医療コンサルティングにhitした求人一覧

セキュリティ担当として、いわゆるCSIRT(Computer Security Incident Response Team)業務全般をご担当いただき、関連する従業員と連携して対応を推進します。 ■具体的な業務内容： (1)グループ内のセキュリティに関する監査・監視や、セキュリティインシデント対応や管理、ソフトウェア脆弱性の管理など、いわゆるSOC機能 (2)グループセキュリティ戦略に沿って、セキュリティ活動をがグループ全体に最適な形での推進 情報セキュリティ規程やルール、手順書の策定・整備を通して、グループ全体の従業員が守るべきセキュリティ規範の明確化 (3)セキュリティ教材の作成とe-learningの実施、あるいは標的型メール訓練やセキュリティ机上訓練の企画・運営を通しての、グループ従業員に対する教育・啓発 (4)当社が取得するISMS、プライバシーマークに関する事務局活動および、当グループのセキュリティ活動に対するPDCAサイクルの実施 ■エムステージグループのミッション： 【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】 医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。 この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。 株式会社エムステージグループは、 ・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。 すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。

これまでのご経験を元に、セキュリティ担当として従業員と連携し、グループのセキュリティ向上を推進して頂くポジションです。 情報の取り扱いが非常に重要となってきている現在において、医療・ヘルスケア業界でのセキュリティの業務経験を通して従業員個人としても高いメリットのあるお仕事です。 ■具体的な業務内容： （１）情報セキュリティ規程やルール、手順書の策定・整備 （２）セキュリティ教材の作成とe-learningの実施、標的型メール訓練等の企画補佐や運営 （３）ISMS、プライバシーマークといった外部認証に関する事務局補佐および、当グループのセキュリティ活動に対する実施や改善推進 （４）PCやネットワーク機器等のセキュリティ監視や、インシデント対応管理、ソフトウェア脆弱性管理など ■エムステージグループのミッション： 【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】 医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。 この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。 株式会社エムステージグループは、 ・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。 すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。

【医療業界経験不問／社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／実力が正当に評価される環境／ベストベンチャー100選出】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。医療機関への電話・メールや訪問を通じて採用の課題をヒアリング。医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー、リサーチし、求人作成や更新を行います。もっとキャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 ■具体的な業務内容： ・医療機関への採用コンサルティング ・当社登録医師にマッチする求人リサーチ ・求人の管理、更新 ・新規紹介契約のアプローチ、締結 ■評価制度： 上長との面談を通して定性・定量面の個人目標を決め、その掲げた目標に対し達成できればグレードが上がっていくという仕組みになっております。そのため、年齢や経歴に関わらず正当に評価される環境です。 ■働き方： ・年間休日120日以上、月平均残業7〜14時間と日々働きやすい環境があり、企業をあげての有給取得60％以上の必達や共働き家庭を対象とした託児費補助制度や育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。 ・残業時間も評価項目の一つとなっており、事前申告した残業時間の中で業務を行うようにしています。結果的にメリハリのある働き方となり、社員の健康にも繋がっています。 ■当社について： 当社は、【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】というビジョンを掲げ、医療領域に関わる人材紹介事業を中心に産業保健事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収、黒字経営で「ベストベンチャー100」や「日本HRチャレンジ大賞・イノベーション賞受賞（産業医サポートサービス）」、「健康経営優良法人（大規模部門）2020」など数々の名誉ある認定を受けています。

【Well-beingを実感できる職場づくりなどの健康経営支援事業を展開／自社・グループ企業の経理業務をお任せ／年休124日・土日祝休み／在宅勤務可】 当社の財務・経理室長として、自社ならびにMBK Wellness Holdingsグループ企業の経理業務をお任せします。 ■具体的には： ・経理部門メンバーマネジメント（約10名） ・当社およびグループ各社の経理業務 ・当社およびグループ各社の決算レビュー業務 ・月次、四半期／年次決算業務 ・顧問税理士／監査法人対応業務 ・連結決算や開示に関する業務 ・税務関連業務、各種監査対応 ・予算管理業務（年次予算計画／修正計画／予実分析） ・資金管理業務 ・親会社への各種レポート報告 ・その他 経理業務 、事業課題に対する施策提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方におすすめ： ・社内外の関係者とコミュニケーションスキル駆使して調整、折衝できる方 ・責任感を持って仕事に遂行できる方 ・リーダーシップのある方 ・管理面だけでなく、実際に自ら手を動かし推進できる方 ・新しい領域へのチャレンジや変化に対して前向きに取り組んでいただける方 ・様々な機会を活かし、仕事を通じて自らを成長させたい方 ■当社について： MBK Wellness Holdingsグループは三井物産国内ウェルネス事業における中核企業です。より時代に沿った形で人々の健康を支援すべく、昨年度より開発部を創設し、自社での新たなデジタルプロダクトの開発を進めています。

