■業務詳細：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 大手〜中小のメーカーの生産部門や資材購買部門に対して、モーターや空圧機器、電動シリンダーなどの産業機器を提案頂く営業になります。時には顧客の工場ラインの計画段階から携わり提案する機会もあります。 【具体的には・・・】 ・1日10社程度訪問し、既存顧客を中心に深耕営業をします。 ・担当エリア：大阪府下を中心に京都・奈良方面となりますが、宿泊と伴う出張などは発生しましせん。 ・入社後の流れ：3か月間先輩社員と営業同行をして頂きます。先輩に補佐として製品知識や営業ノウハウを学んで頂いた後、見積りや発注を頂くといった業務に携わって頂きます。 ・研修：取引先メーカー研修も随時行いますので専門知識をしっかり身につけることが可能です。 ・働き方 : 働き方改革を推進しており、全社員毎日19時半までに退社する取り組みを行っています。同社は働く環境整備は会社の重要な課題と捉え取組んでいます。 ■組織体制： 大阪本社の営業職は4チーム（4〜7名／チーム）体制となっています。 配属チームは研修後に決定いたします。 ■同社の特徴・魅力： 創業当時から伝導機を取り扱い、製造現場を支えてきました。長年のノウハウを生かし、現在ではFA機器の提案による省人化で、人口減少に悩む製造現場へ価値提供しています。 また、顧客の期待に応えるという意味で、産業機器以外の分野のオーダーに関しても、出来る限り対応できる体制を整えております。 変更の範囲：本文参照

〜年休１２７日／月残業１０時間／住宅手当・家族手当有〜 業歴6０年を有する業界トップクラスのシェアを持つ計測制御機器の総合メーカーである当社にて、自動車整備機器のルート営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・自社ブランド製品および関連機器の販売 ・顧客ルート営業及び新規開拓営業 ・非常用発電設備及びプラント市場への提案営業及び付帯業務 ※製品の提案・販売だけでなく、簡単な機器のメンテナンスも行います。 ■働きやすい環境： ・月残業１０時間 ・年休127日 ・家族手当・住宅手当・退職金制度あり ・従業員の経営参加体制による運営及び福利厚生として、持株会制度も推進中です。 ■当社の魅力： ・研究開発を基軸とした計測制御機器メーカーとして（1）ビルシステム（2）プラント（3）自動車整備などの市場にさまざまな製品を提供しています。 ・近年は災害防止対策機器として、自然災害後も事業継続を行うための製品をご提供しております。（完全防水型マンホールふた、油中ポンプシステム、ポンプカバーなど) ・地震災害が増加する中で、災害防止機器の提供を行うことで、事業継続計画(BCP)に貢献しています。 ■事業状況： ・計測制御機器の製造と販売を行う総合メーカーです。 業歴6０年を有し、業界トップクラスのシェアを誇ります。得意先は全国で信認厚く豊富な実績から技術面でも高い評価を得ています。 ・空調・自動車整備機器業界でのニーズが増えています。東日本大震災がきっかけで各社が自家発電を導入し、当社製品「漏えい検知システム」がヒットしました。以降は既存お取引先を中心に安定的な受注を得ています。 ■取扱製品： 常時監視液面計『MDLシリーズ』 液面警報制御装置『セーフティーエルコン』 遠隔監視システム『EyeOwl』など HP：https://kohgiken.co.jp/#home_03 変更の範囲：本文参照

自動車製造工場、半導体製造工場、医療機器製造工場、食品製造工場など幅広い業種で使われる産業用ロボットの部品を製造している当社にて工程管理及び納期調整のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生産工程の管理業務 ・製造現場の管理 ・生産日程の管理 ・納期管理 ・顧客との見積り ・納期の交渉対応 ・図面投入作業 ■職務内容補足： 東証プライム上場の株式会社ミスミグループ本社様の中核企業である株式会社ミスミ様を対象とした業務となります。 株式会社ミスミ様は世界各国展開するECサイトを通して、工場の自動化に必要な精密機器部品等の商品を提供しています。 当社は精密機器部品のサプライヤーとして株式会社ミスミ様と取引をしており、同社様のカタログ販売向けのFA用メカニカルパーツ、金型パーツ、研究開発部門向けパーツが約75％を占めています。 既存商品の納期、価格等の規格拡張案件や新規商品に関する折衝が主な業務となり、顧客対応は電話またはメールでの対応となります。 出張対応などは無く、自社オフィスでの就業となります。 ■配属部署について： 配属となる業務課は男性4名、女性8名の計12名体制、20代〜30代が中心の組織です。 ■入社後の育成について： 先輩社員からのOJTと育成シートの活用を通して仕事を順次覚えていただきます。 育成シートとは：いつまでに、何の習得を目指すかが記載されたシートで新卒入社の社員の育成でも使用のシートです。このシートを活用することで自分でも何が出来るようになったのか、あと何を覚えないといけないか、スキル習得の全体感を把握することが可能となります。 ■当社の特徴： 各種加工をすべて自社で行う「一貫生産体制」を構築しているため、必要なパーツを、必要な数だけ、必要な時期に確実にお届けすることが可能です。 業界最大規模の700台の機械をそろえ、ボリュームのある案件でも供給可能としています。 2017年に本社を新設しており、県内最大級の最新機器導入やその他施設も充実しています。デジタル化された最先端ものづくりを体験できる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜年休１２７日／月残業１０時間／住宅手当・家族手当有〜 業歴6０年を有する業界トップクラスのシェアを持つ計測制御機器の総合メーカーである当社にて、自動車整備機器のルート営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・既存顧客のルート営業 ・見積書の作成 ・一部営業事務対応 ※製品、営業方法については明るく優しい先輩が丁寧に教えます。 ■働きやすい環境： ・月残業１０時間 ・年休127日 ・家族手当・住宅手当・退職金制度あり ・従業員の経営参加体制による運営及び福利厚生として、持株会制度も推進中です。 ■株式会社工技研究所の魅力： ・研究開発を基軸とした計測制御機器メーカーとして（1）ビルシステム（2）プラント（3）自動車整備などの市場にさまざまな製品を提供しています。 ・近年は災害防止対策機器として、自然災害後も事業継続を行うための製品をご提供しております。（完全防水型マンホールふた、油中ポンプシステム、ポンプカバーなど) 地震災害が増加する中で、災害防止機器の提供を行うことで、事業継続計画(BCP)に貢献しています。 ■事業状況： ・計測制御機器の製造と販売を行う総合メーカーです。 業歴6０年を有し、業界トップクラスのシェアを誇ります。得意先は全国で信認厚く豊富な実績から技術面でも高い評価を得ています。 ・空調・自動車整備機器業界でのニーズが増えています。東日本大震災がきっかけで各社が自家発電を導入し、当社製品「漏えい検知システム」がヒットしました。以降は既存お取引先を中心に安定的な受注を得ています。 ■取扱製品： 常時監視液面計『MDLシリーズ』 液面警報制御装置『セーフティーエルコン』 遠隔監視システム『EyeOwl』など HP：https://kohgiken.co.jp/#home_03 変更の範囲：本文参照

