【施工管理・内装設計からのキャリアチェンジ歓迎◎/残業20時間/転勤無し/有給消化100%◆早期のキャリアアップが可能◎初年度から黒字化を達成中】 ■業務詳細： 当社は医師のクリニックの開業支援を行っている会社です。開業支援の一環として、クリニック開院のテナントを調査〜内装設計まで行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・テナントの物件選定、内覧 …不動産会社と連携し、テナント情報や価格、面積を調べ候補地をピックアップ ・内装の図面設計（エクセルorJW-CADを用います） …内装デザインは自分の裁量で決めることが可能です！ ・3社ほど相見積もりをとり、内装業者の選定 ・内装材の選定、完工後に消防署へ届出 ・保健所へ届出、引き渡し ※上記業務を3~6ヶ月の期間で進めていくイメージです。 ※業務割合：物件リサーチ・不動産業者折衝、内覧がメインのミッションとなります。図面設計などについては、未経験でもキャッチアップ可能ですので、ご安心ください。 ■働き方について ・出張： 内覧を行うための出張業務が週に2，3件程度発生します。首都圏への出張、日帰りや1泊2日が多いです。 ・実質残業時間：10時間~20時間程度です。 自身の裁量に合わせて柔軟に対応できる環境です！ ■入社後の流れ 入社後〜1か月までは座学にて業界や職種の知識をつけていただき、2か月目以降から現場に出てOJTが始まります。先輩社員も同行するため、未経験でも安心です。 ■同社の魅力： ◎自由診療に特化した独立開業支援とクリニック活性支援の2つのサービスを提供しています。国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。 ◎自由診療分野に特化しているため、比較的参入障壁が低く、他社と差別化を行いやすいため安定性があります。その中でも現在は、美容業界を中心としており顧客数は今後も伸びていく想定です。 ◎同社は、金融・不動産・広告など幅広い分野の企業とのネットワークがあり、そのノウハウもサービスとして提供しています。

【三宮から約5分！転勤無し！美容外科領域に特化・売上好調で安定性抜群◆早期のキャリアアップが可能です◎初年度から黒字化を達成中】 ■会社概要： 全国で医院開業支援を行っており、「存続できる医院、医療の実現を経営・戦略・人材からサポート」をミッションとして、医療機関が抱える課題の解決、支援を行うコンサルティング会社です。 ■業務詳細： 提携している美容外科クリニックの全国展開にあたり、クリニックの施術メニューや商材の企画・開発業務を行います。 ・施術メニュー作成(価格設定も含む) ・商材の選定(医療機器、薬剤等) ・医療機器や医薬品メーカー等の業者との打ち合わせ ・使用する商材のデモンストレーション ※施術メニュー作成：商材選定や打ち合わせ＝5:5 ■充実の福利厚生： 下記、一例 ・有給休暇(取得率ほぼ100％) ・住宅手当 ・社内健康食サービス(「ナッシュ」が格安で食べられる！) ・ウォーターサーバー完備 ・結婚記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・結婚祝金支給(20,000円〜30,000円) ・出産祝金支給 ・インフルエンザ予防接種無料 ■同社の魅力： ◎自由診療に特化した独立開業支援とクリニック活性支援の2つのサービスを提供しています。国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。 ◎自由診療分野に特化しているため、比較的参入障壁が低く、他社と差別化を行いやすいため安定性があります。その中でも現在は、美容業界を中心としており顧客数は今後も伸びていく想定です。 ◎同社は、金融・不動産・広告など幅広い分野の企業とのネットワークがあり、そのノウハウもサービスとして提供しています。

【急拡大する"地域での脱炭素化"のニーズに応える／三井物産発の新設会社業／フレックス／土日祝休み】 ■仕事概要： 【ビジョン】 ・e-dashのインサイドセールスは企業の脱炭素経営を前進させる起点のチームと位置付けています。 ・いま脱炭素は「義務」から「競争優位」へと変わりつつあり、企業価値を左右する重要なテーマだと考えられています。 ・私たちはその最前線で企業に対し「脱炭素を義務から競争優位の視点に変える」きっかけを生み出すことを目指しています。 ・本ポジションは単なる商談創出ではなく仮説思考と戦略的な対話が求められる仕事です。 ・マーケティングとの連携でアプローチを設計し、フィールドセールスやコンサルティングチームにバトンを繋ぐ事で成果を最大化していきます。 【業務内容】 ・CO2可視化／削減クラウドサービス「e-dash」の提供及び各種コンサルティングサービスを軸に企業の脱炭素戦略／可視化／サプライチェーン対応／再エネ導入支援などに関するニーズを発掘し商談を創出します。 ■具体的な業務内容： ・BDR：企業リストへの戦略的アプローチ／ナーチャリング／商談創出 ・SDR：マーケティングリードに対するアプローチ／ナーチャリング／商談創出 ・産業別／課題別のターゲット設計と施策立案（例：製造業／建設業／商社など） ・顧客ヒアリング（BANTC情報）とインサイト分析 ・フィールドセールス／コンサルティング部門への連携と情報共有 ・架電データ／顧客反応からの仮説検証／改善提案 ・営業というよりも顧客課題の構造を読み解くコンサルティングの入口に近い仕事です。 ■組織構成 ・メンバー数：5名（男性3名／女性2名） ・年齢層：30〜40代。SaaS、メーカー出身など多様なバックグラウンド ・情報共有はSlack中心、成果と学びのフィードバックが速い文化 ・各自が戦略的思考をもって顧客接点を創出し、全員で改善を重ねるチームスタイル ■弊社のバリュー 「志で動かす」「本音と本気」「一緒に挑む」「未来を変える」は日々の行動指針です。 社会課題に真摯に向き合い社内は勿論のこと社外のステークホルダーとも協働して顧客と共に変化を生み出す。その積み重ねが企業の成長と環境保全を同時に推進する事になると信じて日々活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇自社工場でのキッチンカー製造／資格取得支援あり／自転車・車通勤可／未経験からスキル習得◇ ■採用背景 事業拡大に伴い、製造部門の体制強化を図っています。現メンバーは未経験入社が中心で、働きながらスキルを身につけています。今後の需要増に対応するため、新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 キッチンカーの製造〜開業コンサルシェア国内トップの当社にて、自社工場でのキッチンカーの製造業務をお任せします。