【コンサル出身の方歓迎！業界未経験歓迎！／医療×ビッグデータのパイオニア／東証プライム上場】 当社のデータアセット・ケイパビリティを生かしながら、企業人事などに対して従業員の健康促進を行うための新しい事業創出・推進をしていただきます。 戦略コンサルティングファーム出身の部長が事業全体の立上げを牽引していますが、JMDC社内の医師／アクチュアリー／データサイエンティスト／エンジニア／プロダクトマネージャーなどの専門家とも連携できる環境で、業界知見×ヘルスケア知見×データ知見を融合した新たな付加価値やサービスの創出に関わっていただきます。 ■業務内容 新規事業の創出においては、企業の担当者へのヒアリングを通じたニーズ把握・市場・競合調査などを行った上で事業全体を設計し、それらを顧客にぶつけて反応を見ながらPDCAを回すという全体像をリードいただきます。事業化に至った際には、事業オーナーとして事業拡大のリードをしていただく可能性もあります。 また、ご経験・ご希望によっては上級執行役員でもある本部長の右腕として、健康保険組合・企業向けの支援事業全体の戦略・企画策定に携わっていただく可能性もあります。 なお、ビックデータの分析では、分析軸の設計や意味合い出しが中心で、SQLやプログラミングは専門人材が別に存在しており、本ポジションでは必要としておりません。 ■募集背景 2025年に日本は「超高齢社会」に突入します。社会保障費用が急増し、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、 このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。また、岸田内閣の骨太方針での人的資本への投資が要請されるなか、社員の健康管理を経営戦略に位置づけ取り組む企業が飛躍的に増加しています。 当事業本部では、長きにわたって健康保険組合を中心に、 加入者およびその家族の健康増進や医療費の適正化に向けた保健事業の支援を行ってきました。その中で、1,500万人ものヘルスビッグデータをお預かりし、データ分析のノウハウも蓄積してきました。こうした経験を踏まえ、今後は健康保険組合だけではなく、企業に対してもデータドリブンでの従業員への健康促進のご支援を強化していくため、新しく「ウェルビーイング推進部」を立ち上げています。

【医療×ビッグデータ／東証プライム上場／リモート可】 ■採用背景 ビジネスが順調に拡大するなかで、より多くの医療機関様とその先にいる患者様へ価値を届けるため、体制の強化を進めています。そのなかで、医療機関へのサービス提供、およびそのためのデータマネジメントに関して、チーム全体をコントロールするプロジェクトマネージャーを担っていただける方を募集しております。 ■業務内容詳細 ・オペレーションの生産性向上や、業務課題に対する解決策の企画、実行プロセス立案 ・ビジネス状況の変化に合わせた組織の仕組み・体制の構想、実現 ・システム導入業務を担うメンバーのアサイン調整 ■この仕事で得られるもの ・JMDCが掲げる社会課題の解決の一翼を担うことができる ・医療機関データの知識を高めることができる ・ビッグデータの取り扱いのノウハウを身に付けることができる ・データの匿名化に関する理解を深めることができる ■働き方 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となります 出張を含め、医療機関に訪問することがあります ■当社の魅力： 健康維持・健康増進のために取り組んでおり、優良な健康経営を実践している企業で、“健康経営優良法人2018（大規模法人部門）〜ホワイト500〜”に認定されるなど、働きやすい環境が整っています。

〜年間100億円規模でマーケティング部門への予算を投資／未経験から多数活躍中／オフィスカジュアル／中途同期多数〜 ■概要： 当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックのプロデュース事業を展開しています。当社は特にマーケティング部門への投資を積極的に行ってきた結果、設立9年目ながら業界トップクラスのシェアを確立しており、今後もさらなる拡大のため共に働くメンバーを募集します。 ■職務内容： 今回のポジションでは、美容医療の領域における口コミサイトの運用をお任せします。具体的には下記のような内容です。 ・予約数増に向けてのアクション 　┗上位表示させる為のキャッチコピー作成 　┗新規店舗の予約管理ページ作成など ・ユーザー対応、クリニックスタッフとの連携 ・数値管理（Excel・Googleスプレットシート）　 ・大手口コミサイト担当者との連携 ・月末の請求作業 ■未経験からメディカルフロンティアに入社するメリット3選： （1）質の高い経験が積める！…マーケティング部門全体で年間100億円近い予算投資を行っており、充実した環境で経験を積めます。また、インハウス型のため一部ではなくマーケティングの全体を学ぶことができます。 （2）同期多数！…100%中途社員で未経験スタートの方や入社時期が近い方も多数います。 （3）ワークライフバランス◎…全社的に残業を良しとしない風潮で（全社平均20h／月）、プライベートと両立可能です。また、社外のクライアントありきの仕事ではなく自社完結のため、スケジュール管理しやすいのも特徴です。 ■当社について： 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 グループは設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。

