〜国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18個所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／残業全社平均月6.3時間／福利厚生充実／マイカー通勤可〜 ■仕事内容： 当社にて、自動車車両メーカーや部品メーカーへのゴム・樹脂部品等の販売活動に携わっていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： 国内向け営業担当として主に大手メーカー向けの部品を中心とした受注活動をお任せします。 主なお客様はヤンマーホールディングス株式会社様、ジョイソン・セイフティ・システムズ・ジャパン合同会社（旧タカタ株式会社）様、三菱電機モビリティ株式会社様です。 当社はOEMのため、お客様から頂く製品の仕様や図面をもとに、自社の製品や技術力を活かし、素材・形状・性能に至るまでお客様の要望を提案し、形にする仕事です。そのため、製品開発に近い立ち位置で営業活動に従事することが出来ます。 また、お客様へ製品の提案活動・見積り・手配を行い、商社機能としての役割を担います。 ■入社後の流れ： 配属先にてOJT教育を行います。 前職の業務内容を考慮しながら、上記業務の内より取り組みやすいものから先輩社員が丁寧に業務をお教えします。 ■組織構成： 配属先には6名（50代3名、40代3名）がおります。 ■社内環境／制度： ◇真面目で風通しのよい社風です。 ◇福利厚生は、保養所（3ヶ所）や提携リゾート施設（全国26ヶ所）を利用できます。長期休暇もしっかりあるので、プライベートも充実出来ます。 ■当社について： 1919年（大正8）、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年（昭和21）に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社6社、欧米・アジアに18カ所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 変更の範囲：本文参照

【産業用コンプレッサにて世界シェア50％／日本での販売実績100年以上の歴史を有する優良メーカー／製品魅力有！働き方良！】 ■業務内容： 同社のコンプレッサー及びそれに付帯する製品、ソリューションの提案営業をお任せいたします。コンプレッサーは業界を問わずあらゆる製品に使用されており、食品、自動車、化学など幅広い業界に向けて提案頂きます。アトラスコプコ製のコンプレッサはグローバルでは圧倒的なシェアを誇り、その省エネ性能の高さや、競合メーカーが取り扱っていない製品も開発しており総合提案が可能であることから、コストや納期といった部分以外でも競合優位性を持てる点が魅力です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■評価制度とキャリアについて： 基本的には1アカウントに対して1名担当制となり、年間10〜15案件程度のプロジェクトが進行していきます。業績以外にも業務改善や新たなサービス開発など、定量以外での評価項目もあり、社内でも主体性を持って日々の業務や自社サービスを改善する姿勢のある方が活躍しています。 また、グローバル全社でオープンになっているポストに対して挙手制で応募することが可能な制度もあり、マネジメントやエキスパート、他職種へのジョブチェンジなど幅広いキャリアに挑戦可能な環境です。 ■働き方について： 基本的には社用車での移動となります。営業活動の効率を優先する社風のため、ご自宅からの直行直帰も可能で営業所に出勤するのは週1，2回程度というメンバーが多い状況です。自身の裁量をもって営業活動を行いたい方にオススメの環境です。 ■会社について： 【様々な業界（自動車・航空・エネルギーなど）に関わり２兆円超の売り上げ／90拠点に広がる営業拠点と20拠点の生産拠点を持ったグローバル企業】 当社は売上約２兆億円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業用コンプレッサにて世界シェア50％／日本での販売実績100年以上の歴史を有する優良メーカー／製品魅力有！働き方良！】 ■業務内容： 同社のコンプレッサー及びそれに付帯する製品、ソリューションの提案営業をお任せいたします。コンプレッサーは業界を問わずあらゆる製品に使用されており、食品、自動車、化学など幅広い業界に向けて提案頂きます。アトラスコプコ製のコンプレッサはグローバルでは圧倒的なシェアを誇り、その省エネ性能の高さや、競合メーカーが取り扱っていない製品も開発しており総合提案が可能であることから、コストや納期といった部分以外でも競合優位性を持てる点が魅力です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■評価制度とキャリアについて： 基本的には1アカウントに対して1名担当制となり、年間10〜15案件程度のプロジェクトが進行していきます。業績以外にも業務改善や新たなサービス開発など、定量以外での評価項目もあり、社内でも主体性を持って日々の業務や自社サービスを改善する姿勢のある方が活躍しています。 また、グローバル全社でオープンになっているポストに対して挙手制で応募することが可能な制度もあり、マネジメントやエキスパート、他職種へのジョブチェンジなど幅広いキャリアに挑戦可能な環境です。 ■働き方について： 基本的には社用車での移動となります。営業活動の効率を優先する社風のため、ご自宅からの直行直帰も可能で営業所に出勤するのは週1，2回程度というメンバーが多い状況です。自身の裁量をもって営業活動を行いたい方にオススメの環境です。 ■会社について： 【様々な業界（自動車・航空・エネルギーなど）に関わり２兆円超の売り上げ／90拠点に広がる営業拠点と20拠点の生産拠点を持ったグローバル企業】 当社は売上約２兆億円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はカスタムSUV車をメインとした、新車・中古車販売を行っています。現在事業成長の過渡期にあるため、体制強化による新たなメンバーを募集します。 当ポジションは、ご来店頂いたお客様や、インターネットを通じてお問い合わせ頂いたお客様に対して、最適な車を提案する営業をご担当いただきます。 ■仕事内容：【変更の範囲:なし】 商談方法は、店頭営業・オンライン商談の2通りです。 （1）店頭営業 ・ご来店されたお客様との商談（土日のご来店が比較的多い） ・事前アンケートを元に、希望車種や使用目的・趣味・家族構成などのライフスタイルを伺う ・お客様の要望に合った車種提案ののち、現車説明 ・商談時間の目安は約2時間 ・商談の合間にはお客様へのフォローメールやアフターフォローなどを行う （2）オンライン商談 ・インターネットを通じてお問い合わせ頂いたお客様との商談 ・ご来店が難しい遠方のお客様メイン ・オンライン商談・メール・電話にて、お客様の要望をヒアリング ・お客様の不安解消への鍵は、より早く信頼を得る事 ・画像や動画をお客様の為に撮影してお送りする、電話で打ち解けるなど、営業方法は十人十色 ■取扱車輛： 新車・中古車の国産車、逆輸入車です。 ・新車…メーカー保証付帯の為、遠方のお客様にも自信持って提供できる ・中古車…点検整備、内外装状態◎、事故歴なし、色替車なしの高品質な車輛のみ ・逆輸入車…逆輸入車ディーラーとして、新車並行輸入のみの取扱いを徹底 ■入社後の流れ・研修や育成体制など： ・入社後すぐは先輩同行を通じて日々の業務に慣れ、徐々に担当顧客をもちます。 ・詳細なマニュアルに沿った販売方法や接客を学べます。分からないことは聞きやすい雰囲気です。 ■当社の魅力： （1）東京オートサロン出展で培ったカスタムSUVブランドとしてのブランド力やスーパーGTのスポンサー企業として知名度の高さを生かしたカーディーラーですので、それらを生かした販売が行えるのも営業スタッフにとっては魅力的です。 （2）在庫車が常時豊富に確保されており、営業スタッフが販売し易い環境下が整っています。少人数制の当社は、経営陣がスタッフ一人一人の頑張りを見ている為、そのまま給与・賞与に繋がっています。また、実力次第では早い段階で昇格が可能です。

