住領域をメインに建築・リフォーム・通信等の事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・一般住宅の外構、造成、建築工事に関わる施工管理業務 ・課に関わる全工事の施工管理業務 ・工事課全体の成果管理業務 ■ポジションの魅力： ・受注件数年間1000件以上で、売上高も毎年前年を更新しており、事業拡大期にジョインすることができます。 ・組織に埋もれることなく自由に主張でき、自身の感性を受け入れてもらえる環境です。 ・なんでも挑戦でき、キャリアを大きく形成できるチャンスがあります。 ・給料のほかインセンティブの支給もあり、頑張りが正当に評価されます。 ・残業も多くて月平均20時間程度と比較的に少なく、年間休日124日でワークライフバランスも整っています。 ■当社の強み： ・1件の工事を全課で手掛ける組織力 お客様の「分からない」「めんどくさい」を引き受けて形にする営業課、施工店の立ち位置で培われたノウハウと、年間1000件の受注に対応できる工事課、全工事の施工工程／品質管理をデータ化／情報連携して職人さんの質のぶれを無くしポテンシャルを最大化させる仕組みを持つ業務課の3課で、お客様をトータルサポートしています。それぞれの領域で業界トップクラスのノウハウを持保有しており、業界に起こり得る「この部分はいいけどこの部分はずさんでやりづらい」といったストレスを発生させません。 ・お客様の期待を超える提案力 常にオリジナリティを持ち、有難なチャレンジ精神をもってお客様に向き合っています。即断即決できる体制であるため細やかなニーズにも対応でき、お客様の期待に応える提案を行っています。 ■企業概要： 住基盤となる土地開発／建築を行うビルド事業、住生活を快適にするリフォーム／住設備提供を行うライフサポートの2事業を展開しています。選ばれ続ける生涯の「住」パートナーとして、共に成長し、「ヒト」の感動を創造する】というMissionのもと、業界トップクラスのノウハウと提案力で、受注件数は年間1000件以上となり、売上高も毎年前年を更新しています。これからもヒトと共に成長し続ける事業をつくり、エナジーをもったヒトたちが自走する社会を構築し、幸せ溢れる真のストレスフリーな世界の実現を目指します 変更の範囲：本文参照

〜日本のコンテンツを世界に！PlayStation、Nintendo Switchなどのテレビゲーム向けソフトに関わるコンサル業務/業界・職種未経験の方歓迎！〜 ゲーム業界の海外営業支援、コンサルティングを行う同社にて、海外企業への営業代行・コンサルティング業務をお任せします。 ネイティブレベルの英会話スキルをお持ちの方であれば、営業経験は問いません！ ＜同社の役割＞ 国内外のゲームを他国で広める場合、現地のマーケットへPRする必要があります。そこで同社がゲームタイトルのPRやマーケティングなどを行い、エージェントとして売り手と買い手の間に立って介在価値を発揮しています！ ■業務内容： メールや商談を通じ、海外のゲーム開発会社やゲーム販売元、マーケティング代理店等へアプローチをしてまいります。具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・海外営業の代行 海外に販路を求める企業様の相手先紹介と選定、契約交渉、締結サポートや、海外の著作物を国内市場で販売する為の買付など。 ・コンサルティング業務 欧米のゲームハード・ソフト市場、エンターテインメント市場の動向をデータを元にレポート。 ■お仕事の特徴： 北海道、福岡などの他、アメリカやヨーロッパなどへの出張（年に2〜3回程度）があります。 ■入社後業務： OJTを中心に、商談への同席や社内MTG参加、プレゼン資料の作成などから始めていただきます。未経験の方でもキャッチアップ頂くための環境は用意いたしますのでご安心ください！ まずは基礎業務をキャッチアップ頂いた後、将来的に営業マネージャー等を目指して頂くことも可能です。 ■組織構成： 営業2名（30代男性）、管理部門1名（女性）、アルバイト（20代男性） 帰国子女や外国籍スタッフが活躍しています。 ■求人の魅力： ・元祖ゲーム大国である日本には素晴らしいコンテンツがたくさんあります。そんなコンテンツを世界に向けて発信するお手伝いができる、やりがいのあるお仕事です。ゲームが好きな方はもちろん、英語を活かしたお仕事がしたい方大歓迎です。 ・お任せするお仕事は新規事業としてスタートしたばかりです。そのため、これからの方向性や事業計画など初期段階から携わることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇銀行・保険・証券等金融機関での営業経験活かせる／高齢者の資産凍結問題を解決するスタートアップ／大手金融機関との提携多数◇ ■業務内容 当社は、「シニア×IT」領域のAgeTechという市場におけるスタートアップとして、家族信託をDXしたサービスの開発・提供に取り組んでいます。 2021年に約14億円、2024年に約7億円の資金調達を実施し、toC向けセミナーの開催や大手金融機関との提携、ニュース番組への露出など様々な打ち手を講じてきたことでお客様の数が増加し、サービスの認知度も徐々に上がり始めている状況です。 “人生100年時代のコンシェルジュ” になるということを目標に、単に家族信託締結のお手伝いをするだけでなく、介護、医療、保険、不動産、葬儀といった高齢のご家族に付随する様々な問題への対策をお客様の状況に合わせて提示し、まるごと解決へ導くような存在になりたい。 「ファミトラに相談すれば、終活まわりのお困りごとが全て解決する」と世の中に認知され、気軽に相談いただけるところまでにサービスを成長させていきたいと考えています。 ■詳細 ・商談〜受注、受注から信託契約締結までの一連のコンサルティングセールス ・顧客の家族状況や課題、ご意向をヒアリングし、弁護士・司法書士や税理士との協働を通じて、顧客にとっての最適な信託スキームの提案 ・家族信託・ファミトラの家族信託組成サポートサービスの説明 ・ITを駆使した業務効率化へ向けた提案、課題解決 ・アライアンスパートナー先（主に金融機関）へのルート営業 ・アライアンスパートナー先との共催セミナーの講師 ※家族信託に関する知識は現時点では不要です。ご入社後に学んでいただけるよう用意しております。 ※いずれの勤務地も、出張が発生する可能性がございます。（日帰りがほとんどです） ■ポジション魅力 ・家族信託というお客様の人生の重要なターニングポイントに直接関わるやりがいがある ・まだ世の中に普及しきれていない家族信託をリーディングカンパニーとして広めていくことで、社会課題の解決に貢献できる ・独自性の高いサービスでコンサルティング力を磨くことができる ・家族信託、税務、信託、相続、保険、事業承継など、幅広い知識と経験が身につく ・ストックオプションが付与される 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜環境性能評価業務に特化したコンサルタント会社！/年休127日(土日祝休み)/残業20時間前後/転勤無し/SDGsへの取り組み◎/資格取得支援制度あり/東池袋駅より徒歩3分の立地〜 ■職務内容： 省エネルギー計算/住宅性能評価/CASBEE評価といった環境性能評価業務に特化した当社にて、総合環境技術コンサルタントとして従事いただきます。具体的には省エネルギー計算、住宅性能評価、CASBEE評価といった環境性能評価に関するコンサルタント・社内業務をお任せいたします。 ■組織構成： 当社には4名在籍しており、男性2名・女性2名で構成されております。 ■採用背景： 当社は建築業界において、事務所ビル・病院施設・商業施設・住宅等の省エネルギーや環境配慮に関する業務を行っております。年々需要が高まっており、ご依頼いただく物件数と比較し、対応できる数が常に少ない状況です。そのため、対応できずお断りする物件もあるため、増員で募集をすることとなりました。 ■当社について： 当社は省エネルギー計算、住宅性能評価、CASBEER評価といった環境性能評価業務に特化したコンサルタント会社です。 会社設立は2013年4月とまだ日は浅く、人数も少人数ではありますが、“丁寧に柔軟に迅速にお客様の要望に応えられるコンサル会社”であることを目標に、考えを同じくするスタッフが集まり業務に対応しています。 豊富な経験と幅広い知識をもつ専門スタッフのもと、多くの設計事務所様、建設会社様等にお引き立ていただき、多くの業務をサポートをさせていただいております。 今後ますます建築物の省エネルギー性能向上が問われるなか、私どもも日夜研鑽に励み、よりよい省エネ提案ができるよう努力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

