【各種加工機械を取り扱っている当社にて、技術営業としてご活躍いただきます】 ■業務内容： 英会話、各種工作機械知識を駆使して、国内、東南アジア、北米、ヨーロッパ、中国に切削専用機の提案をしていただきます。 ■業務詳細： 自社パッケージ商品も保有しておりますが、その枠をこえたオーダーメイドの機械も受注していくので、 ユーザーの現状を聞き出し分析して提案する知識と気力と柔軟性が必要となる仕事です。 ■想定ポジション：課長クラス ■当社の技術力について： フェーシングや加工方法の特許をはじめ、20年以上の 耐久性を持つ軸スライド機構やオリジナルのスピンドルを世に送り出しています。 これらの独自の技術を強みに、お客様のニーズにあわせた製品開発や、業界の流行や 進化をいち早く取り入れた開発設計を行っています。 ■当社について： 自動車やオートバイ、農業用機械などの部品を加工する切削専用機を設計、製作、販売しております。 基本的には客先要件に合わせたオーダーメイドの機械ですので、提案力や機械的／電気的な設計力、そして製造能力が必要となります。 従業員全員はこのことを理解し日々業務にあたっており、このこと自体が会社の基本能力になっております。 また商品軸において、近年は自動車の駆動系部品である ディファレンシャルケース（差動装置）部品の加工に対して最適な標準機を開発し、各自動車メーカやその下請け企業に向けて納入を続けております。当機械に対しての特許を複数所有しておりますが、更なる商品開発/技術開発を行いうことで日々技術的に進歩し続けております。 このような会社の基本能力や商品力を生かし、日本のみならず海外（東南アジア、ヨーロッパ、米国等）にも販路を拡大しております。

〜埼玉／三菱電機グループで働き方抜群／営業経験者歓迎！／残業月20~30h程／土日祝休み／テレワーク制度／フレックスタイム制／福利厚生充実／平均勤続年数17.7年／東証STD上場企業〜 ■業務内容： 下記三菱電機製品の既存営業を担当して頂きます。 ・シーケンサ、ACサーボ、インバータ、HMI(表示器)、産業用ロボット、画像処理機器、省配線機器、センサ、配電制御機器類、ソフトウェア・システム構築 ▼具体的には… ・社内での見積作成〜発注・請求処理業務 ・三菱電機製品拡販への各種プロモーション活動（提案、説明会、展示会等） ※顧客は２次販売店、エンドユーザ（製造業）、装置メーカ、セットメーカ等になります。 ■組織体制： ・北関東支店は支店長、FA機器一課（9名）、FA機器二課（4名）、嘱託1名となっております。 ■働き方： ・残業時間は月20~30時間程度で、年休125日の基本土日祝休み。年に1~2回程休日出勤が発生する場合がございます。 ・テレワークは引継ぎ期間は出社が必要となりますが、その他部門によってリモートワークも可能です。 ■当社の魅力： 【平均勤続年数17.7年（福利厚生×教育制度◎）】 「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定について」（計画期間2020年4月1日〜2025年3月31日／内容：従業員1人当たりの所定外労働時間の削減／年次有給休暇の取得率向上／ワークライフバランスの推進）を定めており、社員満足度向上のために多くの施策を実施している優良企業であり、その結果が平均勤続年数17.7年という数字に表れています。 ■研修制度： 入社後1ヶ月目に「新人研修」として、基本的なビジネス知識や弘電社について学び、その後、配属先にて必要に応じた研修を随時行います。 また、入社年数や役職に応じて「階層別研修」も実施しています。

〜東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■担当業務：法人営業（業務用ショーケース、冷蔵冷凍庫） ■業務内容：飲食店やスーパー、コンビニなどに設置される業務用冷凍冷蔵庫、冷凍・冷蔵ショーケースの営業をご担当いただきます。お店がオープンした後のことまで考えて店舗を総合的にプロデュースいただきます。 ■具体的には： ・顧客への製品導入を通じたソリューション提案活動 ・厨房や店舗のレイアウト提案や、他社製品も含めた照明提案　等 ■働き方：原則、土日祝お休み（工事の立ち合いで休日出勤が発生。代休は取得） ■既存新規割合：スーパーやドラッグストアの新店オープンの対応がほとんど　既存7割超・新規は問い合わせ対応一部 ■顧客：取引先は地場の小売業者から日本の有名・大手外食チェーンまで幅広くご提案いただけます。直販向けも代理店向けもございます。 ■営業手段について：全国に営業所があるため、近距離の移動手段は車がメインです。 ■社風：会社として個人業績よりもチームワークを重視する社風であり、個人ノルマは厳しくございませんので、ご安心いただけます。 ■評価制度：期初に業績目標・行動目標を上司の方と面談にて設定いただき、評価時も面談の中で実績と照らし合わせて社内規定に則って判定いただけるため、適切に評価いただける制度が整っております。 ■教育について：先輩社員との同行やＯＪＴで学んでいただきます。未経験の方でも一からフォローいたしますので、ご安心してご応募ください。 ■同社の魅力：・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ・将来性：昨今共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超・東証スタンダード上場の安定基盤／残業10h程度×年休123日（土日祝）の働きやすさ／高い工事実績と独自の技術開発に定評があり、大手電力会社、官公庁、大手ゼネコンからの信頼も厚い優良企業】 ■業務概要： 創業100年以上、電気工事に関連した事業を展開しており東証スタンダード上場中の当社にて、業績好調に伴い、営業職を増員募集致します。 ■業務詳細： 外資系投資会社や再エネ発電所を保有している企業に対して、再エネ関連設備の案件を受注するように営業していただきます。 また、施主や同業他社からの電気設備の案件の受注もございます。 ◇新規・既存の割合：既存60：新規40 ◇営業スタイル：既存の場合、顧客からの引き合いの話を頂くことが多いです。新規の場合は、再エネ系展示店出店企業などにアプローチをします。 ※外回りの営業時は直行直帰も可能です。 ※内勤業務メインの際は在宅ワークも可能です。（週1程度） ■配属部署： 配属部署には現在6名が在籍しています。 東京本社：40代部長1名、20代社員1名が在籍。 関西ソリューション事業部：40代課長1名、40代係長1名、30代係長2名 ■キャリアパス： 現場もわかる営業として成果を出して頂き、将来的にはマネジメントをお願いしたいと考えています。 ■働きやすさ 年休123日×土日祝休み×残業10h程度と非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】 2022年に創業100年を迎えた当社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。 大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。 【再生可能エネルギーへの取り組み】 電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力。近年のクリーンエネルギー化の流れもあり、当社はこれまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電等の再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。

