感できる> 教習が終わったあとに「分かりやすかったです」「ありがとうございました」と声をかけてもらえることも多く、自分の教習が成長の役に立てたことを実感できるシーンが多い仕事です。数字に追われる仕事ではなく、生徒1人ひとりに向き合うことが出来る仕事です。 業務の変更範囲:なし

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【蒲田】新感覚カプセルホテル責任者◇年収450万〜/マネジメント経験活かす/連休取りやすい◎

株式会社浜友E.F.
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