※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

インテリア・ディスプレイ資材を取引先に提供している当社。設計事務所や内装工事店、ディスプレイ業者などのお客さまを訪問し、商品の販売を行います。 ■扱う商品について 大きく分けて、インテリア資材とディスプレイ資材の2つを扱っています。床材や壁材などのインテリア資材は、商業施設の立ち上げや店舗のリフォームに、LED資材やインクジェットなどのディスプレイ資材は、展示会ブースや看板などに用いられます。どちらの担当になるかは各拠点によって異なります。 ■お客さまについて 扱う資材によって、お客さまとなる企業が異なります。インテリア資材であればリフォーム会社や工務店など、ディスプレイ資材であれば看板制作会社や展示会の設営会社、イベント運営会社などがお客さまとなります。独り立ち後は、一人あたり60～100件ほどのお客さまを担当します。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客さま先を訪問 事前にアポイントをとることもあれば、近くに立ち寄ったからという理由で訪問することもあります。訪問先は、すでにお取引のあるお客さまがほとんど。社用車を運転して、1日10件ほど訪問します。 ▼ニーズを聞いて、商品のご提案 「新しい店舗の建設予定はありますか？」といった質問をして、お客さまのニーズに合った商品をご提案します。また、新商品が発売された際には、カタログやサンプルを持ってご案内します。 ▼受注 お客さまに商品をご納得いただけたら受注となります。訪問時よりも、後日電話をいただいて受注となるケースが多いです。大きな案件のご注文をいただけたときはとてもやりがいを感じます。 ※リフォーム予定の店舗などを訪問し、工事に必要な商材を見積もることもあります。 ※急ぎの場合は、社用車を使い、自身で配達を行います。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年06月上旬～長期 開始日ご相談ください ・企業名や商品の知名度が高い！ ・ブランド力が営業活動の味方！ ・需要がある商材で安心！ ・働きやすさも◎！ ・繁忙期でも残業は5h以下、日常は定時退社できる日も多くて、メリハリをつけて働ける環境！ ・無理な営業活動はなく、お客様との関係を大事にできる営業スタイルです！ ハウスメーカー様へガスや電気、ネット、ネットサービスを提案します。 リストに基づいて製品・サービスの提案。 既存顧客へ定期的に連絡をとって、新しい機器へ切換えの提案。 新築やリフォーム物件に対してガス、電気、ネットサービスの提案。 資料整備やイベント支援なども行います。 お客様対応や事務処理など社内で対応する業務もあるので、毎日ずっと外出するわけではありません。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ 質問しやすい、お休みが取りやすい、世の中の役に立つ実感がある、感謝の言葉をかけられる、同じ業務ではたらく人がいる、コツコツの仕事

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　紹介予定派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年06月上旬～長期 開始日調整可 ・最短2ヵ月で社員目指せる！ ・賞与、昇給、働き方改革で定時退社実現！ ・知識は入社してから身につけていけばOK！ ・未経験入社の人も多いので、研修制度整っています！ ・ルート営業やラウンダーのお仕事に興味がある方、接客力を活かした転職を検討している方にもピッタリ！ 地域密着型、大手ガスグループでの既存営業 ・お客さま宅への定期巡回訪問 ・ガス機器の利用状況の確認 ・燃料電池「エネファーム」や蓄電池などのご提案 ・電気・固定通信のご提案 ・住宅を快適にするリフォームのご提案 ・見積り作成 など ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、質問しやすい、未経験からスキルが身につく、多くの人と接する機会がある、動きがある仕事 ＜直接雇用の時期＞ 最大2ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合【正社員】として直接雇用予定 ＜直接雇用後＞ 月給 220,000円～270,000円 ※経験・能力などを考慮のうえ金額を決定 ■交通費全額支給 ■賞与（年2回）、賞与（年1回）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、育休実績あり

＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均5.2ヵ月分！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日126日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から60年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均5.2ヵ月分！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日126日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から60年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