〜年間100億円規模でマーケティング部門への予算を投資／年間休日120日以上・土日祝休み・残業ほぼ無し／私服勤務OK／中途同期多数〜 ■概要： 当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックのプロデュース事業を展開しています。当社は特にマーケティング部門への投資を積極的に行ってきた結果、設立9年目ながら業界トップクラスのシェアを確立しており、今後もさらなる拡大のため共にマーケターとして働くメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社はインハウス型でマーケティング部門の運営を行っており各領域ごとにスペシャリストが在籍しています。一部記載となりますが、下記Webマーケティング領域における業務をご経験や希望に応じてお任せいたします。 ※スキルやご経験によっては横断的に携わる事も可能です。 ・ストラテジー：データ分析／解析、施策立案、KPI設定、検証、ディレクション ・アーキテクト：データの構築、マーケティングツールの導入、可視化、管理、自動化、課題の抽出、予測計算 ・オペレーション：広告媒体（各種SNSやリスティング等）の運用における分析／提案／実施 ・コミュニケーション：ターゲティングに合わせたクリエイティブ戦略や、ゴール設計、LPの制作ディレクション 豊富なデータ、月に億を超える予算、決裁者ともシームレスな連携ができているため、素早く様々な施策を実現することができます。 マーケターとしてプロフェッショナルになりたい方や、ジェネラリストになりたい方も挑戦できる環境が整っています。 ■メディカルフロンティアでマーケターとして働くメリット3選： （1）質の高い経験が積める！…マーケティング部門全体で年間100億円近い予算投資を行っており、充実した環境で経験を積めます。また、インハウス型のため一部ではなくマーケティングの全体を学ぶことができます。 （2）同期多数！…100%中途社員で未経験スタートの方や入社時期が近い方も多数います。 （3）ワークライフバランス◎…全社的に残業を良しとしない風潮で（全社平均20h／月）、プライベートと両立可能です。また、社外のクライアントありきの仕事ではなく自社完結のため、スケジュール管理しやすいのも特徴です。

〜年間100億円規模でマーケティング部門への予算を投資／年間休日120日以上・土日祝休み・残業ほぼ無し／私服勤務OK／中途同期多数〜 ■概要： 当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックのプロデュース事業を展開しています。当社は特にマーケティング部門への投資を積極的に行ってきた結果、設立9年目ながら業界トップクラスのシェアを確立しており、今後もさらなる拡大のため共にマーケターとして働くメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社はインハウス型でマーケティング部門の運営を行っており各領域ごとにスペシャリストが在籍しています。一部記載となりますが、下記Webマーケティング領域における業務をご経験や希望に応じてお任せいたします。 ※スキルやご経験によっては横断的に携わる事も可能です。 ・ストラテジー：データ分析／解析、施策立案、KPI設定、検証、ディレクション ・アーキテクト：データの構築、マーケティングツールの導入、可視化、管理、自動化、課題の抽出、予測計算 ・オペレーション：広告媒体（各種SNSやリスティング等）の運用における分析／提案／実施 ・コミュニケーション：ターゲティングに合わせたクリエイティブ戦略や、ゴール設計、LPの制作ディレクション 豊富なデータ、月に億を超える予算、決裁者ともシームレスな連携ができているため、素早く様々な施策を実現することができます。 ■配属組織： マーケティングオペレーション部への配属となります。GM（ゼネラルマネージャー）含め18名の組織となります。 ■メディカルフロンティアでマーケターとして働くメリット3選： （1）質の高い経験が積める！…マーケティング部門全体で年間100億円近い予算投資を行っており、充実した環境で経験を積めます。また、インハウス型のため一部ではなくマーケティングの全体を学ぶことができます。 （2）同期多数！…100%中途社員で未経験スタートの方や入社時期が近い方も多数います。 （3）ワークライフバランス◎…全社的に残業を良しとしない風潮で（全社平均20h／月）、プライベートと両立可能です。また、社外のクライアントありきの仕事ではなく自社完結のため、スケジュール管理しやすいのも特徴です。

【グループ内のIT関連業務を幅広くお任せ／Well-beingを実感できる職場づくりなどの健康経営支援事業を展開／完全週休二日制（土日祝休み）／在宅勤務可】 ネットワーク/サーバーなどの社内ITインフラの運用保守、ハードウェアのキッティング、SaaSの設定変更を担う社内ITエンジニアを募集しています。 ■採用背景： 現在グループ会社の情報システムを少人数で対応をしています。 今回、ご入社を頂く方には、こちらにジョインを頂き、マンパワーの強化を担って頂きたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 持ち株企業1社とその傘下3社におけるネットワーク/サーバーなどの社内ITインフラの運用保守、ハードウェアのキッティング、SaaSの設定変更等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・社員のWindows PCやiPhoneなどのキッティング、利用に関する問合せ ・Microsoft365（Exchange Onlineを含む）を中心とするSaaSの設定・管理 ・AzureADを用いたユーザーID/端末管理 ・ネットワーク/サーバーの設定変更や運用保守 ■当ポジションの魅力： ・システムの導入・運用、ネットワークの管理、セキュリティ対策など、グループ内のIT関連業務に幅広く携われます。 ・システムの導入や入替時は、ベンダーへ委託することもあれば自社内で対応することもあるため、興味を持って貪欲に行動すれば幅広い知識や経験を得ることができますし、経験のある業務であれば、自らプロジェクトを推進することもできます。 ・自社内で解決できない問題が発生しても、三井物産や取引のあるベンダーへ問合せや相談ができる環境です。 ・プロジェクトや担当業務によって繁忙期はあるものの、総じて残業時間は少なめで労働時間のコントロールは容易な環境です。