【東証プライム上場グループ中核企業／QRコード等の自動認識システムのパイオニア／大手との取引多数／年休126日・残業月10時間／定着率94.2%】 ■当社について： 東証プライム上場グループの中核企業として、自動認識技術と呼ばれるRFID技術やバーコードシステム等を駆使して企業課題の解決を行っています。大手の企業とも多数お取引があり、業績は堅調。今後もニーズが拡大していく見込みです。 ■業務内容： 既存のお客様をメインに、RFID・バーコード技術の提案営業を行っていただきます。ただ商品を売るのではなく、各お客様の業務課題に合わせて、商材 をカスタマイズして提案していきます。 ＜自動認識技術とは　例：RFID＞ 【１】RFIDとは： 非接触型のICタグ読み取り技術です。スキャナをかざして、遠くからでも・箱の中でもICタグを読み取ることができます。また一度に複数タグを同時に読み取ることも可能です。 【２】何に使われているのか： 例えばアパレル店舗の出荷/入荷管理の場面で、作業効率を大幅にアップしています。箱の中の商品確認の際、スキャナをかざすだけで、箱を開けずに一括で商品データの読み取りが可能。箱を開け、1つ1つタグを確認する手間が省けます。 ＜営業先＞ 大手メーカー工場の生産技術部や品質保証部。業界は自動車/製薬/電機/電子部品/物流業界など幅広いです。既存のお客様が7-8割ですが、一部新規開拓のためテレアポなども行います。 ■入社後のキャッチアップ： 技術に関する知識は、入社後に習得可能です。入社後1か月は本社で研修があり、併せて現場配属前には技術研修（約1か月）もあります。現場配属後はOJTで既存社員がサポートします。 ■組織構成：東京本社の営業部は40名弱の組織です。20-50代まで幅広い社員が在籍中。 ■ポジションの魅力： ・当社には長年の自社製品開発力を背景に、設計から稼働後のサポートまでワンストップで行える強みがあります。ただ商材を売るだけでなく、お客様の課題に合わせた、本質的なご提案が可能です。 ・入社後の研修も充実、受け入れ態勢が整っています。 ・年間休日126日、残業は月10時間でノー残業デーも完備するなど、長期的に働ける環境が整っており、実際に社員定着率は94.2%です。

〜150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできた“歴史ある、若い会社”／技術力とスピード感を兼ね備える〜 ■業務内容： ◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進 ◇販売計画の立案と推進 ◇受注のための諸活動（特に価格交渉） ・顧客：訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成 ・社内：社内資料/議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート ◇受注後の諸活動 ・設計変更・打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口 ◇納入に関する業務 ・生産準備・納入日程調整、等 ■当社について： 自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。 150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできた“歴史ある、 若い会社”のため、技術力とスピード感を兼ね備えていることが特徴です。 また、シェアNo1のステアリングシステムを扱う自動車事業、ベアリングを扱う産機・軸受け事業、4大工作機械メーカーともなっている工作機械・システム事業と多角的な事業展開をしているため安定しています。 また、カーボンニュートラル需要の高まりに伴った水素インフラ整備や蓄電デバイスなど新規事業にも取り組んでおり、新たな事業にも挑戦していく風土もございます。休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実しております。 ■当社の強み： ・各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 ・トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 ・今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 ・自動運転や自動車の電動化、IoT（自動運転／スマートファクトリー）など、今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験OK／製品営業経験者活躍中／プライム市場上場・東急グループ／福利厚生充実／国内トップシェア〜道路舗装工事営業／創業70年安定基盤／福利厚生充実／働き方改善／既存営業メイン／社会インフラに携われるため社会貢献性◎】 ■業務内容： 自社の合材工場を拠点としながら、地域の道路舗装工事業者等にアスファルト合材の営業をご担当いただきます。 ■営業活動詳細： 既存顧客の対応が中心となります。新規顧客の対応はほぼありません。 当社の商品は道路工事における舗装資材の販売となりますので、顧客の事務所への訪問と顧客が現場での施工担当者であることが多いため、施工現場へ訪問して商品の品質についての感想や今後物件についての営業情報を取得する事が営業の基本スタイルとなります。 ■業務詳細： ・道路舗装業者への営業活動 ・道路舗装の設計書に基づいて納品 ・アスファルトの仕様決め ・出荷手配 ・工事担当者のスケジュールを押さえ施工請負　など ＜勤務地・転勤について＞ 数年後には全国の合材工場に転勤の可能性が有ります。受注状況により転勤頻度はまちまちです（5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます）。 また勤務地は内定受諾後に決定します。 ※社員寮の完備もあり、引っ越し費用等につきましても補助致します。 ■未就学児を養育する社員の転勤免除制度 転勤の負担無く安心して子育てができるよう原則として現居住地を対象として、 出生後から小学校就学前までの期間は転勤を免除いたします。 ■業務の魅力： 舗装のプロフェッショナル集団の一員として、若い世代から幅広い業務に従事し活躍することが出来ます。また、全国に展開する工事・製品拠点を中心に、地域の生活基盤を創造し、道づくりを通して多くの人に快適な生活を提供出来る貢献度の高い業務です。 ■同社の強みとビジョン： 同社は、物流や生活を支える舗装事業を中心に、製品、土木、水利、スポーツ施設建設など幅広い領域で事業を展開しています。半世紀以上にわたって築いてきた実績とノウハウ、東急グループという強み、質の高い技術力を武器に、これからもより快適で美しい社会の創造に貢献していきます。

