〜未経験可／プライム市場上場の双日株式会社100％出資子会社／転勤なし〜 ★当社セールス・コンサルタントが販売するために必要な商談サポートや販路拡大（BtoB）が主業務。 ★BMW／MINIビジネスモデルの最前線「コーポレート・セールス」に特化した、法人営業パーソン。　 ★将来的なコーポレート・セールス・マネージャー（管理職）候補としての募集ともいたします。 ■業務内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 単にクルマを販売するだけではなく、地元の有力大手企業や経営者層に対し、フリート販売や福利厚生プランの提案など、商社グループならではの「コンサルティング要素」の強い営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細： ・BMW／MINI Japan法人営業部との最重要な連携部署として、メーカー施策の社内徹底周知と管理業務 ・当社販売テリトリー内（大阪市内〜北摂〜東部）有名大手企業への新規開拓〜営業〜提案〜販売など ・ご自身が開拓された企業様の担当窓口となっていただき、自由な発想で多彩な立案提示をして深耕営業 ・提携各種企業、提携士業団体様への取引先管理業務および紹介販売促進、マーケティング広報宣伝活動 ・外部展示会活動などの立案〜イベント実行〜設営や出役 、スポンサー事業、広告宣伝媒体の制作作業 ■魅力： ・ご自身がもつ魅力と過去経験をフルに活かしていただき、当社コーポレート・セールスチームの一員として、ドイツ仕込みの洗練されたBMW／MINIビジネスをリアルに楽しみながら、幅広い大きな仕事で更なる業績向上に貢献いただけます。 ・コーポレート・セールス・スペシャリストであるプロの職務について優しく丁寧に研修いたします。 ・ご自身が開拓した有名大手企業との提携から始まるコーポレート・ビジネスの醍醐味を、誠実で明るい当部署で一緒に味わえます。 ・プライム市場上場の双日株式会社100%出資子会社であり、2017年、BMW Japanよりビー・エム・ダブリュー大阪株式会社の事業継承をして新たに設立され、安定した大阪中心地を担うBMW・MINI正規ディーラーです。 変更の範囲：会社の定める業務

★中古車輸出プラットフォームの第一人者である代表のもと、新規事業を展開世界各国のディーラー、中古車販売店、商社が集まるECモールを構築し、グローバルなクルマの取引を促進!創業3年目の急成長中ベンチャー企業! ■業務内容： 海外向けクルマのECプラットフォームへの新規出店提案 対象：中古車輸出業者、中古車販売店、ディーラー、中古車ブローカー出店 準備から掲載、運営サポートまで伴走。出店業者へのフォロー営業、販路拡大のための提案。海外バイヤー集客マーケティング（SEO、SEM、SNSマーケティング、リターゲティング等）。プラットフォーム改善（UI／UX改修、コンテンツ制作）。中長期的な事業成長を見据えた企画立案と実行 ■配属先： 代表直下の営業部門への配属となります。意思決定のスピード感や、経営目線を肌で学べる環境です。現在代表含めて3名が在籍しております。 ■魅力： 世界初の中古車越境ECを手がけた代表直下で、営業・マーケ・開発などを横断しながら事業責任者として挑戦できる環境。4年後のIPOを目指す成長企業で、グローバルビジネスとECスキルを実践で習得可能。未経験領域にも飛び込み、やり抜く覚悟と当事者意識を持ち、No.1を目指して突き進む。そんな挑戦者を求めています。 ■働き方： ・残業20h程度 ・年間休日120日以上 ■当社について： 当社が展開するのは、世界中の中古車販売店・ディーラー・商社が集う“クルマの越境ECモール”。 代表はこの業界の第一人者であり、世界初の中古車越境ECプラットフォームを立ち上げた実績を持ちます。 そんな代表が、出店営業・開発ディレクション・バイヤー集客・マーチャンダイジングなどを直に指導しながらも、現場には大きな裁量を与え、主体的に事業を動かせる環境を整えています。 あなたにお任せしたいのは、国内販売店への出店営業を起点に、将来的にはマーケティング・物流構築・事業戦略に至るまで、幅広く事業全体を動かす役割です。 単なる営業ではなく、未来の事業責任者候補として、経営の中核を担ってください。 4年後のIPO、子会社化構想も視野に入れ、創業3年目の今が一番おもしろいフェーズです。壮大な挑戦を、本気でやりたい人。ここに集まってください。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社時に特別な経験・スキルは必要なし！「営業に挑戦したい」というあなたのご応募をお待ちしています！／販売~修理まで一貫して対応】 ●業務概要： 産業用機械の販売、メンテナンスに関する「提案営業」をお任せします。 ●業務詳細： 当社で取り扱ってる、産業機械（コンプレッサーが中心）の本体販売やメンテナンスの営業を中心に行っていただきます。既存顧客が9割で本体販売から、整備・メンテナンス等の依頼が発生いたしますのでその対応を行っていただきます。 また、機械の据付の際には工事の立ち合い、作業の日程調整等行います。 ＼将来のキャリアパス／ 日々の成果や頑張りはもちろん、お客様からの信頼などを総合的に判断し、社歴や年齢に左右されない評価を行っているため、評価次第で早期キャリアアップも十分に可能です！ ＼定年まで安心して働けます／ 昇給・賞与も充実しており、昨年度は平均16,000円の昇給を行いました。会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で6.8ヶ月分支給しました。 ●組織構成： 部門全体ではサービスマン含めて、約70名在籍しています。 （大分営業所は1人目になりますが、各拠点から作業フォローします） ※入社後約半年間は本社での研修を実施します。 ●当社の特徴： 建設機械やエンジン、産業機械において販売〜メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは高い収益率を誇っています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。