適性・ご経験に応じ、入社後の業務は差配します。 ・自社工場でのキッチンカーの部材製作・修理（自動車としての機能はそのまま自動車メーカーから仕入れており、自社では荷台の部分に載せる「キッチン」部分を製造しております） ・品質管理 ・部材の発注、在庫管理 ・キッチンカーの組み立て等 （キッチンカーの後ろのボックス部分を電動ドライバーなどを用い骨組みを組み立てたてるイメージです） ※kintoneアプリを導入し、現場のDXも推進。また、少数精鋭だからこそ現場からボトムアップでの業務改善が可能な組織体制です。 ■研修体制 未経験の場合は、先輩の指導を受けながらキャッチアップし、電気や水道など専門分野の知識も習得可能です。資格が必要な作業は有資格者が対応するため、安心してスタートできます。 ■組織構成 白井工場（メンバー5名・配送担当1名） 20代〜50代まで幅広い年代の方活躍されております。 ※現在の在籍者の未経験の方がほとんどで、働きながら資格取得支援も可能です。前職ものづくりに携わっていた方もいれば、音楽家だった方もいらっしゃいます！ ■働き方 ・夜勤、突発業務ほぼなし ・弊社名古屋工場・営業所への出張やお客様のところへの出張修理が発生する場合があります ・残業時間は10〜15h程度で働きやすい環境です ・資格取得支援がございます（受験費用会社負担） 例）電気工事士、フォークリフト、水道設備関連の資格、自動車整備士など ・自転車や車・バイクでの通勤可能 ■魅力 働き方の多様化により、副業としてキッチンカーを検討する方も増えている中で、問い合わせ数は日々増加しております。実際に工場の現場を見ていただいてから入社いただきますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

★語学力不問でグローバルな活躍ができる！ ★34歳以下の離職率3.6％！明るい職場でメンバー同士の距離間の近さが特徴 ★2週間連続休暇の取得も可能！月平均残業20Hでプライベートとのメリハリがつけられる ■概要 企業や飲食業界に対して、外国人材の紹介・派遣・支援を行っている当社において、在留外国人材の派遣コーディネートをお任せします。 人材不足で困っている法人顧客に対して、自社に登録している外国人スタッフをアサインするポジションです。 現在、事業拡大の真っ盛りで、新規の法人顧客の獲得にも力を入れております。 明るいメンバーで相談しやすい環境のため、安心してご自身の営業力を発揮いただけます！ 一緒に会社を大きくしていく経験を楽しみましょう！ ■具体的には （1）新規開拓（テレアポ） ・グローバル人材を受け入れている企業様へ、月200〜300件を目標に架電 ・ニーズをヒアリングし、当社のサービスをご提案 ・契約締結後、求人票をチームの募集担当へ共有 （2）既存クライアントのサポート ・既存顧客へ定期的に電話や訪問を実施 ・登録スタッフの就業状況の確認や、増員・欠員のニーズを把握 ・適切な人材のご提案を行い、信頼関係を構築 （3）ワークショップ・研修の参加 ・3カ月に一度、営業スキル向上のワークショップを開催 ・自身の課題や強みを分析し、ビジネスリテラシーを向上 ■働き方 ・34歳以下の離職率3.6％ ・完全週休二日制／土日休み…2週間連続の休暇制度もあり、海外旅行もできます！ ・月平均残業20H…日々プライベートも充実しやすいです ・育産休制度あり…子育て中の社員もいます ■ポジションの魅力 ◎コンプライアンス遵守…身分確認が徹底された信頼できる人材のみ派遣 ◎強力な募集力…国内5万人以上のグローバル人材コミュニティを保有 ◎クライアントにあった提案営業…お困りごとに合わせた対応をするためん、ソリューション要素があり、営業スキルを向上させられます。 ◎風通しのよい職場…社内は明るく、コミュニケーショをとるのが好きな社員が多いです。グローバルな雰囲気でコミュニケーションも活発に行われています。 ◎ワークライフバランス◎：長期休暇制度を活用し、プライベートも大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医師の往診スケジュール作成や集患などのバックオフィス業務からクリニック運営をサポート！〜 ☆本求人のポイント☆ ・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎ 　ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！ ・社員の8割は未経験からの挑戦で、20〜30代が働きやすい環境です 　研修などのフォロー体制も充実◎基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます ・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！ 【募集概要】 当社が提携している訪問診療クリニックの運営を多方面からサポートしていただきます！クリニックの医師が診療行為に集中できるよう、さまざまな支援を行っていただく社会貢献性の高いポジションです。一日のスケジュールなどもご自身で決め、裁量をもって病院のサポートができます！ 【サポート業務の例】 ■患者様集め（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等） ■ドクターの往診スケジュール作成 ■患者様へのサービス説明 ■往診先施設とクリニックの連携サポート ■経営運営補助（売上や患者数等の管理） ※直行直帰でクリニックに常駐。 【入社後】 半年〜1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。 【キャリアパス】 将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。 【業界魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です ■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。 ■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです 変更の範囲：会社の定める業務

