〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／平均残業月10時間の残業少なめで働きやすい環境です〜 ■業務内容： 民間企業や官公庁の研究・分析機関や工場を定期的に訪問し、産業廃棄物の処理に関する提案活動や廃棄物の回収に対応する業務です。 ■入社後の流れ： 当面は特定取引先を中心とした回収を通じて業務に慣れて頂きます。 将来的には担当エリアを持ち、既存顧客からの回収はもちろん、提案や商談による新規開拓営業をお任せします。 【働き方（一日の流れ）】 ＜午前＞出社→特定の排出事業者を訪問し回収作業→帰社 ＜午前＞荷下ろし業務→社内作業 ※近県への出張有り ■作業環境： ・営業車として社有車（3t車、ワンボックス車等）を運転することとなります。 ・服装は、作業服を貸与します。 ■キャリアパス： 入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験でもご安心ください。 独り立ちした後は処理に関する提案の幅を広げる、安定的な売上を構築する等のスキルを高めていただき、近い将来に事業の推進者となっていただく事を期待します。 ■組織構成： 配属先には、47名（所長、営業14名、事務10名、他）が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◇さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。 ◇また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高圧電気設備保安管理事業展開／電気の資格保有の技術者集団の会社／転勤なし／年間休日113日／残業なし】 ■業務内容： 高圧電気設備保安管理の営業窓口をご担当いただきます。民間企業からの電気保安要請の窓口を担当していただきます。また、官公庁の入札に参加して請け負いの調整を行っていただきます。 ■再雇用制度について： 定年後の再雇用制度もあり、上限年齢は設けておりません。現在も、70代後半でまだまだ活躍されている社員の方もいます。再雇用時、週2，3日での勤務など、勤務形態もフレキシブルに相談可能です。 ■当社の特徴： 当社は、電気主任技術者の外部委託承認制度に基づく保安管理業務の承認を受け、24時間安心して電気をお使いいただけるよう電気保安法人として業務を行っております。また、お客様の高圧受電設備の保安点検を遂行するだけでなく、省電力・節電等、お客様の立場に立った省エネ策のご提案を行っております。電気保安法人である当社は、既存の保安点検料に比べて、サービスや質を落とさず低価格を実現することによって更にお客様に貢献していきたいと考えております。 ■当社の取り組み： ・電気設備工事…オフィスビルをはじめ、各種施工を手がけております。お客様の多様なニーズに即応できるサービスを行いたいと、日々努力し各方面から高い評価を得ております。 ・講習会の開催…一般の方々を対象に有料で電気に関する講習会（低圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会／高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会）を開催しております。 ・安全用具等の点検…活線作業及び活線近接作業を行う場合に用いる絶縁用保護具等は、法令により定期的に性能検査を行うことが事業者に義務付けられています。絶縁用保護具等の定期自主検査（労働安全衛生規則第351条）を当社が請け負っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細：同社の企画営業を行っていただきます。取引先と相談しながら大枠の企画を行っていただき、その後デザイナーと話し合いながら商品化させていきます。■担当ブランド：担当ブランドは専門店と量販店、メンズ、レディース、ベビーキッズ、雑貨ブランドとなります。具体的にはご本人のスキルを拝見し決定いたします。■担当アイテム：素材はカットソーメイン、エプロン、雑貨比率も増えています。最近では化粧品まで商材を広げております。■展示会：年2回の展示会の特徴は、企画発信の色が強い点です。そのまま商品化は難しいようなものを企画メンバーのアイデアで展示し、マーケットに訴求していきます（展示会商品をそのまま商品化するケースは稀で、部分修正を加えていきます）。1回の展示会では、計3日で約1,200名の来場があり、注目度の高い展示会としても有名です。(本年度は開催なし）■生産背景：90%以上が海外（主にアジア圏）■魅力ポイント：(1)キャラクターのライセンス商品企画の場合ライセンス元の規制が厳しいのが通例ですが、弊社は国内NO.1のライセンス保有数を武器に、比較的交渉力が高く自由な企画提案をすることができます。(2)離職率が低く、定着率が高い・長期就業が可能な環境です。(3)販路もSC系からボリュームゾーン向けの大型量販店まで幅広く口座を持っているため、安定した収入基盤を確保し、この不況下にも安定した経営をしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK／ノルマなし／年休116日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／直行直帰可／社用車で通勤可／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 ■採用背景： 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する創業70年以上の当社にて、今後も安定した企業成長・発展のため、法人向けにルート営業をご担当いただける方を募集しています。 ■業務内容 ・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案 ・代理店・協力会社の深耕 ・顧客ニーズのヒアリング 等 ※新規開拓・個人顧客への営業はございません。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。 ■製品魅力 70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。 ・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。 ・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工 ・焼成加工技術：火を利用した商品加工 ・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発 このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 ■企業様の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

