その他専門コンサルティングの求人情報の検索結果一覧

【グループ各社の基幹システムやプロダクト開発〜運用保守までを一貫して担うエンジニア募集】 ■メインミッション： グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リードまで、幅広く開発案件に関わって頂きます。 ■業務詳細： グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守〜導入支援、各部門への技術支援など。（インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど） ＜プロジェクト例＞ ・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS）、契約書管理システム、Salesforceカスタマイズ、RPA導入、HR Techなど ■開発環境： 国内だけでも6つの事業会社があるため開発環境も様々ですが、言語はJava、OSはLinuxが中心。ただし、開発そのものはベンダーに外注することが多くなりますので、PPTを使った社内向けの企画書や、要件定義関連のドキュメント、Backlogなどのプロジェクトマネジメントツールを使うこと頻度の方が多くなります。 ■どの程度上流工程に関われるか： 経験や志向次第では「経営陣直下」で、情報戦略を策定する最上流から関わることが可能です。プロダクト開発や基幹システム関連でも、各事業会社の役員と直接折衝を行う立場にあり、またユーザーとの距離も近いため、全体感が分かる仕事ができるのが特徴です。 ■配属部門： 国内外10社のグループを支える社内システム部門として、グループ全体の情報戦略策定、システム・インフラ基盤整備、および各事業会社における各種システム、プロダクトの企画・開発、運用保守〜導入支援、各部門への技術・運用支援、ヘルプデスク業務など幅広く対応しています（開発は主にベンダーを活用）。現在は東京に7名(うち1名は育休中)、大阪に4名が在籍。男性7名、女性4名。年齢層：26〜51歳。アプリ開発グループ以外にも、ヘルプデスクを中心としたバックオフィスグループ、SFAの運用支援、RPAの導入担当など、機能別に人員配置しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

◇◆法人、個人両方の不動産投資家に向けた売買営業をお任せ/基本給固定で頑張りは賞与へしっかり反映！/管理業務へのキャリアチェンジも可能！◇◆ ■業務内容 不動産を通じた資産運用コンサルタント、不動産売買事業において、営業をご担当頂きます。 顧客は不動産投資家(法人・個人)となり、相続税対策なども絡んできます。高齢な方が多いため特に丁寧な対応が求められます。 ※100%反響営業です。既存クライアントからの紹介・HPお問い合わせから顧客との接点を取ります。 ※エリアは熊本県内で基本的に出張はありません。オーナーの方が県外の際は出張発生しますが、1〜2か月に1回です。 ■一日の流れ ２~３名のお客様と接点をとり、その合間に銀行や行政を訪問、夕方戻って事務処理を行います。 銀行訪問や投資家からの情報収集を行い、不動産所有予定がある方の情報があれば、ご紹介を頂けるように動きます。 新築・既存売買に関して法律に関わる事が多いので、行政確認(法務局　不動産登記の確認・水道局)もお仕事になります。 ■組織構成 配属部署：8名(40代2名、30代3名、20代3名) 不動産売買を担当する営業の部署は全体で30名ほどで部が2つに分かれています。 ■育成体制 ・半年〜1年程で一人立ちいただき、目標数字を設定予定です。 ・基本は先輩社員によるOJTにて業務に慣れていただきます。 ・現場同行にて専門用語の理解、先輩の案件のフォロー、見積書などの書類作成、金融機関への訪問等 　見積書に関しては、フォーマット利用にて作成 ■資格取得制度 ・宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、賃貸不動産経営管理士などの資格取得をバックアップします。 ■キャリアアップ ・売買の部署での役職への昇格、不動産の他の仕事（賃貸、管理）にチャレンジすることも可能です。 ■ミリーヴグループ 明和不動産は1981年の創業より不動産仲介、不動産管理、資産運用コンサルティング、マンション開発といった不動産事業を中心に事業展開。近年はデジタルや通信、保険といった不動産以外の事業にも領域を広げ、住環境のさらなる発展を推進中です。 「よりよい住まいづくり」をグループビジョンに掲げ、未来の住まいを発展させていくことを目標に今後もアグレッシブに挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 土地家屋調査士業務全般。主に新築建物の現地調査を行っていただきます。戸建・分譲マンション・大規模商業施設等。 グループ会社には、国内随一の規模を誇る司法書士法人などがありワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 ■土地家屋調査士法人山田合同事務所の強み： （１）規模が大きいからこそ手がけられる案件などもあり、安定的にスピーディかつ高品位に業務対応しています。グループ全体では多数のスタッフが有資格者を支え、トータルで３００名近くのメンバーが連携して業務を支えています。 （２）不動産並びに債権に関わる多岐多様なニーズに対応できるよう、司法書士、弁護士、税理士など各分野の専門家をグループ内にそろえています。 顧客に対して点でなく、面でサービス提供することが可能です。周辺業務についても学ぶことができる環境です。 ■勤務地： 転勤はありません ■グループ会社： 山田サービサー総合事務所 株式会社山田エスクロー信託 株式会社山田資産コンサル 司法書士法人山田合同事務所