【未経験歓迎／機械いじりが好きな方／大手自動車・電子部品メーカーと多数取引／海外からも引き合い多数のグローバル企業／福利厚生◎】 ■同社について 業界で知らない人はいない「圧着機」と「精密プレス機」の国内トップクラスのメーカーです。多数の大手企業、幅広い業界の中小企業で「JAM」ブランドの機械が使用されています。取引先は日本を代表するものづくりメーカーが多く、国内外の工場にて使用されています。 「圧着機」とは・・・ スマホ、自動車、家電等、電気を使う全ての製品に欠かせないハーネス（電気を通すケーブル）を作るために不可欠な機械です。当社は同製品を国内で最初に製品化し、以降国内トップクラスのシェアを誇っています。 「精密プレス機」とは・・・ クレジットカードのICチップ等、非常に細かく精度の高い部品を作る際には、実はプレス機が使用されており、当社は小型精密プレス機で圧着機同様のシェアがあります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術営業として精密プレス機の営業とメンテナンスの業務をお任せします。既存顧客や引き合いからの営業活動が主で、基本的には商社とのやり取りが中心の代理店営業を行っていただきます。また、日常的にメンテナンス業務ございますので、整備の経験がある方や、車いじりが好きな方も歓迎です。 業界知識や製品知識がない方でも、チャレンジが可能です。最初はOJTにて先輩社員と同行し、顧客を訪問しながら仕事を覚えていきます。また、製品理解を深めていただくために工場での研修も検討をしています。 ※未経験で活躍されている先輩社員も多くいらっしゃいます！ ■担当エリア：主に関西エリアをご担当いただきます。 ■当社の魅力・特徴： 当社の自動端子圧着機、精密プレス、精密バイス（万力）はトップブランドとして国内に定着しています。コネクターにおいても大手電子・電気メーカーと安定した取引があり、売上げも安定しています。また国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を中心に、国内だけではなく、海外でも活躍をするグローバルメーカーです。中国・ASEANを初め、近年はインド・ヨーロッパにもビジネスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

【創業73年／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方◎】 ■業務内容： ・製菓／製パンで使用される厨房機器や製造機械（オーブン・ミキサーなど）を、洋菓子店・ベーカリーなどに営業します。既に弊社から原料食材などを納入している取引先がメインとなります。 ・製菓部（製菓／製パン材料を担当）の営業から取引先の紹介を受けて同行して新規営業することもございます。 ・主食のパン化（朝食のパンの浸透）が進んでいること、共働きの増加により中食（惣菜パンなど）の増加や、コロナを経て洋菓子の「プチ贅沢」が一般化したことなどにより、製造機械のニーズも堅調に推移しております。 ■評価制度： 目標数値は部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます。 個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度が整っており、可視化された中での評価の基、賞与へと反映されていきます。 ■社風： ◎自身のアイディアを発信しやすいフラットな職場環境であるため、若手社員もチャンスを掴める環境です。 ◎常にアットホームな雰囲気に包まれており、部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制もしっかりと整備されております。 ■キャリアパス： ◎実績、人望、経験値を積んでいただくことで、主任、課長、部長代理、部長への昇進が望めます。 ◎部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおります。様々なキャリパスを描くことが可能です。 ■当社の魅力： ◇当社は業務用食品の卸売会社として1948年に創業し、ホテル／レストラン／学校給食／弁当／量販店／製菓／製パン／食品加工業などのお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っています。 ◇東証スタンダードに上場しており、老舗企業として高い知名度を誇りながら、東北地方を中心に食の発展に貢献してきました。 ◇20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア／北米／ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。 ◇長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

