〜アルミダイカストのシェアトップクラス／70年以上無借金企業の優良メーカー／大手企業と取引実績多数あり〜 自動車業界の大手メーカーの技術部門を中心に、アルミダイカスト製品の提案営業を担当いただきます。客先への営業活動及び情報収集、品質問題への対応をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・購買や設計担当者に対して、どういう風にすれば安くなるのか・品質が良くなるのかを提案していきます。 ・顧客の図面をもとに、見積もりとともに最適な製品や方法を提案します。 ・数社〜10社程度の大手自動車部品メーカーなどを担当します。 ・顧客先が決まっているので出張はほぼありません。 ※一つの製品が完成するまでの工程を管理するため、打ち合わせや調整業務なども多く発生しますが、製品を作り上げていく過程には非常に多くの面白さが感じられます。 ■入社後について／手厚い研修体制： ・エンジニアの方などに技術的な提案営業を行うため、自社の製品だけではなく、技術・モノづくりの流れ・品質などあらゆる知識が必要になります。 ・そのため、まずは製品理解・モノづくりの流れ（どのような順序で製品がつくられているのか）や品質（どれくらいの品質か、どうやって品質を高めているか）について学んでいただくため、ご入社当初は研修の一環で出張ベースで本社工場に来ていただきます。 ■ダイカストとは： 金型（Die）による鋳物（Cast）の意味であり、部品製造方法の一種です。真空ダイカスト技術などの高い技術力を用いて様々な部品を製造しています。自動車のエンジン回りやトランスミッションなどの部品に用いられることが多く、コスト・軽量化・耐久性に優れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外の主要自動車メーカーのTier1企業が主要顧客の優良企業〜 ■業務概要： お客様の製品設計要件に応じて、それを成型するための金型を複数部署・ 社内技術陣と連携して、仕様の合意形成、見槓書作成、価格折衝・受注、納品までの業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・お客様のニーズ確認/新製品用全型・旧全型改造・メンテナンスなどの依頼に対して、社内技術陣と共に訪問しニーズを確認 ・見積書作成／社内関係者と見積仕様（設計含む）を作成、コスト算出し見槓書作成 ・受注／お客様へ見積提示、折衝、契約締結 ・アフターフォロー／受注後の進捗管理、必に応じて納期調整、対応 ・担当顧客に対する月次・年次売上計画、進捗確認 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕営業、担当地区の新規開拓 ■当社の特長： ・1995年に山陽精機アメリカ（SSA）を米国イリノイ州シカゴ郊外に設立以来、グローバルネットワークを構築。米国・欧州・日本を含むアジアでグローバル車種の対応をしております。 ・また、恒温工場のシステムで特許を取得し、類まれなＣＡＭ精度を駆使して高精度（1ｍｍ／100）型の独自技術を確立しております。 ■当社について： ・当社は、国内外の主要自動車メーカーのTier1（＝自動車メーカーに部品を供給する大手の部品メーカー）が主なお客様です。 ・また、私たちは日本だけでなく、世界中から金型を調達して管理するノウハウにより、北米、中米、南米、ヨーロッパ、アジアなど世界中の車に対応する金型を製作し輸出し、世界中の自動車メーカーのニーズに応えています。 ・山陽精機は人と技術を磨き、仕事を通じて社会に貢献できる「人」への成長に伴走します。 ・胸には、世界で認められている金型に携わっているという誇り・やりがいを持って、ここ真庭の地で、日本国内に留まらず、世界各地から選ばれ続ける、「キラリ光る企業」を目指して、先輩たちと共に、仕事を通じて成長してみませんか。お会いできる日を、楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★留学のご経験のある方や英語スキルを向上させたい方ご応募ください★土日祝休み／海外出張あり／転勤なし／年間休日126日 ■採用背景 当社は測量機器や工事記録機器などの設計、製造、販売を一貫して行っております。当社の製品はJIS規格よりも精度が高く、お客様からご評価をいただいております。また当社は海外展開も行っており、今後は東南アジアなどのエリアを拡大したいと考えており、この度海外営業課にて新しくメンバーを募集しております。 ■業務内容 ・ 主に東アジア、東南アジア各国へ出張し製品ＰＲ、販売促進（代理店営業） ・ 海外展示会（主にドイツ）への出展、アテンド、視察 ・ 海外顧客とのオンライン商談、見積業務、受注 ・ 顧客からの問い合わせに対する他部門との調整、打ち合わせ ・ カタログ、チラシなど販促品の作成、販売企画の検討 ※年５回程度、１週間の海外出張が発生します。 ■業務の特徴 ◆◆海外出張あり！◆◆ 当社では年間５回程度１週間の海外出張が発生します。出張先は発展途上国が中心であり、基本的には月曜日に出発〜金曜日帰国のスケジュールになります。 ■社員教育・研修制度 ジョブローテーション、キャリアリクエスト制度など、4つの制度をもって社員の希望に添ったキャリアを歩める様、サポートしています。 また、新入社員・職能別・階層別教育を行っており、各部署で必要とされる職能別研修を150項目程度、スキルや希望にあわせて受講、育成等、スキルアップを支援しております。 ■組織構成 海外営業課３名 部長１名、課長１名、営業事務１名 入社後は営業担当として東南アジアや東アジアのエリアを担当いただきます。1名は中途入社、他2名は新卒から入社し、海外営業経験がない方も社内で育成し活躍しています。 ■当社について 健全な経営体質 弊社はリーマンショック時、コロナ渦も含め、常に黒字経営と毎年経常利益は伸長しています。独立系の会社の為グループ会社や親会社などの関係性もなく、小回りの利く体制で、徹底したコスト管理と着実な戦略で自己資本比率76.5％、無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーや研究機関への納入実績も多数あるニッチトップメーカー／海外への売上も拡大中！