【自動車、医療機器等の高い精度が求められる分野で使用される「精密ばね」！◇幅広い業界と取引◎／社内公募制度で自らキャリアを選択】 ■業務詳細： 法人向けに当社製品である自動車・産業機器用精密ばねの提案活動をお任せします、担当は顧客先毎のチーム制です。 ＜業務詳細＞ ・受注活動や見積もりの作成 ・技術者と連携してお客様との調整（技術打合せ） ・客先工場との納期調整折衝 ■業務の特徴・魅力： ・チームで仕事を：お客様の購買部門や、設計や品質保証、生産部門など幅広い人と接する ・お客様に合った提案：見積を作る際に戦略的な仕様や自身で考えた設計案を盛り込める ・大きな達成感：自分の営業活動がキッカケで開発された「自社製品が搭載された商品」が見られる。 ・日本発条の技術を新しい分野のニーズに生かすことができる ■取扱製品・組織の特徴： 自動車、情報通信機器、医療機器など、高い精度が求められる分野で使用される精密ばねを担当頂きます。 ニッパツは、ばねの設計・製造・販売を一貫して行うことで、顧客のニーズに合わせた最適な製品を提供しています。 また、金属加工技術、振動解析技術、材料開発など、幅広い技術力を有しており、これが精密ばねの品質を支えています。 ※世界の車の4台に1台がニッパツのばねを使用しています。 ※人工関節や医療用器具など、高精度な医療機器に不可欠な部品です。 ■ニッパツの特徴・魅力： ・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー ・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力。 ・1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・在宅ワークは週2回程／フレックス制度あり、年間休日120日以上／有給消化率96%（2024年度時点） 変更の範囲：会社の定める業務

【大手自動車メーカー・サプライヤーと取引多数実績有り◎/国内外の自社拠点・工場積極拡大中の自動車部品製造企業】 ■業務内容： 営業所の運営責任者をお任せ致します。 ・事業計画の作成・立案 ・営業担当者のマネジメント業務（勤怠管理・評価・育成） ・各職種の採用面接対応（募集広告等含む） ■就業環境 ・岡山拠点・広島拠点の両方拠点の総括担当となります。通いやすい方を選択すること可能ですが、状況によっては両拠点に行き来することがあります。（週１〜2回） ・岡山拠点：メンバー2名、事務1名 ・広島拠点：メンバー4名、事務1名 ・社員の方の多くが工場での業務経験があります。また、定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。 ■同社の特徴： ・自動車部品販売、製造請負などで県内の製造メーカー、製造工場をサポートしています。製造委託の現場立ち上げや、請負の前段階としての製造派遣での協力、輸入部品の工場納品前の検査など事業内容は多岐にわたります。製造業での経験が豊富なスタッフにより生産効率の向上を目的としたサービスを展開しております。 ・車が好きな社員が多いのも同社の特徴としてあり、実際にレースを行ったり、全国の拠点をつなぎVRレーシング対決も行います。型にはまらない自由さも自慢ポイントであり、実際に自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える／年休120日／自己資本比率66.8%〜 ■職種概要：当社の法人営業として、業務用ショーケースや冷蔵冷凍庫の営業を担当していただきます。飲食店、スーパー、コンビニなどに設置される製品の提案を通じ、店舗を総合的にプロデュースする役割を担います。 ■職種内容：本ポジションでは、業務用冷凍冷蔵庫やショーケースの営業を担当し、顧客の店舗運営をサポートします。 ＜職種詳細＞ ・顧客への製品導入を通じたソリューション提案活動 ・厨房や店舗のレイアウト提案、他社製品も含めた照明提案 ・新店オープン時の対応（既存顧客7割超、新規顧客は問い合わせ対応） ■働き方： ・原則として土日祝日はお休みですが、工事の立ち合いで休日出勤が発生する場合があります（代休は取得可能）。 ・評価制度としては、期初に設定した業績目標・行動目標を上司と面談し、実績に基づいて適切に評価されます。 ■顧客と営業手段： 取引先は地場の小売業者から大手外食チェーンまで多岐にわたり、直販向けおよび代理店向けの営業を行います。全国に営業所があり、近距離の移動は車がメインです。 ■社風と教育： チームワークを重視する社風で、個人ノルマは厳しくありません。先輩社員との同行やOJTを通じて学んでいただくため、未経験の方でも安心してご応募いただけます。 ■本ポジションの魅力： ◎事業優位性： ・高度な温度コントロール技術で業界をリードし、食のライフラインとしての役割を担っています。 ・飲食店やコンビニで目にする当社製品は「食ビジネス」を支え、生活に欠かせない存在。 ・また、血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることでやりがいを感じることができます。 ◎事業の将来性： 共働き世帯の増加により、冷凍・冷蔵食品の売上が伸びており、それに比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも高まっています。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関での需要が増加し、売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：既存社員の負担を軽減し、案件が増加した際に適切に対応できる状態にするため、製造業における営業の経験者を採用します。また、電動化という自動車業界変革にも対応すべく、これまでの経験や知見と、同社の技術を活かしながら、新しい分野の開拓にも力を入れていくための、増員募集です。 ■業務詳細：自動車部品の切削加工（AT部品・冷却系部品 等）を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・既存企業を中心に訪問し営業活動 ※現在はweb商談がほとんどで、出張は基本発生しません。東海地区を担当エリアとするため、愛知県へ訪問は発生することもありますが、社用車を利用し日帰りでの外出になります。 ※新規：既存顧客の割合は、１：9。アイシン様のグループ会社がほとんどです。担当顧客数は、中心顧客が10社程度のため、1社1社と息の長いお付き合いをしていただきます。 ・見積り・受注業務 ・顧客からヒアリングした部品の仕様に関する希望を、製造会議に参加して共有します。 ・顧客窓口として、仕様に関する変更点の確認や納入までのスケジュール調整等も行っていただきます。 ・購買業務：仕入れ先の選定、価格交渉等の折衝等を担当します。 ※取り扱い製品：マニュアルシャフト、ファンカップリング、リングギア、ハブ・インナーレース、ホルダーピニオン、スピードメーターギア、フォークシャフト等を主に取り扱っております。 ■評価について： 営業目標はありますが、ノルマはございません。個人より部署全体で協業しながら、売上を上げることを重要視しています。業績評価だけでなく、プロセス・定性面も評価されるので、裁量権をもって自由度高く業務をすることが可能です。試行錯誤しながら、工夫して進めていきたい方にオススメです。 ■組織構成： 営業は2名の社員で担当しております。（40代後半、60代 各1名ずつ） ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間程度 ・年間休日：119日 ※月1回程度有休消化がされているなど、有休も取得しやすい環境です。 ・週休：土日祝休み ■技術力の強み： ・自社用チャックを設計製作し、加工歪"０"への挑戦しています。 ・独自のバリ取技術により、高品質を確保しています。

マフラーの吸音・断熱材等 自動車部品をメインにその他 建材・給湯器用の断熱材などを製造販売する当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業 <業務詳細> ・既存営業（業務全体のほぼ9割以上）：顧客からの製品受注・見積り・契約を担当。既存顧客から新規部品の受注を受けるケースもあります。その際は顧客から仕様の希望をヒアリングしたり、製品に関する問い合わせに対応していただきます。 顧客とともに関連部署と連携をしながら対応していくため、それらの窓口的な役割を果たすことが重要なミッションとなります。 ■組織構成：営業1名在籍 └ 40代次長 ■事業概要： ・自動車・バス・トラック・2輪部品の断熱材・保温材・吸音材 等の製造販売 ・建材・ガス器具部品の断熱材・保温材・吸音材 等の製造販売 ■取扱製品： ・自動車部品（主力製品）：排気系（マフラーの吸音材・消音機・断熱材等）、車内外装部品（天井成形品、トランク・タンクカバー等） ・2輪：汎用特機部品（発電機用カバー・断熱材等） ・建材：結露防止断熱材 等 ・ガス器具：給湯器用断熱材 等 ■当社の技術力： ・「ガラス繊維」を吸音材にする独自技術：材料から製造・加工までを一貫で対応できます。 ・創業50年以上をかけ、培った技術：業界内に同業他社が少ないため、トヨタ自動車等 大手メーカーからの受注が多数あり、安定的な将来性を発揮しています。 ・最新の機器を導入し、客観的にみても高い品質管理・品質維持能力を発揮：17年に取得した「ISO9001」の品質マネジメントシステムを社員全員で共有し、お客様のニーズに確かにお応えできるよう努めています。 ■認証取得： ・2017年6月：ISO9001 / ISO14001の認証を取得 ■拠点： ▼国内： 小松（石川県）・可児（岐阜県）・大口（愛知県丹羽郡）・広島（広島県）・久留米（福岡県）・北九州（福岡県）工場を所有 ▼国外： 北米2拠点・中国4拠点・欧州2拠点・ASEAN 5拠点

〜無線システムの営業職！災害無線など社会の安全にも貢献/基本定時終了/仕事もプライベートも両立されたい方におすすめ◎〜 ■業務概要： 同社での営業職として、無線システムの販売を担当していただきます。既存顧客へのルート営業を中心に、新規開拓も行いながら、お客様の業務改善や効率化の提案を行います。 入社後は約3ヶ月間の座学研修や実務研修（OJT）を通じて、商品知識や業務を習得し、先輩社員と一緒にお客様を訪問しながら経験を積んでいただきます。 ■職務詳細： 無線システムの既存顧客へのルート営業 新規顧客の開拓 無線機や携帯電話網等の通信インフラとシステムの提案 お客様の業務改善、効率化の提案 ■組織体制： 名古屋拠点は7名、三重拠点は3名の営業チームで構成されており、名古屋は40代、三重は50代が中心です。 男女比は名古屋が男性6名・女性1名、三重が男性のみです。カリキュラムを用いた研修と先輩社員との同行により、しっかりとしたフォロー体制が整っています。 ■働き方： 残業は平均月10時間と少なく、定時帰りの日が多いです。土日祝休みで、月に1回土曜出社があります。 車通勤も可能で、福利厚生も充実しており、「For you」制度による食事代・プレゼント代の支援制度などプライベートのサポートも行っています。 働きやすい環境で、長く働ける職場です。 ■キャリアパス： 入社後1〜2年は新規営業とルート営業の割合が5:5ですが、その後業務に慣れたら新規2:ルート8の割合になります。 通信インフラとアプリケーションを連携させた提案や販売を通じて、日々進化する情報通信事業の先端でキャリアを積むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は「新時代の情報と通信をリードする」を経営理念とし、通信インフラとアプリケーションを連携することで、社会の安全を守る無線システムを提供しています。また、ユースエール認定企業として働きやすい環境を整えており、「健康経営優良法人」として従業員の健康管理にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無線システムの営業職！災害無線など社会の安全にも貢献/基本定時終了/仕事もプライベートも両立されたい方におすすめ◎〜 ■業務概要： 同社での営業職として、無線システムの販売を担当していただきます。既存顧客へのルート営業を中心に、新規開拓も行いながら、お客様の業務改善や効率化の提案を行います。 入社後は約3ヶ月間の座学研修や実務研修（OJT）を通じて、商品知識や業務を習得し、先輩社員と一緒にお客様を訪問しながら経験を積んでいただきます。 ■職務詳細： 無線システムの既存顧客へのルート営業 新規顧客の開拓 無線機や携帯電話網等の通信インフラとシステムの提案 お客様の業務改善、効率化の提案 ■組織体制： 名古屋拠点は7名、三重拠点は3名の営業チームで構成されており、名古屋は40代、三重は50代が中心です。 男女比は名古屋が男性6名・女性1名、三重が男性のみです。カリキュラムを用いた研修と先輩社員との同行により、しっかりとしたフォロー体制が整っています。 ■働き方： 残業は平均月10時間と少なく、定時帰りの日が多いです。土日祝休みで、月に1回土曜出社があります。 車通勤も可能で、福利厚生も充実しており、「For you」制度による食事代・プレゼント代の支援制度などプライベートのサポートも行っています。 働きやすい環境で、長く働ける職場です。 ■キャリアパス： 入社後1〜2年は新規営業とルート営業の割合が5:5ですが、その後業務に慣れたら新規2:ルート8の割合になります。 通信インフラとアプリケーションを連携させた提案や販売を通じて、日々進化する情報通信事業の先端でキャリアを積むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は「新時代の情報と通信をリードする」を経営理念とし、通信インフラとアプリケーションを連携することで、社会の安全を守る無線システムを提供しています。また、ユースエール認定企業として働きやすい環境を整えており、「健康経営優良法人」として従業員の健康管理にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車、医療機器等の高い精度が求められる分野で使用される「精密ばね」！◇幅広い業界と取引◎／社内公募制度で自らキャリアを選択】 ■業務詳細： 法人向けに当社製品である自動車・産業機器用精密ばねの提案活動をお任せします、担当は顧客先毎のチーム制です。 ＜業務詳細＞ ・受注活動や見積もりの作成 ・技術者と連携してお客様との調整（技術打合せ） ・客先工場との納期調整折衝 ■業務の特徴・魅力： ・チームで仕事を：お客様の購買部門や、設計や品質保証、生産部門など幅広い人と接する ・お客様に合った提案：見積を作る際に戦略的な仕様や自身で考えた設計案を盛り込める ・大きな達成感：自分の営業活動がキッカケで開発された「自社製品が搭載された商品」が見られる。 ・日本発条の技術を新しい分野のニーズに生かすことができる ■取扱製品・組織の特徴： 自動車、情報通信機器、医療機器など、高い精度が求められる分野で使用される精密ばねを担当頂きます。 ニッパツは、ばねの設計・製造・販売を一貫して行うことで、顧客のニーズに合わせた最適な製品を提供しています。 また、金属加工技術、振動解析技術、材料開発など、幅広い技術力を有しており、これが精密ばねの品質を支えています。 ※世界の車の4台に1台がニッパツのばねを使用しています。 ※人工関節や医療用器具など、高精度な医療機器に不可欠な部品です。 ■ニッパツの特徴・魅力： ・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー ・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力。 ・1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・在宅ワークは週2回程／フレックス制度あり、年間休日120日以上／有給消化率96%（2024年度時点） 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業職としてキャリアを積みたい方へ／工業用ゴム製品・樹脂製品の業界をリードするニッチトップメーカー／製鉄分野のシェア率国内1位・エネルギー分野のシェア率国内1位〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業部門にて工業用ゴムのルート営業をご担当いただきます。 入社後は先輩社員の同行や業務のフォローをいただきながら、少しずつ営業スキル・製品を覚えていただきます。 ■取扱製品： 大手の鉄鋼メーカーや造船所をはじめ、土木・産業機械・エネルギー・軌道・医療など様々な分野で利用される工業用ゴムを扱っていただきます。同社の製品は国内はもとより海外でも活躍しており、例えばプラント機器やトンネルを掘削するシールドマシンなどに使われております。社会インフラを支え、安定した受注がございます。 ■営業スタイル： ・既存顧客をメインにルート営業を行っていただきます。 ・顧客先は上記のような様々な業界になりますが、基本的には製品が導入されている現場の方と打ち合わせを行うことが多いです。また、工場との打合せも重要な業務となり、技術部とのデザイン打合せに参加したり、製造方法の打合せにも参加してお客様が求める製品を提供できるような仕事になります。 ■働き方： ・同社の月残業平均は5時間程度です。具体的な施策として、定時の前後30分（8:30〜18:20）以上に業務することを会社として取り締まっており、それ以上に残業をする場合は上長への申請が必要となります。現在働いている社員はほぼ全員が基本的に定時退社しております。 ・営業先の業界として、同社製品は他業界で使用されていますが、近年関東では土木、医療関係の顧客が多くなっております。 ・担当の営業エリアは関東が中心となります。まれに東北地方など、遠方への出張もございますが、多い方でも月に1〜2回程度となります。

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/納入後の建設機械のアフターフォロー営業担当/インセンティブあり/福利厚生充実> ■業務内容： 当社建設機械をご利用いただいている既存顧客に対する、アフターフォロー営業をご担当いただきます。営業職1人あたり1エリアを担当し、モニタリングしている稼働状況の取得データを元に部品や予防整備の提案などを実施していただきます。 ご利用いただいている建設機械については、具体的にどこで動いているかデータを取得しておりますので、そのシミュレーション結果を用いて故障予知を行い、部品の取替やアフターサービスのご提案を行っていただくことが可能です◎担当しているエリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行までご担当いただけます！ ■具体的な業務内容： ・担当エリア内の顧客訪問・稼働状況ヒアリング ・稼働状況の取得データを元にした建設機械の部品・予防整備などのご提案 ・導入済みの建機の点検のフォロー ※既存100%の営業スタイルです ■担当顧客： エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様となります。 エリアごとに担当顧客数は異なりますが平均200社程度の顧客を担当していただきます。 ■募集背景： 全社の売り上げ強化を目指しており、中でもアフターフォロー営業が事業戦略上最も大事な領域だと考え募集を行っております。そのため、お客様の満足度を得て持続的に当社の製品を選んでもらうことが最も重要な役割となるポジションです！ ■研修体制： ご経験により、2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施します。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開しています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

【世界的に需要拡大／カーエアコンやルームエアコン、コールドチェーン分野で事業展開／世界シェア60%／年休121日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内の担当顧客（既存中心）へ向けた温度自動制御機器の営業活動をお任せします。開発動向・ニーズ把握、引合い対応、他部門と連携した会社の総合力を駆使した提案、クロージング・納品までの一連の業務を推進いただきます。詳細は以下の通りです。 ・担当顧客への提案活動 ・担当顧客と社内関係部門との調整（スペック、価格、納期 等） ・担当顧客への納期管理 ・商況や顧客の開発動向の把握、担当分野の営業戦略・計画の立案 ■担当顧客： 車載エアコンメーカー、総合家電メーカーなど大手企業中心 ■取り扱い製品： 温度膨張弁／レシーバドライヤ／電磁弁／圧力スイッチ 等 当社製品はエアコンや冷蔵庫、自動販売機などで使われており、「温度を調整する機能」に欠かせない重要なパーツです。 ■働き方： ・年間休日121日（2024年度） ・完全週休二日制（土日） ・月の平均残業時間は20時間以内でワークライフバランスよく就業可能 ・当社は平均勤続年数14年以上で長期就業が可能な環境を整えております。 ■キャリアプラン： 当社の営業職は、将来的な転勤を伴うポジションです。各拠点での多様な商材を取り扱うことで、広範な営業経験を積んでいただきます。それぞれの拠点では、取り扱う商材が異なるため、幅広い経験を通じてスキルアップが可能です。また、顧客の特徴も拠点ごとに異なるため、多様な営業スキルを身に付けることができます。 さらに、将来的には海外赴任の可能性もあり、グローバル志向や海外でのキャリアを目指したい方にもおすすめです。 ■当社について： 1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル（世界7カ国10工場）展開により、カーエアコン分野で60%、ルームエアコン分野で30%の世界シェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後の低炭素社会実現に向けたEV車・環境対応型エアコンの拡大により、引き続き業績は拡大傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化できるビジネスモデル・JPXプライム150選定企業／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★大手企業を中心とした製造業のお客様に対する課題解決型提案で自身のスキルも叶う！ ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】 メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。具体的にはテクノロジーロードマップ(日経)などをもとに、今後どのような変化が起きるのかを予測しながら、エンジニアにはキャリアパスを、クライアントには技術革新を行うための人材提案をおこなっていただきます。 ＜製造業への提案営業＞ 担当社数：約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 ＜エンジニアのキャリアアップ支援＞ 担当人数：30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％です。 変更の範囲：本文参照

〜◇未経験歓迎◇育成体制◎／業界トップレベルの技術力を有する異形線のパイオニア企業／転勤・ノルマなし／スキルアップできる環境〜 ■概要： EV自動車の”急速充電用部品”や、海外との通信に不可欠な”海底ケーブル”といった日常の生活を支える部品の製造・販売を手掛ける当社にて、自動車部品メーカー向けの既存顧客フォローを中心とした営業活動をお任せします。 主に顧客へのヒアリングや納期調整、見積書の作成、営業企画等を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・まず当社知識（製品、製造工程など）を習得していただき、入社後の約2年間の顧客訪問はレベルに合わせて先輩社員や商社が同行しますので、安心してチャレンジいただけます。 ・既存顧客向けに製品を販売するフォローがほとんどですが、将来的には展示会出展による新規開拓や新製品開発のフォローもお任せします。 ■出張について： ・日帰りがほとんどで月2〜3回程度で、出張先は名古屋がメインです。 ■組織構成： 営業部は50代2名、40代2名、30代2名、営業事務2名の計8名が在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ・自動車部品はEV用の製品を拡大しており、将来性のある製品を担当できます。 ・当社は業界の中では「海底ケーブルのナミテイ」と呼ばれるほど、高い認知度とシェアを有しています。 ■当社について： 自動車関連や建築関連・電化製品を始めとした身近なものから、海底光ファイバーケーブル用保護鉄線（名称：鉄三分割個片）まで、様々な異形線・冷間圧造用鋼線、及び部品の製造・販売を行っています。1945年の創業以来、長い歴史で培った「テクノロジー・挑戦・精度・情報・ 開発・ネットワーク」を基盤に、500種類にも及ぶ商品を生み出し続けており、顧客のあらゆるニーズにお応えしています。 ◎100％光ファイバーケーブル用保護鉄線の製造を国内で行っているのは当社の他に例がありません。 ◎誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る異形線製造業界トップレベルの技術を有しています。 ◎自動車分野向け製品売上高は全体の約70%を占め、高い技術力と市場ニーズを先取りした事業革新が高く評価され、大手企業との取引が中心です。