〜2024年度スタンダード上場の成長中企業／応募意思不問会社説明会実施！機械設計職について学びたい方からのご応募お待ちしております！〜 ■業務内容： ■概要：機械設計職とはどのような仕事か、弊社のエンジニアが説明します。質疑応答の時間も設けますので、リアルな情報収集にお役立てください。 ■日時：2024年12月17日（火）19時00分開始 ■開催方法：Microsoft Teams ■スケジュール：19時00分〜　説明 　　　　　　　　19時30分〜　質疑応答 ■主な業務内容 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。 概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務 担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで 使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど 参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託） ■入社時カスタマイズ研修（1〜2か月）： 大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。 ■階層別研修： 各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。 ■配属： 一人一人のキャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり案件を提案いたします。配属先にはリーダーをはじめ、必ず先輩社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽に相談いただけます。また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です。 ■キャリアパス： ものづくりの最前線である現場での経験を積んだ後には、プロジェクトリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の管理部門など、様々なチャンスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

~完全未経験から戦略コンサルタントへ~ ●官民両方の上流案件のみを幅広く提供 ●社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手 ●テーマ・インダストリーに囚われない案件獲得／産官学連携 ■集中選考詳細： 12/11（水）＠オンライン形式 18:00〜　　　　説明会（会社概要、ユニット紹介） 18:30以降　　　1次面接 ※1次面接通過者は、1次面接後に2次面接を実施いたします 【その後の流れ】選考会通過の場合、12/18〜12/19に最終面接＠永田町オフィス予定 ■業務概要： 大手事業会社や官公庁の経営層・事業部長格を相手として、中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発などコンサルティングプロジェクトにおけるメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 ■業務詳細： デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務 ・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討 ・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ ■ミッション： ・官民両方の上流案件のみを幅広く提供 ・社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手 ・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得 ・主なコンサルティング領域 −事業会社向け、戦略策定〜変革実現 −社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化 −UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定 ・これらの領域に幅広くアサインメント ・若手でもバイネームで情報発信可能 ・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能 ■プロジェクト事例： ・通信業：中期経営計画遂行にむけた社内風土改革 ・人材業：営業戦略策定支援 ・金融業：顧客ID統合検討支援 ・小売業：店舗無人化構想 ・サービス業：全社IT戦略構想検討 ・製造業：新サービス事業構想検討 ・官公庁：行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／ECに特化した戦略物流のリーディングカンパニー】 ■業務内容： WMS（自社物流システム）の開発およびメンテナンスをお任せします。 「WMSとは」物流センター内の一連の作業、具体的には入荷・在庫・流通加工・帳票類の発行・出荷・棚卸などを効率化し、一元的に管理するソフトウェア「倉庫管理システム」のことです。 ■入社後の流れ クライアントごとの要望に応えてプログラムの修正や既存システムの改善からお任せします。 その後、WMSの操作をマスターしていただきながら、新規システムの導入支援にも携わっていただきます。 ■組織体制： 課長：１名 メンバー：5名 ■当社について： ◎当社は、EC通販事業者に特化した物流業務支援の企業です。商品保管、ビッキング、流通加工、梱包、配送、商品撮影、受注処理、お問い合わせ対応など、全てのプロセスのアウトソースを受けています。大小さまざまな企業から依頼を受けており、大手のカー用品小売企業や化粧品メーカーなどもクライアントです。 ◎EC通販の販売量は年々増えていますが、こういった細かいプロセスを社内で行うことは難しく、同社への依頼が増えています。純粋な競合企業はないですが、一部の3PL（サードバーテイロジスティクス）企業が競合です。その中でいち早くこの事業を始めてノウハウを持っていること、また全てのプロセスを受けられることが強みで、順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収500万円以上・Webマーケティングディレクターを募集／施策の企画・戦略立案やデザインのディレクション等をお任せ／医療課題から社会問題を解決】 【業務概要】 医療機関の経営支援・コンサルティングや新規事業を展開する当社にて、広告運用を中心に全社のWebマーケティング施策を推進いただきます。 【業務詳細】 ■マーケティング施策の企画・実行： リードジェネレーションからナーチャリングまで全体戦略に沿ったデマンドジェネレーション戦略を立案いただきます。 ■プロセス改善： 事業推進担当と連携し現場の状況を把握し、リードナーチャリングと連携された適切なプロセスの改善 ■ディレクション業務： 3CやSTPを意識した提供価値を訴求するコンテンツ企画及びライティングやデザイン等のディレクション ■ROI（投資収益率）の改善： マーケティング施策のパフォーマンスを測定・評価し、仮説を検証の改善サイクルを回し、ROIを改善 ■各施策の詳細KPIや進捗レポート 【魅力】 ■マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業となっております。自ら生み出す機会の多さ・面白さがございます。 ■医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさからやりがいを実感いただけます。 【同社について】 国内の医療法人（病院・診療所）への経営コンサルティング、および運営支援サービスの提供を行っています。日本高齢者割合は2040年には35％が見込まれ、見取り難民数（誰にもケアされずに亡くなっていく人）は2030年に49万人になると予想されています。当社はこれらの医療課題の解決に向け、医療機関の機能転換や終末期ケアの供給向上のために在宅医療クリニックをはじめとするクリニックの経営支援を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクトリーダーへキャリアアップ/落ち着いた組織風土】 ■業務内容： ・医療・介護・障害福祉等の公的DBの運用支援、データ利活用 ・ヘルスケア分野の情報システム基盤の設計・構築支援 三菱総合研究所と連携し、健康・医療・介護分野のビッグデータの利活用を推進し、国民の保健医療の向上及び福祉の増進に貢献しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集ポジション： ヘルスケアDXチームには8名在籍しており、今回の募集はプロジェクトリーダーのポジションとなります。 ※入社当初はメンバーとしてアサインしますが、早期にプロジェクトリーダーを担っていただきます。 ■プロジェクト例： ヘルスケア分野におけるDXの推進に向けて、医療・介護・障害福祉等の公的DBの運用支援やデータの利活用、情報システム基盤の設計・構築支援等に取り組んでいます。 ＜介護DBの第三者提供等プロジェクト＞ 介護DBに係る運用支援業務として、国民の健康の保持増進及びその有する能力の維持向上に資する研究等への匿名介護情報等の提供、オープンデータの作成・公表、政策検討に資するデータ集計・分析、匿名医療情報等との連結解析に係る支援等を実施しています。 ■当社について： 三菱総合研究所のシンクタンク・コンサル部門のグループ会社として1984年に設立し、リサーチ・コンサルティングサービスと、数値解析サービスを主軸に専門性を高めてきました。プロジェクトの約7割は官公庁事業が占めており、大手企業や研究機関からの調査も多数担当しています。国内外の多様な分野の情報収集やデータ解析、数値シミュレーションを基に、これからの日本を創るための政策立案を支援しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 ・介護現場の生産性向上等に関する調査研究・制度設計支援 ・介護事業実態調査等の大規模統計調査 介護施設などのサービス事業所に対するアンケート調査の設計やヒアリング調査、集計等の業務が中心となる想定です。 ■業務詳細 三菱総合研究所と連携し、厚生労働省の委託事業として、介護ロボットやICT等の導入による介護事業所の生産性向上等に関する調査研究や実証事業、介護事業所の経営状況や介護従事者の処遇状況（※）など、現場の実態を把握するための実態調査を行っていただきます。 ※公的統計調査として他に同様の調査を実施している企業はなく、介護保険の基準策定にも貢献しているため、社会的なインパクトが大きい業務です。 ■募集ポジション 介護・医療政策チーム8名在籍しており、今回の募集はプロジェクトリーダー（PL）のポジションとなります。 ※入社当初はメンバーですが、早期にプロジェクトリーダーを担っていただきます。 ※参考HP https://www.mri-ra.co.jp/recruit/departments/02_new.html ■プロジェクト例 ＜ケアマネジャーの制度改正に関する政策支援プロジェクト＞ 3年に1度の介護保険制度の改正を見据え、ケアマネジャーの役割・育成について、中長期的な視点から検討を実施しています。 https://www.mri-ra.co.jp/recruit/projects/06.html ＜福祉用具・介護ロボットの活用方策検討プロジェクト＞ 少子高齢化が進行する中、高齢者の自立支援や介護従事者の負担軽減に役立つ福祉用具や介護ロボットへの期待が一層高まっています。当社では、これら機器の利用効果や効果的な導入方法の検証等を通して、介護サービスの質の維持・向上に向けた活用方策や専門的知識を有する人材育成策について検討しています。 ■受託実績 ・福祉用具サービスの適切なPDCAの実現に向けた調査研究事業 ・介護分野における文書負担軽減に関する取組や行政手続等に関するローカル ルールについての調査研究事業 ・介護事業経営実態（概況）調査における損益構造等の明確化のための調査・集計 方法等に関する調査研究事業 （すべて厚生労働省、令和６年度） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・持続可能な水資源確保のための調査・コンサルティング ・資源循環政策に関する調査・コンサルティング ■業務詳細 国土交通省、環境省及び地方自治体といった行政組織から民間企業まで幅広く調査・コンサルティング、セミナー企画、データ解析などを行います。 テーマとしては、水分野は上下水道から浄化槽まで幅広く対応しており、特に浄化槽分野はMRIグループの中でも当社の独自領域であり、浄化槽法改正から実事業化までを構想・検討しています。 また、資源循環分野は資源循環政策に関する調査・コンサルティング、特にLCA（ライフサイクルアセスメント）分析評価に強みを有しており、LCA分析評価技術を活かしたプロジェクトを多数実施しています。 ■プロジェクト例： ＜水処理に係る現状分析・施設検討プロジェクト＞ 安全かつ持続的な水環境を確保するために、水処理施設の整備促進、持続性担保、脱炭素化や公衆衛生の保全等を推し進める調査、コンサルティングサービスを提供しています。 ※参考HP https://www.mri-ra.co.jp/recruit/departments/02.html ■ポジション ・プロジェクトリーダー、コアメンバー 水・資源循環チームには10名程度在籍しており、プロジェクトリーダーもしくはコアメンバーを担っていただく方を募集いたします。 ※プロジェクトリーダーについては、当初はコアメンバーとしてアサインしますが、早期にプロジェクトリーダーを担っていただきます。 ■当社の魅力： 三菱総合研究所のシンクタンク・コンサル部門のグループ会社として1984年に設立されました。リサーチ・コンサルティングサービスと、数値解析サービスを主軸に専門性を高めてきています。プロジェクトの約7割は官公庁事業が占めており、大手企業や研究機関からの調査も多数担当しています。国内外の多様な分野の情報収集やデータ解析、数値シミュレーションを基に、これからの日本を創るための政策立案を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・EBPM（合理的根拠に基づく政策立案）に関する分析・評価 ・社会的共通資本（有形/無形インフラ、暮らし・経済活動（スープラ）など）の整備・維持に向けた経済分析 ・地域振興に関する経済効果の分析 三菱総合研究所と連携し、社会・経済に関する分野で、経済分析や経済モデル構築・計算といったスキルを活用した調査・研究を担当していただきます。 具体的には、人々の生活を支える電気・水道・交通などの社会インフラ、教育・医療などの公共サービス、政治や法律・文化・イデオロギーなどのスープラストラクチャーを整備・維持し、持続的に後世へ受け継ぐために必要な分析・研究を行います。 経済分析や実証効果の技術によって社会課題を解決したい方、地域社会を活性化したい方を歓迎します。 ■募集ポジションについて ・プロジェクトリーダー（PL）または、中長期的にPLを目指すメンバーを募集します。 ・データサイエンス事業部には現在約20名在籍しており、今回募集のチームには8名が従事しています。 ※参考HP https://www.mri-ra.co.jp/recruit/departments/05.html ■プロジェクト事例 【令和４年度 交通事故の被害・損失の経済的分析に関する調査】 本プロジェクトでは、交通事故による被害・損失の経済的損失額を明らかにするために、過年調査で概ね確立した一人当たり死傷損失の算定方法に準拠し、非金銭的損失を更新しました。また、金銭的損失では、20歳以上の一人当たり死傷損失に関する指標改良の検討や、新たに、10代以下の死傷損失の算出方法について検討しました。本プロジェクトにより、今後の交通安全対策の重点化・効率化の検討に際しての基礎資料となります。 ■受託実績 ・整備新幹線の効果計測に関する業務（官公庁※再委託、〜現在） ・令和４年度 交通事故の被害・損失の経済的分析に関する調査（内閣府、令和4年度） ・労働力需給推計（2018年版）に係る作業一式の委託（労働政策研究・研修機構、平成29年度） ・地方財政制度等の改革に関する経済効果の検証手法についての調査研究（内閣府、平成28年度） ・国際大会開催による経済波及効果計測に関する調査（自治体、平成28年度） 変更の範囲：会社の定める業務