／土日祝休み〜 ■職務内容： 海外営業（中国エリア）をお任せします。 ASTM/ISO/GBなどの工業規格に対応した200種類を超える材料試験機は石油化学業界や自動車業界の大手メーカーや研究機関等で採用されています。 【流れ】 ・試験機カタログを元に顧客と商談。製品提案時に顧客の求めるニーズを捉え、社内技術部と協議しながら詳細仕様を決定。社内技術者を纏めながら納品までフォロー頂きます。 【特徴】 ・海外代理店と協働して現地顧客に提案していきます。現地ニーズが何か、価格か技術面か、などの情報収集がファーストステップの鍵となります。 ■出張頻度：海外へ月1回、期間は1週間程度の出張が発生します。 ■組織構成：各エリア毎に担当が分かれており、合計5名が在籍しています。（中国台湾チーム/韓国チーム/米州チーム/東南アジアチーム） ■研修制度について： 扱う製品は専門的な機械ですが、研修として入社1〜3ヶ月ほどは本社の工場にて製品を触りながら基本的な知識を身につけます。その後はOJTを基本とし、先輩に同行して業務を学んでいただきます。あらゆる業種の大手メーカー、研究所をはじめとしたお客様を相手に商談や納品を重ねることで当社での営業スキルを身に付けていただきます。 ■同社について： 電気だけで長距離を走れるEVカー、通気性が良くて肌触りの良い肌着、防水性が高くて頑丈なソールがついた登山靴、子どもが安心して使える自然素材のクレヨン。一見なんの関連性もないこれらの製品には一つだけ共通点があります。それは製品を構成する材料そのものに機能性を持たせ、消費者の願望や要望を形にしていることです。 より便利に、より快適に、より安全に……。ものづくり企業はたゆまぬ努力と研鑽を地道に積み重ねることで、こうした新しい価値を消費者に提供し続けています。安田精機の材料試験機は、このような新しい価値・変わらない価値を提供し続けるために、品質や性能評価の現場で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都／宇治市／法人営業（鉄道車両用部品・内装品）※JRと直接取引／残業20時間／年間休日123日以上 ■業務内容： JR各社をはじめとする鉄道事業者や車両メーカーに対し、鉄道車両の部品全般に関して、提案営業を行って頂きます。 ■業務詳細： シートや照明などの電車に使用される様々な部品について、鉄道事業者や車両メーカーに対し、提案営業を行っていただきます。 提案から受注までは数ヶ月かかるため、じっくり取り組むスタイルの営業です。 一人1〜3社の担当顧客に対し、中長期的な目標の達成を目指し、提案活動を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・お客様のご要望に応じた、最適な商品の提案内容を企画・提案 ・製品内容の打合せ ・見積書作成 ・価格交渉 ・納期確認 ・社内製造部門との調整等　 ■やりがい： 安全性や快適性の更なる向上とあわせ、ＩＯＴ、バリアフリー、防犯対策や省力化など、時代に合わせて鉄道車輌は常に進化しています。 これまでにない鉄道車輌を、社内の仲間やお客様、メーカー様と協業して世に送り出し、多くの人々にご利用いただいた時の感動は、この仕事でしか味わえません。 ■働き方： 月の平均残業時間は20時間程度です。 マイカー通勤が可能で、休日は土日完全週休二日制を採用しております。 ■組織構成： 本社の営業は合計7名で構成されております。 【内訳】30代 2名 ・ 40代 1名 ・ 50代 2名 ・ 60代 2名 ■研修： 入社後は同社で取り扱う製品に触れていただき、どういう製品なのかを理解していただくため、６か月〜１年間の特別な研修をご用意しております。 研修内容は、同社３部門（営業部門、資材部門、製造部門）全てをご経験いただき、図面の読み方や製品についての理解を深めていただきます。

【長野や茅野周辺など地元で働きたい方歓迎／従業員の勤続は平均10年以上と働きやすい環境／大手企業との長期取引で安定性も◎／残業は20H程度とプライベートの時間も取りやすく、働きやすい環境です】 主にメーカーの生産ラインをはじめとする産業分野で稼働するロボットや飲食業界での自動化装置などのFAシステムを顧客のニーズに合わせて製作しております。 ■職務概要： 営業スタッフとして法人向けの営業活動に携わって頂きます。 営業スタイルとしては、一つ一つオーダーメイドになりますので１案件を大切に提案などをしていただきます、 ■職務詳細： ・電子系検査装置設計製造、FA装置設計製造等の製造メーカー各社を対象に当社が行う受託業務の営業活動をお願い致します。 ・まずは既存顧客への営業活動で当社の業務の流れ等を学んで頂き、ゆくゆくは客先訪問・提案を行いながら新規顧客開拓も手掛けて頂きます。既存顧客と新規顧客の割合は8：2のイメージです。新規開拓は紹介でご依頼をいただきます。 ・当社が扱っている製品は、大手情報関連機器メーカーや、大手電子部品メーカー等から依頼いただいたものです。県内が中心ですが、関西などにも出張の可能性はございます。 ・ノルマは設けておりませんが、営業部としての目標がございます。成果は賞与に反映されます。 ■組織構成： 営業部には、現状4名（50代2名／40代2名）が在籍しております。 ■入社後： 先輩社員がOJT研修を通して業務内容をご説明致しますのでご安心ください。ご自身が培ってきた経験・スキルを存分に発揮してご活躍いただけます。 ■安定性： 多くの大手企業と取引を行っており安定しております。幅広い分野の省人化の自動機械を取り扱っているため、生産人口の減少や直近の市況ニーズにマッチしており需要は拡大しています。2025年には現在の2.2倍となる2兆2727億円まで市場は拡大する見込みです。 ■働きやすい環境： 家族手当と退職金制度も整えており、平均勤続年数も10年以上と働きやすい環境となっています。残業月平均20時間程とプライベートの時間も取りやすくなっています。また、離職率も2.4％となっており、長期間安定して働ける環境が整っています。

