◆物流業界のリーディングカンパニー／年休１２６日・土日祝休／フレックスタイム制◆ ■業務概要： ・海外課題事業における現状調査、分析、課題抽出、及び組織再編、リストラクチャリングスキームなどあるべき姿、同スキームの考察、評価等の主導的推進（本社各機能部門との協働） ・海外M&Aにおける各関連部署、外部機関との連携による対象企業選定・特定、実現性・効果等の価値算定評価、価格・クロージング要件の交渉対応 ・PMIプロジェクトの組成、タスク進捗の管理、課題抽出、改善実行 ■就業環境： インターナショナルビジネスヘッドクオーターの下部組織として、構造改革本部、ガバナンス本部、企画部を新設予定。（現状、部長職5名、課長職3名、主任・係長職4名の体制） 在宅勤務可（週1回程度）※業務の進捗による（入社から当面は、業務に慣れるためにご出社いただきます） ■募集背景： 2024年４月1日の弊社海外事業拡大等を目的としたマネジメント体制（Chief International Business Officerの設置、等）の変更に伴い、海外事業成長戦略に基づくM＆Aの検討・推進、PMI、組織再編、事業構造改革等の主導的な対応、並びにコンプライアンス、ガバナンスの強化が急務であり、高い専門スキルを有する人財を求めています。 ■魅力： 業界大手のロジスティードグループは、3PLの先駆者として1980年代からサービスを提供し、常に進化の歩みをリードしています。調達、生産から、販売や流通、アフターサービスまで、お客さまのサプライチェーンのさまざまなステージにおける物流業務を包括的にアウトソーシングいただき、サービス水準と物流効率の向上を可能にします。また、各地の物流拠点と輸配送網にフォワーディング機能を組み合わせるなど、お客さまのグローバル展開をサポートする国際型3PL運営モデルも構築できます。

◆物流業界のリーディングカンパニー／年休１２６日・土日祝休／在宅・リモート可◆ 〜キャリアパス◎／国際会計基準＆売上高8千億円規模の企業での連結決算担当〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・本社、海外子会社を含めた四半期連結決算（開示書類の作成含む） ・国内外グループ会社（百数社）への業務や適切な会計処理の指導 ・各種財務戦略の立案、会計新基準への対応 ・企業価値の観点による業績報告資料の充実 ・ＢＳ、ＣＦの実績分析、予測モデルの充実等 Ｍ＆Ａや新事業参入等、拡大に伴う管理対象の事業・子会社の増加に対応すべく体制を強化し、業務負荷分散・海外関連会社のガバナンス向上及び経理の業務改善をめざします。 ルーティンの事務作業は外部委託しているため、会計基準の変化やＩＦＲＳ対応、財務報告の充実に向けて、現状の課題と対策の試行錯誤に向き合って頂きます。 ■キャリアパス： 同じ経理部門にて数年単位にて業務ローテーションがあります。そのため連結決算のみならず、管理会計(予算業績管理)、ファイナンス領域、税務領域等専門性を活かす選択肢が多数あり、意志を持ったキャリア形成が可能です。 また、希望があれば海外勤務(アメリカ、オランダ、中国、シンガポール他)もチャレンジ可能です。 ■当社の特徴： ３ＰＬと重量機工、フォワーディングからなる「スマートロジスティクス」。弊社はグローバルに広がるネットワークと豊富な実績で、最適なサプライチェーンソリューションをワンストップで提供しております。 １９５０年の創業依頼、７０年にわたり、物流情報システムの構築に早期から取組み、企業の物流業務を包括的に受託する国内３ＰＬ事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大しております。 物流インフラ網を国内外で積極的に拡充し、多彩なサービスメニューを高品質にグローバルで展開しています。今後も「スマートロジスティクス」をコアとしながらも、事業、業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションを実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆物流業界のリーディングカンパニー／年休１２６日・土日祝休／在宅・リモート可◆ ■業務内容： 人事労務の制度企画〜実務運用をご担当いただきます。法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革などの企画立案・運営をお任せいたします。 ■業務詳細： ・当社に係わる人事、処遇、規則、制度の企画立案〜運営 ・人事異動、人事制度企画立案、資料作成、各種調書取り纏め、人事システム登録等 ・労働組合関係対応（春季交渉・経営審議会・労使専門委員会に関する資料の企画立案〜作成等） ■組織構成： ・マネジメントグループ：課長1名、主任２名、一般2名 ■就業環境： ・フレックス制度や在宅勤務可など、自由な働き方が可能です。 ・土日祝休み、年休１２７日で、ライフワークバランスも充実。 ・福利厚生充実で、平均勤続年数20年、前年度の育休取得者も27名（男女含む）となっています。 ■今後のキャリア： 定期間経験した後は、本人希望・適正・会社方針を踏まえ、人財関係他部門へ配置転換し、人事労務のプロとしてスキルアップ及びキャリアアップ（上位ポジションへの昇格含む）いただくことが可能です。 ■キャリア例： ・国内・海外グループ会社の人事労務の制度企画展開・運用支援 ・国内・海外グループでの人事労務関連実務 ・人財戦略（組織・人財育成・ダイバーシティ等）の制度企画展開・運用支援 ■当社の特徴： ３PLと重量機工、フォワーディングからなる「スマートロジスティクス」。弊社はグローバルに広がるネットワークと豊富な実績で、最適なサプライチェーンソリューションをワンストップで提供しております。 １９５０年の創業依頼、７０年にわたり、物流情報システムの構築に早期から取組み、企業の物流業務を包括的に受託する国内3PL事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大しております。