【完全エリア制／ノルマ無し・／東京本社での研修／ガス部門では全国シェア100％、水道部門では全国シェア60％を確保する優良企業】 ■職務内容 営業として、顧客のニーズに合わせた製品の提案をします。社用車を使い担当顧客のもとを訪問し、製品の案内、受発注から、価格交渉、納品まで管理します。顧客のニーズによっては、技術部門の社員と同行することもあります。 ＜高い提案性＞ 自社の開発部で顧客ニーズに合わせた唯一無二の製品を作ることが可能で、幅が広いため顧客のためになる製品を提案することが可能です。 ＜ノルマ無＞ ノルマは設けず、プロセスをきちんと評価される環境です。 ＜研修＞ 東京で1週間の研修があります。研修設備が整っており、商品知識に自信を持てるまでしっかりとサポートします。（遠方の方は会社が用意した研修施設近くのホテルに宿泊いただく予定です。※会社負担） ■今後の展望 ガス部門はシェアNo.1のため維持しつつ、水道のシェア拡大を図っているフェーズです。当社の扱う工事の特殊工具は国が基になっておりライフラインのため市況に関係なく、安定的にお声がけをいただけます。 ■受賞暦 ・技術賞…日本ガス協会の「技術賞」は、かつては「太田賞」と呼ばれ、新技術の開発など、ガス業界に優れた功績を残した企業をたたえる賞です。ガスのノーベル賞とも言われています。当社では、この「技術賞」（旧「太田賞」）を過去6回受賞しています。4期連続受賞は、現在のところ当社だけとなっています。 ・ものづくり人材育成大賞…「ものづくり人材育成大賞」は、優秀な技能者の育成と、技能継承への取り組みに成果を挙げた企業に対して、東京都が表彰する賞です。他、多くの賞を受賞しています。その他、特許も多く取得しており、こういった点からも技術力の高さがわかりお声がけをいただけます。 特許[取得済](一部)： 特許第3081367号 大口経樹脂管用スクレーパー 特許第3007506号 シャッター装置 特許第2959603号 自動送り穿孔機用ハーフナット装置 特許第2532166号 プラスチックパイプの表面を削りとるためのスクレーパー 特許第3867867号 樹脂管用カッター 他、多くの特許を取得しています。

〜第二新卒・建築学科卒も歓迎／施工管理からのキャリアチェンジも歓迎！／業界唯一すべての杭工事に対応できる企業／プライム市場上場G／年間施工実績2,000件以上／土日祝休み／平均勤続年数16年／平均残業時間30h程度〜 ■業務内容： 法人営業担当として、当社製品／工法の提案をお任せします。詳細な設計内容や提案書作成は設計職が行いますが、営業担当は社内の各部署と連携しながらお客様へ提案や金額交渉、契約内容のすり合わせを行っていきます。 【お客様】 設計事務所、ゼネコン、商社など 取引実績のあるお客様となり、問い合わせを頂くことが多いです。 【製品】 既成コンクリート杭、場所打ち杭等(各杭に多種多様な工法があります) 業界トップとしてプレイヤーとしてお客様の引き合いも強く頂いています。 【取り扱う案件】 大規模プラントや全国各地の大型物流施設等、同社ならではの大型案件を手がけています。さらにビル・マンション、公共施設、そして橋や道路など、低層から高層に至るまで建設物の種類や規模を問わず様々な案件を手がけています。 ■働き方： 首都圏エリアをご担当いただきます。ご入社後はOJT中心でで学べる環境です。また、ワークライフバランスを保ちながら就業できる環境です。礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間程度のものもあります。もちろん、数ヶ月〜1年程度の工期の案件もあります。 ■当社の魅力： 【◇杭打ち業界のトッププレーヤー◇】 杭打ち業界のトッププレイヤーとして、多種多様な杭を扱っており、顧客の様々な要望に対して応える技術力、総合的な提案力に強みを持っています。難しい案件であればある程、「ジャパンパイルへ」と顧客からの引き合いも強く、顧客からとても頼られる存在です。年間約2000件程度の工事に裏付けられた豊かな知見で、マンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。 【◇成長し続ける企業・長期就業しやすい環境◇】 土日祝休み・年間休日121日・男性の育休取得実績有と働きやすい環境が整っています。そのため平均勤続年数は16年と長期就業が可能な環境です。また、 コロナ禍でも事業は安定しており、今後についても案件は受注し続けているため事業安定が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【防腐防カビ剤・溶剤・石油樹脂等の営業／自社製品保有／化学業界で働かれていて就業環境を良くしたい方必見です】 ■職務内容 ご入社後、防腐防カビ剤、溶剤、石油樹脂等の営業に携わって頂きます。商品の納入先は化学メーカー様が多いですが、エンドユーザー様は自動車・建材・半導体など幅広い業界での取り扱いがあるため、安定した売上がございます。 新規と既存の取引があり、営業手法としては、取引先のメーカー様からの紹介やお客様からの紹介もあります。 東京の担当エリアは、北海道から静岡までです。 ＜業務例＞ ・化学品メーカー機能（防腐防カビ剤等） ・商社機能（溶剤、石油樹脂、機能化学品等） ・顧客の課題を把握し、解決に向けた提案営業 ■組織構成 配属予定部署は11名が所属（20代〜50代と幅広い世代がおり、女性も1名在籍） ■評価制度／予算 定量と定性の両軸ございますが、定量評価が大きなウエイトを占めています。予算は月次と年次の両立てで、期首に上長と一緒に組み、上期と下期に分けて評価致します。評価はまず自己評価を行い、その後上長と面談を行い最終評価致します。 ■本ポジションの魅力 当社では商品によってメーカーとして役割も品質保証・管理も行っております。自社製品も持ちながら、他社の幅広い製品も取り扱うことができ、知識の幅が広がります。 ■当社の魅力 1952年に創業したエネルギー関連企業であり、2022年に創立70周年を迎えました。当社は東京証券取引所プライム市場に上場しており、主要な事業内容は、一般石油製品およびLPガスの販売、ガス導管事業、航空燃料の保管・給油、化学薬品の販売、発電および売電事業などです。さまざまなエネルギーサービスを通じて人々の生活と産業を支え続けております。エネルギー供給を通じて低炭素社会の実現や地域社会との共生に寄与しております。特に天然ガスの供給によるCO2削減や、再生可能エネルギーの活用推進など、環境負荷の低減に積極的に取り組んでおります。 ■中期経営計画 当社内において化学品事業は成長事業としており、「第四の柱」とすべく、下記を推進・強化のうえ、高付加価値自社商品を拡大していきます。 ◇研究開発体制の強化による製品開発推進 ◇商品拡充に向けたM&A・提携推進 ◇新規顧客獲得に向けた営業力強化 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／土日祝休・残業30H程度〜 ■職務概要： 施主・ビルオーナーに対するソリューション提案とゼネコンやサブコン、設計事務所等に対し、当社のビルオートメーションシステムのご提案をお任せします。 《具体的な業務内容》 ◇施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサービスの提案 ・既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ ◇ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案 ・ビルディングオートメーションシステムの提案 ・各種ソリューション提案 ・新築・改修・リニューアル工事の提案 ・設計打ち合わせ・見積り作成／既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ ■教育制度： 中途入社社員向け研修で必要な製品知識を学んでいただきます。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

