その他専門コンサルティングの求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 人事コンサル業務 ・人事コンサルのビジネスモデルの立ち上げ ・営業店支援（人事制度のニーズの掘り起こし、実行支援） ・案件管理、各コンサル会社との連携 【PR・職場情報】 Just Like Family！ この言葉には、お客さま・地域にとって身近な「家族のような存在」でありたいという想いが込められています。 四国銀行は、私たちのライフステージに合わせた貯蓄やローン、資産運用など、お金に関する相談だけでなく、法人向けにはビジネスマッチングや事業承継、M&Aなど、私たちの生活や地域の課題に向き合っていただける、頼もしい存在です。 また、地域振興にも取り組んでおり、物部川流域や仁淀川流域での観光資源の活用に関わり、地域の魅力も発信しています。 高知県内で働きたい方や、これから高知の地域で頑張りたい方など、是非ご相談ください。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 本部に所属いただき、営業店の法人・個人事業主のお取引先に対し、創業から事業承継まで、あらゆるライフステージに合わせた課題解決のサポート業務を行っていただきます。 ・創業・新事業開拓の支援 ・成長分野への支援 ・経営改善支援 ・事業承継支援　など ※正行員登用制度あり 【PR・職場情報】 あしたを元気に！　ビビッドバンク♪　高知銀行 高知銀行は、地域経済社会の発展をにない、地元の繁栄やくらしの向上に貢献するために、顧客との心のふれあいを何よりも大切に考え、商品・サービスの提供を行っています。 また、地域貢献活動の一環として、こどもサッカー教室やよさこい祭りへの参加など、様々な取り組みを行っています。 そして、職員にとっても、働きがいがあり、夢と希望を叶えることができる銀行であるために、仕事と家庭を両立できる環境整備、健康経営、女性の活躍推進等に取組んでいます。 社宅も完備しており、UIターン希望の方も歓迎します！ 地域に貢献したい、地元で働きたい方にもおすすめの求人です。 「働き方改革関連認定企業」 ・プラチナくるみん認定 ・えるぼし認定 女性の活躍を推進、子育てサポート企業として「なでしこ銘柄」に選定 ・「健康経営宣言」制定「健康経営優良法人2023」認定 ・スポーツエールカンパニー2023認定（4期連続） 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 ・事業継承、人材紹介、Ｍ＆Ａ等に関するコンサルティング業務 ・本業支援等 ※正行員登用制度あり 【PR・職場情報】 あしたを元気に！　ビビッドバンク♪　高知銀行 高知銀行は、地域経済社会の発展をにない、地元の繁栄やくらしの向上に貢献するために、顧客との心のふれあいを何よりも大切に考え、商品・サービスの提供を行っています。 また、地域貢献活動の一環として、こどもサッカー教室やよさこい祭りへの参加など、様々な取り組みを行っています。 そして、職員にとっても、働きがいがあり、夢と希望を叶えることができる銀行であるために、仕事と家庭を両立できる環境整備、健康経営、女性の活躍推進等に取組んでいます。 社宅も完備しており、UIターン希望の方も歓迎します！ 地域に貢献したい、地元で働きたい方にもおすすめの求人です。 「働き方改革関連認定企業」 ・プラチナくるみん認定 ・えるぼし認定 女性の活躍を推進、子育てサポート企業として「なでしこ銘柄」に選定 ・「健康経営宣言」制定「健康経営優良法人2023」認定 ・スポーツエールカンパニー2023認定（4期連続） 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

戸建て住宅のリフォーム工事における足場の組立・解体業務 "くさび式"と呼ばれ、細長い鉄パイプを組んでハンマーで叩いていくシンプルな作業です。 〇工事着工前の足場組立 〇工事完了後の足場の解体 〇上記のための準備・手配が主なお仕事です。 各部材の名前を憶えて先輩に渡すなど簡単な作業からはじめます。仕事をしていくうちに、専門的な知識も身につき、一人前の職人として活躍できるようになりますよ。入社後の研修やチームの仲間たちのサポートなども万全ですので未経験からでも安心してはじめられます。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 原則変更なし※詳細は面接時にお伝え

