下記業務をお任せいたします！ ・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動 ・求人メディアの選定、原稿作成、運用 ・中途採用面接 ・アルバイト採用の企画、運用 ・新卒採用PJメンバー ★中途／新卒／アルバイト等幅広い領域で、裁量大きく業務を担当することができます★

■業務内容：エンタープライズのお客様（流通・産業・金融・医療等）向けのネットワーク・セキュリティ運用サービス （24時間サービスの監視、トラブル対応等）において、サービスを効率的に運用するために、OSSを活用しながら、 高度な技術を組み込んだ独自サービスツールを提供している。 ・お客様ネットワークの品質可視化技術(ツール1)をベースにしたDXサービスの企画、開発および導入支援 ・お客様ネットワーク（主に、富士通製品、CISCO社製品）の監視/リモートメンテナンス(ツール2)の企画、 開発およびクラウド(FJcloud-V、AWS、Azure等)対応 ・上記2つのサービスツールを活用したネットワーク運用サービスのビジネスを富士通/富士通グループへの展開 ■やりがい：・NOC/SOCとの連携および商談支援を通じて、システム運用管理分野におけるDXサービス企画、運用の自動化など、 ことづくり・ものづくりにチャレンジすることができる（開発ソフト、テストNW作成等実機操作） ・お客様に導入される最新技術/製品に触れながら、新しいネットワーク技術/仮想化技術を習得するチャンスがある。 また、これらを通して、CCNP/CCIE/NFV/AWS/LPIC等の高度なスキル取得へのチャンスがある。

【職務内容】 既存顧客または新規顧客のプロジェクトにて、インフラ基盤における様々な分野のシステムインテグレーションをお願いします。 ・AWS・Azureなどクラウド案件へのチャレンジ可能！・0.5人月で2案件を行うなど上流のみの案件実績多数！ ・運用・保守⇒設計・構築へステップUP！PL・PMも目指せます！・資格取得に応じて毎月の給与に手当が上乗せされる資格取得制度もあり！ ※LPIC（Linux技術者認定資格）・CCNP・CCNA、基本情報・応用情報、AWS CP・AWS SAAなど 【具体的には】 官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など、幅広い案件の中から、スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 【プロジェクト例】 ・公共案件…システム運用サービスに伴う支援業務・クラウド導入コンサルティング…導入に関する提案支援、コンサルティング ・大手製造業向け…基盤構築と業務システム運用に伴う要件定義・構築案件 【チーム構成】 1名～複数名のチーム体制でプロジェクトに参画いただきます。各顧客には営業担当が配置されており、 営業担当と連携を取りながらサービスの品質を高めて成長を目指します。

★適性をみて以下どちらかの配属となります。 配属① ：監視オペレーションセンター IIJのバックボーンネットワークに関わるネットワーク/サーバ機器の監視運用業務を行っていただきます。 【具体的は業務内容】 ●サーバやルータの監視/障害対応 ●保守会社からの連絡受付 ●回線メンテナンス ●外部関連業者との作業調整 ●運用ツールの作成/開発等 配属② ：セキュリティオペレーションセンター IIJが提供するセキュリティサービスにおける運用オペレーション業務を行っていただきます。 【具体的は業務内容】 ●セキュリティ分析システムからのアラート分析・調査 ●お客様報告 ●脅威防御対応

SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォームを対象に、各種サービスの構築や運用機能の開発を推進いただきます。 主に共通システムの要件定義から開発フェーズにおけるインフラ構築をご担当いただきます。 SMBCグループ全体に関わるインフラシステムの設計や運用、アプリケーションの開発など影響力の高いインフラ構築経験を積むことがが可能です。 【業務内容例】 ・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進 ・共通プラットフォームとして提供する運用管理基盤の構築、運用 ・SMBCグループ各社の業務システム利用するデータベース・インフラの構築 ・日本有数の規模を誇る高性能なストレージ基盤の次世代構築 ・コンテナを利用した新規システム構築や更改案件の推進 ・ライブラリ管理ソフトの製品変更やバージョンアップ案件の推進

SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォームの検討、最新技術の検証、インフラ構築など共通プラットフォームのサービス導入に向けた ITアーキテクチャの計画、推進などの業務をご担当いただきます。金融システムに求められる安全性、堅牢性、可用性を考慮した 高度なシステム設計スキルに加え、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトの推進など、 幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。 【業務内容例】 ・SMBCグループ各社の業務システムにおいて、共通で利用する各種サービスの計画、 構築の推進（データベースサービス、ストレージサービス、ファンクションサービス、共通運用基盤、ローコードサービス他） ・コンテナを活用するためのガイドライン作成やコンテナ基盤を活用したシステム構築や更改案件の立案 ・仮想化基盤を活用したリフトシフト案件の推進や移行計画の立案、推進 ・既存システムの課題に対するソリューションの提案 ・各種共通プラットフォームを利用するためのサービスの検討、導入及びガイドライン作成や情報提供、展開

【仕事内容】 当社およびSMBCグループの脆弱性診断の企画・実行をご担当いただきます。 脆弱性診断の実施と中心とした脆弱性管理業務をお任せします。 サイバーセキュリティ担当などステークホルダと積極的にディスカッションしながら、 現状の診断業務における課題分析や対応手法の調査・企画等を推進していただくことを期待しています。

SMBCグループの大規模なOAインフラ基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。 金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等も柔軟に取り入れる といったチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。業務内容例が１つのっみのため、Win11導入に関する 具体的な記載があると良いと思います。 【業務内容例】 ・ハイブリッドワークで活用可能な次世代PC、Windows11の企画・設計 ・Windows10からWindows11への移行に向けた端末仕様策定・導入 ・デスクトップ基盤（VDI）を活用したOAインフラ基盤の企画・導入・運用 【求める人物像】 ・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神の強い方 ・積極的に課題解消に向けて対応できる行動力のある方 ・インフラ開発経験を活かして、より上流工程へ噛み込みたい方、大型プロジェクトのＰＭを目指したい方、ITアーキテクトとして スペシャリストを目指したい方 ・業務効率化等働き方改革の推進にあたりOA基盤、OAツールを用いて、ビジネスプロセスのレベルからダイナミックに変革する意欲、経験をお持ちの方

インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波と並ぶ制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し 「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。 バラエティ、ドラマ、リアリティーショー、ドキュメンタリー、スポーツ等のオリジナル番組において チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行う番組のリーダーミッションです。

企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと、 エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 全社のキャリア（中途）採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用計画の立案：事業・組織戦略に基づいた採用要件定義／採用計画立案、施策立案～実行／競合・マーケット調査 ■候補者母集団の形成：エージェントマネジメント／新規チャネル開拓／採用ブランディング ■選考プロセスの管理：候補者/内定者対応／オペレーションプロセスのマネジメント・改善 ■入社後フォロー

■ミッション：エムスリーの開発・本番環境のセキュリティを技術的に向上させ、機密性等の守りの要素と開発生産性・先進性の攻めの要素の 両立をより高いレベルに引き上げる。 ■担当事業、サービス：特定の事業ではなく、エムスリーのサービスの設計・実装・インフラ等に対する全体的なセキュリティの担保を担います。 全体に対するセキュリティ施策の実施に加え、多数のサービスで共有利用している認証基盤・ポイント基盤といった 共通サービスへの貢献も含まれます。 ■担当業務例：・新規システム開発におけるセキュリティ面でのガイド・レビュー ・既存システム群のセキュリティ面の課題のアセスメント・打ち手の推進 ・認証・ポイントといった全社のセキュリティに対するインパクトの大きいシステムの技術的改善 ・認証連携や機密性の高い機微な情報の送受といったセキュリティ面で難易度の高い案件への参加ないし助力 ・開発者の生産性・自由度を担保しつつも開発環境における事故・事件を予防するためのシステム・ネットワーク面の改善 ※上記の業務は一例であり、エムスリーのサービス環境のセキュリティを向上するための打ち手を自主的に見出し実現することが期待されます。