〜 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ 〜（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日） ■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： 包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。 【主な業務内容】 商材：包装機械 お客様：大手食品メーカー（既存顧客で1人2,300社ほどの担当です。） 納入までのスパン：短いもので1か月で長いと1年ほどになります。 営業の流れ： ・顧客選定 ・ニーズの深掘り ・ 提案準備と実施 ・フィードバックと調整 ・受注 ・アフターフォロー 基本的には上記の流れを自身でPDCを回しながら行って頂く深耕営業のスタイルです。 入社後の流れ： 本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。 業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。 ■組織構成： 営業のメンバーは20代2人、30代1人の構成です。 少数の編成ですが中途の方もおり受け入れ体制は充実しています。 【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」： 当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」： 今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均240万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業95年／月残業10時間程度／転勤なし／社内教育体制充実／社会の基盤を支える機械設備と自社製造ガスの提案営業】 ■職務内容： 営業担当として、自動化機器や省力機器などの産業用ロボット／機械設備の提案をメインに行っていただきます。あくまで当社の最大の商材は自社製造したガスであり、商社としての付加価値提供として他社メーカーの工具や保護具、砥石などの消耗品と合わせて工場内のあらゆるものをご提案していきます。 企業HP：https://oooka.co.jp/ ■業務の特徴： 担当顧客は姫路中心で、慣れるまでは引継の既存顧客を担当いただきます。 商品単価は100万円〜1,000万円程度です。ノルマの概念はあまりなく、「新人はプロセス重視」の評価制度です。個人の業績は賞与に反映いたします。また、研修はビジネス基礎〜商品まで充実しており、営業同行も行いますので業界や職種未経験の方も歓迎致します。また、未経験からでも将来的に幹部ポジションを目指せる環境です。 ■組織構成： 配属先は、男性10名程度で構成されております。前職では、メーカー営業／商社営業／ドライバー／製造業の技術職／品質管理などを経験してきた社員が活躍しております。社員の8割が中途入社者で、なじみやすい環境です。 ■同社について： 株式会社大岡酸素商会は1928年創業以来、姫路市を中心とした地域の会社として、高圧ガスの製造と供給、各種溶材商品及び機械設備を取り扱って参りました。会社設立当初より高圧ガスは長きにわたって取り扱いをしておりますが、一番大事にしていることは安全です。安全安心があって初めて、社会と繋がり、地域に貢献できるものと確信しています。 またお客様に高圧ガス、機械、環境（省エネ）について様々な提案をしながら、課題点をお客様と共に考え、Better、bestの答えを一緒に見出していく、そのような会社を目指しています。

■採用背景 当社は、1909年創業、世界No.1の技術力を誇る繊維機械をはじめとし、国内No.1のシェアを持つ工作機械関連機器等の開発を行う機械メーカーです。直近3年は、新製品の売上が好調なこともあり、3期連続で増収となっております。今後は、中部エリアのお客様へのサービスをより強化するため刈谷・安城にて新拠点の設立を予定しております。 そんな新拠点で、工作関連機器の営業として活躍いただける方を募集しております。 ■概要 当社で製造・販売する工作機械関連機器(NC円テーブル)の営業・販売業務を担当頂きます。 (勤務地は新拠点設立を予定している刈谷市か安城市となります) ■担当業務 ・既存・新規顧客への訪問・当社製品に関するニーズヒアリング ・ヒアリングを元に最適な製品提案検討・見積のご提案 ・受注後の納期調整・製造部門への生産指示など ・納品に関する確認業務・アフターフォロー ＊訪問は1日3〜4社程度で、業務の9割以上は外勤となります。 ＊直行直帰も可能で支給する社用車を使用して訪問をしていただきます。 ■営業エリア：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　 ■組織構成 東海エリア営業は現在、本社から出張ベースで1名が活躍中です。 今後は、入社いただく方が1人目のメンバーとなって東海エリアのお客様をお任せする予定となります。 ＊所長は、常駐ではありませんが該当地区の販売課長が兼任となりますので、営業業務に集中して従事していただける環境がございます。 製造業が集積する東海エリアで当社製品の魅力を伝え、受注量拡大を図って頂きたいと考えております。 ■入社後の流れ 入社後は、本社の石川県にて3か月ほど研修を実施いたします。 その後、先輩に同行しながら営業フローや製品知識を徐々に習得いただき、顧客企業の引継ぎ・独り立ちを予定しております。 また、将来は東海エリア営業の中核社員として業務指導や人材育成に貢献頂きたいと考えております。 ■企業魅力 〇高い技術力 2014年に経済産業省の「グローバルニッチ企業100選」に選出されたように、高度な機械・電子技術の集積により、世界トップクラスの技術力を誇っております。 実際、世界初の駆動システムを備えた工作機器の開発など高い技術力を武器に製品を多数開発しております。