<WLB◎／日本社会のキャッシュレス化やDXを牽引するプロフェッショナル集団／決済や貯金、国際ブランドカード発行など、金融サービスを機能単位で提供するプラットフォームを展開> ■業務概要： すでに『Wallet Station』『CharG』を導入いただいている企業に対して、利用活性化の取り組みや機能追加の提案を行います。 担当するクライアントの業界・サービスなどを深く理解した上で、『Wallet Station』『CharG』がどのように貢献できるかを顧客視点で考えていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇既存アカウントへの提案営業 ・エンハンス対応 　└ 顧客からの新機能開発の相談および要望のヒアリング 　└システム開発部門のマネージャーと連携し、実現方法を提案 ・社会の変化を見据えた顧客対応 　└当社内知見や法改正などのマーケット転換を見据え、かつアップセル・クロスセルに繋がる顧客への情報提供の実施 ・チャーン対策 　└顧客の事業戦略に沿った情報提供や提案の実施による関係構築、および解約防止活動 ■入社後のイメージ： まずは、ご入社のタイミングで現行のPJをマネージャーとともに担当していただき、提案〜受注・システム要件定義前までの業務フローを理解いただきます。 ■キャリアパス： 以下の2つのようなキャリアが想定されます。 （1）決済Fintechのスペシャリスト：産業の垣根なく企業コンサルティングとしてステップアップする （2）事業開発：様々な企業のニーズを踏まえて新規事業の企画、立ち上げ、推進を担う ■魅力： ◇急成長中のFintech領域での、BtoBプロダクトセールスや導入プロジェクト・市場開拓に挑戦できる クライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込み・サービスローンチ後のグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わることができます。 ◇リモート中心の働き方 在宅業務による生産性向上と、対面によるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨。 会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 株式会社D＆Dマネージメントの正社員として採用し、株式会社D＆Dホールディングスへ在籍出向にて、「人と幸せをモビリティで繋ぐ」という理念に共感し、そのメッセージを世界に届ける広報担当者として活躍したい方を募集します。 広報として発信するメッセージが、企業の顔となり、世の中に大きな影響を与える事が可能になります。広報戦略を駆使して、私たちの取り組みやイノベーションを多くの人々に伝え、一緒に成長していきましょう。 ■業務内容： ＜広報戦略立案、実行＞ ・プレスリリースの作成／配信 ・メディア対応（記事作成等） ・広報イベント立案、実行 ・グループ社内報の企画運用 ・自社及びグループ各社のHP（含むECサイト）のコンテンツ更新と運用管理 ・会社概要、販促用ツール、広告物等の作成 ・会議体（取締役会等）の運営（将来のIRを見据えて） ・その他付随する業務 ■魅力ポイント： クリエイティブで戦略的な側面が多く、D＆Dグループの成長に貢献する重要な役割を担う仕事です。自分の発信が企業のブランドや社会的影響を形成する責任と魅力を感じながら、日々新しい挑戦を楽しむことができる点がこの仕事の最大の魅力です。 ■キャリアステップ： 広報部門は当社の成長戦略の重要な一翼を担っています。あなたの活躍が企業の認知度向上やブランド価値に直結し、その成果を目にすることができる環境です。入社後は各グループ会社の事業内容を把握していただき、広報業 務に取り組んでいただきます。また、将来的には部下の育成も含め、広報業務全体のマネジメントを担っていただきます。 ■部署構成： 5名が在籍しています。（男性4名、女性1名） ■出向先情報： 株式会社D＆Dホールディングス ＜事業内容＞ ・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証） ・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング） ・ディーラー事業（三菱自動車、BYD） ・海外事業（自動車輸出、輸出代行） ・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣） ・車両修理事業（自動車板金、塗装、修理） 変更の範囲：当社業務全般