【グループ内のIT関連業務を幅広くお任せ／Well-beingを実感できる職場づくりなどの健康経営支援事業を展開／完全週休二日制（土日祝休み）／在宅勤務可】 ネットワーク/サーバーなどの社内ITインフラの運用保守、ハードウェアのキッティング、SaaSの設定変更を担う社内ITエンジニアを募集しています。 ■採用背景： 現在グループ会社の情報システムを少人数で対応をしています。 今回、ご入社を頂く方には、こちらにジョインを頂き、マンパワーの強化を担って頂きたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 持ち株企業1社とその傘下3社におけるネットワーク/サーバーなどの社内ITインフラの運用保守、ハードウェアのキッティング、SaaSの設定変更等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・社員のWindows PCやiPhoneなどのキッティング、利用に関する問合せ ・Microsoft365（Exchange Onlineを含む）を中心とするSaaSの設定・管理 ・AzureADを用いたユーザーID/端末管理 ・ネットワーク/サーバーの設定変更や運用保守 ■当ポジションの魅力： ・システムの導入・運用、ネットワークの管理、セキュリティ対策など、グループ内のIT関連業務に幅広く携われます。 ・システムの導入や入替時は、ベンダーへ委託することもあれば自社内で対応することもあるため、興味を持って貪欲に行動すれば幅広い知識や経験を得ることができますし、経験のある業務であれば、自らプロジェクトを推進することもできます。 ・自社内で解決できない問題が発生しても、三井物産や取引のあるベンダーへ問合せや相談ができる環境です。 ・プロジェクトや担当業務によって繁忙期はあるものの、総じて残業時間は少なめで労働時間のコントロールは容易な環境です。

【医師・薬剤師向け人材紹介サービスをはじめ、医療機関向け採用支援・経営支援、一般企業向け健康経営支援などを展開】 当社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させることをミッションとして動いています。その中で健康経営領域におけるマーケティングディレクターとして、サービスのマーケティング機能・施策の立案・実行を担当いただきます。当社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただきます。 ■業務例：※ご経験やスキルに応じて決定します （1）担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行…課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析／新規ユーザー獲得手法の立案〜実行／CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援／会員データベースの項目、データの構造、取得方法の設計と仕様策定、開発ディレクション、開発後の情報構築・マーケティング活動への活用 （2）担当マーケティングチャネルの運用…インハウスでの運用型広告／m3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション（サイト内プロモーション、メールマーケティング）の企画・実行／広告クリエイティブやLPの企画・制作ディレクション／サイト改善・開発ディレクション ■ポジションの特徴： Webサイトや集客チャネルの運用・改善を通じてサービスの売上向上に取り組むポジションです。 「健康経営」の意識の高まりにより、「産業医」の果たす役割が高まっています。当社は、2017年に産業医の選任を支援する「産業医顧問サービス」を開始し、日本の医師の約9割が登録するm3.comの会員基盤を用いて高い成長率で拡大を続けています。この新規事業のさらなる事業の拡大を行い、業界NO.1を達成するためには、市場環境の変化に対応したサービスの開発や改善、マーケティング機能の基盤強化が求められます。サービス開発から営業サイトとの議論に入り、必要なマーケティング施策の企画や実行、プロジェクトマネジメントを行い、マーケティング活動全般をリードいただきます。

【医師・薬剤師向け人材紹介サービスをはじめ、医療機関向け採用支援・経営支援、一般企業向け健康経営支援などを展開】 当社が取り組む医療機関向けHR系SaaSの新規事業のプロダクトマーケティングマネジャーを務めていただきます。顧客とのプロジェクトマネジメントを行っていただきながら、サービスへのフィードバックを得て、サービスのUI・UX改善のディレクションを行っていただきます。 サービスの価値をさらに高めるため、社内のエンジニアやデザイナーのみならず、出資先のHRテック企業とも連携して、プロダクトのリファインメントを推進していただける方を募集しています。 ※以下のプレスリリースもご参照ください。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000040067.html ■ポジションの魅力 ・社会貢献性の高い医療業界のWebサービス開発に企画から携わることができます。 ・当社グループが事業成長を実現した源泉である、出資先のマネジメントに携わることができます。 ・ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。 ■当社の特徴： 当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療従事者の方々がベストパフォーマンスを発揮できる環境を見つけるためのサポートや、医療機関の経営課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。

【上場グループを持つ病院経営の総合コンサルティング企業】 ■ミッション： 当社は全国に23のパートナー病院を有しており、祖業でもある病院の経営支援事業を中心に今後も更に強化・拡大していく予定です。 本ポジションでは、病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する当社にて、病院向けの人事・組織コンサルタントとして下記業務をお任せ致します。 ■業務内容： 採用業務は割合としては少なく、労務領域のコンサルティング業務が大きな割合を締めます。 ・就業規則類の整備 ・人件費の最適化を目的とした賃金体系や人事制度の導入及び運用 ・評価制度の導入〜運用後の支援、評価者研修 ・各種労務トラブルの予防及び解決 ・各種管理職向け講習（パワーハラスメント・セクシュアルハラスメント防止など） ・人事関連デューデリジェンス　等 他、採用支援業務として、一部下記業務も担当いただく可能性があります。 ・支援先医療機関へのヒアリング（人材要件定義） ・採用PR資料作成 ・採用媒体選定 ・エージェントマネジメント ・面接代行（採用職種については、医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定） ※出張：月２回程度、1回あたり１泊２日もしくは日帰りでの全国出張が発生します。評価面談の時期は、出張が重なることで1回あたりの出張がもう少し長引く可能性もございますが、週末はご自宅にご帰宅いただけます。 ※チーム内に社労士（業務委託）が在籍しており、相談体制も整っています。 ■組織構成： 部署は4名で構成されています。責任者1名（40代）、メンバー2名（30代）が在籍しています。少数精鋭のため、採用、教育、制度、組織運営全般に関わる幅広い業務をご担当いただきます。手を挙げれば任せてもらえる環境のため、1年目から人事企画業務も担当可能です。 ■就業環境： 月平均残業時間は20〜40時間程度です。年間休日125日、近距離住宅手当があり、福利厚生が充実しています。

