〜第二新卒・未経験歓迎／創業100年以上の老舗企業／業績安定〜 ■仕事内容 卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案をおこなっていただきます。基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします。取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行っていただくこともございます。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材 切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます。 ■入社後のフォロー体制について 入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年〜1年程度で営業担当をお任せ致します。 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３〜５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います。 ■求める人物像 クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要となります。また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案をおこなっていく必要性があります。新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎いたします。 ■同社の魅力： 【ライフワークバランス◎／諸手当も充実】 平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です。手当についても、地域手当（大阪、名古屋、東京地区のみ：独身5000円、妻帯者10000円）、家族手当（配偶者10000円、第1子6500円、第2子4000円）、昼食手当（12,500円）、暖房手当(北海道のみ毎年10月に支給／独身者：10000円 、妻帯者：20000円)など充実しております。

〜第二新卒・未経験歓迎／創業100年以上の老舗企業／業績安定〜 ■仕事内容 卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案をおこなっていただきます。基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします。取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行っていただくこともございます。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材 切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます。 ■入社後のフォロー体制について 入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年〜1年程度で営業担当をお任せ致します。 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３〜５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います。 ■求める人物像 クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要となります。また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案をおこなっていく必要性があります。新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎いたします。 ■同社の魅力： 【ライフワークバランス◎／諸手当も充実】 平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です。手当についても、地域手当（大阪、名古屋、東京地区のみ：独身5000円、妻帯者10000円）、家族手当（配偶者10000円、第1子6500円、第2子4000円）、昼食手当（12,500円）、暖房手当(北海道のみ毎年10月に支給／独身者：10000円 、妻帯者：20000円)など充実しております。

【東証プライム上場の帝国繊維G／創立117年以上の防災・消防専門商社／救助・特殊車両〜一般防災対策用具等必要不可欠な商材を幅広く提案できる／水害対策等防災の様々なニーズに事業拡大中】 営業部には防災事業部、環境安全事業部の2部署あり、適性に応じてどちらかの部署に配属となります。 1)防災事業部：東日本エリアの県もしくは省庁単位で担当を持ち、親会社や各特約店と協働して各自治体消防本部や官公庁などに対して、消防ホース、消防服、防災車輛、救助資機材などの営業を行います。 2)環境安全事業部：主に首都圏にある民間企業や市区町村に対して、防災資機材や消防設備点検などの営業を行います。 ■業務内容： 1)官公庁（消防・警察・各役所・自衛隊など）…消防ホース、消防車、消防服など 2)民間企業…防災資機材、自主防災関連用品、災害備蓄品、設備点検など ◇顧客への製品PRから受発注管理◇製品の納期管理◇製品の納入対応◇簡単なメンテナンス◇展示会時等の来客対応等 ＜特徴＞ ・予算が個人にあり、官公庁の予算組に合わせて年単位で提案をしていくため、顧客関係は長期に渡り顧客深耕力が重要です。 ・長く深く顧客深耕を行う営業スタイルにキャリアチェンジしたい方へおすすめです。 ・転勤は想定していませんが、月に数回日帰り〜2泊3日程度の出張は発生します（東北〜静岡エリア）。 ■組織構成： 本社営業部には現在34名在籍しており、防災事業部に営業17名、アシスタント5名。環境安全事業部に営業9名、アシスタント3名の構成です。 ■教育体制： 基本的にOJTです。業務の流れや商品知識を修得し、業務に慣れるまでは先輩社員に同行します。商品知識を学ぶ研修等もございます。 ※あらゆる消防・防災用品を提供する防災総合商社です。消防用品でトップシェアを誇るテイセングループで、中でも消防ホースは多くの高い評価をいただいております。「防災の時代」を迎える今、社会の安全・人々のくらしのため、発展・成長を続けてまいります。 ・東日本大震災以降、防災意識が高まり、官民共に大規模自然災害／産業災害への防災／危機管理対策の見直しが行われており、事業の役割が格段に拡大しています。ホース、車両、被服、資機材、特殊車両、ホースなどは競合他社が少ない寡占マーケットで高シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜第二新卒・未経験歓迎／創業100年以上の老舗企業／業績安定〜 ■仕事内容 卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案をおこなっていただきます。基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします。取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行っていただくこともございます。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材 切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます。 ■入社後のフォロー体制について 入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年〜1年程度で営業担当をお任せ致します。 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３〜５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います。 ■求める人物像 クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要となります。また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案をおこなっていく必要性があります。新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎いたします。 ■同社の魅力 【ライフワークバランス◎／諸手当も充実】 平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です。手当についても、地域手当（大阪、名古屋、東京地区のみ：独身5000円、妻帯者10000円）、家族手当（配偶者10000円、第1子6500円、第2子4000円）、昼食手当（12,500円）、暖房手当(北海道のみ毎年10月に支給／独身者：10000円 、妻帯者：20000円)など充実しております。

