【『東京メトロ』「9路線180駅からなる鉄道事業」と「Echika,Esola等をはじめとする都市／生活創造事業」を手がけています。グループ理念「東京を走らせる力」のもと、首都東京の都市機能を支えるとともに、幅広い事業展開を図っています。】 ■仕事の内容： ・当面は新規開発物件を担当していただくことを想定しており、該当物件が開業するまでは開業に向けた関係者との調整、開業後はより物件に近い立場で関わっていただき、店舗入替に伴う内装監理等をお任せいたします。 ・プロジェクトは弊社の営業路線にある駅での大規模開発で、多くの機能を持つ複合施設となる予定です。 【エキスパート職とは】 ・ジョブローテーションの頻度が比較的少なく、変更の範囲も限定的で、その道のプロフェッショナルを目指していただくことを想定しています。 【働き方】 ・関係者との会合が外部であることが多いため、提携しているサテライトオフィス等でのテレワークを積極的に活用しています。自社オフィスでの作業等、バランスを取りながら効率的に働いています。 ■配属先情報： ・都市・生活創造部門（グループ関連会社への出向可能性有） 変更の範囲：会社の定める業務

【『東京メトロ』「9路線180駅からなる鉄道事業」と「Echika,Esola等をはじめとする都市／生活創造事業」を手がけています。グループ理念「東京を走らせる力」のもと、首都東京の都市機能を支えるとともに、幅広い事業展開を図っています。】 ■仕事内容： 【当社のエキスパート職（事務系）として、都市／生活創造部門等で各種業務を担っていただきます。】 ・新規開発物件に関し、開業に向けて商業店舗やオフィスのテナントリーシング等、主にソフト面で関係者との調整を実施 ・既に保有し運用している物件に関し、オーナーの立場で関係者との調整を実施 【業務例】 ・不動産関係業務（テナントリーシング、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、開発検討等） ■配属先情報： ・都市・生活創造部門（グループ関連会社への出向可能性有） ■■ 東京メトロ　グループ理念 『東京を走らせる力』■■ 東京地下鉄では、鉄道事業とのシナジーを生かした不動産開発をさらに強化していきます。 これまでのノウハウを生かし、駅直結物件に加え、資本コストを考慮しつつ徒歩圏内まで不動産取得エリアを拡大し、まちづくりの範囲を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【『東京メトロ』「9路線180駅からなる鉄道事業」と「Echika,Esola等をはじめとする都市／生活創造事業」を手がけています。グループ理念「東京を走らせる力」のもと、首都東京の都市機能を支えるとともに、幅広い事業展開を図っています。】 ■仕事の内容： 当社の総合職として、発注者の立場で都市・生活創造部門で主に不動産開発業務の設計調整を担っていただきます。 【設計調整】設計事務所が設計した図面の確認や行政との調整などが主な業務となります。 設計に関する知見をご活用いただき、社内ソフト部門や設計事務所との連携・調整をお任せします。 PJに応じて施工図の確認や、工事発注から工事工程管理までをお任せする場合もございます。 入社後はリーダーとしてPJを進めていただくとともに、人材育成も担って頂くことを期待しています。 東京メトロでは今後も積極的に新規物件の開発を進め、沿線地域の活性化を推進していきます。 ■配属先情報： 都市・生活創造本部／今後のキャリアによっては、不動産業務を軸に他部署へ異動可能性も有（グループ会社への出向を含む） ■■ 東京メトロ　グループ理念 『東京を走らせる力』■■ 東京地下鉄では、鉄道事業とのシナジーを生かした不動産開発をさらに強化していきます。 これまでのノウハウを生かし、駅直結物件に加え、資本コストを考慮しつつ徒歩圏内まで不動産取得エリアを拡大し、まちづくりの範囲を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【『東京メトロ』「9路線180駅からなる鉄道事業」と「Echika,Esola等をはじめとする都市／生活創造事業」を手がけています。グループ理念「東京を走らせる力」のもと、首都東京の都市機能を支えるとともに、幅広い事業展開を図っています。】 ■仕事の内容： ・当面は新規開発物件を担当していただくことを想定しており、該当物件が開業するまでは開業に向けた関係者との調整、開業後はより物件に近い立場で関わっていただき、店舗入替に伴う内装監理等をお任せいたします。 ・プロジェクトは弊社の営業路線にある駅での大規模開発で、多くの機能を持つ複合施設となる予定です。 【エキスパート職とは】 ・ジョブローテーションの頻度が比較的少なく、変更の範囲も限定的で、その道のプロフェッショナルを目指していただくことを想定しています。 【働き方】 ・関係者との会合が外部であることが多いため、提携しているサテライトオフィス等でのテレワークを積極的に活用しています。自社オフィスでの作業等、バランスを取りながら効率的に働いています。 ■配属先情報： ・都市／生活創造部門（グループ関連会社への出向可能性有） 変更の範囲：会社の定める業務