弊社の賃貸管理部は 　【お客様への対応力】【サービス企画】【システム導入を通じた業務効率化】を通じて お客様に選ばれる賃貸管理を目指します。 ーーーーーーーーー 京橋オフィスの新オフィスにて次の賃貸管理業務をお任せします。 入居者様のご対応 賃貸営業スタッフのサポート 賃貸物件の管理 契約書の作成 管理会社変更手続き 簡単なデータ入力 書類の保管・管理 接客・電話応対　など

創造に挑み、変化を導く グロービスは、「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を構築し、 社会の創造と変革をサポートします。 「ヒト」は、経営大学院の創設と企業内リーダーの育成。 「カネ」は、ベンチャー企業への投資。 「チエ」は、経営ノウハウの出版、発信。 これらの生態系を創り上げれば、多くの人材が輩出され、 ベンチャーが育ち、日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。 1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、企業研修、 経営大学院、ベンチャーキャピタル、出版、そして海外へと 事業が拡大し、 受講生をはじめとする多くの方々に 支えられるグループへと成長してきました。 社会情勢の変化後、デジタルマーケティングとフィールドセールスを繋ぐインサイドセールスへの期待は大きく高まっています。『成長のエンジン』と言える本ポジションをさらに拡大し、増員募集することとなりました。 当ポジションではグロービスのソリューションに関心をお持ちの顧客との 初期接点を担うマーケティング部門の一員として、顧客ニーズのヒアリングを担当。 顧客との対話を通して顧客体験を向上させながら、グロービスとして効率の良い商談化を実現します。 フィールドセールス連携を質量両面で向上させるため、 顧客接点から得た定性情報とマーケティングデータ分析を元に、様々な施策を企画運用していきます。 マーケティング部門内の組織として、 インサイドセールスの枠を超えたマーケティング活動の経験も可能です。 【主な担当業務：顧客へのアプローチ】 □企業の人材育成担当者を顧客とし、WEBやセミナーへの反響をもとにメールや電話でアプローチ □顧客の経営課題や実現したい内容などをヒアリングし適切なサービスを幅広く紹介 □詳細相談、サービス申込を希望する顧客をフィールドセールスに送客 （変更の範囲） 会社の定める業務 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力 □反響型の活動であるため、アウトバウンドコールの実績はありません □フィールドセールスへのパス件数だけでなく、商談化率もウォッチしており、質量両面の向上を追求 □顧客ニーズとソリューションのマッチング、フィールドセールスへの送客タイミングを重視。 　グロービス全体として、顧客に常に最適な対応が取れるよう、全体最適をふまえた判断・コントロールを行います □顧客アプローチだけでなく、フィールドセールスへの送客向上のための取り組みに力を入れており、 　施策の企画運用も経験可能