また、官公庁との取引も多く当社の技術力が認められ売り上げが急速に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりの現場に必要となる製品を取り扱う◎大手取引多数で安定／長期連休有／基本土日休み〜 ■業務内容： 当社にて、モノづくりを行うお客様に向け、様々な商品をご提案していただきます。基本的にルート営業なので飛び込み営業はありません。 ■業務詳細： お客様からお困りごとをヒアリングし、扱っている商品を用いた課題解決をご提案します。既存顧客へのルート営業が基本なので、お客様のことを深く理解し信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 ■提案する製品： ・「トヨタ生産方式」に欠かせない「かんばんケース」や梱包資材、パレットなど、モノづくりの現場に必要となる製品を取り扱います。 ・自社で設計した製品も販売しており、提案する際は技術スタッフが同行。技術的な提案をサポートしてくれます。 ■当社の特徴： 【「仕事を支えるパートナーシップを目指して」】 当社は、工場や事務所での仕事になくてはならない副資材を取り扱う商社です。たとえば製品の運搬用具や梱包材、事務用品やラベル類、加工や検査に使う治具、そして各種素材などを取り扱っています。 トヨタ生産方式で使用される「かんばんケース」をはじめ、三京アムコなしでは仕事が進まない。といわれるようなオリジナリティあふれる商品群を多数供給させていただいています。「あったらいいな」から「なくては困る」まで、お客様のお仕事のお役に立つ商品を開発・販売しています。また、トヨタ自動車様、豊田自動織機様、デンソー様など、世界的大企業を直接のお客様に持つのが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇norumoサンキュー小林店勤務/新車サブスクリースを展開/県内トップクラスのリース実績企業/月8日以上休/連休取得可◆◇ 当社は５０店舗（直営５店舗・FC４５店舗）を目指しています。 そのために、様々な人材を求めております。 店舗運営担当、店舗開拓担当、マネジメント担当、プロモーション、採用育成、バイヤーなど。 なお、希望者にはFCとして独立も可能です。 ■職務内容： ご来店頂いたお客様に、主に新車サブスクリースの商品説明と販売業務を担当します。１日の業務としては、朝礼、展示車ポップ・プライスボード作成、メールライン等の返信、電話対応、来店客応対等です。 ■詳細： お客様が希望される車種のメーカー、グレード、カラー、頭金等を確認しながらシステムに入力していくと見積書ができる仕様になっていますのでそちらをお客様に伝え、了承いただければ契約を進めていきます。 お客様からの質問に対しても、Q&Aマニュアルもありますしクレーム等についても中古ではなく新車ですので少ないです。 システムへの入力やお客様に確認する内容等も比較的簡単ですので、みなさん1週間以内に業務内容キャッチアップしています。 ■魅力： 【事業安定性が高い】 未経験から、市場ポテンシャルの高い新車サブスクリース業界でキャリアをつむことができ、事業安定性も高いです。 【お休みもしっかりとれる】 お客様の少ない時間帯はパートさんに対応をお願いしていますし、土日も月1回は休み希望を出すことができ、店舗状況によっては連休（3連休）も取得できますので、家庭と両立しながら働けます。 【残業が少ない】 残業を行った日がある場合は、その週で遅出や早上がりを行うためほぼ残業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎アウディをはじめ8ブランド輸入車正規ディーラー ◎20〜30代活躍中！反響営業のみ・広島市内11店舗展開で安定経営 ◎住居を伴う転勤なし・男性育休所得実績有／長期就業が目指せる! ■業務の特徴： 店舗に来店した顧客への100％反響営業となります。 既存顧客のフォローや、興味を持って来店する顧客がほとんどなので、スムーズな提案が可能です。 ■入社後の流れ： OJT研修やメーカー研修を行います。育成環境が整っているため、安心してスタートすることが可能です。一人一人に合った育成スタイルを進めていくため、不安なことや挑戦したことがあればその都度相談することができます。 ■業務の魅力： 社員が安心して働けるよう、安定した固定給に加え、日々の頑張りはインセンティブとしてしっかりと還元します。成果を上げればその分だけ収入に反映されるため、やりがいに繋がります。モチベーションを高く維持しながら業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 各店舗営業スタッフ3〜6名程度になります。また、年齢としては20~40代の幅広い世代が活躍しております。店長はおおよそ40代です。 ※不動産や保険など異業界からの中途入社実績もございます。 ■取扱いブランド： ジャガー／ランドローバー／アウディ／フォルクスワーゲン／ベントレー／マセラティ／プジョー／シトロエン ※ご希望や勤務地、適性に応じて配属となります。 ■同社の魅力： ・休日は110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。 ・多角的な評価制度（自己評価、上長評価等）を設けており、資格には資格手当が付与されるなど、「固定給＋α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。 ・同社の営業社員は社用車を貸与いたします。魅力的な輸入車を販売するだけでなく、社員も乗る楽しさを実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Ferrari正規ディーラーにおけるセールス活動をお任せいたします。 ◎新車及び中古車の販売に携わる各種販売活動 ◎顧客様管理／フォロー ◎各種保険提案／販売 ■おすすめポイント： （1）お客様は経営者など社会的地位が高い方が多く 対等にコミュニケーションを取る機会もあります。感動をお届けするやりがいのあるお仕事です。話し方・接し方・身なりなど自身のスキルアップもはかれます。 （2）年数回の職種トレーニングプログラムが設定されており、フェラーリに関しての知識をつけることが可能です。 （3）人間関係の良さも魅力です。過去の採用基準もコミュニケーションを大切にできる方です。 ■当社について： 自動車に関する様々な事業に加えて飲食事業等も手掛ける「GLIONグループ」の基幹会社です。管理部門としての役割のほか、グループ会社のシェアードサービスも行っています。 ■GLIONグループについて： GLIONグループはBMWをはじめ、輸入車及び国産車合わせて17ブランドの正規ディーラー事業を主とした企業です。 海外にも拠点を展開しており、自動車に関するあらゆる事業を手掛けています。