【STANDARD市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループ／自社製品の開発に従事／産休育休復帰率100％！安定した経営基盤で福利厚生も充実】 開発経験を生かして「もっと上流工程の経験が積みたい！」「将来PMとして活躍したい！」と思っている方を募集いたします！ 全国400の自治体で導入されているシェアトップクラスの自社積算ソフト「明積」の、上流工程から導入までのプロジェクトのトータルマネジメントサポートをお任せします。 ■概要： エンジニアやセールスと連携し、要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行等をお任せします。 入社後しばらくは当社PMやPLと一緒にプロジェクトに入っていただき、自社プロダクトやプロジェクトの進め方等をしっかり学んでいただける環境です。 ※案件状況により、受託プロジェクトを担当いただく可能性もございますが、常駐はなく社内開発がベースとなります。 ■業務内容： ・基本設計、詳細設計のサポート ・プロジェクトの進行管理全般のサポート ・その他プロジェクトマネージャーサポート全般 ■開発言語：Java、PHP、Postgres、Objective-C、Swift 等 ■組織構成： 福岡支社　システム開発部：約60名 スマートデバイスを使った自社システム開発やWEB系受託開発を行う部署です。 プロジェクトや案件毎に5つのグループ（1グループ10〜20名程）で構成され、案件によってはグループ間での連携をとりながら開発を推進しています。 ■キャリアパス： 部長職へのステップアップや、PMとしてのスペシャリスト、コンサルタント等、ご志向や経験に応じたキャリアパスが描けます！個人の強みを発揮できる組織づくりを大切にしているカルチャーです。 ■ポジションの魅力： ◎自社プロダクト以外の受託案件についても、基本的には社内開発であるため、長期的なビジョンの元にプロダクトを育てるフェーズにも携わりながら、落ち着いて作業することが可能です。 ◎基幹系から業務系のアプリ開発など、グループ会社内でも多様な開発案件（GISアプリ開発、スマホアプリ開発）が持ち込まれるため、技術的な多様性を求められ刺激が多い環境です。

◇◆社会貢献性◎／物流・メーカー業界の採用を変革させる採用コンサルサービスの採用コンサルタントを募集／未経験から採用に関わる仕事に挑戦／働きやすい環境◆◇ ■業界の課題感： ◇日本の物流・製造業では、慢性的な人手不足が続くなか、法改正の影響も重なり、2030年には全国の荷物の約3分の1が運べなくなると言われています。現場では「人事の専任担当がいない」「採用ノウハウが蓄積されない」といった課題も多く、企業だけでの解決には限界があります。 ◇一般的にブルーカラーで身近ではない業界ですが、私たちが日々ネットで買った商品が届かない、店舗への配送が滞って飲食店や小売店が開店できなくなるなど、私たちの生活にダイレクトに影響する大きな社会問題なのです。 ◇当社はその課題を抱えた会社の、経営と現場の両方に寄り添いながら、伴走型のコンサルティングを通じて課題を解決していく支援を行っています。 ■提案商材： 慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足などの背景と、業界として選任の人事が不在という多くの課題が残る”物流／製造業界”に向けた、サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」を提案します。 ■業務の詳細： クライアントの採用成功に向けたコンサルティング業務全般をお任せします。 ◇採用戦略の立案・策定 ◇求人原稿の作成・改善提案 ◇採用プロジェクトのマネジメント ◇採用ブランディングの企画・実行 ◇採用データの分析・改善施策の提案 ◇採用フローの設計・最適化 ◇面接プロセスの改善提案 ◇採用マーケティング施策の実行支援 ◇採用業務のDX推進（業務設計・ツール活用・内製化支援） ◇継続提案及びアップセル/クロスセル提案 ◇深耕紹介営業 ■顧客からいただく相談内容： ◇人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程しか候補者を紹介されない。 ◇他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。 ◇大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。 ◇様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。 ◇採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。 ■培われるスキル経験： ・WEBマーケティングの知見 ・採用プロセスの改善方法 ・戦略思考 ・マルチタスク処理能力

〜イオン株式会社が100％出資するグループ会社で衣料・生活雑貨商品の開発サポートを担当／年間休日122日、残業月10時間程度で働きやすい環境が整っています〜 ■業務内容： 当社はイオンが100％出資するグループ会社として、イオングループ全体の品質向上を担っています。今回募集する開発サポート職は、衣料・生活雑貨商品の開発において、製品の設計段階から安全性や機能面の確認など、商品開発のサポートを行う重要な役割を担います。残業は月10時間程度で、年間休日は122日と働きやすい環境が整っています。 ■業務内容詳細： ・取扱商品は生活雑貨品（調理器具、食器、傘、スーツケースなど）や、家具、収納、寝具、タオル、スリッパなど住まいの品と衣料品（カットソー、ボトム、肌着）など日々の暮らしに欠かせない商品となります。 ・イオングループの定める基準に適合しているかどうか、商品設計に問題がないか、仕様書通りにモノが作られているかの確認を行います。 ■業務の特徴： ◎当社は、イオン株式会社が100％出資するグループ会社です。 ◎取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 ◎各種制度や福利厚生、研修も充実しています。 ◎年間休日122日で夜勤等もなく、残業は月10時間程度で働きやすい環境です。海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも便利です。 ■組織構成： 部長（50代男性）、管理職（男性2名）、スタッフ（男性7名、女性2名）の計12名で構成 ◎将来的に管理職をお任せしたいと考えております。 ■働き方： 週休2日制で残業は月10時間程度、休日出勤もほとんどなく、またイオングループの基盤もあり、福利厚生も充実した働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：当社が定める業務