創造に挑み、変化を導く グロービスは、「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を構築し、 社会の創造と変革をサポートします。 「ヒト」は、経営大学院の創設と企業内リーダーの育成。 「カネ」は、ベンチャー企業への投資。 「チエ」は、経営ノウハウの出版、発信。 これらの生態系を創り上げれば、多くの人材が輩出され、 ベンチャーが育ち、日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。 1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、企業研修、 経営大学院、ベンチャーキャピタル、出版、そして海外へと 事業が拡大し、 受講生をはじめとする多くの方々に 支えられるグループへと成長してきました。 社会情勢・働き方の変化により人材育成の必要性が益々高まっています。 今回はより多くの顧客に対して価値提供していくために、新たなメンバーを増員募集します。 グロービスの法人営業部門にて、既存顧客向けのフォローアップ営業と新規顧客の問合せ対応を担当します。 企業の経営課題を押さえ、組織課題を特定した上で、グロービスの教育プログラムで解決提案を行います。 【詳細の業務内容】 ◇既存顧客（100～150社を担当）の継続的活用サポート グロービスのサービスを利用している既存顧客に対して研修の目的やゴールを踏まえて サービス利用の効果を振り返り、継続活用の提案を行っていただきます。 ◇新規顧客対応（繁忙度合いを加味して約60～150件/年を担当） お問い合わせをいただいた新規顧客に対して、事前にインサイドセールスが 案件概要をヒアリング・内容を確認します。 その上でインサードセールスから検討確度が高い案件のパスを受け、グロービスの教育サービスを 顧客の経営課題に合わせて提案していただきます。 ※新規顧客は100％インバウンド対応になります 既存顧客への対応6割、新規顧客への対応が4割となります。 新規顧客は平均して3件程度/週の問い合わせがあり、常に営業先が確保されています。 顧客とのコミュニケーションは電話やメールが主となり、必要に応じてZoomを活用した面談を行います。 上記顧客対応においては、 SFDCやMSI(マルケト・セールス・インサイト)といったデジタルツールを積極的に活用いただきます。 また、チーム内役割として、ツール活用の企画をマーケティング部門と連携して担当いただくこともあります。 （変更の範囲） 会社の定める業務 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力 ◇新規顧客は100％インバウンド対応で、「探客」ではなく「提案」に集中できる営業 ◇単なる「物売り」ではなく顧客起点で課題解決の提案を行うできる点 ◇リード獲得やリテンションを高めるためのマーケティング施策の実行（メールマーケティングやホームページの作成）からソリューション営業まで幅広い業務経験を積むことが可能

◎社内業務のDX化を推進するために、社内業務全般を一つ一つ見直し、データーベース化や、市販のアプリの導入、アプリの開発 ◎上記の為の人材の募集、管理、指導　　　　　　 システムコンサルタント[プロジェクトリーダー]社内の事務の効率化を推進するために、社内業務を見直し、DX化を進める中心となる人材 <プロジェクトリーダー募集！> ◎社内業務のDX化を推進するためのリーダー的人材を募集します。 ◎アナログの良いところは生かして、デジタルへの移行するための 　リーダーになれる人材を募集します。 ◎現場経験よりも、提案力のある人材を求めています。 ◎Iターン・Uターン　大歓迎。ここは大変住みやすい街です。住環境、教育環境もとても良いです！！ ◎軽井沢まで電車で45分、車で1時間の立地です。 ◎新幹線最寄り駅は本庄早稲田駅になり、東京まで45分です。 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 休暇制度充実 完全週休二日制をはじめリフレッシュできる休暇制度が充実 有給取得率高め 自由&柔軟に有給休暇が取得できる 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度

◎社内業務のDX化を推進するために、社内業務全般を一つ一つ見直し、データーベース化や、市販のアプリの導入、アプリの開発 ◎上記の為の人材の募集、管理、指導　　　　　　 ITコンサルタント[プロジェクトリーダー]社内の事務の効率化を推進するために、社内業務を見直し、DX化を進める中心となる人材 <プロジェクトリーダー募集！> ◎社内業務のDX化を推進するためのリーダー的人材を募集します。 ◎アナログの良いところは生かして、デジタルへの移行するための 　リーダーになれる人材を募集します。 ◎現場経験よりも、提案力のある人材を求めています。 ◎Iターン・Uターン　大歓迎。ここは大変住みやすい街です。住環境、教育環境もとても良いです！！ ◎軽井沢まで電車で45分、車で1時間の立地です。 ◎新幹線最寄り駅は本庄早稲田駅になり、東京まで45分です。 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 休暇制度充実 完全週休二日制をはじめリフレッシュできる休暇制度が充実 有給取得率高め 自由&柔軟に有給休暇が取得できる 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度

クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、 経営課題の解決に向けた「提案営業」をお任せします。 (1)【企業信用調査】 （2年目以降1ヶ月30件程度をお任せいたします。） ▼≪事前準備≫ 上司から振り分けられた調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、 　入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫ その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、 経営者と面談。 　事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫ 　調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 (2)【提案営業】 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案を求められることも多々あります。 　解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、 　同社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【実績例】大手都市銀行・大手地銀のTDBデータベース導入率100％！その他全体の業界シェア6割で圧倒的首位です。