・業界歴35年の元エンジニア＋営業2名によるサポート体制 ・取引先多数！年商1000億円以上の大手メーカーやシステムインテグレータなど多種多様 ・希望に応じて転勤なしも可能！定年65歳で長く安定して働ける 今の時代に必要なITの知識が業務の中で しっかり身に付けられます！ 営業研修、技術研修を受けながら、 未経験からでも確実に成長できる環境です。 ＼業務内容／ ●顧客ニーズのヒアリングからコンサルティング ●拠点運営、マネジメント ●採用活動（採用戦略の立案、求職者との面接など） IT業界について理解を深め、 大手企業との商談経験を若手の段階から積むことができます。 年功序列ではなく、実績を明確に評価する会社です。 ------- 《キャリアアップ事例》 ■男性（中途/28歳）4年目 入社時から早々に実績を重ね、3か月で責任者候補に。 3名のメンバーをまとめるリーダーへ昇給。 現在は、約100名の技術社員が在籍する拠点にて 責任者として4名の営業社員をマネジメント中。 ■女性（第二新卒/26歳）3年目 首都圏を担当エリアとした営業からスタートし、 2年目は大阪本社で面接担当として採用業務を兼任。 新規拠点の立ち上げ責任者を経験後、 現在は採用部門のリーダーとして4名の社員をマネジメント中。 ■男性（中途/27歳）1年目 飲食店の店舗運営や、パーソナルトレーナーの経歴を経て、 業界・営業未経験で入社。入社から約4ヶ月で昇格し、 現在はシニアコンサルタントとして約20名のエンジニアを担当中。 -------

当社HPや不動産情報サイトを見て興味を持ったお客様が来店する「反響営業」がメインです。 興味を持って来てくださるお客様に、理想の住まいを提案するお仕事です。 ●物件情報の発信 地域のトレンドや人気の物件情報をリサーチして、サイトで発信。 お客様が「ここに住んでみたい！」と思えるような魅力的な情報を届けます。 ●お問い合わせ対応 お客様からの問い合わせに対応し、希望条件やライフスタイルをヒアリングして、最適な物件を紹介できるよう準備します。 ●来店対応・物件提案 1日3～4組のお客様に理想の物件を提案し、実際に見学に同行します。「ここだ！」と思えるお住まいを見つけるお手伝いをします。 ●契約手続き・重要事項説明 契約に進む際には、重要事項の説明を丁寧に行い、お客様が安心して契約できるようサポートします。 ●鍵渡し すべての契約作業が終わったら、いよいよ鍵渡し！ お客様が新しい生活を始める瞬間を見届けるのは、やりがいのある瞬間です。

【業界トップシェアのキャンピングカーメーカーで働きませんか？】 VANTECH株式会社は、キャンピングカーの企画・製造・販売で業界トップクラスのシェアを誇る企業です。 今回募集するのは、軽自動車キャンピングカー「ちょいCam」に関わるお仕事。 「ちょいCam」は、取り外し可能な家具キットを搭載し、手軽にキャンピングカーライフを楽しめる人気商品です！ あなたのアイデアやスキルで、新しい価値を生み出しませんか？ 【仕事内容】 「ちょいCam」の販売や営業を中心に、幅広い業務をお任せします！ 具体的には... • 店舗での販売対応や問い合わせへの対応 • 全国販売店への営業（受注や配送手配、問い合わせ対応） 窶「 繧ュ繝」繝ウ繝斐Φ繧ー繧ォ繝シ繧キ繝ァ繝シ縺ァ縺ョ螻慕、コ雋ゥ螢イ • 新しい家具キットの企画・開発サポート • 製造工場との連携 さらに、提案営業を通じて以下のような新しいチャレンジも！ • キャンピングカーの販売店やレンタカー店舗の拡大 • 自社製品のメンテナンス網（VSS）の拡大 • グループ企業向け新規案件の開拓（キッチンカー、災害対応車両など） 【この仕事のポイント】 • 業界トップクラスのキャンピングカーメーカーで働ける！ • チームで協力しながら進めるので、初めてでも安心！ • あなたのアイデアが商品企画や新事業の成功に繋がります！ 【求める人材】 • 出張が可能な方（出張手当支給あり） • 新しいアイデアを積極的に提案できる方 • キャンピングカーやアウトドアに興味がある方、大歓迎！ 【勤務地】 愛知県豊田市（子会社内での勤務となります）

