【福岡/博多】パチンコホール設備のソリューション営業◆月給30万円〜/土日祝休◆大手パチンコメーカー株式会社ニューギン・アドバンス
情報提供元
募集
仕事内容
〜パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギンのグループ会社/経営層との距離が近く提案がすぐに実行に移される/年間休日120日以上〜 ■業務内容: 当社は、パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギングループの一員として、ホール様向けの設備やサービスを幅広く提供しています。 企業ビジョンに掲げるのは「あれもこれもニューギン・アドバンス」。 パチンコ業界での設備営業経験は大歓迎です。経験に応じて東京での研修制度もあり、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細: ◆既存取引ホール様への設備導入提案 ◆新規取引先の開拓(ニューギン販売:遊技機販売部門と連携) ◆導入決裁者へのプレゼン・商談 ◆協力会社との打合せ・調整 ◆新規商材の発掘・提案資料作成 ◆繁忙期の現場管理(受注工事) ■働く環境: 少数精鋭の組織で、経営層との距離が近く、提案がすぐに実行に移されるスピード感が魅力。 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■魅力: 顧客の課題に対して最適な設備・サービスを組み合わせて提案し、導入された設備が長期にわたり活用されることで、営業としての達成感を得られます。 ■当社について: 私たちは、「お客様の想像を超えていこう」というグループミッションのもと、より良い遊技場の環境づくりに徹底しております。 <具体的には> 「ECOポリシステム」 オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの遊技台への混入をシャットアウト等、衛生面での安心を提供しております。 「セルフリムーヴ」 ホールスタッフ様ご自身で、簡単かつスピーディに「スマパチ⇔スマスロの変換作業」が可能なスマート時代の運用を考え抜いた完全オリジナル商品です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-7 ニューギン販売 福岡支店内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(夏季賞与6月、年末賞与12月)※3/15定期賞与として支給 ※年末賞与は変動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇(暦通り)、夏期(6日)、年末年始(9日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休(取得実績あり)、介護・看護休暇(取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当 ■スキルアップ支援制度(eラーニング:Schoo、費用補助、資格取得補助) ■OJT <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■オフィス内禁煙(喫煙室完備) ■表彰制度 ■保養所あり ■福利厚生サービス加入(リロクラブ) ■会員制リゾートクラブ加入(リゾートトラスト)
選考について
対象となる方
◆必須要件 ・遊技業界の設備営業経験者(島補給設備、ユニット設備、建設工場関連など) ・コミュニケーション力 ・基本ビジネススキル(敬語、電話対応、メール作成等) ・Word、Excelの基本操作 ・普通運転免許(ペーパードライバー不可) ◆優遇・歓迎要件 ・設備営業の経験者 ◎【人物重視】の採用です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社ニューギン・アドバンス
所在地
愛知県名古屋市中村区烏森町3-56
事業内容
■事業内容・商品・販売先等: パチンコ遊技機設備(島システム)及び付属製品の製造・販売。工事請負。 ●パチンコ業界 の市場規模は14兆円(ホールも含む)。 ■当社について: 私たちはお客様の想像を超えていこうというグループミッションのもと、より良い遊技環境づくりに徹底しております。 具体的には、 「ECOポリシステム」 …オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの機械台混入をシャットアウト等衛生面での安心を提供しております。 「P/S併用島」 …パチンコからスロットへ、スロットからパチンコへ島を入れ替えることなくP⇔Sの切り替えが可能/本来切り替え工事の際に出る大量の廃材を減らすことができるECOなシステムを構築しております。
従業員数
28名
資本金
20百万円
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