"環境と人の関係性に異端な解を実現し続ける" ことをミッションに掲げる企業です！【年休125日／日祝固定+休日自由選択制／社宅制度／研修支援制度、資格支援制度／髪型・ネイル・服装自由】 ■業務概要： 環境に配慮した自動車部品を全国のお客様に提案・販売する営業職をお任せします。商社、運送会社、整備工場、個人ユーザーなど多様な顧客層にアプローチします。 ＜具体的には＞ ・自動車部品（DPFマフラー等）のリサイクル製品の提案・販売 ・既存顧客（商社、運送会社、整備工場、個人ユーザー等）への提案・フォロー ・展示会や新規開拓によるお客様との関係構築 ■業務の特徴： 日本全国にお客様がいるため、岡山県内にとどまらず、北海道から沖縄、さらには海外市場にもチャレンジできる環境です！単なる商品の販売ではなく、お客様の課題解決のための最適な提案を行います。 ■評価制度について： 3カ月ごとに自身で目標・評価軸を設定し、上長と一緒に振り返りを行いながら評価が決定されます。評価軸も自身で設定することで、より納得しやすい振り返りができ、ここでの評価は賞与にも反映されるため、従業員のモチベーション維持／向上にも繋がっています。 ■当社の強み： 問屋や卸売を通さず、直接お客様へ販売する「DtoCモデル」を採用。 「マーケティング → 設計 → 生産 → プロモーション → 販売」までを自社で一元管理し、お客様により良いサービスを適正価格で提供することで満足度を高めています。 ■当社の特徴： ・業界の常識、パーツの商流を革新。 ・自社で開発・企画・製造した部品をWEBサイトで直接販売。 ・フォロワー20万超。YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSを活用し、新たな販売チャネルを構築。 ・若者中心の会社。業界平均年齢 44.7歳 に対し、当社の平均年齢は32歳 。 ■当社について： 【「環境と人の関係性」という難問に、異端な解を実現し続ける】という理念の下、自動車の排気ガスを浄化するための装置であるDPFをリサイクル製造している企業です。 また、DPFだけでなく、様々な部品のリサイクルを通して、環境負荷と日本の物流業界のコスト削減に寄与する事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場！創業以来、無借金経営の安定企業＞ ■職務の特徴： 業務用冷熱機器のメーカー営業として、広島地区が本社の大手飲食チェーン店の本部や百貨店等への提案営業及び、当社の商品を販売している代理店様向けの営業支援を行っていただきます。 商材は自社製品の業務用冷凍、冷蔵庫、ショーケース、製氷機等から食器洗浄機や業務用エアコン等の店舗、厨房機器全般など300種類以上です。 いずれもトップクラスの製品のため、自信を持って提案していただけます。 ※当社のエリア営業(個人店向け)とは異なるポジションですので、基本的には飛び込み営業はございません。 ■職務の魅力： 製品の知識はもちろん、大手チェーン店への深耕営業や代理店向けの営業支援となりますので、営業としてのスキルは身に付きます。配属後は教育担当がOJTを通じ約半年間教えていく等、教育制度が整っており、業界未経験でも活躍している社員が多数おります。また、業務に携わる際は営業ツールや提案書のフォーマットも完備されています。 ■就業環境： 年間休日は120日とプライベートを大切にできます。また、夏季、年末年始に長期休暇がございます。その他、当社は全国に295ヶ所の営業拠点を展開している為、転居を伴う転勤が発生することはほとんどございませんが、法人営業部(大手チェーン店、代理店様向け)の為、中国地方内で出張はございます。 成績優秀者に対しての表彰制度も半期に一度あり、評価の基準が明確です。評価は昇給、賞与にも反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験から活躍できる◎既存・反響メイン／工事の提案営業／転勤なし／基本土日祝休み／福利厚生◎】 ■業務内容： ルート営業と反響営業をお任せいたします。電気工事／土木工事／管工事／リフォーム工事を企業やご家庭にご案内し、新規や既存顧客をサポートする業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ例： （1）出社。顧客からのメールチェック、案件情報の報告 （2）工事チームとの打ち合わせ （3）見積依頼に対しての技術検討や着手する案件の工程確認 （4）お昼休憩 （5）現地調査、お客様同行での現地調査及び打ち合わせ （6）出先から案件の進捗報告にウェブ会議で出席 （7）帰社後、タスクをkintoneで確認。翌日のtodoリストを作成。メール返信、社内報告をして退社 ■教育体制： ・基礎から丁寧に教えますので、特別な知識や経験も必要なく、業界未経験の方も安心して就業可能です。 ・未経験の方には、先輩のサポート業務を通して、作業の流れや工具の名前など徐々に覚えていただきます。疑問に思うこと、わからないことをぜひ積極的にご質問ください。 ・チームでの作業のため、周りの社員のサポートをしっかり受けることができ、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■全国出張で各地の貴重な体験が可能： ・現場は全国各地の為出張があります。関東近郊以外は1〜3ヶ月の長期出張になりますので、各地の地元特産物やイベントなどに触れ合う機会が多く、普段は出来ない貴重な体験が出来ます。 ・出張先の宿泊費用と週末に帰省する場合の交通費等は会社が負担します。 ※携わる案件によるので、恒常的に出張が発生する訳ではございません。 ■就業環境： 日・祝休みで公休は115日あります。土曜は月1出社ですが有給取得奨励日となります。休日出勤が発生する場合にはしっかりと振休や代休を取得することができます。 ■国家資格取得を目指せる支援制度あり： 電気工事施工管理技士、土木施工管理技士など、国家資格を取得する上での研修、テキスト、受験料などの費用は会社が負担します。未経験から入社し、資格取得をした社員が多数在籍しています。 変更の範囲：本文参照