【M&Aのセルサイド支援などを行うコンサルティングファーム／残業ほぼなし／土日祝休み】 ■業務内容： 当社代表やメンバーとともに、会社売却を検討する企業に対し、下記業務を行っていただきます。 ・M&A対象会社の財務分析 ・M&A戦略の策定支援 ・インフォメーションメモランダム（企業概要書）作成 ・M&Aのセカンドオピニオン ・組織再編（合併・会社分割等）の総合支援 ・組織再編税制に関する各種支援 ■具体的な業務内容： ・M&A支援における財務分析（Excelによる分析） ・分析結果に基づく、資料作成（PPTの作成） ・資料に基づく、クライアント（中小企業経営者）とのディスカッション ※希望があれば、組織再編におけるスキーム提案などもご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・M&Aの戦略立案からディールクロージングまでの一連を見届けられる： 「そろそろ会社の売却を考えている」といった相談から当社とお客様の関係性がスタートするため、M&Aの戦略立案から関与することができます。買い手企業とのマッチングや交渉は外部業者が主体となりますが、都度相談を受けながらディールクロージングまでに至るまでの紆余曲折を一通り体感することができます。 ・様々な業種・企業の財務分析を経験できる： クライアント1社あたり平均3か月程度のプロジェクトワークのため、3か月後には別のクライアントを支援することになり、年間を通じて幅広い業種・企業の財務分析が経験できるため、汎用性の高いスキルが身につきます。 ・経営者と直接話せ、感謝していただけます： クライアントは中小企業の経営者であり、秘密厳守で相談にこられるため、経営者と直接の親身なやりとりが必要となります。財務分析をしながら経営状況についてヒアリングをしつつ、経営レベルのコミュニケーションをしていく中で多くのインサイトを得られます。無事に納得いただけるM&Aが成立し、感謝の言葉をいただければ達成感が得られるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

【M&Aのセルサイド支援を行うコンサルティングファーム／残業ほぼなし／土日祝休み】 ■業務内容： 当社代表やメンバーとともに、会社売却を検討する企業に対するM＆A支援の分析や戦略策定の支援などをご担当いただきます。まずは先輩のサポートを通じて仕事を身につけていただき、徐々に主担当として対応いただきます。 ・M&A対象会社のビジネス分析 ・M&A戦略の策定支援 ・インフォメーションメモランダム（企業概要書）作成 ・M&Aのセカンドオピニオン ・組織再編税制に関する各種支援 ■具体的な業務内容： ・M&A支援におけるビジネス分析（Excelによる分析） ・分析に基づく、クライアント（中小企業経営者）とのQA・ディスカッション ・ディスカッション結果に基づく、資料作成（PPTの作成） ※希望があれば、組織再編におけるスキーム提案などもお任せします。 ■当ポジションの特徴： ・M&Aの戦略立案からディールクロージングまでの一連を見届けられる： 「そろそろ会社の売却を考えている」といった相談から当社とお客様の関係性がスタートするため、M&Aの戦略立案から関与することができます。買い手企業とのマッチングや交渉は外部業者が主体となりますが、都度相談を受けながらディールクロージングまでに至るまでの紆余曲折を一通り体感することができます。 ・様々な業種・企業の分析を経験できる： クライアント1社あたり平均3か月程度のプロジェクトワークのため、3か月後には別のクライアントを支援することになり、年間を通じて幅広い業種・企業の分析が経験できるため、汎用性の高いスキルが身につきます。 ・経営者と直接話せ、感謝していただける： クライアントは中小企業の経営者であり、秘密厳守で相談にこられるため、経営者と直接の親身なやりとりが必要となります。分析をしながら経営状況についてヒアリングをしつつ、経営レベルの多くのインサイトを得られます。無事に納得いただけるM&Aが成立し、感謝の言葉をいただければ達成感が得られるはずです。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・M&Aに関連する知識、経験 ・Excelで関数による集計スキル ・パワークエリの使用スキル ・中小企業診断士 ・MBA（経営学修士） ・日商簿記1級、2級 変更の範囲：会社の定める業務

