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【日本で先発のマネジメントコンサルの会社／経営層に近い立場で活躍／フルフレックス／年休126日／土日祝休み】 ■募集ポジション： 管理本部財務経理部は部長1名、課長1名、メンバー4名（男性2名、女性2名）の構成です。仕訳入力や立替経費の突合せなどの業務をBPOで賄っており、通常の上場企業の財務経理部と比べ、少数ですが、その他の業務において管理職を含めた全員で業務にあたっており、事業拡大にあわせて増員の採用となります。 ■業務内容： ・MSOL本体の予算策定、予実管理、予実分析および業績見通しの作成 ・グループ会社に関する予実管理／分析、連結業績予想の作成 ・業績向上に向けた要因分析、対策の検討および提案 ・取締役会・経営会議資料の作成 ・CFOからの特命事項対応 ※使用システム： SAP ByD、Loglass、Tableau等 ■ポジションの魅力： ・財務経理全般の業務に関して、働く時間等、ご自身のワークライフバランスの考えに沿って裁量をもって働いていただけます。 ・経営会議での業績報告数値の作成やCFOの特命事項に対応するなど、経営陣に近い立ち位置で仕事をしていただけます。 ・会社はまだまだ拡大と変革を続けており、仕組みづくり、プロセス構築等、ご自身の経験を活かして活躍できる場です。 ■当社について： 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

【東証プライム上場・株主対応コンサル×投資銀行の企業/唯一無二のビジネスモデルを展開/自己資本比率80%超と安定/フレックス制/年休123日/退職金制度有/月平均残業20〜40時間程度】 ■業務内容 経理として月次、四半期、年次における決算対応を中心に業務をお任せ致します。ご経験に合わせて業務をお任せするためご安心ください。 ・仕訳入力、会計証憑の作成 ・月次〜四半期〜年次決算対応 ・開示書類作成 ・税理士法人、監査法人対応 ・固定資産管理 ・原価計算 ・子会社経理 ※まずは経理担当者として経験を積んでいいただき、ご経験スキルに合わせて主任へキャリアアップし活躍いただきます。 ■組織構成 経理部は現在、管理本部長1名、担当職1名、アシスタント2名、会計士2名(業務委託)の7名体制となっております。当社の主任候補として次世代を担う存在としての活躍を期待しています。経理経験の長い社員や会計士も在籍しており、専門性の高い知識を吸収できる環境です。 なお、財務部が別に設置されており、財務部長1名、主任職1名、アシスタント1名の3名体制で業務を行っております。 ■就業環境 残業時間は通常月で20時間未満、四半期決算や本決算時期は最大40時間程度です。ご状況に合わせてフレックスタイム制度での働き方や（コアタイム：10時〜15時）やリモートワークも可能です。 ■ポジションの魅力 当社の経理部は少数精鋭でまだルールなどの整備が行われていない部分もあるため、組織体制を整える業務にも挑戦することができ裁量持って業務に取り組める環境です。また、経理の上流工程まで一連の業務を経験することができ、開示業務や監査対応など経理として専門性の高い経験を積むことができます。 ■当社の魅力 当社は上場企業が直面するCapital Market活動上のあらゆる資本リスクに対し、株式議決権を基軸とした唯一無二のソリューションを提供しています。 独立系の強みと圧倒的な正確性、精密性を有するリサーチ能力と蓄積されたデータベース、そしてファクトオリエンティッドな（事実を徹底して追求する）専門家集団を武器に、新しい市場であるが故の複雑かつ高度なニーズに応えることのできる唯一無二のコンサルティングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

物流センターの運営、ならびに物流現場の生産性向上に向けたソリューションを提供している当社にて、経理職をお任せします。 ＜求める仕事のポイント＞ 物流業界の変革には多くの投資が求められ、同時に行政からの補助金等も数多く存在します。経理処理において使用する金銭に、最大の価値を与えるように適切な勘定仕訳を行うことが求める仕事の内容です。当ポジションはこれまでのご経験に応じて、日々の経理処理をお任せします。 ■日々の定例業務 ・日々の経理処理（入出金出納帳管理等） ・月次、年次決算　サポート ・税務申告　 ・各事業部門の採算管理　 ・各部門とのKPIの擦り合わせ　 ・各種プロジェクトの採算管理 上記業務の中からご経験やスキルに合わせてお任せ致します。 ■組織構成 経理２名（課長-40代女性　課員-30代女性）で構成されています。 ■当社の魅力 ◎ 当社について お客様の持続可能な成長戦略の実現に向けた最適なソリューションを提供し、物流のデジタルシフトを推進していく会社です。 創業からこれまでに培った、アナログな人工現場での庫内オペレーションのノウハウと、自らデータを生成・企画するデジタル創造力を掛け合わせた『変革力』を武器としています。 データ活用に基づいた一気通貫のソリューション提供をすることで、庫内運営や運送にとどまらず、環境問題や労務問題等、経営陣の抱える課題に対し最適な提案ができることが当社の特色であり、他社にない強みだと自負しています。 ◎ PALの魅力 1．あなたの『挑戦』を応援！ 　何より挑戦を応援する風土があり、新たなアイデアや取り組みに前向きな会社です。 2．フラットな社風！ 　中途入社者も多く、役職や年次に関係なく闊達にコミュニケーションのとれるフラットな雰囲気です。 3．リモートOK！フレックス出社OK！ 　自ら行動計画を立て、調整しながら勤務できます。残業は平均20h程度/月です。 変更の範囲：無