〜TOTO特約店！多様な住宅設備を担当／月残業平均6h、年休123日／創業129年の歴史／大型商業施設から、地元密着の工務店まで幅広く取引／歴史と基盤がある企業で営業経験を活かしていきましょう〜 ■業務内容： ・住宅設備機器に関する法人向けの営業として、TOTO製品を中心にトイレ、キッチン、ユニットバスなどを提案、販売します。 ・既存取引がある顧客へのルート営業がメインです。 ■具体的には： ・大型商業施設や公共施設、住宅などへ製品を卸売を担当し、納品まで現場の打ち合わせを含めて業務を行います。 ・提案する顧客はビルやマンションの設備工事を手掛けるサブコンから一般家庭の工事を行う工務店まで幅広いです。 ・9割はTOTO株式会社様の製品を販売していただきます。　 （設備を取り付けることは行わず、サブコンに品物を卸す作業となります。 商品在庫を持つ卸問屋となりますので、日々連携している工務店に提案や販売を行っていただくこともございます。） ■顧客担当者数：3社〜4社ほどの担当となります。 └ベテラン社員になると10社ほど対応する場合もあります。 売上単価は戸建であれば100万円規模、商業施設であれば1000万円規模が平均です。 ■組織構成： 営業社員は全員男性です。 女性の事務担当も在籍しているため男女比は「７：３」となります。 ■当社について： ・創業129年を誇り、顧客の信頼を得ながら、実績を積み重ねてきまました。 ・TOTO製品の特約店をはじめ、パナソニック、タカラスタンダード、クリナップなどの代理店として、水回りの住設機器の卸売を行っております。 ・上記から横浜でのToToのシェア率No.1です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜同校のPR・広報、入学サポート業務／基本は残業ほとんどなし／年休120日／ 関東近郊をメインとした公立・私立高校の担当の先生に、成田国際航空専門学校の学生募集職員として下記の業務を担当し、学校のPRから、入学のサポートまで行っていただきます。 ■業務詳細： ＜広報・ＰＲ活動＞ ・パンフレット、ホームページ作成、SNS運用 ・公立・私立高校訪問（1日3〜5校(社用車にて)、担当の先生への営業及び広報を行う） ・オープンキャンパスで学校説明と模擬授業、入学願書提出についての説明 ・ガイダンスやセミナーの企画及び実施 ・付随する事務業務、接客 ＜入学支援業務＞ ・願書の受付→受験票の送付→入試準備→合否結果の通知→学費納入の確認　等 ※年に数回程度、宿泊を伴う出張のある場合があります。 ■就業環境： 繁忙期の残業時間は月に20時間程度発生しますが、原則は定時退社となるため残業はほぼありません。 休日数が多く、年休120日以上＋有休取得となっています。10日〜2週間の連休取得も可能であり、GW、夏季、年末年始に有休をプラスした長期休暇が取得できます。時間分割での有休取得も可能です。 ■組織構成： 現在10名のメンバーが在籍しております。(20代〜50代の男性5名、女性5名（部長、主任2名含む）)ご入社後は、OJT教育をメインにしっかりとサポートいたします。 ■同校の強み： 成田国際航空専門学校は日本人学生を中心とした航空整備学科、グランドサポート学科、外国人留学生対象の国際ビジネス学科からなる専修学校です。本校は、航空産業のさまざまな分野で活躍するリーダー的人材を育成するために、1978年に成田航空大学校として開校以来、わが国に７校しかない航空専門学校の一つとして、航空分野の各方面で活躍する約6,000名の卒業生を輩出しています。当校では、成田・羽田の２つの国際空港に近い立地を活かし航空関連各企業と連携して実学重視の職業教育を行っており、文部科学省から「職業実践専門課程」として認定されています。職員一丸となって、学生が日本の航空関連各分野の次世代を担う若者として活躍することを願い、その成長を全面的にサポートしています。学校の魅力、航空業界の魅力をアピールしてくださる方のご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／急成長中企業／インバウンド営業中心】 商用車専門オンラインプラットフォーム『トラック王国』の運営・企画・開発事業を展開する当社にて、中古トラックやダンプなど商用車の買取営業職をお任せします。 取引先は既にお問い合わせをいただいた法人顧客が中心。 ■業務内容： ・車両の買取商談・査定 ・納車前の清掃、点検サポート ・業績管理 ■業務のポイント： ・インバウンド中心の営業スタイルです。本社のコールセンター部隊が、車両情報や予算等のヒアリング・アポイントの日時調整を行います。 ※事前情報を把握した上での提案となり、お客様も意向があった上でのアパイントとなるため営業がしやすい環境です。 ・実際に現地に赴き、査定を行う段階から対応します。事前にヒアリングできなかった情報を現地で確認しタブレット端末に情報を入力します。 ※買取については、本社の買取部隊と連携し確定する流れとなります。 ■働き方：日曜定休・連休可／直行直帰可 ■ポジションの魅力： ・お客様は経営者層が多いため、視座が上がる/経営者層との人脈が作れる ・コンサルタントのような営業(商用車の売却は経営状態の悪化等に伴い資金を必要としているケースもあるため、ただ買取を行うだけではなく顧客企業にとってより良い提案は何かを考えながら営業できる環境です) ■使用ツール： salesforce、Googleスプレッドシート、Officeソフト、Slack ■組織構成：部長男性30代、MGR男性30代、メンバー、アルバイト ■当社の特徴： ・有休取得率83%、残業時間は月平均10時間程度のためワークライフバランスを大切に働けます。有給を取りやすい環境です。 ・将来的には技術的な知識が必要になる場面もございますが周囲に聞きながらキャッチアップできるものですので、ご安心ください。商用車の知識は入社時点で不要です。 変更の範囲：会社の定める業務