【1つに特化して専門的に仕事ができる/連結社員数 約45,000人の安定経営を誇ります/土日祝休み/在宅勤務・フレックスタイムも積極的に活用OK/土日祝休み・年休127日】 ■業務内容： 国内外に数多くのグループ会社を有する当社にて、グループ全体の人事労務の制度企画〜実務運用をご担当いただきます。法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営を行っておりますが、今回のポジションは労務関連業務に関わっていただきます。 1.人事制度、施策の運用 2.労務管理(勤怠管理、給与計算、入退社、異動・休暇等の手続き) 3.上記に関する社員問い合わせ対応(メール、電話、チャット) 4.労組対応 5.全社教育、階層別研修運営※事務的な労務管理5割、社員問い合わせ対応3割、その他が2割のイ メージです。また、将来的には、人事制度企画等の人事全般で経験を積んで頂くことも可能です。 ■働き方： ・フレックスタイム制や在宅勤務も積極的に導入しています。 ・土日祝休み、年間休日127日となっておりライフワークバランスを保って働くことができます。 ・福利厚生/社員へのサポートも充実しているため、平均勤続年数20年の長期就業が叶う会社です。前年度の育休取得者も27名(女性21名 男性6名)となっています。 ■当社の特徴： 3PLと重量機工、フォワーディングからなる「スマートロジスティクス」。弊社はグローバルに広がるネットワークと豊富な実績で、最適なサプライチェーンソリューションをワンストップで提供しております。 1950年の創業依頼、70年にわたり、物流情報システムの構築に早期から取組み、企業の物流業務を包括的に受託する国内3PL事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大しております。 ■魅力： 物流インフラ網を国内外で積極的に拡充し、多彩なサービスメニューを高品質にグローバルで展開しています。今後も「スマートロジスティクス」をコアとしながらも、事業、業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションを実現していきます。 ※2023年4月1日より社名が変更になりました。

◆物流業界のリーディングカンパニー／年休１２６日・土日祝休／フレックスタイム制◆ 〜キャリアパス◎／国際会計基準＆売上高8千億円規模の企業での連結決算担当〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・本社、海外子会社を含めた四半期連結決算（開示書類の作成含む） ・国内外グループ会社（百数社）への業務や適切な会計処理の指導 ・各種財務戦略の立案、会計新基準への対応 ・企業価値の観点による業績報告資料の充実 ・ＢＳ、ＣＦの実績分析、予測モデルの充実等 Ｍ＆Ａや新事業参入等、拡大に伴う管理対象の事業・子会社の増加に対応すべく体制を強化し、業務負荷分散・海外関連会社のガバナンス向上及び経理の業務改善をめざします。 ルーティンの事務作業は外部委託しているため、会計基準の変化やＩＦＲＳ対応、財務報告の充実に向けて、現状の課題と対策の試行錯誤に向き合って頂きます。 ■キャリアパス： 同じ経理部門にて数年単位にて業務ローテーションがあります。そのため連結決算のみならず、管理会計(予算業績管理)、ファイナンス領域、税務領域等専門性を活かす選択肢が多数あり、意志を持ったキャリア形成が可能です。 また、希望があれば海外勤務(アメリカ、オランダ、中国、シンガポール他)もチャレンジ可能です。 ■当社の特徴： ３ＰＬと重量機工、フォワーディングからなる「スマートロジスティクス」。弊社はグローバルに広がるネットワークと豊富な実績で、最適なサプライチェーンソリューションをワンストップで提供しております。 １９５０年の創業依頼、７０年にわたり、物流情報システムの構築に早期から取組み、企業の物流業務を包括的に受託する国内３ＰＬ事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大しております。 物流インフラ網を国内外で積極的に拡充し、多彩なサービスメニューを高品質にグローバルで展開しています。今後も「スマートロジスティクス」をコアとしながらも、事業、業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションを実現していきます。