■業務内容： ・官公庁・民間企業におけるデータ分析、データベース・システム構築・プログラミング設計 ・多変量解析、機械学習、生成AIを使ったデータ加工、分析 ・大規模統計の企画・設計および調査・集計 ・公的統計の課題抽出・解決方法の提示 ・上記調査・分析に基づく調査結果の取りまとめ、報告書の作成 三菱総合研究所と連携し、官公庁・民間企業の課題を解決するためのデータコンサルティング業務に従事していただきます。シンクタンクとしての調査スキル、高品質な統計・データ分析を通じて社会課題の解決に貢献できる仕事です。 ■配属先について： ・データサイエンス事業部データコンサルティングチームには10名程度在籍しており、今回はプロジェクトメンバーを募集します。 ※入社当初はメンバーとしてアサインしますが、プロジェクトリーダーを目指す意欲のある方を歓迎します。 ・プログラミング言語や生成AIを活用したデータ収集・加工・分析などの技術を用いて社会課題を解決したい方を歓迎します。 ■就業環境： ・在宅勤務制度あり（週2〜3回程度） ■プロジェクト例： ＜統計調査研究事業＞ 個人や企業に関する統計個票のデータベース化、統計実査の欠測値に対する補完方法の検討、総務省の事業所母集団データベースを活用した集計・分析・統計（レジスター統計など）の調査研究、機械学習やLLMを活用したデータ加工、調査研究などに取り組んでいます。 ■受託実績 ・デジタライゼーションの統計的把握に関する調査研究(総務省、令和4年度) ・サービス分野の使用表等の推計作業に関する調査研究の請負(総務省、令和4年度) ・喫煙環境に関する実態調査(厚生労働省、令和4年度) ・中小企業実態基本調査の実施及び結果検証等事業(中小企業庁、令和元年度~令和4年度) ・容器包装利用・製造等実態調査及び分析における抽出計画作成等事業/統計表作成等事業(経済産業省、令和4年度) ・企業調査支援事業に係るコンサルティング業務(統計センター、令和4年度) ・教育の質の変化を反映した価格・実質アウトプットの把握手法に関する調査研究(内閣府、令和3年度) ・日本標準産業分類に関する調査研究事業(経済産業省、令和3年度) 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス・リモート可／残業平均月10〜20h程】 【仕事内容】 イオングループのレジデータを分析集計することのできるサービスシステムの運用をお任せします。 お客様は日本を代表するメーカー（約300社）やイオングループ企業まで多岐にわたり、お客様の販促提案や効果検証に必要なデータを提供しています。 業務としてはサービス申し込みに関する問い合わせ対応や契約内容の確認、問題解決までのフォローを想定しています。 その他システムに関する問い合わせ対応・社内外調整などが発生しますが、イオングループの分析サービスを担っていると感じていただける土壌があります。 システムの開発業務等は社外エンジニアに外注しており、お客様サービスに集中できる非常に重要かつやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事例】 ・契約書の確認、専用システムへの登録 ・契約締結までの進行管理 ・請求書の作成・発行 ・基幹システムへの各種データ入力 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社の魅力】 会員数約4000万人のWAON-POINT会員のデータによる「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に、顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。大手流通小売の会員向けサービスとビッグデータを扱える事が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★第二新卒・未経験歓迎★社会的ニーズの高まる医療・介護・福祉機関のかかりつけコンサルタントとして経営課題を解決◇年休125日◇若手の成長スピードが速く住宅補助や育休取得率◎復帰率100％で中長期的に成長できる】 ＼こんな方、歓迎！／ 「人事面からのお客様支援に興味がある！」 「営業としての経験を活かしつつ、新しいキャリアを積みたい！」 「医療業界経験は豊富！ 人事は未経験だけどコンサル面白そう！」 ※「医療業界」「人事コンサルティング」「営業」など未経験であっても、 お客様に対して価値が提供できるようになるまで、サポートいたします！ ■ポジションについて： 調剤薬局での人事コンサルティングのニーズが高まっており、より多くの企業様をご担当者様できるよう、増員のための募集となります。 ご入社後には、主に調剤薬局に対して、人事領域に特化したコンサルティング業務をご担当いただきます。 ≪具体内容≫ ■育成体制(入社直後)： OJTにて先輩社員の商談同席を実施。先輩社員が抱えている案件や人事制度の作成等もサポートいただきます。制度設計は先輩社員と共に行っていきます。 ■独り立ち後にお任せすること： ・人事制度の構築、導入、運用支援： あるべき人物像を明文化し、等級や評価、報酬制度の作成を支援 ・研修の講師： 新卒から経営層まで、幅広い層に対してマネジメント研修を実施 ・人事領域診断サービス： 従業員に対するアンケート調査から重要課題を特定し、解決策の提示 ※3〜8社ほどご担当者いただき、企業様の人事課題の解決に伴走します。 ※ご自身の貢献が会社の成長に直結しやすく、やりがいを実感できる環境です。 ■働く環境： 完全週休２日制／フレックス／男女ともに育休取得実績◎ ≪ライフイベントの中でも中長期的にスキルアップ可能な環境です≫ ■当社の特徴： ・当社は医療、介護、福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。 ＣＢグループはホールディングス体制で、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。医療、介護、福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く総合エージェント集団を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜司法書士補助者／土日祝休み〜 ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記や相続登記を中心に、商業登記は幅広いジャンルを取り扱っています。 《取り扱い業務》 ・不動産登記（相続登記を主に扱っています。） ・商業登記（組織再編などの複雑な案件もございます。） ・その他、相続放棄や遺言検認など ■ご担当いただく業務： ・不動産登記業務の取りまとめ ・法務局や、都税、銀行、郵便局などの外回り業務 ・押印書類、申請書作成 ・戸籍収集、決済の調整など ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 綺麗で快適なオフィス環境で、培われてきた経験を発揮頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜司法書士スタッフ／土日祝休み〜 ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記や相続登記を中心に、商業登記は幅広いジャンルを取り扱っています。 不動産登記と商業登記の割合は半々程です。 登記の受任有無に関係なく、税理士、行政書士等、グループ内部からの様々な質問にも対応頂きます。 分業制ではありませんので、一定の範囲の仕事が繰り返されるというよりは、日々、様々な問い合わせに臨機応変に対応し、案件の入口から出口までを通して携わる形となります。 ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 他事務所で学んだ経験をベースに、より高みへ、ＯＡＧグループの興隆の一翼を担って頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