“街を、お店を、ビジネスをもっともっと盛り上げる”そんな仕事しませんか？ 〜こんな方におすすめ〜 ・”目に見える成果”でやりがいを感じながら仕事がしたい！ ・営業スキルを身に着けながら自己成長したい！ ・顧客と信頼関係を築きながら価値発揮したい！ 街ゆく人々の視線を集め、企業・お店のメッセージを伝える屋外広告看板。それが当社の主力事業です。当社を知らなくとも街で目にする“あの看板”は当社の手掛けたものかもしれません。自身の仕事が何年も何十年も残る、そんなやりがいを楽しめる方を募集中です。 ■採用背景 さらなる事業成長に向けた募集です。広告の在り方が変化する現代で、 当社ならではの面白さを実感しながら成長していただける方大歓迎！ ■業務内容 屋外広告看板を中心とした広告提案を行います。自身の提案が街を彩り、顧客の課題を解決する喜びを感じられる仕事です。 【仕事の流れ】 （1）市場調査：交通量などの分析から広告価値の高いエリアの選定 （2）地権者交渉：広告設置の提案 （3）クライアント交渉：設置場所に適したクライアントを選定し企画提案 （4）デザイン：クライアントや社内デザイナーとの打ち合わせでデザイン決定 （5）看板設置：（実際の設置は社内工事部門が実施） 【業務のポイント】 上記の通りただ「広告枠」を販売する事ではなく、市場分析から交渉・デザインに関わることがまで広く対応します。屋外広告は「顧客の課題を広告で解決をすること」がメインミッションであり、課題解決のための1つの手段です。場所や顧客ごとに必要と思っていただけるものは様々であり、幅広い顧客に対し「広告を設置した場合に、どのような効果が期待できるか」を提案いただき、成約に繋げていただきます。 ■当社の魅力 【屋外広告の売上高日本一】 主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップ。北海道から沖縄まで、日本全国津々浦々を網羅する70以上の拠点で、積極的に事業を展開中。また、ネットの普及によるメディア変動期の中でも屋外広告看板は他媒体の影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後3か月程度OJTによる研修があります。1人立ちするまでの指導に留まらず、1人立ち後も先輩や上司からアドバイスやフォローを得やすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【オリコグループの安定企業／年間休日127日／既存営業と新規アプローチを両方経験できる／裁量権を持ちながらオンオフをつけて安定的に働きたい方におすすめです】 ■職務内容：管理会社様へ賃貸保証サービスの営業をお任せいたします。既存顧客・新規アプローチ両方携わりながらが、サービスの利用拡大に向けての提案を行って頂きます。 どちらに力を入れるかや訪問頻度などはご自身で計画を立てて営業活動ができます。 短期的に『売る』営業ではなく、長期的なリレーションを図り継続的にサービスを利用して頂ける関係性を構築し、大きな成果に繋がていく事にやりがいを感じて頂けるます。 ■入社後の流れ：座学や営業同行をしながらサービス内容やクライアント様へのアプローチ方法を身につけていきます→担当のクライアント様やエリアをもって、営業活動をスタート。困った事や悩むことがあれば教育担当や上長がしっかりサポートします→スキルの成長に合わせて様々な規模のクライアント様を担当いただきます ■やりがい：半年から数年単位で提案を行うため、クライアントからの信頼を感じた瞬間や成果に繋がった時には非常にやりがいがあり、また課題解決力や組織営業力等自身の営業スキルも向上します。営業のバックアップ体制を整えており、事務処理や受発注作業などはバックオフィスが担うため営業は営業に集中できる環境がございます。 ■組織について：中部支店の営業部門は約8名おり、エリアなどによって2つの課に分かれております。各課約4名で構成されております。※平均年齢：20後半〜30代前後 ■キャリアパス：メンバー⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒次長⇒部長　※能力やスキルによって昇進スピードは異なります。 ■特徴・企業魅力： (1)賃貸への入居希望者様に対し、連帯保証人の代わりになる家賃保証サービスを営んでいる当社。入居希望者様にとっては、ご希望のお部屋を借りやすくなり、オーナー様・不動産管理会社様にとっても入居率の上昇など大きなメリットがあります。特に当社はオリコグループの一員という信頼性、商品力など他社にはない強みでニーズを伸ばしています。 (2)将来性のあるマーケット：核家族の増加、高齢社会、グローバル化にともない家賃保証会社の需要が高まっています。今後ますます「保証会社を使うのが当たり前」という社会となっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇原則年1回の中途採用がオープン（2026／4／1入社）／実務経験をお持ちの方へ／電力インフラを支える事務系職種◇◆ ■業務内容： 電力ビジネスを支える事務系職種の募集となります。 お客さま対応の最前線として、主に営業、託送、用地業務がメインとなります。 下記の予定配属部門での募集となりますので、応募の際に希望勤務地をお知らせください。 ［配属エリア］ ・北九州：福岡県内（北九州地区・筑豊地区）の事業所 ・福岡：福岡県内（福岡地区・筑後地区）の事業所（本店を除く）及び長崎県内の一部事業所（壱岐・対馬） ・佐賀 佐賀県内の事業所 ・長崎 長崎県内の事業所（壱岐・対馬を除く） ・大分 大分県内の事業所 ・熊本 熊本県内の事業所 ・宮崎 宮崎県内の事業所 ・鹿児島 鹿児島県内の事業所 ※特別管理職に昇進した場合、エリア指定コースの適用は解除となります。 ［配属部門］ ・営業（技術提案営業除く）：オール電化の推進活動等を行います。 ・託送：電力契約の協議・締結・管理などを行います ・用地：アセット（不動産・財産・資産）の所有者や行政とのコミュニケーションを通じて送変電設備の用地確保を行います。 ※詳細な業務は当社採用HPの部門紹介をご覧ください（https://www.kyuden.co.jp/recruit/field/） ■選考スケジュール エントリー期限は10／1（水）としており、以降の選考スケジュールは下記となります。 （面接はすべてオンラインで実施します） （1）書類選考・基礎能力検査受検 （2）1次面接（10／25（土）） （3）最終面接（11／8（土）） （4）合格通知（11月下旬頃を予定） （5）入社日（2026／4／1）　※入社時期について希望がある場合は、別途ご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇JR貨物G・未経験歓迎／鉄道好き歓迎！！