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〜温度・湿度調節器国内トップシェア／農業から外食産業、ホテル等納入実績多数〜 ■採用背景： 温度・湿度調整機器、超音波加湿器を製造する、産業機器メーカーとして実績を積んできた当社。農業・食品分野での信頼は厚く、最近発売した新製品でも依頼が増加しており、営業組織の体制強化をするべく募集をいたします。 ■業務概要： 既存顧客への深耕営業と、HPから問合せ対応や展示会などでの新規顧客開拓をお任せいたします（割合は8：2）。 当社はオーダーメイド受注もありますので、仕様の打ち合わせもお任せします。商材は、主に温度・湿度調節器等の電子制御機器や機器に搭載される温度計です。 ■業務詳細： ・農業関係のお取引も多いですが、外食産業の厨房等でも当社の製品が使われております。 （ホシザキ株式会社様や学校調理器具のメーカー等） 今回、中小企業を中心にメイン顧客として10-15社の既存フォローを行って頂きます。 ・顧客からの注文を受けてから生産を開始します。技術的なサポートも含めて、顧客と折衝しどのような仕様にするのかを決定します。専門的な知識が必要な際は設計者と同行しますので、未経験の方でもご安心ください。 ・受注まで、半年から１年程かかりますので長期的に顧客関係を構築することが大切です。納品後、不具合発生時には顧客フォローもお任せいたします。 ■勤務スタイル： 基本的には社用車を用いて顧客訪問をして頂きますが、週に1〜2日はオフィスにて内勤業務もございます。 ■ご入社後の流れ： 未経験の場合は、入社後に座学と営業研修を3ヶ月目安に実施し、知識を身に着けていただきます。はじめは営業を経験頂き、ゆくゆくは営業所の所長も目指してご活躍頂きたいと考えております。 ■当社の魅力・特徴： ・農業から外食産業と幅広い業界にエンドユーザーの方がいらっしゃり製品を供給しているため、景気の波を比較的受けにくい環境です。 ・競合と比較し耐久性がある商材を取り扱っており、多数の実績があります。また、開発から製造、提案まで一気通貫して迅速に対応できることや、オーダメイドで製造可能であることも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎／創業100年以上の老舗企業／業績安定〜 ■仕事内容 卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案をおこなっていただきます。基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします。取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行っていただくこともございます。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材 切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます。 ■入社後のフォロー体制について 入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年〜1年程度で営業担当をお任せ致します。 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３〜５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います。 ■求める人物像 クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要となります。また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案をおこなっていく必要性があります。新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎いたします。 ■同社の魅力： 【ライフワークバランス◎／諸手当も充実】 平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です。手当についても、地域手当（大阪、名古屋、東京地区のみ：独身5000円、妻帯者10000円）、家族手当（配偶者10000円、第1子6500円、第2子4000円）、昼食手当（12,500円）、暖房手当(北海道のみ毎年10月に支給／独身者：10000円 、妻帯者：20000円)など充実しております。