〜営業職としてキャリアを積みたい方へ／工業用ゴム製品・樹脂製品の業界をリードするニッチトップメーカー／製鉄分野のシェア率国内1位・エネルギー分野のシェア率国内1位〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業部門にて工業用ゴムのルート営業をご担当いただきます。 入社後は先輩社員の同行や業務のフォローをいただきながら、少しずつ営業スキル・製品を覚えていただきます。 ■取扱製品： 大手の鉄鋼メーカーや造船所をはじめ、土木・産業機械・エネルギー・軌道・医療など様々な分野で利用される工業用ゴムを扱っていただきます。同社の製品は国内はもとより海外でも活躍しており、例えばプラント機器やトンネルを掘削するシールドマシンなどに使われております。社会インフラを支え、安定した受注がございます。 ■営業スタイル： ・既存顧客をメインにルート営業を行っていただきます。 ・顧客先は上記のような様々な業界になりますが、基本的には製品が導入されている現場の方と打ち合わせを行うことが多いです。また、工場との打合せも重要な業務となり、技術部とのデザイン打合せに参加したり、製造方法の打合せにも参加してお客様が求める製品を提供できるような仕事になります。 ■働き方： ・同社の月残業平均は5時間程度です。具体的な施策として、定時の前後30分（8:30〜18:20）以上に業務することを会社として取り締まっており、それ以上に残業をする場合は上長への申請が必要となります。現在働いている社員はほぼ全員が基本的に定時退社しております。 ・営業先の業界として、同社製品は他業界で使用されていますが、近年関東では土木、医療関係の顧客が多くなっております。 ・担当の営業エリアは関東が中心となります。まれに東北地方など、遠方への出張もございますが、多い方でも月に1〜2回程度となります。

■採用背景： 会社全体の世代交代を見据えて、営業部門の体制強化に向けた増員募集となります。 ■職務内容： 自動車部品や建設機械部品をはじめとした鉄製品の営業を担当していただきます。お客様の業態や規模は幅広く、自動車メーカーや建設機械メーカー、同業他社（OEMも受注しているため）など、大手メーカーから小規模な町工場までさまざまです。 ・既存顧客への働きかけのほか、新規顧客の開拓も行います。 ・お客様からお預かりした図面をもとに、設計を担当する鋳造技術スタッフと相談し、案件全体の舵を取ることも重要な役目です。社内外の多くの人と関わることも特徴です。 ※業界内で認知がある会社のため、新規顧客開拓は既存顧客からの紹介などが中心です。そのため、テレアポ営業や飛び込み営業はありません。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 現在、営業担当は2名（30代中盤、60代嘱託社員）が在籍しています。 ■入社後のイメージ： ・まずは約1年間、製造部門での実地研修を通じて、販売する製品の技術・ノウハウを学びます。 ・営業部門配属後は先輩社員の既存顧客対応や紹介顧客の挨拶まわりなどの同行をしながら仕事の流れを学びます。 ・その後は一人でできる仕事を増やし、既存顧客の対応と新規顧客の開拓をしていきます。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【「力、重さをはかる」をテーマに、自動車、食品など向けの計測制御機器・FA機器メーカー/少数精鋭のニッチ企業ながら利益率15％超を誇ります】 ■会社概要： ロードセルという力、重さをはかるセンサを開発、販売しています。 国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。 今回入社いただく方には、中国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。 オンラインでの商談中心で、２〜3ヵ月に1度1週間単位で中国に出張がございますが勤務地は東京本社です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 近年開発した新製品の反応が良く、古くからの4000社のお取引先に加え、新たな業界の顧客層が広がっていること、展示会の回数が増加していることなど、国内国外と新たな顧客対応が必要なため増員を検討しております。 ■事業概要： 付加価値の高い商品開発、販売していくことをテーマとして活動しています。 「現地ではどんな商品に可能性があるのか、どんな宣伝が効果的なのか？」 WEB戦略や展示会などのマーケティング要素を含めて営業活動ができます。 現行はアジア中心に実績を積み重ねていますので、アジアで経験のある方を優遇します。 ■同社について： 1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。 現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータ等他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作している為価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。 ■同社の魅力： ◇同社の製品は景気の変動を受けにくい製品となっております。 製造業では必要不可欠な製品となっていることに加え、定期的な製品の更新が必要なため既にお取引をいただいている企業様からは安定して受注をいただいております。 ◇基本的に転勤はなく、年間休日125日・独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。 変更の範囲：本文参照