◆物流業界のリーディングカンパニー／年休１２６日・土日祝休／在宅・リモート可◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 業務執行役員の秘書業務全般、配属部内庶務業務をご担当していただきます。 基本的には、１名の役員の方に対し専属としてご担当いただきます。担当する役員の方によっては、英語での資料作成やメール対応が発生する可能性がございます。 具体的には下記業務ご担当頂きます。 ・役員のスケジュール管理 ・出張手配 ・来客対応 ・経費精算 ・電話対応 ・慶弔手配 ・会議資料準備等 ・配属部門での庶務業務 ■当社について： 1950年に創業、物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL（物流業務受託）事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大してまいりました。現在は、IT及びLT(LogisticsTechnology)といった先端技術を駆使する“スマートロジスティクス”をコアとしながらも、物流業界に事業・業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションの実現を目指しています。 ■当社の特徴： 3PLと重量機工、フォワーディングからなる「スマートロジスティクス」。弊社はグローバルに広がるネットワークと豊富な実績で、最適なサプライチェーンソリューションをワンストップで提供しております。 1950年に創業し、物流情報システムの構築に早期から取組み、企業の物流業務を包括的に受託する国内3PL事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大しております。

◆物流業界のリーディングカンパニー／年休１２６日・土日祝休／フレックスタイム制度有◆ ■募集背景： ロジスティードグループ全体を管轄する本社の人財部門として、人財力・組織力を通じた経営への貢献をミッションとし、「社員がやる気を持って業務にあたり、個と組織の力を最大化し個人の成果を組織の成果につなげる仕組みを創って回し続ける」ことをビジョンに掲げています。 ビジョン実現に向けた中計施策のグローバル展開、確実な実行にあたって、今般人財強化が必要と判断し、企画立案・実務運営ができる方を募集します。 ■業務内容： 当社人事として給与、労務をご担当頂き、ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ・労務管理（勤怠管理・入退社・異動などの手続き） ・労働組合対応 ・全社教育、階層別研修運営 ・人事制度・施策の運用 ・給与計算、社会保険、税務事務、証明書作成、海外出向者給与計算 ■組織構成： ・マネジメントグループ：課長2名、主任２名、一般１０名（男女比：男性５割、女性５割）※中途入社活躍中 ■就業環境： ・フレックス制度や在宅勤務制度などがあり、自由な働き方が可能です。 ・福利厚生や社員へのサポートが充実しており、平均勤続年数20年です。前年度の育休取得者も27名（男女含む）となっています。 ■当社の特徴： ３PLと重量機工、フォワーディングからなる「スマートロジスティクス」。弊社はグローバルに広がるネットワークと豊富な実績で、最適なサプライチェーンソリューションをワンストップで提供しております。 １９５０年の創業依頼、７０年にわたり、物流情報システムの構築に早期から取組み、企業の物流業務を包括的に受託する国内3PL事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大しております。

◆物流業界のリーディングカンパニー／年休１２６日・土日祝休／フレックスタイム制◆ ■採用背景： 物流業界における市場ニーズの変化に伴い、弊社ではグローバル戦略や物流の枠を超えたSCMソリューションなど新たな事業領域へのチャレンジを行う中で、人財開発と組織開発環境の再構築を経営の重点施策として位置付けており、人財力強化・組織風土変革・人財インフラ（システム）の整備など様々なテーマ・施策に取り組んでおります。今回の募集では、これら施策の企画・推進に携わっていただける方を増員することとなりました。 ■業務概要： ご入社後は、これまでのご経験を考慮した業務内容をご担当いただく予定です。詳細については、面接時や内定後のすり合わせとなります。その後、国内の人財・組織開発を含む人事セクションや海外拠点へのローテーションも可能です。 ■業務詳細： ・中長期的に全社変革をリードするＣＸＯ人財の育成 ・国内Gr会社社員のスキル強化、営業人財力の強化、マネジメント強化 ・ＤＸ/ＩＴを活用して新たな事業を創造/牽引する人財の育成 ・多様な国/人財と連携してグローバル事業を推進 ・変革に向けた組織の活性化/ＨＢＷＡＹビジョンの浸透 ・人財/スキルの見える化（人財ＤＢ整備と一元管理） ・人財マネジメント業務の効率化/増力化 ■組織構成： 人事総務本部人財戦略部教育グループ：課長1名、主任1名、一般社員４名、パートナー社員1名 ■魅力： ロジスティードグループは、３ＰＬの先駆者として１９８０年代からサービスを提供し、常に進化の歩みをリードしています。調達、生産から、販売や流通、アフターサービスまで、お客さまのサプライチェーンのさまざまなステージにおける物流業務を包括的にアウトソーシングいただき、サービス水準と物流効率の向上を可能にします。また、各地の物流拠点と輸配送網にフォワーディング機能を組み合わせるなど、お客さまのグローバル展開をサポートする国際型３ＰＬ運営モデルも構築できます。