【東証プライム上場バルブ業界国内メーカーのキッツグループ／産休・育休取得実績有／高品質を求められる半導体・化学業界と取引のあるバルブメーカー】 <ミッション> 半導体を製造する装置等に使われるバルブ等の販売、提案営業をお任せします。 <業務詳細>業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受注案件に関した提案と見積書の作成 ・お客様との納期や仕様の打ち合わせ ・受発注やプレゼン資料作成等 ・工場との調整業務 ◆顧客：半導体関連メーカー、ガス関連企業、教育機関（大学）、研究所等の技術者または購買担当者 ◆営業スタイル：入社後すぐは既存のルート営業のみ。慣れて頂けたら、ルート：新規=7：3程でお任せします。新規営業といっても、飛び込みやテレアポはなく、引き合いや展示会からの新規顧客獲得がメインです。 また、通常時は出張を含め、月に10〜15日ほどは外勤です。社内にいるときには資料の作成やミーティングが中心です。現在は主にオンライン上での営業活動を実施しています。 ■同ポジションのやりがい： 同社のバルブ製品の特徴は高品質・多種類であることです。半導体製造装置は様々なプロセスが一緒になってできる大型の機械になりますので、使用されるプロセス部分によって使用される製品が変わります。同社は他社に比べ製品数が多く、顧客のニーズに対して製品を提案することができるので、提案力がつきます。 ■組織構成： 国内営業部 東京営業所は全体で16名のメンバーがいらっしゃいます。部長、所長、係長2名、メンバーが8名(男性3名・女性5名）、アシスタントの方が5名（女性）です。半分程のメンバーが女性で、男女問わず助け合いながら業務を行っています。 ■働き方 個人の裁量でリモートワークが可能です（オンラインでの商談も主流になっております）。 ■キャリアステップ 営業としてキャリアアップていく事例ももちろんありますが、マーケティングや営業企画など異職種へのチャレンジ例もあります（年に1回のキャリアアンケートによってご自身の希望を伝えることができます）。 ■同社の魅力・特徴： 当社は、キッツグループの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。 変更の範囲：本文参照

<営業経験者歓迎/職場の協力体制や空調設備など働く環境◎/まずは製品理解からお任せ!/充実したOJT> ■業務概要： 当社の営業職として既存営業を含めゆくゆくは新規営業もお任せさせていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・お客様とのお打ち合わせ ・納期の調整や不具合が発生した時のスケジュールの調整等 ・見積もり書の作成 ・納品 ■入社後お任せする業務内容について： ・入社直後にお任せする業務内容 ┗研修で商材理解を深めていただきます。 ┗研修が終わった後にお客様のところに納品業務をお任せいたします。 ┗先輩社員と同伴して現場を見ていただきます。 ・徐々に仕事に慣れてきたらお任せする業務内容 ┗仕事に慣れてきたら徐々に既存顧客をお渡しして案件を受注していただきます。 ・将来的に期待していることを教えていただけますと幸いです。 ┗将来的には新規営業をお任せしていき、より事業拡大を促進していただくことを期待しております。 ■取引先について： ・自動車業界 ・航空業界 ・通信機器 ・電気機器業界等 ※金属加工を行っているため様々な業界と継続的にお取引を褪せていただいております。そのため未経験からでも営業活動を通して様々な業界の製造品を知ることができます。 ■組織構成について 全体：５名(営業担当、３名　事務担当、2名) ■当社の魅力について： （1）働く環境 ┗当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 （2）安定性 ┗当社では高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 （3）働き方 ┗当社では年間休日が113日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 （4）充実した設備環境 ┗常にお客様の多様なニーズに対応するという当社の強みを生かすため、最新機能を備えた100台以上の機械設備を保有しています。 その環境があるからこそ豊富な設備のラインアップにより多彩な加工技術にも対応しています。

<未経験応募可/職場の協力体制や空調設備など働く環境◎/まずは製品理解からお任せ!/充実したOJT> ■業務概要： 当社の営業職として既存営業を含めゆくゆくは新規営業もお任せさせていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・お客様とのお打ち合わせ ・納期の調整や不具合が発生した時のスケジュールの調整等 ・見積もり書の作成 ・納品 ■入社後お任せする業務内容について： ・入社直後にお任せする業務内容 ┗研修で商材理解を深めていただきます。 ┗研修が終わった後にお客様のところに納品業務をお任せいたします。 ┗先輩社員と同伴して現場を見ていただきます。 ・徐々に仕事に慣れてきたらお任せする業務内容 ┗仕事に慣れてきたら徐々に既存顧客をお渡しして案件を受注していただきます。 ・将来的に期待していることを教えていただけますと幸いです。 ┗将来的には新規営業をお任せしていき、より事業拡大を促進していただくことを期待しております。 ■取引先について： ・自動車業界 ・航空業界 ・通信機器 ・電気機器業界等 ※金属加工を行っているため様々な業界と継続的にお取引を褪せていただいております。そのため未経験からでも営業活動を通して様々な業界の製造品を知ることができます。 ■組織構成について 全体：５名(営業担当、３名　事務担当、2名) ■当社の魅力について： （1）働く環境 ┗当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 （2）安定性 ┗当社では高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 （3）働き方 ┗当社では年間休日が113日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 （4）充実した設備環境 ┗常にお客様の多様なニーズに対応するという当社の強みを生かすため、最新機能を備えた100台以上の機械設備を保有しています。 その環境があるからこそ豊富な設備のラインアップにより多彩な加工技術にも対応しています。