【大阪・京都・兵庫・奈良等関西在住者歓迎/全国各地からリモート可能！交通費＋宿泊費全額支給◆フルリモートでも社員間のコミュニケーションは活発！/年休120日/土日祝休】 ■業務内容： 運送会社向けの新規顧客開拓営業です。 アポを取得し、お客様と商談いただきます。基本的にGoogle meetを中心としたオンラインの商談が多いですが、車で訪問いただく場合もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 運送業界は今、2024年問題や深刻な人手不足に直面しています。多くの運送会社は日々の配送業務に追われ、経営分析や新規顧客の開拓に十分なリソースを割くことができません。 弊社は以下機能を請け負い、運送会社の働き方・収益改善をミッションとしています。 ・新規荷主開拓（営業機能） ・原価計算（経営企画機能） ・その他：既存荷主交渉/コスト削減/ドライバー採用教育 運送は社会のライフラインとも言えます。 その最前線で、経営課題の解決に挑み、企業の成長を後押しする社会的意義の大きい役割を担っています。 また、戦略立案から実行まで大きな裁量を持って活躍できる環境が整っています。 運送業界の未来を創る仕事にチャレンジしたい方、お待ちしています！ ■配属部署について： 現在営業は2名在籍しております。フルリモートで勤務しております。 ■会社の雰囲気： ・フルリモートではありますが、バーチャルオフィスを導入しており気軽に話せる環境です。 ・本社のあるつくばに集まり合宿を行うなど、社員同士の交流も大切にしております。 ・毎日チャットは活発で、フルリモートですが距離が近く感じるのも魅力の一つです。 ■当社の魅力： ・日本を支える運送業界の変革に携われる ・これから事業やサービスを共につくりあげる面白さ ・フルリモートで勤務可能！つくばに本社があるため、つくば移住手当もございます！ ■当社について： 「実業」領域における「六方よし」経営の実現 運送業、建設業、介護業など、社会インフラを担う労働集約産業（=「実業」）における6つのステークホルダー、すなわち「社員とその家族」、「顧客」、「協力会社」、「社会」、金融機関なども含めた「投資家」、そして「自社」の全てが豊かになるという思いを社名に込めました 変更の範囲：本文参照

【大型船舶用機械の提案営業／顧客ニーズ分析・企画立案まで携われる／フレックス・在宅勤務活用可能／海外売上比率54％の安定性】 ◆業務内容 船舶用エンジンメーカー・海運・造船会社に対し、大型船舶用機械の営業をお任せします。 ・市場、顧客ニーズの把握や分析と、拡販に向けた企画立案 ・拡販に向けた顧客への提案営業 ・営業窓口対応（見積、受注、契約、請求、債券回収等） ・顧客、パートナー、社内関係者との業務調整 ・代理店（ARA…認定修理業者）をベースとしたグローバル体制の構築 ・社内受発注システム維持、改修 【変更の範囲：会社の定める業務】 事業内容：舶用ボイラ、舶用タービン、過給機などの製造及びアフターサービス ◆はたらき方 ・フルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。 ・ノルマは設けておらず、基本はチームで活動いただきます。営業部門内はもちろん、技術部門や海外の駐在員などと連携をしながら業務を進めております。 ・本ポジションは三菱重工マリンマシナリ株式会社への出向となります。処遇面、福利厚生面で三菱重工業株式会社と差異はございません。また、多くの社員がこの形で就業しているため、疎外感などもなく就業可能です。 ◆入社後の動き 基本的にはOJTベースでキャッチアップいただきます。現在勤務しているメンバーももともとは船舶関係の知見はもっていなかったメンバーがほとんどですが、十分にご活躍をいただけております。 将来的には海外駐在員として派遣の可能性もあり、グローバルに大規模な営業活動を展開することも可能です。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：本文参照

【潤沢な自己資金で無借金・黒字経営を継続（安定性が高い会社）)／働きやすい職場環境・ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 現在、当社が注力をしているIoT機器による設備遠隔監視システムの内勤営業をご担当いただきます。 【設備遠隔監視システム】 工場で使用される水量や排出Co2量、ビルや商業施設の使用電力等を計測して得たデータをネットワーク機器とソフトウエアを使用してお客様の所に『見える』形でお届けするシステムです。 ■業務詳細：【変更範囲：会社の定める範囲】 ◇提案書・納入仕様書・見積書等、お客様に提案をする為の各種資料の作成 ◇フィールドセールス職（対面営業職）が提案した顧客へのメール・電話を使用したフォローアップ ◇既存顧客へのフォローアップやシステム代替の提案 ◇得意先リスト等に基づいたメール・電話での顧客開拓 ◇新製品開発・商品改良の為の顧客要望まとめ ◇営業部門で実施する各種施策の実行や実行支援 ※販売目標金額は持ちません ■業務の流れ： 　まずは社内研修や客先同行、資料作成などで製品知識や顧客についての知識をつけていただき、そこからメール　や電話でのフォローアップ等、業務の幅を広げていっていただきます。 　 ■研修体制： ◇社内研修（業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会） ◇OJT（状況に応じてお客様先同行、機器選定や設定についての指導など） ■使用するソフト： 自社基幹システム、Outlook、Word、Excel ■配属部署について： システム営業G：グループ長40代、主席40代、メンバー30代1名、事務担当1名 ■当社の特徴・魅力： 計測機器専門メーカーとして約80年の歴史があり、実は身近なところで使われている商品を扱っていることが魅力です。計測・集約・蓄積・見える化・分析・制御など、実現する用途や目的に応じた豊富な製品ラインアップを組み合わせ、顧客の問題解決を実現しています。 ショッピングセンターの場合、計測器は分電盤内に設置され、各フロア・テナントのエネルギー使用状況をリアルタイムで計測しています。データは中央管理室に送信され、一元管理。エネルギー利用の最適化を図ります。