◆物流業界のリーディングカンパニー／年休１２６日・土日祝休／フレックスタイム制◆ ■業務概要： ・事業投資における効果の確認と各関連部署との連携による実行プロセスのガイド ・新規営業案件における事前のリスクの洗い出しとフェーズゲートプロセスの強化ま　 ・海外事業における早期課題の把握と関連部署との連携による改善実行 ・安全、品質、環境、情報セキュリティ、監査等、事業運営におけるガバナンス管理の強化、実行 ■就業環境： インターナショナルビジネスヘッドクオーターの下部組織として、構造改革本部、ガバナンス本部、企画部を新設予定。（現状、部長職5名、課長職3名、主任・係長職4名の体制） 在宅勤務可（週1回程度）※業務の進捗による（入社から当面は、業務に慣れるためにご出社いただきます） ■募集背景： 2024年４月1日の弊社海外事業拡大等を目的としたマネジメント体制（Chief International Business Officerの設置、等）の変更に伴い、海外事業成長戦略に基づくM＆Aの検討・推進、PMI、組織再編、事業構造改革等の主導的な対応、並びにコンプライアンス、ガバナンスの強化が急務であり、高い専門スキルを有する人財を求めています。 ■魅力： ロジスティードグループは、3PLの先駆者として1980年代からサービスを提供し、常に進化の歩みをリードしています。調達、生産から、販売や流通、アフターサービスまで、お客さまのサプライチェーンのさまざまなステージにおける物流業務を包括的にアウトソーシングいただき、サービス水準と物流効率の向上を可能にします。また、各地の物流拠点と輸配送網にフォワーディング機能を組み合わせるなど、お客さまのグローバル展開をサポートする国際型3PL運営モデルも構築できます。

◆物流業界のリーディングカンパニー／年休１２６日・土日祝休／フレックスタイム制◆ ■業務内容： 情報セキュリティ担当として下記業務をご担当頂きます。 ・国内・海外グループ会社との各種施策の調整、問合せ対応 ・外部コンサルタント、弁護士事務所と協業し規則・ガイドラインの制定、改定、各種イノベーションプロジェクト支援 ・監査の計画立案、実施、是正指導の実施、報告資料の作成 ・事故における対策センター対応（行政・審査機関への報告、対策の有効性評価の実施） ・教育の企画推進 ・第三者認証（Ｐマーク、ＩＳＭＳ）取得と維持のため、認証機関への調整、グループ会社への支援 ・個人情報保護・情報セキュリティガナンスの効率化と人材育成を主導（管理職での採用者のみ） ■組織構成： ・所属いただく情報セキュリティ本部（部長以下）社員６名(部長1名、課長2名、主任２名、事務員1名）となっております。 ■就業環境： ・産休・育休取得率、育休復帰率：１００％ ※産休期間：産前８週、産後８週（法定以上） ※育休期間：小学校１年修了時までの間で通算3年間（法定以上） ・時短勤務あり（小学校を卒業するまで） ・フレックス制度あり（コアタイム11:00-15:30） ■募集背景： 個人情報保護・情報セキュリティに関するグループ全体のガバナンス（統制）を主業務とする当本部において、複雑化する国内・海外各国の個人情報保護法令対応、高度化する情報セキュリティ対策を専門的な知識とリーダーシップを以て推進する人財を求めています。物流業界においてもＤＸをはじめとするイノベーションは進んでおり、表裏一体の関係にあるガバナンスについて、多角的な観点から実装を担い、課題の変化に応じて方針、規則、施策のアップデートを推進し、企業価値の向上を含む成長を促進するために、管理部門と実行部門を繋ぐ人財の採用を行います。

◆物流業界のリーディングカンパニー／年休１２６日・土日祝休／フレックスタイム制◆ ■業務内容 当社経理部財務国外担当としてご経験に応じて下記業務ご担当頂きます。 ・ロジスティード株式会社単体の法人税、地方税及び消費税の申告業務 ・移転価格管理業務（移転価格文書化、リスク管理等） ・ＢＥＰＳ２．０対応業務・国内グループ会社への税務申告サポート業務 ・国内外各種税務相談対応業務 ・税務ガバナンス体制の強化 ルーティンワークではなく、立ち上げ段階のプロジェクトがある為、税理士法人とも協業し、難易度の高い仕事に挑戦頂くことが可能です。 ■キャリア 税務のポジションだけではなく、将来的には経理、財務のポジションも挑戦ができます。その為、経理・財務のスペシャリストを目指すことが出来るポジションとなっております。 ■組織構成・働き方 国内、国外担当がそれぞれ3名ずつおり、両部署をまとめる管理職が1名の計7名の組織となっております。20代、30代が計6名と若手が活躍でき、職場内でのコミュニケーションも取りやすい職場となっております。 また、週2日程度在宅勤務可能、育休取得時短勤務の方もおり、ワークライフバランスも整っております。 ■当社の特徴： 3PLと重量機工、フォワーディングからなる「スマートロジスティクス」。弊社はグローバルに広がるネットワークと豊富な実績で、最適なサプライチェーンソリューションをワンストップで提供しております。 1950年の創業依頼、70年にわたり、物流情報システムの構築に早期から取組み、企業の物流業務を包括的に受託する国内3PL事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大しております。 ■魅力： 物流インフラ網を国内外で積極的に拡充し、多彩なサービスメニューを高品質にグローバルで展開しています。今後も「スマートロジスティクス」をコアとしながらも、事業、業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションを実現していきます。

