仕事内容

【ミッション「東京を走らせる力」/鉄道事業及び都市・生活創造事業を展開/CVC担当として新規事業の成長に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社のCVC(コーポレートベンチャーキャピタル)担当として、スタートアップ企業への出資や協業推進、新規事業の創出、出資先支援等に携わっていただきます。グループの成長戦略に資する新たな価値創造を目指し、社内外の多様な関係者と連携しながら業務を推進します。 ■業務詳細 ・スタートアップ企業の発掘(ソーシング)、相談および事業連携案の検討 ・出資交渉、デューデリジェンス(財務・ビジネスの調査)、バリュエーション業務 ・出資実施後のハンズオン支援(経営課題への伴走支援、成長加速のサポート) ・新規事業創出に向けた事業部門との連携・調整 ・既存出資先の進捗管理やモニタリング ・投資委員会等の会議体運営および関連資料作成 ・採択案件の進捗モニタリング(KPI、予実などのトラッキング) ・課題の早期検知・是正アクションの提案 ・投資判断の質を高めるためのデータ基盤・分析手法の整備 ・投資案件ポートフォリオの全体管理(バランス・集中度・リスク分散の最適化) など ■扱うサービス 鉄道インフラや駅商業施設など、当社グループが展開する幅広い都市・?活創造事業と連動した新規事業領域が対象です。 ■組織構成 配属先は経営企画本部・企業価値創造部CVC担当で、8名在籍しております。 部長1名、課長1名、課長補佐3名、担当者3名 (男女比5:3) ■業務の魅力 都市インフラ企業ならではのスケールで、社会課題解決型の新規事業やイノベーション創出に携われます。スタートアップとの協業を通じて、当社事業の幅を拡げる実感が得られます。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモートワーク、ドレスコードフリーが浸透し、多様な働き方を実現しています。年間休日124日、有給休暇の取得も推奨される環境です。 ■想定されるキャリアパス CVC担当として経験を積んだ後、経営企画・新規事業部門等でのキャリア展開やグループ横断プロジェクトへの参画も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 鉄道事業を核に都市・生活創造事業も展開する成長企業であり、社会インフラとイノベーションの融合を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社(2026.夏以降) 住所:東京都中央区 MSH 日本橋箱崎ビル 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:その他(専有部分全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 740万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与年2回(6月、12月)。 <賃金内訳> 月額(基本給):347,600円〜374,000円 <月給> 347,600円〜374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収には想定残業手当25時間分を含む。給与詳細は前職給与、経験、年齢等を踏まえて上記範囲内で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:20〜17:40

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均月21.9時間(2025年度実績)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間124日、完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、年末年始等 有休10月入社の場合以下の通り 入社時点 なし 入社3か月後(入社翌年の1月) 10日 入社1年3か月後(入社翌々年の1月) 20日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続等支給条件有 <教育制度・資格補助補足> 財形貯蓄、退職年金、カフェテリアプラン、育児休職制度、直営保養所、従業員持株会 社外副業制度(勤続年数2年以上)、社内複業制度(勤続年数2年以上)、社内人材公募制度(勤続年数2年以上)等 <その他補足> 財形貯蓄、退職年金、カフェテリアプラン、妊娠休暇制度、出産休暇制度、育児休職制度、直営保養所、提携保養施設、従業員持株会、団体定期保険、医療保障保険(団体型)、テレワーク制度、その他の休暇(結婚休暇、忌引休暇、年忌休暇、時間単位休暇等)、年末年始等

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須条件 ・事業会社でCVCに関する業務経験 ・スタートアップ出資経験、またはバリュエーション評価・デューデリジェンス経験 ■歓迎条件 ・財務モデル作成やスタートアップのビジネスデューデリジェンス実行スキル ・バリュエーション算定スキル

会社概要

会社名

東京地下鉄株式会社

所在地

東京都台東区東上野3-19-6

代表者

小坂 彰洋

事業内容

■事業基盤: 東京メトログループは、東京都区部を中心に9路線179駅からなる地下鉄ネットワークを保有し、うち7路線で他社との相互直通運転を実施し、1日平均約742万人ものお客様に利用されています。また、安全を最優先とする営団創立以来の優れた伝統と、長年培ってきた地下鉄の建設、輸送に関するノウハウの蓄積に加え、先端技術を取り入れることで、極めて安全で安定した高密度の輸送を実現するとともに、鉄道事業とのシナジー効果をもたらす関連事業を展開しています。今後、これらの事業特性を活かして、企業価値をさらに高めていこうとしています。 ■事業内容: 旅客鉄道事業及び関連事業 1)旅客鉄道事業の運営 2)関連事業の運営 流通事業(駅構内店舗、商業施設の運営等)/不動産事業(オフィスビルの賃貸等)/情報通信事業(光ファイバーケーブルの賃貸等) ■グループ理念: 『東京を走らせる力』…東京メトログループは、鉄道事業を中心とした事業展開を図ることで、首都東京の都市機能を支え、都市としての魅力と活力を引き出すとともに、優れた技術力と創造力により、安全・安心で快適なより良いサービスを提供し、東京に集う人々の活き活きとした毎日に貢献します。同社はこのグループ理念の実現を目指して、様々な取組みを勧めています。 ■特徴: 東京メトログループは、全てのお客様が東京メトロを「安心」してご利用できるようにと考えています。それは、たゆみなき「安全」の追求と、お客様視点に立った質の高い「サービス」の提供、この双方が揃って初めて可能になると考えます。さらなる安心を提供すること、東京とともに成長すること、新たな可能性に挑戦すること、この3つの観点から、様々な取組みを推進します。

従業員数

9,574名

資本金

58,100百万円

売上高

425,821百万円 経常利益:87,719百万円

平均年齢

37.4歳

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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勤務地

東京都新宿区

年収

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業種職種

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【大手・成長企業をサポート】◇各種SNS・Web広告の企画運用サポート・リサーチ・データ集計などのWebマーケター業務、一部広報・PRをお任せします! Google・Yahoo!・SNS広告などの運用から AIを活用したデータ集計・分析を担当します。 【主な業務】 ▼広告運用サポート 各媒体のWeb広告データをAIで集計。 入稿作業などをサポートします。 ▼Webリサーチ・情報収集 PerplexityやGeminiなどのAIツールを活用し 他社サイトを調査・分析して戦略を考えます。 意外とアリかも!?無期雇用×正社員という選択肢。 無期雇用の正社員採用は、 正社員として配属先のプロジェクトで ご活躍いただく働き方です。 1社に限らず、 さまざまな業界・商材の マーケティングに触れられるため、 未経験からでも実務経験を重ねながら 市場価値を高めていけます。 また、派遣先が変わっても収入や生活の不安を 抱える心配もありません!

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京】CVC担当/スタートアップ出資・協業推進/フレックス・リモート可

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