■ミッション：企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る ■担当業務：エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、 人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に 取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を 支援していただきます。 １．事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（キャリア採用）・登用の施策立案～実行 ２．組織運営・人材リテンションマネジメント ３．業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント ４．エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案～実行 ５．その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 ※経験、能力に基づき優先エリア設定、担当エリアの調整をする可能性があります。

企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る というミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 テクノロジーやプロダクトの力を活用し医療業界のさらなる課題解決を推進していくため、エムスリーではエンジニアの採用を 強化しており、本ポジションでは中途採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆採用計画の立案 ・事業・組織戦略に基づいた採用要件定義・採用計画立案、施策立案～実行・競合/マーケット調査 ◆候補者母集団の形成 ・エージェントマネジメント・新規チャネル開拓・採用ブランディング ◆選考プロセスの管理 ・候補者/内定者対応・オペレーションプロセスのマネジメント・改善

◎IIJが法人向けに提供しているネットワーク系サービスのサポート業務に従事していただきます。 ◎IIJサービスの運用からスタートし、将来的に上流業務へチャレンジすることが可能です。 【業務内容】：・IIJサービスのサポート業務・お問い合わせ対応 ・サービス仕様に関する回答・障害申告に基づくトラブルシュート ・機器・回線等の保守対応・保守に伴う顧客調整 ・保守ベンダのコントロール 【魅力】：・グループ内でのジョブローテーションも可能で、自社内の中でキャリア形成しやすい環境が整っています。 ※将来的に運用スペシャリストやセンター管理者、ネットワーク設計構築といった上流業務へチャレンジすることが可能です。 【教育制度】：・フォローアップ研修ビジネススキル系 （プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等） テクニカル系 （CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等） ・資格取得支援制度・外部セミナー受講制度

サーバーエンジニアとしてインフラ基盤運用全般に携わっていただきます。業務範囲は幅広いため、裁量大きくご活躍いただけます。 サーバー以外にもネットワークも含めたインフラ基盤全般の経験を積むことができます。 【配属チーム概要】 教育機関が提供しているネットワークサービスのインフラ基盤を運用しているチームにて、サーバー運用中心に以下の業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ??? - インターネット接続サービスに付随する各種運用業務、 および各種ISP利用者からの申請精査業務 ??? - サーバ設置、リプレース、OSバージョンアップ ??? - ミドルウェアの設定変更 ??? - 物理レイヤからOS、ミドルウェアまでのサーバ運用

IIJが提供するクラウドサービスの基盤構築・運用を担当しているチームにて、ストレージ設備の構築、運用を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ストレージ担当として、ストレージ設備の構築、運用業務を行います。 - 基本設計に基づく増設設計、機器構築、障害試験、関係部署との調整、サービス投入後の運用 【将来的な業務】 ・リーダー志向をお持ちの方であれば、メンバーのマネジメントや業務構築を行っていただきます。 ・効率性向上を目的とした、基盤構築・運用の省力化・自動化のための仕組みなどの検討と実装、大規模なストレージシステムを 扱うことにより、それを束ねるFCスイッチ／ネットワークスイッチ群、巨大なストレージシステムを扱うために必要な高い技術力と、 安定的な稼働を支える運用技術が付きます。 ●キャリアパス ご希望やご経験、現在の技術力に見合ったポジションからスタートし、ハードウェアからソフトウェアまで技術的な運用経験を経て大規模な ITサービスの運用スペシャリストとなることができます。 入り口はストレージの領域をご担当いただきますが、ネットワーク、サーバなど、やりたい事に合わせて分野を広げていくことが可能です。