〜グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業◎〜 ■業務内容： トヨタ自動車およびトヨタグループを始めとする自動車メーカーを中心とした技術サービス業務の拡販をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）国内／海外車両工場（溶接・プレス・組立）プロジェクト生産準備業務 ・設備仕様作成から設備調達、設備動作確認、現地復元等の一貫したプロジェクト対応 ・ロボットのオフラインティーチ（溶接ロボットの実際の動きを、コンピュータ上でシミュレーション) 作業 （2）次世代接合／組立技術（レーザー、ロボット等）の提案、システムアップ （3）海外現地法人向け日本調達設備および第三国調達設備の設計、製作、現地立上げ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境： 生産技術のプロフェッショナルです。豊富な実績とノウハウに裏打ちされた設備計画・工程計画をデジタルツールを活用して検討を行っています。 やり直しを防止し、さらに、車の生産までの期間を短縮することを目差します。 製造現場での運転・調整にいたるまで、一貫した技術サービスを提供いたします。当社が携わったプロジェクトにより、新しい自動車が世界中で生み出されるとても遣り甲斐のある仕事です。 業務内容は技術面、営業面と多岐に渡りますが、チーム制での業務が殆どですので、OJTを通して常に実務教育が出来ることに加え、 定期的な勉強会、講習会等を通して業務を習得することが可能です。 個々人の意見を尊重しつつ、チーム・グループでの情報共有やフォローアップに努めていますので、非常に働きやすい環境です。 ■職場構成： 男性38名、女性3名の計41名 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業◎〜 ■業務内容： ・主に顧客（主要顧客：トヨタ自動車）が海外に持つ生産工場に、能動的に営業し、現商内の拡大を図る業務 ・米州（カナダ〜米国〜メキシコ〜ブラジル・アルゼンチン）のトヨタ、およびトヨタGの海外事業体向けを主客先としたグループ ・担当顧客に対する定期発注品の手配とアカウント維持（CS維持・向上） 　受注、見積作成、納期管理、検品、貨物集配、輸出梱包、出荷手配等を一括して行う、当社独自の“受発注システム”を活用 ・新設工場の新ライン用の設備の予備品の需要喚起、提案、供給の仕組の提案 ・既存顧客への新商品、新サービス（DXを活用等）の提案、営業 ※大手自動車メーカー、およびそのグループ企業の海外生産工場が主な客先 ※業務イメージは貿易実務＋海外営業（海外出張あり） ※常備品とは…顧客の生産活動に必要な設備予備品・刃具・工具、油脂、副資材、用度品等の総称 【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ■職場環境： 【米州グループについて】 営業社員6名、業務職19名で構成されるグループです。 現在自動車業界は電動化の流れを受けて変革の時を迎えています。 当社のBIZ自体も変革の時を迎えており、DX技術を活用した新システムを立上げ、新サービスを検討しBIZ拡大に取り組んでおります。 一方でベースとしての基盤のしっかりとした顧客を抱えており安定的なBIZ領域がある事は強みになっています。 活気がありコミュニケーションがしっかりと取れた職場です。 そのため、活発な意見交換や情報共有ができる見通しの良い環境です。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売〜生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年の老舗！15年黒字／残業月平均10時間程度／東京商工リサーチ選定の優良企業を支える／今後、海外顧客が増える予定です！／腰を据えてゆったりと英語を使ったお仕事をされたい方へオススメの求人です！〜 ■業務概要： 営業部にて、ルート営業の業務をお任せします。既存の顧客に当社で設計・製作する（メーカー）産業機械設備の販売及び修理・改造案件をお任せします。 ＜業務内容詳細＞ ・客先訪問 ・情報・引合い収集 ・見積作業 ・仕様打合せ ・試運転対応 ・売上げ計上など 営業活動について日本全国はもとより、海外では東南アジア／中国／アメリカ等広範囲になります。担当企業数は50社程ですが、特に動くのは20社程度になっております。当社は鉄鋼メーカーで作られた素材を加工する機械を作っています。最終消費者が使う商品の形が変わっても、鉄などの金属が無くならない限り必要とされる機械を製造販売しています。 【変更の範囲：無】 ■出張について： 出張はお客様からのお引合いや受注状況により変化はします。月に2〜3回の時もあれば、10回程度の時もあります。また出張は日帰り出張や宿泊出張になります。移動手段は社有車または飛行機や、新幹線等の交通機関で移動してもらいます。エリアは、北は北海道から南は九州になります。 海外出張では、5日間〜1週間程度の工程になります。出張先は主に東南アジアです。 ■配属先： 営業部：15名（20代1名、30代1名、40〜50代13名） ■研修制度： OJTがメインになっていきます。期間は決まっておらず採用決定者様のスキルやご状況に応じて、十分にフォローする体制が整っておりますのでご安心ください。実際には先輩に営業同行であったり、マンツーマンで指導していただく形になりますので、未経験の方でも是非飛び込んで来てください！ ■当社の強み： ワイヤーフォーミングマシンでは業界1位のシェアを有しており、今後も業績が拡大していく見込みです。強みとしては下記に2点です。 業界構造：マシン1機1機が半オーダーメイド製品のため量産が難しく、大手企業も含め新規参入しづらくなっております。 ニーズ：ITネット時代の到来に伴う通信ケーブルやFPDの需要が好調で、産業用機械の発注も今後増大していく見込みです。 変更の範囲：本文参照