〜世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／土日祝休・残業30H程度〜 ■職務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 施主・ビルオーナーに対するソリューション提案とゼネコンやサブコン、設計事務所等に対し、当社のビルオートメーションシステムのご提案をお任せします。 《具体的な業務内容》 ◇施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサービスの提案 ・既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ ◇ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案 ・ビルディングオートメーションシステムの提案 ・各種ソリューション提案 ・新築・改修・リニューアル工事の提案 ・設計打ち合わせ・見積り作成／既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ ■教育制度： 中途入社社員向け研修で必要な製品知識を学んでいただきます。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。

【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆未経験から”買取・査定”の知識身につく◆飛び込み・テレアポなしの個人顧客への反響営業◆社割あり／ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場】 バイクの買取査定を希望しているお客様への対応をお任せします。 ■業務内容詳細： ・TV CMやWeb広告による100％反響型営業スタイルで、問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行うため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 ・お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 ・出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。 （1）ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。 （2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。（入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です） （3）査定結果（買取額）をお客様に提示します。 （4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3〜4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 ■教育体制： 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■魅力 ・上位者との距離の近さ └営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、 活躍してる方や頑張っている方を評価します！（場合によっては他部門のオファーがあったりも！） ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％ ・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。

【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆未経験から”買取・査定”の知識身につく◆飛び込み・テレアポなしの個人顧客への反響営業◆社割あり／ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場】 バイクの買取査定を希望しているお客様への対応をお任せします。 ■業務内容詳細： ・TV CMやWeb広告による100％反響型営業スタイルで、問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行うため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 ・お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 ・出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。 （1）ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。 （2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。（入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です） （3）査定結果（買取額）をお客様に提示します。 （4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3〜4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 ■教育体制： 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■魅力 ・上位者との距離の近さ └営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、 活躍してる方や頑張っている方を評価します！（場合によっては他部門のオファーがあったりも！） ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％ ・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。