〜※未経験歓迎※異業種からの中途入社実績あり/年休121日/残業月25ｈ/相手に寄り添う営業スタイル/電気通信工事業の会社/情報システムの企画、構築、運用などの業務を一括して行う「トータルシステムソリューション」〜 ■業務詳細： 【商材】 ・大手通信機器メーカーの電話交換設備、カメラシステム、ネットワーク設備、LAN設備 ・大手弱電メーカーのナースコール、放送設備等の弱電設備 【訪問先】※社有車使用 ・主に青森県（県南方面）の既存顧客への営業 過去に商品を納品した企業様等にご挨拶をすることから営業を始めていただきます。折衝相手は企業のシステム担当者や、総務、設備担当者が主です。 ・1日の担当者数：現状は1日1件ほど店舗を周っていただきますが、ゆくゆくは5件ほどを目指していただきます。 ・既存と新規の割合は5：5 【評価制度】 ・個人目標、支店目標があり、提案した商材の総合金額で評価を行います。 ■教育体制： ・技術職や、他業界からの入社実績があります ・入社半年から１年程度は先輩営業マンとの同行営業にて業務の流れ（商品知識や見積の仕方）を指導します。 ・希望あればメーカーの研修に参加可能です ・リプレイスの提案等の比較的やりやすい案件からお任せしますが、経験やスキルに応じて大型の案件を担当いただくこともあります。 ■当ポジションの特徴： ・当社は日立特約店として東北6県に事業所を構え、50年以上の歴史があります。 ・各営業所がそれぞれの県を担当しており、当ポジションの方には主に秋田県内をお任せするので、転勤はありません。 ■当社について： 普段何気なく使っている電話やインターネット、電子メール、ファクス等の通信などの情報通信機器はインターネットと共に発展を遂げ、携帯電話やモバイル端末を活用し、いつでもどこでも世界中の情報を受発信する事が可能になりました。 当社では「オフィスのマルチメディア化は様々な要素をトータルに考える必要がある」と捉え、パソコンや複合機、交換機等のハードウェアの提案はもちろん、セキュリティー対策、ネットワークのユーザー管理といった顧客毎のコンサルテーションを始め、利便性とコストパフォーマンスといった部分も熟考し、顧客にとって最適な環境を提案してます。

【世界シェアトップクラス/拡大する美容医療業界でスキル獲得/業界と共に急成長中/直行直帰可】 ■仕事の内容 皮膚科・形成外科・美容外科レーザーを取り扱う当社の営業として、担当エリアの病院やクリニックを中心としたお客様への営業活動を行っていただきます。 ■職務詳細 病院、クリニック（新規・既存）を中心に弊社医療機器の営業が主な仕事です。案件獲得にはオンラインセミナー、学会、代理店勉強会などの方法で顧客との信頼関係を構築し、導入提案を行っていきます。案件獲得からデモストレーション、その後の商談を通し、購入までつなげます。実績データに基づく営業戦略立案から実行、仮説の検証、修正等の一連のフローをご経験いただけるポジションです。 ■研修 入社後まずは1週間程度、業界知識や会社の基礎知識、製品知識を学ぶための座学の研修があります。その後は先輩社員に同行し、OJTで業務の進め方を身に付けていきます。業界未経験者の場合、ひとり立ちできるまで約半年をイメージしています。経験者の場合は、能力に応じて上司が判断します。 ■働き方 残業時間は30時間以内、転勤無しとワークライフバランスを充実させながら働くことが可能です。また中途入社の社員がほとんどのため、安心してご入社頂ける環境となっています。 ■薬事承認取得の製品／患者様のQOL改善に寄与 当社全製品は日本国内の薬事承認を取得しており且つ、高い製品開発力で「日本初」としても数多く承認されております。この為、日本トップシェアを誇ります。 主力商品である医療用レーザー、IPL装置は脱毛やあざやシミの改善、紫外線治療装置はアトピー性皮膚炎などの治療に活用されています。こうした製品の導入提案を通して、患者様のQOLの改善に寄与することで、社会貢献へとつながっていく仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジできる営業職！／国内トップシェア（40％以上）／完全週休二日制（土日祝）・残業20hで働き方◎〜 ★研修制度も充実していますので、未経験の方も安心してご応募ください★ ■業務内容： 国内唯一の高圧洗浄機専門メーカーで、国内トップシェア（40％）の自社製品の営業を担当いただきます。同社製品は主に、建設機械（ブルドーザーやショベルカーなど）の汚れを落とすのに使われますが、その他にも、ビルやレストランの厨房内の清掃、農業・林業など幅広い用途で使用されています。 ＜具体的には…＞ ・顧客は建設土木業界（特に建設機械レンタル企業や工事施工会社など）がメインになります。 ・既存と新規の割合は9:1。既存顧客に対して新商品の提案や、定期フォローを行います。 ・エリア別に担当が分かれており、一人当たり20〜30社の顧客を担当します。 ■入社後の研修について： 入社後3ヵ月は本社にて研修を行います。1年間は研修プログラムを用意しており、3ヵ月ごとのステップにて製品情報や営業スタイルを身に着けていただきます。全社員の80％が中途入社であるため、馴染みやすい環境があります。 ■同社の魅力： ＜魅力（1）安定性＞…法人向けの高圧洗浄機の国内トップシェア（40％以上のシェアを占めています）。国内唯一の高圧洗浄機の専門メーカーであり、国内で初めて高圧洗浄機を作った会社です。高圧洗浄機だけでも年間8000台を超える販売実績を誇っており、超大手メーカーブランドで販売されている高圧洗浄機もOEM生産しております。幅広い業界でのニーズがあり、唯一の専門メーカーであるためノウハウや知識が豊富であり、あらゆるニーズにスピード感もって対応できることから選ばれ続けています。環境に配慮したドライ型ミスト発生装置も開発・販売しています。 ＜魅力（2）働きやすさ＞…有給消化率を賞与の査定の項目に入れるなど、積極的にワークライフバランスを整えようとしています。退職金制度や食事手当てをはじめ、家族手当や2年に1回、平日を使っての社員旅行など福利厚生も充実しています。