■業務の特徴 高齢者の徘徊や転倒・転落事故対策の「離床センサー」で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、関西圏の代理店向け営業をお任せします。 当社は業界シェアトップかつ開発力が強いため、まだ世の中に無い製品を開発→提案することが可能です。新製品の場合だと競合他社がない状況で営業するため価格交渉せずに代理店も当社もwinwinになる価格・関係性を構築することが可能です。また、競合他社が同じような製品を開発したとしても、シェアの高さや商品数の多さ、修理の手厚さなどから当社をリピートいただくことが非常に多いです。 ■身につく力 （1）提案力 ・世の中に無い製品を提案することは、たとえるとスマホが無い時代にスマホを提案するようなものであるため、難易度が高いです。そのため、提案の際には今高齢者や病院が抱えている課題やそれをどのように解決していくかを論理的に分かりやすく、代理店に理解してもらえるように説明する必要があります。 ・代理店は大小さまざまであるため、場合によっては社長クラスとも商談します。 （2）洞察力 ・代理店から病院や介護施設が抱えている課題を聞きこみ、それを日報に落とし込みます。課題の内容によっては既存製品が改良されたり、新製品の開発が始まります。 ・どの代理店がどういった分野（在宅医療や医療施設など）に強いかどうか把握することが重要です。たとえば新しい病院が建つという情報を代理店から入手することによって、製品をいち早く提案することが可能です。 ■離床センサーとは 使用者がベッド等から動いたことを知らせる機械です。病院や高齢者施設にて使用されており、徘徊・転落事故対策製品として国内トップシェア65％を誇ります。 ■当社について 介護業界は今後もますます拡大が見込まれます。その中でも当社では認知症対策、独身高齢者対策等の施策にもマッチした見守り介護ロボット「ケアロボ」も開発し、高齢者対策という社会の課題解決に向け新しいビジネスを展開しています。 また、2023年4月に本社を移転（地上7階建て、延べ床面積1000坪）、自己資本比率90％、経営利益率20％を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立から黒字と優れた財務安定性を持つ優良企業／年間休日122日／残業月25時間程度／100社を超えるセットメーカーへの採用実績・1000社以上への販売実績あり】 ■業務概要： ロボットや医療、産業機器、航空宇宙等の多岐に渡る業界に対して、ドイツのメーカー「FAULHABER」社の日本総代理店としてモータの提案営業を行って頂きます。 ■業務詳細： 超精密モータドライブであるため、主に高付加価値を求める製品に採用されており、営業先も有名企業や先端技術開発企業も多いです。 モータにギアヘッドやエンコーダなど、様々なパーツとの組合せが多数可能な製品を取り揃えているので、お客様との打ち合わせの中で提案型の営業を行って頂きます。自身が提案した製品が採用されれば、それが世の中の先端事業で活躍するという喜びを肌で感じることが出来ます。 また、日本市場におけるFAULHABERの活動は数十年以上の歴史があり今までも市場が拡大し続けております。その状況から当社ではより一層の拡販を目指し、年間 3〜4回の展示会出展にも注力しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■FAULHABER社について： ドイツで創立70年以上の歴史を持ち他の追随を許さないほどの洗練された技術力を持つ、制御装置の世界リーディングカンパニーです。 また、同社の工場はドイツ・スイス・ルーマニア・ハンガリーにあり、シンガポールにアジア統括拠点を持つため、英語を使用しグローバルな仕事に携わることも可能です。 ■当社特徴： 光半導体製品や光センサの開発を手掛けるメーカーです。当社の光センサは直接目につきませんが、コンビニATMや自動釣銭機、銀行ATM、紙幣硬貨整理機、紙幣識別機等の金融関連機器、医療機器、鉄道の自動改札等に採用されており、生活に身近な製品に採用されています。昨今では人手不足の解消や非接触ニーズにより普及が進んでいるセルフレジ、大手コンビニチェーンのコーヒーマシンにも当社の光センサが採用され、シェアは約8割を占めており、ニッチトップのポジョションを確立しています。LED、半導体レーザー、リチウムイオン電池材料で世界をリードする大手化学メーカーの「日亜化学工業」や制御装置の世界リーディングカンパニー「FAULHABER（ドイツ）」の正規代理店の機能もあります。 変更の範囲：本文参照

【転勤なし/初めは営業のサポート（内勤）からスタート。営業未経験の方でも無理なく就業開始が可能／退職金充実！】 ■職務内容：【変更の範囲：無】 主に自動車業界向けにオーダーメイドの金型を提供している当社にて、営業の事務作業サポートをお任せいたします。 まずはサポート業務からはじめていただき、ゆくゆくは営業のメイン担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ■職務詳細： 入社当初は以下のような事務作業・お客様とのやり取りをお任せしながら案件の流れや対応の仕方を覚えていただきます。 ・見積もり作成 ・納期調整・価格調整 ・パソコンの操作(2D・3Dでデータ確認)、ワード・エクセルで書類作成。 ゆくゆくは上記に加えて、下記のような会社の窓口として社外への営業活動もお任せしていきます。 ・製品に関する打ち合わせ ・製品完成後の現場立ち合い　など 当社は基本的に既存取引先とのやりとりがメインとなります。 営業エリアは9割が関東で、外出の頻度も月に1回程度ですので移動距離もそこまでハードではありません。 一方、同じものを作る案件はほとんどなくオーダーメイドであるため、 見積もりや社内の設計部隊との調整業務の比重が大きいです。 営業とはいっても、高度な交渉スキルはなくとも、正確にお客様の求めるモノづくりに熱意をもって取り組める方であれば活躍できる仕事内容です。 ■配属部署：営業担当者は現在3名(社長含む)です。 組織の高齢化も進んでいるため将来のことも見据えて育成いたします。 ■当ポジション（当社）の魅力、やりがい ・ノルマに追われる営業ではありませんので、未経験の方でもじっくりと成長していくことが可能な環境です。 ・転勤なし／残業・出張少な目でライフワークバランスを整えやすい職場です。 ・退職金も他社に比べ支給額が多く、人生設計も立てやすい仕組みが整っています。 ■当社について 当社はプラスチック部品を作る際に用いる金型の設計・製造を行っている会社です。加工された部品は主に自動車に用いられています。 自動車1台にはおよそ3万個の部品が使われていますが、そのうちの1万個は金型を使って作り出されており、自動車製造と金型は切っても切れない関係にあるのです。 変更の範囲：本文参照