【法務担当を募集します／グロース上場の安定性・成長性◎／年間休日124日】 【はじめに】 本求人は、自社および連結子会社の法務担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。付随する事務サポートをしていただきながら、徐々に業務領域を拡げて頂くことが可能です。 【業務詳細】 ご経験やご志向性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ■契約書の作成・レビュー： 秘密保持契約書、業務委託契約書、保守契約書、売買契約書、等 ■コンプライアンスに関する業務： 社員への教育、相談窓口、規程管理、資料作成、等 ■CUC及びグループ各社のガバナンス体制の構築・会議体運営 【働き方】 年間休日124日・完全週休2日（土日祝休み）とお休みをしっかり取得いただける環境です。様々なバックグラウンドの社員が在籍しているため、刺激を受けながらスキルアップ・キャリアアップいただける環境です。 【当社について】 医療機関支援を中心に事業を展開しております。具体的には、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【70歳まで就業可能！セカンドキャリア歓迎／残業ほぼなし／転勤なし／安定した企業で長期にわたって働ける環境】 ■概要： 大手自動車メーカーOBが集まり、令和6年5月に設立した技術者集団として、車両開発支援や技術コンサルティングを運営する当社で、総務・経理業務を担当いただきます。 シニア層も多く在籍し、70歳まで就業可能な環境を整えています。総務・経理経験をお持ちで、安定した職場で働きたい方を歓迎します。 ■企業の特徴／魅力： シニアの技術と若手の革新的なアイデアを融合させた技術者集団として成長を続けています。 社会貢献活動にも力を入れ、シニア層の働く場の創出にも積極的に取り組んでいます。 定年後も再雇用制度があり、70歳まで就業が可能です。 ■担当業務： 総務、経理、ご経験のある業務からスタート ・従業員勤怠管理、労務管理 ・社会保険関係書類作成、申請業務 ・社内備品管理や各種書類作成 ・経理データ入力 ・帳簿作成や仕分け業務 ・経理事務所などへの報告資料作成 など ■業務内容詳細： 総務・経理業務を担当していただきます。これまでの経験を活かし、当社の業務フローを早期に習得いただきます。 ご経験に応じた業務からスタートし、徐々にスキルアップしていただけます。残業は基本ありません。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ■組織形態： 現在、総務・経理担当は3名が活躍中です。シニア層の方も多く在籍しており、長期にわたって安定して働ける環境です。 ■キャリアパス： ・業務サポートを通じて業務フローを習得 ・ご自身で担当する業務の範囲を広げながらスキルアップ ・独り立ちし、総務・経理業務全般を担当 変更の範囲：会社の定める業務

前職の経験を活かして70歳まで就業可能！設計・開発分野でのご経験がある方、自動車業界のご経験がある方募集中です。 ■概要： 大手自動車メーカーOBが集まり、令和6年5月に設立されました。 技術者集団として車両開発支援、車両開発技術コンサルティングを運営する当社で技術アシスタント業務を担当頂きます、これから新しく組成する部署での業務となります ■担当業務： ・高速道路の維持管理をしている企業をシステム開発や車両開発の提案によりサポート ・プロジェクトマネージャーのアシスタント業務 ・技術、システム開発会社との打ち合わせ ・既存の取引先企業との打ち合わせ ・Excelを用いたデータの収集、分析など ・上記業務を実施する技術担当に同行しながら業務サポート及び議事録作成などを担当頂きます ・将来的には技術担当やシステム開発のPM職へのスキルアップ頂きたいと考えております ■キャリアパス： ・技術者と同行、指示を受けながらサポート業務に従事→ご自身で担当する業務範囲を広げて頂きスキルアップ→技術サポート担当して独り立ち→技術担当やシステム開発担当の業務サポート→サポート業務に従事しながら、業務内容や技術担当としての知見を習得、将来は技術、システム開発PM業務などにご活躍いただきます ■組織形態： ・これから組成する部署でご活躍頂きます ■働き方、就業環境： ・出張勤務の場合がございます(本州エリア) 変更の範囲：会社の定める業務

〜商談の契約率が高く、感謝される営業／資格手当・資格取得応援制度あり／在宅可・基本土日祝休みでワークライフバランス◎／営業未経験歓迎◎〜 ◇将来性のある業界◎老後2,000万円問題を解決◎ ◇自分にも役立つ知識が身に付く◎国の運営する第三の年金制度◎ ■採用背景： 東京事務所立ち上げのための増員募集です。 ■企業型確定拠出年金とは： 企業型確定拠出年金とはiDeCoやNISAの仲間で国が運営する年金制度です。 老後2,000万円問題の有効な解決策として今大注目を集めています。 制度の導入をしたいとお問い合わせがあった企業様に対して、内容のご説明〜ご契約までの対応をしていただきます。 ■業務内容： 企業型確定拠出年金の営業職として、主にネットからお問い合わせいただいた法人のお客様へZOOMを使って制度の提案をしていただきます。 待ち受け型の営業スタイルで、すでに制度に関心を持ったお客様へ制度のご説明をするため、商談の契約率も非常に高く、お客様からも感謝をいただきやすいのが特徴です。 ■研修について： ◇2週間の座学研修→OJTで先輩について営業の面談に同席→実際に商談 ◇マニュアルが整っており、初めての方も安心して営業に取り組むことができます。 ■魅力： ◇大手町駅から徒歩8分の好立地です。 ◇入社数か月は在宅勤務対象外となりますが、一人前になれば週1〜2日の在宅勤務OKです。 ◇資格取得応援制度有り。社労士や行政書士の資格取得をサポートします。 ◇法人のお客様からもっと早く教えてほしかったと言われるような制度ですので、無理やりの営業ではない分、やりがいも感じやすいお仕事です。 ■事業内容： 当社は、その名の通り、日本に企業型確定拠出年金を普及させていくことを目的とした会社です。 老後に不安を感じながら良い仕事はできないし、老後の不安が和らげば人生が楽しくなるという思いから確定拠出年金を中小企業に普及させようと思い、会社を設立しました。社員のキャッシュリッチを実現し「人生100年を楽しいに変える」を理念に社員がいきいき働ける会社にするご支援をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験が活きる事務職／資格手当・資格取得応援制度あり／基本土日祝休みでワークライフバランス◎〜 ◇将来性のある業界◎老後2,000万円問題を解決◎ ◇自分にも役立つ知識が身に付く◎国の運営する第三の年金制度◎ ■採用背景： 東京事務所で立ち上げのための増員募集です。 ■業務内容： 〜将来につながる専門知識の学べる事務ポジション〜 企業型確定拠出年金の導入支援を行う営業チームのサポート業務を担当していただきます。 （1）資料作成 ◇営業担当者が使用する提案資料やプレゼンテーション 資料の作成・修正。 ◇顧客向けの契約書や見積書の作成・管理。 （2）データ管理 ◇顧客情報や契約内容のデータ入力、情報管理。 ◇営業活動に関する各種データの集計・分析をサポート。 （3）スケジュール調整 ◇営業担当者の訪問スケジュールや会議の調整・管理。 ◇顧客とのアポイントメント設定やリマインド連絡を担当。 （4）問い合わせ対応 ◇顧客からの電話やメールでの問い合わせに対応し、必要に応じて営業担当者へ連携。 ◇簡単な質問や資料請求など、即時対応可能な内容については直接対応。 （5）その他庶務業務 ◇営業関連の各種書類のファイリングや整理。 ◇社内外の関係者との連絡調整や情報共有をサポート。 法人営業のアシスタント事務職は、営業チームを支える重要な役割を担っており、営業の成果を間接的に支えることで会社全体の成長に貢献できます。営業担当者やお客様に感謝されるような仕事で、やりがいを感じながら 働いてみませんか。 ■魅力： ◇大手町駅から徒歩8分の好立地です。 ◇資格取得応援制度有り。社労士や行政書士の資格取得をサポートします。 ■事業内容： 当社は、その名の通り、日本に企業型確定拠出年金を普及させていくことを目的とした会社です。 老後に不安を感じながら良い仕事はできないし、老後の不安が和らげば人生が楽しくなるという思いから確定拠出年金を中小企業に普及させようと思い、会社を設立しました。社員のキャッシュリッチを実現し「人生100年を楽しいに変える」を理念に社員がいきいき働ける会社にするご支援をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス・リモート週3／残業平均月10〜20h程】 【仕事内容】 東証プライム上場イオングループのPOSレジデータ分析ツールにおいて、お客様のニーズに合わせて社内部門、外部ベンダーと調整を行い、ニーズに応えられるよう、フォロー業務をメインでお任せします。 エンジニアとして実際に手を動かすのではなく、システムの開発業務は社外エンジニアに外注しており、 お客様満足度向上のために自分自身の業務に集中できる非常に重要かつやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事例】 ・システムに関する分析方法の詳細に関する問い合わせ対応 ・基幹システムへのデータ入力 ・システムに障害が発生した場合のお客様のフォロー ・社内外関係者との連携、調整 ・契約書、見積書、請求書の対応 【本ポジションの魅力】 ・お客様は日本を代表するメーカー（約300社）からイオングループ企業まで多岐にわたります。 ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 【募集背景】 当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループのさらなる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社の戦略コンサルタント職にて対面での1day選考会を実施致します。 書類選考を通過した方を対象に、1次面接・2次面接を1日で実施する選考会となります！※最終面接の3次面接は後日対面にて実施。 ＜概要＞ 1月 26日 (日)　9:00〜最長13:00まで 　　面接時間；9:30〜10:30、10:45〜11:45、12:00〜13:00 　　　※9:00〜9:20は会社説明をおこないます 　　　※対面での実施です 　　　　会場：東京都港区芝公園１丁目３−８ 苔香園ビル 4F ＜職種＞ 戦略コンサルタント（ポテンシャル・リーダー含む） 事業開発プロデューサー候補・リーダー ＜面接について＞ ・面接時間は1時間で、時間については弊社で調整をさせていただきますが、 　 ご都合が合わない時間がありましたら、お知らせください ・参加者が多い場合には、集団面接（2〜3名）を実施する場合がございます ＜適性検査について＞ ・選考会前日までに適性検査（2種）の受検をお願いします ＜合否について＞ ・1次面接通過者のみ、2次面接を実施いたします ・1次面接の合否については1次面接終了時に、2次面接の合否については後日お伝えします ・2次面接通過者は、後日対面での最終面接・食事会を実施いたします （1）書類選考（2）適性検査（前日）（3）選考会1次面接（4）選考会2次面接＜後日2次面接の結果通知後＞（5）最終3次面接（対面）・食事会（6）内定 ■戦略コンサルタントの職務内容： 当社の主力事業を担う戦略コンサルタントを募集します。