当社は国内、海外に自社工場をもつグローバルな自動車部品製造会社です。 自動車部品や音響製品などを製造、納入をしています。 そして製造業・物流業界などで派遣、請負等でクライアントとの取引から事業拡大をしています。 今回の募集は、クライアント企業と求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。 共に成長をしたい方、新たな仲間を募集します。 仕事内容　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・新規営業は基本テルアポです。アポイントをとってから計画的にご訪問します。当社の会社案内をしながらお客様のニーズをくみ取り、提案をしていきます。派遣の営業からスタートしていき、徐々に請負の提案などができるようになっていただきます。当社の部品製品の営業もできるようになっていきます。 ・採用面では人材コーディネーターとして求職者と傾聴の姿勢で面談し、その方の求める内容を把握しながら、適性を判断しながらお仕事の案内をしていきます。 ・求職者の方が仕事の経験がなくても、あなたが自信をつけてあげることで未経験でも仕事をスタートさせていくこともできるし 研修や、教育を通じて知識や経験を少しづつ向上させていくのも仕事の一つです。 ・求職者の方が職場に配属されたらその後のケアーもお願いします。仕事のコツやカンなどはしばらく経験を積めばできるようになっていくので その環境に慣れていくように、人間関係を繋いでいくような仕事もしていきます。 未経験の方を育てながら、仕事につくことができて、長く勤務していただくことで、職場からも、求職者からも感謝されるような仕事です。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年06月上旬～長期 長期歓迎 開始日調整可 ・6月スタート ・社会インフラや産業メーカーを支える大手メーカー！皆さんが使っている「あの〇〇」にも製品が使われています！ ・顧客とは長いお付き合い！ ・飛び込みやテレアポなどナシ！ ・年間休日125日＆完全週休2日制！ ・社内研修やOJT制度充実、風通しの良い社風！ 電力会社、水道局、インフラ系やメーカーなど産業系の既存顧客への営業 取引先の担当者とコミュニケーションを取りながら、当社製品の点検や更新提案をしていきます。 ・見積書など書類作成業務 ・定期点検の日程調整 ・突発的な不具合の技術部門との調整業務・官公庁に対しての見積り作成、入札業務、入札後のフォロー など ＜仕事の特徴・やりがい＞ 落ち着いた雰囲気、質問しやすい、世の中の役に立つ実感がある、ガンバリをきちんと評価してくれる、同じ業務ではたらく人がいる、経験を活かしてスキルアップ

＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均5.2ヵ月分！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日126日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部（営業職は現在、全員男性） 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から60年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

「福祉用具の営業を通して 　高齢者の生活を支える！ 　 　未経験から社会貢献性の高い 　仕事にチャレンジしませんか？」 貴方には、弊社とお取引のある既存顧客を中心に、 福祉用具に関する相談対応・納品・営業などを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務は？＞ ■ケアマネジャーからの相談対応 ■利用者への納品 ■ケアマネジャーに仕事を依頼するための営業 必要な人に必要な物を届け、 高齢者の方々を支えるお仕事です。 既存顧客の定期訪問や相談対応が中心。 人となりを理解した上での依頼が多いので、 未経験でも仕事を進めやすい環境ですよ！ ＜ある1日の流れ＞ ▼09：00／朝礼・スケジュール確認 ▼09：30／出発・1件目利用者宅へ点検訪問 　　　　　途中にケアマネ事業所への営業訪問 ▼12：00／出先でお昼ご飯 ▼13：00／2～3件目利用者宅へ点検訪問 　　　　　途中にケアマネ事業所への営業訪問 ▼17：00／帰社・事務処理 ▼18：00／退社（お疲れ様でした！） ＜営業エリアは？＞ 三鷹・武蔵野・調布・府中・狛江・杉並区など。 ＜入社後の流れ＞ 入社から3ヶ月間は研修期間。座学で必要な知識を学んだり、 先輩営業に同行して業務の流れを学んだりしながら、 仕事に慣れていっていただきます。 その後もいきなり放置するのではなくあなたの成長度合いを しっかり確認し出来ることからお任せするので安心！ 独り立ちまでは早い方で半年ほどです。 ＜安心の教育研修制度＞ 社内研修や定期的な外部研修、展示会への参加などを通じて、 営業として必要な新商品の知識や提案のノウハウを学んでいきます。 その後は、業務に必要な『福祉用具専門相談員』という資格を 取得していただきます。取得が難しい資格ではありませんし、 費用は当社が負担いたしますので、ご安心ください。