〜ドイツ本社と英語でやり取り・世界の製造現場を支える検査、測定、選別機器メーカー・裁量あり〜 ■採用背景： 産業用測定器の分野でグローバルリーダーとなっている当社にて、その日本法人で営業（スタッフ）としてご活躍いただける方を募集しております。 ■対象顧客：どちらかをご担当いただきます。 ◇電線ケーブルメーカー ・既存60%、新規40%（既存のお客様の紹介・テレアポなど） ◇ホース・チューブメーカー ・既存10%、新規90％（展示会・テレアポなど） ■業務内容： ・既存顧客を定期的に訪問いただき、緊密な関係を構築していただきます。また、新規に開発した製品の顧客開拓をお任せいたします。 ・継続的に開拓するための市場調査 ・プレゼンテーションを使用して、製品および個々のソリューションの技術的側面、ならびに顧客にとっての利点およびサービスを説明する ・提案書の作成、交渉、クロージング ・展示会や会議への参加など ※月の半分はお客様先に行っていただきます。 ※入社後は約１ヶ月間、ドイツ本社で研修を実施いたします。 ・日本国内では基本的に個人行動となります。ドイツ本社の担当者には日常的にメールなどでコンタクトをします。 ・アフターサービス（装置のアップデートや修理などの実業務）はサービスマンが担当します。 ・将来的には日本拠点の代表となるキャリアパスも可能です。 ・年に一度は営業ミーティングでドイツ本社に行くため、その際に親交を深めることができます。 ■組織構成 現在4名在籍（30代〜60代） 基本的には個人の裁量に任せて業務を進めていただきます。 ■SIKORAについて 工業生産されるワイヤー/ケーブル用測定装置からスタートした、測定・制御技術及び検査・分析・選別システムのメーカーです。400人以上の従業員が在籍する同社は、現地代理店及び13か国の海外拠点とのネットワークによりお客様の要望に沿った製品を提供しております。 ■SIKORA Japanについて 日本法人は現在4名体制で活動を行っておりアットホームな社風です。また、個人に裁量が与えられるような環境で、且つ残業0時間〜10時間程度や有給取得率100%などWLBの整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆新規事業部(ヒートポンプ事業部)での追加スターティングメンバー募集◆◆ 〜オーダーメイドの空調設備を形にしていく仕事/水曜日はノー残業デ−/セントラル空調の分野でトップシェアの東証プライム上場企業〜 ■業務内容： ・ヒートポンプ式空調機の提案・機種選定・価格折衝 ・展示会やショールームでの製品PR ・勉強会開催、販促ツール作成、市場分析 ・現場打合せ、設計業務、見積業務、受注業務など 空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。設計担当者に作成してもらった仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注に至ります。当社の直接顧客は設備工事会社ですが、設計事務所や建設会社への提案も行います。ご入社後は、上司や先輩の指導の下、所轄地域の顧客を担当していただく予定です。 もちろんしっかりとフォローしますので、文系出身の方や業界未経験者でも歓迎致します。 ■キャリアパス 組織としても急成長を続けています。組織の成長とともに、お任せする業務も変化し多くの経験を積んで頂けます。 ■同社の特徴： （1）同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業です。 （2）同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。 （3）同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。 （4）ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です。 （5）同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日・平均残業時間約20h・平均有休取得日数15日と働きやすい環境が充実／約7割が中途入社／フレックス制度導入〜 ■業務詳細： ・販売店の管理や指導 ・直販顧客へのルート営業 ・メンテナンスのディレクション ・お客様の声を開発部門へフィードバック ・展示会業務のアテンド対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 油圧ショベル/道路機械等、住友ブランド重機の国内営業をお任せします。営業先は建設会社や建機レンタル会社等が中心です。 担当する顧客に対し、時には雑談も交えながら長い関係性を築いていただくようなスタイルです。顧客の中には、3代にわたって取引しているような企業様もあります。新規営業も発生しますが、既存顧客からご紹介いただいた先へのアプローチなどが多いです。製品の操作性は業界内でも大きな魅力で、試しに乗っていただくと受注につながるという事例もございます。 ■組織： 営業職は全国で約150名在籍しており、25〜35歳の社員の約半分が中途入社です。出身業界もバラバラで、中途入社の受け入れ体制は整っていますので安心してご応募ください。 ■キャリアパス： 営業以外にもエリアの販売促進ポジションや本社の企画側への道もあります。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 ■製品： 油圧ショベル、応用機、道路機械、環境機械等です。 製品は、１台あたり700万〜5000万円します。その中で、おおよそ月に1台(約1000万)、年間10〜15台を売上目標としております。月の目標よりも、年間を通した目標を追っていく営業スタイルです。 ■特徴/魅力： 国内外共にニーズが急進している業界であり、今後も順調に成長していくことが見込まれます。特に国内では、高度経済成長期に建設された道路などインフラの急速な老朽化で、大きな建て替え需要があります。住友建機の道路機械（アスファルトフィニッシャー）は、国内シェアの70％を占有しており、他の追随を許さないトップメーカです。

〜年休126日・平均残業時間約20h・平均有休取得日数15日と働きやすい環境が充実／約7割が中途入社／フレックス制度導入〜 ■業務詳細： ・販売店の管理や指導 ・直販顧客へのルート営業 ・メンテナンスのディレクション ・お客様の声を開発部門へフィードバック ・展示会業務のアテンド対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 油圧ショベル/道路機械等、住友ブランド重機の国内営業をお任せします。営業先は建設会社や建機レンタル会社等が中心です。 担当する顧客に対し、時には雑談も交えながら長い関係性を築いていただくようなスタイルです。顧客の中には、3代にわたって取引しているような企業様もあります。新規営業も発生しますが、既存顧客からご紹介いただいた先へのアプローチなどが多いです。製品の操作性は業界内でも大きな魅力で、試しに乗っていただくと受注につながるという事例もございます。 ■組織： 営業職は全国で約150名在籍しており、25〜35歳の社員の約半分が中途入社です。出身業界もバラバラで、中途入社の受け入れ体制は整っていますので安心してご応募ください。 ■キャリアパス： 営業以外にもエリアの販売促進ポジションや本社の企画側への道もあります。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 ■製品： 油圧ショベル、応用機、道路機械、環境機械等です。 製品は、１台あたり700万〜5000万円します。その中で、おおよそ月に1台(約1000万)、年間10〜15台を売上目標としております。月の目標よりも、年間を通した目標を追っていく営業スタイルです。 ■特徴/魅力： 国内外共にニーズが急進している業界であり、今後も順調に成長していくことが見込まれます。特に国内では、高度経済成長期に建設された道路などインフラの急速な老朽化で、大きな建て替え需要があります。住友建機の道路機械（アスファルトフィニッシャー）は、国内シェアの70％を占有しており、他の追随を許さないトップメーカです。