〜1912年（明治45年）創業／世界トップクラスの成形用設備・システムメーカー／離職率4％／高い技術力を持ち合わせ安定した働き方が実現可能な環境／土日祝休み〜 ※2025年3月21日より、年間休日が125日となります。 ■概要： 法人営業担当として、主にBtoBのルートセールスでクライアントが必要なもの（標準品および生産システム）を提案する、ソリューション営業をお任せします。 ■業務詳細： 【主要製品】金型温度調節機、樹脂乾燥機、樹脂輸送機、樹脂配合機など（10数万〜数億円規模） 【顧客】自動車、家電、電子部品、医療機器等、プラスチックを扱うあらゆるメーカー（担当社数…1人30〜50社ほど） 【営業スタイル】新規：既存＝1：9 ■入社後について： ・入社後2〜3ヶ月研修を経験し、顧客を徐々に担当していく形となります。 ・目安3年程でクライアントのことや、製品も理解できるようになり、幅広く提案できるようになっていきます。 ■当ポジションの特徴： 様々な機器を組み合わせ、さらにカスタマイズを加えることにより、顧客工場を「省エネ、省資源」かつ「良い物をより多く作れる」工場へ改善できる点が当社の強みです。その最前線で、顧客工場の「生産効率4倍」を実現する為に価値提供をしております。 ■当社の特徴： 1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入、素材の研究開発から、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器メーカーとして世界トップクラスのシェアを獲得。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。 また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、15ヶ国50拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日程度/大手企業と取引多数/建機用旋回ベアリングの一貫生産が強み/マイカー通勤/創業100年を超える安定企業】 ■職務内容： 当社の取り扱っている旋回ベアリングの営業をお任せいたします。 90％が既存営業、10％が新規営業となります。 ※旋回ベアリング（せんかいベアリング）とは… クレーンや油圧ショベルのような大型の旋回構造を持つ機械において、旋回部分を支える部品のことです。旋回ベアリングは、軸方向の荷重を支えながら滑らかに回転することが要求されます。 ■職務詳細： ・100社程度の経常取引先を5名で担当していただくため、1名当たり20社程度を担当していただきます。 ・電話・メール・Web会議での担当顧客との打ち合わせ （お客様は上場企業をはじめとする建機メーカーが中心になります） ・お見積り/書類作成 ・自社工場で生産に関する社内打ち合わせ ■組織構成： 合計8名　20代〜50代 ■当社の強み： ・高い製造技術を誇っており、また、安定したクオリティ・コスト軽減・短納期等を実現するため、業界内でも先駆けて「生産設備の自動化」を推進しています。 ・ベアリングの一貫生産により、仕様変更・納期対応・多品種小ロット生産に対応可能で、お客様の要望に対してスムーズに対応することが可能です。 ■企業の魅力： 当社は旋回ベアリングの設計、製造、販売を行っています。主力製品の油圧ショベル用旋回ベアリングでは日本国内シェア70%以上、世界シェアでも40%以上を誇っています。技術開発・設備強化を積極的に推進している活力のある会社です。1917年（大正6年）に創業し現在に至ります。茨城の高萩には工場が３つあり、国内のみならず中国の上海にも工場があります。