さまざまな業界向けに「ゴム・各種発泡体加工やプラスチック成形・溶着加工」など素材加工技術を提供する当社にて既存顧客へのルート営業をお任せします！ ■職務概要：【変更の範囲：無】 当社は「ゴム・各種発泡体・両面テープ・フィルムなど加工」、「プラスチック成形・溶着加工・組付アッセンブリー」の素材加工を中心に展開しており、幅広い業界と取引がございます。今回は既にお取引のある企業様に対し、より関係性を深め、良好な関係性を築いていくことがミッションとなります。 ■主な業務内容： ・担当顧客（主に自動車部品メーカー）へ訪問しニーズのヒアリング ・見積書作成 ・試作品の立上げ ・委託先へ金型の発注 ・社内生産担当との打合せ、量産フォロー ・お客様への納期連絡、調整 ※営業エリアは浜松市浜名区、袋井市が多く、基本的に社有車で移動します。 <仕事の特徴> 社内外の調整力が身につく仕事です。顧客ヒアリングから納品までを担当するため、お客様の要望だけでなく、社内で対応が可能か、納期は間に合うのかなどを交渉していくことが求められます。また、担当顧客は5〜6社になるため、密にコミュニケーションを取りながら商品を作り上げていく面白さがあります。 ※HPより問い合わせがあった場合は新規顧客を対応いただきます ■部署内メンバー構成： 担当課長1名（50代） ■教育体制： 担当課長によりOJTを行います。入社後は同行訪問いただき、お客様との話し方や当社製品について覚えて頂きます。 ■当社・ポジションについて ・ミツマル株式会社は、1960年東京都中央区にて商社として設立し、以来素材の調達や加工のコーディネートを担う過程でメーカーの道を歩み始め、素材加工を中心とした多様な技術を確立しております。 ・今回は既存顧客へのルート営業職で、試作品の立上げから量産化までをフォロー頂きます。 担当顧客は5,6社ですので、「１社１社丁寧に対応し、関係を深めていくことにやりがいを感じて頂ける方」のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：本文参照

〜特殊ネジの分野で70年以上の実績／飛び込み・テレアポなしのルート営業／土日祝休でプライベート充実〜 ■仕事内容： お客様のニーズに合わせてネジ・ボルト・ナットを提案する営業です。既存顧客へのルート営業となり、飛び込みやテレアポはありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・既存のお客様を定期訪問／商品の配送 ・ご要望のヒアリング ・オーダーメイドの場合は仕様などの打ち合わせ ・製造部門との打ち合わせ〜納期管理 など ※およそ65%はオーダーメイドで製造する特殊ネジの提案となります。 ※ニーズに応じて、既製品を提案することもあります。 ※ルート営業が基本ですが、将来キャリアアップを希望される方には、新規案件や大型案件などもお任せします。 ■特殊ネジとは： 私たちが製造している特殊ネジは大量生産の既製品では対応できない精度と強度を求められる場所で使用されます。例えば新幹線の安全装置、鉄道の線路、橋梁、工場プラント、風力発電、ドームなどインフラや生活に密着した重要な部分で欠かせない役割を果たしています。 ■入社後の流れ： 入社時に営業の知識や経験は必要ありません。先輩や上司がOJTを通じて丁寧に教えます。まずはできることを増やしていきましょう。独り立ちは個々の習熟度に合わせます。営業デビューしてからも私たちが万全にサポートします。 ■仕事のポイント： ご担当いただくのは、古くからお取引のあるお客様。新規開拓やノルマはございませんので、安心して仕事を覚えていけます。お客様とやり取りをする中で専門知識を必要とすることもありますので、製造現場や工場勤務のご経験をお持ちの方は、そのスキルを活かし早期に活躍することができます。 ■当社について： ◇ネジひと筋70年以上を誇る老舗企業です。材料の仕入れから設計製造まで一貫して行い鉄鋼、造船、鉄道、電気関連などさまざまな分野のお客様から評価され揺るぎない信頼関係を築いています。 ◇2017年からは銅・銅合金の専門メーカー「戸畑製作所」とグループ会社となり、同社と連携して盤石な体制を築いてきました。そして2024年4月より「戸畑製作所」がホールディングス化。当社を含めて６社の事業会社が独立性を保ちながら、各分野でさらなる発展を遂げる体制が整いました。 変更の範囲：本文参照