◆◇【今治/本社※転勤なし】未経験歓迎◎法人営業（船用機器・部品）/取引のある顧客向け◇基本土日祝休み◇◆ ■おすすめPOINT　＼船舶業界での安定したキャリアを築けるルート営業／ ・船舶関連の企業や商社向けに、船舶に搭載する機器・部品のルート営業をお任せします！ ・ノルマなし！コツコツと実績を積み上げていくスタイルで、安定した営業活動が可能です。 ・未経験歓迎◎先輩が一から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 ■職務内容： ・船舶関連の企業（船主、海運会社、造船メーカー）や商社向けに、船舶に搭載する機器・部品のルート営業をお任せします。 ・既存のお客様のところへ定期訪問し、情報収集や関係構築を行います。導入した機械のメンテナンスも営業で対応する場合があります。 ・営業エリアは関東から九州まで幅広く、担当顧客数は70〜100社程度です。電話での対応が中心ですが、顧客先への出張が月2〜5回程度発生します（宿泊を伴う場合もあり）。 ■入社後の流れ： ・入社後はベテラン営業社員が約1年間同行し、一から丁寧に業務指導します。製品知識を付ける期間も設けているため、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： ・全社の営業部員は13名おり、そのうち今治本社の舶用部門担当は4名です。チームで仕事を回す文化があり、産休などを取得しても仕事が止まることがないため、安心して休みが取れる環境です。 ■キャリアパス： ・いずれは後輩指導なども経験しながら、主任や係長など、組織での役割を上げていってもらうことを期待しています。 ・将来的にはアフターメンテナンスを担当する技術部門の立ち上げも見越しており、キャリアアップの機会が豊富です。 ■就業環境： ・年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝）。有給休暇の平均取得日数は約12日で、育児休暇の取得実績もあり、育児後の復帰率は100％です。 ・1時間あたりの時間休暇取得も可能。家族のいる方にも働きやすい環境です◎ ■待遇・福利厚生： ・各種社会保険完備、通勤手当（実費支給）、単身用および世帯用の寮社宅あり。退職金制度も完備しています。 ・育児・介護休業、図書購入制度、転勤補助制度、資格取得補助、家賃半額負担制度など、福利厚生が充実しています。

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： ・ホイールローダー、油圧ショベル他、建設機械、ロータリー除雪車等の販売営業を行います。主に既存ユーザが対象ですが新規開拓もあります。 おおよそ、既存：新規＝9：1の割合です。 ・新規営業は飛び込み訪問ではなく、紹介やお問い合わせ対応がメインとなります。 ・また、大手企業への新規開拓の際には、現場に何度も顔を出し、時間を掛けて関係構築から行っていただきます。顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 ■組織構成や教育体制： ・入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。 営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 ■就業環境： ・就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日115日。 ■福利厚生 ・営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共インフラで必要不可欠なスピーカーや防犯カメラを製造販売するニッチトップ級メーカー／事業安定性◎防災・減災などの社会貢献性◎／年休125日・平均有給取得日数12日で働きやすさ◎〜 ■職務内容： 取引先（ゼネコン・サブコン・設計事務所等）や官公庁、警備会社やセキュリティ関連企業に向けて監視カメラ等映像セキュリティ機器のシステム・サービス提案営業を担当いただきます。 ■具体的には： ・物件受注活動（建設情報の入手、システム提案、見積・提案書作成、図面作成） ・現場・システム問合せ対応（現場調査、システム取扱い説明、検査立ち合い） ・新規ユーザー活動（顕在需要への利益・売り上げ拡大に向けた活動） ※映像セキュリティ機器だけではなく、音響・放送機器を取り扱うこともございます。 ■事業の強み： （1）スピーカーやカメラのニッチトップクラスメーカーです。学校や駅・空港・ショッピングモールなど身近に使われています。 国内空港市場シェア・非常用放送シェア共にトップクラス・防災用スピーカーは400以上の自治体に利用されています。 （2）官公庁やインフラで使用されるため事業安定性抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・年休125日／残業月30時間程度／手当や福利厚生充実◎東証プライム上場の株式会社クボタ100％出資】 ■職務内容： クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを手掛ける当社においてルート営業をお任せします。（静岡県東部・山梨県・長野県中南信エリア） ※入社後、東京で3カ月程度の宿泊研修を実施します。詳細は面接時にも説明させていただきます。※研修中も、雇用条件や待遇に変更はありません ■MISSION： 顧客との関係性構築による売上最大化 ■誰に： 機械・化学等のメーカーの工場、販売代理店(エリア：静岡県東部・山梨・長野中南信) ■何を： 産業用計量器(はかり)等の自社製品 ■どのように： ・既存顧客への定期訪問から困りごとをヒアリング ・適切な製品提案、見積もり、受注から製品導入までをサポート ・展示会で来場されるメーカー技術者への製品説明も行います。 ※顧客との関係性構築がカギとなります。 ■当社の強み： 株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 ■入社後について： ・入社後1年半は夏季／冬季の座学研修があります。 ・集合で階層別研修を定期実施。必然的に横の繋がりが強くなります。 ■製品について： 産業用計量器(秤/はかり）は約100年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップ級シェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ■おすすめのポイント： 年間休日125日、平均残業30h、有給取得目標を付与日数の90％とするなど長期的に働ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界問わず法人営業経験を活かせる◎／所有からレンタルする時代変化で売り上げ上昇／創業100年の安定企業／基本土日休◎〜 ■業務内容： 当社にて既存顧客への法人ルート営業をご担当いただきます。下記サイクルの中でレンタル機械の提案・納品といった業務に携わっていきます。 （1）当社がメーカーから購入した機械をお客様にお貸しする （2）返却された機械は点検・整備業務を経て次のお客様へ貸出される ■業務詳細： ◇建設会社、林業会社へのルート営業 ◇各種機械の提案 ◇お客様への見積作成、打ち合わせ 等 ■1日の流れ 7:50：出社 8:00：メールの確認・営業所ミーティング 9:00お客様との打ち合わせため客先訪問 12:00：昼食 13:00：現場にてレンタル機械搬入の立合 15:00：見積作成・提出 16:00：機械出庫等に関する社内打ち合わせ 17:00：退社 ■退勤後のこと ・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を！ ・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂へ！ ・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実！ ■入社後の流れ 入社後は先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。 商品の名前や使用方法、貸出・返却に係る一連の流れの把握からはじめていきます。その後、先輩社員と同行して営業のノウハウを覚えていただき、約1年程度で1人で業務ができるようにと考えております。 ■過去の中途入社者について 過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く、ご活躍頂いております。 ■やりがい お借りいただいた機械は建物を建てる際や道路や河川等のインフラ整備などに利用されています。 街中で当社のロゴマークが付いた機械を見つけたり、工事に携わった建物を見るとやりがいを感じます。 ■勤務地について 勤務地は下記の中でご希望を考慮し決定します。 ◇春日井営業所 ◇名古屋営業所 ■当社について 当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械分野での営業経験、もしくは、木工/土木建築業界向けの営業経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる／取り扱い製品は世界のトップレベルの製品／150年以上日本に根差したスイス系商社／家族手当あり／研修制度充実〜 ■業務内容： 木材加工機器の営業のお仕事をお任せします。扱っていただく商材は、ヨーロッパの木材加工機械です。機械によっては、日本にはまだ1台もない最先端の木工機械に関わることもできます。クライアントは、建材メーカーやインテリアメーカー、その他木材加工企業となります。その上で、日本のお客様の要望を、ヨーロッパのメーカーに伝え（仕様、納期、値段等）を交渉していただき、お客様に無事納品していただくまでの一連の活動に携わってい ただきます。 ■テクノロジー事業部門： 優れた技術と情報を基にした質の高いサービスを提供しています。テクノロジー事業部門は、各種産業機械、工作機械、ハイテク機器を中心に、欧米およびアジアの一流メーカーの最先端テクノロジーを幅広く提供するとともに、迅速で質の高いアフターサービスをお届けしています。メーカーによる技術指導を受けた専門技術者が全国をカバーし、さらに保守部品を各種ストックして機械・計測機器のダウンタイムを最小限にするためのロジスティク部門の充実も図っています。 ■日本におけるDKSHについて： 日本では、DKSHジャパン株式会社、およびDKSHマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社の2社で構成されており、両社はともにスイスのグローバル企業「DKSHグループ」の一員です。1865年（慶応元年）に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流とし、150年以上日本に根差したスイス系商社として、日本の産業と文化の発展に貢献してきました。両社は、マーケットエクスパンションサービスを提供する会社として、新規および既存市場でビジネスの拡大を模索する企業の　事業展開をあらゆる面で支援しています。国内では、消費財、生産資材、テクノロジーの3つの事業部門が長期的展望に立ち、調達、マーケティング、販売、流通、アフターサービスを組み合わせたバリューチェーン全体におよび包括的なサービスとソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー営業経験者多数在籍！提案の幅が広く顧客への裁量大◎総合職の平均年収900万円と高水準／19時PCシャットダウン】 ■仕事内容： 切削工具・制御機器・工場環境商材などを中心に提案営業をお任せします。 既存の販売店(機械工具商・金物商・梱包資材業)への提案営業がメインですが、新規開拓・技術営業・エンドユーザー層（自動車関連の製造業・IT・半導体などのスマートデバイス関連の製造業）への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。 他社との差別化：工業機械業界ナンバーワンクラスの実績を持っています。幅広い商材を扱うことができ、総合的に顧客に提案できます。