【四半期の経常収益成長率100％超／200を超える金融機関と提携／自治体・地域企業と連携して脱炭素化支援事業を推進】 ■採用背景：弊社のクラウド型ソフトウェアはおかげさまでたくさんのお問合せを頂き、パートナー企業様も増えてきました。そのため、パートナー企業様との関係強化やお客様へタイムリーで手厚いフォローができるようにセールスチームの体制を整えたいと考えおり、増員募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 CO2削減、脱炭素に取り組む企業様、これから取り組み始めようとしている企業様に、クラウド型ソフトウェア「e-dash」の提案をして頂きます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・新規顧客獲得のための営業活動、新しい施策の検討及び実行 ・チャネルパートナーとの関係構築や連携 ・プロダクト開発チームに対してクライアントの声をフィードバック ・その他、マーケティングやカスタマーサクセスチームと連携 ＜顧客＞企業様のご紹介、展示会などでの名刺交換、（三井物産が）地方銀行の引き合いなどで獲得 ■評価制度：目標達成度合いに基づくパフォーマンス評価、当社価値基準の体現度合に基づくバリュー評価の2軸で評価しています。 ■当社サービスについて：https://e-dash.io/ クラウド型ソフトウェア「e-dash」は、企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。今後益々対応が求められるサプライチェーン排出量（Scope3）についても、プラットフォーム上で算出・可視化が可能になります。 ■当社の特徴： (1)三井物産／総合商社のネットワークを活かした総合的なご支援ができる体制：クライアントごとに異なるニーズに耳を傾けて、三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業・金融機関との連携：地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーと考えており、多数の銀行様と協業のお話しをさせて頂いております。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： ・BtoB企業に対し営業効果最大化をミッションに「売れる仕組みを作る」営業コンサルタントをお任せします。 ■業務詳細： ・顧客の課題ヒアリング ・課題に合わせ、テレマーケティング代行／営業研修／組織整備などのサービスを提案 ・受注後は実際に顧客と並走し企業課題の改善を推進 ※大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず幅広くお問い合わせを頂いております。 ※受注後、プロジェクトを併走するチームとして2〜3名のチームをアサインします。ご自身が受注したプロジェクトは最後まで伴走することが出来ます。 ■課題例： 「新サービスを立ち上げるが、営業戦略が立てられない」 「アポイント獲得が難航している」 「営業スタッフはいるがスキルアップを図りたい」等 ※１プロジェクトあたり3ヶ月〜1年ほどの期間、単価は20万円〜100万円ほど。 ■入社後の流れ：教育制度 ・入社後、1〜2ヶ月間下記様々な研修を想定しています。 ・商材理解研修／営業同行／業界勉強会／1on1成長セッション／ピンポイント強化セッション等 ※当社代表より営業においての考え方等について実践に近い形で研修を行い、他社にコンサルが出来る営業スキルやノウハウを学び、対話を通して成長の機会を創出しています。 ※他にも書籍購入代負担など、学ぶ意欲がある方を全力でサポートする環境がございます。 その後も1週間に1回、全員でプロジェクトについて進め方の相談等を行う勉強会がございます。 ■評価制度／インセンティブ： ・個人売上に対して3%を翌月の給料に上乗せ支給。 ・3か月以上連続達成の方には、昇進も見え、役職手当・もしくはインセンティブ分を基本給にのせた昇給がございます。 また、3か月で300万達成→5万円、400万達成→10万円を支給するなど、単月で売上が思うように上がらなくても、トータルで大きく受注を重ねれば単月のインセンティブは取り戻せる機会を創出しています。 ※毎月の売上目標は一人約200万円となります。 ■組織構成： ・東京オフィス／福岡オフィスには各10名が在籍し、新規開拓をメインとしてご自身の顧客を増やしていきます。 ・宮崎オフィスには40名ほどで受注後の継続支援を担当しています。連携して業務を進めますが、辞令での転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資産運用の効果（収益）を最大化する仕事〜 ■職務内容： お客様の財産を総合的に分析し、「こうすればもっと良くなる」と、資産運用の効果（収益）を最大化するお手伝いをしています。 財産の分析では、不動産や保険の分析も行いますので、不動産や保険業界などのご経験も活かせます。 【チームでのご提案】お客様は不動産事業や農業を営まれている個人地主さんが約7割、企業オーナー様が約3割。財産承継・事業承継・資産活用・不動産の有効活用などについてサポートを行い、お客様の財産を守り、増やすためのコンサルティングをしています。 ＜具体的には…＞ ・財産評価（不動産・有価証券・保険など） ・収支分析（個人・法人シミュレーションの作成） ・相続分析 ・各種検証業務（有効活用・建築・不動産売買・保険）など ■仕事の流れ： STEP1…現状分析（財産の「健康診断」） ご相談いただいたお客様の財産、収支の分析を行います。「どの箇所が良くて、どの箇所が悪いのか」を数字を見ながら、お話を聞きながらチェックしていきます。 STEP2…提案作成（財産に関する問題点の「手術計画」） 健康診断（STEP1）で見つかった問題点に対して、問題解決の提案を行います。 STEP3…実行業務（財産に関する問題点の「手術」） 提案内容の実行をしていきます。自社だけでは解決できない問題点もあるので、提携先税理士法人、弁護士や司法書士、設計士、社労士などと連携して案件を進めます。 ■働き方： ◎テレアポ・飛び込みなし 新規紹介は、お付き合いがある金融機関、保険会社、不動産業者、建設業者、お客様からがほとんど。当社を信頼いただき、ご紹介をいただいております。また、セミナー開催を通してお客様のご相談を受けることも多数あります。 ◎税理士や公認会計士の資格取得を目指している方に対して、理解のある組織です。 ◎時差出勤や在宅勤務も取り入れています。悪天候であったり、訪問先の場所によって直行直帰や在宅勤務を使うなど、無駄を省いて効率よく働くことを重視しています。 ■組織構成： 全社90名（うち正社員70名）、京葉本部 38名（男性 ：女性 =6：4、パート6名） コンサルティング事業本部第一事業部：営業18名 変更の範囲：会社の定める業務