◆物流業界のリーディングカンパニー／年休126日・土日祝休／在宅・リモート可◆ 〜Ｐｙｔｈｏｎ、ＳＱＬの実務経験ある方歓迎！／英語活用可／整った福利厚生と安定の経営基盤〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回の募集では、事業のデータを管理し、ビジネスに活用するためのデジタル事業基盤が提供するデータＨＵＢ機能、ＢｉｇＤａｔａ管理の構築・運用、データマイニング、データ分析をビジネス部門と連携しながら実施していただきます。 ■事業部について： ロジスティクス領域におけるデジタル・トランスフォーメーションを強く推進する上で、重要となるデータマネジメントに先進的に取組んでおり、デジタル事業基盤の構築、活用、運用を行っています。 このデジタル事業基盤を中心にデータ全社デジタル化を進め、ロジスティクス業務の改革・改善の促進、お客様向きサービスの向上、パートナーとの新たなビジネスの協創を実現していきます。 ■働き方◎： ・実働7時間45分となっており、フレックス制や在宅勤務も積極的に導入。 ・土日祝休み、年休126日、平均有給取得日数16.87日（昨年度実績）とライフワークバランスを保って働くことができます。 ・福利厚生/社員へのサポートも充実しており、平均勤続年数20年と長期就業が叶う会社です。前年度の育休取得者も36名(女性13名 男性23名)となっています。 ■当社の今後： コア事業である「３ＰＬ事業の徹底強化とシェア拡大」「フォワーディング事業の拡大」「重量機工事業の強化」を基本戦略とし、ロジスティクスとデリバリーを融合したシームレスなサービスをサプライチェーンマネジメント全体に提供することにより、『物流企業』から『ソリューションプロバイダ』へ転換することをめざしています。スマートロジスティクスへの取り組み（未来志向のテクノロジー導入）や、様々なパートナーとの協創を加速し、新たな価値を創出するとともに、お客さま、社会の課題に対し持続的に貢献し続けます。この変化をグローバルで展開していくために競争力を拡大しております。

◆物流業界のリーディングカンパニー／年休１２６日・土日祝休／フレックスタイム制◆ 製造業顧客への３ＰＬ営業をお任せいたします。労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のＥＣ市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共に物流へのニーズが変化している状況の中、ＤＸを活用した新たな価値創出をリードし、LOGISTEEDを具現化するための新規顧客開発に注力していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存顧客フォロー営業 ・新規顧客への３ＰＬ提案営業 ・顧客提案における全国事業本部との連携・調整業務（運用、社内説明）、新規受注時には、運用設計〜立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォローをお願いします。案件に応じて、チームで担当いただきます。 ・部下の管理、育成：会社事業方針や本部目標を部下へ周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進いただきます。 ・社内新組織発足等によるプロジェクト参画 ■３ＰＬについて： https://www.logisteed.com/jp/3pl/ ■キャリアパス： ・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーション異動あり ・海外で３ＰＬ事業拡大を推進しており、海外拠点のあるアジア、北米、ヨーロッパ等で勤務の可能性もあり ・入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます。 ※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。 ■組織構成： ・営業開発本部メジャーアカウント３部（製造業顧客部門）：２０名程 ・在宅勤務：案件状況に応じ取得可 ■魅力： ロジスティードグループは３ＰＬの先駆者として１９８０年代からサービスを提供し、常に進化の歩みをリードしています。調達、生産から、販売や流通、アフターサービスまで、お客さまのサプライチェーンのさまざまなステージにおける物流業務を包括的にアウトソーシングいただき、サービス水準と物流効率の向上を可能にします。

【売上高8,000億円規模の物流のリーディングカンパニー／世界27の国・471拠点の海外ネットワークあり／フレックスタイム制／在宅可／住宅・家族手当有／退職金制度有】 ■業務内容 当社経理部の税務担当としてご活躍頂きます。本採用は海外税務ガバナンスの強化、BEPS2.0対応に伴う体制強化のため増員募集です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。ご経験がないものについては現職社員がサポートしながら業務を進めて頂きます。 ・税務申告書作成業務 ・単体の法人税、地方税及び消費税の申告業務 ・移転価格管理業務（移転価格文書化、リスク管理等） ・ＢＥＰＳ２．０対応業務・国内グループ会社への税務申告サポート業務 ・国内外各種税務相談対応業務 ・税務ガバナンス体制の強化 当社税務は定型業務ではなく、立ち上げ段階のプロジェクトがある為、税理士法人とも協業し、難易度の高い仕事に挑戦頂くことが可能です。グローバルに活躍を広げる当社にとって税務は必要不可欠な戦略業務です。 ■組織構成： 国内、国外担当がそれぞれ3名ずつおり、両部署をまとめる管理職が1名の計7名の組織となっております。今回ご入社いただく方はメンバークラスとして活躍頂くことを想定しています。 ■就業環境： フレックスタイム活用、週2日程度リモートワーク勤務可能とフレキシブルに就業がしやすい環境です。また、当社は家族手当、退職金制度有等福利厚生も整っている環境です。 ■当社の魅力： 当社は売上高8,000億円規模の物流業界におけるリーディングカンパニーです。世界27の国・471拠点の海外ネットワークありグローバルに事業を展開しています。当社は3PLシステムの先駆者的な存在であり、調達、生産〜販売、流通、アフターサービスまで幅広く支援実績がございます。 ■当社の特徴： 当社は売上高8,000億円規模の物流業界におけるリーディングカンパニーです。世界27の国・471拠点の海外ネットワークありグローバルに事業を展開しています。当社は3PLシステムの先駆者的な存在であり、調達、生産〜販売、流通、アフターサービスまで幅広く支援実績があり、幅広い業界への支援実績を持ちます。