〜住友金属鉱山株式会社様、住友重機械工業株式会社様、大王製紙株式会社様等がメイン取引先〜 ■業務詳細：主に顧客折衝をお任せいたします。 ・お取引先とのやり取り、折衝調整 ・資材の手配、購入品の管理 ・予算管理、製造工程管理、技術管理、生産計画の立案、納品進捗管理等 ・納品前の試運転（管理のみ） ※大型機械装置製造であるため、一件当たりのリードタイムは４〜6か月ほどです。 営業の要素はなく、依頼があったものを対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務イメージ： メイン取引先が４社あり、まずは1社を担当頂く想定です。要望ヒアリングから見積書作成、受注後の製品製造の管理、納品、アフターフォローの窓口というように1社の対応を丸ごと担って頂きます。顧客深耕やフォローがしやすい体制を取ってます。 （但し設計や設置など技術的要素が高いものは別担当で行います） ■入社後の流れ： ・〜1か月：現場での作業はございませんが、各部署に数日配属し、当社のモノづくりの流れを理解いただきます。現担当のサポートとして図面を読むことから始めていただきます。 ・〜3か月：客先へ先輩同行にて伺い、見積書の作成を対応いただきます。 ・3か月〜：お客様先や担当者様の名前を覚えながら、かつ先輩へ同行をしながら仕事の流れを覚えていただきます。また、常時案件もありますので、こちらを少しずつお任せします。同行を行う中で、実際に生産がどれくらいかかるのか、見積はどれくらいになるのかなどを徐々に学んでいただきます。 分からないことはすぐに聞ける環境です◎ ●評価制度： 年功序列ではなく、成果に応じた評価制度となっております。将来的には課長職→事業部長へのキャリアパスがございます。 社員の方の中には、入社から5〜6年程度で課長職へ昇格された方もいらっしゃいます。 ■見積り： まずは数万円単位のものからお任せします。その後製品を組み合わせながら数百万円単位までお任せし、最終的には1千万単位の製品をお任せいたします。 例）クレーン用走行装置×4個で1300万円程 ■組織構成： 社員30名、生産管理職は３名（30〜50代）おります。 前職プログラマーの方も現在お一人でご活躍されております。 現場は和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／年間休日126日／リフレッシュ休暇等の制度充実／創業100年以上の安定メーカー〜 ■業務： 鉄道信号システムの販売業務をお任せします。 ■業務詳細： お客様は関西の民鉄、公営鉄道事業者です。 製品やシステムの提案・受注活動からものづくりの工程管理、納入・使用開始後のアフターサービスまでお任せする予定です。 自社製品が社会インフラを支えている実感を持てる、やりがいのある仕事です。 【取り扱い製品の例】 鉄道信号システム／列車運行管理システム（CTC・PRC等） 駅構内保安システム（電子連動装置等） 列車保安制御システム（ATC・ATO・ATS・CBTC等） 列車検知システム 情報伝送システム（トランスポンダ等） 踏切保安システム（踏切しゃ断機・障害物検知装置等） 信号機器（転てつ機・軌道回路等） ■配属部署：大阪支社第1営業部 管理職を含めて24名在籍しています。 担当は基本的に鉄道事業者ごとに分かれております。大規模なシステム製品から単品まで一貫して業務を頂きます。 ※ホームドア案件をはじめとする現場代理人業務は、施工管理を重点的に対応するチームが対応しています。 ■研修体制など： はじめは所属上長や先輩社員に同行して提案活動や仕様検討の打合せ、工場との製作工程調整等をご対応頂きます。 その後、徐々に独り立ち（3〜6ヵ月）していただき、主体的に営業活動に従事していただきます。 ■働き方： 残業時間：月平均30時間程度 年間休日：126日 ■当社の強みと魅力： 数多くの特許も取得しており、お客様から技術的に高い評価をいただいています。 「安全性・信頼性」と「人と環境への優しさ」を追求する企業風土を有しており、「設備の高効率・安定稼働」に貢献する製品の開発には全社で強い誇りを持っています。 ◇安定した財務基盤と高い成長見込み：同社は信号事業とパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。信号ビジネスは日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。 ◇社員が長く働き続けられる：同社は100年以上続く老舗メーカーであり、創業当初から社員を大切にしてきました。風通しの良い社風であり、長く腰を据えて働きたい方にはお勧めの会社です。