／貨物列車運行に関わるフロント係／福利厚生◎住宅手当有り／JR貨物駅構内での貨物列車の運行を陰ながら支えるプロフェッショナル集団◇ ■担当業務： 主にJR貨物駅構内で、貨物列車の運行に関わる業務を行う担当となります。 ■業務詳細： ・貨物列車の車両運用計画 ・利用運送事業者とのやり取り ・コンテナの積載状況確認 ・荷物の発送管理などをお任せいたします。 ※社内外の事業者との連携が発生するためコミュニケーションが身につく環境です。 ■組織構成： 各事業所に10名程度の方が所属しております。（20代〜50代まで幅い年代の方が活躍いただいております。） 入社後は、OJTの研修を中心に実施し一人立ちまでサポートさせて頂きます。 ■特徴・魅力： 列車の運行を担う大切なポジションですので最初はプレッシャーがあるかもしれませんが、自分が携わった列車が無事に出発すると嬉しいですよね。 鉄道輸送は大量輸送、定時性、環境負荷低減、コスト削減に優れた輸送手段であり、近年トラック輸送の代替手段として選ばれています。 ■働き方： 勤務は毎月のシフトによって決定されます。 毎月20日までに翌月の希望シフトを提出し、25日にシフトが発表されます。 希望休は通りやすく、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス： 担当職 → 実務職（主任）→管理職 ■事業内容 JR貨物の駅構内における業務受託 ・鉄道用コンテナをフォークリフトを使用して貨車、トラックに積卸する業務 ・上記のコンテナを積んだトラックを同じ駅構内の別のホームに移送する業務 ・コンテナ発送、到着に関わる事務作業、積付検査 ・コンテナの補修作業 積替施設の利用申込受付業務／第二種貨物利用運送業務／コンテナ、荷役機械及び運搬具等の技術開発、製造及び販売／その他附帯事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラを支える総合商社で営業職として働く！〜 ＼未経験で活躍できるサポート体制あり！／ ◎前職自動車ディーラー、アパレルなど未経験の方も活躍中 ◎経験が豊富な先輩がおり、サポートできる抜群のチームワークがあります！ ◎残業20Ｈ・土日祝休・転勤無し・完全週休二日制 ■業務内容： 当社は、土木・インフラ工事や建築、住宅設備などに使われる資材を、お客様のニーズをもとに提案し、現場へ届ける総合商社です。そんな当社で法人ルート営業をお任せします ■具体的には： ＜商材＞土木・インフラ関連の資材で『地域のインフラ整備や災害対策に貢献する』製品 例)道路・橋梁・河川工事用の資材／防潮堤ブロックなど ＜提案先＞ 地元で知名度の高いゼネコン、サブコン等の建設会社が中心 既にお取引のある既存顧客メイン 将来的に余力があれば新規開拓等もお任せする可能性もございます ＜エリア＞ 基本的に大阪府内 ※時折、近畿エリアへの現場出張もありますが、ほとんどが日帰りの範囲 社用車の支給があり、使用しながらの営業活動です ＜担当社数＞ 一人あたり：約20社程 担当顧客の規模感や依頼ボリュームに合わせながら調整します ＜ノルマなし＞ ノルマは一切無く、チームや個人の数値目標があります ■ご入社後の育成フロー： ◎先輩社員のOJTや営業同行を通じて、営業業務の一連の流れやノウハウなど学んで頂きます！ ◎ご入社後に提案する商材知識のキャッチアップ可能！ ・商品ラインナップや価格については、カタログ（WEB／媒体）を見たり、先輩社員と一緒に見積書作成を行いながら覚えたり、現場で実際に商品を見ながらなど、学べる環境が沢山ございます ・仕入先であるメーカーの勉強会等も定期的に開催しています ■組織構成： 所長（60代）、所員3名（60代、50代、20代）、事務員2名（40代） 人数が少ない分、仲が良く和気あいあいと仕事をしています！ ■当社について： 全国に営業所を構え、多数の地場有力建設会社との取引があります。土木、建築、景観、環境のあらゆる資材を扱う『総合力』が強みです。 更なる事業展開の為、ここ10年では、エリア拡大に力を入れ、これからは、防災、国土強靭化の政策に対しても力を入れていく方針です。

【フルフレックス・直行直帰で仕事とプライベートのメリハリをつけやすい／実労7.5時間／日本のたばこ市場で約39.6%のシェアを有する加熱式たばこ市場をリードする「IQOS」の営業／非喫煙者も活躍中！（約半数が非喫煙者です）】 ■業務詳細： 「煙のない社会」の実現に近づき、「タバコを吸うか吸わないか」だけではなく「周りに配慮しながら嗜む」という選択肢が生まれた現代。電子たばこ市場を席捲するIQOSですが、たばこ市場の中でもまだまだ拡大余地があります。 「煙のない社会」の実現に向けて、IQOSの販売・営業活動にジョインいただくメンバーを募集しています。 ▼営業活動の流れ ＜個人向け営業＞ 商業施設やオフィスビル、街の喫煙所などでブースを設営。喫煙者の方に対し、IQOS製品の体験をご案内します。気に入っていただけた場合はその場で購入手続きを実施。タブレット端末の操作のみで手続きも簡単です。 ※1箇所のプロモーションで、15〜100人の方に提案。10人につき1〜2名が体験に興味を持っていただき、5人に1人が購入に繋がるイメージ ＜法人向け営業＞ コンビニ・スーパー等などの既存取引先に対して、売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案いただきます。 ■魅力ポイント （1）フルフレックス／直行直帰：コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、10時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。ご自宅から営業活動に向かっていただくスタイルです。※社用車と駐車場代は支給。 （2）自由な営業方法：活動方法に関して決まりは無く、担当エリアの特性にあわせ自分で戦略を描き推進していくことが可能です。 （3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 ■様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 1年間のジョブトライアルのようなユニークな社内異動制度もあり。 ■よくいただくご質問 Q：たばこ業界の先行きが不安 A：たばこ業界の市場規模は4兆円。直近10年間変わっていない状況です。この先の市場規模も大きな変動変わらないことが予想されています。