◆物流業界のリーディングカンパニー／年休１２６日・土日祝休／フレックスタイム制◆ ■業務概要:【変更の範囲：会社の定める業務】 ３ＰＬのパイオニア企業ならではの豊富なノウハウとコンサルティング力、各種インフラを駆使し、最適な物流ソリューションを提案していただきます。 ■業務詳細: ・既存顧客フォロー営業 ・新規顧客への３ＰＬ提案営業 ・顧客提案における全国事業本部との連携・調整業務（単価、運用、社内説明）、新規受注時には、運用設計〜立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォローをお願いします。案件に応じて、チームで担当いただきます。 ・部下の管理、育成：会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進いただきます。 ・社内新組織発足等によるプロジェクト参画 ■案件事例： ・家電業界、半導体業界、電動工具業界、化粧品業界、雑貨業界等へ対し、新規物流センター設置のご提案を行い、物量増加対応・事業拡大に貢献 ・医薬品業界企業に対して、物流センター配置の見直しをご提案、物流の効率化・品質向上を実現。 ・既存お取引先様との営業窓口として、顧客と物流センターの調整業務を担い、円滑な事業運営をサポート。 ■３ＰＬとは： 荷主企業が第三者（サードパーティ）に物流業務全体もしくは一部分を委託するアウトソーシングサービスです。 https://www.logisteed.com/jp/3pl/ ■魅力： ロジスティードグループは３ＰＬの先駆者として１９８０年代からサービスを提供し、常に進化の歩みをリードしています。調達、生産から、販売や流通、アフターサービスまで、お客さまのサプライチェーンのさまざまなステージにおける物流業務を包括的にアウトソーシングいただき、サービス水準と物流効率の向上を可能にします。また、各地の物流拠点と輸配送網にフォワーディング機能を組み合わせるなど、お客さまのグローバル展開をサポートする国際型３ＰＬ運営モデルも構築できます。

◆物流業界のリーディングカンパニー／年休１２６日・土日祝休／フレックスタイム制◆ ■業務概要:【変更の範囲：会社の定める業務】 3PLの先駆者ならではの豊富なノウハウとコンサルティング力、各種インフラを駆使し、最適な物流ソリューションを提案していただきます。 ■業務詳細： ・新規顧客への3PL提案営業（営業訪問〜顧客データ入手〜物流分析〜提案書作成〜顧客提案） ・顧客提案においては各国、もしくは国内本部との連携 ・受注後は、運用設計・検討〜立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでフォロー ・グローバルに展開する既存顧客の保守営業 ※ グローバル営業窓口であるため、世界各国への出張対応があります。（案件の状況により不定期） ■キャリアパス： ・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり ・海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり （入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます） ■3PLとは： https://www.logisteed.com/jp/3pl/ ■組織構成： グローバル営業開発本部全体で44名の組織となります。 グローバルメジャーアカウント1部：18名 グローバルメジャーアカウント2部：12名 グローバル営業戦略部：14名 ※配属先は上記3部署のいずれかを想定しています。いずれも、製造業顧客を主担当とする一般〜主任職採用となります。 ■魅力： ロジスティードグループは、3PLの先駆者として1980年代からサービスを提供し、常に進化の歩みをリードしています。調達、生産から、販売や流通、アフターサービスまで、お客さまのサプライチェーンのさまざまなステージにおける物流業務を包括的にアウトソーシングいただき、サービス水準と物流効率の向上を可能にします。また、各地の物流拠点と輸配送網にフォワーディング機能を組み合わせるなど、お客さまのグローバル展開をサポートする国際型3PL運営モデルも構築できます。