◇会社の顔となり魅力の発信をお任せ／20名、40名と仲間を増やすため、あなたのアイディアで会社の魅力発信をお願いします！ ◇裁量◎幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指せます！ ◇週２リモート可、完全週休二日制、土日祝休み、フルフレックスなど働きやすい環境！ ■業務概要： 社員が安心して働きがいをもって働ける環境づくりに向けた採用活動や社員教育、組織風土の改善・工夫をお任せします。 今ある当社の環境に馴染み、活躍していただくことは大前提ですが、より良い環境づくりに向けて主体的に考え、提案し、実行いただきます。 ■業務詳細： ＜採用活動＞ 主に新卒採用活動を中心に、業務の幅を広げていただきます。 ・採用計画の立案 ・求人広告媒体の選定〜掲載までの調整など ・新卒採用説明会登壇 ・書類選考、面接設定等の応募者対応 ・面接の実施 ＜教育／研修＞ 内定者の入社までのフォローを中心に、入社者への研修や既存社員への教育／研修を行います。 ・研修企画 ・研修実施（内定者、新卒／中途、既存社員） ■期待すること： 入社後は新卒採用説明会や面接、学生面談等を担当していただく想定です。 ゆくゆくはリーダーとして、採用以外の分野にも業務を広げていただくことを期待します。 ■魅力： ・代表直下で経営視点を持った採用活動に携わることができる ・採用業務以外の業務の幅を広げていくことも、本人の希望や志向、適性に応じて可能 ・社員との距離も近いので、社員の皆さんの役に立っていることが実感できる環境 ・より社員のためになる提案を歓迎する風土もあり、新しい施策に着手していくこともできる 変更の範囲：業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定はなし

【人×Techで人的資本の最大化に貢献／企業の人材育成・DX推進を支援】 ◎toC領域で影響力のある企業とのアライアンスやパートナーシップを積極的に推進 ◎自身のアイデアや企画力を活かすことのできる提案型営業 ◎全世界4,000万部・日本国内260万部と広がる『7つの習慣』ブランドの持つ影響力を活かし、多くの人々の主体性を創発する新規事業を拡大 ◎単なる営業活動にとどまらず、長期的な事業基盤の構築に携わるポジション ■業務概要： 世界的ベストセラー『7つの習慣』ブランドを基盤とした新規事業「7つの習慣セルフコーチング」講座の拡販をリードするパートナーセールス／事業開発担当として、商談からトライアル提案、契約締結まで一貫して担当し、パートナー企業と協力して事業拡大を実現いただきます。 プロアクティブなアプローチでの新規開拓だけでなく、信頼をベースにした長期的な関係構築も求められます。 ■業務詳細： ・新規パートナーの開拓および提案営業：企業との商談を通じて講座導入の可能性を探り、効果的な提案とトライアルの実施、Win-Winのパートナーシップを構築します。 ・パートナー企業との関係構築とサポート：定期的なコミュニケーションで企業ニーズを把握し、最適な講座の提案／カスタマイズを行います。長期的な信頼関係を築き、ビジネスの持続的成長を支えます。 ・プログラムの開発／改善サポート：社内講師陣と連携し、企業ニーズに合ったプログラムを構築。実装時の進行管理を担い、確実なプロジェクト遂行をサポートします。 ・プロジェクトマネジメント：ステークホルダーと連携し、プロジェクトの進行管理／リソース調整を実施。期限内の成果達成に向けて推進力を発揮します。 ■期待すること： アライアンスの拡大に向けて、自らアイデアを出し、自ら提案し、動き、周囲を巻き込みながらも、強い目標達成意欲をもち、顧客のために行動いただくことを期待します。 ■「7つの習慣セルフコーチング」講座について： 「人生のターニングポイントで自分らしい選択をする力」を育むことを目的としており、学校教育・スポーツ・婚活・転職・キャリア支援など、さまざまな分野で導入ニーズが急増し、導入実績も広がっています。 変更の範囲：業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定はなし