【自動車業界向けにオーダーメイドの金型/転勤なし・完全週休2日・年間休日115日/退職金充実◎】 ■職務内容：【変更の範囲：無】 主に自動車業界向けにオーダーメイドの金型を提供している当社にて、営業をお任せいたします。 まずはサポート業務からはじめていただき、ゆくゆくは営業のメイン担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ■職務詳細： ・見積もり作成 ・納期調整・価格調整 ・パソコンの操作(2D・3Dでデータ確認)、ワード・エクセルで書類作成。 ・製品に関する打ち合わせ ・製品完成後の現場立ち合い　など 当社は基本的に既存取引先とのやりとりがメインとなります。 営業エリアは9割が関東で、外出の頻度も月に1回程度ですので移動距離もそこまでハードではありません。 一方、同じものを作る案件はほとんどなくオーダーメイドであるため、 見積もりや社内の設計部隊との調整業務の比重が大きいです。。 ■配属部署：営業担当者は現在3名(社長含む)です。 ■当ポジション（当社）の魅力、やりがい ・ノルマに追われる営業ではありませんので、未経験の方でもじっくりと成長していくことが可能な環境です。 ・転勤なし／残業・出張少な目でライフワークバランスを整えやすい職場です。 ・退職金も他社に比べ支給額が多く、人生設計も立てやすい仕組みが整っています。 ■当社について 当社はプラスチック部品を作る際に用いる金型の設計・製造を行っている会社です。加工された部品は主に自動車に用いられています。 自動車1台にはおよそ3万個の部品が使われていますが、そのうちの1万個は金型を使って作り出されており、自動車製造と金型は切っても切れない関係にあるのです。 変更の範囲：本文参照

【ニッチ産業のトップシェアメーカー／技術職からのキャリアチェンジ可／完全週休二日制・年間休日125日・残業25時間程】 ■担当業務：【変更の範囲：企業の定める範囲】 自動車業界を始めとした各業界のメーカー、サプライヤーに対し、プラスチック溶着機や溶断機、超音波金属接合機などの営業をご担当いただきます。入社後まずは商品知識の習得に努めていただき、キャッチアップしていただきます。 既存の取引先への営業が中心となる、提案型営業となります。 新規営業は展示会来場者へのフォローや、HPや専用サイトから頂くお客様からのお問合せ対応が中心となります。 ■職務詳細： お客様の生産品目の特性に合わせ、どの機械を用いるのがお客様の課題解決となるかヒアリングし、顧客ニーズに合わせ最適な解決策を提案します。 その他、見積書の提出・納期管理・問い合わせ対応などを担当。装置の納品入の際にも立ち会いますが、据え付け作業などは技術部門や外注業者も対応しています。 ■組織構成： 本社営業グループは6名の課員と責任者で構成されています。営業部全体では40名以上在籍していますが、ほとんどの社員が中途入社で、様々な業界のバックグランドがあります。そのため、中途入社した方が馴染みやすい環境になっています。 ■製品： 大手メーカーなどが使用している、プラスチック製品や金属製品を溶着する（くっつける）ための産業用機器を製造しています。非常にニッチな製品ですが、他社が参入するための障壁が高いため競合が少なく、安定した需要があります。 ■魅力： ◇主力製品の「超音波ウェルダー」は同社が世界で初めて開発。高度な技術のため、国内では取り扱う企業数が限られており、その中でも国内トップシェアを誇り、世界でも上位。「超音波溶着機SONOPET JⅡ」は、東京都主催の「世界発信コンペティション2018」の製品・技術部門において特別賞を受賞。 ◇私たちの身近にあるモノの製造工程には、同社の溶着機器や加工機器が使用されています。例えばランプやウィンカーなどの自動車部品の溶着にも利用されており、今後EV化が進んだ際は溶着の必要がある部品が増えるため、さらなる需要が見込まれています。他にも、クリアファイルの下方や不織布マスクにミシン目部分がありますが、大半が同社の製品を用い超音波で溶着されています。 変更の範囲：本文参照

【ニッチ産業のトップシェアメーカー／技術職からのキャリアチェンジ可／完全週休二日制・年間休日125日・残業25時間程】 ■担当業務：【変更の範囲：企業の定める範囲】 自動車業界を始めとした各業界のメーカー、サプライヤーに対し、プラスチック溶着機や溶断機、超音波金属接合機などの営業をご担当いただきます。入社後まずは商品知識の習得に努めていただき、キャッチアップしていただきます。 既存の取引先への営業が中心となる、提案型営業となります。 新規営業は展示会来場者へのフォローや、HPや専用サイトから頂くお客様からのお問合せ対応が中心となります。 ■職務詳細： お客様の生産品目の特性に合わせ、どの機械を用いるのがお客様の課題解決となるかヒアリングし、顧客ニーズに合わせ最適な解決策を提案します。 その他、見積書の提出・納期管理・問い合わせ対応などを担当。装置の納品入の際にも立ち会いますが、据え付け作業などは技術部門や外注業者も対応しています。 ■組織構成： 営業部全体では40名以上在籍していますが、ほとんどの社員が中途入社で、様々な業界のバックグランドがあります。OJTや研修体制が整っており、第二新卒や業界未経験の方でもご安心いただけます。 ■製品： 大手メーカーなどが使用している、プラスチック製品や金属製品を溶着する（くっつける）ための産業用機器を製造しています。非常にニッチな製品ですが、他社が参入するための障壁が高いため競合が少なく、安定した需要があります。 ■魅力： ◇主力製品の「超音波ウェルダー」は同社が世界で初めて開発。高度な技術のため、国内では取り扱う企業数が限られており、その中でも国内トップシェアを誇り、世界でも上位。「超音波溶着機SONOPET JⅡ」は、東京都主催の「世界発信コンペティション2018」の製品・技術部門において特別賞を受賞。 ◇私たちの身近にあるモノの製造工程には、同社の溶着機器や加工機器が使用されています。例えばランプやウィンカーなどの自動車部品の溶着にも利用されており、今後EV化が進んだ際は溶着の必要がある部品が増えるため、さらなる需要が見込まれています。他にも、クリアファイルの下方や不織布マスクにミシン目部分がありますが、大半が同社の製品を用い超音波で溶着されています。 変更の範囲：本文参照