〜東証プライム上場G／元郵便局員・アルバイト経験者など未経験者も活躍◎／定着率100％／年休120日／ノルマなし・インセンティブあり・高い成約率で無理なく成果を出せる／従業員割引等の福利厚生充実◎〜 ■業務詳細 ・電話やWebでの予約受付 ・ご来店されたお客様への接客、ご案内（法人・個人） ・中古車ポータルサイトを見てご来店・お問合せいただいたお客様への対応、反響営業 ・ポータルサイトの運営 ・車両の管理業務　など ■組織 1店舗のスタッフは5〜6名程度。平均年齢は30〜40代ほど。約半数が中途入社で、他営業職やアパレルなど他業種からチャレンジされた方も多数活躍しています。越谷レイクタウン店の定着率は100％を実現（2020年3月〜） ■特徴 （1）高い成約率 当社で扱う中古車は、お客様が条件に上げることの多い5年以内・5万km以内・事故歴なしの上質車。その上自社の車両なので通常の中古車販売で必要な車の取得費用がゼロです。質の高い車を安価に提供できるため、成約率は6割〜7割と高水準の数値を誇ります。 （2）豊富な車種 他社と比べて、質と価格に優れた車が多いので、国産車・輸入車・メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃えです。 1400坪の敷地内には常時約100台を展示するなど、お客様のご要望に柔軟にお応えできます。 （3）購入目的でのご来店の多さ 当店にご来店のお客様は、多くのお店を回らず「すぐに決めたい」というお客様がほとんどです。そのため未経験スタートの方でも売りやすく、早い段階で実績を伸ばすことができます。 （4）頑張りは還元 明確なインセンティブ表があり、販売実績に応じて毎月報酬を支給します。 無理な目標設定や個人設定はありません。 ■教育体制 入社後は、OJTで先輩につきながらお客様との接し方やご提案のしかたを学びます。約半年後の独り立ちを目標に、焦らず時間をかけて身につけていってください。 ■魅力 ◎安定基盤 ・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げ右肩上がりを実現しています。 ◎給与面充実 中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立77年迎える老舗企業／JRをはじめ、私鉄各社へ鉄道車両部品を供給する専門商社／連結売上高277億円（2024年3月期）／業界経験不問◎営業経験を活かせる〜 ■業務内容： 鉄道事業者やメーカーに対して、コネクターや車両用部品の販売および提案業務をご担当頂きます。本ポジションは、仕入先部品メーカーと鉄道事業者との間で以下の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 基本的にはルート営業です。主に既存のお客様に固定製品の販売、および新規商品をPRいただきます。 また、営業活動の他に納期調整や価格交渉など多岐にわたる業務を遂行していただきます。製品納入後のアフターフォローも業務の一貫です。 ■業務の魅力： 日々のメンテナンス、定期的な車両検査に必要な部品や装置を供給します。検査工程を把握して確実に必要な商材を納入することはもちろんのこと、部品や装置の交換タイミングを捉えて新しい商材を提案することも営業の腕の見せ所、醍醐味となります。 ■配属部署： 配属先には、20名（2025.4月時点）が在籍しています。40代の課長の元、少数精鋭のメンバーが活躍しています。先輩のサポートのもと、裁量の大きい仕事へチャレンジが可能です。 ■働き方： 仕入れ先のメーカーや、納入先の鉄道事業者の方と信頼関係を構築いただきながら行う営業スタイルです。ルート営業を行いながら腰を据えて働いていただける環境です。 ■入社後の流れ： OJTにてしっかりと教えていただける環境で知識を身に着けて頂きます。 ※今まで中途入社された異業界の方もOJTにてキャッチアップしております。 ■社風： 歴史ある企業ですが若手社員が多く重要な仕事を若手に任せていく文化が根付いており、アットホームな環境で社員の定着率も非常に高い会社です。 ■当社の特徴： （1）事業の安定性 インフラがメインのため、経済状況にも左右されずらい、安定性が魅力です。JR全社や株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社など、大手企業とも取引実績があります。 （2）社員定着率の高さ 創業70年以上と歴史ある企業ながら、若手社員が多く重要な仕事を若手に任せていく文化が根付いております。アットホームな社風のため、社員の定着率も非常に高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を生かして事務局運営へ／豊田通商グループの中核企業／福利厚生◎／業界団体の支援を通じて経理や運営全体の幅広い業務が身につく〜 ■業務内容： 団体の事務局業務や支援をお任せします。 事務局運営を行いながら会員各社様との折衝を進め、 企画文書や技術文書のとりまとめ等のフォローを頂きます。 （1）自動車業界標準化団体（JASPARなど）の事務局業務 ◇会議体等の活動支援 ◇管理業務（法規対応、財務、会計、システム管理）の実施 ◇運営改善策の検討と実施 （2）コンソーシアムの新規設立・運営マネジメント ◇新規設立コンサルティング ◇運営体制の構築（人・システム）と事務局業務の実施 【主な顧客】業界内の主要企業(完成車メーカーや部品メーカー等) ■配属先情報： ソフトウェアバリューチェーンカンパニー　約80名 ■出張：国内（頻度少ない） ■業務の魅力： ◇JASPARなどの業界団体の運営を通じ、業界内の効率化、品質向上に貢献できます。環境変化の激しい昨今、各企業とも競争領域にリソースを集中しなければならない状況は年々強まっております。同業他社と競争すべき領域以外は業界内で協調することにより、業界全体の競争力の底上げを支えることが可能です。 ◇また、業界内の主要各社が協業できる環境を提供することで、業界内の共通課題を解決を実現できます。これらの活動に対し運営ノウハウを提供することで業界全体の活性化に貢献できとともに、業界団体運営というご自身の新たなキャリア形成を実現できます。 ■働き方： ◎会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です（週に約2回の出社頻度） ◎当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。 変更の範囲：会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含む

◇◆未経験でも安心の研修やマニュアあり◎／実績に応じたインセンティブあり／福利厚生も充実／面接1回完結◆◇ ■このポジションの特徴／魅力： ◇未経験でも安心／マニュアル・研修あり◎ ◇新規開拓なし／予約時間にお客様の家に訪問します◎ ◇頑張りは給与に反映／インセンティブ制度あり◎ ◇社割や家族手当など福利厚生充実◎ ■業務内容： 当社にて車の買取・査定を担当します。主にインターネットから査定依頼が届いたお客様に対して、コールセンター部門の社員が、アポイントの取得まで行っていますので、設定された時間にお客様のご自宅に訪問して頂きます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行頂き、買取・査定の流れを覚えて頂きます。半年程度かけて教育をいただき、その後独り立ちを目指していただきます。 現在広島営業は20代の4名と店長が所属しています。 ■インセンティブ制度： ご自身が買い取りを行った車が売れた際の粗利が50万円以上となると、インセンティブの支給対象となり、粗利金額に応じて率が上がります。最大で粗利の15％がインセンティブとして支給されます。 ■モデル年収： 2,3年目：400~500万程度 4,5年目：500~600万程度 10年目程度になると1000万プレイヤーも活躍しています！ ■働き方： 年間休日数：112日（金曜定休・週休2日制） GW休暇、夏季休暇、冬季休暇など 有給取得日数平均9.6日 育児取得休暇実績あり ■会社の特徴： ◇販売・整備・修理・買取・オークション・解体まで車に関する全てを扱っており、自動車流通を網羅した事業運営と事業間連携により安定した経営が可能となっており、新規事業展開やシティライトグループの更なる拡大など新しいことに挑戦し続ける企業です。 中古車販売・買取：岡山県内に大型展示場（ジャック店）を持ち、整備・車検・保険までワンストップ対応。 オークション事業：岡山・四国・神戸・鳥取・香川に拠点を展開、西日本最大級の規模。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠G×航空・防衛領域の専門商社／国家インフラを支える営業職募集／所定労働7時間15分・年休120日】 同社は60年以上の歴史を持つ、伊藤忠グループの航空専門商社です。防衛省・官公庁・民間企業に向け、小型航空機・ヘリコプター・エンジンから宇宙・セキュリティ関連機材まで幅広く提供。日本の航空宇宙産業の発展と、国家安全保障インフラの維持に貢献してきました。 今回、宇宙航空機器本部 東京営業部にて、体制強化のため営業職を募集いたします。 ■業務詳細： ◎扱う防衛関連商材： フライト・コントロール関連製品、コックピット表示装置、フライト・シミュレーター、警戒監視用途等の各種センサー、油圧・燃料系統の各種ポンプ、バルブ等 ◎顧客先について： 宇宙航空領域は防衛省がメインで、大手重工業メーカーとのやり取りもございます。 ◎営業スタイル： 欧米のメーカーから製品を輸入し、防衛省・自衛隊および防衛省・自衛隊と取引のあるメーカーに販売します。 ・対面／オンライン両方有（海外出張年2〜3回程） ・新規開拓無し（エンドユーザーから、「こういう新しいものが欲しい」と言われたら、新しいメーカーを探す可能性はございます。） ・仕様書はご入社後に理解できるようになれば大丈夫です。 ・毎月のノルマは無く、「目標」を立てて達成率の評価指標がございます。 ■ポジションの魅力 ◎国家インフラ・防衛領域に関わる社会貢献度の高い営業：航空・防衛分野の機器調達は国の安全に直結する事業。日本の重要インフラを支えるビジネスに携わることができます。 ◎海外メーカーとの折衝で英語力をフルに活かせる：海外メーカーとの商談・調整が頻繁に発生します。英語を使った交渉・協議・提案など、グローバルな環境で活躍できます。 ◎伊藤忠Gの安定基盤 × ニッチトップ商材で市場価値が高まる：航空・防衛領域で長年の実績を持つため、信頼性の高い環境で営業として専門性を高められます。 ◎海外出張あり（欧米中心／年2〜3回目安）：新製品説明、メーカー打ち合わせ、展示会参加など、海外を舞台にしたキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車内装素材のルート営業／林テレンプG商社／フレックス可〜 ■企業・ポジションの魅力 ・林テレンプG中核企業としての高い信頼性と安定した事業基盤 ・自動車内装素材の専門知識が身につき、市場価値の高い営業へ成長可能 ・既存顧客中心で関係構築に集中できる営業スタイル ・国内営業→海外案件と、明確なキャリアアップが可能 ・フレックス×残業抑制で無理なく働ける環境 ■業務内容： 林テレンプグループの商社機能を担い、自動車の内装部品に使われる樹脂・ゴム・化学素材を、大手自動車メーカーや部品メーカーへ提案する営業職です。 