■企業概要 私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です。 ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 ■業務詳細 ・新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割） ・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割） ・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割） ・成約に向けた資料作成および分析（1割） ・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） ■その他詳細 ・ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです ・商談先：全業界/業種 ・提案規模：一千万円〜五千万円 ・営業スタイル：新規100％ ・営業エリア：中国地方、四国地方、近畿地方（京都・兵庫・大阪） ・その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。 ■組織構成 ・岡山支店：4名(支店長1名、アソシエイト2名　事務１名) ・2.30代で構成されており、役員含め平均年齢32歳と若いです ・中途入社実績：金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業（法人向け） ■魅力ポイント ◎地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事：地方の中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みを解決し、地域経済の活性化に貢献できます ◎昇進機会：アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役といった明確なキャリアパスが用意されており、入社後1〜2年での昇格事例も多数あります ◎フレキシブルな働き方：フレックス制度を利用して家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます ◎成果主義：成果と評価が直結しており、頑張りがしっかりと給与に反映されます。主体的に働きたい、成果を出してしっかりと稼ぎたい方に最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◇経験を活かして本格的にwebマーケティングに挑戦したい方歓迎 ◇幅広いマーケティング手法にも挑戦可能で裁量◎のポジション ◇急成長市場×業界最大級シェアの安定基盤 ■募集概要 国内トップシェアを誇る当社で、クライアントリード獲得をミッションにSNSをメインにWEBマーケティング業務をお任せします。社長直下組織で「マーケティング」実務で事業推進をしていく手応えを得ながら、幅広いチャレンジが可能です。 ■業務詳細 ・SNS・動画サイト運用（Instagram、TikTok、YouTubeなど） ・SEO／コーポレートサイト運営 ・LINE／各種広告運用の改善〜実行 ・セミナー集客に向けた施策企画・実行 ■入社後の流れ まずはSNSの運用からお任せいたします。ゆくゆくは様々なマーケティング手法に挑戦していただきながら幅広いマーケティングスキルを身に着けていただきます。 ■組織体制 社内外からなる精鋭（5名体制）のチームで、各種フォローを受けながらスピード感を持って成長できます。スキル習得に応じて、上流の企画・戦略立案までお任せする予定です。 ■入社後の流れ 社長直下のポジションとなっており、マーケティングスキルを実務を通しながら、学ぶことが出来る裁量の大きいポジションです。未経験の業務に関してもフォロー出来る体制を整えておりますのでご安心ください。 ■働き方 残業時間は想定しておりませんが、発生した場合でも月10h以内を想定しております。 ■事業の特色 ・業界No.1のリーディングカンパニー：キッチンカーの製作・販売から備品レンタル、出店リサーチ、納車まで一気通貫で支援 ・仕組み化された強固なビジネスモデル：全国で年間360回以上の開業セミナーを開催。社内DXと掛け合わせ、安定したリード獲得体制を構築 ・急成長市場で存在感：キッチンカーは飲食の新しい形として拡大中。地域活性や起業支援と直結する、社会的意義の高い事業 【事業提携先】 イオンリテール／イトーヨーカ堂／キリンビールetc. 【主要取引先】 トヨタモビリティ／住友三井オートサービス／SUZUKI自販etc. 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクニカルコミュニケーション×AIで企業の“伝える”をアップデートする仕事〜 ■職務内容： IT・製造・サービスなど、多様な業界の“教育”を支えるお仕事です。 あなたには、マニュアル制作のディレクション・ライティング・コンサルティングを中心に、幅広い制作業務に関わっていただきます。 担当するのは、 ・Webマニュアル ・業務マニュアル ・操作手順書/業務手順書 ・サービス業務の研修資料 など、社会のあらゆる現場で「必要とされる」コンテンツ。 さらに近年では、**AI技術を活用したマニュアル制作の高度化（TC×AI）**が加速しており、入社後は以下のようなAI活用業務にも挑戦できます。 《挑戦できる業務（一例）》 あなたの経験や興味に応じて、以下のようなスキルを広げていくことができます。 ● マニュアル制作・コンサルティング ・マニュアルの企画・構成・ライティング ・課題ヒアリングからの最適な情報設計の提案 ・プロジェクト管理・制作ディレクション ● Web・デジタルコンテンツ制作 ・Webマニュアル制作（UI/UX、構造設計） ・動画・音声編集、画像加工 ・多言語展開（グローバル案件） ・DTP（Word／InDesign など） ● TC × AI の活用（新領域） ・生成AIを活用したマニュアル下書きの作成・品質管理 ・AIに適したプロンプト設計・情報整理 ・AIを活用した既存マニュアルの構造化・再編集（RAG、データ整備等） ・マニュアル内容の自動チェック（表記統一・整合性確認など） ・AIを活用した教育コンテンツ・FAQ制作の支援 ・クライアント企業への「AIを使った伝達効率化」コンサルティング 未経験の業務は丁寧にレクチャーします。 若手がのびのびと成長できる環境で、AIを含む新しいスキルにも積極的に挑戦できます。 ■職場について ・穏やかで相談しやすく、協力し合う文化が根づいたチームです ・大手企業との取引が多く、社会の“学び”を支えるやりがいを実感できます ・教育・制作・IT・AIの知識を働きながら身につけられます 変更の範囲：会社の定める業務