■業務内容： 自社商品の卸売及び他社商品（OEM）の企画・製造の提案のほか、新規企業へのアプローチをお任せします。 〈主な取引先〉 美容サロン／ディーラー／通販会社等 ■業務の詳細： ・自社商品の卸売 ・他社商品開発/企画/製造の提案 ・新規取引先開拓（テレアポシステム導入） ※月に1回程度、東京への出張があります。 ■業務の特徴： ＼新商品の企画、提案から流通まで携わることができるのでやりがい、達成感を感じながら職務を行うことができます／ 製造〜流通まで一から関わりますので業務は多岐に渡ります。 そのためご入社後は継続して様々なことを学んでいくスタンスが必要となります。 リスト営業やお問い合わせがあった企業様への対応がメインとなるため、飛び込み営業の負担はありません。 ■当社の強み： ◎OEMを行っている他社との違いは「企画（マーケティング）から処方設計まで組み立てていく」という所です。 工場や化粧品会社のみならず「販売会社〜工場〜原料メーカー」「資材／容器メーカー〜広告会社〜流通業者」まで商談を行います。 そのため、整合性や競争力のある商品の開発や、高い品質の商品をリーズナブルな値段でご提案することができます。 ◎OEM製品の開発も、取引先との市場性や販売会社の顧客層に合わせ、1件の案件に対して一から処方ができるので、他社とは違う商品をお客様に提供できるという強みがございます。 ■当社の特徴： 〈お客様にとって重要な商品開発を自信を持ってお請けできる体制〉 常に自社製品をリリースし販売現場で動き回ることで正確なニーズやウォンツ、アイデアを探り、常に原料メーカー様やディーラー様とコミュニケーションをとることで最新原料や世界的な化粧品業界の動向把握を行い、尚且つ自社工場に限らず協力工場様と処方研究を行い、さらに売れている商品やその売り方を知るために広告代理店様と交流し、恒常的に海外の生産パートナー探しにも努め、そして常にお客様と意見交換を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1946年創業の県内最大規模の塗料総合商社の「建設事業本部」において、法人営業（官公庁・民間企業）をお任せします〜 ■業務内容： お客様（官公庁／民間企業）に対し、提案、入札対応、見積もり作成等をお任せいたします。 ・お客様のニーズやインフラ計画のチェック ・社内外の調整や見積り作成・積算 ・入札資料の作成、入札への参加 ・施工管理、現場の立ち合い ・新規顧客開拓 ■はたらき方：残業は月平均15時間程度のため、ワークライフバランスをとってはたらいていただけます。 ■組織体制： 福島県内では営業は全体42名おります。規模にもよりますが営業所は3名以上、支店だと8名以上の営業メンバーが在籍しています。 尚、内建設事業部営業は9名となっております。 ■当社の特徴：「日常を染めあげ様々な空間を彩り次世代に続くコミュニケーションをひろげるということ」。当社は1946年4月に創業し、皆様方のお引き立てにより2016年に創業70周年を迎えました。塗料の販売からスタート致しましたが、現在は3つの事業本部に分かれ、販売事業本部では塗料・化成品・電子材料・設備機器の販売、各種メンテナンス、建設事業本部では交通安全施設工事、塗装・防水・防食各種工事請負等、製造事業本部では塗料の調色を展開し、あらゆるニーズに対応しています。流通業者から高付加価値志向の情報技術商社を目指すだけではなく、あらゆる先端分野にも事業領域を拡大しています。当社は、総合アメニティプランナーとして、無限に広がる色彩の可能性を軸に、快適性や潤いといった心の癒しに応える塗料関連製品と技術を提供してゆきます。そのなかで我々が残すべきもの、伝えるべきもの、そして本当に必要なこれからを求め続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1946年創業の県内最大規模の塗料総合商社の「建設事業本部」において、法人営業（官公庁・民間企業）をお任せします〜 ■業務内容： お客様（官公庁／民間企業）に対し、提案、入札対応、見積もり作成等をお任せいたします。 ・お客様のニーズやインフラ計画のチェック ・社内外の調整や見積り作成・積算 ・入札資料の作成、入札への参加 ・施工管理、現場の立ち合い ・新規顧客開拓 ■はたらき方： 残業は月平均15時間程度のため、ワークライフバランスをとってはたらいていただけます。 ■組織体制： 福島県内では営業は全体42名おります。規模にもよりますが営業所は3名以上、支店だと8名以上の営業メンバーが在籍しています。 尚、内建設事業部営業は9名となっております。 ■当社の特徴：「日常を染めあげ様々な空間を彩り次世代に続くコミュニケーションをひろげるということ」。当社は1946年4月に創業し、皆様方のお引き立てにより2016年に創業70周年を迎えました。塗料の販売からスタート致しましたが、現在は3つの事業本部に分かれ、販売事業本部では塗料・化成品・電子材料・設備機器の販売、各種メンテナンス、建設事業本部では交通安全施設工事、塗装・防水・防食各種工事請負等、製造事業本部では塗料の調色を展開し、あらゆるニーズに対応しています。流通業者から高付加価値志向の情報技術商社を目指すだけではなく、あらゆる先端分野にも事業領域を拡大しています。当社は、総合アメニティプランナーとして、無限に広がる色彩の可能性を軸に、快適性や潤いといった心の癒しに応える塗料関連製品と技術を提供してゆきます。そのなかで我々が残すべきもの、伝えるべきもの、そして本当に必要なこれからを求め続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇工業用ゴム・樹脂製品の法人営業/直販スタイルで迅速対応/国内トップシェア製品/若手社員活躍中◆◇ ■おすすめPOINT　＼国内トップシェア×、未経験でも営業スキル身につけられる◎／ ・工業用ゴム・樹脂製品の製造・加工に特化した企業で、直販スタイルの法人営業をお任せします◎ ・当社の防蝕(ぼうしょく)ライニング製品は国内トップシェアを誇り、世界でも高いシェアを持つ主力製品です◎ ・原料の配合〜納品まで一貫生産体制のメーカーはめずらしく、顧客の課題解決のためにカスタマイズしながら提案することができるため顧客からの厚い信頼も頂けております◎ ・東ソー株式会社やトクヤマ株式会社など大手企業様との取引もあり事業の安定性も魅力です◎ ■職務内容： 化学プラント会社を中心に鉄鋼・電力・造船業界などの既存顧客に対し、自社で製造・加工する工業用ゴム・樹脂製品の提案営業を担当します。