【取り扱う商材】 汎用樹脂からエンプラ、添加剤、不織布、フィラメントまで多岐にわたり、国内外のサプライヤーと連携しながら最適な素材を提供します。 【担当いただく顧客】 既存顧客が中心で、約30社を担当。企画・設計・購買部門と連携し、試作段階の相談から量産化に伴う商流づくりまで一貫してサポートします。見栄え、安全性、成形性、コストなど様々な視点から素材を提案し、顧客の開発プロセスに深く関わることができるポジションです。 【営業エリア】 東海・関東が主ですが、案件によって海外メーカーとの折衝や海外出張が発生する場合もあります。 【働き方】 個人ノルマではなくチームで目標達成を目指すスタイル。フレックスタイム制を導入し、水曜日はノー残業デー、平均残業20hと無理のない働き方が可能です。素材・化学の知識は入社後に学べるため、法人営業の経験があれば異業界出身でも活躍できます。若手が多く意見の言いやすい環境で、長期的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。 ■キャリアパス 自動車分野だけでなく、鉄道・商業施設・玩具など異業界への提案にも挑戦でき、取り扱い領域を広げられます。さらに、国内営業で得た知識をもとに、貿易業務や海外メーカーとの折衝など国際案件にステップアップする道も用意。将来的には海外拠点の営業リーダーとしてキャリアを築くことも可能です。 ■組織構成： 自動車資材営業課は10名（主に20代〜30代）で構成されており、若手を中心に活躍いただけております。中途社員が多く、キャリアで評価制度に違いはなく、フラットな評価の職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【CASE、5G、IoT、ヘルスケアなどの先端領域にソリューションを積極提供】 ■業務内容 自動車部品メーカーの顧客に対し、車載向けコネクタを中心とした自社カスタム品の法人営業を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・顧客の仕様検討段階からの提案営業 ・受注獲得後の製品立上げ、スケジュール管理 ・量産開始後の生産準備、問い合わせ対応、社内調整　等 ■本ポジションの魅力 企画の初期段階から入り込む営業スタイルのため、ただの「モノ売り」ではなくクライアントの課題を聞き出し、提案営業によって、お客様と一体になって製品を世に送り出すことができます。 販売後の修理、アフターフォローまで幅広く携わるため社内外との連携・調整もあり、折衝力を発揮頂けるポジションです。 ■取扱製品 車載向けコネクタをメインで担当していただきます。顧客の仕様要望に応じてカスタム製品を開発するため、クライアントニーズに柔軟に対応できるやりがいがあります。 ■研修／教育制度 入社後は本社の先輩社員からOJT研修でキャッチアップしていただきます。当社製品はラインラップが多いため、しっかりとお教えします。 ■福利厚生・人事制度 ・年間休日126日、有給取得も容易に取得可能 ・育児休職制度、短時間勤務制度など充実の福利厚生 ・自己申告制度、社内公募制度など個人のキャリアプランをサポートする人事制度／透明性の高い評価制度がございます。 ■働き方 当社では、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しており、社員一人ひとりが自分に合った働き方を選択できる環境を整えています。また、育児休職制度や短時間勤務制度も整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアプラン 当社では、社員の成長を支援するためのキャリアプランを重視しています。自己申告制度や社内公募制度を活用し、個々のキャリア目標に合わせた職務経験を積むことができます。また、定期的な研修プログラムやメンター制度を通じて、スキルアップやキャリア開発をサポートしています。透明性の高い評価制度により、公平な人事評価が行われるため、努力が正当に評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規飛び込みやテレアポなし！／大手メーカー含め約100社と取引の安定企業／ゴムやプラスチック製の様々な部品を提供／右肩あがりで売上伸長〜 当社は創業95年、品質保証に強みを持つ工業用部品商社です。 長年培ってきた信頼関係と全国300社以上の仕入先ネットワークを背景に、将来の体制強化に向けて新しい仲間をお迎えします。 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■仕事内容 ◇扱う商品：自動車のライト裏側のコード防水に使うゴム素材や、ランプの金属素材、ライト周りのプラスチック・樹脂素材／事務機器関連や農機具関連など ◇お取引先：大手自動車部品メーカーや工業用製品メーカーなど 【具体的には】 ・既存のお客様へのルート営業が中心です（新規飛び込みや電話営業は一切ありません） ・お客様のニーズに応じて、ものづくりに欠かせない部品を最適な仕入先から調達・提案します ・新規部品立上げ時には、仕入先との打ち合わせや、品質・納期の調整などサプライチェーン全体を見渡す役割も担います ・1人で担当する案件もあればチームで動く案件もあります ・商社のため売るものが決まっておらずいろんな製品を取り扱えます ■入社後のサポート ・まずは商材の基礎知識や業務の流れを学んでいただきます ・先輩社員によるOJT研修で、お客様対応や提案の進め方を実践的に習得(3年程度は教育期間を予定) ・ものづくりの知識や調整力は、業務を通して少しづつ身に付けていただけます ・中途採用でも外部のセミナーでビジネスマナー研修も実施します ■出張について ・担当お客様により、月1回〜ほぼ毎週のペースで1〜2泊程度の出張あり ・移動は新幹線または社有車 ・土日は必ず休み（ワークライフバランスを重視しています） ■当社について 当社は昭和5年の創業以来、品質保証に強みを持つ工業用部品商社として右肩上がりに業績を伸ばしている安定企業です。 