【化学の未来をつくるグローブボックスの営業職/取引先は大学・教育機関が7割以上】 ■職務内容: 当社はグローブボックスの設計〜製造・販売・アフターメンテナンスまで自社で行っています。 購入検討されているお客様との打合せ〜納品までの一連の業務をご担当していただきます。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問、打合せ ・来客対応 ・資料作成 ・展示会への参加 ・納品作業(立会・説明等) →社有車を運転していただきます。 【変更範囲：変更無し】 ■組織構成： ・営業部：5名（内1名アシスタント） ・雰囲気：縦横のつながりが強く、定期的にMTGなどで情報共有をしながら協力して動いております。 また業界未経験の方が多く入社し活躍しておりますので安心してご応募ください。 ■入社後の流れ・安心の研修制度： （1）製品知識を深めるための研修 （2）OJT制度での営業活動 まずは先輩の営業に同行し、営業の流れを掴んでいただきます。 他部署との連携を大切にしておりますので、他部署から知識を得られることも多いです。 ■グローブボックスとは： 外気と遮断された状況下で作業が可能となるように、手袋越しに内部へ手だけが入れられるように設計された密閉容器です。 例えば新素材の研究開発などの用途では、様々な原料・素材を取り扱う場面があります。しかし素材の中には、通常の研究室内の空気では実験を行うため品質を保持することができないため、外気などを遮断する必要性が出てきます。そこで研究の場ではグローブボックスが必要とされ、当社の製品が未来の化学産業を発展させるために役立っております。 ■当社の魅力： ・お客様が大学での研究や開発関係が多く、情勢の影響を受けず安定した注文をいただけているため安定した成長基盤があります。また競合他社が少なく優位性があります。 ・日本の先端技術の開発や研究に使われている将来性が高い製品を扱うため、未来の化学産業を作る一端であるお仕事です。

【パナソニック株式会社の関連会社／多彩な商品とグループならではの充実した研修制度有り／オープンポジション】 　 ■当社の概要： 1967年の創業以来半世紀、電気業界の進化とともに当社も発展してきました。現在はパナソニック株式会社の関連会社として、地域に根差した営業活動を展開しております。一般家庭からビル・店舗等大型施設に至るまでの電気工事材料や電気器具、住宅設備商品や大型電機設備など電気に関わる商品を幅広く取り扱い、高知県下全域で展開をしております。当社の一員として、まず（1）を担当頂いて、商品知識を覚えて頂いた後、ご本人様の適性に応じて下記いずれかに、正式配属を予定しております。 【業務内容：〈変更の範囲〉　当社業務全般】 ■配属予定部署と仕事内容： （1）セールスドライバー 商品の管理・商品の入庫・出庫業務・トラック（1.5ｔまでの車）で配送業務（エアコン等重量物あり）※高知県内の顧客がメイン （2）営業 お客様のニーズのヒアリング・提案販売・納品・相談案件への対応（見積もり作成・書類作成など） ※既存メイン・飛び込みなし・ルート営業 （3）事務職 得意先の応対業務・問い合わせ対応・納期確認・伝票入力・売上管理 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/残業ほぼ無し/スバル特約店/教育体制◎/資格取得制度有/転勤無し/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 山形県山形市で中古車や新車販売、スバル特約店の運営をする当社にて、新車・中古車販売をメインとした営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・来店されたお客様や山形市内のイベント等での新車・中古車販売 ・損害保険の取り扱いのご案内 ・タイヤ交換対応 【営業詳細】 ・既存のお客様中心の営業活動となります。 ・山形県を中心とした宮城や福島の隣県へのお客様先へ訪問いただきます。 ・泊りがけの出張はなく、直行直帰可能です。 ・年間の販売台数の目標を達成されると四半期の報奨金や営業手当に反映されるので、ご自身の頑張りが反映される仕組みです。 ■就業環境： 公休は少ないですが、各種休暇期間中は長期で休むことができ、自身の都合に合わせて有休を取得しやすい職場環境です。また、残業は実態としてほとんど発生しておらず、基本的に18時には退社している社員がほとんどとなりメリハリをつけて就業可能です。 ■組織構成： 現在、中古自動車販売士は社長含め4名在籍しております ■キャリアビジョン： 入社後のキャリアアップにより、将来は幹部候補を目指していただけます ■当社について： ・創業以来、県内一円に知名度を有する自動車販売会社として認知され、近年コンピュータによる事務管理・ネットによる全国的な仕入・販売にも積極的に取り組んでおります。そのため幅広い車種を取り扱っており、お客様からもニーズをいただけております。 ・当店は、一般社団法人日本中古自動車販売協会連合会が認定した中古車販売店です。中古車販売における数多くの法令やルールを正しく理解し、遵守していることはもちろん、徹底した「お客様目線」での対応に関しての教育研修を修了しており、お客様への安心と信頼の中古車選びをサポートします。 ・自社認定工場を完備しており、安心のアフターサービスでお客様の楽しいカーライフをサポートします。 ・社長を筆頭に働きがいのある職場環境つくりを行っており、従業員の定着率が良好です。また、当社は毎期安定した売り上げと利益を確保しております。