◆外資系コンサルファームのイノベーション・ディレクターやアドバイザーなどを経て同社へジョインしたパートナーを中心とした、 　大手、超上流案件を中心にビジネスコンサルとして、以下業務を中心にご活躍頂きます。 　生命保険会社様、損害保険業界向けのプロジェクトリード及び、当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 <提供サービス概要>　 ・戦略立案　・企画構想策定　・業務改善/チェンジマネジメント ・業務要件定義　・PJマネジメント　・リスク分析　・セキュリティ戦略立案 ＜支援業界＞　　　　　 ・生命保険業界　　・損害保険業界　　※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です ＜案件事例＞ ・大手生命保険会社様向け　　IT戦略立案支援（戦略案件）　・大手生命保険会社様向け　　ICS・保険監督基準への対応支援（業務改善支援） ・大手損害保険会社様向け　　システム企画支援（業務支援） ＜採用背景＞ ⇒元大手コンサルファームのパートナークラスであるエグゼクティブの参画により、生命保険・損害保険業界向けの上流案件が急増しております。 　また同社として目下、上記エグゼクティブが得意とするインダストリーにて、更なる高い顧客満足を得るため、優秀人材が募る専門組織を構築します。 　踏まえ、目下弊社エグゼクティブと二人三脚にて最前線で活躍でき、かつ組織構築といった経営観点での視座をお持ちの方を募集することとなりました。

◆民間企業、官公庁のお客様に対して、ITガバナンス、サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務を担っていただきます。 【業務内容】　　　：コンサルティングのみではなく、セールス、マーケティングなど業務範囲は多岐に渡ります。 　　　　　　　　　　・顧客への案件提案　・ITガバナンス・サイバーセキュリティを専門とするコンサルティング提供　 　　　　　　　　　　・新サービスの開発、セミナー登壇などのマーケティング対応　・自社メディアや外部媒体での執筆 他 【支援サービス例】：ヒト・組織・プロセス/ルールの観点を中心に、お客様の課題解決を支援します。　 　　　　　　　　　　・サイバー演習 (経営層向けから情報システム部向けの技術的な内容まで)　・CSIRT構築　 　　　　　　　　　　・システム監査 (FISC安全対策基準、NIST CSF, SP800-171, 仮想通貨ガイドラインなど)　 　　　　　　　　　　・グローバルプライバシーポリシー策定支援 (GDPR, PMS, ISMSなどの準拠支援)　 　　　　　　　　　　・標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど　 　　　　　　　　　　・IT研修 (ITの基本、ITリテラシー向上、セキュリティ意識向上など) 【入社後フォロー】：入社直後は上長と2名以上で行動をしていく為、セキュリティコンサル未経験からでも早期の立ち上がりが可能です。 　　　　　　　　　　過去には入社半年以内にホワイトハッカーの資格をとり、コンサルとしてほぼ独り立ちした方もいらっしゃいます。 【募集部署】　　　：同社ITグループに配属となります。4名の部署で内訳はリーダー1人、メンバー2人、サポート1名となります。 　　　　　　　　　　企業に提案に行く際には、必ず2名以上で提案を行い、社内での提案書の作成も相談できる環境です。

◆製造業等を中心に、SCM関連のPJデリバリーを遂行していただきます。 　具体的には、下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、サービス提供を完遂する役割を期待します。 　・企画構想支援　　・業務要件定義書の作成　　・システム化要件定義　　・調達支援　　・PMO支援　　 　・（メンバクラスのみ）運用保守支援（SAP） 【案件事例】　 ・大手通信キャリア会社様向け、ブルーオーシャン戦略ロードマップの策定　 　⇒ビジネス・プラットフォームの策定、アライアンス支援、U/Xデザインの構築 ・大手カード会社様向け新商品開発PJにおける業務構築支援　　⇒業務設計/構築、UAT支援、顧客調整、開発PJ推進業務 ・大手通信会社様向けマイナンバー法対応化PJにおけるPMO支援　 　⇒各種管理基準の策定（進捗/課題//構成/変更/品質/成果物/インシデント管理）、PMツール開発支援業務 ・大手損害保険会社様向け大規模システム統合/移行PJにおけるPMO支援　 　⇒全体PMO、PJ強化TEAMにおけるPJ推進方法/PJ内容の検討業務 ・大手銀行（メガバンク）様向け次期勘定系システム再構築PJにおけるPMO支援　 　⇒PJ進捗管理、スケジュール管理、ベンダコントロール業務