医療コンサルティング・クリニック運営等をおこなう当社にて当法人で運営する「ウィルAGAクリニック」「いびきメディカルクリニック」や新規開院クリニックなどのマーケティング戦略の企画・立案をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・マーケティング施策の立案 ・マーケティング課題に応じた適切なコミュニケーションプランの立案、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の活用戦略、運用プランの立案 ・広告出稿に対する適切な媒体の選定 ・プロモーション戦略立案、各施策のプランニング ・策定した戦略を元にアカウント運用、広告運用、キャンペーン企画 一部運用をお任せすることもあります。 ※現在はオンライン広告を中心に力を入れております。 自社リスティング・ディスプレイ広告運用（Google/Yahoo/ Facebook /Instagram /その他SNS広告/アフィリエイト広告 ■期待する事 ・新しい機会を探し、組織の短期および中期の目標達成に貢献していただきたいと思っていますのでチームマネジメントもお願いしたいと考えております。 ・常に新しいことにチャレンジする社風で、年齢や経験に関わらず1人1人のアイディアを大切にしておりますので積極性のある方にはぴったりの環境です。 ■仕事の魅力： インハウス制作の強みである、効果の数値検証や改善提案も実行できる環境となるため、ご自身の提案次第で大きく利益に繋がる結果が得られる可能性がございます。自分たちで結果を分析し、PDCAサイクルを運用して、利益の最大化を最終目標に各クリエイティブの制作ができる環境です。 また、定められた時間の中で最大限のアウトプットを出すことを大切に考えているため、残業も少なく、メリハリをつけてプライベートを充実させる事が可能です。 ■会社概要： 2017年に設立され、医療関連企業へのコンサルティング業務を行う株式会社NILPA。同社では、医療法人社団潤会がAGA（男性型脱毛症）治療を普及させるために立ち上げた 『ウィルAGAクリニック』 やいびき治療専門の 『いびきメディカルクリニック』 等の運営・管理のほか、商品開発事業など幅広い事業内容を掲げています。

【遺伝学的検査、遺伝子、染色体分野に興味がある方／自社サービスの提案営業／医療ベンチャー企業／所定労働7.5h／専門知識は都度メンバーがフォロー】 ■採用背景 当社は医療系総合大学である藤田学園を母体とする医療ベンチャー企業です。ベンチャー企業ではありますが、医科大学がバックについており、落ち着いた雰囲気かつ、和気あいあいと業務に従事しております。また、医療法人がバックについた着床前診断の検査を実施している会社は当社だけです。その為、安定した需要があります。今後の成長を見越した増員募集となり、一緒に成長している方を募集しております。 ■業務概要： 医療機関とコミュニケーションを図り、自社サービスの提案や最新の遺伝学的検査に関する情報交換などをしていただきます。 ■具体的な業務： ・営業部門の柱として営業体制の構築や経営サポートの視点で活動していただきます。 ・マーケティングの観点から売る仕組みを考え、実行していただきます。 ・御用聞き営業でなく提案型の営業をしていただきます。 ・医療機関からの問い合わせや相談の対応をしていただきます。 ・学会等に出席し、情報収集を行っていただきます。 ※専門的な学術的なことについては、メンバーがフォローします。 ■当社の特徴： 藤田医科大学の教授で、着床前診断分野をリードする第一人者「倉橋浩樹」先生を代表としている当社は、藤田医科大学の研究室で長年培った遺伝学的解析に関する知見を活かし、受託検査機関として着床前遺伝学的検査および、出生前遺伝学的検査の受託検査を行っています。着床前遺伝学的検査では、体外受精の受精卵から将来胎盤になる細胞の一部を採取した検体の検査結果を基に、子宮内に着床しやすい受精卵を選択して戻すことも可能になるため、体外受精の着床率向上や、染色体異常を原因とした流産を回避することが可能となり、不妊治療へ役立つ検査として期待されている分野となっています。