就労が難しい障がいをお持ちの方に働く場所を提供し、成長と自立を支援していただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ◆営業活動（ご利用者様が取り組む仕事の新規獲得） 【その他の仕事内容】 ◆就労継続支援A型事業所における職業指導員、生活支援員の業務全般 ◆利用者様への作業内容・段取りの説明、作業の指導やサポート、仕上がり確認 ◆事業所外への作業見守り・送迎、日々の活動内容の記録　等 開所から１年の新しい事業所です。放課後等デイサービスも運営しており、児童から大人まで途切れのない支援・福祉を目指しております。 弊社ホームページも御覧下さい。 https://aprico-m.jp/a/

ペット同伴OK！！愛犬や愛猫と一緒に出勤OKです！ 西新宿のキレイなオフィスで働ける！ 高インセンティブ！ 経験不問！ 性別不問！ 【具体的な業務】 中小企業、店舗に向けた集客を目的とした広告の提案営業になります。実績豊富な広告運用で個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています！ 【仕事のフロー】 (1)企業様へのテレアポ 　集客にお困りの企業様に、お電話でヒアリングを行います。 (2)zoom上でオンライン商談 　お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします！ (3)担当チームへ引継ぎ 　成約となりましたら、担当チームに引き継ぎをします。 【職場の醍醐味】 ・高いインセンティブ制度があります。 ┗80万円/月のインセンティブ支給実績有 ・ペット同伴OKです！愛犬、愛猫と一緒に働けます◎ ・基本電話、ZOOMでの対応なので外出は一切無し ・オフィスカジュアルOK！ ・キレイなオフィスでの勤務！ ・アットホームな職場！ ・20代のみの職場なのでとても明るい雰囲気です！ 現在のメンバーは福岡、広島、大阪、兵庫、愛知、千葉、神奈川、埼玉などの様々なエリアから上京されて就業されています。

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　企画や提案する仕事は好き。 　でも私生活も大切にしたい。 　—そんな方へ。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 原則定時退社で18時退勤！ 土日祝休み＆年間休日125日！ きついノルマは一切ナシ！ ＜仕事内容＞ 自社商品の企画～提案や 商品の展示会のご案内をお任せします。 具体的には… ■展示会の出品、商品のご案内 ■商談（慣れるまでは先輩社員が同席します） ■受注後のクライアントフォロー ※出張もありますが、アクセスの良い遠方 （東京・名古屋・福岡）なので 　旅行気分を楽しめます！ ＼社内でキャリアチェンジOK！／ ライフイベントやキャリアプランに合わせて 別職種への異動も可能です◎ ◇営業事務 ◇経理・経理事務 ◇総務 ◇人事・労務 ◇広報 ◇秘書 など