〜熱源機器を通して、脱炭素・省エネにまつわるコンサルティング業務をお任せします〜 ■業務内容： ・部門名：エネルギーソリューション部 ・業務概要： 空調システムを総合的に制御し、省エネを実現するために、下記のコンサルティング業務（技術営業）と施工管理の業務をお任せいたします。 当社製品の周辺設備も含めた省エネ提案メニュー（省エネ・省CO2制御システム「e-CopSaver」）、リニューアル工事などに関する計画を立案、推進していただきます。また、製品販売やサービス活動に対する技術的な支援を行っていただきます。それらを通じてお客様の設備に関する省エネ化を実現するポジションです。 ※年の半分はコンサルティング提案を、半分は出張や現地駐在での施工管理業務がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細： ・窓口となる営業担当を経由し、設備更新が必要なお客様から、省エネや脱炭素を踏まえた提案依頼を受けます。 ・ビルや商業施設で使われる空調用熱源機である吸収冷温水機の省エネ提案やリニューアル工事について、現地調査の上お客様に技術的なコンサルティング・提案を行います。 ・施主等と直接交渉しながら、お客様にとってベストなソリューション提供を行っていただきます。 ・搬入や据付工事などに関する現地調査や工事費の積算・見積もり、工事手配、完工まで一貫して担当。設備工事に関する広い知識と経験を身につけることが可能です。 ※中部エリア全域を担当していただき、担当エリアが広く出張が多いですが、距離によって日当が支払われます。 ■仕事を覚えるための環境： ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施します。 ・その他、業務に必要な技術や知識は社員に同行しながらのOJTを通じて学んでいただきます。 ■働く環境としての魅力： 業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。 （参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲：本文参照

〜熱源機器を通して、脱炭素・省エネにまつわるコンサルティング業務をお任せします〜 ■業務内容： ・部門名：エネルギーソリューション部 ・業務概要： 空調システムを総合的に制御し、省エネを実現するために、下記のコンサルティング業務（技術営業）と施工管理の業務をお任せいたします。 当社製品の周辺設備も含めた省エネ提案メニュー（省エネ・省CO2制御システム「e-CopSaver」）、リニューアル工事などに関する計画を立案、推進していただきます。また、製品販売やサービス活動に対する技術的な支援を行っていただきます。それらを通じてお客様の設備に関する省エネ化を実現するポジションです。 ※年の半分はコンサルティング提案を、半分は出張や現地駐在での施工管理業務がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細： ・窓口となる営業担当を経由し、設備更新が必要なお客様から、省エネや脱炭素を踏まえた提案依頼を受けます。 ・ビルや商業施設で使われる空調用熱源機である吸収冷温水機の省エネ提案やリニューアル工事について、現地調査の上お客様に技術的なコンサルティング・提案を行います。 ・施主等と直接交渉しながら、お客様にとってベストなソリューション提供を行っていただきます。 ・搬入や据付工事などに関する現地調査や工事費の積算・見積もり、工事手配、完工まで一貫して担当。設備工事に関する広い知識と経験を身につけることが可能です。 ※東日本全域を担当していただき、担当エリアが広く出張が多いですが、距離によって日当が支払われます。 ■仕事を覚えるための環境： ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施します。 ・その他、業務に必要な技術や知識は社員に同行しながらのOJTを通じて学んでいただきます。 ■働く環境としての魅力： 業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。 （参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲：本文参照