【ワインコンサルティングのプロフェッショナル企業／年休125日／土日祝休／残業月10〜20時間/退職金有り】 ■業務内容： 全国のワイナリー事業者をはじめとしたアルコール飲料製造元を対象に、協力業者と共に機械設備の搬入、試運転作業、本運転立会、メンテナンス作業等を行います。メンテナンスに関わる見積・請求書作成、作業報告書の作成、部品の在庫管理などのデスクワークもありますが、事務作業サポート社員もおり、顧客先や現場での作業が中心です。英語能力次第では海外機器の出荷前検査の機会もあります。 ■業務の特徴/魅力： 年間を通じて100日程度と出張の多い職務です。機械設備に携わる作業が好きで意欲的に取り組める方ならば、とてもやりがいのある業務内容です。 「日本ワインの文化をつくっていく」という使命のもと、ワインの製造から流通まで幅広くサポートしています。取り扱いの機械は、海外機が中心となっているため、ある程度の英語力が必要です。 海外とのやりとりやワインを通じて、機械・農業・市場などの幅広い知識を得ることができます。 ■教育環境： 数カ月〜1年間程度はトレーニング期間として設定しているため、基本は先輩社員と同行し出張を行うことが多いです。この期間に、取扱商品の特徴や仕組み、メンテナンス方法、ワイナリー事業そのものに触れ学んで頂きます。トレーニング期間終了後は、その適性を踏まえて担当領域を決め、単独で業務遂行にあたって頂きます。 ■同社の特徴： 同社はワイン造りに関して、土壌づくりから戦略まで一貫してコンサルを行っている企業です。「産業としてのワイン造り」を目標として事業に取り組んでいます。土地選び、土壌づくり、品種選定、栽培といった農業面から、ワイナリー設計、醸造、経営戦略立案、ブランディングまでワイナリー運営を幅広く総合的に支援しています。機械設備の販売においては、機器の選定から設計、見積り、輸入、搬入・据付、運転立会い、メンテナンスなどを実施しています。製品はイタリアを中心にアメリカやドイツの製品も取り扱っています。顧客は全国が対象ですが、主にワイン産地である山梨・長野、東北、北海道などが中心です。 変更の範囲：会社の定める業務

●NTTデータグループ※NTTデータという冠はついているものの、SI案件は守備範囲としていない ●社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム ●up or outのカルチャーや制度もなし ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）保険会社に対して： ・保険業界のビジネス関連テーマの課題解決のためのコンサルティング、リサーチを行い保険会社の企業変革をサポートし、保険業界の活性化に貢献する （2）保険会社以外の会社に対して ・保険関連ビジネスの立上げを検討する保険会社以外の企業に対し、保険関連ビジネスの立案、実行計画策定から実行をサポートし、保険業界に新たな潮流をもたらす ・モビリティやヘルスケア関連等、保険周辺領域に関する市場動向やテクノロジートレンドを読み解き、保険と直接関連の無いテーマであってもビジネスソリューションの提案を行う ■職務詳細： ・保険業界のクライアント企業に対するビジネスコンサルティング業務 ・保険業界以外のクライアント企業（官公庁や自治体を含む）に対するビジネスコンサルティング業務 ■プロジェクト例： ・保険会社：新たなCX設計の立案・新規事業策定 ・海外金融コングロマリット企業：保険領域における日本国内企業との提携企画 ・小売業：保険関連ビジネスの新規立ち上げ（少額短期保険の立上げ検討） ・通信業：グローバルモビリティ調査と部門戦略立案に資するインサイトの導出 ■ポジションの特徴： ・2023年度に新規に立ち上がった保険業界出身者中心のコンサルティングチーム ・コンサルティング経験者・未経験者混在のプロジェクト運営が行われており、未経験者がクイックにコンサルティング業務の作法、スキルを身に付けられる業務環境 ・小規模であるがゆえにメンバー間のコミュニケーションが活発で、巨大組織の1つの歯車になるようなことがなく、一人一人のコンサルタントにスポットライトが当たる ・ユニット内の他プロジェクトにもアサインされる機会が日常的にあるため、保険と全く関連のない官・民のプロジェクトで純粋にコンサルティング業務に携わることができる。 変更の範囲：本文参照