【身近な建築物や有名な建物に携われます/東証上場/日本有数の総合防災企業/景気に左右されず安定性◎/設備設計やマネジメント業務へのキャリアアップ可】 ■業務内容 消防用設備（消火器・消火設備等）の代理店営業とメンテナンス営業、付帯業務を行っていいただきます。 ■採用背景・ミッション 大型案件の受注が増え、同社の事業の成長に貢献してくれるメンバーを募集しています。防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、世の中の「安全」を担保する非常に社会貢献性の高い仕事です。 ■業務詳細： 　工事代理店に消防用機器（自社製品、仕入れ商品等）を提案営業します。 　機器販売：消火器、火災報知機、防災用品など 　メンテナンス営業：保守契約先のメンテナンス営業・管理及び改修工事提案（メンテナンスや工事協力会社を手配し、当社は管理業務を行います） ◎社有車を使用した営業が基本になります。（運転免許必須） ■同社の魅力： ◇安定性：同社は東証上場の総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。人命に関わるもので、現在受注も非常に多くいただいております。 ◇キャリア：まずはプロジェクトを通して同社の業務に慣れていただきます。将来的には部門長でのマネジメントや、開発・生産技術の道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場・フェローテックグループ／日本橋駅からすぐの駅近オフィスで勤務／ペルチェ素子単体の世界シェア1位／マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス／裁量権のある提案営業〜 ◆職務内容 国内に向けて同社製品であるペルチェ単体を使用したASSYを顧客のニーズに沿ってソリューション営業をしていただきます。最初は既存顧客中心に担当していただきますが、徐々に新規顧客も担当していただきます。（飛び込み営業なし） ◆業務詳細（主務業）： ・BtoBソリューション提案営業 ・顧客課題の抽出と顧客課題に則ったソリューション提案 ・顧客へのソリューション提供に必要な要件定義 ・チームマネージメント(予算管理・損益管理・KPI管理) 【付随業務】 ・新規獲得に向けた顧客フォロー及び自社工場との連携 ・獲得後の顧客アフターフォロー ・顧客課題から導かれるソシューションの製品企画 ◇製品の魅力： ペルチェ素子の強みである「冷熱/加熱切替え・温度制御精度/応答性・省エネ・省振動/騒音・ノンフロン」を生かして幅広い分野で用途が広がっています。 ◇組織構成：合計6名 事業部長1名(40代)、事業部長補佐1名(50代)、担当課長２名(50代)、担当2名（30代）　 ◆働き方： ・担当エリア：国内全域（適性を見て判断いたします。） ・一日の流れ：例　メール確認⇒顧客訪問⇒内部処理⇒帰宅 ・出張頻度：0~1/週程度 ◆入社後の流れ： 入社後は製品を理解していただくために、千葉工場での研修から前任者の引継ぎを行いながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。 ◆キャリアパス： ご本人の適性にもよりますが、プロジェクトリーダーとして参画していただくことや、成果・プロセスを考慮してマネージャー職としてキャリアを築くことが可能です。 ◆企業について： 同社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業。2008年以降は、フェローテックグループの一員として海外販売拠点（米国・欧州・アジア）および海外生産拠点（中国）を強化し、グローバルな事業展開を進めています。

◇将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 当社の水素分野専任営業として提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・水素関連市場及び関連技術の調査 ・その技術を有するメーカーとの協業の模索・打ち合わせ ・エンドユーザー（水素利用を検討している企業、自治体）への具体的な導入提案や販売の実施 ・国内外における水素に関する情報収集 ※お客様は既存が6割です。 【提案の例】 ・社用車を水素自動車へ置き換える提案 ・工場ボイラーを水素燃料ボイラーへ置き換える提案など ■本ポジションの魅力 ・国の掲げる『水素基本戦略』を基に、水素関連の提案の幅はまだまだ広がる見込みであり、業界を問わずに可能性に溢れています。 将来性のある水素の分野で新しい業界の開拓ができること、自分たちのアイデアを形にできることが魅力です◎ ・大手企業や自治体との取引が多数あり、数億円規模のプロジェクトの受注もあります。営業職として、スケールの大きいプロジェクトを推進させるチャンスがあります。 ■入社後 入社後はＯＪＴを通して、水素の知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員との営業同行、福井県内の水素機器のＰＲや協議会などに参加いただくことから始めていただきます。 習熟度に応じて業務をお任せし、独り立ちまで1年程度を想定しております。 将来的には管理職としての活躍も期待しており、規模が拡大する組織のマネジメントにもチャレンジできます。 ■組織構成 本社には約50名が在籍しており、水素関連の営業は40代男性1名、元大学教授の60代男性2名在籍しているので、技術面に関してのサポートが万全です。 ■採用背景 近年、政府が掲げる「2050年カーボンニュートラル」への流れから、脱炭素、水素・アンモニアの利活用を推進する動きが活発化しており、水素に関わる工事依頼や相談事、問い合わせが急増している状況です。 将来性が見込まれる水素事業へ注力するための組織強化となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【家族手当充実◎未経験歓迎/働き方改革推進中/転勤なし/創業約80年の地域密着企業】 産業機械やプラントなどものづくりを支える機械製品の営業活動を行って頂きます。 ■業務詳細： ・担当製品…産廃処理設備、生産プラント、建設機械、道路機械、道路維持用機械、自社開発製品（車両下廻り洗浄機）など ・顧客例…広島県内の建設会社、生コンメーカー、建機メーカー、官公庁、各種製造業者など ■業務の特徴： ・社用車、ETC、ガソリンカード、PC、携帯電話（希望があればスマホでも可）、タブレット、作業着、工具などを貸与し営業活動に使って頂きます。 ・90％以上は既存顧客への対応となります。新規顧客は既存顧客やメーカーから紹介もあり、飛び込み営業などはありません。長くお取引頂いているお客様としっかり関係構築することがポイントです。 ・プラント設備など大きな製品を販売する場合、客先での据付や試運転で立ち会う機会はありますが、実作業は社内の先輩やメーカーの専属スタッフがメインで対応します。 ・納品後アフターフォローは自社もしくはメーカーのサービスマンが主に担当します。 ・営業担当者1名あたり、年間1億〜2億程度の売上をもちます。ノルマはありませんのでご安心ください。 ■教育制度、研修： ・半年〜1年程度、複数の先輩に同行しながら現場を体験しOJTで業務スキルを身に付けます。 ・また一流メーカーが代理店向けの講習を行っておりますので、そちらへの参加をして知識やスキルを身に付けることも可能です。 ■組織構成： 配属部署では部長50代1名、次長40代2名、課長40代1名、20代1名、女性事務30代2名が活躍中。見積もり作成や小物の発注などは、事務担当で行っておりサポート体制もしっかりあります。 ■同社の将来性： 高度経済成長期以降に建てられた建設が耐用年数を越え、建物解体のニーズは20年前から継続して旺盛、今後も続いていく見込みのため製品ニーズは高いです。また大手メーカー側は修理やアフターサービス領域を自前で網羅できない状況下であり、修理メンテができる同社のような販売代理店はメーカーから重宝され、信頼関係を構築できております。 変更の範囲：会社の定める業務