◆物流業界のリーディングカンパニー／年休１２６日・土日祝休／フレックスタイム制◆ ■業務概要:【変更の範囲：会社の定める業務】 日々の契約審査（和・英）や法律相談に加え、国内外の訴訟・紛争対応、M＆A（合併・買収）や個別プロジェクト、当社グループへの教育などを法務面からサポートいただきます。海外案件では現地法人のスタッフとメール、電話でやり取りします。 ■業務詳細： ・和文・英文の契約書審査業務（契約書の種類：業務委託契約書、秘密保持契約書、賃貸借契約書、ライセンス契約書、共同開発契約書、売買契約書など） ・契約に関わる対外的な交渉業務 ・国内外の訴訟・紛争対応 ・国内外の当社グループからの法律相談対応 ・今後増加する国内外のM＆A（合併・買収）や個別プロジェクトでの法務サポート ・国内外の当社グループへの契約関連教育 ■就業環境： ・在宅勤務有（週2日程）※入社から当面は、業務に慣れるためにご出社いただきます。 ・月平均残業２０Ｈ、フレックスタイム制有り ■組織構成： 法務部は契約審査グループ4名（部長補佐3名、主任1名）、コンプライアンスグループ3名、商事法務グループ4名を含む合計13名（うち弁護士資格者は5名）です。 ■キャリアパス： ・他企業との協業による新領域の業務拡大、物流の枠を超えた幅広いビジネスや海外プロジェクトに関与することが可能です。 ・国内外の訴訟・紛争やM＆Aに関与し、法務スペシャリストとして経験を積むことが可能。 ・一定経験を積んだ後、コンプライアンスGや商事法務Gとのローテーション、他部署や海外現地法人への異動も可能です。 ■当社について： 日本、米州、欧州、東アジア、その他アジア太平洋地域からなる運営体制を敷き、多彩なサービスメニューを高品質にグローバルで展開しています。ロジスティードの確かなロジスティクスソリューションで、ますます多拠点化、複雑化が進むお客さまのグローバルサプライチェーンを競争力の源泉となるようサポートします。

◆物流業界のリーディングカンパニー／年休１２６日・土日祝休／在宅・リモート可◆ 〜Ｐｙｔｈｏｎ、ＳＱＬの実務経験ある方歓迎！／英語活用可／整った福利厚生と安定の経営基盤〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回の募集では、事業のデータを管理し、ビジネスに活用するためのデジタル事業基盤が提供するデータＨＵＢ機能、ＢｉｇＤａｔａ管理の構築・運用、データマイニング、データ分析をビジネス部門と連携しながら実施していただきます。 ■事業部について： ロジスティクス領域におけるデジタル・トランスフォーメーションを強く推進する上で、重要となるデータマネジメントに先進的に取組んでおり、デジタル事業基盤の構築、活用、運用を行っています。 このデジタル事業基盤を中心にデータ全社デジタル化を進め、ロジスティクス業務の改革・改善の促進、お客様向きサービスの向上、パートナーとの新たなビジネスの協創を実現していきます。 ■働き方◎： ・フレックス制や在宅勤務も積極的に導入。 ・土日祝休み、年休１２６日とライフワークバランスを保って働くことができます。 ・福利厚生/社員へのサポートも充実しており、平均勤続年数２０年と長期就業が叶う会社です。前年度の育休取得者も３０名(女性９名 男性２１名)となっています。 ■当社の今後： コア事業である「３ＰＬ事業の徹底強化とシェア拡大」「フォワーディング事業の拡大」「重量機工事業の強化」を基本戦略とし、ロジスティクスとデリバリーを融合したシームレスなサービスをサプライチェーンマネジメント全体に提供することにより、『物流企業』から『ソリューションプロバイダ』へ転換することをめざしています。スマートロジスティクスへの取り組み（未来志向のテクノロジー導入）や、様々なパートナーとの協創を加速し、新たな価値を創出するとともに、お客さま、社会の課題に対し持続的に貢献し続けます。この変化をグローバルで展開していくために競争力を拡大しております。

◆物流業界のリーディングカンパニー／年休１２６日・土日祝休／フレックスタイム制◆ ■業務概要： 国内戦略営業部ソリューションビジネスチームでは、情報通信機器に携わるお客様を物流＋αのエンジニアリング力（キッティング、データ消去、LCMなど）でフルサポートする営業をしております。 お客様の多くはＩＴ部門やＳｉの会社の方が多く、ある程度のエンジニアに関する知識が必要となります。2025年度にはWindows11化やネクストGIGAといったイベントが控えているため、本受注の最大化と新規顧客の開拓に努めて頂きます。 ■業務詳細： 情報通信製品分野の3PL営業及びそれに付随する情報通信機器ソリューション（キッティング、データ消去、LCMなど）の営業（新規顧客開拓とトップライン向上） ※LCM：Life Cycle Management ■就業環境： ・在宅勤務可、月平均残業２０時間程度です。 ■魅力点： 様々なモノがインターネットに繋がる時代。DX戦略には情報通信機器は不可欠で日々新たな商材が誕生している。世の中のニーズを先取りし、新たな商材、サービスを生み出すお客様に寄り添い、企画、提案を実施する機会が多いので、営業力、企画・提案力が身につきます。 ■魅力： ロジスティードグループは、3PLの先駆者として1980年代からサービスを提供し、常に進化の歩みをリードしています。調達、生産から、販売や流通、アフターサービスまで、お客さまのサプライチェーンのさまざまなステージにおける物流業務を包括的にアウトソーシングいただき、サービス水準と物流効率の向上を可能にします。また、各地の物流拠点と輸配送網にフォワーディング機能を組み合わせるなど、お客さまのグローバル展開をサポートする国際型3PL運営モデルも構築できます。