◆近年、サイバー攻撃は増加しており、特に大企業でそのリスク対策に関する需要が高まっています。セキュリティおよびリスクコンサルティングに特化した同社のサイバーセキュリティコンサルタントとして以下業務を担当します。 【業務内容】 ◆評価・・・・企業側から提案をうけて、サイバー攻撃に対する評価を行います。サイバー攻撃発生状況調査から始まり、情報セキュリティ関連設備の確認、脆弱性診断、情報漏えいした際の対策マニュアル・実際の連絡手順の策定を行います。 ◆演習・・・・サイバー攻撃に「いかに早く気づくか」、「どう対処するか」を実際に演習を行う事で企業と考えていきます。現代ではサイバーテロの件数が非常に多くなっている為、守れない前提で対策を取る事が重要になっています。 ◆研修・・・・企業経営者向けに、サイバーテロに対する、研修・講義を行います。（例：JTBの情報漏えいは何故起こったか） 【募集部署】　 同社ITグループに配属となります。4名の部署で内訳はリーダー1人、メンバー2人、サポート1名となります。企業に提案に行く際には、必ず2名以上で提案を行い、社内での提案書の作成も相談できる環境です。 【入社後】 入社後は最初の２～３週間は研修を行い、その後は、OJTで学んで頂きます。

　【主な業務内容】・顧客の課題や依頼に応じたヒアリング、調査提案、調査設計、 　　　　　　　　　　サーベイの母集団形成、納品物(ローデータ/簡易レポート)の作成 　　　　　　　　　・サービス改善、オペレーション改善、組織運営等、事業拡大に伴う全般業務 　【主な顧客】　　・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など） 　　　　　　　　　・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社　・金融機関 　【やりがい】　　・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発ための調査など） 　　　　　　　　　・要件定義～調査設計～完了（調査結果の納品）まで一貫して顧客課題解決に携わることができる 　　　　　　　　　・業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる 　　　　　　　　　・グローバルなクライアント＆案件を担当できる 　　　　　　　　　・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる

◆インダストリー、ソリューション双方フリーに経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 【業務内容】※PJTベースで様々な業務内容がございますので一概にもお伝え出来ませんが下記のような内容を想定しております。 ◆IT戦略立案　◆システム構成策定（ITアーキテクチャー）　◆グランドデザイン策定　◆ITロードマップ策定　◆システム化計画　 ◆RFP作成支援、提案 ◆要件定義　 ⇒各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）　 ◆主な案件領域：金融、製造、通信、自動車、官公庁、航空、自動車、製薬等の大規模案件にてITコンサルタントとしてご活躍頂きます。 ※一般的なシステム導入支援や統合PJTリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、最新技術を用いた案件が増加中。 【入社実績】 ◆現パートナー／IBM社にてウェザーカンパニーの責任者として、気象データ活用ビジネスの最前線で活躍。 　　　　　　　　36年間の勤務を終え、9か月後に同社へジョイン。豊富な人脈からプライム案件の獲得や経営に参画。 ◆現コンサル　／デロイトトーマツコンサルティング社にて、シニアマネージャーとして金融系の案件に従事。 　　　　　　　　100名規模のPM経験を持ちながらも、52歳にして以下理由により同社へジョイン。 　　　　　　　▼率先して自身の経験／知識を組織還元できる環境で、強く競争するのではなく、チームとしてパフォーマンスを上げられる人と働ける環境 ◆現コンサル　／アクセンチュア株式会社にて、BPO案件、新規事業の立ち上げ案件の業務に従事。以下理由により同社へジョイン。 　　　　　　　▼上流から下流まで一気通貫でマネジメントできる環境　▼年収を約200万（900万強→1100万）上げて入社