クライアントの課題をヒアリングし、システム開発の受託提案やエンジニアのアサインを通じて最適なソリューションを提供します。 より質の高い営業力を身に着け、個性を尊重し自由度が高い社風で、あなたの営業スタイルを作り、ご活躍していただきたいと思っております！ 【仕事内容】 ■クライアント対応 担当制ではなく、チームで案件を受け持つのが特徴。システムやメールを通じ、クライアントから依頼が入ります。クライアントが抱える課題、求める人物像、必須のスキルなどを詳しくヒアリング。その内容を基に、社内エンジニア、パートナー企業のエンジニアを提案します。 ■エンジニア対応 システムを通して、クライアントから伺った案件内容を配信し、連絡を待ちます。時折、営業自らパートナー企業へ連絡を取ることも。その後は給与や働き方、勤務開始日など、エンジニアの要望をヒアリング。双方の要望がマッチしているかを確認します。 ■顔合わせ・契約・サポート 双方の顔合わせに同席。事前にエンジニアから強みや弱み、担当できる範囲を伺っているため、エンジニアが伝えきれなかった場合に補足します。契約後は勤務開始日に立ち会います。月1回の頻度で、エンジニアに「困っていることはないか」とヒアリング。パートナー企業のエンジニアは、担当営業を通してやりとりします。 ■エンジニアのマネジメント 社内エンジニアと「今後どのように成長していきたいのか」「そのためには何が必要なのか」を話し合います。雑談を交えるなど、相手が話しやすいように関係性を築くのがポイント。キャリアプランの設計に携われます。 【キャリアステップ】 「受託営業をやりたい」「マネジメントをしたい」「自社サービス開発の設計をしたい」など、社員の挑戦を歓迎しています！

【具体的な仕事内容】 予約ユーザーを商談に促し、年間5億円のパイプラインを形成する内勤セールス。 ・CRMでリードをセグメントしプレイブックを自動割当 ・電話／SMS／Zoomでプレセールスと来店促進 ・ホット／ウォーム／コールドのスコアリングロジックをSQLで更新 ・マーケ・FSと合同でパイプライン会議を実施しSLAを設定 ・10名チームのKPIダッシュボードをLooker Studioで運用 ・新人オンボーディング用Notionマニュアルを作成し習熟度評価

＼3”安”。あなたはご存知でしょうか？／ ◎創業70年以上の”安”定企業です！ 工業用・食品用・医療用ガスを作り続けて70年以上。 自社工場でガスを製造できる、日本で有数の企業です。 生活に不可欠なガスのため、景気の影響も受けにくいですよ。 ◎まずは明るい対応ができればOK。未経験にも”安”心です！ お任せするのは、長くお付き合いのある既存のお客様への営業。 もともと関係性もできているので、難しい提案よりも「こんにちは！」「いつもありがとうございます！」などのコミュニケーションが大切です。 ◎生活の”安”心感がずっと続きます！ 1日のスケジュールはあなたが自由に組めるこの仕事。 「今日は定時で帰る」「今日は少し残って見積書を作ろう」など、ある程度コントロール可能でムリなく働けます。 もちろん転勤もなく、ノルマもなし。 長く働いていきたいという方、ぜひ当社はいかがでしょうか？ ＼生活に欠かせない商材をお届けします／ 工場や病院など、既存のお客様への営業をお任せ。 飛び込みやテレアポなどはありません。 基本的にはお客様から電話で依頼を受け、自社工場に商品を依頼する流れです。 【Q】どんなガスを扱う？ たとえば、笑気麻酔などに使われる医療用ガス、炭酸飲料や精肉の加工に使われる食品用ガス、勤続の溶接や精錬に使われる工業用ガスを扱います。 【Q】どんな営業？ 週に2～3回、ほぼ毎日などの頻度で担当のお客様先に伺います。 「○○注文しておきますね！」「明後日は○○納品しにきます！」といったやり取りをするイメージです。 ＼入社後の1ヶ月間、先輩がみっちりレクチャーします／ 入社後は1～2日自社工場で研修の後、1週間の配送研修を実施。 その後は1ヶ月間先輩の営業に同行し、挨拶や引き継ぎをします。 商品の知識や営業のコツを学んでいきましょう。