海外調達網の拡充、専門分野での技術力の強化、ISOを基幹とした品質管理、及び環境システムの構築、CSRに基づく社会へのより一層の貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊田通商Gの安定企業でのオープンポジション／自動車純正部品・用品事業の専門商社／主要自動車メーカーから高い信頼を得ている安定、成長企業／在宅制度有／フレックス制度有／福利厚生充実〜 ■採用背景： 豊田通商グループにおいて、自動車用品事業を中核に商品企画・デザイン・設計・生産準備・品質保証・デリバリーの独自機能を保有しアイデア構想から、安定供給まで、自動車業界へ向けた製品・サービスの供給を行っております。 事業の更なる成長を目指し、新たな製品・サービスの営業・商品企画・事業基盤強化に貢献頂ける人材を幅広く募集致します。 ■業務内容： 豊通グループのネットワークをフルに活用しトヨタ自動車をはじめとする国内自動車メーカーへ純正用品の営業をご担当頂きます。具体的な業務の流れは以下となります。 ・新しい製品・サービスの発掘から、トヨタ自動車など顧客への提案及び受注活動 ・受注製品について、社内外関係者と協力し、製品立ち上げに向けた開発マネジメント ・マーケティングから、商品コンセプト立案、顧客提案及び商品戦略策定 ・事業課題の特定と対策の立案・実行、業績管理 【主な商材】 ・自動車向け 純正用品(外装/内装/電装)及びケミカル製品 ■このポジションの魅力： トヨタ自動車を始めとする、トヨタ関連企業とのネットワークを生かしながら、豊田通商グループの中で業務を行うことが可能です。 事業の成長戦略を推進する中で、新たな商品・サービスを企画提案し実現させることが可能です。 事業基盤の構築というポジションも準備しておりますので、恵まれた環境の中で業務を行うことで自身のスキルアップに繋がる環境が揃っております。 ■組織構成： 用品部は30名の組織で構成されています。OJTと豊通グループの研修を通じ成長いただける環境を整えております。 ■主な顧客： トヨタ自動車、 トヨタ系関連企業 変更の範囲：会社の定める業務

◇自動車整備工具に関する経験を活かして営業職にチャレンジしたい方／直行直帰型の営業スタイルでご自身でスケジュール等も立てて頂けます／年休120日・フレックス制度ありで働き方も整います ■業務内容 高級整備工具「MAC TOOLS」の輸入販売を手掛ける当社にて、ダイレクトセールス（営業職）をお任せ致します。 ■具体的には： ・貸与された専用販売車両にて1日、20〜25件程のお客様へ訪問 ・顧客の相談やニーズをヒアリングしながら商品提案 ■営業スタイル： ・ご自宅→お客様先への直行直帰型営業 ・外周りは基本社用車で移動 ・新規開拓あり ■組織構成： 同ポジション3名在籍。20代〜30代で構成されています。 ■キャリアパス： ゆくゆくスーパーバイザーの道があります。全国に広がる営業代理店を管理する立ち位置となり、年収やキャリアが上がっていきます。 ■入社後について： 未経験の方からでも活躍が出来るよう、約1ヶ月間の座学研修・同行研修の後、独り立ちとなります。 ■当社について： 当社は1938年創業のアメリカ生まれの世界的な整備用工具ブランド『MAC TOOLS』（マックツールズ）の総輸入販売元として事業を運営している会社です。 現在日本全国に約130の販売代理店が存在し、移動店舗型の販売車両として商品を供給しています。当社はその販売代理店の売上アップを支えるセールスコンサルタントを行っております。入社する方には販売代理店へのサポート体制を充実させ、事業拡大を支える存在として期待を寄せています。必要なのは「車・バイクが好き」、「人に寄り添って考えることが得意」。先輩も全くの未経験から入社して活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／神奈中Gの安定基盤／大手企業と安定取引／年休125日・ノルマなし〜 ■ 職務内容 全国の大手トラックメーカーを顧客とする架装専門メーカーである当社にて、トラクタ架装のルート営業をお任せいたします。 ■ トラクタ架装とは ドライバー不足が深刻化する中、1台でより多くを効率的に運ぶ「大量輸送化」が進んでいます。その根幹を支えるのがトラクタ（牽引車）とトレーラーを確実に連結する連結技術であり、その中心となる部品が当社の主力製品カプラです。カプラは何十トンもの重量物を支える唯一の連結装置で、車両に最適なカプラを取り付け、安全に牽引できる構造へ仕上げることをトラクタ架装と呼びます。 当社はトラクタ架装を累計10万台以上手掛けてきた国内有数のメーカーであり、国内すべてのトラックメーカーから指定架装メーカーとして選ばれ続けています。さらに、雪国向け耐候仕様、重機運搬用高強度架装、防錆強化仕様、特装工具箱など、カプラ以外の架装にも幅広く対応し、顧客ニーズを一台ごとに具現化してきました。 トラクタ架装は。物流を止めないための基盤づくりであり、営業として大きな介在価値を発揮できる仕事です。自社製品は街中でも多く見られ、自分の仕事が物流を支えている実感が得られます。 ■業務詳細： ・技術部が知識面でサポートするので、未経験でも安心して提案活動に取り組めます。 ・担当エリアは関東近郊で、直行直帰も可能です。 ・日帰り出張は月1〜2回ほど、宿泊出張は2ヶ月に1回ほどです（社用車利用可） ・個人ノルマはありません。 ■入社後について メンターがつき、OJTを通じて業界知識や車両構造を基礎から学べます。中途入社の未経験者も多く活躍しており、安心して成長できます。 ■ 組織構成 営業部は11名（男性9名、女性2名） ■同社について 1966年創業。トラクタ架装やコンテナ専用車架装、部品販売などを展開し、全国のサービス工場網による万全のアフターサポート体制を構築しています。