〜建築物向けの超速硬化防水材「アクアハジクン」の営業職／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 営業組織では、防水材・省エネ関連資材などをゼネコン、工務店、建材商社や問屋に対して提案営業を行っています。担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問し、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行っています。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ■防水材「アクアハジクン」について： アクアハジクンは、ビル・マンション・倉庫・木造住宅等を対象とし、屋上・バルコニー・駐車場等に施工する超速硬化の防水材です。 特徴は超速硬化のため工期が短く、優れた強度と防水性能を持ち、かつ無溶剤のため施工環境 や周辺環境にも安心で安全な点です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築物向けの超速硬化防水材「アクアハジクン」の営業職／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 営業組織では、防水材・省エネ関連資材などをゼネコン、工務店、建材商社や問屋に対して提案営業を行っています。担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問し、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行っています。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ■防水材「アクアハジクン」について： アクアハジクンは、ビル・マンション・倉庫・木造住宅等を対象とし、屋上・バルコニー・駐車場等に施工する超速硬化の防水材です。 特徴は超速硬化のため工期が短く、優れた強度と防水性能を持ち、かつ無溶剤のため施工環境 や周辺環境にも安心で安全な点です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築物向けの超速硬化防水材「アクアハジクン」の営業職／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 営業組織では、防水材・省エネ関連資材などをゼネコン、工務店、建材商社や問屋に対して提案営業を行っています。担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問し、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行っています。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ■防水材「アクアハジクン」について： アクアハジクンは、ビル・マンション・倉庫・木造住宅等を対象とし、屋上・バルコニー・駐車場等に施工する超速硬化の防水材です。 特徴は超速硬化のため工期が短く、優れた強度と防水性能を持ち、かつ無溶剤のため施工環境 や周辺環境にも安心で安全な点です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築物向けの超速硬化防水材「アクアハジクン」の営業職／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 営業組織では、防水材・省エネ関連資材などをゼネコン、工務店、建材商社や問屋に対して提案営業を行っています。担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問し、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行っています。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ■防水材「アクアハジクン」について： アクアハジクンは、ビル・マンション・倉庫・木造住宅等を対象とし、屋上・バルコニー・駐車場等に施工する超速硬化の防水材です。 特徴は超速硬化のため工期が短く、優れた強度と防水性能を持ち、かつ無溶剤のため施工環境 や周辺環境にも安心で安全な点です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒歓迎／映像・音響等、映像情報システムにおいて岡山県で市場を独占中／大手製品を取扱中／完全週休2日〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 商業ビルや、教育機関、医療機関、官公庁などの施設に対し、下記の営業を実施いただきます。 ◇提案営業 音響機器・映像機器などのシステム（商品組み合せ・商品知識等）を説明しながら提案します。顧客からの要望もあるため、最適なシステムを社内の技術部と話し合い、オーダーメイドで提案します。 営業先は既に取引をしている顧客となり、新規は全体の1割ほどあります。 ◇アフターフォロー すでに導入された機器のメンテナンスを行っていただきます。アフターフォローで新しい情報の引き出しや持続取引ができるようにしています 最近ではデジタルサイネージやICT教育システム、テレビ会議システム、監視カメラ等も取り扱っています。メーカーはSONYやPanasonicなどの大手製品がメインです。 ◇担当取引先 下記のどちらかに配属していただきます。 営業第2課：学校・官公庁 営業第1課：企業 ■当社の魅力： ◇メーカー研修や勉強会等の教育体制が充実しており、未経験の方もしっかりご活躍いただけます。 ◇教育・官公庁への提案は、古くからお取引があり60年以上の実績がある当社は、高い信頼を得ています。岡山県下において映像・音響機器 卸領域では競合他社はほぼ存在せず、市場独占状態です。 ■当社の特徴： インターネット、デジタル放送、CATV等、ブロードバンド時代を迎え、ますますドラスティックに展開する映像情報シーンの時代で、最先端にいるのが当社です。映像情報システムのトータルコーディネーターとして、独自のプランニングノウハウを提供しております。単に機器を提供することに留まらず、各専門分野及びメーカーからの情報を基に、ユーザーの皆様それぞれの活用シーンをより高め、より拡げるシステム開発をめざして、高度なコンサルティング力を発揮しております。当社は常に未来志向であり、スタッフ一人ひとりが情報力と感性を高め、ユーザーのニーズに対し、最新の価値あるビジュアルコミュニケーションのスタイルを提案し続けたいと考えております。 変更の範囲：本文参照