◎フォーチュン誌に米国の優良企業としてトップ300に選出されているスタンレーブラックアンドデッカーの100％子会社 ◎ナショナルクライアント中心！新製品開発に力を注ぎ、常に業界をリードしています。ブラインドリベット業界第1位のシェアを誇る同社 ■業務概要： 大手住宅・建材業界や電機業界の売上を伸ばすため、当社の得意とするリベット・ナット・樹脂製品等の拡販を進めて頂きます。 ■業務詳細： 専門商社向け代理店営業をご対応いただきます。 国内でも高いシェアを誇る工業用リベット・ファスナー・ナット・樹脂製品を卸している専門商社への情報提供とマーケット情報の収集、同行営業等をご対応いただきます。 また、大手ユーザーの設計部門へ訪問し、製品PRや提案などを行い、新規採用を目標に活動して頂きます。 ◎入社年次関係なく実力を発揮できる風土を保つため、個人ノルマはなく営業プロセスを重視し、会社全体や部門の売上目標達成を目指します。 ■配属先： Industrial統括部 東日本営業部 計14名（マネージャー1名、スタッフ13名）が在籍しています。 ■中途入社に対応した評価制度： 中途入社者が80％以上を占める当社では、経験などを考慮した等級を格付け！そして入社後は、能力と成果はもちろん、そこに至るまでのプロセスも評価します。考課期間における職務内容と実績、プロセスを評価する年間評価制度で、等級に応じた能力、実績、チャレンジ、自己啓発を評価し、次年度の昇給・昇格に反映します。賞与は実力主義、業績連動型で年功序列を排除し、役割・責任に応じた完全な実力主義による給与制度です・ ■当社について： 設立以来、製品と製品をつなげる工業用ファスニングという分野に特化して技術追求を行っており、現在では自動車・鉄道・飛行機・住宅など幅広い業界において自社の技術（製品）が採用されています。 特に当社のポップリベットはファスニングメーカー業界で国内トップクラスのシェアを誇り、単に製品を販売するだけではなく、部品を締結する工具・装置もあわせて提案することにより工程の簡略化／効率化を実現可能となっています。また、それに伴う人件費低減などのメリットが生まれ、幅広い業界の顧客から高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年！静岡でトップクラスのスプリング・線加工部品の専門メーカー／土日休み／転勤なし／既存営業のみ〜 ■職務概要 輸送用機器向けスプリング（線バネ・板バネ）の既存取引先向け営業（新規受注した製品の試作から完成・納品までの管理　等）をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細 ・当社の取引先約200社のうち15社程度の担当をお願いします。 （お客様は日本全国ですが、訪問は関東から関西の範囲です） ・新規製品の受注は見積から納品まで1年から1年半程度かかりますので、その管理をお任せします。 ・お客様からのお問合せ（電話・メール）対応、エクセルでの見積作成、パワーポイントを利用した営業資料（プレゼン）作成　等 ※主なカウンターパートは調達部の方 ■働き方詳細 ・残業時間の平均は月20時間未満。 ・出張エリアによっては社用車での直行直帰も可能。 ・宿泊を伴う出張の頻度は、平均月1回程度。※担当顧客による ・フレックス制度あり（コアタイム：10:00〜16:00）※フレックス制度は小学生以下の子の親が利用対象 ■組織構成 営業部は現在4名構成（30代部長、50代課長、一般職40代・20代　いずれも男性）事務所内事務：外訪＝6：4　というイメージです。 ・部長との同行訪問もあり。営業職として独り立ちできれば各自の裁量で予定を組むことを自由に認めています。 ・年功序列に縛られず課長・部長への昇進が可能です。 ■募集背景 当面は40代男性社員の育児休暇対応のための採用ですが、復帰後も営業担当として活躍を期待しています。 ■入社後の教育体制、流れ 1ヶ月目：新入社員研修（社外）他　先輩からのレクチャー　 2ヶ月目：現場研修（経験による）、仕入先工場見学、先輩からのレクチャー3ヶ月目：先輩営業とともに営業先訪問、引継ぎ ※半年後には1人でお客様訪問お任せしたいです。 ■会社の強み ９０年の歴史のあるスプリング製造会社で、お客様のニーズに合わせたスプリング製作を、設計開発から量産化までできるのが強みです。部品売りだけに留まらず機能保証付きでニーズに応えられること、中小企業ならではのスピード感やフレキシブルさがお客様から選ばれる理由です。 変更の範囲：本文参照

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェア（世界で4台に1台日本で3台に2台導入）〜 ■業務内容： 軸受・駆動・シール製品の営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・軸受・駆動・シール製品の顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定 ・軸受・駆動・シール製品の販売計画の立案 （社外）：顧客訪問・商談・見積作成／提示／交渉、報告書／議事録作成 （社内）：販売戦略立案、社内資料／議事録作成、社内会議主催 ・設計変更・打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口 ・生産準備・納入日程調整、等 ■当社の魅力： （1）歴史ある、若い会社： 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）働きやすさ： 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 （3）モデル年収： 残業手当（30時間相当）込み：570万円〜程度想定 （4）トップ級の技術・商品： ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