【飲食業界・食品製造担当からのキャリアチェンジ歓迎！／教育体制充実／残業月平均20時間程度】 ■業務概要： 食品の安全性を守るために衛生点検業務や検体回収など食品工場や飲食店、学校の給食センターで検査結果を元に提案や指導を衛生管理アドバイザーをお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・新規顧客の拡大（ノルマなし、飛び込みなし） ・既存顧客への定期フォロー（サービスに関する要望や不満などのヒアリングなど） ・顧客を訪問し検査時に必要な衛生点検業務（検便検査キット回収等） ・報告書の作成 ・顧客への提案（どこを改善していくのか） ・休眠顧客への受注再開アプローチ（全体業務の3割程度） ※担当エリア：関西 ※東北、関西、九州等にも拠点があり、受注が重なったときは手伝いに泊りの出張（2泊3日程度）あり ■ミッション： 継続的に取引をしていただけるように食中毒等を起きないように衛生管理の提案・指導を行い信頼関係を築いていただくお仕事です。 【取引先】 飲食店・食品工場・学校給食センター等 ■関西ラボについて： 元々営業所のみだけでしたが、事業拡大に伴い検査センターも併設されることに伴っての新規事業所です。 ■入社後の流れ： まずは本社（埼玉県）で1か月間研修・座学を行い、サービス知識や会社知識を学んでいただきながらOTJとして先輩社員と行動しながら業務の流れや点検業務等を実地にて経験を積んでいただきます。 その後、関西ラボに配属され、裁量権大きく動いていきます。 ■職種の魅力： ・衛生検査や分析を行うことによって、飲食店を利用される消費者の方々が笑顔で食事を終えられるその姿をイメージしたり、感じることで 消費者の方々の生活の安全の一端を担っているのだと感じるときがやりがいです。 ・社会貢献性の高い職種です。 ・充実の教育体制で未経験者でも営業経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ■当社の魅力： ・体内中の細菌やウィルス、食品関連の細菌やウィルスの検査、食品製造現場での衛生点検業務を主体とした民間の検査会社です。民間会社だからこその小回りと融通が効く検査の専門機関です。

【医療業界経験不問／社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／実力が正当に評価される環境／ベストベンチャー100選出】 ■業務内容： 産業医の方が安心して企業と面接を行えるように調整することや、クライアント企業からのご要望にお答えする業務などに携わっていただきます。また、新サービスであるストレスチェック業務に関して企業担当者との連携も担当していただきます。 ※マッチングさせるクライアント企業と産業医の方は、営業スタッフが既に設定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 当社でサービスを提供させていただいているクライアント企業の人事担当と産業医・保健師の間を取り持ち、スムーズな面接ができるような調整業務や、企業からのご要望・お問合せにお答えする業務などをお任せします。 ・クライアント企業、担当医師の面接日調整 ・クライアント企業への情報提供、営業同行 ・既存クライアントへの新サービスの提案 ・各種データ入力　など 産業医とは従業員50名以上の事業所において、社員一人ひとりが健康に働けるように様々なサポートをしています。クライアント企業にとって最適な産業医をマッチングさせることで、企業の就労環境の向上に貢献できるため、大きなやりがいのある仕事です。 ■当社について： 当社は、【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】というビジョンを掲げ、医療領域に関わる人材紹介事業を中心に産業保健事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収、黒字経営で「ベストベンチャー100」や「日本HRチャレンジ大賞・イノベーション賞受賞（産業医サポートサービス）」、「健康経営優良法人（大規模部門）2020」など数々の名誉ある認定を受けています。

【変更の範囲：会社の定める業務】 〜株式会社ケアコネクトジャパンは、「Change the industry〜業界を変える〜」を経営理念に、日本の超高齢社会や介護人材不足といった介護・福祉業界の抱える社会課題の解決にチャレンジしています〜 〜あなたのスキルを活かし、成長する場がここにあります。一緒に業界を変えましょう〜 ■業務内容： ・お任せしたい役割：Webプロダクトのサービス設計（設計、UIUXデザイン） ■業務の魅力： ・ユーザーの課題を見つけ、プロダクトの開発から提供まで関わることができます。 ・Web、スマホアプリの設計、開発に関わることができます。 ・ユーザーと直接対話し、課題解決を実感することができます。 ・ミッション達成という共通のゴールを目指す仲間と時間を共有できます。 ※副業、テレワークは原則禁止 ■職務概要： 【チームのミッション】 ・Webプロダクトの設計、開発を通して、価値の高いサービスを提供し、介護業界のDXを実現する。 【チームの規模】 ・日本チーム：スクラムマスター1名、設計1〜2名、UIUXデザイナー1名 ・ベトナムチーム：ブリッジSE1名、インフラ設計1名、プログラマー2〜3名、テスター1〜2名 【役割】 　UXデザイン：ユーザー調査、基本設計 　設計：UIデザイン、オブジェクト設計 ■CAREKARTE（ケアカルテ）とは： 介護事業者が毎日利用する業務アプリケーションです。介護者の間接業務による無駄や負担を減らしてくれる無くてはならない存在となっています。日々蓄積される膨大なデータは、データの利活用により、介護の質の向上、収益への貢献にも繋がっています。 ■Webプロダクト設計の特徴： 創業当初より、ユーザーエクスペリエンスを重視しており、ユーザーとのコミュニケーションを大切にし、現場の声を聞きながら取り組んでいます。自らが手掛けたサービスがダイレクトに届けられ、反応を頂くことが刺激となり、個々のスキルアップ、モチベーションアップ、そして組織の成長に繋がっています。