◆◇ほとんどみんな未経験からスタート／研修が充実しているので手に職を付けられる／資格取得も目指せる／平均残業17.6時間／年休125日／長期休暇あり／賞与あり◇◆ ■概要： 電力・ガス・石油・化学・鉄鋼といった基幹産業の各種プラント・電子機器・材料などの検査や保守点検・品質管理を行っています。また、環境分析や検査機器の開発・検査計測技術者の育成・援助にも力を入れています。 OJTや資格支援等人材育成が充実しており、ほとんどの社員が入社後に取得しています。私たちと一緒に、やりがいのあるスペシャリストへの道をめざしてみませんか？ ■業務内容： 各種プラント設備の品質管理や非破壊検査業務をお願いします。入社後は、OJTや資格取得支援などでスキルを身につけてキャリアアップすることができます。 ■具体的には： 各種プラント（水力・火力・原子力・化学・石油・ガス等）、航空機・自動車・オートバイ用E/G部品・機器・装置等の製造及び品質管理業務（定期・保守検査、非破壊検査）をお願いします。 ■未経験でも安心： ・OJTで資格取得支援や各種指導しますので、未経験の方もスキルを身に付けられ、キャリアアップもできます。 ・平均残業17.6時間、年休125日と働きやすい環境も整っております。 ■当社について： 〜非破壊検査は社会インフラの安全を守る技術〜 当社は社員一人一人の技術力に支えられて発展してきた総合技術コンサルタント会社です。創業以来48年のキャリアと実績は産業界で高く評価され需要も伸びてきました。主な業務は電力・ガス・石油・化学・鉄鋼といった基幹産業の各種プラント・電子機器・材料などの検査や保守点検・品質管理です。 ■社内風土： 社員それぞれが、自立した技術者として活躍していますが、もちろん入社時はみんな専門知識ゼロからのスタートでした。「果たして自分にできるかな」という心配は無用です。親身で充実した教育・研修によって人材の育成には万全を期しています。資格は殆どの社員が入社後に取得しています。やる気さえあれば1年後にはだれでも技術者としてやりがいが感じられるようになります。産業界のみならず社会全体の安全を守るためにも、なくてはならない技術、それが当社の技術です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ◎経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができる ◎顧客は日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップ等がメイン、影響力のある仕事ができる ◎フルリモート×フルフレックス×ロケーションフリーで柔軟な働き方が実現可能 ■業務概要： 各担当領域のメンバーとして、営業戦略の実行管理や、顧客の期待や課題のすり合わせなどをリードいただききます。 また、リードの獲得から商談、カスタマーサクセスへの連携など各領域における営業戦略や提案の質の向上をお任せします。 ■業務詳細： ・数値管理、KGI、KPI設計 ・問題分析と打ち手の立案 ・顧客課題の抽出、支援プランの提案 ・RPO提案／LinkedIn導入提案 ■ミッション： 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。 当社の営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。 採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、当社の今後の拡大に向けた重要なミッションを担っております。 ■環境： ・事業拡大に向けたサービス立案や組織づくりを強化しているため、担当業務に収まらない幅広い経験ができます。 ・人材を最も大切な資産と位置づけています。フレキシブルな働き方の実現、多様性に適応した組織づくり、様々な教育研修の機会提供など、これまでの経験を活かせるキャリアにプラスαの知識経験を加え、社員ひとりひとりがより豊かな人生を歩めるようサポートします。 ■組織構成： ソリューションセールス部：役員直下の組織です。カスタマーサクセス部兼任の部長、営業メンバー3名（うち2名兼任）で構成されております。 ■当社について： 採用のプロフェッショナルまた採用プロジェクトの専門家として、ダイレクト採用やエージェント活用支援などだけではなく、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用、採用担当者の育成、採用業務フローの見直しなどを企画・実行します。 クライアントの課題解決を目的として、上流のコンサルティングから実務支援まで一気通貫で支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： キャッシュレス端末「Anywhere」を主軸として、決済業界（カード会社、電子マネー・QRコード事業者、決済代行会社など）とその先のお客様（小売流通などの加盟店、キャッシュレス導入企業）に対して、事業企画・提案・戦略の実行を推進いただく業務がメインです。 また、業務推進や業績貢献を通じて周囲のメンバーの成長を牽引し、ゆくゆくは部門としての業績貢献やメンバー育成をお任せします。 ■具体的な業務例： ◇クライアントの課題に対するコンサルティング業務 ・新規商談〜クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案 ・受注後の中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセルなど） ・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード ◇ユーザーヒアリングを基にしたプロダクト戦略立案〜企画・機能改善 ◇プロダクト導入に向けた業務フロー・プロセスの構築 ◇新規アカウントの開拓 ◇大手アカウントに対するリレーションシップ構築 ◇社内外と連携した新しいビジネスの創造に挑戦することも可能（決済を軸とした加盟店や消費者に対する新サービスやDXの企画・提案など） ◇メンバーの育成・モチベートを行いながら成長機会を提供し部門の業績に貢献 ■魅力・得られる経験： 自社サービスプロダクトの営業戦略や企画推進の主体者として携わる事ができ、事業成長をダイレクトに経験できます。 ■キャリアモデル： ・ビジネスディベロップメントとして、マネジャー→ユニット長（部長）→　担当役員 ・ビジネスディベロップメントから→事業企画 / 経営企画 / プロダクトオーナー / 新規事業コンサル / プロダクトマーケティングマネージャー / セールスエンジニア　等 ※その他にも志向やスキルに合わせて幅広いキャリアを実現可能 ■組織について： 下記のいずれかに配属予定です。※ご経験、スキル、強みや、ご志向性に応じて相談 （1）アカウント推進グループ： 新規/加盟店の開拓・既存パートナーリテンション・新商材の市場開拓　※Mgr1名、メンバー2名 （2）営業推進グループ 見込み客への受注推進活動・既存大手先の端末更改〜新案件推進（受注まで）※Mgr1名、メンバー4名 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ミュージアム運営の専門家集団／希望日のお休み取得なども柔軟に対応可能◎／年休120日／実働7時間◆◇ 東京都内を中心に複数のミュージアムの運営を行なう当社にて、エンタメ系ミュージアムの運営マネージャーをお任せします。 ■募集概要： 2021年に設立したばかりですが、事業拡大に伴いミュージアムの運営マネージャーとして事業を引っ張っていただける方を募集します。 ■業務内容： エンタメ系ミュージアムにて、以下のようなお仕事をおまかせします。 ◇現場管理／入場者の受付、館内の誘導など来館者の対応、スタッフへの指示、電話対応、バックオフィス事務、イレギュラー対応など ◇スタッフ管理／シフト作成、勤怠管理、面談・評価、新人研修、マニュアルの作成など ◇ミュージアムの運営／売上管理、報告書の作成、関係会社との連絡・調整など ■入社後の流れ： OJT形式で、業務の流れを身につけていただきます。できるところから少しずつおまかせしますので、未経験の方も安心して就業していただけます。入社時点では美術の知識や資格なども必要ありません。 ■メンバーについて： 20〜30代のスタッフが多く働いています。運営マネージャーは20〜40代の3名おり、3名で1施設を見ているため希望日のお休み取得なども柔軟に対応できます。 ■ポレーションの魅力： ◎未経験からマネジメントまで、広くスキルを身につけることができます。仕事を通して成長したい人におすすめのお仕事です。 ◎展覧会と展覧会の間で、1〜2週間の長期休暇を取ることも可能です。年間休日は120日で、プライベートの時間も確保できます。 ■当社について： 集客施設運営の分野で幅広いソリューションを提供する専門企業です。主に、ミュージアムでの運営業務（チケット販売、看視・誘導、ショップ販売など）の受託や、開業から運営まで各フェーズでの運営コンサルティングを提供しています。また、集客施設向けのAI・IoTソリューションの開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性◎／大型資金調達を完了し、数年後のIPOを見据え急成長するチャレンジングな環境／フレックスタイム制導入／日本トップクラスのSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営／CO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般をマネジメント】 ■業務概要： 当社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。 【プロダクト】 サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」 ■業務詳細： ・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握 ・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定 ・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務 ■開発環境： ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA ■魅力： ・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境 ・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる ・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける ・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる 変更の範囲：当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）