100年に一度の変革期を、お客様の「ゆとり」に変える。その最前線へ。 今、社会はかつてないほどの変革期を迎えています。それは、企業にとって新たな挑戦であり、乗り越えるべき経営リスクが存在することを意味します。 今まで時代ごとに変化するお客様のリスクと真摯に向き合ってきました。そしてこの大きな変革の波の中、お客様が抱える経営リスクに果敢に挑み、ともに「ゆとり」創造する法人担当者を募集しています。 「ゆとり」とは、経営の安定、新たな挑戦への可能性、そして未来への安心感へと繋がる、本質的な価値です。 お客様の事業成長と一歩先の未来を見据えた提案を通じて、その価値を双方向で育む。期待を超える価値を提供し、共に喜びを分かち合える仲間を求めています。あなたの情熱と知恵で、お客様の変革を支え、新たな時代を切り拓く。そんなかけがえのない経験が、ここで待っています。 （仕事内容） すでにご契約いただいている企業やその社員の方々を中心に、お金や保険に関するお悩みや不安を丁寧に聞き取り、ベストな解決方法をご提案します。 （具体的には…） ・お客様への継続的な情報提供と新たな備えの提案 ・福利厚生制度（確定拠出年金制度やはぐくみ基金等）の導入サポート ・自社開催の資産形成セミナーの運営管理（毎月1回開催） ・契約保全業務（契約更新手続き、事故サポート等）　など 入社後はしっかりした研修と、先輩との同行（OJT）からスタート。最初から一人で営業はしないのでご安心ください。 基本的に会社全体で目標を追いかけるスタイルなので、ノルマに追われる仕事ではありません！保険の専門知識がなくてもOK。話を聞く力と、人と丁寧に向き合う姿勢があれば大丈夫です◎

◇HPをお持ちの企業様にHP自動生成AIツールを提案 ◇原則定時退社 具体的な仕事内容 『新しいお客さまにご来店してほしい！』 『リピーターを増やしたい！』といったお悩みのある企業様へ、 当社で開発しているオリジナル"HP自動生成AIツール"のご提案をお任せします。 <業務内容> ▼当社取引企業様リストに対してごあいさつ ▼自動生成AIツールの説明・ご提案 ▼検討いただき導入 ニーズが非常に強い商材 大手・中小・業界を問わず、導入実績は全国で30,000社以上。 ニーズの高いサービスのためご提案もしやすく、稼げる環境です。 <当社商品の強みをご紹介！> ●最先端技術を活用 └AI関連技術を持つ親会社「ニューラルグループ株式会社」の知見も活かし、 最新のAI技術を駆使したサービスを開発・販売中。 ●コストパフォーマンス └導入ハードルも低く、多くの企業様からご支持いただいています。 最長6カ月の手厚い研修あり まずは業界に関する知識や業務について覚えることからはじめ、提案から導入までの流れも実践的にお教えしていきます。その後は先輩のサポートなどの取り組みやすい仕事から挑戦しましょう。徐々にお客様の提案も担当していきますが、慣れるまでは先輩がクロージングするのでご安心ください。 未経験から年収1000万円以上が目指せる 固定給・手当の他に、成果がダイレクトに反映される"インセンティブ"を支給。未経験・初年度でも月収50万円を叶えている社員、年収1000万円以上の社員だって珍しくありません。ニーズがあり、研修も手厚いため、多くの方が大幅な年収UPを叶えています。

お魚商品の企画、販売～未経験歓迎／仕事の成果を肌で感じられる　～福岡/転勤なし＜企画・販売の知識を活かす！経験ゼロも歓迎◎＞◆◎平均年齢50代前半◆魚食に対する商品の開発や、販売◆マイカー通勤OK◎正社員～当社は魚を仕入し全国や海外へ流通、グループ会社で生産者として養殖も行っており、直売店や、飲食店も営んでいる水産総合メーカーです。今回は福岡営業所、既存商品を始め、開発商品等、営業担当としての業務に従事していただきます。基本は既存商品や、開発商品を本社加工場で製造したものを販売する仕事に携わります。水産魚介類の切身や刺し身、寿司、焼き魚など様々に加工した既存品や、入社後実際に開発した商品や、お客様から依頼があった商品等を販売することをご担当いただけます。※将来的には以下のような業務をお任せします。各営業所からの魚の仕入れ、開発、販売／・本社加工場への製造指示/・新規顧客開拓　■魅力：当社の場合、魚そのもののだけに留まらず、魚の仕入から商品化して1つの製品として販売するまで一貫して業務に携わっていただく為、やりがいに繋がります。・本社工場では、焼き機や蒸し器を始め最新型の急速凍結機を導入しており、あらゆる加工製品の開発力を身に付けることが出来ます。・まずは3～6ヶ月目途で既存商品や既存顧客向けに商品の販売実務を行って頂きます。その後、適正により、各営業所からの魚の仕入や、原価計算、新商品の営業販売、新規顧客開拓と適性に応じ様々な分野でスキルアップできます。