<<国内トップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社／東証プライム上場／住宅・家族手当有り／年休125日／中途社員8割◎>> ■業務概要 エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ■営業スタイル 顧客属性　新規:既存＝6:4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。基本的には、既存顧客からの獲得・web反響に力を入れており、テレアポの実施の際には、当社にて用意した顧客リストを扱います。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ■一日の流れ 9：00-10：00　メールチェック・見積作成・アポ日程調整 10：00-16：00　外回り（管理会社訪問・現地調査・飛込）⇒訪問件数としては3件〜4件 16：00-18：00　資料作成・問い合わせ対応など 18：00-19：30　翌日準備や調べもの等々 ■働き方 ◎多くの方が残業20〜30h程度 ◎出張は頻繁には発生しません。月に1回程度、土日に開催される理事会参加が発生しますが、代休取得可能です ◎有給は1〜2週間程度前に申請で取得可能。営業先からの直行直帰も可能 ※流れや働き方はあくまで参考となり、個別若干の相違あり ■特徴 ◎圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。創業以来、29期続増収増益を継続中 ◎中途社員8割と、多くの異業界・異業種の方々が活躍していただけております ■キャリアステップ （1）営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 （2）営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。

■業務内容： 鉄鋼や電子機器、建設資材、食品など幅広い商材を扱う独立系商社である当社にて、自動車部品の営業をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・半導体や電子部品の販売活動拡大（インバータ、電池向け） ・モータ関連部材、金属加工、樹脂材料部品 販売活動の拡大 ＜入社後に期待する役割＞ ・材料、部品の知識を利用した営業活動の促進 ・販売力強化に向けたの意識変革 ■当ポジションの魅力： ・新たな商品やサービスの提案により、新たな自動車社会の一翼を担うことが可能です。 ■身に付けられるスキル： ・自社製品に縛られない、自動車部品の知識 ・販売活動を通じ最適な材料、部品の調査、提案能力 ・JITを含め、自動車製造に置けるBCP管理の考え方、運営手法 ■想定されるキャリアパス： ・海外含めた部品販売活動の充実のための駐在 ・40歳前後での部品販売部署のマネージャーへの就任 ■配属先について： 総合職7名（40代前半／1名、30代前半／1名、20代後半4名、20代前半／1名）、契約社員5名で構成されています。 ■当社について： ・当社は江戸時代の金物商にはじまり、350年以上にも渡り、ものつくりの発展に貢献してきました。創業初期は、鉄鋼事業を主軸としていましたが、時代のニーズに応える形で事業を多角化。ものつくりの分野において、高い専門性を有すると同時に、鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、化成品、機械・工具、電機・電子部品、配管住設機器、建設関連、食品など、ものつくりを広く複合的に扱う独創的な商社として存在感を高めています。 ・現在、世界23ヵ国、海外関係会社50社のグローバルネットワークを構築しています。「ものつくりに貢献するグローバル最適調達パートナー」としての使命を果たすため、世界中に事業所を設置し、世界のものつくりの動きを俊敏にキャッチできる体制を整備しています。 ・若手社員から管理職層まであらゆる社員が自らの能力を最大限発揮し、成長できるよう、人材育成に力を入れています。

【世界シェアNO.1のPCメーカー／PC一括導入提案営業／グローバル企業にて自分の力を試していきたい方にオススメ】 ■業務内容： Global Account Manager（以下、GAM）として下記業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ホンダ様・マツダ様のGAMとして戦略・戦術を立案し、各セールス事業の営業組織及び社内関係者を束ね、先頭に立ってお客様へのPC一括導入提案及び付帯するサービスのご提案を行っていただきます。 ・全世界のホンダ様・マツダ様をアカウントにしているメンバーに対し、自身が立案した戦略・戦術を定期的に共有し、牽引していただきます。 ・GAMとしてSales Managementを実践し、野心的に物事に当たることを期待します。 ・各メンバーのスキルや能力、経験を最大限に発揮させ、目標を達成できるチームを作っていただく事を期待します。 ・メンバー内の結束を高め、気さくにコミュニケーションを図り、目標達成に向けて前向きに動こうとするマインドセットを保持し活動することを期待します。 ■当社概要： 「Smarter Technology for Ａll」のビジョンを掲げ、世界最大のPCメーカーとしての成功を収めるだけでなく、VR/AR、サーバー、ストレージ、モバイル、ソリューションサービスといった新たな成長分野へも進出しています。世界を変革するテクノロジーを提供することで、世界中のあらゆる場所のすべての人のためのサステナブルで信頼できるデジタル化社会を創出します。 ■当社の魅力： （1）世界を舞台に飛躍するPC世界トップクラスのテクノロジーカンパニーであり、2011年7月に発足した、レノボ・ジャパンとNECパーソナルコンピュータ（以下NECPC）で構成されるジョイントベンチャーです。 （2）世界中で愛用されているノートPC「ThinkPad」で有名なPC世界トップシェアのグローバル企業、NECPCは日本でトップクラスシェアを堅持し続けている、日本のPCのパイオニアとも呼ばれる存在です。 （3）PCリーダーとしての地位を固めながら、タブレット端末やスマートフォン、AI／IoT機器、サーバー等PC以外の革新的なコンセプトの製品やサービスを強化しています。