顧客の懐に入り込む営業が当社の強みです。 ＜詳細＞ 担当顧客：9割が既存顧客 担当者数：20数社〜40社程度（顧客・エリアにより異なる） 担当エリア：北信越エリアを中心とした近隣圏内 出張について：基本直行直帰の日帰りが中心 扱う製品：切削工具・制御機器・工場環境商材など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方改革推進中：原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■仕事の魅力： キャリア入社者の中には、メーカー営業の方も多数在籍しています。 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため 提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【何かしらの営業経験をお持ちの方へ／創業80年越のガラスの二次加工メーカー／年休126日】 ■業務内容： 足立支店（足立区神明）に所属し、建材部門の板ガラス加工品のルート営業及び新規提案をする営業です。 職位：担当係長／主任 ■組織構成 足立支店は、男性13名女性4名が所属しています。平均年齢は男性46歳：女性42歳となっています。 ■当社について： ガラスの2次加工のトップ企業として努力し続けるイケダガラスグループ。産業・自動車・建材の3分野へ板ガラスを製造・供給しています。あらゆる分野で製造・供給しており、安定した経営が強みです。ユーザーとのダイレクトな取引と製販一体で着実に成長発展しています ■評価制度について： クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。 ・賞与：目標管理制度（年間） ・昇進：行動評価制度 ・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施 ■雇用形態： 管理上、原則入社から1年間は「準社員」扱い、1年経過後「正社員」扱いに変更になります。 給与面その他の処遇に一切変わることはありません。 ※正社員登用試験はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高圧水技術をコアとした６つの超技術で高利益の体制＆開発投資／昭和11年の創業以来赤字なし／自動車・航空宇宙・土木建築・医薬品・食品・半導体などあらゆる産業と取引／常時世界5000社以上と取引／年休122日・残業月約18時間／賞与昨年度実績4.76 ヵ月〜 当社では、自動車業界、半導体業界、化学業界などで使用される産業用機械の設計、製造、販売を行っており、法人顧客への営業を行う人材を募集しています。 扱う商品は多岐にわたっておりお客様のニーズに合わせて最適な製品や技術の提案を行います。 お客様の課題解決のため新商品開発の提案を行うことも可能です。 経験を活かして新規顧客の開拓も行っていただきます。 【主な業務内容】 ・お客様からの問い合わせ対応（技術問合せ、見積対応） ・製品知識を活かした技術提案（当社設計者、開発担当者との連携） ・販売戦略の立案・推進 【キャリアパス】 まずは九州地区の既存顧客を担当していただきます。引合いや展示会、問合せからの見込み客が中心となります。 慣れてきたら技術力や経験を活かして、新規顧客開拓も行っていただきます。 扱う商品は多岐にわたっておりお客様の業界も様々です。担当商品や顧客は適正に合わせて相談しながら決めていきます。 また、営業所は日本各所にあり、幅広い商品知識を武器に大手企業を担当することも海外勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人を目指す方へ／有休消化率8割越え／／全世界グループ従業員6万人／日本市場で急速成長中／福利厚生◎〜 ■業務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・オートモーティブ事業の新規顧客開拓 ・既存顧客の未開拓部門の新規開拓、深耕 ※主に日本企業を中心とした営業活動を行っていただきます。 ■当社のオートモーティブ事業とは 車載インフォテインメント、電子制御ユニット（ECU）、機能安全性、セキュリティ、自動車UI/UXデザイン、ワイヤレス接続、およびデジタル・エンジニアリングを含む包括的なエンジニアリングサービスを提供しています。 ソフトウェア定義型自動車（SDV: ソフトウェア・ディファインド・ビークル）の開発を推進し、新しいモビリティ時代をリードする、最高水準の安全性と優れたエクスペリエンスをお客様に提供することを使命としています。2030年までにワールドクラスの自動車サービスおよび製品プロバイダーとして10億ドルの売上目標を掲げています。 ■組織構成 ・専任営業として所属している方は全体で8〜10名 ・リポートラインは2名 ・ベトナム人：７ / 日本人：３ ・平均年齢は30代 ■強み ・コンサルティングから運用保守フェーズまで提供可能で、サービスをワンストップで提供可能。 ・オフショアのリソースが豊富（3万人以上の体制） ┗大きな案件且つ短期納期にも対応可能。 ・大手お客様と多数取引有（大手自動車メーカ等） ■魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPTコーポレーション」の日本法人です。 社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 ・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。 変更の範囲：本文参照