◎新規開拓は（ほぼ）ありません ゼロから探してかけるテレアポや、飛び込み営業はありません。 既存顧客からニーズ・課題をヒアリングし、ソリューションを企画し提案営業をおこないます。 様々な業界のお客様に、プロモーション・広告制作などを提供してきた当社。あなたにはお客様の理想を実現する企画営業をお任せします。 【一貫して対応できるから面白い！】 ▼案件の獲得 イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを既存顧客へ提案します。飛び込みや架電営業はなし。既存顧客との関係構築が活躍への近道です！ ▼イベントの企画 依頼を受けたり、当社から提案したり、状況に合わせて対応します。お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。企画書作成、プレゼンなども担当します。 ▼制作ディレクション 紙媒体やWeb、映像など、依頼に合わせた創作物をカタチにしていきます。デザインは外部のデザイナーが担当するため、ディレクションをお任せ。台本・運営仕様書などの資料作成、タレントのキャスティング、備品手配なども担当します。 ▼当日の運営 イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。お客様が楽しんでもらえる空間を作り出しましょう！ 短い案件は2ヶ月、長い案件は半年～1年程の期間を要します。

*【この求人のポイント】* ・大手企業ならではの福利厚生と待遇！ ・飛び込み営業なし、テレアポなし！ ・未経験歓迎！新卒新人と同等の充実した入社時研修制度あり ・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能 ・子育てと仕事を両立させたい方に選ばれる職場 *【仕事内容】* お客様の“お部屋探し”をお手伝いするお仕事です。 具体的には... 1)入居、退去時の事務手続き対応 2)ご希望のヒアリング&物件ご紹介とご案内 3)インターネットからの問い合わせ対応 4)お客様からのメール・電話対応 5)ポータルサイト掲載用の物件の写真撮影　など ※平日は1～2名、土日は3名くらいのお客様を担当します。 　春の引越しシーズンは忙しくなります。 *100％反響型対応で新規営業無し* 飛び込みや新規テレアポは一切無し！ 100%反響型になりますのでストレス0！ *高水準のインセンティブ制度を完備* 仕事を通じて楽しみを感じていただきたいから 業界高水準の制度設計を作りました！ 報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 *手厚いサポート制度* 未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・ 不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、 今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。

ENEOSグループの一員として舗装土木・建築事業を行う当社。営業部門スタッフとして、「まちづくり」を通じて地域の生活を豊かにする仕事です。 【営業職】 ・担当エリアは高知県全域 ・新規顧客・既存顧客への営業活動（建設会社、ゼネコンなどの舗装工事案件の受注など） ※8割くらいは既存のお客様で残り2割が新規顧客になります。 ・担当顧客数は20～30社 ・訪問先は建設会社や民間工場 ・営業時の移動手段は社用車 ・事業所の目標あり ・評価は賞与や昇給に反映 《主な業務内容》 ・お客様訪問/電話問合せ対応 ・見積書作成 ・請求書作成 ・その他事務処理 ◆「地域社員」採用◆ 事業所採用のため、転居を伴う転勤はありません。営業職として地域に根差して腰を据えて活躍していきたいという方にピッタリな雇用形態です。 ◆しっかり休日確保◆ 週休2日制に加え、長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり。 有給休暇取得は年間7日以上の取得を推奨しており、社員のワークライフバランスには気を配っています。