【変更の範囲：会社の定める業務】 〜株式会社ケアコネクトジャパンは、「Change the industry〜業界を変える〜」を経営理念に、日本の超高齢社会や介護人材不足といった介護・福祉業界の抱える社会課題の解決にチャレンジしています〜 〜あなたのスキルを活かし、成長する場がここにあります。一緒に業界を変えましょう〜 ■業務内容： ・お任せしたい役割：Webプロダクトのサービス設計（設計、UIUXデザイン） ■業務の魅力： ・ユーザーの課題を見つけ、プロダクトの開発から提供まで関わることができます。 ・Web、スマホアプリの設計、開発に関わることができます。 ・ユーザーと直接対話し、課題解決を実感することができます。 ・ミッション達成という共通のゴールを目指す仲間と時間を共有できます。 ※副業、テレワークは原則禁止 ■職務概要： 【チームのミッション】 ・Webプロダクトの設計、開発を通して、価値の高いサービスを提供し、介護業界のDXを実現する。 【チームの規模】 ・日本チーム：スクラムマスター1名、設計1〜2名、UIUXデザイナー1名 ・ベトナムチーム：ブリッジSE1名、インフラ設計1名、プログラマー2〜3名、テスター1〜2名 【役割】 　UXデザイン：ユーザー調査、基本設計 　設計：UIデザイン、オブジェクト設計 ■CAREKARTE（ケアカルテ）とは： 介護事業者が毎日利用する業務アプリケーションです。介護者の間接業務による無駄や負担を減らしてくれる無くてはならない存在となっています。日々蓄積される膨大なデータは、データの利活用により、介護の質の向上、収益への貢献にも繋がっています。 ■Webプロダクト設計の特徴： 創業当初より、ユーザーエクスペリエンスを重視しており、ユーザーとのコミュニケーションを大切にし、現場の声を聞きながら取り組んでいます。自らが手掛けたサービスがダイレクトに届けられ、反応を頂くことが刺激となり、個々のスキルアップ、モチベーションアップ、そして組織の成長に繋がっています。

【変更の範囲：会社の定める業務】 〜株式会社ケアコネクトジャパンは、「Change the industry〜業界を変える〜」を経営理念に、日本の超高齢社会や介護人材不足といった介護・福祉業界の抱える社会課題の解決にチャレンジしています〜 〜あなたのスキルを活かし、成長する場がここにあります。一緒に業界を変えましょう〜 ■業務内容： ・お任せしたい役割：Webプロダクトのサービス設計（設計、UIUXデザイン） ■業務の魅力： ・ユーザーの課題を見つけ、プロダクトの開発から提供まで関わることができます。 ・Web、スマホアプリの設計、開発に関わることができます。 ・ユーザーと直接対話し、課題解決を実感することができます。 ・ミッション達成という共通のゴールを目指す仲間と時間を共有できます。 ※副業、テレワークは原則禁止 ■職務概要： 【チームのミッション】 ・Webプロダクトの設計、開発を通して、価値の高いサービスを提供し、介護業界のDXを実現する。 【チームの規模】 ・日本チーム：スクラムマスター1名、設計1〜2名、UIUXデザイナー1名 ・ベトナムチーム：ブリッジSE1名、インフラ設計1名、プログラマー2〜3名、テスター1〜2名 【役割】 　UXデザイン：ユーザー調査、基本設計 　設計：UIデザイン、オブジェクト設計 ■CAREKARTE（ケアカルテ）とは： 介護事業者が毎日利用する業務アプリケーションです。介護者の間接業務による無駄や負担を減らしてくれる無くてはならない存在となっています。日々蓄積される膨大なデータは、データの利活用により、介護の質の向上、収益への貢献にも繋がっています。 ■Webプロダクト設計の特徴： 創業当初より、ユーザーエクスペリエンスを重視しており、ユーザーとのコミュニケーションを大切にし、現場の声を聞きながら取り組んでいます。自らが手掛けたサービスがダイレクトに届けられ、反応を頂くことが刺激となり、個々のスキルアップ、モチベーションアップ、そして組織の成長に繋がっています。

【裁量権が大きく、キャリアアップが叶う／赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎】 ■業務内容： ヘルスケア領域における幅広いバリューチェーンでの事業を展開する当社において、IPOおよび上場後の体制強化のため、労務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・勤怠管理／給与・賞与計算 ・社会保険（健保・厚生・雇用）、入退社手続き等 ※給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしていますので、提出資料を作成いただきます。 また、ご経験に応じて下記業務もお任せします。 ・年末調整、住民税関連業務 ・従業員個人情報システム（SmartHRを使用）の管理 ・各種行政への届出書類の作成・提出 ・401K加入、退出の手続き ・各種法令対応、書類管理 ・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会・職場巡視 ・各種規程整備　等 ■当ポジションの魅力： ・少数精鋭かつ、手を挙げれば裁量を持って業務を進められる環境のため、労務企画や、システム入れ替え業務などにも年次を問わず携わることが可能です。ゆくゆくは企画業務を中心にご活躍頂くことを期待しております。 ■組織構成／OJT：労務担当 ・男性1名（50代）、女性1名（30代前半） ・少数精鋭の体制を取っているため、OJTにて業務をキャッチアップいただきます。 ■就業環境： ・月平均残業時間は20〜40時間程度です。 ・年間休日125日、近距離住宅手当があり、福利厚生が充実しています。 ■当社の魅力： ・当社は病院経営支援や高齢者施設運営を中心に展開しています。経営、病院建築、資材調達、情報システムなどワンストップでサポートできることが強みです。 ■ビジョン：ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。