【1959年創業のメーカー機能を併せ持つ機械専門商社/トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手企業と長年の取引実績有】 ■業務概要： 当社では、医薬・製薬業界向けの法人営業を募集しています。 分析・試験装置や計測機器の技術営業を通じて、研究開発から生産・品質管理までのサポートをお任せします。 大手企業との長年の取引実績がある同社で、専門知識を生かしながら、製薬業界の重要なパートナーとして活躍していただきます。 ■職務詳細： ・医薬・製薬業界向けに分析・試験装置/計測機器の技術営業 ・既存顧客への定期訪問および再アプローチ ・顧客のニーズに合わせた装置・システムの提案と提供 ※関東圏内を主な担当エリアとし、月1〜2回の出張もあり ■組織体制： 営業部 第二営業グループ 産業機器二課に配属される予定です。 同グループは5名の営業職（平均年齢45歳）と1名の営業アシスタントで構成されています。 経験豊富なチームメンバーのサポート、また、OJTや社内製品技術研修、eラーニングなど、充実した教育制度が整っており、スムーズに業務に取り組める環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1959年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、日本のモノづくりを支えてきました。 トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄などの大手企業と長年の取引実績があり、強固な信頼関係と盤石な経営基盤が特徴です。 また、同社は「商社機能」に加え、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱を持ち、多様な顧客ニーズに応えています。 転勤が基本なく、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開拓・ノルマなし／残業10時間程度／技術力の高さから受注状況も安定】 ■業務概要： 昭和11年の創業の自動精密鎔断業のパイオニアである当社にて、鉄加工製品の営業担当をお任せします。取引先からの反響に対する見積業務から担当頂きますが、将来的には、設計担当者と図面等を用いて打合わせ等も行います。取扱いのない材料については調達も担っていきます。担当社数は10社程度となります。 ■入社後の仕事の流れ： 最初は図面を見て理解できるようになるところから始めます。業界／製品／製造工程／製品図面等基礎を習得、見積作成などの事務作業をして頂き、3か月後くらいから営業等で現場経験を積んで頂きます。3か月の試用期間を経た後、既存顧客対応の外回りを行います。毎月の売上目標を設定し、その営業成績結果で評価させて頂きます。新規開拓・ノルマはありません。 ■配属部署：営業部は現在30歳前後の男性3名と女性2名（営業サポート）が所属しています。20〜30代の多い部署で、フラットな雰囲気の中、スケールの大きな日本のものづくりに携わることができます。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は技術力の高さから、東芝／IHIなど大手企業と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの鎔断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇当社は無事故、無災害の達成、全従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。 変更の範囲：無

【業界トップクラスの精密機器のメーカー／世界40ヵ国以上約10,000名の社員が活躍／増収増益・安定した財務基盤／有給休暇取得率80％以上】 ■業務内容： アカウントマネージャーとして、当社が開発を手掛ける半導体製造装置向けの周辺機器製品(測定器)の営業活動を行います。顧客は半導体製造装置メーカーになります。 ※本国アメリカとのグローバル会議において、英語でのコミュニケーションが発生します。 【具体的には】 ・事業戦略立案 ・新規事業開拓 ・顧客とのリレーション構築 ・社内協業(アプリケーションエンジニアチーム、カスタマーサービスとの連携等) ・市場調査／マーケティングによる業界のトレンド、競合他社の活動、および顧客のニーズの把握 ■組織体制： 所属予定の組織は、営業3名、アプリケーションエンジニア３名の計6名体制です。 ■当社製品： 半導体エコシステムの基礎を成し、世界を変革するテクノロジーを実現しています。実質的に、世界で製造されているどの半導体チップにも、当社製品が使用されています。半導体製造の主要企業との長期的な取引実績があり、顧客のニーズを深く理解し対応できる技術力を持っています。 ■当社特徴： 当社はアメリカに本社を置くMKS Instrumentsを母体として、多様な分野(半導体や液晶の製造プロセス、石油化学、自動車製造、薬品製造、食品工業など)の製造プロセスの生産性アップを支援する製品群を提供し、業績を順調に伸ばしています。M＆Aを積極的に行ったことで、新たな技術やノウハウを次々に得ています。半導体の製造に必要な機器を取り扱っており、業界トップシェアを誇る製品を数多く保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から“手に職”を。技術を磨き、信頼を築く営業へ／技術を1年以上かけて習得できる環境／残業も少なく腰を据えて働きやすい／インフラを支えるニッチトップメーカーで、腰を据えて成長できる環境／年間休日119日／国内シェア6割強◇◆ ■業務概要： お客様へのアフターフォローがメインとなりますので、信頼関係構築が得意な方／モノ作りや機械いじりが好きな方おすすめです！手に職つけられるポジションです！ 造船・鉄鋼・建築・土木・橋梁など、インフラや大型構造物の現場で使用される産業用の吊り具で、作業の安全性と効率性を高める重要なアイテムです！ ■仕事内容 当社製品をご利用いただいている既存顧客への【ルート営業＋製品保守メンテナンス】をお任せします！ 営業というよりも「技術と信頼でお客様を支える」スタイルの仕事です！ ＜主な業務内容＞ 納入先企業への定期訪問（3〜6ヶ月または1年ごと） 製品の分解・点検・部品交換などのメンテナンス作業 使用状況に応じた正しい使い方のレクチャーや製品提案 商社・販売店への営業活動（キャンペーン案内、展示会打ち合わせなど） 未取引顧客への提案営業（販売代理店と同行しデモ実施など） 展示会での直接販売（取引先主催の展示会にて） ■1日の流れ（出張ではないケースの参考例）: ・出社 ・担当既存顧客先を1〜3件程度訪問（保守・点検、必要に応じ、追加提案営業を行う） ・訪問先のスケジュールを各営業所員自ら計画します。 ・帰社後、見積書や提案資料等を作成。 ・翌日の準備を行い退社。 ※残業は月15時間程度です（繁忙期・業務により異なる）。 ■未経験でも安心の育成体制 入社後はOJTを中心に、約1年〜1年半かけてじっくり技術を習得。 先輩社員と一緒に現場を回りながら、点検・保全のスキルを身につけていただきます。機械いじりが好きな方、モノづくりに興味がある方にぴったりの環境です！ ■担当エリア： 福井県・石川県・富山県をご担当いただきます。 ※月の出張頻度：月２泊3日を2回程度を想定 ※出張手当は出ますのでご安心ください！ ■当社の魅力： 様々な業界の顧客から引き合いをいただいているため毎年安定した賞与は5ヶ月分を支給しており、腰を据えて長期的に働くことが可能です！ 変更の範囲：当社業務全般

〜今の世の中では絶対必要な商品を作ることに携われる！／ルート営業メイン／オーダーメイド製品の提案〜 ■業務概要： 大型施設には不可欠な設備の利用をサブコンに対して、営業活動をします。 《詳細》 ・営業スタイル：関東エリアの既存顧客が中心となります。新規営業が発生することもありますが、既存顧客からの紹介への対応か、先方からのお問い合わせ対応がメインとなるため、飛び込み営業などは一切ありません。 ・製品：電力会社から施設に送られてきた大量の電力を受電する「キュービクル式高圧受電設備」電力を施設内のコンセントや照明などに配電する「動力盤・分電盤・制御盤・端子盤」照明や空調を含む電気設備をコントロールする「中央監視装置」など ■求人の魅力: ・現場によって数カ月から２，３年と期間がかかるものもあり、長期間担当した現場が竣工した時はやりがいを感じます。 ・オーダーメイド製品で顧客の要望に応える営業ができます。調整業務は大変ですが、介在価値があるポジションです。 ■組織構成： ・現在3名（年齢層40〜50代）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社について】 ・機械や装置などを制御・操作する制御盤、照明やコンセントなどへ電気を分け与える分電盤、配電盤などを製造する、いわゆる盤メーカーです。盤メーカーとしてシェアトップクラスの実績を誇ります。業界内では、形がある程度決まっているセミオーダーメイドの製品が多い中、当社ではすべてフルオーダーメイドでお客様のニーズに合わせた盤を作っています。 【納入実績】 ・大学・官庁・商業施設・オフィスビル・工場などに多数納入。あべのハルカスやイオン、ららぽーと等、身近な大規模物件にも納入した実績を誇ります。 【今後】 ・従来の社会インフラの電気設備にとどまらず、IoT導入による「見える化」で安全で安心な街づくりを目指しています。取引先は誰もが知っている大手有名企業が中心です。新規開発事業にも積極的に取り組み、今までにない技術の開発にも力を入れています。その努力が実り、振動発電では令和元年度の新エネ大賞審査員長特別賞を受賞しました。

〜国内唯一のライセンスを持つ金属加工メーカー!大手建機メーカーのシャベルの先端に使用！ニッチトップで事業安定性◎！海外へ技術展開！オーダーメイドの受注生産〜 〜年休120日！少人数体制のため自由度の高い営業活動が可能です！〜 ■担当業務： 産業・建設機械メーカーの機器部品、中間処理業者が使用する機械部品などに対して、溶接施工(金属表面を耐熱・耐蝕・耐摩耗に改質)を行っていくための技術営業を担当いただきます。お客様のニーズに合わせた製品を作るためのヒアリングや、自社で加工を施したのちに顧客先への据え付け、補修に同席いただくこともあります。 ★営業先：中間処理業者5割ほど、製鉄所、建機メーカー、歯車メーカー、石油メーカー ★担当社数：30〜40社　 └中間処理業者様とのやり取りが多いため、定例でのコミュニケーションが多くなります。 ★基本既存顧客様へ営業活動を行っていただきます。営業になれるまでは上司との同行活動となります。 ■組織構成（営業のみ）： 全5名(50代2名、40代1名、30代2名) 少人数体制のため、丁寧にフォローいただける体制です。 ■教育体制： （1）毎日30分〜1時間ほど、商材や業界の勉強会を実施＋約半年間OJT（専任の顧客は持たず、予算もつきません） （2）その後、お一人で顧客を担当いただきますが、不明点あれば帰社後先輩に聞ける環境です。 ■特徴・魅力： ・同社の既存取引先である中堅・中小企業を中心に、顧客の要望(摩耗対策など)に応じて同社の技術を提供するための営業活動をして頂きます。 ・技術的な知識が必要になるため、一人前になるためには多少時間を要しますが、知識を身につければ顧客に大きく貢献することができるようになり、営業としてのやりがいを感じられるようになることと思います。 ・同社は石油プラント機器部品に溶接施工を行う高い技術力を有しています。その技術は他社技術と比べて耐久性に優れ、機械メンテナンスまでの期間を長く保つことを実現しており、高付加価値・高価格の溶接技術となります。機械メンテナンスの為に機械を長期間ストップさせることを好まない顧客を中心に、同社の技術は高い支持を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手電機メーカーから信頼を受ける少数精鋭企業◎ヨーロッパ・アジアなど世界各国から製品を輸入＞<飛込み無／需要多く事業安定／働き方も◎> 配電制御機器、特殊用途配電制御機器及び機器用パーツなどの輸出入業務を行う当社の営業職としてご活躍いただきます。 顧客からの評価も高く、事業も拡大しているため、組織強化として増員を行う運びとなりました。 ■職務内容： ＜既存営業＞ ・電力・受配電及び制御盤業界において、顧客である大手重電メーカー・中堅電機メーカーへ、電気、機械関連の設備、機器、部品の提案並びに販売 ・顧客側での新たな開発やコスト低減を検討する際、そこに使われる材料や部品などの要望・ニーズ（製品の特性・精度・特殊加工・ロット・納期・価格など）に応え、提案 ・仕入先は海外 ヨーロッパ、東南アジア、中国等で、当社選りすぐりのサプライヤーから付加価値が高く品質に優れた商材を仕入れています。 ・また、昨年より注力している当社国内傘下のグループ会社及び国内自社工場における電気用銅加工部品の販売もしていただきます。 ＜反響営業＞ 業務に慣れてこられましたら、下記業務もお任せしていきます。 ・海外サプライヤーとの連携による顧客開拓 ・展示会出展による顧客開拓（展示会やHPにて引き合いがあったお客様にアポイントを取得してご提案を行う反響営業もゆくゆくはお任せします） ・グループ会社との連携による顧客開拓 ※飛び込み等はございません。 ■当社の魅力： （１）「銅」や関連商品の主力商材のニーズ安定 電気設備に関わる「銅」「絶縁物」「配電盤」については、日本全国においても業界ニーズは絶えることがございません。 （２）新エネルギーに関わる事業 風力・太陽光などの自然エネルギーは海外での開発が盛んであり、日本においても技術革新や社会情勢でニーズが変わるため、海外から輸入した製品でお客様の課題解決のお手伝いを行います。 （３）自社工場やグループ企業増設における事業拡大 お客様により合った商品を提供できるよう、昨年自社工場を新設し、また同業種の企業をグループ化しました。企業・事業拡大も順調です。 変更の範囲：会社の定める業務

■部署について： 当社グループで開発・製造を行っている「光」関連製品の営業業務。 企業・大学・研究機関など日本国内の顧客への提案及び販売、展示会対応、アフターサービスなどを行う部署となります。「光」は、通信のみならず、医療業界、半導体業界や工作機器業界などにおいても、利活用されており、世界最先端の技術が適用された当社製品を使用いただき、お客様の問題解決に貢献していくことが、当社としてのミッションであり、その中でお客様との窓口となることが部署としての役割となります。 ■業務内容 ・既存顧客へ定期的に訪問し、業界の動向や設備投資方針、新しい要望や困りごとなどをヒアリング ・新規顧客への提案営業 ・顧客から得られた情報の社内展開、および共有 ・社内外での製品デモンストレーション ・展示会での製品説明 ・売上管理 ・アフターサービス ■1週間の大きな流れ 「月・火」 ・開発部門との営業情報・顧客情報共有会議(リアル、web) ・営業グループ内で、前週の実績報告・共有、今週の予定確認 ・前週アップデートされた営業情報、売上等の数値情報をITツールにインプット 「水・木・金」 ・顧客訪問 ・展示会対応 ・翌週に向けた準備 「日々の業務」 ・顧客からのweb問い合わせやメール・電話での対応 ・顧客との打合せに向けた資料作成(プレゼン資料、見積書、納入仕様書等) ■キャリアパス 光関連機器営業未経験の場合、単独で顧客訪問できるようになるまで、2年程度必要と考えています。 充分な経験・実績を有している場合、5年後にはリーダー、マネージャとして部下の育成を含めた活躍を期待しています。 ■魅力 光通信業界はもとより、医療業界、半導体業界、工作機器業界などへ、世界最先端の光技術が搭載された当社製品を顧客へ届けることで、顧客の問題解決に貢献していきます。やがて、世界の問題解決につながるものであり、世の中の進歩に携わることで自身の成長にも繋げることができます。 当社グループの関係部署と連携し、大きなプロジェクトに挑戦することも可能す。 配属予定組織 santec Japan株式会社 ※santec Holdings株式会社からsantec Japan株式会社への在籍出向となります。（待遇や条件変更無） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 業務用冷熱機器のメーカー営業技術職として、地域の飲食店や病院、保育園などのお客様に対し、厨房機器の提案からアフターメンテナンスまで担当します。 【具体的な仕事の流れ】 営業から点検まで一貫して行います。営業技術担当がワンストップで技術サービスから提案まで行うことで、お客様と信頼関係を築きやすく、お客様に寄り添って業務を行います。 （1）アポイント先のお客様訪問 （2）厨房機器の状態のヒアリング （3）機械のフィルター清掃や点検、診断 （4）機械の診断報告 （5）修理または新製品導入の打合せ （6）提案書作成 （7）商談・ご契約 （8）納品 ■研修制度： 未経験者や異業種からの転職でも問題ありません。事業所責任者（営業所長）や先輩営業担当がしっかりサポートします。初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから丁寧に指導します。定期的な研修制度や資格取得制度もあり、キャリアアップも望めます。 ■魅力ポイント： 未経験から正社員の営業職にチャレンジ可能。学歴・経歴不問。接客経験を活かして営業職デビューした方も活躍中。ワークライフバランスを重視し、土日祝に休みたい方も当社で活躍中。 年間休日120日+計画有給6日。年末年始は13連休の実績があり、プライベートも充実可能。 東証プライム上場企業で、創業以来無借金経営。成長性の高い業界の会社。 研修制度・OJTが充実しており、営業未経験者の育成に強み。 コロナ禍を乗り越え、安定的に事業拡大中。景気に左右されにくい飲食、医療、福祉分野をカバー。 【取引企業一例】 鳥貴族、ドトールコーヒー、サブウェイなど。 【配属先情報(一般的な営業所例)】 8名（営業所長1名、営業所員6名、事務所員1名）が在籍。転居を伴う配属なし。入社当初は先輩社員が同行し、丁寧に指導する環境です。 【やりがい】 お客様の「困った」を解決し、直接「ありがとう」がもらえる仕事。定期訪問を通じて信頼関係を築き、相談や頼りにされる関係性を構築。製品を売るだけでなく、店舗づくりや業績改善、課題解決まで踏み込んだ提案ができ、地域のお店の成長や発展に貢献する実感が得られる。お客様と共に新メニューを考える、新店舗を計画するなどビジネスを創る楽しさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務