【人×Techで人的資本の最大化に貢献／企業の人材育成・DX推進を支援／導入者数1,400社超・継続率98％の業務自動化・最適化ツール『RPAロボパットDX』を提供】 ■業務概要： RPAに続く新規事業であるデータベース事業にて、プロジェクトマネージャーとしてエンジニア側の立ち位置から事業構築に携わっていただきます。 既存案件のプロジェクト推進や新規案件の企画からスタートし、事業責任者について、新規事業のロードマップ構築にも参画いただきます。 ■業務詳細： ・データベース事業の事業構築 ・営業と連携したPoC企画、提案 ・社内外のリソースを活用した製品改善 ■業務の特徴： ・まだ色がついていない新しい事業であるため、立ち上げメンバーとして事業立ち上げのプロセスに参画できます。 ・エンジニアスキルを武器に、事業責任者と近い立ち位置で、実践を通じてビジネススキルを磨くことができます。 ■期待すること： PM経験を武器に事業づくりに寄与しつつ、経営的な視点を磨いてさらに次の事業の事業責任者やグループ全体のCTOを目指していただきます。 ■チーム体制： ・7名程度のチームで、新規事業を企画します。副本部長直轄のチームで、新たな事業の柱を作り上げます。 ・事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能、日常的な相談等も気軽にできる環境です。 ■RPAロボパットDXについて： プログラミング知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。 導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けた支援に取り組んでいます。 変更の範囲：業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定はなし

【日本の地方ビジネス活性化に貢献するSaaS型ビジネスマッチングシステム運営／東証グロース／フレックス】 ■募集背景： SaaS型のビジネスマッチングシステムの需要が急速に拡大しており、これまでは営業や導入に力点を置いてまいりました。今後、同サービスの価値を最大限に感じていただくために、顧客と伴走し、効用を最大化するためのチームをリードいただける方を募集いたします。 ■業務内容： （1）当社のビジネスマッチングシステムの利用を通じた、高い顧客満足の状態を定義する （2）1に照らして、データ分析・導入機関ヒアリング等を通じて、当社のサービスに関するボトルネック・キードライバーを特定し、改善のために必要な施策を策定・完遂する （3）当社内でご一緒いただくメンバーの育成など ※（2）について、例えば、導入機関の取引先に同行し、取引先の抱える課題のヒアリング・深堀を行い、解決ソリューションを提示する等（例：人材不足を解消したい） ■仕事のやりがい、当社からの提供できる価値： ◇当社は、ビジネスマッチング領域におけるリーディングカンパニーであり、昨今の世の中のビジネスニーズやソリューションに関する情報を習得することができます ◇ゆくゆくはマネージャー候補としてマネジメント経験を積むことができます ◇当社内ではまだまだよりよくできる事業・業務課題が多くあり、ご自身の意欲と能力次第で新たなことに挑戦いただくことが可能です ■当社について： 当社は「マッチングで世界を変える」をミッションとし、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、 自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングシステム、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。 自社運営型マッチングでは、大手製造業約400社以上、国内企業同士のマッチング案件で約1,800件の探索実績を保有、SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに39機関へ導入、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。 技術マッチングサービスから事業を開始した当社は、 技術におけるあらゆる情報のキャッチアップの専門家として、多くの企業様をサポートしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆SMFGとの資本業務提携/急成長中のFintech領域／日本のFintechの発展をリードする企業／大型新規事業の立ち上げの責任者クラス◆◇ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 そのような事業環境の中で、日本を代表する大企業と共同で法人決済／金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定〜実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。 ■具体的な業務内容： ・マーケット・ユーザ・競合戦略／動向に対する深い洞察と理解及び予測 ・ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施 ・立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム／タスクを牽引） ・蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達 ■ポジションの魅力： ◎当社およびアライアンス先の大企業双方にとっての、次期法人ビジネスの軸になる共同事業の立ち上げ責任者というキャリアを経験できます ◎大型プロジェクトとのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます ◎将来的には役員クラスとして自社の他サービスの事業責任者などをお任せする場合もございます 変更の範囲：本文参照