【ニッチ産業のトップシェアメーカー／技術職からのキャリアチェンジ可／完全週休二日制・年間休日125日・残業25時間程】 ■担当業務：【変更の範囲：企業の定める範囲】 自動車業界を始めとした各業界のメーカー、サプライヤーに対し、プラスチック溶着機や溶断機、超音波金属接合機などの営業をご担当いただきます。入社後まずは商品知識の習得に努めていただき、キャッチアップしていただきます。 既存の取引先への営業が中心となる、提案型営業となります。 新規営業は展示会来場者へのフォローや、HPや専用サイトから頂くお客様からのお問合せ対応が中心となります。 ■職務詳細： お客様の生産品目の特性に合わせ、どの機械を用いるのがお客様の課題解決となるかヒアリングし、顧客ニーズに合わせ最適な解決策を提案します。 その他、見積書の提出・納期管理・問い合わせ対応などを担当。装置の納品入の際にも立ち会いますが、据え付け作業などは技術部門や外注業者も対応しています。 ■組織構成： 営業部全体では40名以上在籍していますが、ほとんどの社員が中途入社で、様々な業界のバックグランドがあります。そのため、中途入社した方が馴染みやすい環境になっています。 ■製品： 大手メーカーなどが使用している、プラスチック製品や金属製品を溶着する（くっつける）ための産業用機器を製造しています。非常にニッチな製品ですが、他社が参入するための障壁が高いため競合が少なく、安定した需要があります。 ■魅力： ◇主力製品の「超音波ウェルダー」は同社が世界で初めて開発。高度な技術のため、国内では取り扱う企業数が限られており、その中でも国内トップシェアを誇り、世界でも上位。「超音波溶着機SONOPET JⅡ」は、東京都主催の「世界発信コンペティション2018」の製品・技術部門において特別賞を受賞。 ◇私たちの身近にあるモノの製造工程には、同社の溶着機器や加工機器が使用されています。例えばランプやウィンカーなどの自動車部品の溶着にも利用されており、今後EV化が進んだ際は溶着の必要がある部品が増えるため、さらなる需要が見込まれています。他にも、クリアファイルの下方や不織布マスクにミシン目部分がありますが、大半が同社の製品を用い超音波で溶着されています。 変更の範囲：本文参照

【1912年（明治45年）創業／世界シェアトップクラス／プラスチック成形用設備メーカー／離職率4％／拠点16ヶ国61拠点の販売網／土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実】 ※2025年3月21日より、年間休日が125日となります。 プラスチック成形用設備メーカーである当社において、押出成形機向け付帯設備の営業活動をお任せします。 ■仕事概要： ・射出成型機より大型な機械が多く、大手クライアントをメインにソリューション営業を行って頂きます。 ・入社後2〜3ヶ月研修を経験し、顧客を徐々に担当していただく想定です。3年程でクライアントも製品も分かり、幅広く動けるようになると考えています。 ・売上の割合は、東：西＝3：7です。（車関係の業界向けが多いため、名古屋が1番多いです。） ■組織構成： ・全拠点50名（東：西＝4：6）※静岡で東西に分かれています。 ・全社平均年齢43歳（キャリア率約半数） ・営業職平均年齢44歳 ・9割がキャリア入社で、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝休み）、残業は月平均20〜30時間程度とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・在宅勤務が可能です。出社の際は、自転車通勤も可能です。 ・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅制度の他退職金制度もあり、長期腰を据えて働きやすい環境が整っています。（離職率4％） ■当社の特徴： ◇1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入しました。 ◇素材の研究開発から樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器のメーカーとして世界シェアトップクラスを獲得しています。 ◇その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。 ◇また、1986年からは海外進出を開始し、15ヶ国50拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。 変更の範囲：本文参照