◆シンガポール本社のグローバル企業で、転勤なしの安定した環境／50代活躍中／電気設備の設計業務◆ ■ポジションの魅力 ＼医薬や食品に関わる施設で、重要な電気設備の設計を担うポジションです／ ・電気設備の基本計画や設計、工事監理の監修など、施設の重要な部分を手掛けます。 ・週に1回現場に出向き、実際の作業を確認することもあります。 ・医薬品の製造施設など、厳しい規制がある分野での経験を積むことができます。 ■安心して長く働ける環境 ◎再雇用制度あり 基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績があります。 ◎離職率5%程度 創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業が可能な環境です。 ■仕事内容： 当社の対象施設（医薬、食品、データセンター、半導体工場など）における電気設備の設計業務を担当いただきます。 ■入社後の流れ： まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々に経験を積んでいただきます。 ■業務詳細： 当社対象施設における以下の業務を担当します。 ・電気設備に関する基本計画、基本設計業務及びフィージビリティスタディ ・電気設備に関する実施設計監修業務、工事監理監修業務 ・客先との調整や打ち合わせ、社内での設計調整業務 週に1回現場に行き、チェックすることもあります。 １つのプロジェクトに1人ずつアサインされます。 繁忙期が被らないように2，3件掛け持ちで担当いただきます。 ■組織構成： 現在、当社には50代の電気エンジニアが2名在籍しています。 ■当社の特徴： ・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど、厳しい法令による規制がある分野に特化しています。当社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。 ・フィージビリティスタディから設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートすることができます。 ・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要がある事業上の特性として、厳しい議論が行われることもありますが、お互いを尊重し合う雰囲気や、議論以外では和気藹々とした風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未来の日本を代表するベンチャー・スタートアップ企業に貢献！ ◎様々なビジネスモデル、投資・契約スキーム等に触れながら、大幅なスキルアップが可能 ◎お客様は経営者が多く、経営視点での考え方が身につく環境 ■概要： 日本を代表するエンジェル投資家が運営を行うベンチャーキャピタル(VC)の運営・管理業務、ベンチャー投資管理に携わっていただきます。 エンジェル投資家、ベンチャーキャピタル(VC)の運営全般を支えるポジションとして幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）エンジェル投資家が運営を行うベンチャーキャピタル(VC)の管理業務 （2）エンジェル投資家のベンチャー投資管理 （3）（将来的に）当社の事業責任者や子会社の経営、またはファンドマネージャーやキャピタリストを兼任 【詳細】 ・ファンドレイズ（ファンドコンセプト策定やLP候補の発掘・提案） ・ソーシング・クロージング（投資案件の発掘→投資契約締結まで） ・投資先支援・モニタリング（株主定例への参加、株主総会対応等） ・IR（LP報告会の運営やレポーティング） ・ファンド決算・監査（投資先評価、監査法人とのコミュニケーション） ・投資先のIPO、M＆Aに関する対応 ■魅力ポイント： ◎ベンチャー/スタートアップファイナンスの知見を学べます。 ◎VCファンド運営を通じて、VCの投資/契約のスキームを学べます（※VCファンドの立ち上げに関わる機会もあります） ◎日本を代表するエンジェル投資家や起業家の知見を学べます。 ◎お客様は経営者であることが多いため、「経営視点」でのコミュニケーションを学ぶことが出来ます。 ◎これまで多くのサポート実績があり、案件やお客様の要望/想いに併せて細やかなサポートができる当社ならではのサービスを通じて顧客へ貢献できる仕事です ◎会計や法務関連の知識も学べるため、汎用的なスキルも身につきます。 ◎スケジュールについては比較的コントロールがしやすく、子育て中の社員も在籍しています。 ■キャリアステップ： ファンド運営会社のCFO、VCファンドマネージャー、当社の子会社経営、キャピタリスト等、志向に合わせて様々なキャリアステップを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国土開発等に関わる補償コンサルティング事業展開！専門性◎／業界不問／賞与あり／残業20時間以下／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日120日以上／転勤なし〜 主に公共事業（道路建設や再開発など）を行う際に発生する、土地の取得や建物の移転に伴う「補償額の算定」や「調査」を請け負っている同社にて、営業としてご活躍いただきます。 まずは民間担当として営業事務作業を行って頂き、ゆくゆくは主担当として、業務を担当頂きたいと考えています。 また、当初は業務内容を理解頂く為、写真撮影・計測・測量・作図といった現場作業も助手として行って頂く場合があります。 ■業務詳細 ○民間担当（法人営業） 取引先からの問い合わせ対応、業務内容提案(調査範囲・内容)、受注業務の契約書類作成及び見積請求作成事務、作業指示書・計画書作成、現場手配、近隣挨拶、受発注台帳入力事務、民間顧客の新規開拓を担当いただきます。 ※取引先とのやり取りは基本メールですが、問合せは電話対応です。 ○官公庁担当（役所営業） 東京都、23区市町村、東京都外郭団体、東京都周辺自治体を営業対象として、電子入札案件の申込、指名の有無確認、入札見積書作成・提出、結果確認、台帳登録、受注案件の着手時及び完了請求書関係書類作成、自治体による入札参加申請等まで担当いただきます。 ○管理部全体業務 会社全体の運営を支える基盤として、物品や備品の購入・管理、契約書類の整備、入札参加に必要な登記簿謄本や納税証明書の取得・提出など、多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJT指導を予定しています。専門的な用語もありますが、業界未経験の方でスタートした先輩社員も多く在籍していますので、ご安心ください。 ■当社について 補償コンサルタント業務専業として、公共公益事業や民間の開発における様々な事業主体のサポートを行っています。補償コンサルタントという業態はあまり世の中に認知されていませんが、国土開発等で先行する業務です。 発注者は行政がメインであり、行政サポート的な業務も多いためより安定性のある業界です。長年にわたり培われた「調査力」「分析・評価・検証力」「説明・提案力」「調整・解決力」で厚い信頼を得ており、行政に近い存在で、安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎バックオフィス体制構築や業務改善等、コーポレート業務の経験を活かして幅広く経験が積める ◎産育休の復帰率が100％！ライフイベントを迎えても、働き方を工夫しながら長期就業が叶う環境 ■業務内容： コーポレートアドバイザリー部（全7名／20代〜30代中心）のバックオフィスチームのリーダーとして、(1)エンジェル投資家のベンチャー投資先管理や (2)VCファンド運営会社のコーポレート業務を行いながら、部門メンバーの業務が円滑に進むようサポートいただきます。 税理士・社労士・弁護士など外部専門機関とコミュニケーションをとりながらバックオフィス業務フロー改善、メンバー育成等を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）ベンチャー投資先の管理・サポート業務 ・契約書類、各種資料及びデータ保管 ・投資先管理業務（委任状対応等） ・財務数値入力サポート ・顧客とのメール対応、チャット対応 （2）VCファンド運営会社のサポート（主にコーポレート業務） ＜経理＞現金出納管理、入出金管理、請求書管理、各種伝票の作成 ＜総務＞備品管理、オフィス環境整備、来客対応、電話対応 ＜労務＞社会保険、雇用保険など各種手続き、給与関連業務、入退社手続き ■キャリアステップ： キャリアアップとしては大きく3つを想定しておりますが、ご志向やご経験に応じてキャリア形成いただくことが可能です。 （1）バックオフィス（サポート業務）のリーダー （2）ミドル業務を担当 （3）経理財務人事労務PRなどの専門性をつけていく ■魅力： （1）幅広い経験を積める 当社顧客のベンチャー投資管理業務に加え、当社が支援するVCファンド運営会社のバックオフィス体制構築等、幅広い業務にチャレンジいただくことができます。 （2）未来の日本を代表するスタートアップ企業に貢献 一流の起業家やベンチャー経営者が注目する投資先は、次の日本を代表する会社になりうるスタートアップ企業です。当社のベンチャー投資支援の取り組みが、最先端の技術を保有する企業や未来の社会で当たり前に必要とされるサービス、プロダクトを提供する企業の成長にも繋がり、新たな産業をつくる一歩に繋がっていく。そんな社会貢献性の高い業務に携われることが大きな魅力です。 変更の範囲：本文参照

【未経験入社が多数！タクシー・トラック運転手・介護等の運転業務経験者が活躍◎／研修充実・医療知識は不問／高い社会貢献性＆景気に左右されにくい安定の医療業界でのネクストキャリア◎】 【はじめに】 今回は、診療アシスタント（夜間担当）を募集いたします。医師に同行し、医師がスムーズに診察できるよう診療車での運転業務、物品準備や、クリニック内の事務などをお任せいたします。 【業務内容】 ・往診に向けた医療物品の準備 ・患者様や連携医師との各種電話対応 ・往診が入った場合の患者宅への運転 ・往診時、患者宅での物品の準備や片付けなど医師の診療サポート業務 ※夜勤業務　月6〜8回程度　 ※日勤業務　月4〜8回程度※土日 【本ポジションについて】 「夜間の当番医システム」等を地域の在宅医療クリニックに提供することで、在宅医が行う日々の訪問診療の効率化や、24時間／365日対応への負担を軽減し、在宅医療のより一層の普及と、その持続可能性を高めることを目指しております。 【勤務体制】 ・夜間は最小人数で対応するため、あらゆる業務に関わることになります。また、急病の患者さんからのお電話等、通常より迅速・正確さ、細やかな気配りが求められる大変な業務ですが、その分やりがいもあります。 ・入社後しばらくは経験豊富なメンバーが同行して研修いたしますので、安心してスタートできます。 【働き方】 ■残業時間：現状はほぼ発生いたしません。 ■年間休日：120日です。夏季休暇は最大7日（付与案件あり）、年末年始休暇は7日（12/29〜1/3　他１日）取得でき、非常にお休みが取りやすく働きやすい環境です。 【キャリアパス】 ■将来的に医師事務作業補助者として医療関連の文書作成代行やカルテ代行入力等の医師のサポート業務等もご経験いただけます。 ■診療アシスタントとして働いている方のインタビュー動画がありますのでぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=u5LkZ1gXOAk 【当社の特徴】 グループ内に首都圏最大級の在宅医療専門のクリニックである”医療法人社団悠翔会”というフィールドを持ち、そこで得られる知見・ノウハウをもとに、在宅医療クリニックをサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜7割がコンサル未経験で入社／エンジニアからITコンサルにキャリアアップしたい方大歓迎！〜 ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●超上流から経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクトに参画いただきます ●ハイブリット勤務／月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能！ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 当社は、提案して終わりではなくクライアントと並走する「ハンズオン型」のコンサルファームとして事業を展開しています。 ■具体的な業務内容 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■入社後のフォロー体制 新入社員向けの「参加型研修」「オンライン研修」の２つがあり、コンサルタントとして必要なベーススキルをしっかりと身に着けた上でOJTに入るため、コンサル経験が全くない方でも安心してご入社いただけます。 ■当ポジションの魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【提携医療法人の医師採用に向けた支援をお任せ／週3〜4在宅可・残業15ｈ程度・時差出勤可／大規模医療法人から成長中の法人まで担当・スキルアップに繋がる環境／事務長や医療系人材紹介出身歓迎】 【業務内容】 在宅医療を提供する医療法人を支える当社にて、提携医療法人の医師の採用成功に向けて、母集団形成〜クロージングまでをお任せします。 【主な担当業務】 ■応募医師の管理/人材紹介会社対応 ■採用歩留まり管理、KPI設計、データ分析　　・新規紹介会社の開拓 ■採用媒体の選定、求人票の作成/ブラッシュアップ ■求人広告媒体運用　　 ■担当法人との連携、定例MTG ■選考プロセス管理　　 ■面接の同席/診療見学のアテンド（当日の案内、動機づけ） ■選考進捗の管理、合否連絡　　 ■クロージング/入社対応 ■条件通知書の作成補助　　 ■入社手続き、オンボーディング（入社後のサポート） 【組織構成】 ■医療バックオフィスBPO部（管掌役員1名、部長1名） ■採用サポートチーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー2名） ※今回はメンバー〜リーダークラスの募集です。 【働きやすい環境】 ■残業：月15時間程 ■業務に慣れてからは週1〜4回程度の在宅勤務、時差出勤を実施しております。フレキシブルで働きやすい点も魅力です。 【業務の魅力】 ■高難易度の採用スキル: 採用市場で最も競争が激しい「医師」の採用経験は、人事としての市場価値を大きく高めます。 ■採用成功の実感を持てる：応募状況や選考歩留まりをデータで可視化し、 法人内の関係者や紹介会社とすり合わせを行いながら、 より採用につながる動きへと改善を重ねていきます。 ■社会貢献性: 地域の医療を守る医師を採用することは、間接的に多くの患者様を支えることにつながります。 【当社について】 ■当社では在宅医療を提供する医療法人を支えるソリューションとして、クラウド型電子カルテの「homis」、訪問看護記録システムの「homis Nursee」を展開しています。 ■その他にも在宅医療に特化したBPOサービスを展開しています。そのユーザーである全国約200クリニックの皆さんと協働しながら在宅医療業界の発展に貢献していく会社になります。 変更の範囲：会社の定める業務

日本市場でのビジネスを拡大している中で、より良いソリューションサービスを提供するために、日本市場にて展開しているプロジェクトのマネジメントをお任せします。 このポジションは技術・ビジネス・チームマネジメントを統合し、物流ロボットソリューションの導入を成功に導く役割を担います。 ■具体的な業務内容 ・日本全社のプロジェクトを全般のマネジメント ・契約後や導入時における顧客からの要求の確認や工期管理、現場支援 ・現場のデータを分析しプロジェクトの改善を行う ・プロジェクトに関わるエンジニアの人員管理 ・定期的に日本のお客様の要求を整理し本社へフィードバック ・よく使う資料の整理や翻訳を行いチャネルやパートナーの育成 ■当社について 中国EC最大手アリババグループにおける自動物流倉庫ソリューションを一手に引き受けている世界でトップクラスの企業です。 【販売商品の特徴】本ポジションで扱うロボットは、「独身の日」というECサイトのイベントデーで売上た（1日で3兆4000億円）分の商品を3日以内ですべて消費者に配送した世界最高クラスのAIを搭載！ 当社商品は日本企業の物流問題解決に一躍を担える為、自信を持った提案・推進ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スピード感×裁量／現場変革に挑戦／スキルアップ／年収700〜／グロース上場エムスリーGの安定基盤】 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、組織改革・ガバナンス強化をリードしていただきます。既存の提携先医療法人の経営課題の「実行」から、M&A後の統合プロセス（PMI）や、新規拠点開設に伴う管理フロー体制の構築まで、多岐にわたるフェーズの組織改善に関わることができます。 ■業務内容 経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。 ＜具体的な業務＞ ?経営管理体制の構築 ・予実管理、ガバナンス強化、会議体の運営 ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化 （2）管理部門の立ち上げ・業務プロセス改善 ・管理部門（人事企画・労務・総務・法務等）の業務フロー構築と運用設計 ・既存の業務プロセスの見直しと、IT/DXツール導入による業務効率化（BPR）の推進 ・コスト削減施策の企画・実行 ・PMIプロセスの実行 （3）ステークホルダーマネジメント ・CUC及び、提携先医療法人のあらゆるステークホルダーとの折衝、合意形成 経験に応じて1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。 また、他法人担当と協働し、CUCの提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。 ■働く環境 訪問診療クリニックまたは病院を運営するCUCの提携医療法人本部（首都圏）を想定しております。エムスリーグループの安定基盤を背景に、医療業界の課題解決に挑戦できる環境です。 ■キャリアパス（成長機会） 社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。一つの医療法人の管理本部担当から複数法人を統括いただくなど、医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。 （例） ・複数の医療法人の管理統括マネージャー ・支援先医療機関のエリアマネージャー ・事業/経営企画等のポジション　など ■企業魅力 CUCグループは、在宅医療事業や病院経営支援事業を中心に、医療の「負」を解決する多様な事業を展開。国内外で医療の仕組みを変革し、人々の理想を叶える取り組みを続けています。 変更の範囲：■会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