さらに、神奈川県の企業支援制度により本社・工場新設が認定されており、加えて神奈中バスのグループ会社として経営基盤も非常に安定しています。技術力・実績・安定性を兼ね備え、業界でも高い独自性を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇自動車整備工具に関する経験を活かして営業職にチャレンジしたい方／直行直帰型の営業スタイルでご自身でスケジュール等も立てて頂けます／年休120日・フレックス制度ありで働き方も整います ■業務内容 高級整備工具「MAC TOOLS」の輸入販売を手掛ける当社にて、ダイレクトセールス（営業職）をお任せ致します。 ■具体的には： ・貸与された専用販売車両にて1日、20〜25件程のお客様へ訪問 ・顧客の相談やニーズをヒアリングしながら商品提案 ■営業スタイル： ・ご自宅→お客様先への直行直帰型営業 ・外周りは基本社用車で移動 ・新規開拓あり ■組織構成： 同ポジション3名在籍。20代〜30代で構成されています。 ■キャリアパス： ゆくゆくスーパーバイザーの道があります。全国に広がる営業代理店を管理する立ち位置となり、年収やキャリアが上がっていきます。 ■入社後について： 未経験の方からでも活躍が出来るよう、約1ヶ月間の座学研修・同行研修の後、独り立ちとなります。 ■当社について： 当社は1938年創業のアメリカ生まれの世界的な整備用工具ブランド『MAC TOOLS』（マックツールズ）の総輸入販売元として事業を運営している会社です。 現在日本全国に約130の販売代理店が存在し、移動店舗型の販売車両として商品を供給しています。当社はその販売代理店の売上アップを支えるセールスコンサルタントを行っております。入社する方には販売代理店へのサポート体制を充実させ、事業拡大を支える存在として期待を寄せています。必要なのは「車・バイクが好き」、「人に寄り添って考えることが得意」。先輩も全くの未経験から入社して活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

ユーザー第一主義をモットーに、親切・丁寧なサービスと最新技術で皆様のカーライフをトータルにバックアップしている当社にて、営業の体制強化のための企画管理職（営業企画立案・新規開拓等）を募集します。 ご入社後は会社の業績拡大のために営業戦略などを企画立案し、経営層と一緒に業務にあたっていただきます。 ※経験のない業務に関しては徐々に対応していただくことを期待しております。 ■具体的な業務内容： ・営業企画立案（現在の営業方針でいいのかなど分析企画していただきます） ・新規開拓（顧客開拓） ・営業計画、策定 ・人員管理 ・計数管理 ※これまでの経験を活かし販売計画や営業企画を行います。 ご自身の企画立案を実行しながらプライングマネージャーとして実務にあたっていただきます。 ■職務の特徴： ご入社後は、実務にて経験を積んでいただきながら業務に慣れて頂きます。業務でお困り事があれば、先輩社員が丁寧に指導、アドバイスを行って抱ける環境です。 また、実務を通し経験を積んでいただきながらご自身の技術を磨きたい方には資格取得支援も行っております。社員が成長できる環境を整えております。 ■当社の特徴： 自動車産業の発展とともに成長してまいりました。小型車から大型車まで、ひたむきな仕事を通じて、安心と信頼を提供します。 小型車から大型車までの車検、板金・塗装、新車・中古車販売、各種保険代理の各業務を通し、納得の価格と安心していただける品質、確実な納期でお客様のご要望にお応えします。 また、当社では人材育成にも力を入れており、社員の資格取得や技術修得をサポートしています。優秀な技術者や経験豊富な社員が、お客様の不安やお悩みを解決いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 体制強化のため増員採用となります。 ■業務内容： 運送会社、一般企業、個人、特殊車両取扱い企業様に対してルート営業を行っていただきます。 （１）車検、整備、板金塗装に関する入庫促進 （２）新車、中古車の販売 （３）スウェーデンのトラック（スカニア）の販売。。等 ■営業エリア： 広島県内全域が対象となります。 ■当社の特徴： 自動車産業の発展とともに成長してまいりました。小型車から大型車まで、ひたむきな仕事を通じて、安心と信頼を提供します。当社はユーザー第一主義をモットーに、親切・丁寧なサービスと最新技術で皆様のカーライフをトータルにバックアップいたします。小型車から大型車までの車検、板金・塗装、新車・中古車販売、各種保険代理の各業務を通し、納得の価格と安心していただける品質、確実な納期でお客様のご要望にお応えします。また、当社では人材育成にも力を入れており、社員の資格取得や技術修得をサポートしています。優秀な技術者や経験豊富な社員が、お客様の不安やお悩みを解決いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日で働き方も◎フォルクスワーゲンの専門家としてすべてのお客様に信頼いただくサービスの提供／営業をお任せ〜 ■業務詳細： ・ご来店されたお客様のご案内 ・インターネットや電話でのお客様対応 ・Zoomを使った商品説明や商談 ・試乗のご案内 ・お見積り作成 や下取査定 ・売買契約業務 ・自動車保険販売 ・オーナー様への定期的なサポート（点検・車検ご案内等）　など ■働き方について： 残業時間は月平均20時間前後となり、年間休日は123日。火曜と水曜は店休の完全週休2日制、リフレッシュ休暇制度で5日休日取得など仕事・プライベートの両立可能な勤務形態となっております。お子様の運動会など、ご自身のプライベートな予定がある場合は土日に休みの調整も可能です。 ■昇格ポジションについて： チームリーダー⇒アシスタントマネージャー⇒セールスマネージャー⇒ショップマネージャーなどルートが多数あり、実力に応じて昇格が可能です。 ■新入社員サポート制度（バディ制度） 新入社員が職場や業務に慣れるまでの間、マンツーマンでさまざまな面倒を見る制度を導入しています。 