具体的には以下の業務を行います。 ・ゴム・樹脂製品（ライニング、押出製品、成形品、ホース等）の提案営業 ・客先との仕様打ち合わせ、技術的相談のヒアリング ・製品納入までのスケジュール・コスト管理 ・社内（技術・製造・物流）との連携 ・既存顧客へのフォローアップ、追加提案 ■代理店を介さない直販を中心にした法人営業を行うため、顧客の細かいニーズにも迅速に対応できます。製品の特性を把握した上で、スピーディーな取引が可能です◎エンジニアとの同行営業もあり、技術面でのサポートも万全です◎ ■担当エリア:山口県内の企業様を担当頂きます(泊りを伴う出張なし) ■組織構成:7名　※20〜30代の若手社員も活躍しております！ ■入社後について: 最初は自社製品の特性等を把握することからスタートします。OJTや社内勉強会を実施しておりますので徐々に業務習得をして頂きます。未経験者の方はフォローしていきますのでご安心ください。 ■当社について： 当社はまだ発展途上にありますが、目指すべき場所に向けて着実に前進しています。パンデミックや地球環境問題、エネルギー問題など、私たちを取り巻く環境は大きく変化しています。こうした時代だからこそ、私たちは市場のニーズを的確に捉え、ソリューションを提供することを重視しています。技術営業としての成長を支える環境が整っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業／年間休日125日／独立系メンテナンス会社として圧倒的な契約数でTOPクラスのシェア率！〜 ＊この求人の魅力2つ＊ （1）顧客にとって圧倒的なコストメリットのあるサービスを展開しているため高い成約率が特徴！上場来連続増収増益を継続している企業 （昇降機メンテナンス業界の中、”独立系No.1”の地位） （2）年2回の賞与に加えて、住宅手当・子供手当・保育手当等の福利厚生が充実 ■採用背景： 当社と保守契約を締結している顧客先のエレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業をお任せします。安全稼働を目的とした部品交換や修繕の提案を通じてお客様との関係を強化するため、営業担当を増員いたします。 ■ポジション業務内容： ◇メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成から提案、受注までの一連の業務を担当していただきます。 ◇コストメリットやリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様に説明・提案し、長期的な取引を目指してコミュニケーションを重ね、受注に繋げます。 ■営業スタイル： ・顧客先：既に当社のメンテナンスサービスを契約しているお客様（ビルの管理会社・オーナー、病院やホテルなどの施設） ・受注までの流れ：メンテナンス担当の技術メンバーからの点検結果に基づき、交換が必要な部品について報告を受け、その情報を元に部品交換等のお見積りをメールや電話にてご提案。受注確定後は、工事日を調整し技術チームと連携して工事を完了させます。 ■当社の魅力： 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりに成長】 メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（独立系でも稀なテストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約113,280台（2025年3月末時点）と成長し続けています。 【中途社員の活躍】 毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇急成長中の太陽光発電O&M事業パイオニアベンチャー／IPO準備中／再生エネルギーO＆Mでトップクラスシェア◇◆ 【業務内容】 太陽光発電所を長期安定稼働電源とする為、国の施策として稼働済みの太陽光発電所の集約化の動きが進んでいます。今後案件はますます小型化され、情報集約・取得から売却に到るまでのプロセスを如何にシステマチックに自動化するか、既設太陽光発電所を長期安定稼働電源に資する為、どのように再生させるというところが重要なポイントになってきます。大量の既設太陽光発電所を集約する為、売却を希望する顧客へのアプローチ、当社が今後年間 1〜2件のペースで組成していくファンドを通じて出資金を供与してくれる投資家の開拓を推進していって頂きます。 【本ポジションへの期待】 （1）太陽光発電所等の売却を検討しているお客様の開拓 ◇既設の低圧・高圧太陽光発電所を効率的かつ大量に仕入れる為の戦略を担って頂きます。 ◇年間300件近くの案件を仕入れる為、取得までのプロセスをシステマチックに自動化し、回転率をあげていく仕組み作りを構築して頂きます。 （2）太陽光発電所等の購入を希望するお客様へ提案 ◇既設太陽光発電所を長期安定稼働電源とする為、Post FIT Value が見れる投資家を探索。当社が企画する、既設の低圧・高圧太陽光発電所のファンドに対する出資の提案をして頂きます。 【当社で働く魅力】 ◇脱炭素社会の実現に貢献している実感 次世代に豊かな社会を引き継ぐため温暖化防止に取り組んでおり、日々未来の地球環境に貢献している実感を持って業務に従事できます。 ◇強力なマネジメントと密に働く経験 再エネ業界の経験の長い社長以下の役員、外資系投資銀行出身の社長室長やCFOと密に協働していただきます。 ◇ベンチャー企業ならではのスピード感 東京本社は約70名の組織で、権限委譲の文化があり、ビジネスパーソンとして速く・大きく成長できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業募集！美顔器「MYTREX」などの健康機器を提案／年休128日／急成長中企業／プライベートと両立◎／自分のアイデアを活かせる自由な営業スタイル／飛び込みなし反響中心です〜 ■業務概要： ・『MYTREX』ブランドの価値を高めるために、家電量販店や卸代理店へ向けた最適な提案を行うことが法人営業のミッションです。 ・店舗での売場展開や販促活動を通じて、商品の魅力をより多くのユーザーに届けていきます。 ・営業手法には決まった型がないため、新規の取引先開拓や新しい取り組みにも、柔軟かつ主体的にチャレンジできる環境です。 ・また店舗ラウンダーや販売スタッフと連携しながら、現場の声を活かして取引先との関係構築にも取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・家電量販店、ホームセンター、GMSなどの法人顧客に対して、『MYTREX』製品の導入提案、売場支援、販促施策の企画、実施を行っていただきます。 ■業務詳細： ・担当法人への販売提案、売場支援 ・商品導入後の要望ヒアリングや改善提案 ・店頭スタッフ、代理店への商品説明や勉強会の実施 ・POPやイベントなど販促企画の立案、実施 ・店頭イベントへの出店対応（運営、サポート含む） ■取扱い商品について： ・自社ブランド『MYTREX』は、美顔器、ヘッドスパ、ヒートネックなどを中心とした美容、健康機器ブランドです。 ・SNSやメディアでも注目されており、既に多くのユーザーに親しまれている商品だからこそ、安心感を持って提案できます。 ■組織構成： 営業組織は、卸代理店などを営業先とする3名体制のチームと、理美容室や整骨院を営業先とする4名体制のチームに分かれています。 20〜40代の男女で構成されており、東京・福岡の2拠点に在籍しています。 ※ご担当いただくエリアによっては月に1〜2回程度出張があります。 ※在宅勤務も可能ですが、基本的には出社いただきます。 ■このポジションの魅力： ◎自分のアイデアが活かせる自由な営業スタイル ◎飛び込みなし、反響中心だから安心して取り組める ◎美容健康機器という提案しやすい商材 ◎成長フェーズの事業に携われる醍醐味

売り上げ好調/営業経験不問/土日祝休み/アパレル好き歓迎/付加価値の高いモノづくり◇◆ ・具体的な業務内容 日本市場に向けたOEM営業を担当していただきます。具体的には、既存顧客との関係構築、新規顧客の開拓、製品提案、受注管理、そして生産進捗管理を行います。入社後は、貿易部や生産部と連携し、モノづくりのノウハウを学びながら、先輩社員と共に営業アシスタントとして業務に取り組みますので、未経験の方でも安心してスタートできます。さらに、年に2回程度、海外工場への出張もあり、国際的な視野で業務を行うことができます。 ・企業のビジョンやカルチャー 当社は「付加価値の高いモノづくり」を企業ビジョンとして掲げています。私たちは、お客様に最高の製品を提供するために、常に品質向上と効率化を追求しています。社内はフラットで風通しの良い環境が整っており、社員一人ひとりが主体的に意見を発信できるカルチャーが根付いています。また、2025年には東京都渋谷区神宮前に本社事務所が完成予定であり、さらなる成長と発展を目指しています。 ・福利厚生やキャリアパス 当社では、社員が働きやすい環境を提供するために、充実した福利厚生を整えています。年間休日は128日あり、土日祝日はもちろん、年末年始や夏季休暇もあります。また、残業時間は月30時間以内で、ワークライフバランスを重視しています。キャリアパスとしては、営業のスペシャリストとしての成長はもちろん、将来的にはマネジメント職や他部門へのキャリアチェンジも可能です。未経験からでも、モノづくりのプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。 ・その他の魅力情報 当社の強みは、グローバルな生産体制と多様な顧客基盤です。台湾本社ではヨーロッパセクション、アメリカセクションがあり、各地域のニーズに応じた製造を行っています。また、海外工場への出張を通じて、国際的なビジネススキルを身につけることができます。さらに、2025年には東京都渋谷区神宮前に新本社事務所が完成予定であり、モダンで快適なオフィス環境で働くことができます。アパレルが好きな方、モノづくりに興味がある方には非常に魅力的なポジションです。あなたのチャレンジ精神を歓迎し、一緒に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

SE・生産技術／生産管理・製造現場・自治体(IT・DX関連経験者)経験お持ちの方へ／コアタイムなしフレックス制／年休126日 ■業務概要： 同社は、NECグループの中核企業としてネットワーク・セキュリティ分野において幅広い業界の大中小とはず、多数の企業を対象に取引を行っております。 ※NEC社とは事業面で棲み分けがなされている為、下請けではなく協業関係となります。その為、直接顧客とやり取りを行う立場をとっております。 ＜主要な事業内容(例)＞ ・ICTインフラ事業　(クラウド・PC/サーバ・セキュリティ・NW・音声・BPOなど)　 ・DXビジネス（働き方改革など） ・顧客共創による新たな事業創造 ＜担当業界(例)＞ 金融／製造／公共／エネルギー／インフラ／学校／医療／流通／外食など、全業界において顧客を保有しております。 ※選考を通じて適性を判断し配属部署を決定いたします ■業務詳細： ・新規および既存の客様への提案営業 ・提案に向けた事業部との打合せ等 ・お客様の課題解決に向けた他社との協業 ・マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 ・見積作成、提案書作成、資料作成 ■就業環境 ・平均残業時間：月20〜35h程度 ・在宅勤務：20〜60％程度の頻度 ・コアタイムなしフレックス制 ※残業時間、在宅勤務頻度は部署によります ■入社後の流れ： OJT社員との同行やe-Learningを活用し、業務に慣れていただきます。先輩社員と一緒に既存のお客様を担当し、徐々に単独での営業活動に移っていただきます。3年〜5年程度で主任を目指し、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。 ■同社について： 同社は、社会インフラをはじめ、通信・ネットワーク、エンタープライズ向けのソリューションなど、海底から宇宙まで、幅広い事業フィールドを有しています。元々、通信インフラ工事会社としてはじまり、その後、SIer としてICT領域に事業を拡大した背景から「施工力を有するSIer」という独自のポジションを築き上げております。 就業環境面では、在宅勤務の導入・スーパーフレックス制など柔軟な働き方を実現できる制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務