【〜社会インフラである病院を支えてみませんか？〜民間病院の約4〜5割が赤字経営の病院経営サポート事業】 ■業務内容： 病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、当パートナー病院と呼ばれる弊社グループ病院はじめ、多数の医療機関に対し、医薬材の調達・販売スペシャリストとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 医療機器や医材等を適正なスペックかつ適正な価格で販売することがミッションとなります。 ・高額医療機器調達（医療機関の特性にあわせ、スペック調整等） ・調達調整、管理 ・院内調達体制構築支援　等 ●医師、看護部長、コメディカルが求めている製品の調達時期・スペックが正しいものか判断し、必要に応じて調整・交渉を行う。 ●メーカーや卸と交渉し（大量購入、他メーカーとの競合、新規メーカーの選定、等）、できるだけ安い金額で調達する。 ●医療機関に対して適正な金額で販売する。 「メーカーやディーラー（1次卸)からの調達」および「病院への販売」という仕入れと販売の両サイドを担当いただきます。 ■営業方法/出張について： ・全国の他部門で取引のある全国の病院へ提案予定です。 ・web商談も取り入れておりますが、全国の卸と取引があるため、多い場合で週1〜2回程度（1回の出張は1泊2日）全国出張が発生します。 ■お取扱い商材： ・注射針からインプラントや循環器カテーテル、MRI・CTまで幅広く対応いただける点が特徴です。 ■働き方： ・年間休日約125日／完全週休二日制（土日祝） ・残業：月平均20時間〜40時間 多い場合で週1〜2回程度（1回の出張は1泊2日）全国出張が発生します。 ■ビジョン：ヘルスケアの産業化 ・社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 ・このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 ・私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。

【〜社会インフラである病院を支えてみませんか？〜民間病院の約4〜5割が赤字経営の病院経営サポート事業】 ■業務内容： 病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、M＆A案件のソーシングやコンサルティング案件の営業活動をメインに下記業務をお任せ致します。※西日本拠点は本年4月の開設を予定しております。 ■業務詳細： ＜入社直後＞ ・3〜5名程度のメンバーをマネジメントいただき、新規開拓・案件紹介元との折衝〜各種面談・プレゼンテーション等のアレンジ〜各種ドキュメントの作成〜商談、と一気通貫で担当いただきます。 ※西日本拠点自体は新規開設となりますが、既存取引先も多々ありますので、まずは当該先の引継ぎを行いつつ関係性の維持から取組みいただく想定です。 ＜メイン業務＞ （1）経営課題を抱える医療機関に対し融資を行っているメガバンク、地方銀行といった金融機関から相談を受け、課題の特定を行い解決策の立案をお願いいたします。 ※尚、弊社には経営コンサルティング・不動産コンサルティング・医材／医療機器コンサルティング・人事コンサルティング・DXコンサルティングなどをはじめとする幅広いサービスラインがあり、そちらのチームとも連携・相談をいただきながら課題分析や解決策の立案をいただけます。 （2）また、医療機関のM＆A案件のソーシング、エグゼキューション（調整〜交渉まで）もお任せします。 ※M&A候補先の投資判断分析やストラクチャーの検討は同一事業部の専門部署が担当します。 ■働き方： ・年間休日約125日／完全週休二日制（土日祝） ・残業：月平均20時間〜40時間 ※宿泊を伴う全国出張がございます。 ■当社の魅力： ・積極的に新規事業に挑戦できる環境 ノウハウや理念の共有のために23の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。 ・幅広いバリューチェーン 上記の特徴を生かし、創薬の研究開発支援から未病・健診事業、病院経営サポート、そして高齢者施設運営までの幅広いバリューチェーンを保有しています。

【〜社会インフラである病院を支えてみませんか？〜民間病院の約4〜5割が赤字経営の病院経営サポート事業】 ■業務内容： 病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、当社が経営支援を行っている医療機関に対して、医薬品の調達・販売スペシャリストとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： ・薬価改定に伴う、医薬品仕入価格の卸との交渉業務 ・薬剤に関するサービスの各種企画立案／運用業務 ・仕入先卸の適正化支援業務 ・支援先医療機関における採用品目集約、安定供給に向けたメーカー、卸、病院との調整・交渉業務 ・支援先医療機関の薬事委員会への参加　等 ■働き方： ・年間休日約125日／完全週休二日制（土日祝） ・残業：月平均20時間〜40時間 ※全国の卸業者様とお取引があるため、平均月2回程度（1回の出張は1泊2日〜2泊3日）の全国出張が発生します。 ■当社の魅力： ・積極的に新規事業に挑戦できる環境： ノウハウや理念の共有のために23の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。 ■ビジョン：ヘルスケアの産業化 ・社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 ・このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 ・私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ■ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 （1）医経分離 （2）病院運営の最適化 （3）患者起点のVBHCの追求 （4）地域包括モデル （5）現場に適したDX化