クライアントは農業法人、自治体、大手事業会社まで多岐に渡り、仕事内容は業界を変革するような新事業創出から農業現場の支援まで幅広く行っています。業界特化のコンサルティング会社ならではの、ダイナミックに入り込みやりがいの大きい仕事です。 ■同社の魅力： 同社は今年12期目を迎えた、食と農業に特化した戦略コンサルティング企業です。「農業の発展に努め、豊かな社会づくりに貢献する」を経営理念として、企業利益の追求ではなく、業界の成長を考えのベースにしておりま？ 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用前提／土日祝休み／日次業務からお任せ／経理職でキャリアアップ！／転勤なし／四条駅・烏丸駅徒歩5分】 ■職務内容： 京都で創立37年の士業グループの同社にて、経理業務をお任せします。 ご入社後は、経験に応じてお任せしますのでご安心ください。 ■入社後すぐにお任せする業務： ◎日次業務 ・小口現金管理、出納管理 ・伝票整理、振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛・買掛金管理、仕訳訳等 ■ゆくゆくお任せしていく業務： ◎月次業務 会計ソフトへの入力、証憑の整理、経費精算業務、資金繰り予定表の作成 ◎決算業務（月次、四半期、年次） ■組織構成： 13名で構成されております。20代〜50代の幅広い層が活躍しております。 担当間での連携も密に行い風通しのよい雰囲気です。 ■正社員登用： 入社後半年は契約社員ですが、正社員登用前提の採用になります。 ■当社について： ◎グループ法人含め業務対象法人は15法人以上あり 私たちは『かかりつけ医』のように、相続や法務でお困りのお客様にとって身近で頼りになる存在『かかりつけ士』を目指しています！ 『行政書士』、『司法書士』『税理士』『社会保険労務士』『土地家屋調査士』の5つの分野の資格者と連携し、一つの窓口を通して様々な方面から法人・個人のお客様の困りごとを解決している会社です！ ◎全国各地に拠点を持ち、年間7,000件以上の相続案件の取り扱い！ 当社の強みである『士業のワンストップサービス』で、お客様のお悩みへアプローチできる仕組みが話題となり、年々お問い合わせ件数が増加しています。拠点数も年間1拠点以上増加している成長企業です。 ◎事業形態も様々なため日次業務から決算業務まで幅広い経験を積むことができます！ 月次・年次決算に携われるチャンスがあります。部門内のメンバーとのコミュニケーションだけではなく、各地域の事業部門担当者とのやり取りが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日134日／完全週休2日制・土日祝／ワークライフバランスを整えられる◎／立命館大学の運営サポート会社〜 【業務内容】 立命館大学の運営をサポートする当社にて、大学の経済支援型奨学金事務を担当いただきます。 ■日本学生支援機構奨学金および国の高等教育修学支援新制度、立命館大学独自の奨学金に関わる業務全般 …電話相談・問い合わせ対応、採用推薦事務、書類精査、採用後の諸手続き、Webサイト更新、学内システムへのデータ登録 ■パート社員、期間社員、派遣社員の業務管理、教育・指導等 【当社について】 学校法人立命館の100%出資により設立されました。立命館学園を中心に教育・研究・学校運営をサポートする企業です。 ◇各キャンパスの管理、学園の事務業務のアウトソーシング事業などを展開 ◇他大学のアウトソーシング受託など、積極的な外販活動も推進中 ◇教職員の福利厚生／給与計算、出金処理、奨学金認定業務等を実施 主に立命館学園の学生や教職員の教育・研究の環境整備のためにさまざまな業務を行っております。1993年の設立以来、学校法人立命館の発展とともに各キャンパスや附属校の管理から学校事務業務のアウトソーシングまで事業を広げ、あらゆる面から立命館学園をサポートしています。 また、「社員」を財産と捉え成長できる仕組みや働きやすい環境づくりに力を入れていることも特徴的です。

〜年間休日134日／完全週休2日制・土日祝／ワークライフバランスを整えられる◎／立命館大学の運営サポート会社〜 【業務内容】 学校法人立命館における教職員の給与計算業務、福利厚生業務等以下の業務をお任せします。 ■給与計算関連業務 ■福利厚生関連業務 具体的には、教職員の諸手当の査定、システムを使用した給与計算業務、各種証明書作成をお任せいたします。 【当社について】 学校法人立命館の100%出資により設立されました。立命館学園を中心に教育・研究・学校運営をサポートする企業です。 ◇各キャンパスの管理、学園の事務業務のアウトソーシング事業などを展開 ◇他大学のアウトソーシング受託など、積極的な外販活動も推進中 ◇教職員の福利厚生／給与計算、出金処理、奨学金認定業務等を実施 主に立命館学園の学生や教職員の教育・研究の環境整備のためにさまざまな業務を行っております。1993年の設立以来、学校法人立命館の発展とともに各キャンパスや附属校の管理から学校事務業務のアウトソーシングまで事業を広げ、あらゆる面から立命館学園をサポートしています。 また、「社員」を財産と捉え成長できる仕組みや働きやすい環境づくりに力を入れていることも特徴的です。