◇◆急成長中のFintech領域／日本のFintechの発展をリードする企業／CEO直下／大型新規サービスのプロダクトマネジメント◆◇ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 そのような事業環境の中で、日本を代表する大企業と共同で法人決済／金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 その巨大プロジェクトの立ち上げに際して、新規事業のプロダクトマネジャーとして、革新的なサービスを最前線で企画〜構築〜グロース推進していくプロフェッショナル人材を募集します。 新規事業のプロダクトマネジャーとして、革新的なサービスを最前線で企画〜構築〜グロース推進していくプロフェッショナル人材を募集します。 ■具体的な業務内容： ◎マーケティング戦略の策定、及び各種オンライン・オフライン施策の企画／実行／運営を行うマーケティング全般の戦略統括（立案、実行と効果検証等） ◎顧客体験を意識したコンテンツ企画立案・施策実行を推進 ◎事業及びプロダクトの戦略とマーケティング戦略との連動性の確保 ◎マーケティング予算策定や管理ROIや売上貢献への実績などの、分析、改善 ◎データオペレーションやデータ分析、そして各種施策のROIや効果検証から改善サイクルを構築、など ■ポジションの魅力： ・大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です ・一定規模の予算を持ちつつ実際に世の中に広がっているプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴うプロダクト戦略の変化などをダイナミックに経験できます ・将来的には自社の他サービスにおけるマーケティング責任者などをお任せする場合もございます 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社のプロダクトである国際ブランドカード発行プラットフォーム「Xard」のビジネスディベロップメント（事業開発担当）として活躍いただける方を募集します。当ポジションは「クライアントとともに新サービスを構想し、実現に対する課題を『Xard』活用の提案によって解決し、付加価値の提供まで導く」BizDevポジションです。 ■業務詳細： ・クライアントの課題に対するコンサルティング業務 ∟新規アカウント開拓・商談〜クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案 ∟受注後の中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセルなど） ∟ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード ・休眠顧客の掘り起こしに向けた企画立案・実行 ・ユーザーヒアリングを基にしたプロダクト戦略立案〜企画・機能改善 ・プロダクト導入に向けた業務フロー・プロセスの構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■Xardとは： 企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームです。カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、全ての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 ■魅力・得られる経験： ・急成長中Fintech SaaS領域での、BtoBプロダクトセールスや導入プロジェクト、市場開拓に挑戦できます。当社プロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込み、サービスローンチ後のグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わることができます。 ・現在少人数のチームのため、明確な役割分担を行っておりません。組織のスケールに応じて、将来的にカスタマーサクセス/フィールドセールス/マーケティング/事業企画等、ご自身のキャリア思考にマッチした選択をとることが可能です。 ・在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。 変更の範囲：本文参照

◇◆自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ／経営陣に近い距離でチャレンジできる環境／裁量大◆◇ ■業務概要： 当社にて、宿泊施設事業の営業企画をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・新規物件（土地、建物）のリサーチから購入までの一連業務 ・マーケティング戦略 ・宿泊施設のデザインや設計の考案 ・宿泊施設の運営（管理は外部委託） ・建築業者や内装設備業者との協議調整 ・部下のマネジメント、教育 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ／キャリアステップ： （1）まずは事業内容の理解や、既存物件の管理サポートから始めていただきます。 （2）新規の物件や既存物件のマーケティング戦略に注力していただきます。 （3）ゆくゆくは、マネージャーとして、チームメンバーのマネジメントをお願いします。 ※適性をみて、徐々にお仕事をお任せいたしますので、ご安心ください。 ■仕事の魅力： ・当社はSDGsを推進しております。地方自治体と協力し、空き家の活用や地域の活性化にも積極的に取り組んでおり、社会貢献度の高いお仕事です。現在は、自然豊かな観光地である北海道の富良野、沖縄の石垣島で新たな宿泊施設の建設を予定しております。 ・チームワークを大事にしています。メンバーで意見を出し合い、良いものを積極的に取り入れながら、プロジェクトを進めていきます。意欲があれば「こんなことやってみたい」など、自分の立案した企画を実現させることも可能です。 ・未経験からでも、宿泊施設のデザインや設計の立案など、コンセプトのもと自分が描いた空間づくりに携わることが出来ます。 ■部署構成： 男性：1名／女性：3名／合計：4名 変更の範囲：本文参照