◆物流業界のリーディングカンパニー／年休１２６日・土日祝休／フレックスタイム制◆ ■業務概要： （1）重要顧客(キーアカウント)戦略を策定するグローバルアカウントプログラム(通称：GAP)の企画・立案・運用サポート ・当社重要顧客群(30社)に対する短・中期戦略策定プログラムを企画・立案し、国内外の関係部門に対し当該プログラム導入をサポート （2）（1）をサポートする為のグローバルCRM企画・立案 ・従来CRMの活用、新規CRM導入を含めたグローバルで利用可能なCRMの検討 （3）グローバル営業管理体制(横串機能)の構築支援 ・営業担当の海外駐在員、現地営業スタッフを網羅した営業管理体制の構築を支援。 ・組織体、会議体、各種レポート等運用を含めた管理体制の構築を支援。 （4）社内知見(ソリューション)の資料化及び共有化 ・従来は主に日本発だった社内知見を、海外から日本、海外間のように多方向で共有可能な仕組みの構築 ■就業環境： ・海外戦略営業部は３チーム体制で、正副部長、課長6名、主任3名、担当6名の合計17名の組織です。 ■魅力点： ・海外事業がメインとなるので、世界各国の現地スタッフとも緊密に連携を取りながら業務に取り組んで頂きます。その為、様々な国の知見が得られます。また、物流のみならずそれを支えるシステムやビジネスに影響を及ぼす法制度(例：二酸化炭素規制等)等の知見も得られます。 ■当社について： ロジスティードグループは、3PLの先駆者として1980年代からサービスを提供し、常に進化の歩みをリードしています。調達、生産から、販売や流通、アフターサービスまで、お客さまのサプライチェーンのさまざまなステージにおける物流業務を包括的にアウトソーシングいただき、サービス水準と物流効率の向上を可能にします。また、各地の物流拠点と輸配送網にフォワーディング機能を組み合わせるなど、お客さまのグローバル展開をサポートする国際型3PL運営モデルも構築できます。

◆物流業界のリーディングカンパニー／年休１２６日・土日祝休／フレックスタイム制◆ ■業務概要： 24年度に組織改変を行い新設された部署で主に非日系をターゲットに営業とその為の戦略を立案する部署となり、外資企業をターゲットに新規、既存の営業をしていただきます。 （1）フォワーディング営業： 主に日本発着以外の海外フォワーディングの営業を行っていただきます。（ターゲット顧客は非日系となります） （2）フォワーディング事業強化のため、営業戦略立案： 弊社フォワーディング事業の強み・弱みを把握頂き、どのような戦略の下、フォワーディング事業を伸ばしていくのか、グループ会社全体を巻き込んで立案して頂きます。 （3）入札対応： フォワーディング入札の取り纏め対応を行っていただきます。 ■就業環境： 海外戦略営業部は３チーム体制で、正副部長、課長6名、主任3名、担当6名の合計17名の組織です。 出張に関しては、チーム（6〜7人）でまとめて2週間程度いっていただきます。行っていただく国は当社現地法人があるエリアがメインになります。 また、将来的には海外の駐在を目指していただけます。 ■魅力： 仕事のやりがいや面白さ、様々な業務に取り組むことのできる機会が豊富にありますので、フォワーディングスキルを中心に幅広い知識や能力を身につけることができます。 ■当社について： 日本、米州、欧州、東アジア、その他アジア太平洋地域からなる運営体制を敷き、多彩なサービスメニューを高品質にグローバルで展開しています。ロジスティードの確かなロジスティクスソリューションで、ますます多拠点化、複雑化が進むお客さまのグローバルサプライチェーンを競争力の源泉となるようサポートします。

◆物流業界のリーディングカンパニー／年休１２６日・土日祝休／フレックスタイム制◆ ■業務内容： 国内外に数多くのグループ会社を有する当社にて、グループ会社の人事労務の制度企画〜実務運用をご担当いただきます。 ロジスティード(株)連結子会社の支援業務 ・コンプライアンス、ガバナンス強化 ・国内グループ法改正対応支援（法改正を踏まえた制度改訂／制度設計） ・国内グループ労働時間ガバナンス(遵法対応、働き方改革) ・国内グループ処遇（賃金・退職金・確定拠出年金等）にかかる企画立案 ・国内グループ業務効率向上に向けたシステム化 ■就業環境： ・在宅勤務相談可（週２回程度）で自由な働き方が可能です。※入社から当面は、業務に慣れるためにご出社いただきます。 ・月平均残業３０時間、土日祝休み、年休１２７日で、ライフワークバランスも充実。 ■当社の特徴： 3PLと重量機工、フォワーディングからなる「スマートロジスティクス」。弊社はグローバルに広がるネットワークと豊富な実績で、最適なサプライチェーンソリューションをワンストップで提供しております。 1950年の創業依頼、70年にわたり、物流情報システムの構築に早期から取組み、企業の物流業務を包括的に受託する国内3PL事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大しております。 物流インフラ網を国内外で積極的に拡充し、多彩なサービスメニューを高品質にグローバルで展開しています。