◆YCPグループのポートフォリオ企業で、高品質で信頼できる「Made in Japan」の消費財ブランドを、 　D2C事業としてグローバルに展開している株式会社SOLIAを担当。残業は通常時は20時間程度を想定。有給取得も奨励。 【職務詳細】 ◆仕訳入力（弥生会計）　　　◆月次決算・年次決算　　　◆立替経費精算　　　◆監査対応　　　◆固定資産管理 ◆請求書発行　　　　　　　　◆給与支払　　　　　　　　◆各種支払処理　　　◆レポーティング →キャリアパス：部門異動はなく、経理としてキャリアを形成します。 →職務環境　　：残業時間は通常時は月間20時間程度。合理的な社風のため、仕事を終えたら帰ることが推奨。有給も裁量をもって自由に取得可能。 【同求人のポイント／魅力】 ◆スキルUP　：同社はシェアードサービスを行っているので、事業会社の経理でありながら、複数の事業会社の経理を手掛けられる可能性があります。 　　　　　　　会社の特徴として、事業の買収や売却を行う頻度が比較的高く、また会社として多くのグループ会社を保有していることもあるため、 　　　　　　　ローテーションの機会があります。（お約束できるわけではないもののご希望を尊重して決定いたします。） ◆グローバル：海外拠点とのやり取りが発生することもあるので、英語を使う機会やIFRSを学ぶ機会もあります ◆スピード感：経営者（担当事業会社の）との距離が近く、会社の動きが間近で見られます。 　　　　　　　次に会社が何をしようとしているのかをオンタイムで把握でき、改善点や問題点の解決、判断にスピード感があります。

◆国内最大のナレッジプラットフォームであるビザスクで、「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする 　各種サービスの開発・設計・運用に携わっていただきます。 【業務詳細】・セルフマッチング形式「ビザスクlite」の新機能開発や運用保守　・フルサポート形式「ビザスクinterview」の新機能開発や運用保守 　　　　　　・フルサポート形式法人向けサービス「クライアントポータル」の新機能の開発や運用保守 　　　　　　・ビジネスチームの業務効率向上のための管理画面の新機能開発や運用保守　（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） 【技術スタックや使用ツール】プログラミング言語：Python, TypeScript／バックエンドフレームワーク：Django, FastAPI フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt, AngularJS／データベース：MySQL, Cloud Datastore, Redis インフラ：GCP (App Engine, Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid, Firebase データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash／その他：GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど

◆ビザスクの検索チームのエンジニアとして、社外向けと社内のリサーチ業務担当向けの両方の検索システムの改善に携わっていただきます。 【検索プロダクトのグロース】・社内業務ツールとして検索機能開発、効率化　・社外向けサービスの検索機能開発、効率化 【検索基盤】　　　　　　　　・全社共通検索基盤の開発・保守 【データ整備・活用】　　　　・エキスパートの経歴/職歴データの構造化/自動タギング　　・類似文書検索の開発　　　 　　　　　　　　　　　　　　（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） 【技術課題への取り組み】　　・検索精度改善のためのデータ整備・活用　・検索補助、検索機能の自動化（推薦への取り組み） 　　　　　　　　　　　　　　・大規模言語モデル（LLM）導入の取り組み 【技術スタックや使用ツール】 プログラミング言語：Python, TypeScript／フレームワーク：Django, Vue.js, AngularJS データベース：MySQL, Cloud Datastore, Elasticsearch／データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash　 インフラ：GCP (App Engine, Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid, Firebase その他：GitHub, CircleCI, Slack, esaなど