■概要： 取引先工場無人化・省人化に向けたFAシステム・ロボットシステムの営業、ご提案、広報などを担当頂きます。 ■担当業務： ・取引先企業へのニーズ詳細確認 ・ニーズ詳細を確認する為にヒアリングを実施 ・社内技術メンバーと共に取引先課題解決の為の構想案の検討、見積作成、提案を経て受注 ・受注後は社内技術メンバーが設計したシステム提案 ・ＦＡシステムの納品、立ち合い、稼働確認 ■営業エリア： 全国の取引先へのご提案となりますので、出張業務が発生します。 ■顧客業界： 化学、重工業、工作機械、航空、医療/医薬、食品業界 等 ■業務内容詳細：当社のFAシステムやロボットの導入などをご提案頂きたいと考えております。技術力や製品品質は非常に高く、すでに取引頂いている企業様からの信頼の厚さが業務を進める上での大きなメリットになります。全国への出張が伴う業務ですので面白味を感じながら営業活動に従事頂けます。 ■組織構成： 2名の営業担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 当社に在籍する産業用ロボット特別教育が実施できるインストラクターからの知識習得や業務フローが習得可能です。 ■働き方、就業環境： 年に1回、社長面談の場があり、ご自身の働きを正当に評価する制度があります。 定期的な座談会や業務が進めやすいように広めのデスク、モニター画面２枚完備、人間工学に基づいた疲れにくいイスの提供など働きやすい環境作りにも注力しております。 ■仕事の魅力： 営業として全行程に関わる事ができると共に、機械設置の現場の管理やマネジメント、機械の詳細に詳しくなつなど様々なスキルや技術を身に付ける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【重仮設資材のルート営業/社宅手当（自己負担1万円〜）/住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客/年間休日125日/土日祝休み/長期的に働ける環境です】 ■職務概要： ゼネコン施工現場の基礎となる重仮設資材のリース・販売および工事受注に関する営業職を担当します。 ■職務詳細： 設計部門、施工管理部門と協力して、工期短縮やコスト削減等、顧客のニーズに合わせた、最良のサービスを提案します。下記（1）（2）両方を担当します。 （1）重仮設資材のリース・販売 ・1日5〜6件のルート営業（新規開拓はありません） ・重仮設資材の様々な用途に合わせた商品や工法の提案 （2）重仮設資材の工事プロジェクトの受注:インフラ、ビル建設、災害復旧等での工事案件の情報収集、受注 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。 ■福利厚生充実： 家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。 ■同社に関して： 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。） ・具体的なヒロセの実績事例：スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照

〜直行直帰可能／各種手当あり／基本土日祝休み／創業以来生活に欠かせない水道・ガスのメーターの開発・製造・販売／社用車通勤が可能／業種未経験歓迎〜 ■業務内容： 当社の法人営業職（既存顧客メイン）として下記業務を中心に勤務いただきます。 ・水道事業体、ガス会社へのメーター商品の提案営業・取付指導・運用サポート ※エリア担当制で既存（7割）・新規（3割）両方へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は、社用車をご利用いただきます。 ※新規開拓については、以前契約いただいていて今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 2名が在籍（60代理事1名、30代メンバー1名）しております。 ■評価制度 期首に上司と面談を行い、定量と定性で予算・目標を立てます。毎年2回（9月末、3月末）評価を行います。 ※中途入社の方は半年〜1年間は予算はつけません。 当社の定量での評価はポイント制となっており、年1回ポイントに応じて報奨金が出ます。 ■育児制度 2018年度育児休業取得率は男女ともに100％達成。今後も男女問わず育児休業が取得しやすい環境づくりを進めていきます。 ■当社について 【メーターと通信の融合を先駆けて開発／水道・ガスメーターの老舗企業】 当社はメーターと通信の融合をした製品を先駆けて開発し、ガス漏れや、震度5以上の地震等を検知しガスを遮断するシステムを持っております。 既存のメーターにとどまらず、独自製品の開発も積極的に行い、メーターに付加価値を加えた新たなサービスを次々と展開しています。 近年開発した「ガスるっく」は、スマートフォンやタブレット端末から、ガスの使用量や料金の確認、ガスの開閉などができる画期的なシステムです。他にもガスを時間帯別・用途別に分けて計れるようにし、料金プランの設定ができる商品およびシステムの開発や、振込用紙がなくても携帯電話を使ってコンビニでガスの料金を支払うことができる「eガスチケット」等、時代のニーズに合わせたサービスなども生み出しています。 変更の範囲：本文参照

◇東証スタンダード市場上場ダイキアクシスグループ／空調工事・建築工事を中心に売り上げ規模拡大中/賞与8か月分支給実績あり◇ 当社の営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 商業店舗、製造工場、学校、病院など様々な既存顧客に対して、ご要望・お困りごとをヒアリングし、最適な提案を行います。折衝相手は企業の設備担当者や総務担当者など。基本的には既存顧客のみで飛び込み営業はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お困りごと相談例： ・夏場の暑さ対策の相談→エアコン増設や換気システムの提案 ・工場の屋根が劣化し雨漏りしている→屋根の修繕工事提案 ・学校が男女共学になりトイレをリフォームしたい→男性用トイレ増設提案 ・その他対応項目：建屋の劣化補修／シャッター類破損、部品交換／給排水の水漏れ（トイレの詰まり…他）様々な設備に関してのお困りごとを解決していただきます！ ■担当エリア： 広島県内、出張宿泊も稀にあり ■ご入社後： 社員が親身に手厚くフォロー致します。顧客への営業同行から提案手法・対応方法・専門用語等を学び、現場立会などで経験、知識を積みます。約30人の社員が一つのフロアで働いており、風通しの良い環境です。技術系社員と連携するのでわからない事は相談しやすい環境です。 ■安定性、成長性： 当社は一部上場企業の子会社であり、安定した経営基盤を持っています。社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、将来への不安を感じることなく、安定したキャリアを築くことができます。法人エンドユーザー主体（店舗、工場、病院、学校など）で業種も幅広く安定した経営を維持しています。23期連続で業績は右肩上がり、コロナ禍でも業績は落ち込みませんでした。 ■同社について： 2001年2月に創業者が「ADORE」＝関係するすべての方々を敬愛するという意味でアドアシステムを立ち上げました。お客様はもちろん、仕入先のメーカー様、施工業者様、取引銀行様など業務の携わる方々皆さんに感謝し敬愛することで、現在は24期目、社員約30名となり売上規模も20億円を突破し創業から20年以上、社会に必要な会社として成長しております。 今後も30年、50年、100年と会社も個人もともに発展し成長できる方のご応募をお待ちしております。