地下鉄の安全を守る【土木(軌道)職種】未経験から手に職がつく東京地下鉄株式会社
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募集
概要
【地下鉄の安全運行を守る技術職】◆車両が安全に走るためにレール・軌道の保守管理をお任せします。★入社後の座学研修で未経験も安心スタート 電車の安全走行に欠かせない土台である“レール”を守る仕事です! <昼間> ・担当路線の徒歩巡回 ・定例検査・レールの健全度判定 ・検査計画の策定 ・工事設計 など <夜間> ・保守用車・特殊作業車による検査・補修工事 ・各種工事の施工管理・作業指揮 など ※完全週休2日制なので働きやすさは◎
線路がなければ電車は走れない!貢献度抜群の仕事です ー☆大都市交通の安全を担う仕事です! 敷かれたレールが常に正常で、 安全な運行が行える当たり前を守ることがミッションです。 地下や橋梁といった限られたスペースだったり、 限られた時間で適切に作業を進める必要があったりと 難しさを感じる場面はあります。 緻密な調整と技術力でそれを乗り越え、 いつもの生活を裏側で守り抜くやりがいをぜひ感じてください。 ー☆培われてきた技術&ノウハウ+最先端を続々と! 長く培われてきた技術をしっかり継承するだけでなく、 新技術を開発したり、最先端を導入したり、 常に進化と向かい合いながら取り組めることも面白さです。 営業列車に装置を搭載し、線路上を走るだけで レールの状態をモニタリングできる新システムを導入し、 軌道の保守管理の自動化・機械化を進めているのもその一例。 進化し続ける技術を取り入れながら 変革が進む今の入社は、掴めるチャンスも多彩です。
仕事内容
【地下鉄の安全運行を守る技術職】◆車両が安全に走るためにレール・軌道の保守管理をお任せします。★入社後の座学研修で未経験も安心スタート 電車の安全走行に欠かせない土台である“レール”を守る仕事です! <昼間> ・担当路線の徒歩巡回 ・定例検査・レールの健全度判定 ・検査計画の策定 ・工事設計 など <夜間> ・保守用車・特殊作業車による検査・補修工事 ・各種工事の施工管理・作業指揮 など ※完全週休2日制なので働きやすさは◎ プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働ける ◎日勤と宿泊(昼+夜勤)のローテーションで勤務します。融通が利くため予定の調整もしやすく、残業時間の平均は23.8時間(2025年度実績)。宿泊の日は仮眠や休憩時間をしっかり確保できるので、体力的にも無理なく続けられます。
働き方
勤務地
東京メトロ沿線の各管理区(東京都、千葉県、埼玉県)及び本社 ※転居を伴う転勤はありません。 ※本社住所/東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル
雇用形態
正社員
給与
月給24万1800円以上+各種手当 ※扶養の有無により手当などを追加支給いたします。 【2026年4月社会人入社者 初任給例】 23歳:251,800円以上 25歳:264,720円以上 30歳:291,000円以上 34歳:313,400円以上 ※月給、扶養者なしの場合の給与 ※年齢は2027年4月1日時点での年齢 ◆ 試用期間あり(3カ月間) ※待遇の変更はありません。 【昇級・賞与】 昇給/年1回(昨年度実績) 賞与/年2回(昨年度実績)
勤務時間
1カ月単位変形労働時間制 実働37時間55分以内/週平均 【現業】日勤勤務あるいは宿泊勤務 【本社】日勤勤務(フレックスタイム制) └1日の標準労働時間:7時間25分 ※勤務時間・始終業時刻、休憩時間は配属先や業務内容により異なります。 ※現業職場では、日勤勤務と夜勤・宿泊勤務が混在します。
実働標準労働時間
1カ月単位変形労働時間制 実働37時間55分以内/週平均 【現業】日勤勤務あるいは宿泊勤務 【本社】日勤勤務(フレックスタイム制) └1日の標準労働時間:7時間25分 ※勤務時間・始終業時刻、休憩時間は配属先や業務内容により異なります。 ※現業職場では、日勤勤務と夜勤・宿泊勤務が混在します。
休日
休日/完全週休2日制(曜日は配属により異なる) 休暇/年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など ★有給平均取得日数19.8日(2025年度実績) ★年間休日122日
特徴
待遇・福利厚生
<制度> 各種社会保険完備、社宅(※条件あり)、家族住宅、財形貯蓄、持家融資、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン <施設> 健康支援センター、保養施設、スポーツ施設 ※資格取得支援制度あり (一例:技術士・土木施工管理技士・測量士など) ★仕事と子育ての両立支援 仕事と子育ての両立に向けた各種支援制度も整っています。 ・妊娠休暇制度 ・出産休暇制度 ・育児休職制度※取得率:女性100%・男性97.0%(2025年度実績) ・子の看護休暇制度 ・短時間勤務制度 ・育児介護等退職者再雇用制度
会社概要
会社名
東京地下鉄株式会社
所在地
東京都台東区東上野3-19-6
代表者
小坂 彰洋
事業内容
■事業基盤: 東京メトログループは、東京都区部を中心に9路線179駅からなる地下鉄ネットワークを保有し、うち7路線で他社との相互直通運転を実施し、1日平均約742万人ものお客様に利用されています。また、安全を最優先とする営団創立以来の優れた伝統と、長年培ってきた地下鉄の建設、輸送に関するノウハウの蓄積に加え、先端技術を取り入れることで、極めて安全で安定した高密度の輸送を実現するとともに、鉄道事業とのシナジー効果をもたらす関連事業を展開しています。今後、これらの事業特性を活かして、企業価値をさらに高めていこうとしています。 ■事業内容: 旅客鉄道事業及び関連事業 1)旅客鉄道事業の運営 2)関連事業の運営 流通事業(駅構内店舗、商業施設の運営等)/不動産事業(オフィスビルの賃貸等)/情報通信事業(光ファイバーケーブルの賃貸等) ■グループ理念: 『東京を走らせる力』…東京メトログループは、鉄道事業を中心とした事業展開を図ることで、首都東京の都市機能を支え、都市としての魅力と活力を引き出すとともに、優れた技術力と創造力により、安全・安心で快適なより良いサービスを提供し、東京に集う人々の活き活きとした毎日に貢献します。同社はこのグループ理念の実現を目指して、様々な取組みを勧めています。 ■特徴: 東京メトログループは、全てのお客様が東京メトロを「安心」してご利用できるようにと考えています。それは、たゆみなき「安全」の追求と、お客様視点に立った質の高い「サービス」の提供、この双方が揃って初めて可能になると考えます。さらなる安心を提供すること、東京とともに成長すること、新たな可能性に挑戦すること、この3つの観点から、様々な取組みを推進します。
従業員数
9,574名
資本金
58,100百万円
売上高
425,821百万円 経常利益:87,719百万円
平均年齢
37.4歳