【省エネ・環境問題に貢献／平均残業月10〜20時間程度／電設資材、電子機器、制御・通信機器などのエレクトロニクス商材を中心に取り扱い】 ■募集背景： 既存顧客への提案強化、関係性向上を目的に人員募集を行います。長期的に活躍いただける方、業界経験を活かしたい方大歓迎です。 ■業務内容 電設資材、電子機器、制御・通信機器などのエレクトロニクス商材を中心に取り扱い「商品力」・「市場対応力」・「ソリューション力」を掛け合わせてお客様のニーズにお応えします。 メインで取り扱う商材は産業用PC、センサー、制御装置、検査機器、運搬機械などです。工場や二次卸売業者に対して、製品の生産に必要な部品や装置を販売します。 ルート営業が中心で、入社後は5~10社ほど担当していただく予定です。その後は個人の能力に応じて決めていきます。 ■組織構成： 配属部署には6名が在籍（40代3名、20代2名／男女比5:0）。同オフィス内には約20名在籍しております。 OJT制度により、先輩社員と共に業務を行いながら、商品知識や顧客対応のスキルを習得していただきます。 ■本ポジションの魅力： ・当社は専門技術があり、よりお客様のニーズにお応えするため課題提案型の営業となります。 ・多くの商材を持っているため幅広いご提案ができます。 ・大手のお客様が多いため、取扱金額が大きく、裁量を持って仕事をすることができます。 ■配属後イメージ： 当社はOJT制度をとっており、配属部署の社員と一緒に業務を行っていただきます。配属後は、商品・当社のお客様・商流について学んでいただきます。OJT期間は1年ほどを予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■当社について 当社は、1946年の創業以来、75年以上にわたり電設資材、電子機器、制御・通信機器などのエレクトロニクス商材を提供してきました。パナソニックグループの一員として、安定した財務基盤と広範なネットワークを活かし、顧客ニーズに応える提案力を持っています。また、ZEB事業を通じて環境貢献にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定した会社で長期就業したい方ご応募ください！/日本のものづくりを支える切断機の世界3大メーカー“世界のKOIKE”＞ノルマなし/年間休日130日/世界80か国以上で使用/200を越える取得特許数/積極的な海外展開/創業100年以上 ■当社について 「切断」「溶接」の機械、加工のための「ガス」という金属加工のトータルを扱い、総合力を備えた企業として、モノづくりに欠かせない機械・システムを製造・販売しています。 ■職務内容 当社製品の販売代理店への販売・販促活動やフォローを行うルート営業をご担当いただきます。お客様との関係構築がメインミッションです。 ■業務詳細 ・当社が製造した工作機械や工業用ガスなどを扱っている販売代理店に向けての新製品の案内や製品のデリバリー ・販売イベントでの製品の実演・販売や簡単な機械メンテナンス ■担当取引先について 取引先は主に製造現場（メーカー）または販売代理店となります。１人あたりの担当社数は20〜30社程度で、代理店が９割、販売店が１割程度です。※担当頂く取引先はOJTを通じて割振りを決定いたします。 ◇メーカー営業 ・機械装置の問合せ回答 ・新規設備更新、導入の提案、仕様打合せ ・新製品の案内、お客様の困りごと解決に向けた提案 　例）ユーザーが加工したい材料（鋼板）の切断面質やスピード改善等。 ◇販売代理店営業 ・溶接機、溶材商品、関連商材等の販売活動 ・販売店営業担当者との商談（新製品の紹介） ・製品勉強会の実施 ■ポジションの特徴 ・ご入社後は先輩社員の商談に同席をしていただきながらお客様との関係構築を進めていただきます。 ・部署全体での予算はありますが、人数で割るようなことはせず、個人のスキルに応じて目標値を設定しています。 ■当社の強み ・国内シェアトップクラスの切断装置をはじめ様々な工作機械の製造を行っています。 ・グローバル80ヶ国に導入されています。 ・創業100年で経営基盤が安定し、安心して働けます。 ・資格報奨金制度、互助会制度（急な病気療養の際の一定期間の給料補填等）など福利厚生も充実しております。

＜安定した会社で長期就業したい方ご応募ください！/日本のものづくりを支える切断機の世界3大メーカー“世界のKOIKE”＞ノルマなし/年間休日130日/世界80か国以上で使用/200を越える取得特許数/積極的な海外展開/創業100年以上 ■当社について 「切断」「溶接」の機械、加工のための「ガス」という金属加工のトータルを扱い、総合力を備えた企業として、モノづくりに欠かせない機械・システムを製造・販売しています。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品の販売代理店への販売・販促活動やフォローを行うルート営業をご担当いただきます。お客様との関係構築がメインミッションです。 ■業務詳細 ・当社が製造した工作機械や工業用ガスなどを扱っている販売代理店に向けての新製品の案内や製品のデリバリー ・販売イベントでの製品の実演・販売や簡単な機械メンテナンス ■担当取引先について 取引先は主に製造現場（メーカー）または販売代理店となります。１人あたりの担当社数は20〜30社程度で、代理店が９割、販売店が１割程度です。※担当頂く取引先はOJTを通じて割振りを決定いたします。 ◇メーカー営業 ・機械装置の問合せ回答 ・新規設備更新、導入の提案、仕様打合せ ・新製品の案内、お客様の困りごと解決に向けた提案 　例）ユーザーが加工したい材料（鋼板）の切断面質やスピード改善等。 ◇販売代理店営業 ・溶接機、溶材商品、関連商材等の販売活動 ・販売店営業担当者との商談（新製品の紹介） ・製品勉強会の実施 ■ポジションの特徴 ・ご入社後は先輩社員の商談に同席をしていただきながらお客様との関係構築を進めていただきます。 ・部署全体での予算はありますが、人数で割るようなことはせず、個人のスキルに応じて目標値を設定しています。 ■当社の強み ・国内シェアトップクラスの切断装置をはじめ様々な工作機械の製造を行っています。 ・グローバル80ヶ国に導入されています。 ・創業100年で経営基盤が安定し、安心して働けます。 ・資格報奨金制度、互助会制度（急な病気療養の際の一定期間の給料補填等）など福利厚生も充実しております。