【社会貢献性◎／大型資金調達を完了し、数年後のIPOを見据え急成長するチャレンジングな環境／フレックスタイム制導入／日本トップクラスのSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営／CO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般をマネジメント】 ■業務概要： 当社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。 【プロダクト】 サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」 ■業務詳細： ・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握 ・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定 ・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務 ■開発環境： ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA ■魅力： ・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境 ・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる ・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける ・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる 変更の範囲：当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）

〜販売・サービス業からのキャリアチェンジ歓迎/リスクマネジメントのコンサルティング/環境保全に貢献/完全週休2日制/残業20H程/大手企業様とのお取引多数〜 ■業務概要 大手企業様と産業廃棄物処理業者様の仲介会社として業務の調整や管理を担うお仕事です。企業様から産業廃棄物処理についてのご相談をいただき、ご相談に対して適切な処理業者の提案を行っていただきます。適切な業者をご提案いただいた後は、お取引先の企業様と処理業者の仲介となり廃棄物処理の日程調整などを行っていただきます。 ■業務詳細【変更の範囲：無】 ・産業廃棄物処理業者の選定・契約 ・廃棄物処理の手配・調整 ・適正な処理方法の確認 ※既存顧客への提案がメインとなりますが紹介による新規もございます。ノルマはございません。 ※ごみ処理は業者が行うため実施いたしません。デスクワークがメインです。 ■教育体制 社外研修やOJTを並行して業務の流れや知識を身に着けていただきます。独り立ちまでは約３ヶ月〜半年ほどです。自信を持って対応できるまでチームの先輩たちがしっかりフォローします。 ■就業環境 業界未経験の方も多く中途入社されており育成体制も整っています。完全週休2日、残業20H程となっておりプライベートと両立が可能です。 ■導入事例 参入障壁が高いことに加え対応の丁寧さといった観点から以下のような大手企業様より多数導入をいただいております。47都道府県に店舗や支社のある企業様から導入をいただいており、その紹介でサービス利用が増加しているため新規営業はございません。 導入企業：アサヒ飲料株式会社様、サントリー株式会社様、株式会社キャンドゥ様、キリンビール株式会社様、株式会社セブンイレブンジャパン様、P&Gジャパン合同会社様など ■当社について 廃棄物処理を行う会社ではなく当社は環境保全に直結する社会的意義の高い事業を展開しています。競合が少なく参入障壁も高いため安定性がございます。サービスを導入いただくことによって、インターネットを通じて本社、事業所間での廃棄物管理に関する情報の共有、書類・報告書の保管管理、電子マニフェストの運用が可能になり、より厳格な管理、事務処理の効率化（マニフェスト保管の不要および、行政報告の作成が不要)を図り処理管理の強化を実現します。 変更の範囲：本文参照

〜リスクマネジメントのコンサルティング/環境保全に貢献/参入障壁が高く安定性◎/営業経験者歓迎/ノルマ・転勤無し/業界未経験者活躍中〜 ■業務概要 大手企業様と産業廃棄物処理業者様の仲介会社として業務の調整や管理を担うお仕事です。企業様から産業廃棄物処理についてのご相談をいただき、ご相談に対して適切な処理業者の提案を行っていただきます。適切な業者をご提案いただいた後は、お取引先の企業様と処理業者の仲介となり廃棄物処理の日程調整などを行っていただきます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・産業廃棄物処理業者の選定・契約 ・廃棄物処理の手配・調整 ・適正な処理方法の確認 ※既存顧客への提案がメインとなりますが紹介による新規もございます。ノルマはありません。ごみ処理は業者が行うため実施いたしません。デスクワークがメインです。 ■導入事例 参入障壁が高いことに加え対応の丁寧さといった観点から以下のような大手企業様より多数導入をいただいております。47都道府県に店舗や支社のある企業様から導入をいただいており、企業様からの口コミでサービス利用が増加しているため新規営業はございません。 導入企業：アサヒ飲料株式会社様、サントリー株式会社様、株式会社キャンドゥ様、キリンビール株式会社様、株式会社セブンイレブンジャパン様、P&Gジャパン合同会社様など ■教育体制 社外研修やOJTを並行して業務の流れや知識を身に着けていただきます。独り立ちまでは約３ヶ月〜半年ほどです。自信を持って対応できるまでチームの先輩たちがしっかりフォローします。 ■就業環境 業界未経験の方も多く中途入社されており育成体制も整っています。完全週休2日、残業20H程となっておりプライベートと両立が可能です。 ■当社について 廃棄物処理を行う会社ではなく当社は環境保全に直結する社会的意義の高い事業を展開しています。競合が少なく参入障壁も高いため安定性がございます。サービスを導入いただくことによって、インターネットを通じて本社、事業所間での廃棄物管理に関する情報の共有、書類・報告書の保管管理、電子マニフェストの運用が可能になり、より厳格な管理、事務処理の効率化（マニフェスト保管の不要および、行政報告の作成が不要)を図り、処理管理の強化を実現します。 変更の範囲：本文参照