自動車業界が未経験の方でも安心して業務を円滑に進め、早期に独り立ちできるようになるように先輩社員がバディとして新入社員に付き添い、幅広いサポートをいたします ■インセンティブ： インセンティブは販売実績に応じて平均で150万〜200万程度の支給実績となります。トップ30のセールスは年間300万〜700万程が支給されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場トピー工業グループ／第二新卒歓迎／法人営業経験を活かす／充実した福利厚生で長期的なキャリアを実現◇◆ ■事業概要 トピー工業(株)グループ内のメーカーに対し、生産設備等の調達・販売、施工管理、メンテナンス提案等を提供することが主要な業務となります。当社の持つ幅広い仕入先や経験豊富な協力会社とのネットワークを活かし、組み合わせることでお客様の生産性向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ■仕事内容 製造所で使用される生産設備向けの機械部品の販売や、保守・メンテナンス工事の提案営業、工事対応です。設備の仕様検討から品質・予算・スケジュールの管理に加えて、設備導入時の安全管理も行います。 経験を積んだ後は、生産設備の増設や更新といった大型プロジェクトもお任せします。 ■仕事の特徴 設備導入のすべての工程に関わることで、「ものづくり」の本質を深く理解できます。単なる営業では得られない達成感があります。 お客様の業種や工場の環境に応じて、提案内容は毎回異なります。課題を深く理解し、自ら考えた解決策を形にしていく営業スタイルです。 取り扱う設備の多くが最新技術を搭載しており、常に進化するものづくりの現場を間近で見ることができます。 ■取扱商材 製造現場で活躍する設備機械です。大型機械や産業ロボットはもちろん、機械部品や各種パーツなど幅広く扱っています。また、製品調達だけでなく、設備導入工事にあたっては施工管理や安全管理などのエンジニアリングサービスも提供しています。 ■主要取引先 主な仕入先：各種設備・部品メーカー、施工業者等 主な販売先：トピー工業グループ各社 ■組織構成 マネジャー1名、営業担当3名、営業事務2名の計6名のメンバー構成です。 ■キャリアパス 30代中盤までは比較的年功的な給与体系を保ち、生活保証を基盤とした体制ですが、その後はより実力主義的な評価に変わりますので、マネジメントも含め、より高いレベルのステージを用意しています。 ■トピー実業について 78年の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日で働き方も◎/フォルクスワーゲンの専門家としてすべてのお客様に信頼いただくサービスの提供／営業をお任せ〜 ■業務詳細： ・ご来店されたお客様のご案内 ・インターネットや電話でのお客様対応 ・Zoomを使った商品説明や商談 ・試乗のご案内 ・お見積り作成 や下取査定 ・売買契約業務 ・自動車保険販売 ・オーナー様への定期的なサポート（点検・車検ご案内等）　など ■働き方について： 残業時間は月平均20時間前後となり、年間休日は123日。火曜と水曜は店休の完全週休2日制、リフレッシュ休暇制度で5日休日取得など仕事・プライベートの両立可能な勤務形態となっております。お子様の運動会など、ご自身のプライベートな予定がある場合は土日に休みの調整も可能です。 ■昇格ポジションについて： チームリーダー⇒アシスタントマネージャー⇒セールスマネージャー⇒ショップマネージャーなどルートが多数あり、実力に応じて昇格が可能です。 ■新入社員サポート制度（バディ制度） 新入社員が職場や業務に慣れるまでの間、マンツーマンでさまざまな面倒を見る制度を導入しています。 自動車業界が未経験の方でも安心して業務を円滑に進め、早期に独り立ちできるようになるように先輩社員がバディとして新入社員に付き添い、幅広いサポートをいたします ■インセンティブ： インセンティブは販売実績に応じて平均で150万〜200万程度の支給実績となります。トップ30のセールスは年間300万〜700万程が支給されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方にピッタリです！／ ★お客様に寄り添った営業をしたい方 ★穏やかな社風の中で仕事をしたい方 ★ワークライフバランスも充実させたい方 ★神奈川県に密着して長く働きたい方 ＼楽しい社内イベントあり！／ 全営業所の社員が一堂に会して、初夏にBBQ大会を行います！ くじ引き大会もあり豪華景品がもらえるチャンスも！◎ もちろん会社主催なので、ちゃんと振替休日を取得できますよ！ ◆◇月平均残業時間7時間程！ ◆◇創業70年のインフラ企業。安定性も抜群！ ◆◇完全週休二日制！有給休暇取得平均9.8日！ ◆◇神奈川県外への転勤なし！ ◆◇未経験OK！第二新卒の方も大歓迎！ ＜地域密着の安定企業！＞ 当社は、神奈川・山梨を中心に地域密着で活動する創業70年のインフラ企業。公共施設の管工事なども手掛けており、安定経営を継続しています。 ＜LPガスとは＞ 住宅街のなかで目にする灰色のボンベはLPガスといって、ガスコンロやお風呂を沸かすときのエネルギー源です。当社はそんなLPガスをメインに扱っております。 ＜お任せすること＞ LPガス供給先のガス設備の点検や緊急時対応を行い、お客様が安心・安全にガスをお使いできるようにするお仕事です。 さらに、暮らしのお悩みやご要望をお聞きし、それに合った住宅設備機器の提案営業を行います。 主な1日の流れは… ▽出勤。 ▽午前中に2〜3件ほどお客様のご自宅に伺い、ガスの点検や機器のご提案を行います。 ▽お昼休憩。 ▽午後も同様に2〜3件ほど伺います。 ▽退勤。 ＜仕事のポイント＞ ◎ガスの安全点検等が業務に含まれているため、一般的な営業職よりノルマは比較的少なめ！ ◎お客様が当社のことを知っているので、営業がしやすい環境です！ ◎神奈川県外への転勤がなく、じっくり腰を据えて働くことができます。 ※お仕事に慣れてから月に4度程、宿直当番があります。 宿直当番は上記給与に別途手当が付きます。 変更の範囲：会社の定める業務