＜日本のものづくりを支える切断機の世界3大メーカー“世界のKOIKE”＞世界80か国以上で使用/200を越える取得特許数/積極的な海外展開/ノルマなし ■地域限定職について 登録拠点地から2時間以内の通勤できる範囲のみの転勤となります。全国転勤ポジション(※賃金変更有)もあり、ご自身のワークライフバランスに応じて変更可能です。 ■当社について 「切断」「溶接」の機械、加工のための「ガス」という金属加工のトータルを扱い、総合力を備えた企業として、モノづくりに欠かせない機械・システムを製造・販売しています。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品の販売代理店への販売・販促活動やフォローを行うルート営業をご担当いただきます。お客様との関係構築がメインミッションです。 ■業務詳細 ・当社が製造した工作機械や工業用ガスなどを扱っている販売代理店に向けての新製品の案内や製品のデリバリー ・販売イベントでの製品の実演・販売や簡単な機械メンテナンス ■担当取引先について 取引先は主に製造現場（メーカー）または販売代理店となります。１人あたりの担当社数は20〜30社程度で、代理店が９割、販売店が１割程度です。※担当頂く取引先はOJTを通じて割振りを決定いたします。 ◇メーカー営業 ・機械装置の問合せ回答 ・新規設備更新、導入の提案、仕様打合せ ・新製品の案内、お客様の困りごと解決に向けた提案 　例）ユーザーが加工したい材料（鋼板）の切断面質やスピード改善等 ◇販売代理店営業 ・溶接機、溶材商品、関連商材等の販売活動 ・販売店営業担当者との商談（新製品の紹介） ・製品勉強会の実施 ■ポジションの特徴 ・入社後は先輩社員の商談に同席をしていただきながらお客様との関係構築を進めていただきます。 ・部署全体での予算はありますが、人数で割るようなことはせず、個人のスキルに応じて目標値を設定しています。 ■当社の強み ・国内シェアトップクラスの切断装置をはじめ様々な工作機械の製造を行っています。 ・グローバル80ヶ国に導入されています。 ・創業100年で経営基盤が安定し、安心して働けます。 ・資格報奨金制度、互助会制度（急な病気療養の際の一定期間の給料補填等）など福利厚生も充実しております。

【自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系企業／営業利益率約10%・自己資本比率約70%／Uターン・Iターン・Jターン歓迎】 ◆職務概要 自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打ち合わせをしながら、自動車部品の企画・販売を行ないます。（提案型営業） （1）商品の企画提案 （2）客先設計部門との技術的打合せ （3）客先調達部門との「仕様・条件折衝」 （4）新規取引先の開拓 ※基本的にお客様へは社用車を利用し、訪問いただきます。 ◆本ポジションの魅力 ・提案営業力が身につきます。 ・専門的な商材知識を身につけることができます。 ・安定した財務基盤の下で働くことができます。 ◆入社後 当社ではOJT制度を採用しており、入社後は先輩社員と一緒に業務を行っていただきながら、学んでいただきます。 ◆組織構成 10名が在籍しており、第1・第2グループに各5名ずつ在籍しております。各グループにグループ長が1名おります。 ◆評価制度 期首に上長と年間の目標設定を行います。その後半期に1回の面談を行います。また人事評価も年一回実施いたします。 ◆就業環境 年休122日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ ◆当社の魅力 グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています。（国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があります）就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面倒見のいい社員の多い風通しの良さが魅力／自動車部品・設備機械の技術支援を行うモノづくりのスペシャリスト集団〜 ■業務概要： 自動車部品の試作品を提案営業をお任せします。 ■業務内容詳細： 既製品の販売ではなく、お客様の要望に基づいてオーダーメイドの試作品を製作し、提案することです。 自動車部品（試作品）において ◇加工、形状、性能に関する打ち合わせの実施 ◇既存のお客様への訪問、依頼内容に関する打ち合わせ、見積書の作成やメールへの対応、試作品の納品などを含む また、商品知識を深めるためには現場での作業研修が行われます。 当社の営業は、飛び込み営業やテレアポは一切行わず、過去の取引のある企業様のみを担当します。 お客様のニーズや希望をしっかりヒアリングし、真摯に対応することが基本です。 ■1日のスケジュール例： 出社後は朝礼と報告を実施。 そのあとは社用車を使用してクライアント先を回ります。 ※顧客との打合せや営業活動、休憩、製作の打ち合わせ、見積り作成やメール対応などが含まれます。 日々の業務を確認し、翌日の予定を確認して退社します。 ■教育体制： 未経験者に対する研修制度も整っており、高度な技術が必要な提案業務において、加工や自動車部品に関する知識を身につけることが求められます。 全員が未経験からスタートするため、中途採用の際にハンディキャップはありません。 先輩スタッフと協力しながら、知識を学びながら業務を進めていくことができます。 ■当社について： ・1990年創業。設計の基礎から始め、個々のレベルに合わせたOJT研修で成長をサポートします。 ・大手メーカーがお客様のため、年間休日120日・完全週休2日制と働きやすい環境です。 ・株式会社アイシン、株式会社デンソー、株式会社ジェイテクト、トヨタ紡織株式会社、矢崎部品株式会社などと取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域に密着した自動車販売／個人ノルマ無し／ワークライフバランス◎／月残業10H程度／年休115日】 ■業務概要： スズキ小型車ディーラーとして、新車・中古車の販売を手掛ける当社において、自動車販売営業に従事頂きます。 ■具体的な業務内容： ・販売活動 　└自動車を顧客に販売するための活動を行います。ショールームでの商品の展示やデモンストレーション、カタログやパンフレットの提供、試乗の手配などもご対応頂きます。 ・顧客対応 　└購買意欲のある顧客との接触やコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや要求を理解し、最適な車種やオプションを提案します。顧客からの問い合わせへの返答や商品情報の提供も行います。 　└既存顧客に対して点検促進の電話やダイレクトメールの送付を行います。 　※新規顧客の開拓営業はございません。 ・価格交渉や契約手続き 　└値引きや特典の交渉を通じて顧客に最適な価格を提供し、販売契約書の作成や手続きの管理を行います。法的規制や企業のガイドラインに従って業務を遂行します。 　※車両登録自体は外部に委託しておりますので、書類準備や回収のフォローを行って頂きます。 ・販売促進活動 　└今後SNS等を用いた販売促進活動にも力を入れていく予定であり、WEＢマーケティングにも携わって頂く予定です。(インスタ広告など) ■担当台数： 当社での管理車両数はおよそ3,000台となっており、メイン担当として割り振りはあるもののメンバー全員でフォローし合いながら顧客管理を行います。 ■組織構成： 営業：3名（20代〜60代の男性スタッフが所属しています。） ■評価制度： ・ノルマ：個人ノルマは無く、目標に対してメンバー全員で数字を追っていきます。 ・インセンティブ：販売台数に応じてインセンティブ制度はございますが、月次給与のベースは保証されておりますので、月ごとに給与が大きく下がるということはございません。 ・表彰：半期ごとに売り上げ表彰がございます。

■募集背景： 当社は木造住宅向け制振装置「evoltz」を企画・開発しており、その販路拡大を目指しています。そのため人員確保の上で、経験豊富な方を募集し、さらなる事業成長を図りたいと考えています。 ■業務概要： 「evoltz」の製品・サービスに関する既存顧客へのルート営業、新規顧客獲得のための反響営業、イベント運用サポートを担当していただきます。 入社後は同席営業からスタートし、製品知識を深めながら徐々に独り立ちできるようサポートします。 〇既存顧客（30社程度）への定期訪問とフォローアップ 〇新規顧客獲得のための反響営業 〇クライアントが主催するイベントの運営サポート 〇「evoltz」の効果的な提案とカスタマーサポート 既存顧客への営業が9割、新規開拓が1割です。契約のある住宅メーカーと連携し、メーカー担当者が制振装置を適切に説明・提案し、採用いただけるようフォロー・カスタマーサポートを行います。担当エリアは関東が中心です。 ■配属部門： 部門には30代から40代の男性4名が在籍しており、毎朝Zoomでの朝会を行いながら、出社日にはチームミーティングやランチ会を通じて対面でのコミュニケーションも積極的に行っています。和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■やりがい： 将来的には、建築分野での専門性を高め、住宅業界での信頼を築くことができるでしょう。プロジェクトリーダーや技術コンサルタントとしてのキャリアパスも用意されています。 ■evoltzの製品について： 住宅は非常に重量があるため、わずかな揺れでも構造のつなぎ目に負荷がかかり、そのダメージが暮らしの快適性を低下させます。「evoltz」は地震から住宅を守り、長期間にわたり快適な居住環境を維持する役割を果たします。この製品は業界で注目されており、昨年比で2倍以上の引き合いを受けています。 また、大手自動車メーカーの需要増加に伴い、ポルシェやBMWなどの高級車が採用するBILSTEIN社のショックアブソーバーが注目されています。この装置は道路の凹凸やカーブで発生する上下の揺れを吸収し、快適な乗り心地と安定性を提供します。

〜クルマ、バイク、マリン全てに関わるやりがい／注力事業で営業担当〜 ■業務内容 ◇日本国内向け部品部門の担当として、国内販売代理店を通じ、四輪車・二輪車・マリン製品の補修部品・用品の販売、および販売支援を行います。 ◇在宅勤務は業務によって調整、相談可能です。 ■仕事のやりがい スズキでは四輪車・二輪車・マリン製品など様々な商品を扱っており、そのすべてに関わることができます。 　 ■業務詳細： ＜部品本部勤務・販売係(地区担当)＞ ◇国内代理店への補給部品・用品の販売に関する業務 ◇国内代理店の部品部門の業務指導(主に仕入・販売促進・在庫管理)に関する業務 ◇国内代理店の部品部門人員の育成・教育に関する業務 (講座・研修の開催実施) ◇国内の販売実績集計・分析に関する業務 (販売計画の策定、販促策の立案) ◇代理店部品責任者会議・集合研修等の企画・開催(全国・地区別) ◇業務推進のための国内代理店への出張 ◇その他、部品業務に関連する社内他部門との調整等 ＜部品センター駐在勤務(駐在地区担当)＞ ◇本部販売係と連携し、本部から目の届きにくい部分をフォローする ◇代理店に出張・訪問することにより現場・現物・現実にのっとり業務推進と情報収集 ◇代理店業務の実態を把握し更に細かく改善提案を行う ◇代理店部品責任者会議・集合研修等への参加 ◇その他、部品センターの業務を理解・精通し、本部販売係とのパイプ役を担う ■配属部署： 湖西工場内部品本部・部品センター(全国6か所) ※部品本部で2年〜3年の勤務後、全国の部品センター（苫小牧、仙台、東京、愛知、神戸、福岡）に駐在(原則2年以上)する場合あり。 ※現在、部品本部及び部品センター以外の勤務地・配属先なし ■採用背景： 日本国内における補給部品・用品の年間売上高を2030年までに約2倍に拡大する計画があります。この計画を達成するため、国内市場でのビジネスを共に推進していただける仲間を募集します。 ■教育体制： まずはOJTで業務の立ち上がりご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講します。 ※研修例：役職者研修、部門別研修、英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座など （従業員価格で安価で受講可） 変更の範囲：会社の定める業務