「知見と挑戦をつなぐ」ビザスクのビジョンそのものに興味を持ってくださる方と、まずはお会いした上で 　経験と適性と志向に応じて選考ポジションをお話させていただく、オープンポジションでの募集です。 【主な顧客】外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社／金融機関 　　　　　　大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など） —————————————— ■グローバル リサーチマネージャー【プロフェッショナル・ファーム事業部】 ■プロジェクトマネジメント/マッチング＆リサーチャー（ビザスクPartner事業部） ■リサーチャー（法人事業部・ビザスクexpert survey） ■事業開発/コンサルティング営業【法人事業部】 ■プロジェクトマネジメント/マッチング（全事業部共通） ■インサイドセールス（法人事業部） —————————————— ※ポジションの詳細は【その他求人の特色】(求人票3ページ目)欄に記載しております。

◆外資系コンサルファームのイノベーション・ディレクターやアドバイザーなどを経て同社へジョインしたパートナーを中心とした、 　大手、超上流案件を中心にメガバンク、地方銀行、信用金庫向けPJリード及び、当該インダストリーの組織構築の第一人者としての役割を期待します。 <提供サービス概要> ・戦略立案　　・企画構想策定　　・業務改善/チェンジマネジメント　　・業務要件定義　　・プロジェクトマネジメント ＜支援業界＞ ・メガバンク　・地方銀行　　　　・信用金庫　　 ※金融以外のインダストリーに携わる可能性もございます（理由：下記募集背景の通り、複数の業界知見を有する人材の需要が高まっている為） ＜募集背景＞ ⇒昨今、金融機関のビジネスは非金融領域に少しずつシフトしており、金融機関と連携しながら金融機関の取引先をDX支援するケースが出てきています。 　その結果、金融に限らない、複数業界の知見を持つ人材需要が高まってきております。 　元国内最大手SIベンダーの理事であるエグゼクティブの参画により、同社では銀行や信用金庫向けを中心とした、 　DX支援の上流案件が急増する見込みです。また、目下は上記エグゼクティブが得意とするインダストリーにおいて、 　更なる高い顧客満足を得るため、優秀人材が募る専門組織を構築して参る所存です。踏まえ、目下弊社エグゼクティブと二人三脚にて最前線で活躍でき、 　かつ組織構築といった経営観点での視座をお持ちの優秀人材を募集することとなりました。

◆元国際CIO学会常任理事、外資系コンサルファームのパートナー職などを経て同社へジョインしたパートナーを中心としたチームにて、 　戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 <提供サービス概要> ・戦略立案　・企画構想策定　・業務改善/チェンジマネジメント　・業務要件定義　・新規事業企画立案 ＜支援業界＞ ・製造、流通、小売、物流　　・金融（銀行、信用金庫等）　※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です ＜案件事例＞ ・大手金融機関様向け　　　　データ利活用に向けたCX/DX推進支援（戦略案件） ・大手機械メーカー様向け　　グローバルSCM業務改革支援（業務改善案件） ・大手自動車メーカー様向け　サービスの業務デジタル化推進支援（業務改善案件） ＜募集背景＞ ⇒元大手コンサルファーム執行役/パートナークラスからなるエグゼクティブの参画により、戦略/業務改革関連の上流案件が急増しております。 　また同社として目下、エグゼクティブが得意とするインダストリーにおいて、更なる高い顧客満足を得るため、優秀人材が募る専門組織を構築します。 　踏まえ、目下弊社エグゼクティブと二人三脚にて最前線で活躍でき、かつ組織構築といった経営観点での視座をお持ちの優秀人材を募集します。