この求人はサービス開発にご興味がある方を広く募集する求人です。 下記のような方は当ポジションからご応募ください！ ・現状でご希望のポジションが決まっていない方、または複数ある方 ・バックエンド、フロントエンド、スマホアプリなど幅広く技術に関わりたい方 ・開発だけでなくマネジメントにもチャレンジしたい方 ■業務詳細： ・当社プロダクト（Xard・WalletStation）における機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・機能開発における改善／技術提案 ◇各プロダクトについて： ・Xard： Xardは企業が自社ブランドの「Visa」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 ・Wallet Station： Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能をAPIで提供しています。 店舗での決済やユーザの資産を扱うシステムのため、セキュリティや処理速度など高い技術力が求められる開発環境です。 ■組織について： Wallet Station・Xardを開発するEmbedded Fintech事業部は、現在100名近くの組織となっております（平均年齢36歳）。スタートアップ、SI、金融など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 また、開発体制としてはチームごとにプロダクトマネジャー、テックリード、開発メンバーなど5〜8人ほどのスクラムチームで開発を進めています。 より便利な顧客体験を提供する時代が来るなかで、多様化するユーザーニーズ・市場動向をいち早く捉えてサービスに反映させながら、ユーザービリティ／アクセシビリティを追求していただきたいと思います。 開発スタイルや利用技術の選定も試行錯誤しながら決めているため、開発業務のみならず、ぜひたくさんの意見を出していただけることを期待しております。

■業務概要： ・今回は当社プロダクト「Xard（エクサード）」のテックリードとしてプロダクト開発・企画をお任せします。 「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 ・現状、Go／AWSを用いてマイクロサービス開発を進めていますので、開発を進める際にはバックエンド技術だけでなくDB・インフラ知識、ビジネスロジックの構築も必要となります。 現在は、新規顧客導入及びプロダクト拡大に向けた機能追加／改善や開発環境改善／強化を行っているため、積極的にメンバーを募集しています。 ■業務詳細： ・Xardの機能改善、新機能開発における企画〜アーキテクチャ設計 ・外部ステークホルダーとの要件調整や技術的なヒアリング ・開発メンバーのマネジメント ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビューによる品質の確保 ・技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進 ※Xardについて詳しくはこちら https://pages.infcurion.com/xard-recruit

■業務概要： テックリードとして、当社が提供するWallet Stationの各種機能の企画・開発を牽引いただきます。 Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能をAPIで提供しています。店舗での決済やユーザの資産を扱うシステムのため、セキュリティや処理速度など高い技術力が求められる開発環境です。 ■業務詳細： ・Wallet Stationにおける機能改善、新機能開発における企画〜アーキテクチャ設計 ・技術検証・技術選定・コーディングなど技術的課題の解決等の開発チームにおけるの技術面でのリード ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビューによる品質の確保 ・生産性、品質向上のためのCI／CD導入・刷新を通じたPDCAサイクルの推進 技術面および行動面におけるリードおよびフォロー ■組織について： Wallet Stationを開発するEmbedded Fintech事業部は、現在100名近くの組織となっております（平均年齢36歳）。スタートアップ、SI、金融など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 また、開発体制としてはチームごとにプロダクトマネジャー、テックリード、開発メンバーなど5〜8人ほどのスクラムチームで開発を進めています。 より便利な顧客体験を提供する時代が来るなかで、多様化するユーザーニーズ・市場動向をいち早く捉えてサービスに反映させながら、ユーザービリテイ、アクセシビリティを追求していただきたいと思います。 開発スタイルや利用技術の選定も試行錯誤しながら決めているため、開発業務のみならず、ぜひたくさんの意見を出していただけることを期待しております。

■業務内容： 当社が提供するプロダクトのインフラ環境の設計/構築/運用・保守までを一連でご担当いただきます。 当社のWallet Station（スマホ決済プラットフォーム）は既にユーザー/消費者の生活インフラとなっているサービスであり、非常に高い可用性を求められます。プロダクトの信頼性をさらに向上するためにセキュリティ強化にも力を入れています。ビジネスの拡大とともに、DevSecOpsなど高セキュアなシステムがより重要となる中で、数年後を見据えたスケーラビリティ向上のため当ポジションを募集しております。 【具体的には】 ・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用 ・FISC安全対策基準に則したインフラ設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備 ・IaCを前提としたインフラ構築・管理の効率化、自動化 ・アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化 ・CI/CDなど開発環境、評価環境の整備による開発生産性・開発者体験の改善 ・障害時の対応や運用保守でのトイルの検出と自動化 ・DevSecOpsの高度化 ・CIS Benchmarksを活用したクラウドセキュリティ対応・強化 ・開発プロセスにおけるセキュリティを担保するための取り組み ・クラウドセキュリティ監視基盤の実装や改善 ・インフラのセキュリティに関する設定やポリシーの監査 ■魅力・得られる経験： 幅広い技術をキャッチアップしつつスキルアップが可能です。 当社ではセキュリティを意識した環境構築が必要となる中で知識のキャッチアップも重要となります。 その他、IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など、新しい技術も取り入れながら業務を進めています。 AWS・Azureなどのクラウドだけではなく幅広く技術に触れ、スキルアップを図ることができます。 また、社会インフラに直結するミッションクリティカルな決済サービスにおいて、冗長構成や可用性・品質を負担するためのインフラアーキテクチャをキャッチアップしやすい環境です。 DevSecOpsエンジニアとしてユーザー・サービスの資産を守りながら、サービスを安定稼働させるスキルを身につけることが可能です。