【職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／創業3年目より７年連続増収増益／充実した研修体制／離職率8％／残業月10〜30時間】 ■業務概要： 検査分析の総合コンサルティング企業の営業事務として、営業メンバーのサポート業務をお任せします。販売サービス業界など未経験での中途入社者も多い当社では先輩社員の手厚いフォロー体制を用意し、トータルで一年程度育成期間にあてています。ご入社時点で営業事務経験をお持ちでなくても安心してご応募ください。 ■業務詳細： （1）営業代理として、問い合わせ対応、見積作成・送付、受発注業務、結果連絡対応など行います。 （2）事務方として、納品・請求業務を行います。 （3）全国対応の調査プロジェクトなどの工程管理や情報収集、顧客・業者との各種調整など行います。 （4）必要に応じて簡単な報告書作成や下書き等を行います。 ■組織構成： 東京本社は12名(男性5名・女性7名)の社員で構成されており、平均年齢37歳の組織です。未経験から入社している社員がメインで活躍しており、入社後にスキルを身に着けていった社員が殆どです。 ■就業環境： 月間平均残業時間は20時間以下です。こうした働きやすい環境のため、2015年から2023年現在までの新入社員12名中退職者は1名のみ、離職率8％と長期的に安定した就業が可能です。 ■未経験者の経歴・入社理由 当社に入る前の職歴はバラエティに富んでいます。元タクシードライバー、元スーパー総菜担当、建設現場や建設業の研究所で派遣業務経験者などかなりバラエティに富んでいます。 ■当社について： 国際検査サービスにおけるコンサルティング機能が分社・独立、現場対応及び技術力に秀でたコンサルタント会社です。大東建託、伊藤園、大塚製薬など業界最大手との取引も多数あり、750社以上の全国の検査分析会社との提携・協力体制を構築、2,300項目以上の検査・分析メニューをご用意しており、幅広い業界の検査ニーズに対応しております。競合もいないため事業も安定しており、４年連続増収増益となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■会社概要： キカガクはAIをはじめとする先端技術の研修・DX推進事業を手掛けています。 ビジネスの現場にAIを含めた新しい技術を正しく導入できる人材の育成を目指し、実務で必要となるスキルを厳選して習得できる各種研修を提供しています。 ※会社概要や事業内容については下記カンパニーデックをご確認ください。 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 AI領域に関する研修講師兼DXコンサルタントとして活躍していただきます。 講座のほとんどがオンライン形式のため、リモートワークが基本。 クライアントの要望に応じて訪問する対面講座も一部ございます。 ≪具体的な業務内容≫ ◎研修登壇（法人・個人それぞれ担当いただく可能性あり） ◎セールスと連携した提案作成（コンサル業務） ◎学習教材コンテンツ開発 ◎社内講師育成 など ■入社後： まずは2ヶ月間の技術研修の受講からスタート。 2〜3ヶ月後を目処に研修登壇していただきます。 講義はメイン講師とサポート役の講師により進行。 まずはサポート役として参加し、ベテラン講師の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう。 ◆未経験からでも着実な成長を実現できます！ 様々な業界・業種の1000社以上の企業様に研修を提供しています。 個社向けの企業研修では、実現場で求められる人材像や現場の課題から逆算した研修設計及びロードマップ作成など、企業のコンサルタントとして顧客目線で寄り添う重要な役割があります。 教育することによって受講生や企業と共に自身の成長を感じるという点も、この仕事の大きな魅力だと思います。 また技術レベルが高い方には、受託開発のような高度な案件にも携わっていただきます。 講師は個社向けの研修や受託開発案件を通じて、データサイエンティストや機械学習エンジニアが必要とするスキルやコンサルタントスキル、営業スキルと幅広く取得することができます。 変更の範囲：本文参照

■会社概要： キカガクはAIをはじめとする先端技術の研修・DX推進事業を手掛けています。 ビジネスの現場にAIを含めた新しい技術を正しく導入できる人材の育成を目指し、実務で必要となるスキルを厳選して習得できる各種研修を提供しています。 ※会社概要や事業内容については下記カンパニーデックをご確認ください。 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 AI領域に関する研修講師兼DXコンサルタントとして活躍していただきます。 講座のほとんどがオンライン形式のため、リモートワークが基本。 クライアントの要望に応じて訪問する対面講座も一部ございます。 ≪具体的な業務内容≫ ◎研修登壇（法人・個人それぞれ担当いただく可能性あり） ◎セールスと連携した提案作成（コンサル業務） ◎学習教材コンテンツ開発 ◎社内講師育成 など ■入社後： まずは2ヶ月間の技術研修の受講からスタート。 2〜3ヶ月後を目処に研修登壇していただきます。 講義はメイン講師とサポート役の講師により進行。 まずはサポート役として参加し、ベテラン講師の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう。 ◆未経験からでも着実な成長を実現できます！ 様々な業界・業種の1000社以上の企業様に研修を提供しています。 個社向けの企業研修では、実現場で求められる人材像や現場の課題から逆算した研修設計及びロードマップ作成など、企業のコンサルタントとして顧客目線で寄り添う重要な役割があります。 教育することによって受講生や企業と共に自身の成長を感じるという点も、この仕事の大きな魅力だと思います。 また技術レベルが高い方には、受託開発のような高度な案件にも携わっていただきます。 講師は個社向けの研修や受託開発案件を通じて、データサイエンティストや機械学習エンジニアが必要とするスキルやコンサルタントスキル、営業スキルと幅広く取得することができます。 変更の範囲：本文参照