〜IUJターン歓迎／第2新卒歓迎／早期キャリアアップ可能／熊本で長く働ける〜 ■職務内容： 営業職として、工作機械、切削工具、産業機器類の提案営業に携わります。転勤なしのため、熊本に根差してキャリアアップしていきたい方歓迎します。 ■職務の特徴： 治工具、金型類の製作引受け等、既存客先をメインとした営業販売（九州管内）となります。顧客への定期的な訪問を際して受注できるように関係構築を行う営業スタイルです。 構想段階から相談をいただく場合もあるため、当社設計担当との同行を行い、詳細の設計〜製作〜納品フォローを行います（配送などの業務を場合によっては行う場合もあります。）お客様のニーズやお困りを事を細かに伺い、引き出しながら提案していただきます。 顧客は大手自動車部品メーカーなどを、1名あたり5〜6社を担当します。 入社後はまず、自社を理解していただくために、工場内にて3か月程度工作機械の実習がございます。その後、先輩社員の同行・既存社員から顧客を引き継ぎを行います(1年程度を想定)。ノルマはありませんが、目標金額に向けてチームで各エリア、メーカーを担当しております。 ■組織構成： 営業担当は7名、50~30代(全員男性)で構成される組織です。この他、営業サポートを行っている20〜50代(女性)が複数名おります。 ■入社後のキャリアパス： 評価は年に1回（12月）、入社後はメンバー→主任→係長→課長とステップアップします。営業成績次第で1年で昇格できるケースもありますので頑張りが評価される環境です。 ■当社の特徴： 当社は二輪車・四輪車部品および治工具の製造、工作機械、切削工具、産業機器類の販売を展開しており、最先端の工作機械を導入し精密備品を製作しています。1984年に九州古橋工機株式として治工具・金型・専用機設計製作の会社として設立し、自動車部品製造、工作機械・切削工具・産業機器類の販売する商社部門を設け、事業内容の特色を最大限活用し、常に顧客の立場に立ったものづくりの精神を基本にしてきました。2010年には中国・大連市に合弁会社大連新躍工業有限公司を設立しました。顧客満足を達成するための改善、品質向上、コスト納期を追求継続することグループの品質方針としています。

〜車に興味のある方歓迎！整備士の方・他業界の方もご応募お待ちしています〜 新車販売店舗「バリュータス」において、営業職をお任せします。 ■業務詳細 各社ディーラーとの連携により、特選価格で車の提供を行い、一つの窓口で複数メーカーの車をご検討いただくことを実現しています。営業スタイルは全国からWEBで反響があったお客様に対して、希望に合う車をご提案する「反響営業」です。「外回り、新規飛び込み営業」はございません。オンラインやご来店での商談を重ね、時間をかけてお客様と関わっていくので、成約が決まった時の喜びやりがいは非常に大きいです！購買意欲の高いお客様からのお問い合わせが多い為、親切、丁寧を意識し、お客様のニーズに沿う車のご提案をお願いします。 ■この求人のポイント 現在、国産車・大型バス・トゥクトゥクと大きく分けて3種類の自動車を販売しております。様々なメーカーや車種と関わることができるため、日々新たな発見があり、車好きにはたまらない環境です。 ■配属先人員構成 正社員5名（50代2名、40代1名、30代2名） アルバイト5名（40代1名、30代3名、20代1名） ■同社の魅力 ・1902年創業。1954年当社設立以後コスモ石油特約店(旧丸善石油)として直営60か所GSを阪神間にドミナント出店。同時に大手企業への石油製品卸、B to BとB to Cの両方を行ってきました。 ・2000年以降、石油自由化の将来を見据えて、自動車関連事業、石油製品以外の物販及び商社機能の拡大を進める中で、TSUTAYA店舗やファミリーマート店舗のドミナント出店、保険事業、環境事業などに取り組んでおります。 ・直近ではCCC様との合弁会社設立、EDIONフランチャイズ企業のM&A、家電・化粧品のネット販売なども行っており、更に事業内容及び事業領域を積極的に高めてきております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の100％子会社/ヨーロッパで金属に代わる材料・技術として注目を集める新材料の営業、及び既存取引先のフォローアップ営業(海外・国内取引先との交渉など)／年休120日／福利厚生充実・転勤がない会社で長期的に就業できます〜 ■業務内容：ドイツメーカーの新技術（ミネラルキャスティング）を販売するため、取引先増加に向けた新規開拓営業をお任せします。 商談の流れとして、テレアポ業者との協業及び展示会出展などを通じて新規顧客開拓を行い、成約に至るフェーズを進めていきます。 尚、初期段階においては先輩社員の同行を通じてOJTを進めます。(会議に同席し具体的な提案方法や質疑応答を学んで頂きます) 案件が進みそうな場合は、電話・メール・オンライン会議・直接訪問等でフォローしながら拡販を行って頂きます。 業務に慣れてきたら、1人でお客様のもとを訪問し商品説明や提案を行います。主体性を重視しているため、決まったノルマは御座いません。 一方でチームとしての目標は設定しているため、チーム一丸となって目標達成に向けた営業活動を行います。商談数は変動があるものの、現状多い時で週１〜2件の頻度で行っています。社会的にもSDGsに貢献できる技術であるため、頑張りが社会貢献に反映されます。 ■組織： 9名の社員が在籍しており、20代から50代の5名が営業として活躍しています。少人数のため社員同士の距離も近く、切磋琢磨して働くことができる環境です。社長との距離も近く、個人に与えられる裁量も大きいため、やりがいをもって働くことができます。 ■身につくスキル： ご入社後はOJTで業務上必要な知識を身につけていただきます。先輩社員の同行を通じて、完全未経験からでも業務を覚えられるよう手厚くサポートをいたします。アメリカやヨーロッパのメーカーから輸入販売を行っているため、電話やメールで英語を使用する機会も多く、語学力の向上が期待できる環境です。 ■働き方： 転勤はなく、平均残業時間20時間程度。個人の裁量によるため、残業時間0のメンバーや、5時間程度のメンバーもいます。 一通りの業務をキャッチアップした後は、主体性が重視され、出張計画や営業活動の方針に裁量が与えられます。 有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境です。