◇◆顧客は学校法人様を中心とした教育業界／CCGグループ／働きやすい環境で活躍◎／ボーナス年3回／フレックスタイム制◆◇ ■業務内容： 顧客となる各種学校法人様の魅力を伝えるためのプロモーション・各種ツール制作における企画・プランニング・コピーライティングまでを行っていただきます。営業と連携し、コンセプトづくりの段階から、紙媒体の制作、Web制作、動画制作など幅広く案件に携わっていただきます。 ■制作物： ・パンフレット、DM、ポスター、ノベルティ等のグラフィックデザイン ・WEBサイトデザイン、LPデザイン ・動画/広告用ティザー動画 ■当社について： 当社はグループ会社9社を抱えるCCGグループの中の一つです。 CCGグループでは、デジタルから業界特化型の集客・販促支援、コンテンツクリエイティブ、印刷、ビジネスプロセスアウトソーシングまで、多様な事業を展開しており、同社はその中でも教育業界に特化したサービスを展開しております。 学校のパートナーとして「学校広報支援」と「学校運営支援」サービスを実行。年間を通した様々な施策で、確かな成果へとつなげます。 CCG MANABIは、教育法人様に特化した独自の「学校広報支援」と「学校運営支援」の双方を展開し、「教育」と「人」をつなぐ事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億〜数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上】 ■募集背景 近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。 案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。 当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として注目度が高い事業です。 また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており、防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。 今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い、プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。 【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 若手メンバーの育成／OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 ※補足 ・担当プロジェクトにより単発 or 長期（平日のみ勤務、週末は帰宅）の出張発生の可能性が御座います。 ※出張有無及び、頻度/期間/出張場所等はプロジェクト次第で変動します。 ・出張費用は会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場・ホールディングス企業子会社複数/リモートワーク・フレックスタイム制/住宅手当（当社内規定有）/退職金制度（確定拠出年金（401K）/社員持ち株会有】 ■業務内容： 一般会計業務を中心に、経理業務全般を担当いただきます。月次・四半期・期末決算といった一連の決算業務に加え、連結パッケージの作成対応もお任せします。 また、 各社のカウンターとして会計含めた相談事項への対応にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ・会計処理業務、連結パッケージ、会社法書類の作成 ・前期比増減等の説明資料作成 ・メンバー指導 ・各社のカウンターとして会計含めた相談事項対応 ・全社課題の発見、解決策の構築・実行のリード　等 ■期待したいこと： 一般会計処理に加え、 各社から寄せられる要望の検討や、会計領域を含む各種相談事項への対応も担っていただきながら、グループ横断で発生する問題・課題を的確に捉え、実行可能な解決策の設計から推進までをリードいただくことを期待します。 固定化された考えにとらわれず、現状を超える価値創出に向けて主体的に取り組める方にご活躍いただけるポジションです。 また、将来的には子会社管理やM&A(PMI)、連結処理等の業務をお任せする可能性もあります。 ■フォロー制度 ・資格支援制度あり ・経理部内勉強会あり ■当社について： 2025年7月、SOLIZE Holdingsは会社分割を経て新たなスタートを切りました。 当社はグループ全体のコーポレート機能を担い、各事業会社の専門性を最大限に活かせる体制を整えながら、経営基盤の強化を推進しています。 本ポジションでは、連結業務の担当者として経理業務を通してグループの成長と変革を支えていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 webクリエイティブ制作に関わるディレクション業務およびLINE公式アカウント活用した戦術設計のプランニング業務を担当いただくポジションです。 ご経験等をもとに決定しますが、まずはディレクション業務をメインに担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 ・webクリエイティブ制作に関わるディレクション業務 ・LINE公式アカウント／SNS広告を用いた戦術設計のプランニング業務 ■業務詳細： 1）クリエイティブ制作ディレクション クライアントのLINE公式アカウントやSNS広告で使用されるクリエイティブ制作に関わる全体の進行管理業務、関連部署および取引先各所との調整業務 2）テキストライティング 画像制作以外で発生するテキストライティング関連業務 3）クリエイティブに関するノウハウの蓄積および社内共有推進 様々な案件対応の中で蓄積されるクリエイティブノウハウの整備、知見の社内共有 4）LINE公式アカウント／SNS広告における具体的な施策の企画立案・戦術設計 クライアントの課題解決に向けて発信していくコンテンツ内容などの企画・設計・構成イメージなどの立案 5）クリエイティブサービス関連のサービスアップデート推進 会社として提供するクリエイティブサービスの改善や新規サービス考案 ■当社について： 当社は、日本でSNSが普及しはじめた2000年代に設立し、以来ソーシャルメディアの普及・デジタル市場の成長を牽引してまいりました。現在は、ソーシャルメディアにおける企業の統合コミュニケーション設計、プロダクトの開発、プロモーションの支援等、ソーシャルメディアを活用したマーケティング支援事業を展開しております。 ◎LINE公式アカウントコンサルティング事業 ◎SNSプロモーション事業