【募集背景】 AI・データサイエンス領域は、非常に注目度の高い最先端領域であると言えます。 設立当初からここに強みを持っていた弊社でも、大手企業様を中心に多くの問い合わせをいただいております。会社としても大きな成長のチャンスととらえ、メンバー増員のための採用強化を最重要優先事項として全社で取り組んでいます。 【ポジションの特徴】 法人向け研修サービスを通して顧客課題の解決を目指す営業職を募集しています。 ・エンタープライズ向け営業に挑戦できる 法人向け無形商材、提案型のソリューション営業として、大手企業様案件も非常に多く、営業スキルを伸ばしていける環境です。関係構築を重視し、長期的なパートナーシップを築きながら顧客課題の本質的な解決を目指していけるやりがいがあります。 ・リモートフレックスの環境で効率よく働ける 場所や時間に縛られず、自分のパフォーマンスを発揮しやすい環境で効率的に働くことが可能です。 ・成長できる環境が整っている 社内の行動指針である４つのValueがキカガクの社風をつくっています。専門性が高い提案の際は社内同事業部の研修講師やコンサル部門担当の専任コンサルタントと横並びで協力しながら進められ、顧客に寄り添ったセールス活動が行えます。DXやリスキニングが国を挙げて推進されている中で、組織にとって重要な人材育成という大きな領域に、キカガク社員一丸となってチームで戦っています。 【具体的な業務内容】 ◎法人向けの研修商材における営業活動（初回商談から提案資料の作成、クロージングまで一気通貫での対応） クライアントの要望や課題を踏まえ、企業ごとにカスタマイズして研修を提案します。 受注後は講師とともに研修の構成などを企画・立案していきます。 その後もフロント業務を通して、クライアントをフォローしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 上場を視野に「セールスコンサルタント」という新たな事業領域で挑戦する成長企業 〜 ■募集背景： 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億という超急成長コンサルティング企業。各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。今後さらなる事業拡大や新オフィスへの移転を見据え、新たなメンバーを募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： (1)採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣/部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定 (2)母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラルリクルーティングの推進 ・採用イベントや勉強会の企画・実行 ・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営 (3)選考管理 ・応募者の書類選考 ・面接日程の設定・連絡 ・各部署の面接担当者の日程調整 ・面接対応 (4)内定フォロー ・入社手続きの案内、契約書送付 ・配属部署への引き継ぎ ■組織構成：コーポレート本部　リクルーティング部 ・リクルーティング部長、新卒採用担当2名、中途採用担当1名 ＜当社について＞ 【当社の特徴】 ・企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 ・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。 【取引先事例】 ・株式会社朝日新聞 様 ・コニカミノルタ株式会社 様 ・SanSan株式会社 様 ・ディップ株式会社 様 ・マネーフォワード株式会社 様 ・楽天グループ株式会社 様 ※当社HPのお客様の声：https://grandcentral.jp/client-voice/

【【M&A関連のアドバイザリーを展開／財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めます／経験豊富なメンバーと共にスキルアップが可能／将来の管理職候補としてご活躍】 弊社は2017年の創業以来、大手企業を中心にクライアントのM＆Aや財務報告に係わるアドバイザー業務を提供しております。 小さな会社ながら信頼が厚く、日本を代表するような上場企業様への業務提供実績が多くあることが特色です。 ■業務概要： ・財務報告目的のバリュエーション支援 ・投資／売却価値の検討支援 ・ビジネス／財務デューデリジェンス ・事業計画・財務モデル構築支援 ・フィナンシャル・アドバイザリー等のM&A関連の各種アドバイザリー業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。 ・当面は過去に経験のある業務からのスタートとなりますが、これまで直接には関わってこなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。 ・将来的にグループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の強み： ・特にバリュエーション（企業価値評価業務）に特に力を入れており、財務DDも大手財務関連のアドバイザリー会社で経験を積んできた方が主に担当しています。代表、取締役も大手出身で、小規模ながらも品質には力を入れています。 ・会計系Big4や金融機関との繋がりが強く、上場企業のM&A案件に関与する機会は多いです。 ・案件は3〜4名で行っており、経験が無い分野はOJTで教育していく体制が整っています。 ・ご自身の志向と経験にもよりますが、将来的にマネジメントとして活躍していただく可能性も十分にあります。 ■当社について： 当社は2021年2月に創業し、金融機関、PEファンド、上場又は上場準備企業様等に対し、財務関連のアドバイザリー業務をご提供させていただいております。当社は2017年11月に設立されたフォワードアドバイザリーサービス合同会社のM&A関連のアドバイザリーを移管する形で設立されました。現在、フォワードグループには4社が属しております。 変更の範囲：本文参照