韓国7大商社の「暁星(HYOSUNG)」の日本法人である同社で、電力会社や民間企業に対して、注力事業の重工業(変圧器・遮断器)における営業体制強化がミッションです。 ■業務内容： 変圧器および遮断器の営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・電力会社及び新再生エネルギー、民間企業に対する電力機資材の受注 ・受注後の製品引き渡し等の一連の業務 ・日本国内競合他社の新製品トレンド調査 ・新再生エネルギー事業の政策調査/モニタリング/報告 ・各電力会社の発注計画の確認/報告　等 ※電力会社や民間企業から入札案件の引き合いをもらう為には、ベンダー登録が必要になります。ベンダー登録の件数を増やすこと、また入札にて受注を獲得することが1番のミッションです。 ※韓国語を用いた営業活動を行って頂きます。 ■商材単価： プロジェクト案件のため幅広いですが、１プロジェクト数百万〜数億円です。 ■組織ついて： 5名の組織：部長50歳のもと、営業職代理(40代)、シニアエンジニアリング、シニアエンジニアリング補佐(20代)、事務職１名となります。 ■事業について： 産業エネルギーの中核といえる重電機分野で世界最高レベルの技術力を保有し、米州や中東、ヨーロッパなど世界各地に輸出している暁星重工業PGは、 変圧器や遮断機、電装品などの電力設備はもちろん、電動機、ギヤ、産業用ポンプなどの事業分野でもその価値を高く認められています。また、エネルギー貯蔵システム(ESS)やスタットコム(STATCOM)、スマートグリッド(Smart Grid)などの未来型電力網システムの構築に必要なコア技術の開発にも取り組んでいます。 ■当社の魅力・特徴：： ・当社は、韓国有数の企業集団の一つである暁星グループの日本現地法人として1978年に設立されました。暁星の海外ネットワークはアジアをはじめ、北米、南米、東欧、ロシア、中近東など多くの都市に広がっています。現在幅広い事業を展開しており、繊維、産業資材、化学、重工業、貿易、LED、外食事業を行っています。国内としては本国の商社機能としてメインの役割を果たしていますが、外食事業などは「牛角」を運営するなどグローバルな事業展開と国内向けにローカライズした事業を行っています。

【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数4000名超、各種手当充実、年間休日124日の優良大手】 ■職務概要：主に地方公共団体等への上下水道施設、資源化施設等へのプラント機械設備の提案・受注の営業です。 ・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたメンテナンスや新設、維持管理現場受託（オペレーション）業務に係る受注営業。 既存顧客への比較的小規模なメンテナンス工事営業からスタートとなります。 ■業務の特徴： ・上下水道施設等プラント機械の提案営業は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。 EPC(建設）は、長期間にわたり案件が続くため、お客様とも長期にわたる関係性を築きます。地域に貢献をする施設(案件）が出来上がった時の達成感は、営業ならではの遣り甲斐に繋がります。 ■入社後のフォロー体制に関して 入社後は、先輩社員（OJT）の指導の下徐々に慣れていただき、1〜2年後には一人立ちを頂き、幅広く様々な顧客を担当をしていただきます。 営業未経験者及び、業界の専門知識の部分でご心配の方も社内の基礎研修等専門教育も充実しておりますのでご安心下さい。 ■同社の強み： ・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・リモート併用可、時差出勤制度に加え、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境です。

【大手食品会社の注目企業／過去2年で売上1.3倍に急上昇／コンビニのお惣菜やハム・ソーセージの包装パックを製造する包装用機械やフィルムを販売している商社】 ■職務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 包装機械及び包装資材の提案営業をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・ドイツ製特殊食品包装機械の提案営業： 機械は1台2,000万円〜3,000万円となりますが、機械だけでなく工場設備一式を受注することもあります。 ・国内包装資材の提案営業： 包装資材はロット数にもよりますが10万円〜100万円程度の受注単価になっており、月に数件〜数十件の受注をし既存社員だと年間数千万円〜数億円の売上に貢献しています。 ◎既存のお客様が9割、展示会や問い合わせでの新規引き合い企業が1割です。 ※お客様との親交を深めるため、週1回の酒席の場に参加する事がございます。 ※入社後約1年は千葉本社にてＯＪＴ研修があります。月1度の帰省費用は会社負担、家賃補助もございます。 ■入社後： OJT研修後、数社の担当を持って営業スタイルを学んで頂きます。 OJT後もメーカー様企画の海外研修や海外展示会への参加、ドイツから講師を招いた特別講義を行っています。（１〜２年に1回） ■担当エリア： 九州地方と沖縄をご担当いただきます。 お客様の声を聴くためにお客様先にお伺いする為、担当地域へ2〜3週間に1度1泊２日の出張が発生します。 ■同社の魅力： 【売上急成長の食品業界注目の企業】同社は、オランダ/ドイツ/デンマーク製の食品包装機械及びフィルムの総代理店です。同社の包装機械やフィルムによって、お惣菜や生鮮食品の鮮度を保つパックやパッケージが出来上がります。近年では、鮮度を保ち長く保存できる食品が求められており、同社の包装機械の需要が伸び、売上を急激に伸ばしています。今後も個人用の惣菜部門は売上の伸びが予想されている為、継続して売上増加が見込まれています。日本ハム、伊藤ハム、東洋水産、大手コンビニ会社との取引がございます。 【もの売りだけでないサービス含めたトータルサポートを実現】同社は包装機械だけでなく、包装に必要なフィルムとセットで販売をしているほか、アフターサービスも実現しています。そのため、設備導入後も安定して売上を確保することができます。 変更の範囲：本文参照