【埼玉/児玉郡】高級ヴィラのハウスキーピング・運営管理◇年休120日/転勤なし/マイカー通勤可株式会社篠原商店

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仕事内容

〜ホテルでの清掃やハウスキーピングのご経験がある方へ/高級ヴィラにて館内、客室の清掃業務と清掃部の管理・運営をお任せいたします/年休120日〜 ■業務詳細: 高級ヴィラにて、清掃から清掃部門の運営・管理をお任せいたします! 具体的には・・・ ・客室(ベットメイキング、水回りの清掃、アメニティ補充) ・共有部分の清掃 などホテルの衛生基準を徹底していただきます。 ・アメニティなどの在庫管理 ・管理業務(シフト作成、品質管理、メンバー指導・育成) ・メンテナンス計画の立案・実行 ※2026年4月(目安)に株式会社VALOに転籍して頂くことを前提とした求人となります。勤務地と業務内容に変更はございません。 株式会社VALOは篠原商店の富裕層向け高級ヴィラを運営する新規事業となります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ヴィラ 住所:埼玉県児玉郡神川町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜450,000円 <月給> 330,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 誕生日休暇、慶弔休暇、育児休暇、夏季、年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:雇用継続制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■副業OK(一部従業員利用可) ■自動車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育休制度(全従業員利用可) ■U・Iターン支援(全従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

選考について

対象となる方

■必須条件:いずれかのご経験がある方 ・ホテルでの清掃またはハウスキーピングのご経験 ・清掃部門でのマネジメントのご経験 ・ハウスキーピング管理部門での勤務のご経験

会社概要

会社名

株式会社篠原商店

所在地

東京都練馬区下石神井5-13-2

事業内容

■事業内容: ⇒木材(構造材・羽柄材)、プレカット加工、軸組パネル生産、建材販売 ■ビジョン: 株式会社篠原商店は、20年以上も前から最も早くプレカットに取り組み始めた会社の一つです。 これまでの歴史の裏側では、様々なお客様からのお叱り、ご要望も受けてきました。ひとつひとつを肥やしにしてきたノウハウがここにはあります。 「ありがとうの精神」の理念のもと、“顧客の夢”、“社員の夢”、“会社の夢”の実現のために、頑張り続けています。

従業員数

190名

資本金

90百万円

売上高

8,346百万円

平均年齢

33歳

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勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

350万円~450万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施設管理・マネジメント フロント業務・予約受付 その他宿泊施設・ホテル関連 清掃・警備・守衛

【 残業月平均3時間程 】館内の見回りや受付でのご案内、ルミネの開店・閉店の準備などをお任せ。お客様とのやり取りも多くやりがいのある仕事です! ・館内の見回りや安全チェック ・ルミネの開店や閉店のサポート ・防犯カメラなどのモニター確認 ・受付や落とし物のお預かり ・従業員専用口の出入り管理 など お客様とのコミュニケーションもありますが、 基本は警備や巡回業務がほとんど。 周りのみんなと協力しながら業務ができます。 お休みもしっかり!体力的にも無理なく働けます 施設の規模にもよりますが、1日あたり13~14名で分担して警備にあたります。 屋内の警備が中心で立ち仕事も少ないため、体力的にも安心! 季節関係なく快適な環境で働けます! また、勤務は日勤と夜勤ありの2パターン。 夜勤明けとその翌日が休みになった際は、オフタイムもしっかり楽しめます!

上下水道施設【運転・維持管理スタッフ】年休126日/賞与年2回

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東芝インフラテクノサービス株式会社

勤務地

北海道恵庭市

年収

~

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

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