◆世界最大級の分析機関のグループ会社として、建築物に含まれるアスベストの分析や調査を行なっています。 　修繕工事や解体工事でアスベストの事前調査が必須化され依頼が絶えない状態のため、増員募集にいたりました。 　ゼネコンやハウスメーカー、建築会社などからアスベストの分析依頼や新規調査の案件を獲得し、目的に合った商材をご提案します。 　ニーズのある商材を扱うため、営業しやすいのが特徴です。 【仕事の流れ(一例)】 1．アプローチ　　：新規顧客　−　新規ターゲットを定め電話や訪問により商談アポを取得。 　　　　　　　　 ：既存顧客　−　今後行われる工事の予定等、ニーズをキャッチするために電話などで各社へ問い合わせ。 2．商談　　　　　：「国内最大級の分析キャパを有している」「実績豊富で安心感がある」等の、自社ならではの強みをアピール。 　　　　　　　　　　調査内容に合わせた見積書を提出し、無事に日程が合えば受注です。訪問エリアは神奈川、千葉、埼玉、東京などです。 3．調整　　　　　：スケジュール調整・手配：細かな日程の調整や現場調整なども担当します。案件によっては、内勤営業へサポートを依頼します。 4．報告書のお届け：技術スタッフが作成した報告書をお届けします。場合によっては技術スタッフ同席のもと顧客に説明をします。

◆同社は建築物に含まれるアスベストの分析や調査を行っています。建物の解体や改修などを行う際、 　アスベスト調査の実施が義務付けられたことにより、ニーズが大きく増加。分析の依頼が絶えないため今回増員募集いたします！ 【具体的な業務内容】※下記のほかお客さまと調査方法を相談したりなど、顧客折衝もお任せします！ ▼建物調査　　：主に解体・改修予定の建物のアスベスト調査を行います。建物を目視してアスベスト含有懸念建材を探し、お客様とご相談の上、 　　　　　　　　分析に供する試料を採取します。基本2名体制で様々な地点で調査を実施します。 ▼気中測定　　：主に解体・改修工事に伴いアスベスト気中測定を行います。建物内外の該当箇所にサンプリング用ポンプを設置したら、 　　　　　　　　規定時間が終了するまでの間はポンプの稼働状況を確認します。 ▼報告書作成等：調査後には現場写真を整理したり、建材採取地点図を作成したりします。 　　　　　　　　報告書作成も行っていますが、分業して内勤の技術スタッフと協力して一つの報告書を完成させることがほとんどです。 【入社後の流れ】 └経験豊富な先輩社員と仕事を進めるため、マンツーマンでしっかりとサポートします。 　独り立ちするまでの期間も成長度合いによって決めていくので、焦らずあなたのペースで成長してください！ 【キャリアについて】 └技術スタッフ→TM→SV→マネージャーと、管理職へステップアップが可能です。実際に経営層までキャリアアップした社員も在籍しています！

※活躍している先輩社員の9割以上が業界・職種未経験で入社※ 担当者として、オーナー様との打合せや工事の進捗管理・ご挨拶等の現場管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇工事開始前事前準備◇入居者・テナント・近隣宅挨拶◇工事開始前打合せ◇資材の手配◇各種手配◇現場管理◇書類管理◇工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告◇入金確認 ◆なぜ他社と比べてチャレンジしやすいのか？？◆ １．本社のバックアップ体制が整備されていて、担当現場の管理に集中できるから！ 　一般的な「建築施工管理」が担う業務範囲のうち、例えば職人への工事依頼や調整などは本社のスタッフが行います。 　施工管理が現場に集中できるよう、本社が全体管理をしっかりと行っています。 ２．メリハリをつけた働き方が可能だから！ 　戸建住宅ではなく賃貸マンションがメインの施工のため、一般住宅の家主ではなく 　賃貸オーナー様相手の対応がメイン。そのため、夜間・早朝の呼び出しや 　休日の電話対応などがなく、世の中の「施工管理」のハードなイメージが覆ります！ ３．体力的にも無理のない働き方を推奨！ 　勤務スタイルは基本直行直帰。事務所に戻らなくても、貸与されているタブレット上で 　報告や書類提出を完了させることができ、事務所への往復の時間と工数を削減。 　AT車での移動なので、AT限定の運転免許でOK！ ４．しっかり勉強できる環境が整備されているから！ 　自社開発のタブレットによるマニュアルや教育カリキュラムにより 　未経験の方でもしっかり基礎から学べる環境をご用意。 　移動先でもタブレットで不明点を確認できたり、本社・先輩社員の 　リアルタイムのフォローも手厚いので安心です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 原則変更なし※詳細は面接時にお伝え