■業務内容： 鉄鋼や電子機器、建設資材、食品など幅広い商材を扱う独立系商社である当社にて、自動車部品の営業をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・金属加工、樹脂材料を利用した部品販売活動の拡大 ・電動化、特に電池（二次電池、一次電池）関係での流動部品や材料の獲得 ＜入社後に期待する役割＞ ・材料、部品の知識を利用した営業活動の促進 ・管理業務の色合いが強い自部署に対し、販売力強化に向けたの意識変革 ■当ポジションの魅力： トヨタ自動車に対し、新たな商品、サービスの提案により、新たな自動車社会の一翼を担うことが可能です。 ■身に付けられるスキル： ・自社製品に縛られない、自動車部品の知識 ・販売活動を通じ最適な材料、部品の調査、提案能力 ・JITを含め、自動車製造に置けるBCP管理の考え方、運営手法 ■想定されるキャリアパス： ・海外含めた部品販売活動の充実のための駐在 ・5〜7年後以降に部品販売部署のマネージャーへの就任 ■メンバー構成： 総合職4名（40代／1名、30代／2名、20代／1名）、契約社員3名、派遣社員1名で構成されています。 ■当社について： ・当社は江戸時代の金物商にはじまり、350年以上にも渡り、ものつくりの発展に貢献してきました。創業初期は、鉄鋼事業を主軸としていましたが、時代のニーズに応える形で事業を多角化。ものつくりの分野において、高い専門性を有すると同時に、鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、化成品、機械・工具、電機・電子部品、配管住設機器、建設関連、食品など、ものつくりを広く複合的に扱う独創的な商社として存在感を高めています。 ・現在、世界23ヵ国、海外関係会社50社のグローバルネットワークを構築しています。「ものつくりに貢献するグローバル最適調達パートナー」としての使命を果たすため、世界中に事業所を設置し、世界のものつくりの動きを俊敏にキャッチできる体制を整備しています。 ・若手社員から管理職層まであらゆる社員が自らの能力を最大限発揮し、成長できるよう、人材育成に力を入れています。

〜国内トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／年間休日126日／平均残業月8時間程度〜 ■採用背景： 1985年の設立以来、30年以上にわたり半導体製造装置における部品メーカーとして発展してきた当社では、2016年に民生品ブランド 「ataraina（アタライナ）」を立ち上げました。事業拡大に伴い民生品の営業力強化のため、新しく営業担当を募集しています。 ■主な業務内容：当社の静電吸着技術を用いたコンシューマー製品（空気清浄機等）の営業活動をご担当頂きます。販売計画の立案や販売店及び販売代理店への営業活動等を中心にお任せします。 【詳細】具体的には、販売計画の立案〜実行、商品やサービスの提案、見積書作成、開発/製造部門への指示/依頼、販売価格の交渉・決定、製品の引取、納品業務等をお任せします。 ◎提案先：家電量販店、半導体や自動車、繊維産業向け等 ◎商材：民生品ブランド 「ataraina（アタライナ）」 ◎当社の強み：静電吸着技術。半導体や自動車、繊維産業向けのBtoB事業から、「あったらいいな」をコンセプトに空気清浄機をはじめとする民生品事業を展開しています。 ■当社の魅力：当社の技術は半導体製造装置の領域において世界でもTOPクラスのシェアを誇ります。直近4期連続10%売上伸長しており、21年度は約40億円の売上を計上しております。 半導体業界での経験を活かして一般産業向けの製品開発・販売にも注力しており、さらなる事業拡大を目指しております。抜群の経営基盤であることも魅力の一つです。 ■研修制度：現場実習を行っております。また外部セミナー等に参加していただく場合もございます。研修後も様々なセミナーに出席したりと勉強できる環境が整っております。 ■社風：専門の技術者はもちろん、異業種からの転職者もおります。皆さん様々な経験を積んでいますので仕事上での相談はもちろんプライベートについても話しやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ノルマなし／既存顧客深耕／年間休日120日／残業少なめ／転勤なし／大手企業と直接取引】 香川県において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の営業担当をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務概要 ノルマ・飛び込み等はなく、既存顧客である大手プラントメーカー様と1つ1つの大きな案件を社内で協力しながら納品まで完成させていく中で、進行状況のすり合わせや追加ニーズのヒアリング、関係構築がメインの営業活動になります。 ■業務詳細 ・見積書作成、積算、入札、原価管理等の営業事務 ・プロジェクトの進行状況確認 ・顧客ニーズのヒアリング　等 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。お客様との信頼関係をじっくり築いていけるので未経験でも安心です。 ■当社の特徴 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。