【M&A関連のアドバイザリーを展開／監査業務経験からFASに挑戦可／財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めます／月平均残業37.5時間】 弊社は2017年の創業以来、大手企業を中心にクライアントのM＆Aや財務報告に係わるアドバイザー業務を提供しております。 小さな会社ながら信頼が厚く、日本を代表する企業を含めお取引をさせて頂いております。 ■業務概要： ・財務報告目的のバリュエーション支援 ・投資／売却価値の検討支援 ・ビジネス／財務デューデリジェンス ・事業計画・財務モデル構築支援 ・フィナンシャル・アドバイザリー等のM&A関連の各種アドバイザリー業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■クライアントに関して 上場企業様・非上場企業様および非上場企業様（上場準備企業を含む）がそれぞれ48％、証券会社・ファンド・VC等の投資会社様4％で構成しております。業界は幅広く担当させて頂いており、小規模の会社ながら日本を代表する最大手企業様ともお取引がございます。 ■同社ならではの魅力 ・大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。 ・当面は過去に経験のある業務からのスタートとなりますが、これまで直接には関わってこなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。 また他社様では縦割りになり経験出来る業務が限られてしまう事も多いかと存じますが、弊社では財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めることが特徴です。 ・昇格のスピードも速く将来的にグループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の強み： ・特にバリュエーション（企業価値評価業務）に特に力を入れており、財務DDも大手財務関連のアドバイザリー会社で経験を積んできた方が主に担当しています。代表、取締役も大手監査法人出身で、小規模ながらも高品質なサービスを行っております。 ・会計系Big4や金融機関との繋がりが強く、上場企業のM&A案件に関与する機会は多いです。 ・案件は3〜4名で行っており、経験が無い方でも、説明の機会を作り、OJTで教育していく体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜東京組織の立ち上げフェーズ／九州で高いシェアのシステムを関東に拡大予定！カスタマーサクセスとして顧客のサポートを！／研修3ヶ月でしっかり知識習得／幅広いキャリアパス、経験が積める仕事／高シェア製品持つ安定企業〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国約400の自治体に導入済みの土木積算システムや、クライアント向け積算システムの問い合わせ対応や、その他積算受託業務についてお任せします。 ・ヘルプデスク対応 ・顧客との現地打ち合わせ ・データ構築作業 ・エンドユーザーへの訪問、現地打ち合わせ ※ご入社後3ヶ月間程度、福岡本社で研修を実施し、その後東京への異動を想定 ■社内の雰囲気： 個人主義ではなく、チームで支えあって動くことを大事にしています。また、経験年数問わず、結果を出す人を正当に評価する文化で、新規事業も積極的に進めており、フットワークが軽く、チャレンジ精神の旺盛な風土です。加えて、勤続年数が長い社員が多く、安定基盤の上で、腰を据えて長く活躍できる環境も整っています。 ■想定されるキャリアパス ◎将来的には、カスタマーサポートのリーダーとして、品質向上、また運用体制の構築に参画する予定です。チームマネジメントの他、顧客からのお問い合わせや要望を踏まえて、社内への改善提案や、お客様と関係部門と連携しながら顧客満足度の向上に向けた課題解決を担います。安心、安定的にシステムを活用するための改善業務にも携ります。 ◎リーダーとして活躍した後は、その道のスペシャリストとしてキャリアを積める他、ご志向次第で、ITコンサルタントやセールスエンジにアとして活躍するキャリアパスもあります。 ■当ポジションの魅力： ◎チームの立ち上げ経験が積める 東京ではまた組織が出来上がっていないため、チームの立ち上げ経験が積める他、裁量が大きいことも魅力です。すでにある九州の成功事例を用いながら、関東での展開に向けてカスタマーサポート体制を整えていく経験ができます。 ◎社会貢献への実感を感じられる 当社のシステム活用により顧客のコスト削減につながる他、積算という、事前に工事に必要な費用を予測し、積み上げて算出するという煩雑な業務の効率化を実現することは、人材不足の課題解決にもつながるため、社会貢献を大きく実感できます。 変更の範囲：本文参照

〜九州で8割のシェア／実績のある自社開発システムを自治体に広げる開拓営業！／あなたの提案が自治体のシステムを変えます！インフラ整備を支援する社会貢献性の高い仕事／土日祝休み・年休125日で働きやすさ◎！〜 ■当ポジションの魅力： 「明積」は、九州地方で8割以上のシェアを獲得し、40年以上培ったノウハウ、また、全国官公庁事業課1,700以上の導入実績があります。今まで積み重ねてきた実績や安定基盤を強みに、まだ未開拓のエリアを切り開き、マーケットをつくる事ができる他、顧客の声に直接触れ、自治体DXの最前線で社会貢献性の高い経験を積む事ができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東日本を中心とした自治体へ、当社の主力商品である土木積算システム「明積」の提案・販売をお任せします。新規開拓はもちろんのこと、既にご導入いただいている自治体への継続訪問もご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・土木積算システム「明積」の提案、販売 ・土木CAD、数量計算、各種台帳システムの提案、販売 ・スマートデバイスを活用したクラウドサービスの提案、販売 ・ハード機器、周辺機器の販売 ・その他、顧客への課題解決に向けたITソリューションの企画、提案など ■当ポジションの特徴： ・「明積」未導入の自治体への新規提案営業を軸に、既存顧客の継続訪問から課題をヒアリング、解決につながるソリューション提案やサービス販売も担当いただきます。 ・静岡、埼玉を中心に東日本エリアを担当し、基本的には車で直接自治体に訪問、キーマンとなる方との接点づくりから商談対応、クロージングまで一気通貫で対応します。 ・自治体営業は予算確保のタイミングが要となるため、長期的なリレーション、関係構築をもって導入に向けた営業活動を推進いただきます。 ■組織構成： ・東京営業グループ：部長1名（男性）、課長1名（男性）、PL2名（男性）、メンバー2名 ・東京営業サポート（カスタマーサクセス）：PL1名（男性）、SPL1名（女性） 変更の範囲：本文参照