★具体的な業務内容★ ・データセンター利用者への入館等各種申請受付/精査/入館準備 ・電話、メール、対面などによる各種問い合わせ対応 ・本人確認及び申請内容との照合を行った上での入退館受付/IDカード発行/鍵管理/実績投入 ・搬入出作業、各種工事などの調整/立会 ・宅配物などの受取/保管/受渡/発送 ・アテンドや物品貸出、備品/在庫管理 ・施設設備からサーバなどのIT機器まで、手順書に従った各種オペレーション ・通信ケーブル配線 ・監視カメラや施設管理システムの監視や警報対応 ・施設点検、巡回、清掃 ・作業マニュアル、日報、月報などの各種ドキュメント作成/整理

5G / IoT / AI / クラウドサービス等で増大する DC 需要の拡大に対応するための大規模データセンターとして開設された「IIJ 白井データセンターキャンパス」内で、 データセンターエンジニアとして勤務いただきます。 ★具体的な業務内容★ ・データセンター利用者への入館等各種申請受付/精査/入館準備 ・電話、メール、対面などによる各種問い合わせ対応 ・本人確認及び申請内容との照合を行った上での入退館受付/IDカード発行/鍵管理/実績投入 ・搬入出作業、各種工事などの調整/立会 ・宅配物などの受取/保管/受渡/発送 ・アテンドや物品貸出、備品/在庫管理 ・施設設備からサーバなどのIT機器まで、手順書に従った各種オペレーション ・通信ケーブル配線 ・監視カメラや施設管理システムの監視や警報対応 ・施設点検、巡回、清掃 ・作業マニュアル、日報、月報などの各種ドキュメント作成/整理

働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当を募集します。 当社にお預けいただく求人の獲得や候補者の方をご紹介するための求人内容の整理、提案がメイン業務です。 ※業務内容は一般のリクルーティングアドバイザー（RA）と近いですが、優秀なパパママ人材を採用することの合理性を説明したり、 パパママが働きやすい条件を引き出したりなど、特有のセールス方法が存在します。 ※原則在宅勤務で商談はすべてオンラインで実施。1日3回程度実施します。※新規のテレアポはございません。 【主な業務内容】 ・マーケティングが獲得した見込み客とのオンライン商談 ・受注および求人票の獲得 ・アシスタントへの求人票作成依頼 ・応募を増やすための求人要件の調整 ・キャリアアドバイザーへの求人説明 ・既存クライアントへの営業

～前年比150％の売上成長率を少数精鋭で連続達成している同社にて、人材紹介コンサルタントをお任せします！～ 【業務内容】：企業・求職者双方を担当する両面型人材紹介コンサルタントをご担当いただきます。 個人の登録者をカウンセリングする中で、求職者様のキャリアプランをいかに引き出し、ニーズに合致した求人をご紹介していただきます 【対応割合】：法人：個人＝3：7で、求職者様対応の割合が高いです。 面談件数は1日目安2件程度です。 【詳細】 ▼求職者：・登録サイトを通じて求職者と面談～様々なニーズをヒアリングいただきます。 ・ニーズにマッチした企業をご紹介～面接サポート～入社後のフォローまでを担当いただきます。 ▼求人企業：・新規開拓（メールやTELなど）でアプローチいただきます。 ・ニーズにマッチした候補者をご紹介～面接調整などのフォロー、入社（＝内定承諾）までをご担当いただきます。 【特徴】：固定月給保証/海外旅行あり/業界最高水準のインセンティブ率