＼マネージャークラスの税務コンサルタント募集／ ◇『経営者の支援』を基軸に税務・経営に関するアドバイザーとして活躍 ◇税務の専門性を活かし企業の経営コンシェルジュ事業 ◇1000億円規模企業のプロジェクトマネジメントも ■業務内容詳細 ・中堅・上場企業の税務顧問（売上10億〜1,000億円規模のグループ企業が中心） ・経営者に対する税務・経営アドバイス（CRO（Chief Risk Officer）機能の提供） ・財務・税務分野での課題解決・内製化支援（顧問〜半常駐支援） ・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング ・国際税務（TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス） ・事業承継コンサルティング ・富裕層に係る資産税（個人所得税・相続税）コンサルティング ・PEファンド、GPに対する経営管理支援 ・お客様へのニーズ掘り起し、営業提案 ・プロジェクトマネジメント、社内管理業務 ・スタッフ・シニアスタッフの教育・育成 ・執筆・セミナー講師　等 ■人員構成（2024年7月現在：役員・臨時従業員含む） 税理士法人エスネットワークス　　72名 　┗タックスアドバイザリー事業部　37名 　┗ペイロール事業部　　　　　 35名　 ■社内の雰囲気： 〈高水準のインプット〉 パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。 〈風通しの良さ〉 日々の業務に沢山の人と関わりがあり、職位に関係なく談笑する風景の見られる風通しの良い環境です。 ■特徴： 〈専門性の成長〉 部門制を採用していないため、専門領域を限定することなく、キャリアプランや特性に応じて案件に携わることができ専門性を定めて伸ばしていくことができます。 〈成長環境〉 『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい方、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの同社にて、経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的な業務としては、以下の様な業務をご担当頂く想定です。 ・経営コンサルティング・アドバイザリー ・グループ内外の経理業務 ・グループ内外の人事労務業務 ・高齢者住宅/クリニック開設支援業務 その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも関わって頂く場合がございます。 （これらの業務経験が無かったとしても、最初から仕事を大きく任せられるというよりは、過去のご経験の親和性のある仕事から取り組んで頂いてリ、周囲のスタッフから教えて頂ける環境です） ■組織について： 現在、同グループは社長や取締役等、5名が主な中枢となりグループの経理管理や事業計画の立案・実行を行っています。5名の主要メンバーと共に事業管理や事業計画の立案、実行を推進して頂きます。取締役のうち1名は、30代前半とお若く、前職は大手日系コンサルティングファームご出身でご経験を積まれた人物です。鳥取で大手経営コンサル出身で、経営にしっかりと知識と経験を持った方と共に働けるご経験は、何事にも得難いご経験かと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務経験不問！ソフトウェア開発経験ある方歓迎！／自社開発ポジション／2024年度スタンダード上場の成長中企業／最先端の技術に触れることができる！〜 ■業務内容 AIを活用した新プロダクト開発を行うグループにおいてメンバーと協力・連携しながら、新しい技術を活用した開発やPoCをお任せします。 将来的には、開発プロダクトの新規事業化、AI以外の新技術研究開発、既存事業での新技術活用リーディングなど、志向性や実績に応じて活躍の幅を広げていただく想定です。 ■当事業部について 採用部署であるSOLIZE開発統括部（以下、SRD部）では、弊社がデジタルものづくりを革新し続けるうえで、最も重要な技術研究・技術開発を担っています。技術研究・技術開発を通じて、弊社の各事業を支え、ものづくりの未来を変革・創造する。その役割にやりがいを感じていただける方のご応募をお待ちしております。 ■魅力点 SRD部では、国内外の有識者やスタートアップ企業との連携・協働も積極的に行っていることから、弊社のリソースだけにはとどまらないトップランナーからも学びや経験を得られます。 ■就業環境 ・組織構成：グループリーダー以下3名 ・フレックスタイム制：活用可能 ・在宅勤務：活用可能 ・服装：オフィスカジュアル ■当社について 5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜熱流体部品の設計、解析、製造、検査、いずれかの経験ある方歓迎!／2024年度スタンダード上場の成長中企業／最先端の技術に触れることができる！〜 ■業務内容 熱マネジメント領域に関するPoC（Proof of Concept）案件における 設計・解析、金属AMのコアメンバーをお任せします。お客さまの開発活動に伴走して、3Dプリンターをはじめとした技術を活用した開発支援サービスを、チームで提供していくことがミッションです。 ■業務詳細 ・3Dプリンターを活用した熱流体部品の設計・解析〜製造〜評価、および開発プロセスの構築 ・クライアントの意図を組んだ技術的なコミュニケーションと調整 ・社内外のリソースを活用した最適な開発支援 ■開発部品の活用例 ・自動車などモビリティ製品 ・家電製品 ・産業用機械など ■魅力点 弊社の強みである3Dプリンターはもちろん活用可能ですが、一つの技術にこだわる必要はなく、複数の技術を掛け合わせる選択肢を探せるため、幅広い技術の知見やそれらを既存技術と組み合わせる発想力が身に付きます。 また、研究開発工程のパートナーとしてものづくりに関わることができ、 その中でも基本設計〜製造〜評価までの業務を一気通貫で経験いただけます。 ■当社について 5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務