技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦可能です。導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で 検証・構築・運用する事ができ、オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携わることができます。 【主な職務内容】デジタル通貨プラットフォームで安定かつ高品質なサービスを提供するためにサーバーサイドの開発をお任せします。 ・システムプロファイリングと安定稼働させるための開発・コーディングおよびコードレビューを通じた品質担保 ・MSA、OOP、クリーンアーキテクチャを意識した開発 【開発環境】 ・Front-end：TypeScript,Next.js(React),Nuxt.js(Vue.js) ・Back-end：Spring Boot,Spring Batch,Go,TypeScript(lambda) ・Infra：AWS(EKS Fargate, ECS, Cognito, Lambda, EC2, S3, RDS,DynamoDB),DataDog, Terrafrom, helm, CFn, Docker ・Process/Principle：Agile(Scrum),Jira/Confluence,Github(Actions),Intellij,CleanArchtecture, DDD ・DLT：HLB,HLF,Corda,Solidity(Openzeppelin),truffle

通信キャリア向けBSS(Business Support System)/OSS(Operation Support System)システム開発のプロジェクトマネジメント提案） ・お客様からの提案依頼に基づき、BSS、OSSシステム開発の提案を行う。 要件定義） ・機能、非機能、アーキテクチャについての要件定義を行う。 ・スクラッチ、ローコードツール、クラウド等について専門家の検証結果に基づき採用技術の検討を行う。 ・QCD目標の達成を念頭に顧客とスコープ調整等の交渉を行う。 実行マネジメント） ・プロジェクトマネージャとして、要件定義からテストまでの実行管理、案件収益管理、要員管理、パートナー管理等のマネジメント業務を行う。 ピープルマネジメント） ・当社の案件のメンバーが高いパフィーマンスを継続できるように、1on1等を行う事でモチベーション維持と課題の把握を行う ■ポジションの魅力 ・PMとして年間数億以上の案件を担当することができる・顧客と直接かかわる立場で、上流から担当することが出来る。 ・部門を超えて様々なスキルや経験を有する社員と仕事ができる為、顧客の課題を解決に貢献する様々な価値提供が行なえる。

【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」に コミットいただくポジションです。 ・事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行 ・優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード 【当ポジションの魅力】 ・急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験 ・フラットな組織で経営層（代表取締役や事業担当役員）との距離が近い ・経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ・風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる ・入社者の活躍を通じて、事業への貢献を実感することができる

「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援 【具体的には】 ・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など） ・多様な労働契約条件の従業員管理 ・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応 -障がい者雇用、労働時間の適切な管理、など ・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営 -職位・グレード制度、報酬・賞与制度、福利厚生制度、など ・既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化 -労務管理ツールの見直し・導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など ※候補者の経験やスキル・目指すキャリアにより、人事グループには複数の募集ポジションがあります。 安定的チーム運営のための意図的な兼務促進のため、兼務となる場合もあります。

「こういうものを作って欲しい」というご依頼に対しての制作ではなく、企業の採用課題がどこか、 それに対する最適なソリューションは何か、どのような方向性で打ち出すか、という最上流の企画から行うお仕事です。 【事業内容】企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 採用プロモーションの企画・立案：Webメディア、映像、紙等の各種プロモーションツール企画・制作 【業務詳細】１．アカウントエグゼクティブ（営業）とともに、顧客の採用課題・問題点をヒアリング。 戦略や方針の骨子となるヒントをキャッチアップします。 ２．社内のプロジェクトメンバーにて提案に向けた準備を行います。業界研究や企業研究、競合分析をはじめ、 企画やコンセプトの立案、プロモーションツールの選定等を行い、顧客企業に最適な広報戦略を策定します ３．提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書等を作成します。同社に在籍するクリエイティブスタッフは、「ディレクターのみ」 になるため、デザイナーやイラストレーター、カメラマンなどは、 パートナー企業からアサイン・スタッフィングを行い、チームを編成します。 ４．アカウントエグゼクティブとともに、お客様へプレゼンテーションを行います。受注後はプロジェクトリーダーとして、 お客様やパートナー企業のマネジメントを行いながら、制作における進行管理、編集・ディレクション業務を行います。 【組織構成】東京：プランナー3名、ディレクター5名 (20代後半～30代前半が中心です。)